FORMATION À DISTANCE À L IFAP
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- Camille Lavallée
- il y a 8 ans
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1 FORMATION À DISTANCE À L IFAP Martin Chailloux Responsable de la formation à distance à l IFAP Coordonnées : mchailloux@ifap.nc / Diplômé du Master 2 «Conception et Gestion de Projets Numériques Territoriaux» de l Université Paris X Nanterre-La Défense. Formation réalisée à distance en et financée en partie par l IFAP.
2 2 La formation en Nouvelle-Calédonie Un enjeu clé pour le développement du territoire Un levier des politiques de rééquilibrage Extrait de l accord de Nouméa « Les formations devront, dans leur contenu et leur méthode, mieux prendre en compte les réalités locales, l'environnement régional et les impératifs de rééquilibrage.»
3 3 Présentation de l Institut de Formation à l Administration Publique Statut : Etablissement public sous l autorité du Gouvernement de la Nouvelle-Calédonie Mission : Offrir des dispositifs de formation professionnelle continue pour les agents publics présents en Nouvelle-Calédonie Domaines de formations : Informatique, droit, finances, ressources humaines, santé, social, technique, etc. Effectif : 29 personnes à Nouméa et 2 à Koné
4 4 Pourquoi développer la formation à distance? Proposer des offres de formation à tous les agents publics du territoire Compléter la «formation traditionnelle» par la «formation multimédia» Enrichir et diversifier les contenus pédagogiques Logique d amélioration continue de l offre de formation
5 5 Saisir les opportunités locales Un contexte propice à la création d une offre de formation à distance en Nouvelle- Calédonie 1. Prise de conscience politique des enjeux de développement liés aux outils numériques et multimédias 2. Evolutions technologiques : accessibilité à Internet via le câble sous-marin (2008) 3. Développement des pratiques multimédias des calédoniens: téléphonie, Internet, etc. et 4. Emergence d une économie numérique : informatisation, dématérialisation 5. Evolutions des compétences informatiques des agents publics
6 6 Identifier les freins à lever Pour les agents publics Conduire le changement pour faire accepter de nouvelles façons de se former, grâce aux outils multimédias Pour l IFAP Imaginer de nouveaux dispositifs organisationnels et pédagogiques des offres de formation Identifier les solutions techniques adaptées (débits, sécurité des réseaux ) Lancement de la formation à distance à l IFAP Koné
7 7 Les réactions des agents publics de vraies attentes en matière de formation à distance mais des craintes : Gestion du temps Problèmes techniques Isolement L encadrement de la formation à distance devient donc une condition sine qua none de la réussite du dispositif à la fois par le responsable hiérarchique des participants un tuteur identifié au sein de l IFAP
8 8 Plusieurs projets de formation à distance en 2011 Création d un dispositif de formation multi-modes en anglais Essai de dématérialisation des évaluations de formation Publication d une Interview vidéo à visée pédagogique : «Approche culturelle de la maladie» Projet pilote : Formation en bureautique à distance Former les agents publics à l utilisation des outils bureautiques Préparer à la certification PCIE Préparer un dispositif finalisé pour le catalogue 2012
9 9 Le dispositif pilote en bureautique Formation aux outils Word Excel Powerpoint Outlook 2 mois / groupe de 30 stagiaires (Présentiel) Démarrage 1/2 journée Présentation Objectifs individuels Prise en main des outils (E-Learning) 2 mois Plateforme en ligne / Tutorat Devoirs de synthèse Evaluations Sessions synchrones : Chat (Présentiel) Bilan 1/2 journée Ateliers Feedback «Remise des prix» Clôture
10 10 Première session de formation Expérimentation en juillet-août 2011 avec des agents de : Cap Emploi La séance de bilan à Nouméa
11 11 Une progression par niveau - Modules - Devoir - Evaluation - Modules - Devoir - Evaluation - Modules - Devoir - Evaluation Contrat individuel de formation IFAP-agentmanager
12 12 Résultats Des stagiaires satisfaits Un bilan pédagogique encourageant Un système technique qui fonctionne Un tutorat indispensable L importance d impliquer davantage les managers et de mieux communiquer Un bilan financier de la formation à distance moins élevé que le dispositif actuel
13 13 Et après La bureautique à distance est programmée dans le catalogue IFAP en 2012, 120 agents devraient intégrer le dispositif l année prochaine. La plateforme e-formation sera utilisée pour la préparation aux concours d entrée dans la fonction publique. Des quizz interactifs d auto-positionnement seront créés et accessibles librement en ligne afin d aider les agents à s orienter vers les bonnes formations.
14 14 Plus d infos : Site web de l IFAP : Le blog de l IFAP sur la formation à distance : Le module interactif et multimédia créé par l IFAP : Découverte de la formation à distance Martin CHAILLOUX, Développement de la formation à distance au sein de l administration de Nouvelle-Calédonie, Mémoire de Master, Université Paris Ouest Nanterre La Défense, 112 pages, 2011 Cliquez ici pour accéder au mémoire
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