INITIER A CHAQUE INSTANT

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "INITIER A CHAQUE INSTANT"

Transcription

1 INITIER A CHAQUE INSTANT GO l année 140 ans de formation entrepreneuriale édition Spéciale

2 business school, Une École de référence en Europe 1872 : Création de l École étudiants en programmes masters cadres d entreprise en formation continue par an 5 e Master of Science in Management (MSc) en Europe Financial Times classement des 65 meilleurs programmes Masters in Management Sept. Triple Accréditation : Equis, AACSB et AMBA est affiliée à la Chambre de Commerce et d'industrie de Lyon SOMMAIRE Édito par Patrick Molle...p 1 Conseil d'administration...p 3 The Power of Start...p 4 Alliance Yin Yang...p 6 Notre Région...p 10 Programmes Masters...p 16 EML Executive Development...p 22 Faculté, Recherche & PhD....p 28 Incubateur...p 36 Campus Asie...p 40 Diplômés...p 44 Développement...p 48 Partenariats...p 51 Égalité des Chances...p 52 World Entrepreneurship Forum...p 54 Ressources Humaines...p 58 Finance...p 59 Ils ont dit...p 60

3 1 Jean-Fleury Achille PENOT Premier Directeur de l École Extrait de l annonce légale publiant la création de l École de Commerce Journal de ans d entrepreneuriat Mesdames, Messieurs, Ce Rapport Annuel marque une étape clé dans la vie d Business School puisque nous fêtons en 2012 notre 140 e anniversaire. Depuis 140 ans, prépare des entrepreneurs. L École a été fondée en 1872 par la Chambre de Commerce de Lyon pour former les futurs cadres du commerce et de l industrie, en particulier celle de la soie. Elle avait pour mission de transmettre à ses étudiants des compétences managériales afin d'aider les dirigeants à faire face à une concurrence et à des défis nouveaux. Dans le contexte de l évolution rapide du monde industriel et commercial après la seconde guerre mondiale, l'école s'est elle aussi transformée à un rythme accéléré, afin d'offrir aux futurs dirigeants français un enseignement plus large en matière de gestion entrepreneuriale. Au cours de ces vingt dernières années, l'école, portée par la révolution mondiale et technologique, a formé une nouvelle génération de dirigeants, des dirigeants capables, dans leur travail, de transcender les cultures, les frontières et les disciplines afin de générer la richesse dont le monde d'aujourd'hui a besoin. Ce faisant, notre École est devenue l'une des business schools de référence en Europe. Quel est le point commun entre toutes les personnes qui ont étudié à au fil des décennies? De prime abord, leurs profils et leurs parcours peuvent sembler très différents. Mais la raison d'être d' a toujours été d'éveiller l'esprit d'entreprise et de stimuler les capacités entrepreneuriales de ses étudiants. Comment définissons-nous l entrepreneuriat au sein d? The Power of Start. Nous pensons que le monde a besoin de personnes capables de créer. Des personnes qui prennent des initiatives, qui bâtissent, qui innovent Que ce soit au sein d'une grande entreprise, d'une PME, d'une institution publique ou d une organisation caritative, le monde a besoin de personnes ayant des idées et susceptibles de les concrétiser de manière responsable. Capables de créer de la richesse et de la justice sociale, nous les appelons les «entrepreneurs pour le monde». Comment allons-nous accompagner la nouvelle génération d'étudiants d? 2012 marque une étape décisive pour notre avenir. Cette année, nous ouvrons notre Master of Science in Innovation, Design, Entrepreneurship and Arts, un programme réellement unique en France, né de notre alliance avec CENTRALE LYON, notre voisine et l'une des plus prestigieuses Écoles d'ingénieurs. L'enseignement pluridisciplinaire est la clé de l'avenir, et, en restant fidèle à notre réputation en matière d'innovation, cet avenir démarre au sein d. Enfin, marque pour moi un tournant très personnel. Après avoir occupé pendant seize ans le poste de Directeur Général, je quitterai mes fonctions à la fin de cette année académique. Je suis extrêmement fier des résultats que nous avons atteints en tant qu'équipe au cours de cette période. Je ressens également une immense fierté à avoir personnellement joué un rôle dans les 140 ans d'histoire de ce qui est, et restera, une institution remarquable. «Si vous vous croyez trop petit pour avoir un impact, essayez de vous endormir avec un moustique dans votre chambre.» Anita Roddick, Fondatrice, The Body Shop Patrick Molle Directeur Général, Business School

4 3 Conseil d administration A.E.S.C.R.A. (Association de l enseignement supérieur commercial Rhône-alpes) Sophie DEFFOREY-CREPET Trésorière, Chambre de Commerce et d Industrie de Lyon Norbert DENTRESSANGLE Fondateur, Actionnaire majoritaire, Président du Conseil de Surveillance, Financière Norbert Dentressangle Pierre-Emmanuel FANTON Président de la Commission Enseignement, Chambre de Commerce et d Industrie de Lyon Philippe GUERAND Vice-Président, Chambre de Commerce et d Industrie de Lyon Philippe GRILLOT Président, Chambre de Commerce et d Industrie de Lyon Philippe-Loïc JACOB Président, Eco-Emballages Thierry de LA TOUR D ARTAISE Président Directeur Général, Groupe SEB Marie-Christine LOMBARD Président Directeur Général, TNT Express Division Philippe MARCEL Président du Conseil d Administration, A.E.S.C.R.A. Président, MG FIL Conseil Jean-Claude MICHEL Président de l Association des Diplômés Bruno ROUSSET Président Directeur Général, April Group Philippe SANS Président & CEO, Mérieux NutriSciences Corporation Bernard SINOU Directeur Général, Chambre de Commerce et d Industrie de Lyon Rémy WEBER Président Directeur Général, CIC Lyonnaise de Banque Philippe Marcel est diplômé d de la promotion Jusqu à fin 2008, il était Président d Adecco France et membre du Conseil d Administration d Adecco World. Il est aujourd hui patron de sa propre entreprise, à la fois entrepreneur et business angel. Il est également membre des Conseils d Administration du Groupe April (France), GL Events (France), Aldes (France), Silliker (USA) et de U1st Sports (Espagne). De 2004 à 2006, il fut Président de l Association des Diplômés et fut en 2006 élu Président du Conseil d Administration d. Former des Entrepreneurs pour le Monde Telle est la mission d Business School depuis sa création. Cette dimension entrepreneuriale est vraiment une caractéristique fondamentale de notre École, un élément clé de son ADN. Au sein du Conseil d Administration et de l équipe de management d, nous sommes en effet convaincus que l Entrepreneur joue un rôle pivot dans la construction et l évolution du monde et que la formation qui lui est dispensée est essentielle parce qu elle l aidera tout au long de sa vie à analyser les situations, à détecter les opportunités, à prendre des initiatives, des décisions et des risques pour créer de la valeur et contribuer à construire le monde de demain. Mais pas n importe quel monde Pour nous, l Entrepreneur est tout sauf un prédateur. Il inscrit ses réflexions, ses décisions et ses actions dans une démarche de responsabilité sociétale où la performance économique se conjugue de pair avec l équité sociale et la préservation de l environnement. C est cette vision et cette ambition qu cherche à décliner au quotidien dans son enseignement au travers de ses différents programmes de Formation Initiale et d Executive Education. Cet objectif exigeant et passionnant, porté par l ensemble des équipes d, demande une adaptation et une innovation permanentes de la part de chacun afin d imaginer l enseignement de demain et proposer de nouveaux programmes répondant aux besoins du futur. Ainsi, l alliance nouée avec CENTRALE LYON et la pluridisciplinarité du nouveau MSc in Innovation, Design, Entrepreneurship & Arts I.D.E.A. développé en étroite collaboration avec cette École en est une illustration concrète et de nombreux autres projets sont en gestation ou en cours de réalisation. Ce sont ce renouveau permanent et cette fidélité aux valeurs initiales qui ont permis à de se développer tout au long de ses 140 années d existence et lui permettent aujourd hui de se projeter dans le futur avec confiance et détermination pour continuer plus que jamais à former des entrepreneurs pour le monde. Philippe Marcel, Président du Conseil d Administration d Business School

