ACTIVANCE TNS : SOLUTIONS MUTUELLE SANTÉ ET PRÉVOYANCE TRAVAILLEURS NON SALARIÉS. Une approche mutualiste responsable

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1 ACTIVANCE TNS : SOLUTIONS MUTUELLE SANTÉ ET PRÉVOYANCE TRAVAILLEURS NON SALARIÉS Une approche mutualiste responsable

2 ACTIVANCE TNS ASSURER VOTRE SANTÉ ET VOTRE PRÉVOYANCE Sans une mutuelle performante, vos dépenses de santé peuvent devenir une lourde charge financière! LES PRISES EN CHARGE DE L ASSURANCE MALADIE SONT PARTIELLES, ET PARFOIS MÊME INEXISTANTES. QUELQUES EXEMPLES CONCRETS! Dépense moyenne constatée Remboursement RSI Consultation d un spécialiste 50,00 17,50 * Couronne dentaire acceptée par le RSI 700,00 75,25 Monture + verres simples adultes 350,00 4,44 5 jours d hospitalisation en chambre particulière 450,00 - * Une participation forfaitaire de 1 peut-être appliquée Selon votre situation, votre foyer, votre âge, votre capital santé vos besoins en complémentaire santé vous sont spécifiques. Alors choisissez une mutuelle qui réponde à vos attentes et vous propose une couverture performante! LA MUTUELLE GSMC PROPOSE UNE OFFRE DÉDIÉE AUX TRAVAILLEURS NON SALARIÉS, PARMI LES PLUS PERFORMANTES DU MARCHÉ! Avec son expertise de plus de 60 ans en protection sociale des travailleurs indépendants, la mutuelle GMSC connaît parfaitement vos besoins, la spécificité de votre activité et a pu ainsi définir une offre qui vous correspond. SOUSCRIVEZ DES GARANTIES QUI VOUS SONT RÉELLEMENT UTILES 5 formules de base vous sont proposées dans le respect du contrat dit «responsable». Et pour encore plus de choix, vous pouvez compléter votre couverture par un contrat surcomplémentaire non responsable. PLUS DE PERSONNES NOUS FONT DÉJÀ CONFIANCE!

3 Loi Madelin : Un avantage fiscal pour une meilleure protection sociale Qui peut en bénéficier? Tout travailleur indépendant soumis à l impôt sur les bénéfices industriels et commerciaux (BIC) ou sur les bénéfices non commerciaux (BNC) : professionnels libéraux, personnes physiques exerçant une profession commerciale, industrielle ou artisanale, gérants non salariés d une société de personnes, gérants majoritaires ainsi que les conjoints collaborateurs non rémunérés. Pour quels contrats? Les contrats complémentaires santé pour le travailleur indépendant et ses ayants droit ; Les contrats de prévoyance couvrant l invalidité, le décès, l arrêt de travail et la dépendance ; Les contrats de retraite complémentaire Que peut-on déduire?* 3,75 % du bénéfice imposable. + 7 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale**, soit 2703 en 2016 Le total est ensuite plafonné à 3 % de 8 X le plafond annuel de la Sécurité Sociale**, soit 9267 en CAS CONCRET : REVENU IMPOSABLE DE Le montant des cotisations déductibles est de : 3,75 % x (7 % du PASS), soit * Ces calculs s appliquent aux contrats complémentaire santé et prévoyance ** Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS) en 2016 : LA LOI MADELIN PERMET AUX TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS DE BÉNÉFICIER D UNE MEILLEURE PROTECTION EN SANTÉ ET DE PRÉVOYANCE. LE CONTRAT SOUSCRIT EN COMPLÉMENTAIRE SANTÉ DOIT ÊTRE UN CONTRAT RESPONSABLE. Depuis le 1 er avril 2015 : de nouveaux critères pour les contrats responsables (décret du 18/11/2014) Ticket modérateur Équipement optique Dépassements d honoraires Forfait journalier hospitalier Obligation de prise en charge hormis : les médicaments remboursés à 15 % de la BR et 30 % de la BR par l Assurance Maladie (médicaments au service médical rendu faible ou modéré), l homéopathie et les cures thermales. Un forfait minimum : de 50 (verres simples) à 200 (verres très complexes) Un plafonnement de ce forfait : de 470 (verres simples) à 850 (verres très complexes), avec 150 maximum pour la monture. Un remboursement tous les 2 ans sauf pour les enfants mineurs et en cas d évolution de la vue dûment justifiée (remboursement annuel). Limitation de la prise en charge des dépassements d honoraires des médecins non-signataires du CAS : 125 % maximum de la base de remboursement (en plus de l Assurance Maladie) pour l année Elle passera à 100% de la BR les années suivantes. Remboursement intégral, sans limitation de durée. BR : base de remboursement CAS : contrat d accès aux soins (accord signé entre médecins et l Assurance Maladie pour limiter les dépassements d honoraires)

