La prestation sur mesure Les pôles
|
|
|
- Madeleine Brunelle
- il y a 1 ans
- Total affichages :
Transcription
1 biomédical La prestation sur mesure Les pôles
2 Le pôle gestion biomédicale Pôle gestion biomédicale Achat, maintenance, matériovigilance, qualité, formation des utilisateurs Des fonctions indispensables, le dispositif médical étant plus que jamais au centre du processus de soins. Des fonctions qui constituent le quotidien de tout ingénieur biomédical au sein d un établissement santé. Votre établissement ne dispose pas toujours de ressources biomédicales en interne. Ou il en dispose, mais elles sont limitées et vous avez besoin d un soutien logistique. La solution biomédical biomédical vous propose une prise en charge globale de l activité biomédicale au sein de votre établissement, selon deux approches distinctes : Si votre établissement ne dispose d aucune ressource biomédicale : externalisation totale gestion complète des volets organisationnel et technique Si votre établissement dispose de ressources limitées : externalisation partielle gestion du volet organisationnel et accompagnement technique incluant l encadrement de vos techniciens Quelle que soit la solution retenue, nous vous garantissons une prestation de haut niveau, sur mesure et personnalisable à souhait en fonction de vos besoins. Les établissements de santé sont tous différents. Leurs besoins aussi. Alors pourquoi leur proposer un même type de contrat, dont la seule flexibilité ne résulte que du choix d options? Notre vision est différente. Nous vous proposons donc, après entretien personnalisé, un contrat «à la carte». Sans options. Donc sans mauvaise surprise pour vous. Tout ce dont vous avez besoin est inclus de base. Nous vous proposons également : Un assouplissement des prestations en fonction de vos besoins, notamment en termes d horaires et de calendrier Une hotline gratuite et illimitée Des solutions de paiement innovantes
3 Le pôle gestion biomédicale Moyennant la mise à disposition d un ingénieur biomédical à temps partiel, biomédical vous propose un contrat global d ingénierie et de maintenance biomédicale incluant les prestations suivantes : Réalisation d un inventaire informatisé de votre parc de dispositifs médicaux et expertise technique de ce parc (étude préliminaire pour tout nouveau client, permettant de dimensionner une prestation en adéquation avec ses besoins) Pilotage de la prestation suivant un forfait journalier ou à l intervention 1 Déploiement d une solution informatique personnalisée de gestion des dispositifs médicaux 2 et de tableaux de bord personnalisés Déploiement d un système qualité personnalisé, ou amélioration de votre système qualité existant Assistance à l organisation de votre atelier biomédical Mise à jour permanente de l inventaire de votre parc de dispositifs médicaux Expertise ponctuelle de votre parc Réalisation de votre plan d équipement pluriannuel et assistance à la démarche d achat Définition d une politique de maintenance préventive et de contrôle qualité par équipement s appuyant sur la réglementation en vigueur, et mise à jour permanente de cette politique Coordination de vos interventions de maintenance : Eventail des prestations proposées Planification de vos maintenances préventives Réalisation de vos maintenances préventives sur site Réalisation de vos maintenances curatives sur site ou en atelier Suivi de vos contrats de maintenance et relance de vos prestataires externes Traçabilité informatique et papier de toutes vos interventions de maintenance Intégration de vos données financières à la mise à jour de l inventaire et à la traçabilité des interventions de maintenance Gestion de vos accessoires et consommables Gestion de votre instrumentation chirurgicale Assistance à la matériovigilance et accompagnement de votre correspond local Assistance à la démarche de certification Formation organisationnelle et technique de votre personnel 1 Nous contacter pour plus de précisions 2 La solution informatique, dont biomédical est intellectuellement propriétaire mais qui est déployée gratuitement dans le cadre d un contrat d ingénierie, est la clé de voute de l organisation proposée
4 Le pôle études biomédicales Pôle études biomédicales Organisation de l achat et de la maintenance, gestion budgétaire, encadrement des techniciens Au sein d un établissement de santé, l ingénieur biomédical réalise l interface entre la direction, le monde médical et paramédical, et le monde industriel. Ses responsabilités sont grandes. Ses fonctions sont complexes et souvent chronophages. C est déjà le cas en situation de routine. C est encore plus le cas lorsqu un projet ponctuel de grande envergure doit être mené à bien. Vous souhaitez innover techniquement? Moderniser vos plateaux techniques? Vous devrez évaluer la faisabilité de votre projet, explorer l offre industrielle existante, puis le formaliser et coordonner les différentes étapes de sa réalisation. Votre politique d investissement s intensifie? Vous devrez élaborer un plan pluriannuel d investissement et assurer son exécution. Votre établissement déménage ou se restructure? Vous devrez assurer le transfert de vos équipements, tant sur le plan technique que logistique. Vous devrez dimensionner vos nouveaux plateaux techniques. Vous devez gérer l interface bâtiment et coordonner les échanges entre divers corps de métier. Vous avez pour projet d acquérir un équipement lourd d imagerie (scanner, IRM)? Vous devrez rédiger un déposer un dossier d autorisation spécifique. Sans compter la certification, «passage obligé» pour tout établissement de santé. Vous devrez réaliser une autoévaluation, mettre en œuvre des actions correctives avant le passage des experts, et le plus souvent argumenter face à eux. De tels projets sont fondamentaux pour la dynamique de votre établissement. Mais aussi pour faire de vous un établissement de pointe, tant sur le plan technique que logistique. Mais tout cela est-il vraiment compatible avec les ressources humaines dont vous disposez? Le plus souvent, l externalisation s avère nécessaire. Votre ingénieur biomédical peut alors se recentrer sur son activité quotidienne de gestion des équipements. Il peut ainsi réaliser sans discontinuité sa mission au service du soignant et du patient.