5 GROW CONNECT 5 DEVELOP THE POWER OF START Préparer des entrepreneurs pour le monde Chaque mot a sa justification : LINK DISCOVER INSPIRE SPARK OPEN BUILD Start Préparer Le monde des affaires est soumis à des changements constants, imposant aux entreprises et à leurs salariés de développer leurs compétences tout au long de leur vie. L enseignement et la formation continue sont au cœur de la mission d. ENABLE GIVE En quoi un entrepreneur est-il unique? Depuis 140 ans, nous avons été le tremplin de milliers de carrières et de centaines d entreprises. Notre différence? Nous aidons nos étudiants à puiser dans une force puissante qui est en chacun de nous : The Power of Start. A, nous forgeons des individus qui font preuve d initiative. Des individus qui n attendent pas d être sollicités. S ils n ont pas de carte, ils en dessinent une. S ils identifient une action qui doit être menée, ils s en chargent. Nous préparons nos étudiants et participants à aller toujours plus loin, à être sans cesse dans l action et à mettre leurs idées en pratique. The Power of Start aide les individus à interagir. Nos étudiants apprennent à travailler efficacement en équipe pour faire avancer les choses. The Power of Start fait boule de neige et mène à la création de dynamiques gagnantes, avec le développement de start-ups, d entreprises à forte croissance, de mouvements, de politiques et de groupes revitalisés. A, nos entrepreneurs provoquent, explorent, découvrent, créent, agissent et avancent, afin de créer des richesses et de la justice sociale, d initier un changement responsable et positif dans le monde. Des Entrepreneurs Maintenant plus que jamais, la conviction d est que le monde a besoin d entrepreneurs capables de créer de nouvelles richesses pour faire face aux enjeux de la croissance démographique et de la pauvreté et pour permettre aux citoyens du monde de vivre heureux et en paix. Pour nous, les entrepreneurs ne sont pas seulement des créateurs ou des dirigeants d entreprises. Ce sont les leaders, animés par l esprit d entreprendre, dont toutes les organisations ont besoin aujourd hui, les grands groupes comme les PME, le secteur public comme le privé, les entreprises à but lucratif ou non. Pour Les affaires sont avant tout une activité humaine, menée par et pour des individus. C est pourquoi notre vision des entrepreneurs d aujourd hui est celle de leaders qui savent distribuer équitablement la valeur qu ils ont créée, fondent leurs actes sur un cadre éthique et prennent en compte l impact de leurs décisions sur l ensemble de leurs parties prenantes, l environnement et la société. En somme, des leaders socialement engagés et responsables. Le Monde Si l entrepreneuriat existe partout dans le monde, il reste fortement influencé par le contexte socio-économique local dans lequel les entrepreneurs agissent. C est pourquoi le projet éducatif d est de former et d accompagner les entrepreneurs de demain, socialement responsables et agiles dans les trois grands «ethos» économiques mondiaux. Ethos libéral : s appuie sur la conviction que les mécanismes de marché constituent la meilleure modalité de création et de distribution des richesses économiques. Ethos coopératif : le marché est perçu comme défaillant dans le processus de répartition des richesses. L Etat joue donc un rôle central de régulateur des échanges économiques. Ethos parallèle : ici, la vitalité des économies émergentes s accompagne le plus souvent d une approche informelle et communautaire des affaires. Nos valeurs En support de notre mission et de notre vision, six valeurs clés guident nos actions et l éducation que nous offrons à nos étudiants et participants : Créatif Créer de nouvelles connexions, réfléchir en dehors des sentiers battus, s ouvrir à de nouveaux objectifs. Notre but est de défier les conventions et de repousser les limites. Nous trouvons des solutions, inventons, innovons, et recherchons constamment des pistes d amélioration. Responsable Nous créons de la valeur et des richesses avec un sens profond de la justice sociale. Conscients de l impact de nos actions, nous souhaitons être une force positive au service du bien dans le monde. Révélateur Nous donnons aux individus les outils dont ils ont besoin pour réussir. Notre accompagnement, source d inspiration, offre aux étudiants, diplômés, professeurs et collaborateurs la possibilité de passer à l action et d aller de l avant. Inspirant Nous stimulons les femmes et les hommes afin de leur créer des opportunités. Nous plaçons la barre très haut, et ne prononçons pas le mot impossible. Rendre plus forts les individus est notre objectif, penser en grand notre philosophie. Audacieux Nous avons le courage de nos convictions. Nous suivons notre propre chemin. La remise en cause du statu quo est au cœur de notre action. Authentique Nous visons l excellence dans un esprit de sincérité et de franchise. Nos discours sont simples et clairs. Nous restons fidèles à nos engagements et à nos racines. INVEST LEap Provoke Nous espérons qu en parcourant notre vous découvrirez avec plaisir comment The Power of Start nous stimule dans la poursuite de l innovation dans tous nos domaines d activité, afin que les leaders d soient bien armés pour bâtir l avenir.

6 Alliance Yin Yang 6 7 NOUER DES LIENS POUR DE NOUVELLES IDéES I D E I.D.E.A. : un acronyme riche de significations, de l idée à l innovation entrepreneuriale : I pour Innovation, car c est la capacité d innovation qui ouvre la voie à des carrières évolutives ; D pour Design thinking, à la fois pensée, langage et méthode ; E pour Entrepreneurship, cet état d esprit fait de singularité, d audace et de besoin de réussir son aventure pour se réaliser ; A pour Arts, car les artistes, qui sont à la fois entrepreneurs et designers, philosophes et inventeurs, innovateurs et médiatiques, ont beaucoup à apporter au management contemporain. Le MSc in I.D.E.A. est construit autour de quatre blocs transdisciplinaires : Design Thinking, pour apprendre à vivre et pratiquer une méthodologie de l innovation partagée Sciences, Technologies et Enjeux sociétaux, pour appréhender les ruptures d hier et d aujourd hui et mieux anticiper demain CONNECT A Sciences Humaines et Sociales, pour apprendre à décrire, expliquer et comprendre le fait humain Entrepreneuriat, afin de développer et maîtriser toutes les compétences managériales utiles à la réussite de l entrepreneur Lancement du Master of Science (MSc) in Innovation, Design, Entrepreneurship & Arts I.D.E.A. Le MSc in Innovation, Design, Entrepreneurship and Arts Le MSc in I.D.E.A. est le premier programme issu de l alliance entre et CENTRALE LYON. Ce Master vise à former les entrepreneurs de l innovation, agiles dans les environnements complexes, sachant tirer le meilleur parti de la globalisation selon les critères d un développement humaniste et durable. La démarche I.D.E.A. repose sur une approche pédagogique expérientielle nourrie par le Design Thinking. Les futurs diplômés deviennent ainsi dès leur intégration des «idéacteurs». Entrés sur une intention et une motivation, ils entreprennent dès la première semaine pour aboutir en fin de parcours à un projet d entreprise innovant et concret, évalué par des entrepreneurs et des innovateurs confirmés. premier programme dédié à l innovation entrepreneuriale «Pour et CENTRALE LYON, cette année marque avant tout le lancement d un programme de formation unique en France, le MSc in Innovation, Design, Entrepreneurship & Arts, qui accueillera ses premiers étudiants dès la rentrée 2012.» «Afin de renforcer leur compétitivité face aux grands pôles de formation et de recherche européens et mondiaux, il est devenu évident que les meilleurs établissements de l enseignement supérieur français doivent unir leurs forces.» «Avec la plate-forme I.D.E.A. et le premier diplôme issu de cette alliance, CENTRALE LYON et inaugurent une nouvelle forme de création de valeur : innovante, technologique, globale et humaniste.» Patrick Molle Directeur Général, Business School Frank Debouck Directeur, CENTRALE LYON Pierre Soudan Directeur, Alliance Yin Yang Un programme en réseau Le MSc in I.D.E.A. s inscrit dans un dispositif plus large et organisé de façon systématique, la plate-forme I.D.E.A., qui relie : la Fabrique I.D.E.A., lieu d élaboration et d effectuation des projets ; Les formations initiales partenaires, notamment les Licences parcours «augmenté» I.D.E.A. (Université Claude Bernard Lyon 1) ; Le LearningLab, dédié à l innovation pédagogique et au Knowledge Management ; L Incubateur, pour rapprocher les idées, les plans d affaires et les personnes ; pour accélérer l amorçage et l essor des projets ; «Notre entreprise développe, industrialise et commercialise ses activités dans un milieu fortement concurrentiel caractérisé par l innovation aussi bien dans les produits et les services que dans les systèmes d organisation et d information. Cette nouvelle formation vient donc opportunément répondre à nos besoins de recrutement de jeunes diplômés capables de concevoir, développer et piloter un projet innovant au sein de notre entreprise. L approche résolument pragmatique et transdisciplinaire enseignée tout au long de ce nouveau parcours de formation, nous semble apporter un avantage décisif qui bénéficiera immédiatement à nos équipes et nos projets.» Stéphane Ronteix, Directeur Général Heatcraft Worldwide Refrigeration Europe Les Laboratoires de Recherche de CENTRALE LYON et ; Les centres de Ressources documentaires spécialisés CENTRALE LYON et ; Le réseau international issu de l essaimage des centres I.D.E.A. sur les campus partenaires ; Le réseau des entreprises partenaires ; La formation continue I.D.E.A. ; La formation de formateurs labellisée I.D.E.A.