4 Une solution haut de gamme pour votre santé UNE OFFRE DE 5 CONTRATS RESPONSABLES SOCLES À COMPLÉTER PAR DES RENFORTS Garanties socles Surcomplémentaires non responsables MEDIUM NON RESPONSABLE CONFORT NON RESPONSABLE GRAND CONFORT NON RESPONSABLE BASIC RESPONSABLE MEDIUM RESPONSABLE CONFORT RESPONSABLE GRAND CONFORT RESPONSABLE OPTIMUM DES SERVICES ET AVANTAGES INCLUS DANS VOTRE CONTRAT Pour prendre soin de votre budget Tiers payant et remboursements très rapides grâce aux accords de télétransmission avec les caisses RSI. 3 ème enfant gratuit. Et les déductions fiscales possibles avec la loi Madelin. Pour vous faciliter le quotidien Prestations d assistance : aide ménagère, garde d enfant en cas d hospitalisation ou d immobilisation à votre domicile Protection juridique médicale en cas de litige avec un professionnel de santé. Interlocuteurs privilégiés pour le suivi de votre dossier. Espace client sur Internet : consultation des remboursements, demande de prise en charge Et pour une santé gagnante, le réseau de soins Carte Blanche Des tarifs négociés auprès de plus de opticiens : moins 25 % à 35 % par rapport aux prix habituels. Des conditions tarifaires avantageuses également sur les prothèses dentaires, sur les audioprothèses, chez les diététiciens, les ostéopathes, les sophrologues et les pédicures-podologues. Un accès à plus de professionnels de santé accrédités par Carte Blanche

5 PERFORMANCE ET EFFICACITÉ À TOUTES LES FORMULES : À VOUS DE JUGER! Soins courants Médecins spécialistes signataires du CAS : 160 % de la BR jusqu aux frais réels Médecins spécialistes non-signataires du CAS : 140 % à 225 % de la BR * Hospitalisation Forfait journalier : frais réels Honoraires chirurgiens signataires du CAS : 600 % de la BR Honoraires chirurgiens non-signataires du CAS : 225 % de la BR * AVEC LES RENFORTS NON RESPONSABLES : 160 % DE LA BR JUSQU AUX FRAIS RÉELS Pharmacie (tous taux de remboursement) : 100 % de la BR Prothèses auditives : de 400 à de forfait AVEC LES RENFORTS NON RESPONSABLES : 600 % DE LA BR Chambre particulière : 60 par jour à 110 la journée Frais d accompagnant (- 16 ans) : frais réels Optique Dentaire Monture + verres simples : 100 à 310 de forfait Le remboursement de la monture est limité au maximum à 150 AVEC LES RENFORTS NON RESPONSABLES : 170 À 400 DE FORFAIT Soins dentaires : 100 % à 300 % de la BR Prothèses et implants dentaires : 200 % à 900 % de la BR Implantologie : 215 à 892,25 Orthodontie acceptée/refusée : 150 % à 400 % de la BR Parodontologie : 50 à 200 Monture + verres complexes : 200 à 590 de forfait Lentilles : 100 à 480 de forfait Chirurgie correctrice de l œil : 100 à 480 BR : Base de remboursement de l Assurance Maladie CAS : Contrat d accès aux soins * pour l année ensuite 200% de la BR Des prestations innovantes dans toutes les formules : Vaccination internationale et autres vaccins non remboursés : 75, Bilan nutritionnel : 75, Forfait addiction : 75 Une garantie individuelle accident comprise dans toutes les formules Capital de en cas de décès par accident ou perte totale et irréversible d autonomie Votre fidélité récompensée Après 3 années consécutives sans consommation, vous bénéficiez de bonus sur les remboursements en optique, dentaire et pour les appareillages auditifs L accompagnement et l expertise des conseillers GSMC Notre expertise de plus de 60 ans nous permet de connaître les vrais besoins de travailleurs non salariés. Nous ne vous conseillerons que ce qui vous est réellement nécessaire. Nous savons quelles sont les questions essentielles à se poser pour être certain que votre couverture complémentaire santé est bien adaptée à vos besoins! Consultez-nous sans tarder en agence ou par téléphone au : Appel gratuit depuis un poste fixe. Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30.

