CONSEIL REGIONAL D'ILE-DE-FRANCE 3 CR ANNEXES A LA DELIBERATION

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "CONSEIL REGIONAL D'ILE-DE-FRANCE 3 CR 01-13 ANNEXES A LA DELIBERATION"

Transcription

1

2

3 CONSEIL REGIONAL D'ILE-DE-FRANCE 3 CR ANNEXES A LA DELIBERATION

4 CONSEIL REGIONAL D'ILE-DE-FRANCE 4 CR ANNEXE 1 Fiche 1 : Soutien au dispositif d évaluation des entreprises et de mise en relation des cédants et des repreneurs en vue de la transmission et de la reprise des entreprises artisanales franciliennes. Règlement d intervention régional relatif au soutien à l évaluation des entreprises et à la mise en relation des cédants et des repreneurs en vue de la transmission et de la reprise des entreprises artisanales franciliennes. 1- Le dispositif de la Chambre Régionale des Métiers et de l Artisanat Objet du dispositif : L objet du dispositif mis en place par la Chambre Régionale des Métiers et de l Artisanat est, d une part, de permettre l évaluation des entreprises artisanales avant leur cession et, d autre part, de communiquer sur le sujet et de favoriser la mise en relation des cédants et des repreneurs. L enjeu est le maintien et le développement de l emploi, ainsi que la transmission des savoirfaire. Régime communautaire applicable : Dans le cas où l aide régionale attribuée à la CRMA lui permettrait d octroyer un avantage économique à une entreprise évaluée, cette aide sera attribuée sur le fondement du règlement (CE) n 1998/2006 du 15 décembre 2006 concernant l application des articles 107 et 108 du traité instituant la Communauté européenne aux aides de minimis. La CRMA est responsable de l obtention et de la vérification des attestations sur l honneur des entreprises quant au montant des aides «de minimis» perçues sur l exercice fiscal en cours ainsi que sur les 2 derniers exercices fiscaux ; de la notification aux entreprises aidées du montant d aide «de minimis» octroyée par cette aide et de la remontée annuelle à la Région des informations sur les aides versée. Les modalités pratiques d application de ces obligations seront précisées dans la convention liant la CRMA et la Région, adoptée par la Commission Permanente. Entreprises éligibles : Sont éligibles les entreprises artisanales que leurs dirigeants souhaitent céder dans les deux ans suivant la demande d évaluation. Sont des entreprises artisanales les entreprises inscrites au Répertoire des Métiers ou justifiant d une double immatriculation au Répertoire des Métiers et au Registre du

5 CONSEIL REGIONAL D'ILE-DE-FRANCE 5 CR Commerce et des Sociétés, et dont l activité principale est artisanale, conformément à la loi n du 5 juillet 1996 relative au développement et à la promotion du commerce et de l artisanat et au décret n du 2 avril 1998 relatif à la qualification artisanale et au répertoire des métiers. Dépôts des dossiers et instruction : a) les demandes d accompagnement en matière d évaluation sont déposées auprès des chambres de métiers et de l artisanat franciliennes, lesquelles accompagnent les cédants dans l élaboration de leur dossier. b) l instruction est assurée par les chambres de métiers et de l artisanat franciliennes qui garantissent l éligibilité des demandes. Elles s appuient, pour ce faire, sur les compétences des comités techniques locaux agréés par la Région. Un collaborateur d une chambre de métiers et de l artisanat visite chaque entreprise dont la cession est envisagée ; il rédige un rapport permettant notamment de connaître les caractéristiques de l entreprise : activité, situation financière, perspectives de développement et motivations du cédant. Ce rapport est soumis à un comité technique d évaluation chargé de réaliser un diagnostic de l entreprise. Le comité technique d évaluation réunit des experts indépendants. Un repreneur peut ainsi acquérir l entreprise au prix de l évaluation : il est ainsi assuré d acquérir une entreprise saine et évaluée de manière objective. Afin de faciliter la mise en relation des cédants et des repreneurs, des outils destinés à faciliter la transmission-reprise sont également développés par la Région Ile-de-France sur le site régional dédié aux entreprises franciliennes : - une Bourse Régionale des Entreprises Artisanales évaluées (BREA) - un formulaire de mise en relation entre cédants et repreneurs. Evaluation : La Région participe à l action mise en œuvre par la Chambre régionale de métiers et de l artisanat qui porte sur l évaluation des entreprises à reprendre. Les évaluations sont réalisées par les chambres de métiers et de l artisanat d Ile-de-France avec l appui des comités techniques locaux mis en place. Un bilan évaluation est réalisé annuellement par la Chambre Régionale de Métiers et de l Artisanat. Il est communiqué à la Région. Ce document met, notamment, en évidence : le nombre d entreprises évaluées ; la ventilation des évaluations réalisées par secteurs d activité, par taille d entreprises ; la répartition géographique des entreprises évaluées ; les effets de l évaluation sur le nombre de transmissions ; les effets-emplois : nombre d emplois créés et / ou maintenus dans les trois ans. La Région peut également demander aux entreprises toute information susceptible de lui permettre de mesurer l impact de l aide régionale.