5 Le pôle études biomédicales La solution biomédical biomédical vous propose une prise en charge globale de la réalisation de votre projet, tant sur le plan technique que logistique, organisationnel et financier. Toute étude est personnalisée et comporte : Une expertise technique de haut niveau en parfaite adéquation avec vos besoins Une prise en compte permanente de vos souhaits, remarques et suggestions pendant toute la durée de l étude et, si nécessaire, un recadrage de la prestation Une hotline gratuite et illimitée pendant toute la durée de l étude La fourniture d un rapport d étude détaillé Une présentation interactive des résultats Un accompagnement post-étude biomédical vous propose les prestations suivantes : Eventail des prestations proposées Réalisation d un inventaire informatisé de votre parc de dispositifs médicaux et expertise technique de ce parc Analyse de votre méthode de gestion biomédicale et optimisation en adéquation avec vos impératifs et la réglementation en vigueur Restructuration et dimensionnement de votre plateau technique : analyse préliminaire et phasage de votre projet, expertise de l existant, étude de faisabilité, exploration de l offre industrielle, assistance à la maîtrise d ouvrage, élaboration d un plan d équipement et implantation des équipements, analyse des contraintes, accompagnement technique et logistique jusqu au déploiement de la solution retenue Déménagement de votre établissement : planification, pilotage des opérations de transfert et assistance à la remise en service de vos équipements Rédaction d un dossier d autorisation d équipement lourd après collecte des données techniques et administratives relatives à votre projet, et gestion de l interface avec l ARS de votre région Assistance à la démarche d achat : élaboration de votre plan pluriannuel d investissement et exécution de ce plan (choix des procédures, rédaction des dossiers de consultation, analyse des offres, coordination des essais et visites sur sites, rédaction et présentation de rapports de choix) Assistance à la démarche qualité : audit de votre service biomédical, accompagnement technique et logistique dans le cadre de la certification v2010 / v2014 de votre établissement 1 ou toute autre prestation ponctuelle en adéquation avec vos besoins et vos attentes 1 Nous pouvons vous proposer un accompagnement total dans le cadre de la certification de votre service biomédical (aide à l autoévaluation, mise en œuvre d action correctives et présentation aux experts), mais aussi une assistance plus globale à l échelle de votre établissement. Nous contacter pour plus de précisions.
6 Le pôle formation Pôle formation Votre personnel soignant rencontre des difficultés dans l utilisation des dispositifs médicaux? Situation compréhensible : les dispositifs médicaux, outils pourtant utilisés quotidiennement, ne sont que très peu abordés dans la formation initiale des soignants. Ces derniers sont formés «sur le tas», de manière souvent approximative. Situation néanmoins inacceptable, car génératrice de fausses pannes, de sous-utilisation du matériel, voire, plus grave encore, de détériorations et d accidents. Perte financière, risque accru la solution existe : Une formation régulière et institutionnelle de vos soignants à l utilisation des dispositifs médicaux La solution biomédical biomédical vous propose la conception et le déploiement d un plan de formation personnalisé à l utilisation des dispositifs médicaux, à l intention de vos soignants. Cette prestation s appuie sur une méthodologie unique : Préparation du plan de formation : analyse de vos besoins, élaboration d un contenu pédagogique adapté, planification dans le temps et dans l espace Exécution du plan de formation moyennant le déploiement sur site de formateurs adaptés Dynamique d amélioration continue basée sur l évaluation du processus, l évolution des techniques et des effectifs, mais aussi le point de vue des soignants et des formateurs biomédical est également en mesure de vous proposer des formations personnalisées sur les thèmes suivants : Achat, maintenance, matériovigilance (méthodologie et enjeux stratégiques) Organisation de votre service biomédical Code des marchés publics Qualité et certification Utilisation des dispositifs médicaux ou tout autre thème en adéquation avec vos besoins et vos attentes