6 Vos questions fréquentes sur les remboursements, Nos réponses! Corinne, 52 ans : Il m est déjà arrivé de consulter des médecins spécialistes qui facturent plus de 50 la consultation, alors que d autres médecins appliquent un tarif de 25. Dans le cas de dépassement d honoraires, quel est le montant remboursé par la mutuelle GSMC? Consultation d un spécialiste adhérent au CAS : Dépense engagée : 55 - Base de remboursement : 25 La réponse du conseiller GSMC : Selon le contrat choisi, vous pouvez compter sur une prise en charge partielle ou totale des dépassements d honoraires. En se basant, par exemple, sur un coût de consultation à 55, avec les garanties Médium, Grand Confort et Optimum, vous n aurez aucun reste à charge. Basic Médium Confort Grand Confort Optimum Remboursement RSI* 17,50 17,50 17,50 17,50 17,50 Remboursement Mutuelle GSMC 22,50 37,50 22,50 37,50 37,50 Reste à charge 15,00-15, * Une participation forfaitaire de 1 peut-être appliquée Jean, 43 ans : Dans mon métier de commerçant, le sourire c est important! Je sais que les prothèses dentaires coûtent cher et ne sont pas forcément très bien remboursées. Qu en est-il réellement? Couronne céramo-métallique : Dépense engagée : Base de remboursement : 107,50 La réponse du conseiller GSMC : Afin de tenir compte des besoins et budgets de chacun, nous proposons différents niveaux de remboursements selon la garantie choisie. En prenant l exemple d une couronne qui coûte 700, vos dépenses sont intégralement couvertes dès le niveau Confort. Basic Médium Confort Grand Confort Optimum Remboursement RSI 75,25 75,25 75,25 75,25 75,25 Remboursement Mutuelle GSMC 139,75 204,25 624,75 624,75 624,75 Reste à charge 485,00 420, Christina, 37 ans : Mon métier d architecte m impose de travailler sur un écran et cela s en ressent sur ma vue qui évolue régulièrement! La dernière fois j ai payé 550 pour la monture et des verres avec une correction complexe. Quelle est la prise en charge de la mutuelle? La réponse du conseiller GSMC : Avec les garanties socles (contrats responsables), le remboursement va de 200 à 590 (RSI compris). Paire de lunettes adulte avec verres simples : Dépense engagée : Base de remboursement : 10,48 Basic Médium Confort Grand Confort Optimum Remboursement RSI 10,48 10,48 10,48 10,48 10,48 Remboursement Mutuelle GSMC 189,52 239,52 419,52 509,52 539,52 Reste à charge 350,00 300,00 120,00 30,00 -