7 Alliance Yin Yang 8 9 Outre le lancement d un nouveau programme, l alliance Yin Yang poursuit sa lancée avec de grandes réalisations Ce rapprochement offre une vraie valeur ajoutée aux étudiants, en élargissant les compétences des élèves ingénieurs au management et à l entrepreneuriat tout en ouvrant le monde des sciences, source capitale d innovation, à nos étudiants en management. En complément de la structuration de la plate-forme I.D.E.A., et CENTRALE LYON ont poursuivi en leur rapprochement dans d autres domaines. Voici quelques exemples d actions accomplies dans le cadre de l alliance Yin Yang : Le LearningLab, un concept unique La vocation du laboratoire LearningLab, initié en octobre, est d expérimenter, créer et formaliser de nouveaux modes d apprentissage pour les diffuser auprès des étudiants sur le campus et au sein du réseau d enseignants des institutions partenaires de l I.D.E.A. School. Il permet de tester in vivo de nouveaux outils, encore en phase de développement, permettant modularité et créativité (technologies tactiles : tablettes, murs, lecteurs d e-books ), interactivité de groupe (quizz, sondages ), travail collectif (forums et espaces collaboratifs associés) et simulations. En même temps, le LearningLab permet d analyser l utilisation de nouvelles technologies et méthodes par des individus dotés de compétences distinctes mais complémentaires (managers, ingénieurs, artistes, designers ) pour co-concevoir et co-créer des solutions innovantes à des problèmes multidisciplinaires. «HP est très investie dans le développement de la pédagogie assistée par les nouvelles technologies, notamment à travers une collaboration étroite établie depuis plus de 35 ans avec CENTRALE LYON. L attribution d une bourse d une valeur de $, respectivement à CENTRALE LYON en 2010, puis à en, dans le cadre de l appel à projets HP Catalyst Initiative, illustre notre volonté de soutenir fortement le développement des approches pédagogiques innovantes dans le cadre du projet de rapprochement des deux Écoles.» Pascale Dumas, Vice-Présidente HP France et membre du conseil d administration de CENTRALE LYON Le rapprochement des bibliothèques Dans le cadre de l Alliance Yin Yang, les deux équipes des bibliothèques de CENTRALE LYON et d Business School se sont rapprochées afin d offrir à leurs publics davantage d innovation et de services. Ont déjà été harmonisés les conditions d accès, les horaires d ouverture et les modalités d emprunt de livres et de revues. Des actions ciblées de communication sur les sites web de l Alliance Yin Yang et des bibliothèques ainsi qu une plaquette commune téléchargeable permettent aux étudiants, professeurs et personnel des deux Écoles d être régulièrement informés. Les deux bibliothèques proposent des expositions communes, présentées successivement dans chacune d entre elles. En octobre, dans le cadre d une journée portes ouvertes commune, un jeu concours a permis une découverte ludique des richesses des deux bibliothèques. Les projets des associations étudiantes L association Solidari Terre mobilise une centaine d étudiants d et de CENTRALE LYON sur des projets visant à apporter une aide concrète et durable aux personnes et communautés en difficulté. Début décembre, sa caravane de vélos a parcouru 550 km entre Toulon et Écully, dans le cadre du plus grand projet associatif itinérant de France organisé pour le Téléthon. Par ailleurs, chaque année des étudiants des deux institutions s associent dans un projet appelé «La Commuz» pour monter une comédie musicale originale. Parmi les autres éléments marquants de l année écoulée, nous pouvons citer : la création d une association donnant un statut à l Alliance Yin Yang ; le lancement d une campagne conjointe de développement ; le projet d une première chaire commune avec ECO EMBALLAGES ; le choix commun de la plate-forme pédagogique CLAROLINE ; l organisation des 2 e Rencontres des Lumières ; les succès de l équipage du voilier Yin Yang engagé dans la «Longtze Student Cup» ; une Fête de l Entrepreneuriat CENTRALE LYON dans le cadre du Pôle Entrepreneuriat Etudiant INELSE ; la mise en service d une nouvelle ligne de transport public, la ligne de bus n 4 «Campus Lyon Ouest». Yin Yang CENTRALE LYON

8 11 Notre Région Notre région BâTIR L AVENIR SUR DES RACINES FORTES GROW des partenariats académiques forts Les entreprises recherchent de plus en plus des profils combinant savoir-faire technique et compétences en management. Notre réponse : permettre à nos étudiants de s investir dans des doubles cursus, au sein d et d autres institutions de renom de la région, leur ouvrant de nouvelles opportunités sur le marché du travail. CENTRALE LYON Depuis plus de trois ans, et CENTRALE LYON, meilleure école d ingénieurs de la région, bâtissent une alliance stratégique sans équivalent à ce jour, baptisée «Alliance Yin Yang» (voir page 6). Depuis plus de 10 ans, les étudiants du Programme Grande École peuvent réaliser leur dernière année à CENTRALE LYON. SCiences PO Un nouvel accord, conclu avec Sciences Po Lyon en mai, permettra à des étudiants des deux établissements d obtenir un double diplôme en management et sciences sociales. Il prendra effet à la rentrée Contribuer au développement économique de notre région fait partie des quatre Grandes Écoles françaises leaders en Europe. Fondée en 1872, Business School est affiliée à la Chambre de Commerce et d Industrie de Lyon. Situées au carrefour de l Europe, Lyon et la région Rhône-Alpes représentent depuis toujours l un des centres névralgiques internationaux de l industrie et du commerce. Et ce sont bel et bien ces racines régionales qui ont forgé l identité et l esprit d. Au cours des quinze dernières années, la Ville de Lyon, le Grand Lyon, la Chambre de Commerce et d Industrie de Lyon, la Région Rhône-Alpes et le Département du Rhône ont consacré une grande énergie à développer le potentiel économique de la région et à accroître sa notoriété à l international. Nous soutenons ces objectifs en tant que partenaire académique, partenaire d événements, partenaire des entreprises, partenaire de l ouverture sociale et partenaire du développement futur de Lyon et de sa région. Université Claude Bernard Lyon 1 Huit étudiants ont intégré en septembre la première filière Pharmacien Entrepreneur en France, grâce à un accord conclu entre la Faculté de Pharmacie de Lyon 1 (ISPB) et le Programme Grance École d. Université Lumière Lyon 2 En septembre a eu lieu la première rentrée des étudiants en double cursus au sein de la Faculté de droit de l Université Lumière Lyon 2 et d. École des Mines de Saint-Étienne Depuis cinq ans, les étudiants des deux établissements ont la possibilité d effectuer la dernière année de leur cursus (cycle Ingénieur civil des Mines ou Programme Grande École) au sein de l établissement partenaire. Le Pôle Innovation Entrepreneuriat Lyon Saint-Étienne Le Pôle INnovation Entrepreneuriat Lyon Saint- Etienne (INELSE) rassemble l Université Jean Monnet de Saint-Etienne, Business School, CENTRALE LYON et l École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Etienne. La vocation d INELSE est de sensibiliser les étudiants aux carrières entrepreneuriales et de permettre à tous ceux qui le souhaitent d y être formés et accompagnés, afin de faire émerger une nouvelle génération d entrepreneurs. L Incubateur y est partie prenante (voir page 36).