7 Le pôle informatique Pôle informatique Les outils informatiques sont omniprésents au sein de votre établissement : Gestion de vos dispositifs médicaux en achat et en maintenance, moyennant un logiciel de GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) Gestion de vos interventions techniques, de vos plannings ou encore de votre personnel Mais les outils dont vous disposez sont-ils réellement adaptés à vos besoins? Répondent-ils parfaitement à vos attentes? biomédical vous propose la conception et le déploiement d outils informatiques personnalisés, à l intention de votre service biomédical, mais aussi de vos services techniques, économiques et logistiques. Cette prestation comporte : La conception de l outil après analyse approfondie de vos besoins et de vos attentes Le choix de plusieurs interfaces (application Excel, Excel avec VBA, Access ) Le déploiement de l outil sur votre établissement La formation des utilisateurs Une hotline illimitée L installation des mises à jour La résolution des problèmes Outre la solution informatique de gestion des dispositifs médicaux, déployée gratuitement dans le cadre d un contrat d ingénierie, biomédical est en mesure de vous proposer des outils personnalisés sur les thèmes suivants : La solution biomédical Gestion des interventions techniques (enregistrement de la demande d intervention, affectation à un atelier technique, suivi d exécution) Gestion des consommables et pièces détachées Gestion des plannings Gestion du personnel Conception et mise en ligne de votre site internet ou tout autre thème en adéquation avec vos besoins et vos attentes
CLS biomédical. La prestation sur mesure. Gestion biomédicale. Etudes biomédicales
biomédical La prestation sur mesure Gestion biomédicale Etudes biomédicales Formation Informatique Le mot du directeur Le monde de la santé est en perpétuel mouvement Evolution des pratiques de soins Evolution
S engager pour gagner la confiance
Services S engager pour gagner la confiance Depuis 1934, les femmes et les hommes de COURBON mobilisent leurs énergies pour la réussite de vos projets. Les équipes COURBON sont présentes tout au long du
INGENIEUR SPECIALITE GESTION ET PREVENTION DES RISQUES DIPLOMÉ DE ARTS ET METIERS PARISTECH EN PARTENARIAT AVEC ITII 2 SAVOIES
INGENIEUR SPECIALITE GESTION ET PREVENTION DES RISQUES DIPLOMÉ DE ARTS ET METIERS PARISTECH EN PARTENARIAT AVEC ITII 2 SAVOIES RÉFÉRENTIEL D ACTIVITÉS ET RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION ACTIVITE et TACHES
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES FPEGRH01 RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES Définir et mettre en œuvre la politique de ressources humaines d une administration ou d un établissement public de l État.
Fiche de poste. Identification du poste : Etudes et Projets (SEP)
Fiche de poste Identification du poste : Intitulé : Chef de projets Applicatifs Affectation : Service Etudes et Projets Cadre d emploi : Ingénieur territorial Rattachement hiérarchique : Chef du service
Votre expert en flux documentaires et logistiques. Prestations audit/conseils
Votre expert en flux documentaires et logistiques Prestations audit/conseils 1. ConseiL optimisation d exploitation courrier 2. Conseil Aménagements 3. Conseil en procédures de gestion courrier 4. Accompagnement
lct:conseil Présentation et références 2009-2014
lct:conseil Présentation et références 2009-2014 Notre vocation : - vous aider à formaliser votre vision stratégique et vous accompagner dans vos projets de modernisation et de transformation, - vous aider
Paris - Tunis - Casablanca. Partenaire idéal de vos opérations stratégiques
Paris - Tunis - Casablanca Partenaire idéal de vos opérations stratégiques Fondé en 2004, FICOM est un cabinet indépendant d études et de conseil, implanté à Paris, Tunis et Casablanca. Nous accompagnons
Ressources humaines Ministère de la Culture et de la Communication - 01/2012 223
Ministère de la Culture et de la Communication - 01/2012 223 RESPONSABLE DE RESSOURCES HUMAINES Code : GRH01 Responsable de ressources humaines FPEGRH01 Il définit et met en œuvre la politique de ressources
Demos Outsourcing Externalisation de la formation
Demos Outsourcing Externalisation de la formation 1 Présentation du Groupe Demos Quelques chiffres 36 ans d existence 78 millions d de CA consolidé en 2007 (20% à l étranger) 700 collaborateurs dans le
FICHE FONCTION RESPONSABLE SERVICE ENTRETIEN ET TRAVAUX NEUFS
POUR CANDIDATER : Mariane.Colmant@dupont.com ETAT SIGNALETIQUE SERVICE : MAINTENANCE SITE : SASSENAGE (38) Intitulé du poste : Responsable Service Entretien et Travaux Neufs Cette fiche fonction sera révisée
Systèmes et réseaux d information et de communication
233 DIRECTEUR DES SYSTÈMES ET RÉSEAUX D INFORMATION ET DE COMMUNICATION Code : SIC01A Responsable des systèmes et réseaux d information FPESIC01 Il conduit la mise en œuvre des orientations stratégiques
PROFIL DE POSTE GENERIQUE CADRE DE SANTE Option GESTION