7 Pour aller encore plus loin pour votre protection sociale, la mutuelle GSMC vous propose la garantie prévoyance pour les PRO! Le régime de prévoyance assuré par le RSI est loin de suffire pour permettre de faire face aux conséquences financières d un arrêt de travail, d une invalidité, ou même d un décès. Dans le cas des professions libérales, il n est même prévu aucune indemnisation en cas d incapacité à travailler. OR PERSONNE N EST À L ABRI D UNE MALADIE, VOIRE D UN ACCIDENT. AVEZ-VOUS PENSÉ AUX CONSÉQUENCES FINANCIÈRES POUR VOTRE ENTREPRISE? ET POUR VOTRE FAMILLE? Artisan, commerçant, profession libérale, gérant majoritaire ou encore profession médicale, vous devez souscrire des garanties pour sécuriser vos revenus et ceux de votre famille, quoi qu il arrive. Avec la garantie prévoyance pour les PRO : VOUS ASSUREZ LE MAINTIEN DE VOTRE NIVEAU DE VIE, EN CAS DE CHUTE BRUTALE DE VOS REVENUS Indemnités journalières : jusqu à 80 %* du revenu annuel brut, en cas d arrêt de travail suite à une maladie, hospitalisation ou accident (franchise minimum de 30 jours). Garantie invalidité : jusqu à 80 %* du revenu annuel brut. * sous déduction des prestations versées par la Sécurité Sociale Julie, 43 ans, infirmière libérale Il y a quelques semaines, les médecins ont diagnostiqué une maladie invalidante à mon associée. Elle ne peut plus travailler régulièrement et cela ne va pas aller en s améliorant. J ai pris brutalement conscience qu il pourrait également m arriver de me retrouver sans revenu. Je suis allée rencontrer mon conseiller GMSC et j ai souscrit la garantie prévoyance pour les PRO. J ai fait le choix de la sécurité pour l avenir! VOUS ASSUREZ L AVENIR DE VOS PROCHES, EN CAS DE DÉCÈS OU PERTE TOTALE ET IRRÉVERSIBLE D AUTONOMIE Garantie décès : capital jusqu à 300 % du revenu annuel brut (peut être doublé en cas d accident) Option rente éducation pour vos enfants (montant qui augmente suivant leur âge). Et n oubliez pas : avec la loi Madelin, vous pouvez déduire vos cotisations prévoyance de votre revenu imposable dans les limites et conditions de réglementation en vigueur. Aurélien, 38 ans, fleuriste Après des années en tant que salarié, je viens d ouvrir mon propre magasin. Sachant parfaitement que je ne bénéficie plus des mêmes avantages en matière de prévoyance, j ai tout de suite souscrit une garantie spécifique pour le cas ou je disparaitrai prématurément. Ma femme percevrait alors un capital conséquent lui permettant de faire face financièrement. Ce n est pas forcément une démarche facile mais j ai pensé à elle avant tout!

8 7raisons bonnes Les d adhérer à GSMC Des interlocuteurs privilégiés, à votre écoute et disponibles Une proximité garantie : agences, téléphone et courriel Des offres de qualité accessibles à tous Un accès à plus de professionnels de santé partout en France grâce au réseau Carte Blanche Le Tiers-Payant pour éviter l avance de frais sur des dépenses importantes comme l optique Un espace client personnalisé pour consulter ses remboursements et faire une demande de prise en charge hospitalière Un service d assistance complet : une assistance santé en cas d immobilisation ou hospitalisation, une protection juridique médicale en cas de litige vous opposant à un professionnel de santé et des services à la personne (aide à domicile, garde d enfants ) Les 7agences pour vous accueillir Agence de Berck sur Mer 15, rue de l Impératrice Berck-sur-Mer Tél. : Agence de Béthune 44, rue Aristide Briand Béthune Tél. : Agence de Boulogne sur Mer 12-14, rue Faidherbe Boulogne-sur-Mer Tél. : Agence de Lens 30, place Jean Jaurès Lens Tél. : Agence de Lille 7-9, place du Théâtre Lille Tél. : Agence de St Omer 69, rue de Dunkerque St Omer Tél. : Agence de St Omer 23, place Victor Hugo St Omer Tél. : GSMC 59 - Octobre Plaquette Activance TNS - Document non contractuel Groupe Opéra - Crédit photo : Thinkstock / istock Centre de Relations Clients Ouvert de 8h30 à 17h Santé - Prévoyance - Retraite - Épargne Groupe SMISO Mutuelle des Cadres - Siège social : 7-9, place du Théâtre Lille - Tél. : Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du code de la Mutualité - SIREN n Mutuelle affiliée à la FNIM (Fédération Nationale Indépendante des Mutuelles) - TVA intra-communautaire : exonération article 261C du C.G.I. Centre Administratif - Héron Parc - 40, rue de la Vague - CS Villeneuve d Ascq - Tél. :

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