6 CONSEIL REGIONAL D'ILE-DE-FRANCE 6 CR Modalités du soutien régional à la Chambre Régionale de Métiers et de l Artisanat relatif à son dispositif d évaluation des entreprises Prenant acte de la fiabilité de l intervention de la CRMA et de la plus-value qu elle apporte en matière de transmission, la Région entend en favoriser le développement en participant à son financement. La Région s engage à soutenir chaque évaluation effectuée suivant un montant forfaitaire de 500. Ce montant est versé à la CRMA et finance la réalisation d un diagnostic de l entreprise. Ce montant peut être modifié annuellement par la commission permanente. Le repreneur peut par ailleurs consolider son plan de financement en recourant aux dispositifs régionaux d ores et déjà mis en œuvre, qu il s agisse de prêts d honneur ou de garantie : Les fonds de prêts d honneur pour les entreprises de moins de trois salariés ; le fonds régional de prêts d honneur à la reprise d entreprises pour celles de trois salariés et plus ; le fonds régional de garantie SIAGI ; En complément, le repreneur peut également bénéficier des dispositifs généralistes de formation des Chambres de métiers et de l artisanat financés par la Région Ile-de-France.

7 CONSEIL REGIONAL D'ILE-DE-FRANCE 7 CR ANNEXE 2 Fiche 2 : Favoriser le développement des entreprises artisanales Volet A : Soutien à la commercialisation et au développement international des entreprises artisanales Règlement d intervention régional relatif au dispositif d Aide Régionale à la Commercialisation Artisanale Francilienne (ARCAF) L accès aux marchés nationaux et internationaux des entreprises artisanales franciliennes est une condition essentielle du dynamisme économique régional. Il s agit d un enjeu particulièrement important pour des entreprises positionnées sur des filières d excellence qui, si elles innovent et investissent pour se développer, souffrent fréquemment d une dimension et de moyens limités pour mener une stratégie commerciale offensive. En cohérence avec l ensemble de sa politique de développement économique et l action de ses partenaires, la Région Ile-de-France souhaite encourager et accompagner spécifiquement les entreprises artisanales franciliennes dans leurs démarches de commercialisation et de développement à l international, qu elles soient individuelles ou collectives. Le dispositif régional de soutien à la commercialisation et au développement international des entreprises artisanales comporte deux volets : une aide individuelle à la participation des entreprises artisanales franciliennes à des salons en France et à l étranger ; une aide aux opérations collectives de développement international des entreprises artisanales franciliennes. 1. L aide individuelle à la participation des entreprises artisanales franciliennes à des salons en France et à l étranger 1.1. Objectif de l aide Soutenir en vue de leur participation à des salons en France et à l étranger, les entreprises artisanales franciliennes inscrites dans une stratégie commerciale structurée et cohérente Régime communautaire applicable Dans le cas où l aide accordée au titre de ce dispositif est susceptible d affecter les échanges communautaires ou menace de fausser la concurrence en favorisant certaines entreprises ou certaines productions au sens de l article 107 du traité sur le fonctionnement de l Union européenne, elle est attribuée sur le fondement du règlement CE 1998/2006 de la