PROFIL DE POSTE GENERIQUE CADRE DE SANTE Option GESTION MISSIONS ESSENTIELLES : Le cadre de santé des filières infirmière, de rééducation et médico-techniques, exerce l ensemble de ses missions sous l
Famille : Analyse laboratoire. Sous-famille : Analyse laboratoire. Code ROME : 52232
Famille : Analyse laboratoire Sous-famille : Analyse laboratoire Code ROME : 52232 Technicien(ne) d analyse chimie / physicochimie Chimiste Technicien(ne)-analyste chimie Analyste chimie Définir, réaliser
Chambre de Commerce et d Industrie Moulins-Vichy
Chambre de Commerce et d Industrie Moulins-Vichy Service Développement Local et Appui aux Entreprises Industrielles 1 Chambre de Commerce et d Industrie de Moulins-Vichy Service Développement Local et
Le Programme Qualité et Gestion des risques 2008-2011
Le Programme Qualité et Gestion des risques 2008-2011 SOMMAIRE Le Comité de Pilotage de la Démarche d amélioration continue de la Qualité Page 2 II-1 Améliorer la qualité de la prise en charge des patients
mise en œuvre de l arrêté relatif au management de la qualité
mise en œuvre de l arrêté relatif au management de la qualité Réunion nationale des OMEDIT 26 mai 2011 Valerie Salomon Bureau Qualité et sécurité des soins Sous direction du pilotage de la performance
Association ESSONNE CADRES
Association ESSONNE CADRES 10 avenue du Noyer Lambert - 91300 MASSY : 01 60 12 01 45 Email : competences91@essonnecadres.org Site web : www.essonnecadres.org Besoin d un Professionnel pour une situation
Responsable de la formation continue
Responsable de la formation continue J1E26 Formation continue orientation et insertion professionnelle - IR Le responsable de la formation continue propose, définit, met en oeuvre et évalue la politique
Notre modèle d engagement
Notre modèle d engagement 1. EVALUER L évaluation des compétences que vous souhaitez améliorer implique un vrai échange entre nos deux équipes, et une étude plus approfondie des écarts et des actions préalablement
ACCOMPAGNEMENT A LA CERTIFICATION ISO 9001 DE L AGENCE POUR LA RECHERCHE ET L INNOVATION EN CHAMPAGNE-ARDENNE - CARINNA
1 APPEL D OFFRES ACCOMPAGNEMENT A LA CERTIFICATION ISO 9001 DE L AGENCE POUR LA RECHERCHE ET L INNOVATION EN CHAMPAGNE-ARDENNE - CARINNA JUILLET 2013 2 1. OBJET DE L APPEL D OFFRE Réalisation d un accompagnement
AUDIT MAINTENANCE CURATIVE MAINTENANCE PREVENTIVE HOTLINE
Fort de son expérience auprès des PME et Collectivités, MDSI vous propose la gestion complète ou partielle de votre système informatique en associant au sein d'un même contrat : audit, conseil, maintenance
Choisissez un pôle d activité ou un profil et cliquez
Organisation et planification des activités du service Gestion des ressources matérielles Gestion et coordination des informations Relations professionnelles Rédaction et mise en forme de documents professionnels
Les métiers de l assistanat Evolutions Compétences - Parcours
Les métiers de l assistanat Evolutions Compétences - Parcours Neuf pôles d activité La majorité des assistantes ont des activités couvrant ces différents pôles, à des niveaux différents, à l exception
DE LA FORMATION A L EXPERTISE PROGRAMME DES CYCLES 2016
FINANCES PUBLIQUES F10 S10 F11 F1 F1 F14 F15 F16 F17 F18 C18 F19 Méthodes et outils d élaboration des CDMT (global et sectoriels) dans le cadre de la réforme des finances publiques Programmation macroéconomique
Notre métier, trouver pour vous des solutions informatiques!
Notre métier, trouver pour vous des solutions informatiques! Nous proposons : L audit et l installation de parcs informatiques et de solutions réseaux La revente de matériels et de logiciels La maintenance
CQP Animateur(trice) d équipe de logistique des industries chimiques. Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification
CQP Animateur(trice) d équipe de logistique des industries chimiques Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification Désignation du métier ou des composantes du métier en lien avec
Production / Qualité / Maintenance / Méthodes. Garantir un haut niveau de production
Garantir un haut niveau de production 1 - Ingénieur industrialisation 2 - Ingénieur maintenance 3 - Ingénieur méthodes 4 - Ingénieur production 5 - Ingénieur qualité projet 6 - Ingénieur résident qualité
Exigences V2014 de la certification «Les systèmes d information»
Exigences V2014 de la certification «Les systèmes d information» G. Hatem Gantzer Hôpital de Saint Denis Séminaire AUDIPOG 9/4/2015 Les autres points clés de la certification impactés par le SI Le dossier
Cahier des charges pour le recrutement du binôme de consultants du Comité Opérationnel de l action Santé & Performance Rhône-Alpes 2013-2014