9 Notre Région être acteur des événements en région organise et soutient de nombreux événements dans la région. L École participe activement aux grands débats de société et ouvre son expertise à l ensemble des acteurs locaux. «Nous avons pu réaliser un événement de cette ampleur grâce à l engagement de nos partenaires, et en particulier d. Nous sommes fiers d associer l image d une école éthique et responsable aux valeurs humanistes et entrepreneuriales défendues par notre association. Après deux années d effort, nous avons pu passer du rêve à la réalité en gardant à l esprit que tout devient possible avec la rage au ventre, la main sur le cœur et la tête dans les étoiles!» Franck THOUNY, Directeur du Congrès National JCEF «Lyon» Jeune Chambre Economique de Lyon Prix de L Esprit d Entreprendre En juin, Business School s est associée à la 5 e cérémonie des Prix de l Esprit d Entreprendre organisée par Acteurs de l Économie Rhône-Alpes. L objectif est de «récompenser des personnalités qui ont valeur d exemple, car elles entreprennent au service des autres et de leur territoire». Le Club des Entrepreneurs de TLM Dirigeants et experts de l École participent régulièrement aux débats du Club des Entrepreneurs de TLM, sur des sujets liés à la politique, à l économie, au social et à l international. En juin, Patrick Molle est intervenu sur le thème des Villes entrepreneuriales. En septembre, Paul Millier, Professeur de Marketing, a apporté une contribution sur la stratégie des Grandes Écoles vis-à-vis de l innovation sur le thème : «Innover pour croître et se développer». Les Rencontres Juridiques Cet événement annuel est organisé conjointement par Business School et la Faculté de Droit de l Université Lumière Lyon 2. En novembre, la 3 e édition, sur le thème «Le risque, 10 ans après l affaire ENRON. Regards croisés Canada France États-Unis», a réuni plus de 150 participants. Les Rencontres des Lumières En partenariat avec CENTRALE LYON et avec le soutien du Grand Lyon, organise chaque année un séminaire scientifique pluridisciplinaire autour des enjeux du développement durable. En mars, la 2 e édition de Rencontres des Lumières était notamment axée sur le thème «Crise financière et régulation et Défis énergétiques à l horizon 2050». Lyon International Club Lyinc est l un des membres fondateurs du Lyon International Club (LYINC), club d échanges entre des habitants de la région dotés d une expérience internationale et des étrangers qui vivent et travaillent à Lyon. Le Club, qui compte désormais 25 membres fondateurs, a mis en place en un premier programme d événements. Le Salon des Entrepreneurs En juin, a participé à la 8 e édition du Salon des Entrepreneurs de Lyon. Des professeurs et experts de l Incubateur ont apporté leur contribution à plusieurs tables rondes axées sur les problématiques concrètes de la création et de la reprise d entreprise. Le Congrès de la Jeune Chambre économique est partenaire de la Jeune Chambre Economique de Lyon (JCE), réseau mondial de jeunes entrepreneurs âgés de 18 à 40 ans impliqués dans des projets associatifs humanitaires et sociaux. L École a soutenu le 57 e Congrès national de la JCE, qui s est tenu à Lyon en novembre. Le thème de ce congrès, «Innover pour construire demain». Conférence «l architecture en question» Organisée par la ville d Écully en partenariat avec la librairie Decitre, cette conférence a été accueillie sur le campus d en octobre. Elle a permis aux 200 participants, réunis autour de Bruno Jacomy, Conservateur en Chef du Musée des Confluences, de s interroger sur le lien entre culture et architecture. Journée nationale des «Cordées de la Réussite» Organisée par l'académie de Lyon (sept établissements de l'enseignement supérieur), cette journée présente les parcours d'excellence aux jeunes issus des zones urbaines sensibles. être proche des entreprises en région collabore avec les entreprises du territoire dans leur recherche d optimisation des performances et de développement des talents. Le World Entrepreneurship Forum La Ville de Lyon et la Chambre de Commerce et d Industrie de Lyon ont rejoint le Forum en en qualité de membres fondateurs. Une délégation de 50 dirigeants lyonnais, entrepreneurs et politiques, se sont rendus à Singapour pour participer au 4 e World Entrepreneurship Forum, une opportunité pour identifier des opportunités d affaires et développer des contacts localement. Les Mercredis de la Performance En partenariat avec la CGPME, organise des conférences thématiques pour permettre aux dirigeants de TPE et PME de trouver auprès des professeurs et experts de l École des réponses opérationnelles à leurs problématiques de management. Exemples de thèmes proposés en : «Comment conquérir de nouveaux clients par une prospection efficace?» et «Excellence et business management». Les conférences Art of Management EML Executive Development propose régulièrement des conférences aux dirigeants des entreprises implantées en région, afin de leur apporter des clés de lecture concrètes sur les nouvelles tendances et idées dans le domaine du management. Huit conférences ont été organisées en : «Développer la performance managériale : ce que font vraiment les entreprises», avec Fabienne Autier et Thierry Picq, Professeurs de Management des Ressources Humaines ; «Le métier de Dirigeant et le spectre de la Garde à vue : le bilan et les attendus de la réforme», avec Eve Schönberg, Professeur de Droit ; «Résilience et entrepreneuriat : le désir de recréer de la valeur», avec Marie-Josée Bernard Professeur Associé en Leadership et Développement du Management ; «Ethique et Business. Comment aller au-delà d une déclaration de bonnes intentions?», avec Fred Seidel, Professeur de Responsabilité Sociale d Entreprise ; «Augmentez votre capacité à être heureux avec la psychologie positive», avec Thierry Nadisic, Professeur Assistant de Management des Ressources Humaines ; «Croissance des PME-PMI : nécessité nationale ou mythe?», avec Olivier Torrès, Professeur Associé d Entrepreneuriat ; «Communautés de marque : enjeux, opportunités et risques du pouvoir des consommateurs», avec Lionel Sitz, Professeur Assistant de Marketing ; «Logiques et dynamiques de l entrepreneuriat : quel profil pour entreprendre?», avec Alain Fayolle, Professeur d Entrepreneuriat. Les conférences Learning from Entrepreneurs Les conférences Learning from Entrepreneurs, tout au long de l année et dans le cadre du World Entrepreneurship Forum, offrent à nos étudiants et partenaires entreprises de la région l opportunité rare d échanger avec des entrepreneurs et dirigeants du monde entier. Cette année, a accueilli Claude Blanchet, Directeur Régional de la Caisse des Dépôts ; Nicole Notat, Fondatrice et Présidente de Vigeo ; Luiz Seabra, Fondateur et Président de Natura ; Sir Fazle H. Abed, Fondateur et Président de BRAC (Bangladesh) ; Gérard Pélisson, Co-fondateur du Groupe Accor ; Thierry Desmarest, Président d honneur du Groupe Total ; Bruno Lafont, PDG du Groupe Lafarge ; Stéphane Allix, écrivain & Président fondateur de l INREES (Institut de Recherche sur les Expériences Extraordinaires) ; Dominique Amory, Conseil en Stratégie Santé et ex-pdg de Lilly France ; Thierry Boiron, Président du Groupe Boiron ; Christophe Caupenne, ancien Commandant Chef du Groupe Gestion de crise et Négociation du RAID et Dirigeant du Cabinet Caupenne Conseil et Alain Touraine, sociologue.

Qu allez-vous Entreprendre avec

Qu allez-vous Entreprendre avec Educating Entrepreneurs for the World Qu allez-vous Entreprendre avec EMLYON en 2012 B + C de plein droit + A par cumul soit 100% du barème au 29 Février 2012 Taxe d Apprentissage 2012 Programme Grande

Plus en détail

EMLYON Business School Préparer des entrepreneurs pour le monde

EMLYON Business School Préparer des entrepreneurs pour le monde EMLYON Business School Préparer des entrepreneurs pour le monde Mission EMLYON est une institution européenne dans la tradition des «Grandes Écoles Françaises» dédiée à l apprentissage du management entrepreneurial

Plus en détail

APPRENTISSAGE. Une insertion professionnelle réussie

APPRENTISSAGE. Une insertion professionnelle réussie APPRENTISSAGE Une insertion professionnelle réussie L APPRENTISSAGE À NEOMA BUSINESS SCHOOL Pascal Choquet Responsable Apprentissage NEOMA Business School «L apprentissage est reconnu comme le meilleur

Plus en détail

Investir l excellence et la solidarité

Investir l excellence et la solidarité Investir l excellence et la solidarité www.fondation.dauphine.fr CULTURE. ÉGALITÉ DES CHANCES. CAMPUS. RECHERCHE. INTERNATIONAL. ENTREPRENEURIAT La Fondation Dauphine Notre vision La Fondation Dauphine

Plus en détail

En suivant ces formations, vous aurez l opportunité de :

En suivant ces formations, vous aurez l opportunité de : Annecy / Lyon, France & Shanghai, China La région Rhône-Alpes, au coeur des Alpes françaises, est reconnue dans le monde entier pour l organisation d événements sportifs internationaux tels que des étapes

Plus en détail

INNOVATION & DESIGN THINKING

INNOVATION & DESIGN THINKING 1 INNOVATION & DESIGN THINKING @kedgeds facebook.com/kedgeds DESIGN OUR FUTURES. INVENTER NOS FUTURS. INNOVATION & DESIGN THINKING 3 KEDGE DESIGN SCHOOL LES + DU PARCOURS KEDGE Design School est une École

Plus en détail

Votre Capital Humain Votre première richesse. Conseil Coaching Formation Assessment

Votre Capital Humain Votre première richesse. Conseil Coaching Formation Assessment Votre Capital Humain Votre première richesse Conseil Coaching Formation Assessment Créé en 2009, le Cabinet Ellitis propose son accompagnement aux organisations publiques et privées, dans les domaines

Plus en détail

Marketing, communication et ingénieurie des produits alimentaires

Marketing, communication et ingénieurie des produits alimentaires Mastère spécialisé Marketing, communication et ingénieurie des produits alimentaires Rouen, France Mastère spécialisé accrédité par la conférence des grandes écoles en partenariat avec l école de management

Plus en détail

Et si votre carrière s inventait avec. mc 2 i Groupe? 5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE - www.mc2i.fr

Et si votre carrière s inventait avec. mc 2 i Groupe? 5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE - www.mc2i.fr Et si votre carrière s inventait avec mc 2 i Groupe? 5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE - www.mc2i.fr mc 2 i Groupe Des missions de conseil en systèmes d information, à forte valeur ajoutée Depuis sa création

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE. www.dauphine.fr. Mercredi 4 juin 2013 Direction de la communication de l Université Paris-Dauphine

DOSSIER DE PRESSE. www.dauphine.fr. Mercredi 4 juin 2013 Direction de la communication de l Université Paris-Dauphine DOSSIER DE PRESSE www.dauphine.fr 1 Présentation de l Université Paris-Dauphine L Université Paris-Dauphine est un grand établissement d enseignement supérieur exerçant des activités de formation (initiale

Plus en détail

L Apprentissage à Sciences Po

L Apprentissage à Sciences Po L Apprentissage à Sciences Po L Apprentissage à Sciences Po g Une filière en développement Depuis 2006, Sciences Po développe activement ses formations en apprentissage. Sept masters proposent aujourd

