L APPRENTISSAGE : QUAND FORMATION RIME AVEC RéMUNéRATION L ORGANISATION DE LA FORMATION. DE LA FACULTé DES Métiers DE L ESSONNE

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1 L APPRENTISSAGE : QUAND FORMATION RIME AVEC RéMUNéRATION L apprenti partage son temps de travail entre une activité professionnelle en entreprise et un enseignement, adapté à l emploi choisi, dispensé au CFA en contrat d apprentissage ou de professionnalisation. Il s apparente à un contrat à durée déterminée (CDD) sur la base d un temps complet. Les périodes au CFA sont considérées comme du temps de travail effectif. L ORGANISATION DE LA FORMATION La durée de la formation varie selon le diplôme préparé et le tpe de contrat signé. La formation est validée par un diplôme d État (CAP, Bac Pro, BP, BTS, ) ou un titre inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Le rthme d alternance (temps passé en entreprise et au CFA) dépend de la formation choisie. LES plus DE LA FACULTé DES Métiers DE L ESSONNE LA RECHERCHE D ENTREPRISE L admission au sein de notre centre de formation ne devient définitive que lors de la signature d un contrat avec un emploeur (à l exception des DIMA, formations préparant l entrée en apprentissage). Le jeune est accompagné dans ses démarches de recherche d entreprise par un Chargé de Développement de l apprentissage. Celui-ci l informe, le conseille et l oriente jusqu à la signature d un contrat. L INTERNATIONAL La FDME permet à ses apprentis de participer en cours de cursus à des séjours à l étranger de 15 jours avec 80% d activités professionnelles et 20% d activités culturelles (Allemagne, Autriche, Roaume-Uni, Espagne, Irlande, Italie, Finlande, Norvège,...). Une vie socioculturelle riche et variée Journées d intégration, théâtre (Apprentiscènes), activités sportives (raid sportif, athlétisme, séjour professionnel ski, paintball, karting,...), lieux de détente et d information pendant les pauses (Centre de Ressources, Espaces Bureau des Apprentis (BD3A)), présence d une infirmière. la filière accès à l alternance Elle met en place des actions avec le Développeur de l Apprentissage Territorial, pour accompagner et faciliter l accès vers l apprentissage des jeunes (16-25 ans) orientés par les différents prescripteurs (Missions Locales, CIO, MLDS...). Elle assure le suivi des jeunes tout au long du parcours de formation afin de prévenir les ruptures et propose des passerelles préparant l entrée en apprentissage dans différents métiers (après validation du projet par une Mission locale). MISSION HANDICAP Notre centre de formation se mobilise pour l insertion des personnes en situation de handi, quel que soit leur âge et le tpe de handi : mise en place d adaptations pédagogiques, aménagements des postes de travail, formation spécifique, etc. Nous assurons l accueil, le suivi et l accompagnement tout au long de la formation au CFA et en entreprise. LA RéMUNéRATION DU CONTRAT Le contrat d apprentissage âge 1 ére année 2 éme année 3 éme année ans 25% 37 % 53% ans 41 % 49 % 65% ans 53% 61 % 78% Le contrat de professionnalisation âge Titulaire d un Bac pro ou diplôme professionnel de même niveau Autre moins de 21ans 65% 55 % ans 80 % 70 % 26 et plus 100% ou 85% du minimum conventionnel si + favorable 100% ou 85% du minimum conventionnel si + favorable Rémunération calculée en % du SMIC variable selon la convention collective de l entreprise d accueil. TRIPTYQUE indd 1 09/05/ :04:32