Cahier des charges pour le recrutement du binôme de consultants du Comité Opérationnel de l action Santé & Performance Rhône-Alpes 2013-2014 0. Préambule THESAME centre de ressources de la région Rhône-Alpes,
Bâtiments - Infrastructures
93 CONCEPTEUR D OUVRAGE ET D ÉQUIPEMENT Code : INF01 Concepteur d ouvrage et d équipement FPEINF01 Il conduit ou participe à des opérations d infrastructures dans le cadre de la réalisation d opérations
Les référentiels et les formations de la fonction Maintenance
Les référentiels et les formations de la fonction Assurer le bon fonctionnement grâce à une préventive et curative performante en : - organisant les services techniques en conséquence, - encadrant l'entretien
PLANIFICATION ET SUIVI DE PROJETS
PLANIFICATION ET SUIVI DE PROJETS UN SEUL OBJECTIF LA GESTION DE VOS DÉLAIS NALYSE_ planning_ LA PASSION DE LA GESTION DE PROJET Spécialisés en management général de projet, planification et gestion des
Conseil en Technologie et Systèmes d Information
Conseil en Technologie et Systèmes d Information SMQ Offre Infrastructures_AT V2 SOMMAIRE Offre de services Infogérance pour PME, TPE, Administrations & Institutions NOTRE OFFRE COMPETENCES EXPERTISE SYSTEMES
Impact sur l emploi, les métiers et les compétences Observatoire des Métiers de l Expertise comptable du Commissariat aux comptes et de l Audit
EXPERTISE COMPTABLE (1/3) Les cabinets de grande taille sont affectés par des évolutions similaires à celles qui touchent les cabinets de petite taille. Cette page reprend la description donnée pour les
Responsable du département. Production / Infrastructures
Page 1 sur 9 Nom Fonction REDACTEUR VERIFICATEUR APPROBATEUR Martine Véniard Directeur du système d information Directeur du personnel Direction générale Date 1/01/2016 Signature Sources : Répertoire des
Tous droits réservés SELENIS
1. Objectifs 2. Etapes clefs 3. Notre proposition d accompagnement 4. Présentation de SELENIS 2 Un projet est une réalisation spécifique, dans un système de contraintes donné (organisation, ressources,
PIBA. Projets et Ingénierie du Bâtiment & Aménagement
PIBA Projets et Ingénierie du Bâtiment & Aménagement 14 12 28 10 PIBA offre une gamme cohérente de savoirs faire en assistance à Maîtrise d Ouvrage, en Maîtrise d Ouvrage Déléguée ainsi qu en Pilotage
CATALOGUE DE PRESTATIONS SOLUTIONS GMAO. performed by PYC : Pierre-Yves COLLIN http://slicers.free.fr
CATALOGUE DE PRESTATIONS 1 2 3 SOLUTIONS GMAO performed by PYC : Pierre-Yves COLLIN http://slicers.free.fr Présentation de nos prestations ACSSIOM vous apporte : - Par sa présence régionale, une garantie
Contrat de service interne
Contrat de service interne Service Biomédical AFFICHAGE ET DIFFUSION OBLIGATOIRE Version 9 du 01/09/2009, annule et remplace la version 8 du 01/01/2008 Les modifications apparaissent en marron. Il n existe
Enseignement supérieur - Recherche
254 Enseignement supérieur - Recherche Le domaine fonctionnel Enseignement supérieur Recherche regroupe les emplois qui concourent à l enseignement supérieur et à la recherche. 255 CADRE DE DIRECTION EN
FICHE DE POSTE : Directeur adjoint Ecole d IADE
C.H.I.P.S. FICHE DE POSTE DIRECTEUR ADJOINT ERIADE /FIC POS/ N 1 Créé en septembre 2014 Ecole Régionale d Infirmiers Anesthésistes Modifié le : Version n 1 4 pages + 1 page annexe Lieux de diffusion :
LE GROUPE CHECKPOINT EXPERTISES
LE GROUPE CHECKPOINT EXPERTISES un réseau de proximité une culture de l efficacité Rejoignez la 1 ère franchise nationale dans le domaine du contrôle réglementaire et de la prévention des risques professionnels
Mettre en place de plateformes inter-opérables mutualisées d informations et de services.
7 points pour garantir un bel avenir de la e-santé en France... by Morgan - Dimanche, janvier 30, 2011 http://www.jaibobola.fr/2011/01/avenir-de-la-e-sante-en-france.html La Recherche et le développement
Notre offre de service : un accompagnement par des experts sur l ensemble des problématiques liées au diagnostic financier
SANTE Diagnostic financier et aide à l élaboration d un plan de redressement Comment s approprier la démarche de diagnostic? Les enjeux Depuis la mise en place de la T2A, les établissements de santé sont
Les avantages de la solution Soluciteam
Qui sommes nous? Les avantages de la solution Soluciteam Notre offre Nos missions Nos références 1 - QUI SOMMES NOUS? PRESENTATION DE L ENTREPRISE Soluciteam, société de prestations de services informatiques
OBJECTIF. 2 RESULTATS. 2 INDICATEURS D IMPACT. 2 PRE-REQUIS. 2 ACTIVITES ET LIVRABLES. 2 PLANNING. 6 PRESTATAIRES. 6 PLAFOND DES CONTRIBUTIONS.
Programme MOUSSANADA Axe : Système d information Action d assistance à la maîtrise d ouvrage pour l intégration d une solution informatique intégrée métier TERMES DE RÉFÉRENCE OBJECTIF... 2 RESULTATS...