8 CONSEIL REGIONAL D'ILE-DE-FRANCE 8 CR commission du 15 décembre 2006 concernant l application des articles 107 et 108 du traité aux aides de minimis parue JOUE n L379 du 28 décembre 2006 p Eligibilité Entreprises éligibles Sont éligibles les entreprises artisanales répondant à l ensemble des critères cumulatifs suivants : siège social situé en Ile-de-France ; 50% au moins des effectifs situés en Ile-de-France ; inscrites au répertoire des métiers ou justifiant d une double immatriculation au répertoire des métiers et au registre du commerce et des sociétés ; ayant une activité principale artisanale en Ile-de-France ; ayant une situation financière saine ; dont les activités s inscrivent sur un marché potentiellement international ; ayant le statut de PME au sens de l annexe I au règlement (CE) n 800/2008 de la Commission du 6 août 2008 déclarant certaines catégories d'aide compatibles avec le marché commun en application des articles 107 et 108 du traité instituant la Communauté européenne (Règlement général d'exemption par catégorie) ; s inscrivant dans une démarche de mise en conformité avec le référentiel Haute Qualité Sociale défini par la Région Ile-de-France. Actions éligibles Sont éligibles les actions de participation à des salons professionnels, ou opérations assimilées (missions de prospection, rencontres acheteurs), en France et à l étranger présentant des perspectives commerciales significatives pour les entreprises candidates s inscrivant dans une stratégie commerciale structurée et cohérente. Concernant les salons en France: la procédure s adresse aux entreprises de moins de 5 ans d existence n ayant jamais participé au salon, objet de la demande (sauf si elles ont été invitées ou ont bénéficié d un tarif préférentiel accordé par l organisateur aux primo exposants) Modalités de l aide régionale Salons en France La subvention régionale peut couvrir jusqu à 50% maximum du montant HT des dépenses éligibles et est plafonnée à par salon. L aide régionale est limitée pour une même entreprise à deux participations en France par an avec un maximum total possible, mais non automatique, de six aides en France. La Région peut décider d accorder une ou plusieurs aides, en fonction du ou des projets de développement et de la situation de l entreprise). Les dépenses éligibles sont : les frais d inscription : catalogue, dossier ; les frais de location de la surface nue ou d un stand prêt-à-exposer ; en cas de surface nue, les dépenses d aménagement (stand, mobilier, éclairage) et les frais de mise en fonctionnement du stand ; les frais de communication : documentation commerciale, traduction, affiches, banderoles, photos spécifiquement réalisées pour le salon.