2 La faculté des métiers de l'essonne est le plus grand centre de formation de la région parisienne. Développons ensemble votre avenir professionnel MERCI Site de 3 rue de Villero tél. : Site d 3 chemin de la Grange Feu Louis tél. : à l ensemble de nos partenaires dont : ABBOTT, ACMS, ADECCO, ADP, AGEFA PME, AGIRES, AIR FRANCE, AIR LIQUIDE, ALINEA, ALLEN SYSTEMS, ASTE AUTODISTRIBUTION, AVNET EMG FRANCE, BAYER, BELAMBRA CLUBS, BG APPRO, BMW FRANCE, BNP PARIBAS, BOLLIG & KEMPER, BUFFALO GRILL, BUREAU VERITAS, CARREFOUR, CASSIDIAN, CCL PACKAGE LABEL, CHELTON ANTENNAS COCA COLA ENTREPRISE, CONSORT, CORA, CPM, DASSAULT AVIATION, DU PAREIL AU MEME, EBV ELEKTRONIK, ELRES, ERDF, FACEO SECURITE PREVENTION, FAURECIA, FENWICK LINDE, FNAC LOGISTIQUE, FORDIS LES MOUSQUETAIRES, FRANCE TELECOM, GRENELLE SERVICE, GUINOT, HOP!-AIRLINAIR, INGENICO, ISOCHEM, KUEHNE+NAGEL, KYOCERA MITA, LFB BIOMEDICAMENTS, LOGISTIQUE SPORT ET LOISIRS, LOUVRE LINGE LOCATION ALISER, LYONNAISE DES EAUX, MISSLER SOFTWARE, NEXANS FRANCE, OFFICE DEPOT, PMU, POINT P, RESIDHOME, REXEL, RLD, SATELEC, SNCF, SNECMA GROUPE SAFRAN, SOFINCO, SPIE I.D.F., STILL, SYNERGIE, TATI DEVELOPPEMENT, THALES COMMUNICATIONS ET SECURITY SA, VERNET, WURTH FRANCE... rejoignez-nous Site de mass fdme91! 98 avenue de Paris Mass tél. : infos@fdme91.fr TRIPTYQUE indd 2 09/05/ :04:37

3 ESSONNE Centre de formation I os t : ME, EA, ION, BRA BNP ILL, IAN, NAS RA, AU DF, CIA, UE, NCE OT, EM, LFB ORT ION LER FICE XEL, UPE TILL, LES SA, Nos formations en alternance + de 70 formations gratuites et rémunérées du pré-apprentissage au BAC +5 Accès à l alternance Assistanat en entreprise Automobile Boulangerie / Pâtisserie Coiffure / Esthétique Commerce / Immobilier Comptabilité / Gestion Conception / Fabrication / Maintenance industrielles Cuisine / Restaurant électrotechnique / Énergétique Informatique Mission handi Tourisme / Hôtellerie Vente / Distribution TRIPTYQUE indd 3 09/05/ :04:37

4 Après la 4 ème Formations Durée Condition(s) d admission Métiers Lieu(x) DIMA (Dispositif d Initiation aux Métiers en Alternance) DIMA Métiers de l Artisanat Métiers de l Électrotechnique et de l Énergétique Métiers de la Maintenance et de la Fabrication Industrielles accès à l apprentissage avant la fin de l année civile Après la 3 ème ou le DIMA Métiers de bouche Automobile Coiffure Électrotechnique / énergétique Maintenance industrielle, chaudronnerie, usinage RCI - Réalisation en Chaudronnerie Industrielle Chaudronnier (Brev EVS - Emploé de Vente Spécialisé option A - Produits frais EVS - Emploé de Vente Spécialisé option B - Produits d équipement courant Vendeur en alimentation Vendeur conseil -Mass MV - Maintenance de Véhicules Mécanicien Réparation des Carrosseries PRO élec - Préparation et Réalisation d Ouvrages ÉLECtriques Cuisine Restaurant APR - Agent Polvalent de Restauration Boulanger avant la fin de l année civile Carrossier Électricien Cuisinier Serveur Emploé de restauration Boulanger Co Pâtissier Coiffure Esthétique - Cosmétique Agent de restauration (titre professionnel de niveau V) Commerce avant la fin de l année civile. Se référer à la Mission Handi de la FDME Pâtissier Coiffeur Esthéticien Emploé de restauration Vendeur, animateur de raon -Mass ELEEC - Électrotechnique Énergie Équipements Communicants électrotechnique bac pro MV - Maintenance de Véhicules GA - Gestion Administration TMSEC - Technicien Maintenance Sstèmes Énergétiques et Climatiques 3 ans avant la fin de l année civile maintenance des véhicules Assistant, secrétaire énergétique (Brevet MEI - Maintenance des équipements Industriels Technicien de maintenance industrielle TCI - Chaudronnerie Industrielle chaudronnerie TU - Technicien d Usinage productique Après un CAP, une 2de générale ou techno, une 1ère (selon la formation) DOSC - Distribution d objets et services clientèle en partenariat avec Formaposte Boulanger être au moins issu d une 1 ère année de CAP / BEP CAP ou BEP Pâtissier Facteur, évolution en interne Boulanger-pâtissier/ chocolatier/glacier TRIPTYQUE indd 4 09/05/ :04:38