Appel à candidatures. Audit de l organisation, de la planification et du pilotage des systèmes d information
Appel à candidatures Audit de l organisation, de la planification et du pilotage des systèmes d information Version 0.6 20 mars 2015 Statut Validé 1 Introduction 1.1 Présentation de l Agence universitaire
Cadre supérieur de santé formateur en IFCS
PROFIL DE POSTE Cadre supérieur de santé formateur en IFCS. Informations sur le poste. Date de parution : - 28/04/2015. Lieu : - IFCS région Auvergne CHU Clermont-Ferrand. Type de contrat : - Fonction
Architecte. Informatique. Numérique. et Bureautique des Entreprises. www.allinclouded.fr www.flexsi.fr
Numérique Architecte Informatique et Bureautique des Entreprises www.allinclouded.fr www.flexsi.fr NOS DOMAINES D EXPERTISE Informatique - Bureautique - Audiovisuel - Consommables et accessoires Financement
Architecte. Informatique. Numérique. et Bureautique des Entreprises. www.allinclouded.fr www.flexsi.fr
Numérique Architecte Informatique et Bureautique des Entreprises www.allinclouded.fr www.flexsi.fr ID NOS DOMAINES D EXPERTISE Informatique - Bureautique - Audiovisuel - Consommables et accessoires Financement
Groupement ICS eau et William Terry Conseil, représenté par:
Catalogue de Formations THERMALISME Accompagnement à la Certification Aquacert HACCP (Certification basée sur le Guide Bonnes Pratiques de la profession Conforme aux exigences règlementaires de janvier
Groupement ICS eau et William Terry Conseil, représenté par:
Catalogue de Formations THERMALISME Accompagnement à la Certification Aquacert HACCP (Certification basée sur le Guide Bonnes Pratiques de la profession Conforme aux exigences règlementaires de janvier
ANNEXE I RÉFÉRENTIELS DU DIPLÔME. Mention complémentaire Organisateur de réceptions 5
ANNEXE I RÉFÉRENTIELS DU DIPLÔME Mention complémentaire Organisateur de réceptions 5 RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES Définition Le titulaire de la mention complémentaire Organisateur de réceptions
M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise
Appellations Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises Consultant / Consultante en stratégie/organisation Animateur / Animatrice qualité services Assistant / Assistante en organisation Auditeur /
L HÔPITAL SANS MURS ET TERRITOIRES DE SANTÉ
L HÔPITAL SANS MURS ET TERRITOIRES DE SANTÉ 19 OCTOBRE 2010 Beatrice Falise Mirat Beatrice.falise-mirat@anap.fr Agence Nationale d Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux Agence
Cabinet indépendant d Audit, d expertise et de conseil dédié aux...
Cabinet indépendant d Audit, d expertise et de conseil dédié aux... Directions Financières dirigeants d entreprise fonds d investissement Avocats, mandataires & liquidateurs judiciaires Notre mission Répondre
Livre Blanc. Optimiser la gestion et le pilotage des opérations. Août 2010
Livre Blanc Optimiser la gestion et le pilotage des opérations Août 2010 Un livre blanc édité par : NQI - Network Quality Intelligence Tél. : +33 4 92 96 24 90 E-mail : info@nqicorp.com Web : http://www.nqicorp.com
Formations Management
Formations Management MANAGEMENT ET COMMUNICATION Ecole du Management : Cycle Animateur d équipe Ecole du Management : Cycle Maîtrise Ecole du Management : Cycle Coordinateur Technique Animateur (trice)
L innovation au cœur des processus et des systèmes
L innovation au cœur des processus et des systèmes www.novigo-consulting.com NOS OFFRES Notre vocation est d appuyer les entreprises pour évaluer la multitude de besoins et assurer le succès des projets
Fiche métier Responsable de la préparation des produits
Fiche métier Responsable de la préparation Il peut aussi s appeler > Chef/responsable de station de conditionnement. > Chef d entrepôt. Caractéristiques du métier > Le/la responsable de la préparation
notre métier consiste à vous faciliter le vôtre!
SERVICES notre métier consiste à vous faciliter le vôtre! Acteur majeur en termes d'aménagement d espaces tertiaires sur son territoire, Sdib développe une démarche innovante de conseil et d accompagnement,
GESTION DE PROJET. Toute action ou ensemble d actions destiné à réaliser un. objectif, qu il soit physique ou intellectuel (un bâtiment,
GESTION DE 2.PROCESSUS? Toute action ou ensemble d actions destiné à réaliser un objectif, qu il soit physique ou intellectuel (un bâtiment, une machine, une étude, un divertissement, une démarche individuelle
Fiche d évolution. Fiche d évolution du MACRO métier. Infirmier/ière. Infirmier/ière
J1504 - Soins infirmiers spécialisés en bloc opératoire spécialisés en anesthésie J1507 - Soins infirmiers spécialisés 1 Les activités principales L infirmier doit assurer, sous l autorité des médecins,
GESTION, FINANCES ET COMPTAPILITE Module 1 : Elaboration, Analyse économique et financière des projets Minimum requis par session
Objectifs pédagogiques GESTION, FINANCES ET COMPTAPILITE Module 1 : Elaboration, Analyse économique et financière des projets Minimum par Analyser les procédures de préparation et de montage des projets.