Plus en détail

Agissant comme un trait d union entre les différentes dimensions et parties prenantes de l entreprise, Nous aidons nos clients

Agissant comme un trait d union entre les différentes dimensions et parties prenantes de l entreprise, Nous aidons nos clients Un trait d union Cabinet de conseil en management et ressources humaines, PRANA aide les organisations à faire de la relation de travail et des relations au travail une source d énergie et de création

Plus en détail

La dimension humaine du changement

La dimension humaine du changement La dimension humaine du changement Un triptyque indissociable : Responsabilité Engagement Performance Créateur de performance La dimension humaine du changement et les défis de l entreprise Gérer une forte

Plus en détail

PRESENTATION. HR Excellium Tél : 03/88/15/07/63

PRESENTATION. HR Excellium Tél : 03/88/15/07/63 PRESENTATION HR Excellium Tél : 03/88/15/07/63 Zone aéroparc2 Contact : M Jean-Claude REBISCHUNG 3 rue des Cigognes Email : info@hrexcellium.fr 67960 Strasbourg-aéroport Site web : www.hrexcellium.fr (en

Plus en détail

Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale

Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale Master Management public Spécialité : MANAGEMENT EURO-MEDITERRANEEN : DEVELOPPEMENT DURABLE www.managementpublic.univ-cezanne.fr Marseille : 110,

Plus en détail

L APPRENTISSAGE À SCIENCES PO

L APPRENTISSAGE À SCIENCES PO L APPRENTISSAGE À SCIENCES PO 130 C est le nombre d apprentis à Sciences Po en 2014. Sciences Po souhaite atteindre le nombre de 150 apprentis par an, soit 10 % d une promotion. l apprentissage à Sciences

Plus en détail

I- L état des lieux fait le constat global d une offre de formation continue en design balbutiante, peu lisible et peu accessible.

I- L état des lieux fait le constat global d une offre de formation continue en design balbutiante, peu lisible et peu accessible. Mars 2010 Synthèse de l étude de faisabilité sur la mise en place d une offre structurée de formation continue en matière de design, répondant aux besoins des entreprises I- L état des lieux fait le constat

Plus en détail

Seul le discours prononcé fait foi

Seul le discours prononcé fait foi NOTES POUR UNE ALLOCUTION DU MAIRE DE MONTRÉAL MONSIEUR GÉRALD TREMBLAY RÉCEPTION EN L HONNEUR DES ANCIENS ÉLÈVES DE L INSEAD HÔTEL DE VILLE DE MONTRÉAL 2 OCTOBRE 2009 Seul le discours prononcé fait foi

Plus en détail

EMLYON. Janvier 2015. www.em-lyon.com

EMLYON. Janvier 2015. www.em-lyon.com Educating Entrepreneurs for the world EMLYON BUSINESS SCHOOL EMLYON en bref Chiffres clés Janvier 2015 www.em-lyon.com Une business school européenne dédiée à l apprentissage du management entrepreneurial

Plus en détail

CONSTRUISONS ENSEMBLE LES SAVOIRS DE DEMAIN

CONSTRUISONS ENSEMBLE LES SAVOIRS DE DEMAIN CONSTRUISONS ENSEMBLE LES SAVOIRS DE DEMAIN «L IAE Toulouse est l École de Management de l Université Toulouse 1 Capitole, dont l objectif est de proposer des formations de haut niveau dans les différentes

Plus en détail

ESSEC Business School - 38030312 - Mai 2012 - *La réponse est en vous - Panorama des programmes

ESSEC Business School - 38030312 - Mai 2012 - *La réponse est en vous - Panorama des programmes ESSEC Business School - 38030312 - Mai 2012 - *La réponse est en vous - Panorama des programmes Nos fondamentaux L excellence L ouverture L engagement L entrepreneuriat L innovation L humanisme La responsabilité

Plus en détail

CONSTRUIRE COMPÉTENCES LES. www.groupe-cd.fr

CONSTRUIRE COMPÉTENCES LES. www.groupe-cd.fr CONSTRUIRE LES DE COMPÉTENCES www.groupe-cd.fr ACCOMPAGNER LES RÉUSSITES C&D EN CHIFFRES PLUS DE 9000 300 ÉTUDIANTS SALARIÉS PERMANENTS Compétences & Développement est un groupe d écoles françaises implantées

Plus en détail

LES EGCiales 2011 CONCOURS NATIONAL DE NEGOCIATION COMMERCIALE A L ESC SAINT-ETIENNE DOSSIER DE PRESSE

LES EGCiales 2011 CONCOURS NATIONAL DE NEGOCIATION COMMERCIALE A L ESC SAINT-ETIENNE DOSSIER DE PRESSE LES EGCiales 2011 CONCOURS NATIONAL DE NEGOCIATION COMMERCIALE A L ESC SAINT-ETIENNE DOSSIER DE PRESSE SOMMAIRE Communiqué de presse Fiche technique du concours Présentation du réseau EGC Les partenaires

Plus en détail

Objectifs pédagogiques de l enseignement «Métiers»

Objectifs pédagogiques de l enseignement «Métiers» É C O L E D I N G É N I E U R D E S T E C H N O L O G I E S D E L I N F O R M A T I O N E T D E L A C O M M U N I C A T I O N Métiers Objectifs pédagogiques de l enseignement «Métiers» Les objectifs sont

Plus en détail

DISPOSITIF «ASCENSEUR POUR LA REUSSITE» DOSSIER DE PRESSE. Lundi 6 juin 2011

DISPOSITIF «ASCENSEUR POUR LA REUSSITE» DOSSIER DE PRESSE. Lundi 6 juin 2011 DISPOSITIF «ASCENSEUR POUR LA REUSSITE» DOSSIER DE PRESSE Lundi 6 juin 2011 SOMMAIRE Communiqué de presse Le dispositif «Ascenseur pour la réussite» en détails Contexte : les grandes écoles et l ouverture

Plus en détail

MAstère SPÉCIALISÉ. Marketing, Communication et Ingénierie des Produits Agroalimentaires. ROUEN, France

MAstère SPÉCIALISÉ. Marketing, Communication et Ingénierie des Produits Agroalimentaires. ROUEN, France MAstère SPÉCIALISÉ Marketing, Communication et Ingénierie des Produits Agroalimentaires ROUEN, France MASTÈRE SPÉCIALISÉ ACCRÉDITÉ PAR LA CONFÉRENCE DES GRANDES ÉCOLES En partenariat avec l École de Management

Plus en détail

Cursus LaSalle Beauvais d Ingénieur d Affaires, par la voie de l apprentissage

Cursus LaSalle Beauvais d Ingénieur d Affaires, par la voie de l apprentissage Cursus d Ingénieur d Affaires, par la voie de l apprentissage une autre approche de l enseignement en école d ingénieur L'Institut polytechnique est par vocation lié au monde de l'entreprise. Depuis 1999,

Plus en détail

CHAMPAGNE-ARDENNE PARIS NORMANDIE

CHAMPAGNE-ARDENNE PARIS NORMANDIE CHAMPAGNE-ARDENNE PARIS NORMANDIE «Aujourd hui, ce n est pas le plus fort qui survit, c est le plus adaptable. Les turbulences sont devenues la règle, la proactivité et l innovation, des solutions. C est

Plus en détail

Le guide du parraina

Le guide du parraina AGRÉE PAR L ge Le guide du parraina F.L. - M. Dufour - EPAHN nseiller co t e r e g ra u co n e r, e Partag rs les mini-entrepreneu www.epa-hautenormandie.fr Créer ensemble La Mini Entreprise-EPA est une

Plus en détail

Développeur de talents. École Universitaire de Management. Cultivez votre. différence!]