5 (x) ass ass Bp (Brevets professionnels) MC (Mentions Complémentaires) BAC PRO bac pro BTM (Brevet Technique des Métiers) BTM BAC PRO mc BTS Formations Durée Condition(s) d admission Évolutions professionnelles Lieu(x) Pâtissier Peinture en Carrosserie CAP ou BEP Réparation des Carrosseries Carrossier, peintre en carrosserie Esthétique CAP Coiffure Esthéticien Coiffure CAP Esthétique Coiffeur Coiffure MV BAC - Maintenance de Véhicules PRO GA - Gestion Administration CAP ou BEP Boulanger ou Cuisine CAP Coiffure Bac S, STI 2D, Bac pro ou formation niveau IV Bac S (SI ou SVT), STI 2D, Bac BTS pro EDPI, MEI, TCI ou TU Bac. pro. (Électrotechnique ou Mécanique), S ou STI 2D Boulanger-pâtissier/ chocolatier/glacier Coiffeur, chef d entreprise GUC spécialisé parfumerie et cosmétiques, Esthétique CAP Esthétique conseillère de vente en esthétique, esthéticien CAP Cuisine ou BEP Hôtellerie Cuisinier Cuisinier Restauration Restaurant CAP Restaurant Serveur/chef de rang Soudage CAP Métallier, constructeur d ensembles chaudronnés ou RCI Soudeur MSEA - Maintenance des Sstèmes Embarqués de l Automobile MMDE - Maintenance des Moteurs Diésels et de leurs Équipements Contrôleur technique automobile (titre professionnel de niveau V en contrat de professionnalisation) TMSEC - Technicien Maintenance Sstèmes Énergétiques et Climatiques ELEEC - ÉLectrotechnique Énergie Équipements Communicants MEI - Maintenance des Équipements Industriels TCI - Chaudronnerie Industrielle TU - Technicien d Usinage Commerce CAP ou Bac Pro MVA CAP MVA ou Bac pro 1ère avec validation de la certification intermédiaire Technicien électricien électronicien automobile... Technicien maintenance des véhicules 4 mois CAP du secteur de l automobile Contrôleur technique automobile BEP TFCA, TIST, MECSI, MET, CAP installateur sanitaire, CAP installateur thermique ou 1ère STI 2D CAP PROéLEC, BEP MET, 1 ère STI 2D CAP, BEP, classe de 2 nde ou de 1 ère selon étude du dossier énergétique électrotechnique Technicien de maintenance industrielle chaudronnerie productique Technicien maintenance des véhicules Assistant, secrétaire Vendeur, animateur de raon Pâtissier CAP + 1 CAP connexe ou 2 CAP Brevet de Maîtrise Supérieur, chef de laboratoire Après un Bac Technicien Ascensoriste Après un Bac STI, STI 2D, MEI, ELEEC ATI - Assistance Technique d Ingénieur CPI - Conception de Produits Industriels Maintenance des Sstèmes (ex - MI) option : sstème de production Maintenance des Sstèmes (ex - FEE) Option : maintenance des sstèmes fluidiques et énergétiques FED - fluides énergies Domotique option : génie climatique et fluidique ET - Électrotechnique TC - Technico-Commercial Bac S, STI 2D, Bac pro TMSEC ou TFCA ou TISEC BAC S, STI 2D, BAC PRO (ELEEC, TMSEC, TISEC, TFCA...) Bac S, STI 2D, Bac Pro ELEEC Bac. pro. Électrotechnique ou Mécanique, S ou STI 2D Agent d entretien, dépanneur, installateurmonteur... Technicien méthodes, assistant ingénieur, responsable ordonnancement... Technicien de bureaux d études, dessinateur projeteur Technicien supérieur en maintenance, technicien méthodes Technicien supérieur en énergétique, responsable maintenance des sstèmes énergétiques, chargé d affaires Installations chauffage, ventilation, climatisation et sanitaire dans le bâtiment Technicien supérieur en électrotechnique, bureau d études Attaché commercial, gestionnaire... - Mass R Neg (Diplôme d Ré Neg (Diplômes de sauf Con LIC PROF N TRIPTYQUE indd 5 09/05/ :04:38

6 x) fle fle - BTS Réseau Negoventis (Diplômes reconnus par l état de niveau III) Réseau Negoventis (Diplômes reconnus par l état de niveaux II sauf Conseiller Financier) LICENCES PROFESSION- NELLES Formations Durée Condition(s) d admission Évolutions professionnelles Lieu(x) MUC - Management des Unités Commerciales NRC - Négociation et Relation Client AM - Assistant de Manager CGO - Comptabilité et Gestion des Organisations SIO - Services Informatiques aux Organisations spécialité «Solutions Logicielles et Applications Métier» SIO - Services Informatiques aux Organisations spécialité «Solutions d Infrastructure, Sstèmes et Réseaux» PI - Professions Immobilières AG - Assistant de Gestion PME/PMI à référentiel commun européen Banque en partenariat avec le CFA Banques Tourisme Hôtellerie Restauration Option A : Mercatique et Gestion Hôtelière GUC - Gestionnaire d Unité Commerciale GUC spécialisé parfumerie et cosmétiques