Séminaires organisés en France Séminaires organisés au Canada Séminaires organisés au Maroc Séminaires organisés au Sénégal
éminaires organisés en France éminaires organisés au anada éthodes et outils d élaboration des DT (global et sectoriels) dans le cadre de la réforme des finances publiques Budgétisation axée sur les objectifs
Plan de formation Personnel de l UCE
Plan de formation Personnel de l UCE Juin 2015 Sommaire Contexte Termes de référence du consultant Environnementales et Sociales Termes de référence pour l archivage électronique des documents Proposition
POUR DIFFUSION AUX AGENTS CHEF DE SERVICE BOBIGNY
MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE PPRS/ERH3/DBL/CM/12-28 Christine MERMET 01 43 93 89 46 POUR DIFFUSION AUX AGENTS POSTE A POURVOIR : DIRECTION ET SERVICE : CATEGORIE GRADE : FONCTION
www.objectifpartenaires.com
Ressources Humaines Développeur de compétences Objectif Partenaires est un cabinet de Gestion des Ressources Humaines développant trois activités majeures : Le cabinet place au centre de ses prestations
CAHIER DES CHARGES MISSION D APPUI AU DEPLOIEMENT DU DECRET DU 7 NOVEMBRE 2012 RELATIF A LA COMPTABILITE BUDGETAIRE ET LA COMPTABILITE PUBLIQUE
CAHIER DES CHARGES MISSION D APPUI AU DEPLOIEMENT DU DECRET DU 7 NOVEMBRE 2012 RELATIF A LA COMPTABILITE BUDGETAIRE ET LA COMPTABILITE PUBLIQUE 1. Présentation de l Anses L'Anses, Agence nationale de sécurité
Contrat de maintenance
Contrat de maintenance Logiciel de web-conferencing «Via e-learning» dans les établissements membres de l UEB Nom et adresse de l organisme acheteur : Université européenne de Bretagne 5 Boulevard Laënnec
Termes de référence. Appui au projet Développement des capacités des OCBs
Contexte Termes de référence Appui au projet Développement des capacités des OCBs Le projet Développement des capacités des OCBs, appuyé par le PNUD et le SVF, a démarré en mars 2007 avec le recrutement
PRESENTATION GENERALE DE L INRA...
Marché à procédure adaptée (MAPA) pour l assistance à maîtrise d ouvrage afin d accompagner l Inra dans la phase de lancement de l instrumentation de ses processus sur le périmètre fonctionnel de la gestion
PROGRAMME DES FORMATIONS 2013 (PARIS)
PROGRAMME DES FORMATIONS 01 (PARIS) FINANCES PUBLIQUES F11 Programmation financière (TOFE), CDMT et Budget de l Etat du 10/06/01 au 1/06/01 F1 La réforme budgétaire vers la gestion axée sur les résultats
Présentation du Système d Administration Générale des Projets (Agape )
Altaïr Conseil QUALITE - ORGANISATION - CHANGEMENT Présentation du Système d Administration Générale des Projets (Agape ) Altaïr Conseil - 2007-33, Rue Vivienne 75 002 Paris - 01 47 33 03 12 Présentation
Notre processus de gestion de flotte. www.rtxcm.com
Notre processus de gestion de flotte www.rtxcm.com Gestion de flotte Chaque Entreprise a besoin de maximiser son potentiel dans le coeur de son activité. Optimisez votre mobilité en l externalisant auprès
Forte d une équipe de 80 personnes, FALCO est un partenaire incontournable de l assistance à maîtrise d ouvrage et du management de votre projet.
Société spécialisée dans le conseil et l'ingénierie, FALCO est devenue un leader français dans son domaine d'activité. Implantée en Limousin depuis 1989, FALCO bénéficie d'une implantation en Roumanie
Technicien - Expert en performance thermique de bâtiments neufs ou existants
PARCOURS COMPLET DE PROFESSIONNALISATION Technicien - Expert en performance thermique de bâtiments neufs ou existants proposer un ensemble de prestations liées à l amélioration de la performance thermique
PIBA. Projets et Ingénierie du Bâtiment & Aménagement
PIBA Projets et Ingénierie du Bâtiment & Aménagement PIBA offre une gamme cohérente de savoirs faire en assistance à Maîtrise d Ouvrage, en Maîtrise d Ouvrage Déléguée ainsi qu en pilotage de projets.
PIBA. Projets et Ingénierie du Bâtiment & Aménagement
PIBA Projets et Ingénierie du Bâtiment & Aménagement PRESENTATION HISTORIQUE: La société PIBA (Projets, Ingénierie, Bâtiments et Aménagement) est une filiale du bureau d études IBAU) dédiée aux métiers
Profil d enseignement
Profil d enseignement Catégorie économique Bachelier Assistant de direction Secteur Sciences humaines et sociales Domaine 9 : Sciences économiques et de gestion Niveau CFC Bachelier professionnalisant,
Services Professionnels Centre de Contacts Mitel
Services Professionnels Centre de Contacts Mitel Débutez un voyage vers la modernisation et l évolutivité : Elevez le niveau de votre performance commerciale Pour moderniser votre centre de contact : Passez
IAFACTORY. sommaire MATERIALIZE YOUR NEXT SUCCESS. étude marketing, expérience utilisateur, ergonomie étude concurrentielle. principes.