Développeur de talents. École Universitaire de Management. Cultivez votre. différence!] Développeur de talents École Universitaire de Management Cultivez votre différence! L I.A.E de www.iae-grenoble.fr Depuis plus de cinquante ans, l IAE de forme à la fois des managers «double compétence»

Plus en détail

FORMATION CONTINUE 2015-2016. Accélérateur de compétences commerciales

FORMATION CONTINUE 2015-2016. Accélérateur de compétences commerciales FORMATION CONTINUE 2015-2016 Accélérateur de compétences commerciales LA VENTE AU COEUR DE NOS FORMATIONS Sup de V, l école supérieure de vente de la CCI Paris Ile-de-France, est une école d excellence

Plus en détail

construisons ensemble les savoirs de demain

construisons ensemble les savoirs de demain construisons ensemble les savoirs de demain «L IAE Toulouse est l École de Management de l Université Toulouse 1 Capitole, dont l objectif est de proposer des formations de haut niveau dans les différentes

Plus en détail

Année universitaire 2011-2012

Année universitaire 2011-2012 Executive MBA Paris Chicago - Moscou Année universitaire 2011-2012 Donnez-vous les moyens d exprimer votre potentiel et de faire vivre vos projets. Pris par vos responsabilités managériales et focalisés

Plus en détail

CONTRIBUTION APPRENTISSAGE ESC CLERMONT

CONTRIBUTION APPRENTISSAGE ESC CLERMONT CONTRIBUTION APPRENTISSAGE ESC CLERMONT 2013 (( Ne parlons plus de taxe quand il s agit de contribuer à la formation et à l avenir des jeunes)) Votre contribution, en 2012, a notamment permis : Un nombre

Plus en détail

CERTIFICAT (CAS), DIPLÔME (DAS) & MASTER (MAS) EN MANAGEMENT DES INSTITUTIONS DE SANTÉ 2014/2015 SANTE.UNIGE.CH

CERTIFICAT (CAS), DIPLÔME (DAS) & MASTER (MAS) EN MANAGEMENT DES INSTITUTIONS DE SANTÉ 2014/2015 SANTE.UNIGE.CH CERTIFICAT (CAS), DIPLÔME (DAS) & MASTER (MAS) EN MANAGEMENT DES INSTITUTIONS DE SANTÉ 2014/2015 SANTE.UNIGE.CH SOMMAIRE > OBJECTIFS 04 > STRUCTURE / FORMATION MODULAIRE 05 > DÉTAIL DU PROGRAMME 06 > CORPS

Plus en détail

Institut. d Administration des Entreprises de Paris. Une Business School au service des entreprises. Partenariats Stages. Formation continue

Institut. d Administration des Entreprises de Paris. Une Business School au service des entreprises. Partenariats Stages. Formation continue U N I V E R S I T É P A R I S 1 P A N T H É O N - S O R B O N N E Développement compétences Apprentissage Programmes «executive» Chaires d entreprise VAE Partenariats Stages International Intra-entreprise

Plus en détail

PROVOCATEUR DE PERFORMANCE

PROVOCATEUR DE PERFORMANCE DE PERFORMANCE PROVOCATEUR DE PERFORMANCE PROVOCATEUR Notre société s est créée en 1996 autour d une ambition forte. Apporter une réponse globale, personnalisée et innovante à nos clients pour les aider

Plus en détail

Modalités de participation

Modalités de participation Modalités de participation Introduction Les Prix MIT Technology Review Innovateurs de moins de 35 ans sont une initiative de la revue de l Institut Technologique du Massachusetts (MIT), qui depuis plus

Plus en détail

Développement du leadership

Développement du leadership Développement du leadership Concevoir Construire Attirer Les leaders impulsent la stratégie Est-ce le cas des vôtres? La plupart des entreprises en croissance ont d ores et déjà amorcé une transformation

Plus en détail

BADGE Diriger un centre de profit

BADGE Diriger un centre de profit BADGE Diriger un centre de profit certification professionnelle Niveau II Embarquez avec nous, Challengez votre carrière. www.audencia.com AUDENCIA GROUP EN CHIFFRES 3 500 étudiants + de19 000 diplômés

Plus en détail

Accompagner des équipes et des organisations, c est un plus! Transmettre au plus grand nombre vos compétences acquises sera votre challenge

Accompagner des équipes et des organisations, c est un plus! Transmettre au plus grand nombre vos compétences acquises sera votre challenge INSTITUT DE COACHING MAROC Cultiver les savoirs, semer les compétences pour que vous récoltiez les fruits de vos efforts Créé par Catherine SEKOU et Nadia JALAL, l Institut de Coaching dispense un enseignement

Plus en détail

ECOLE DES MANAGERS. Professionnaliser et Accompagner l évolution des métiers des Managers de La Poste Courrier

ECOLE DES MANAGERS. Professionnaliser et Accompagner l évolution des métiers des Managers de La Poste Courrier ECOLE DES MANAGERS Professionnaliser et Accompagner l évolution des métiers des Managers de La Poste Courrier 1 Principes directeurs de l Ecole des Managers L Ecole des Managers soutient et accompagne

Plus en détail

Executive Education. Afrique Océan Indien

Executive Education. Afrique Océan Indien Executive Education Afrique Océan Indien 2 3 Relever les défis, préparer l avenir Depuis sa création en 1995, Analysis est animé par la volonté d accompagner les entreprises et les institutions de la région

Plus en détail

Année universitaire 2010-2011 EUROPEAN BUSINESS SCHOOL MBA

Année universitaire 2010-2011 EUROPEAN BUSINESS SCHOOL MBA Année universitaire 2010-2011 EUROPEAN BUSINESS SCHOOL MBA Master of Business Administration Management du Sport Ecole Européenne de Management reconnue par l Etat. Etablissement d Enseignement Supérieur

Plus en détail

Prépa CAP ESSEC Osez l ESSEC en admission sur titre

Prépa CAP ESSEC Osez l ESSEC en admission sur titre Prépa CAP ESSEC Osez l ESSEC en admission sur titre * You have the answer * Depuis sa création en 1907, l ESSEC cultive un modèle spécifique fondé sur une identité et des valeurs fortes : l innovation,

Plus en détail

executive education Londres Paris Turin Madrid Le diplôme Manager dirigeant hors temps de travail Innovation & créativité Management interculturel

executive education Londres Paris Turin Madrid Le diplôme Manager dirigeant hors temps de travail Innovation & créativité Management interculturel executive education Le diplôme Manager dirigeant hors temps de travail Londres Innovation & créativité Berlin Paris Entrepreneuriat Management interculturel Turin Madrid The World s First Business School

Plus en détail

Pour accompagner vos collaborateurs quittant l entreprise, Apostrof vous propose un mode

Pour accompagner vos collaborateurs quittant l entreprise, Apostrof vous propose un mode Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur L Outplacement Pour accompagner vos collaborateurs quittant l entreprise, Apostrof vous propose un mode d emploi pratique et opérationnel sur l Outplacement

Plus en détail

Implantée depuis 2 ans à Bordeaux, Inside RDT fait le point sur ses pratiques et ses ambitions.

Implantée depuis 2 ans à Bordeaux, Inside RDT fait le point sur ses pratiques et ses ambitions. Page 1 COMMUNIQUÉ DE PRESSE À l occasion du Salon de l Entreprise Aquitaine, Inside Révélateur De Talents fête ses 10 ans d innovations dans les domaines de la formation et du coaching pour les entreprises.

Plus en détail

Marketing opérationnel

Marketing opérationnel Programme MASTER Les MAJEURES du Spring Semester 2011 Les étudiants accueillis en séjour d études à l ESC PAU choisissent un programme d études spécialisé. Chaque Majeure compte 210 heures de cours. Pôle

Plus en détail

Responsable Commercial

Responsable Commercial Responsable Commercial TITRE RNCP Niveau II Embarquez avec nous, Challengez votre carrière. EXECUTIVE EDUCATION www.audencia.com Audencia Group en chiffres + 3 500 étudiants de 81 nationalités 19 000 de

Plus en détail

MODELE D UN RAPPORT DE STAGE DE BAC PRO ELECTROTECHNIQUE

MODELE D UN RAPPORT DE STAGE DE BAC PRO ELECTROTECHNIQUE MODELE D UN RAPPORT DE STAGE DE BAC PRO ELECTROTECHNIQUE [Prénom Nom] Rapport sur le stage effectué du [date] au [date] Dans la Société : [NOM DE LA SOCIETE : Logo de la société] à [Ville] [Intitulé du

Plus en détail

Master de Sciences Po Affaires internationales Environnement, développement durable et risques

Master de Sciences Po Affaires internationales Environnement, développement durable et risques Master de Sciences Po Affaires internationales Environnement, développement durable et risques 1. OBJECTIFS DE LA FORMATION La valeur ajoutée de cette formation de haut niveau réside dans son caractère

Plus en détail

LA DEMARCHE COMPETENCE

LA DEMARCHE COMPETENCE LA DEMARCHE COMPETENCE Chapitre 6 : Les actions de la Démarche Compétence Chapitre 6 : Les actions de la Démarche Compétence... 1 6.1. Évaluation des compétences... 2 6.1.1 Mesure des écarts entre compétences

Plus en détail

{Epitech}, depuis 15 ans

{Epitech}, depuis 15 ans {Epitech}, depuis 15 ans L école de l innovation et de l expertise informatique en action Le projet comme méthode d enseignement, l étudiant au cœur de l école Le cursus Epitech se base sur une utilisation

Plus en détail

Succès d une entreprise étrangère dans la pénétration du secteur financier en Amérique Latine

Succès d une entreprise étrangère dans la pénétration du secteur financier en Amérique Latine Succès d une entreprise étrangère dans la pénétration du secteur financier en Amérique Latine Coface - Natixis a décidé d internationaliser son activité d assurance crédit en Amérique Latine en 1997. Le

Plus en détail

CATALOGUE DE FORMATION POUR LES CABINETS D AVOCATS

CATALOGUE DE FORMATION POUR LES CABINETS D AVOCATS 2009 CATALOGUE DE FORMATION POUR LES CABINETS D AVOCATS SE DISTINGUER PAR LES COMPETENCES Signe Distinctif accompagne les cabinets d avocats pour développer de nouvelles compétences professionnelles indispensables

