Handi2Day. Premier salon de recrutement en ligne et sur mobile dédié au Handicap. Un évènement organisé par Handicap.fr

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1 Handi2Day Premier salon de recrutement en ligne et sur mobile dédié au Handicap Un évènement organisé par Handicap.fr & Job2Day

2 ... Page 2 Handi2Day : le premier salon virtuel de recrutement dédié Handicap Handi2Day permet à des candidats en situation de handicap de participer à un salon de recrutement : Sans se déplacer En toute confidentialité De partout A partir du web ou de leur téléphone mobile 2 e édition : Du 4 au 10 novembre 2011

3 ... Page 3 Un salon de recrutement simple comme un coup de fil! 1 Le 2 Le 3 Son candidat s inscrit (avec son CV) Il peut consulter le stand des entreprises participantes (présentation, offres d emploi, etc ) sur le web ou son mobile. candidat choisit un recruteur Il s inscrit sur la liste d attente du recruteur via le site web, l application iphone, ou tout simplement en envoyant un SMS. tour venu, il est rappelé par le recruteur Sur le site web, le recruteur a accès à sa liste d attente de candidats (et leur CV) et les appelle tour à tour pour un premier contact téléphonique. Découvrez le site web de demo ou téléchargez l application iphone

4 ... Page 4 Une solution idéale pour les candidats en situation de Handicap Une solution particulièrement pertinente pour : - Les candidats en poste - Les candidats loin des métropoles - Les candidats à mobilité réduite - Les candidats ayant des difficultés d élocution, qui pourront chatter. Un salon entièrement accessible : - Site web accessible aux lecteurs d écran (JAWS, NVDA) - Application iphone accessible (iphone 4 / Voice Over) - Système compatible avec tous les téléphones (SMS) - Chat pour les candidats malentendants ou ayant des difficultés d élocution

5 ... Page 5 Une solution pour optimiser votre stratégie de recrutement de TH Recrutez des candidats difficiles à atteindre Atteignez des candidats expérimentés, en poste, Passez des entretiens sur rendez-vous avec des candidats présélectionnés Communiquez en interne et en externe Communiquez sur votre engagement sur le sujet du handicap auprès de candidats potentiels et de vos équipes en interne. Réduisez vos coûts Recrutez sur la France entière en un seul évènement Eliminez les coûts de transport, d hébergement et de préparation des stands Gagnez en efficacité Eliminez les contraintes logistiques des évènements physiques. Impliquez à la fois vos RH et vos opérationnels

6 ... Page 6 Le partenariat avec Multiposting Depuis Multiposting, diffusez vos offres d emploi 1 Sur 2 De 3 Sans le site et l application iphone Handi2Day manière illimitée décompte de crédit

7 Une stratégie de communication à la fois large et ciblée Presse PQN (20 minutes, ), PQR, gratuit, presse spécialisée Agence de Relations Presse : Neodialogue ing / Invitations ciblées : Handicap.fr : 5500 candidats TH Figaro Classifieds (Keljob, Cadremploi, Cadresonline) : 8000 candidats TH Partenariat emploi FIGARO Classifieds : display sur applications iphone et sites du groupe Multiposting.fr : multidiffusion d offres sur Handi2Day (web, mobile) Partenariats associatifs / institutionnels ADAPT, Jaccede.com, Handicapzero, Pôle Emploi, FEDEEH,... Page 7

8 ... Page 8 Une première édition à succès! Une très forte participation à l édition de mai candidats TH ont participé, faisant d Handi2Day une des principales bases de candidats TH de France en 2 semaines de communication! Une large couverture médiatique Plus de 50 parutions majeures (TV, Radio, Web et Papier) Des entreprises prestigieuses

9 Les entreprises témoignent Un événement innovant et pragmatique qui a le mérite de toucher un public plus large, notamment des candidats actuellement en poste. Un vrai succès et une expérience très enrichissante, et pour les candidats, et pour les entreprises. «Innovant, moderne, pratique, la première édition du salon Handi2Day aura été enrichissante pour GO Sport» Des moments privilégiés d échange sans le brouhaha des salons, Des candidats des quatre coins de la France bien préparés, C est simple, flexible, efficace! HANDI2DAY met une technique simple à votre disposition et rend le premier contact qualitatif, convivial et ludique. H2D abolit la distance, l' agenda s'auto gère, c'est vraiment une solution que je recommande! "La première édition de H2D a prouvé l'aptitude d'une collectivité à intéresser et attirer des candidats de tous horizons ; plusieurs contacts correspondent à nos opportunités d'emploi. Poitiers sera présente en novembre pour démultiplier ces contacts et faire du salon un véritable événement emploi" Page 9...

10 Le planning des salons Handi2Day 2 e édition : Du 04 au 10 novembre 2011 Avant le salon J - 28 J - 21 J - 21 Date limite d inscription des entreprises Lancement de la campagne de communication Lancement des pré-inscriptions candidats Déroulement du salon Jour 1 Journée de coaching candidats (club hangagés ) Jour 2 Jours 3 à 5 Journée d entretiens en accès libre Journée d entretiens sur rendez-vous... Page 10

11 Les tarifs indiqués sont HT... Page 11 Nos formules pour communiquer et recruter des TH Une formule complète et sans surprise Participation à l édition de novembre Les options de communication sur handicap.fr Publi-reportage 1590 Bannière ( affichages) ing candidats 3500 Bouton Newsletter 890

12 A propos de Job2Day Une équipe opérationnelle complémentaire Tcherno BALDÉ CEO. Créateur du premier salon virtuel à destination de l Afrique, en partenariat avec les Nations Unies. fabernovel fabernovel est une agence d innovation spécialisée dans la conception et la concrétisation de projets innovants. Cyril VART VP Strategy Development fabernovel Pierre-Yves PLATINI New Business Director fabernovel Matthieu LECOMTE Senior Project Analyst fabernovel Entourée de solides advisors Pierre CANNET DG Blue-Search Conseil Cabinet de conseil en recrutement Fondateur du Club des DRH du Net Olivier FECHEROLLE DG France de viadeo... Page 12

13 A propos de handicap.fr La solution de communication ET de recrutement Handicap Handicap.fr est une solution de communication ET de recrutement en ligne à destination des personnes en situation de handicap depuis Un portail de référence : VU/mois handicap.fr abonnés à la newsletter candidats diplômés inscrits Une régie publicitaire : VU/mois 25 millions de bannières / an clics / an handicanal.fr Un acteur reconnu Membre du Groupe de Travail National de la campagne d information «Pour la Diversité. Contre les Discriminations.» de l Union Européenne Membre fondateur du club Hangagés Quelques initiatives Villages emploi sur les salons Autonomic et Handica Festival dans la boite (meilleurs films dédiés au handicap dans le monde du travail)... Page 13

14 ... Page 14 Vous souhaitez participer? Contactez Nicolas Bissardon n.bissardon@handicap.fr Fixe : Mobile :