sommaire principes p objectifs méthode prestation, livrable, tarif aperçu visuel à propos d MATERIALIZE YOUR NEXT SUCCESS conseil en architecture de l information www.iafactory.fr contact@iafactory.fr
Lancement de AMPi, nouvelle filiale d ingénierie aéroportuaire 21 avril 2015 ALB//DG
COMMUNIQUE DE PRESSE Lancement de AMPi, nouvelle filiale d ingénierie aéroportuaire 21 avril 2015 ALB//DG Ce 21 avril, l Aéroport Marseille Provence lance officiellement AMPi, filiale dédiée à ses activités
L expérience des Hommes
L expérience des Hommes audia est un cabinet d expertise comptable et de commissariat aux comptes, fort d une équipe qualifiée et experte installée au Maroc à Casablanca. Notre cabinet vous apportera l
PRESENTATION OFFRE DE SERVICE TABLEAU INTERACTIF CLASSE MOBILE
PRESENTATION OFFRE DE SERVICE TABLEAU INTERACTIF CLASSE MOBILE Vous avez investi dans la modernisation de vos salles de classe au travers du numérique. Comme tous matériels, les tableaux interactifs, les
Project Management Performance Pack
Project Management Performance Pack Ligne de Service Durée Standard Prestations Project Management 10-120 jours PMBOK Formation Assistance/Conseil Solutions IT L offre packagé 2B Consulting d amélioration
FACILITIES. Tél. 04 97 288 800. www.bovis-facilities.fr. Multi. Technique. Multi. Services FACILITIES
Fotolia.com FACILITIES Au cœur de votre environnement de travail Pour l ensemble de nos prestations, bénéficiez d une qualité de service optimale, d un interlocuteur unique et d une maîtrise de vos dépenses.
La gestion du patrimoine
La gestion du patrimoine Une composante stratégique essentielle Dans le secteur public comme dans le privé, la volonté d assurer la pérennité des biens immobiliers est au centre des préoccupations des
Itransport au CHR Metz-Thionville
23 mai 2012 Metz 29 e Journées nationales d étude et de perfectionnement de l Unaibode Itransport au CHR Metz-Thionville Frédérique LESAGE Cadre de santé, masseur-kinésithérapeute CHR Metz-Thionville Quelques
CQP Animateur(trice) d équipe de logistique des industries chimiques
CQP Animateur(trice) d équipe de logistique des industries chimiques Livret de suivi du parcours de développement des compétences Ce livret est obligatoire pour les contrats de professionnalisation conclus
Assistant Chargé de formation H/F
Assistant Chargé de formation H/F La fonction Technologies & Processus (ITP) regroupe plusieurs métiers dont le point commun est de venir en appui à tous les collaborateurs du Groupe, sur des problématiques
Coordinateur Finances et Ressources Humaines
Coordinateur Finances et Ressources Humaines L ASSOCIATION ALIMA ALIMA (the Alliance For International Medical Action) fête ses 4 ans d existence en 2013. Depuis sa création, l association a su se développer
d i s p o n i b i l i t é r é a c t i v i t é CALESTREME C.S. I N G é N I E R I E E N P R é V E N T I O N
p r o x i m i t é d i s p o n i b i l i t é r é a c t i v i t é hseq sps audit - Conseil formation CALESTREME C.S. I N G é N I E R I E E N P R é V E N T I O N Le management des risques professionnels HYGIÈNE
POUR DIFFUSION AUX AGENTS B - TECHNICIEN TERRITORIAL BOBIGNY
MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE PPRS/DGP/ERH4/LL/FG/DEJ/N 13-25 (1 bis) Equipe RH4 01 43 93 82 93 POUR DIFFUSION AUX AGENTS POSTE A POURVOIR : DIRECTION ET SERVICE : CATEGORIE
CQPM Agent Logistique
Public concerné Débutant ou experimenté dans les métiers de la manutention (réception, stockage, préparation, contrôle, expédition ) CQPM Agent Logistique Méthode et moyens Théorie en salle, Travaux pratiques
Amélioration des Performances de vôtre fonction Achats & Contrats
Conseils & Accompagnement Amélioration des Performances de vôtre fonction Achats & Contrats +33 676 600 208 ~ a.galtier@atm-managers.com www.atm-managers.com Notre filière Achats & Contrats = Une expertise
Simpl Cité LA SOLUTION DE GESTION ADMINISTRATIVE COMPLÈTE ET FACILE À UTILISER POUR LES PETITES ET MOYENNES COLLECTIVITÉS.
Dans la période actuelle, sous l impulsion des nouvelles lois et pour accomplir leurs nouvelles missions, notamment dans le cadre de la décentralisation, les collectivités territoriales font face à un
REFERENTIEL DU CQPM. Les missions ou activités confiées au titulaire peuvent porter à titre d exemples non exhaustifs sur :
COMMISION PARITAIRE NATIONALE DE L EMPLOI DE LE METALLURGIE Qualification : Catégorie : D Dernière modification : 30/04/2015 REFERENTIEL DU CQPM TITRE DU CQPM : Responsable d affaires I OBJECTIF PROFESSIONNEL
Achats Industriels Efficacité et Sécurité
Achats Industriels Efficacité et Sécurité Mes domaines d intervention Achat de maintenance Achat investissement Achat de sous-traitance Mon expertise en achats industriels Elaboration de cahiers des charges