Plus en détail

Philosophie. Parcours d études proposés à l Institut Catholique de Paris Métiers associés

Philosophie. Parcours d études proposés à l Institut Catholique de Paris Métiers associés Institut Catholique de Paris Service Communication Fiche Filière / parcours Philosophie Parcours d études proposés à l Institut Catholique de Paris Métiers associés Collection «Orientation à l ICP : Fiches

Plus en détail

APRES LA SECONDE RENTREE 2014. Première et terminale générale & technologique. Centre d Information et d Orientation Casablanca

APRES LA SECONDE RENTREE 2014. Première et terminale générale & technologique. Centre d Information et d Orientation Casablanca APRES LA SECONDE Première et terminale générale & technologique RENTREE 2014 Centre d Information et d Orientation Casablanca 1 Le nouveau lycée général et technologique L ESPRIT DE LA RÉFORME En classe

Plus en détail

FICHE 13 RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE REPERTOIRE)

FICHE 13 RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE REPERTOIRE) FICHE 13 RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE REPERTOIRE) Intitulé (cadre 1) Ingénieur diplômé de l'ecole Centrale de Lille (ECLille) Autorité responsable de la certification (cadre 2) Ecole Centrale

Plus en détail

REJOIGNEZ NOTRE RÉSEAU

REJOIGNEZ NOTRE RÉSEAU REJOIGNEZ NOTRE RÉSEAU PRÉSENTATION DU GROUPE Présent depuis plus de 17 ans en région Rhône Alpes où il a acquis une position de leader sur son marché, le Groupe CFI a élaboré, développé et modélisé avec

Plus en détail

Politique municipale sur l accueil, l intégration et la rétention des personnes immigrantes Juin 2010

Politique municipale sur l accueil, l intégration et la rétention des personnes immigrantes Juin 2010 Politique municipale sur l accueil, l intégration et la rétention des personnes immigrantes Juin 2010 Commissariat aux relations internationales et à l immigration Table des matières Page Déclaration d

Plus en détail

I/ Présentation de notre association et de notre programme

I/ Présentation de notre association et de notre programme GUIDE ENSEIGNANTS INTERVENTION EN CLASSE D UN ENTREPRENEUR 1. Présentation de notre association et de notre programme 2. Le contenu de l intervention de l entrepreneur 3. La préparation de l intervention

Plus en détail

SPORTS MANAGEMENT SCHOOL. Le meilleur chemin vers le business du sport

SPORTS MANAGEMENT SCHOOL. Le meilleur chemin vers le business du sport SPORTS MANAGEMENT SCHOOL Le meilleur chemin vers le business du sport L univers du SPORT BUSINESS Aujourd hui, le sport est un univers de business, aux mains de spécialistes du droit, de la finance, de

Plus en détail

ECOLE SUPÉRIEURE DE COMMERCE

ECOLE SUPÉRIEURE DE COMMERCE ECOLE SUPÉRIEURE DE COMMERCE MASTERE et 3 CYCLE SPECIALISE EN ENTREPRENEURIAT SYLLABUS Année 2013/2014 Responsables : Olivier IGON Secrétaire : Zohra BA ( : (33) 05.61.29.48.80 Bâtiment Le Bosco Bureau

Plus en détail

ENTREPRISES, REJOIGNEZ L INTELLIGENCE PROFESSIONNELLE. Ecole reconnue par l Etat

ENTREPRISES, REJOIGNEZ L INTELLIGENCE PROFESSIONNELLE. Ecole reconnue par l Etat Ecole Supérieure de Commerce et de Marketing ENTREPRISES, REJOIGNEZ L INTELLIGENCE PROFESSIONNELLE Ecole reconnue par l Etat Choisissez l ISTEC L ISTEC en chiffres 930 étudiants 50 ans d expérience 3 000

Plus en détail

OPÉRATEUR EN STRATÉGIE D ENTREPRISE

OPÉRATEUR EN STRATÉGIE D ENTREPRISE OPÉRATEUR EN STRATÉGIE D ENTREPRISE convictions et engagements GRADIAN A ÉTÉ CRÉÉE EN 1978, EN FRANCE ET EN SUISSE, PAR UNE ÉQUIPE D INGÉNIEURS AYANT ACQUIS UNE SOLIDE EXPÉRIENCE, PARTAGEANT UNE FORTE

Plus en détail

Conseillers en produits et services RH

Conseillers en produits et services RH Conseillers en produits et services RH démarrage mardi 7 avril 2015 Présentation SKEMA BUSINESS SCHOOL SKEMA est une école de management née en 2009 de la fusion du CERAM et du groupe ESC Lille. Une école

Plus en détail

SMBG Dossier de presse

SMBG Dossier de presse SMBG Dossier de presse Classement SMBG 2009 des Meilleures Formations Post-Bac & Post-Prépa [Licences, Bachelors, Grandes Ecoles] Thèmes abordés : Enseignement supérieur, Pédagogie, Classement, RH Contact

Plus en détail

Rapport de Responsabilité Sociétale d Entreprise 2013-2014

Rapport de Responsabilité Sociétale d Entreprise 2013-2014 Rapport de Responsabilité Sociétale d Entreprise 2013-2014 Le sens de notre action Les questions relatives à l amélioration du cadre de vie et au bien-être des hommes sont des préoccupations sociétales

Plus en détail

Capital Humain et Performance RH

Capital Humain et Performance RH Capital Humain et Performance RH Le bien-être performant, potentiel d avenir pour l entreprise Qualité de Vie et Santé au Travail Qualité de Vie et Santé au Travail, une opportunité pour se préparer aux

Plus en détail

atouts actioncx formation entrepren innovants L Executive MBA LA FORMATION PAR EXCELLENCE AU MANAGEMENT www.supdeco-montpellier.

atouts actioncx formation entrepren innovants L Executive MBA LA FORMATION PAR EXCELLENCE AU MANAGEMENT www.supdeco-montpellier. utrement expertises formation innovants L Executive MBA entrepren AUX STANDARDS INTERNATIONAUX atouts actioncx LA FORMATION PAR EXCELLENCE AU MANAGEMENT www.supdeco-montpellier.com ment NOS VALEURS, NOTRE

Plus en détail

SAVOIRS EN ACTION. Établissement supérieur privé de commerce

SAVOIRS EN ACTION. Établissement supérieur privé de commerce Établissement supérieur privé de commerce Autorisé par le Ministère de l Enseignement Supérieur par décision n 25/88 du 18/10/1988 SAVOIRS EN ACTION Guide d admission Bac + 5 Administration et Stratégie

Plus en détail

Charte des ressources humaines

Charte des ressources humaines Charte des ressources humaines ANTICIPER Pour être acteurs stratégiques du changement ACCUEILLIR Savoir identifier, attirer, choisir et fidéliser les collaborateurs RECONNAÎTRE Apprécier les compétences

Plus en détail

Mise en place d un projet année scolaire 2015/2016 : La Mini-entreprise EPA

Mise en place d un projet année scolaire 2015/2016 : La Mini-entreprise EPA Mise en place d un projet année scolaire 2015/2016 : La Mini-entreprise EPA La Mini-entreprise : quel intérêt pour les jeunes? Les principes du programme pour le mini-entrepreneur: Lui faire découvrir

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE. LA PREMIERE ECOLE DE COMMERCE DEDIeE AUX METIERS DU WEB. ESCEN - The Web Business School /// Paris - Bordeaux - San Francisco

DOSSIER DE PRESSE. LA PREMIERE ECOLE DE COMMERCE DEDIeE AUX METIERS DU WEB. ESCEN - The Web Business School /// Paris - Bordeaux - San Francisco DOSSIER DE PRESSE ESCEN - The Web Business School /// Paris - Bordeaux - San Francisco LA PREMIERE ECOLE DE COMMERCE DEDIeE AUX METIERS DU WEB ESCEN.fr Préambule 140 étudiants en 2013 1 secteur d activité

Plus en détail

RECRUTEMENT DU DIRECTEUR GENERAL D HEC CONTEXTE ET DEFINITION DU PROFIL RECHERCHE

RECRUTEMENT DU DIRECTEUR GENERAL D HEC CONTEXTE ET DEFINITION DU PROFIL RECHERCHE A PROPOS D HEC PARIS Créée en 1881 par la Chambre de commerce et d industrie de Paris, HEC Paris est une business school française de renommée internationale. Elle se distingue par la qualité de sa pédagogie

Plus en détail

FORMATION CONSEIL. La formation créative. L intelligence collective

FORMATION CONSEIL. La formation créative. L intelligence collective La formation créative CONSEIL FORMATION L intelligence collective formation Partenaire des Centres de formation, des Ecoles, des Universités et des Entreprises Alliance Formation propose Des solutions

Plus en détail

GUIDE UTILISATEURS CONCREE: OVERVIEW

GUIDE UTILISATEURS CONCREE: OVERVIEW 1 Guide utilisateur GUIDE UTILISATEURS : OVERVIEW est une infrastructure conçue par des entrepreneurs, pour les entrepreneurs. C est une plateforme de mise en relation et de collaboration virtuelle au

Plus en détail

Description Master General Management

Description Master General Management Description Master General Management L intérêt de ce master, qui s appuie sur un partenariat entre d un côté l école d ingénieur Polytech Annecy Chambéry et de l autre l Institut de Management de l Université

Plus en détail

Premier programme d accompagnement à la création d entreprises et à l innovation pour les quartiers prioritaires du Languedoc Roussillon

Premier programme d accompagnement à la création d entreprises et à l innovation pour les quartiers prioritaires du Languedoc Roussillon Premier programme d accompagnement à la création d entreprises et à l innovation pour les quartiers prioritaires du Languedoc Roussillon Parce que chacun doit avoir la liberté d entreprendre. Parce que

Plus en détail

Une association de loi 1901 à but non lucratif créée en mars 2005 et fondée sur le bénévolat.