Responsable Manager de la Distribution ** Possibilité d admission après une seconde terminée 2 ou 3 ans Bac. pro., général ou Responsable d agence, chargé clientèle, technologique chef de raon... Bac pro, général ou technologique ; positionnement possible avec expérience attaché commercial... Négociateur, animateur des ventes, Collaborateur d un responsable d unité administrative ou fonctionnelle Assistant de cabinet, comptable, chargé d études crédit... Bac. pro., général ou technologique, positionnement possible avec expérience Brevet professionnel, Bac. pro., général ou technologique Jeune de moins de 26 ans aant un BAC pro ou un BAC technologique non issu de la spécialité Brevet professionnel, Bac. pro., général ou technologique Brevet professionnel, Bac. pro. ou technologique du domaine de l esthétique Analste programmeur, chargé d études informatiques, développeur d applications informatiques... Administrateur sstèmes et réseaux, informaticien support et déploiement technicien réseaux-télécoms... Négociateur immobilier, sndic de copropriétés, gestionnaire de patrimoine immobilier... Assistant(e) polvalent(e) Chargé de clientèle Directeur/responsable d accueil, responsable d office de tourisme... Réceptionniste, chef de réception, concierge,chef concierge, chef de partie, chef de rang, maître d hôtel, chef de cuisine, assistant de direction d un établissement hôtelier... Manager raon, adjoint responsable d un point de vente, conseiller de vente Manager raon, adjoint responsable d un point de vente, conseiller de vente dans un univers parfumerie/cosmétique Formation qualifiante Secrétaire Médical Niveau Bac Secrétaire, assistant médical DCG - Diplôme de Comptabilité et de Gestion 3 ans Après un Bac Chef comptable Mass Après un Bac +2 DCG - Diplôme de Comptabilité et de Gestion Après un BTS CGO / DUT GEA Chef comptable Gestionnaire de paie (Titre professionnel de niveau III) Gestionnaire de Ressources Informatiques (diplôme reconnu par l État de niveau II) Conseiller Financier (diplôme Attaché commercial en partenariat avec Formaposte de niveau III) Responsable de Centre de Profit Tourisme, Hôtellerie, Restauration (contrat de professionnalisation) Responsable de Développement Commercial RMEIH - Responsable Maintenance et Environnement pour l Immobilier et l Hôtellerie 2EBAT - Efficacité énergétique des Bâtiments Tertiaires et Industriels DSCG - Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion BAC +2 à dominante administrative et/ou comptable positionnement possible après expérience professionnelle BTS (SIO), DUT, L2 du domaine informatique être titulaire d un Bac+2 hors filières commerciales Bac+2 à dominante THR avec expérience (dont alternance) BTS ou titre niveau III dans le secteur du commerce ou de la distribution BTS ou diplôme de niveau III à dominante commerciale BTS (Électrotechnique, MI, FEE), DUT (génie élec), DEUST, L2 du domaine scientifique et technique BTS Électrotechnique, FEE, DUT génie électrique, ccle universitaire L2 Sciences de l Ingénieur Après un Bac +3 DCG, DECF, master ou tout autre diplôme admis en dispense du DCG Gestionnaire de paie, technicien de paie en entreprise ou en cabinet d expertise comptable Administrateur sstème et réseau, responsable informatique, chef de projet Conseiller financier, conseiller bancaire Responsable/ gestionnaire d un hôtel, d un restaurant, d un centre de loisirs ou d hôtellerie de plein air Responsable de point de vente, responsable de secteur ou de département Responsable commercial, Responsable de secteur, responsable grands comptes Responsable ou adjoint au responsable maintenance d hôtel, de site immobilier à usage industriel ou tertiaire, de centre commercial... Chargé d affaires ou d études en efficacité énergétique Auditeur interne, collaborateur ou chargé de mission en cabinet, contrôleur de gestion, responsable administratif et financier, expert-comptable stagiaire - Mass Mass Mass Mass TRIPTYQUE indd 6 09/05/ :04:38