Une association de loi 1901 à but non lucratif créée en mars 2005 et fondée sur le bénévolat. Une association de loi 1901 à but non lucratif créée en mars 2005 et fondée sur le bénévolat. Constat A l'entrée en 6 ème Chaque année x2 Sur 10 élèves, 4 ont de graves lacunes en lecture, écriture et

Plus en détail

BÂTIR ENSEMBLE UN PÔLE D EXCELLENCE SCIENTIFIQUE ET MANAGÉRIAL

BÂTIR ENSEMBLE UN PÔLE D EXCELLENCE SCIENTIFIQUE ET MANAGÉRIAL Partenariat entre l Université Paul Cézanne et l École Centrale de Marseille L École Centrale de Marseille et l IAE Aix Graduate School of Management, composante de l Université Paul Cézanne, signent une

Plus en détail

Cette posture vise à développer des qualités propres aux "passeurs" et aux "traducteurs" de cultures numériques.

Cette posture vise à développer des qualités propres aux passeurs et aux traducteurs de cultures numériques. Cette formation supérieure est destinée aux étudiants et aux professionnels désireux d approfondir leurs réflexions et leurs usages du numérique. Recherche et applications pratiques sont les deux dimensions

Plus en détail

Découvrez EMLYON EDUCATING ENTREPRENEURS FOR THE WORLD. www.em-lyon.com

Découvrez EMLYON EDUCATING ENTREPRENEURS FOR THE WORLD. www.em-lyon.com Découvrez EMLYON EDUCATING ENTREPRENEURS FOR THE WORLD www.em-lyon.com Préparer des entrepreneurs pour le monde Mission EMLYON est une Business School européenne dédiée à l apprentissage du management

Plus en détail

Orientation Relation école / entreprise. les CCI s engagent! CCI NORMANDIE

Orientation Relation école / entreprise. les CCI s engagent! CCI NORMANDIE Orientation Relation école / entreprise les CCI s engagent! CCI NORMANDIE Les actions en chiffres Au total, 27 000 personnes bénéficient chaque année des actions mises en place par les CCI en Haute-Normandie

Plus en détail

L innovation dans l entreprise numérique

L innovation dans l entreprise numérique L innovation dans l entreprise numérique Toutes les entreprises ne sont pas à l aise avec les nouvelles configurations en matière d innovation, notamment avec le concept d innovation ouverte. L idée de

Plus en détail

S E R V I C E O R I E N T A T I O N I N S E R T I O N E N T R E P R I S E

S E R V I C E O R I E N T A T I O N I N S E R T I O N E N T R E P R I S E Sommaire Calendrier Science Insert p 2 Les modules TRS/TRE p 3 L annuaire des anciens p 4 Le Forum des masters scientifiques p 5 Le SOIE p 6 Les partenaires du SOIE p 7 Annexe : Mini CV des intervenants

Plus en détail

RESSOURCES HUMAINES. Yourcegid Ressources Humaines, des solutions pour les entreprises qui s investissent dans leur capital humain.

RESSOURCES HUMAINES. Yourcegid Ressources Humaines, des solutions pour les entreprises qui s investissent dans leur capital humain. Yourcegid Ressources Humaines, des solutions pour les entreprises qui s investissent dans leur capital humain. Solutions de gestion RESSOURCES HUMAINES Parce que votre entreprise est unique, parce que

Plus en détail

Sortez du Lot! Créateur. de valeurs AUDIT ACCOMPAGNEMENT & ASSISTANCE À LA RÉPONSE FORMATION ET EXTERNALISATION DE VOTRE RÉPONSE

Sortez du Lot! Créateur. de valeurs AUDIT ACCOMPAGNEMENT & ASSISTANCE À LA RÉPONSE FORMATION ET EXTERNALISATION DE VOTRE RÉPONSE Sortez du Lot! Créateur de valeurs AUDIT ACCOMPAGNEMENT & ASSISTANCE À LA RÉPONSE FORMATION ET EXTERNALISATION DE VOTRE RÉPONSE Heureusement, un appel d offres n est pas qu une question d offres. Allô

Plus en détail

Développement des Individus, des Compétences et des Motivations. ECOLE DE CONSULTANT-FORMATEUR «Une passion partagée»

Développement des Individus, des Compétences et des Motivations. ECOLE DE CONSULTANT-FORMATEUR «Une passion partagée» Développement des Individus, des Compétences et des Motivations ECOLE DE CONSULTANT-FORMATEUR «Une passion partagée» 1 UNE ECOLE DE CONSULTANT-FORMATEUR POURQUOI? La complexité de notre environnement incite

Plus en détail

Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale

Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale Master Management public Spécialité : MANAGEMENT DE LA QUALITE ET GESTION DES SERVICES PUBLICS www.managementpublic.univ-cezanne.fr Marseille :

Plus en détail

ECOLE DU MANAGEMENT - Niveau 3 Cycle Supérieur Industriel

ECOLE DU MANAGEMENT - Niveau 3 Cycle Supérieur Industriel Responsables opérationnels débutants ou expérimentés en lien direct avec le comité de direction. Responsables d unités de production. Responsables de projet (technique, organisation, industrialisation).

Plus en détail

Training On Demand. www.crossknowledge.com

Training On Demand. www.crossknowledge.com Training On Demand www.crossknowledge.com CrossKnowledge France 2 bis, rue Godefroy - 92817 Puteaux Cedex - France T : +33 (0)1 41 38 14 99 - F : +33 (0)1 41 38 14 39 Plus d informations : contact@crossknowledge.com

Plus en détail

Master spécialité «Communication et ressources humaines» : formation par la voie de l apprentissage

Master spécialité «Communication et ressources humaines» : formation par la voie de l apprentissage Master spécialité «Communication et ressources humaines» : formation par la voie de l apprentissage [document mis à jour le 3.05.13] Ce document présente la formation en apprentissage. Il est à lire avant

Plus en détail

ECOLE DU MANAGEMENT - Niveau 3 Cycle Supérieur Industriel

ECOLE DU MANAGEMENT - Niveau 3 Cycle Supérieur Industriel Responsables opérationnels débutants ou expérimentés en lien direct avec le comité de direction. Responsables d unités de production. Responsables de projet (technique, organisation, industrialisation).

Plus en détail

Master Ressources Humaines

Master Ressources Humaines 1 - Objectifs de formation du Master Le Master comprend deux années : Première année : La première année est dédiée à l acquisition des connaissances fondamentales en gestion des ressources humaines dans

Plus en détail

Conseil Régional de l Ordre des Experts-Comptables Marseille-PACA REVUE DE PRESSE JUIN 2013

Conseil Régional de l Ordre des Experts-Comptables Marseille-PACA REVUE DE PRESSE JUIN 2013 Conseil Régional de l Ordre des Experts-Comptables Marseille-PACA REVUE DE PRESSE JUIN 2013 L alternance contribue à renforcer la professionnalisation des étudiants. Elle offre une véritable voie de sociabilisation

Plus en détail

Catalogue de formation 2012

Catalogue de formation 2012 Catalogue de formation 2012 www.h-conseil.com H comme Humain H Conseil est une société de conseil et de formation basée à Saint Nazaire et opérant partout, aussi bien en France qu à l étranger. La conviction

Plus en détail

UN ÉTABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE RECHERCHE DE HAUT NIVEAU

UN ÉTABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE RECHERCHE DE HAUT NIVEAU UN ÉTABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE RECHERCHE DE HAUT NIVEAU FORMER DE HAUTS RESPONSABLES L ÉCOLE POLYTECHNIQUE FORME DES FEMMES ET DES HOMMES RESPONSABLES, CAPABLES DE MENER DES ACTIVITÉS

Plus en détail

We Simplify Internet Connaissances Globales, Résultats locaux.

We Simplify Internet Connaissances Globales, Résultats locaux. We Simplify Internet Connaissances Globales, Résultats locaux. Présentation de la Franchise B2B WSI # 1 Mondial du Conseil Digital Marketing A qui s adresse cette présentation? 1. A des hommes ou des femmes

Plus en détail