9 CONSEIL REGIONAL D'ILE-DE-FRANCE 9 CR Ne sont pas éligibles les frais de restauration, déplacements, de communication, de prestations non expressément mentionnés dans le cadre du présent règlement. Les Entreprises du Patrimoine Vivant, et plus généralement les entreprises du secteur des métiers d art, de la création, du design, peuvent bénéficient d un accompagnement privilégié : le taux d aide est maximal, dès lors que leur projet s inscrit réellement dans une démarche de développement cohérent. Pour les jeunes entreprises créées ou reprises depuis moins de 5 ans pour lesquelles une consolidation des compétences fondamentales de stratégie commerciale et de développement international apparaîtra nécessaire, l attribution de l aide peut être accompagnée de recommandations. Le comité régional instance collégiale d expertise, de gestion formule un avis consultatif sur les dossiers. Il peut inviter les bénéficiaires à la réalisation d un diagnostic qui pourra déboucher sur la prescription d un parcours de formation/conseil adapté aux besoins du dirigeant et de l entreprise. Ce diagnostic ne constitue pas une dépense éligible au titre du dispositif. Les aides sont attribuées par la Commission permanente du Conseil régional. Salons et opérations assimilée (missions de prospection, rencontres acheteurs) à l étranger La subvention régionale peut couvrir jusqu à 50% maximum du montant HT des dépenses éligibles et est plafonnée à par salon. L aide régionale est limitée pour une même entreprise à deux salons ou opérations assimilées (rencontres acheteurs) à l étranger par an, avec un maximum total possible, mais non automatique, de six aides. La Région peut décider d accorder une ou plusieurs aides, en fonction du ou des projets de développement et de la situation de l entreprise. La procédure s adresse aux entreprises n ayant jamais participé au salon, ou à la mission de prospection, objet de la demande. Les dépenses éligibles sont : les frais d inscription : catalogue, dossier ; les frais de location de la surface nue ou d un stand prêt-à-exposer ; en cas de surface nue, les dépenses d aménagement (stand, mobilier, éclairage) et les frais de mise en fonctionnement du stand ; les frais de communication : documentation commerciale, traduction, affiches, banderoles, photos spécifiquement réalisées pour le salon ; les frais de voyage dans le pays en classe économique pour une personne (dirigeant ou son représentant) ; les frais d hébergement pour une personne (dirigeant ou son représentant) ; les frais de transitaire ; les frais d acheminement des produits par un prestataire extérieur à l entreprise et frais d interprète. Ne sont pas éligibles les frais de restauration, déplacements, de communication, de prestations non expressément mentionnés dans le cadre du présent règlement. Les Entreprises du Patrimoine Vivant et plus généralement les entreprises du secteur des métiers d art, de la création, du design bénéficient d un accompagnement privilégié : taux d aide maximal dès lors que leur projet s inscrit réellement dans une démarche de développement cohérent.

10 CONSEIL REGIONAL D'ILE-DE-FRANCE 10 CR Le comité régional instance collégiale d expertise et de gestion des dossiers formule un avis consultatif sur les dossiers instruits par la CRMA. Il peut inviter les bénéficiaires à la réalisation d un diagnostic qui pourra déboucher sur la prescription d un parcours de formation/conseil adapté aux besoins du dirigeant et de l entreprise. Notamment pour les jeunes entreprises créées ou reprises depuis moins de 5 ans, pour lesquelles une consolidation des compétences fondamentales de stratégie commerciale et de développement international apparaîtra nécessaire. Les aides sont attribuées par la Commission permanente du Conseil régional. 2. L aide aux opérations collectives de développement international des entreprises artisanales franciliennes 2.1 Objectif de l aide Inciter et soutenir les entreprises artisanales franciliennes dans la mise en œuvre d opérations collectives de développement international favorisant la mise en réseau, les synergies et la mutualisation des moyens. 2.2 Régime communautaire applicable Dans le cas où l aide accordée au titre de ce dispositif est susceptible d affecter les échanges communautaires ou menace de fausser la concurrence en favorisant certaines entreprises ou certaines productions au sens de l article 107 du traité sur le fonctionnement de l Union européenne, elle est attribuée sur le fondement du régime notifié d aides aux actions collectives E1/90 NN120/90 du 27 septembre Eligibilité Structures éligibles L action collective doit être portée par un organisme fédérateur unique, qu il s agisse d une association, d un établissement public, d une fédération professionnelle, d un groupement d entreprises ou de toute autre structure disposant d une personnalité morale propre. Actions éligibles Sont éligibles les actions collectives : orientées vers des marchés exports porteurs et adaptés ; présentant des perspectives commerciales significatives pour les entreprises adhérentes participantes ; formalisées par un programme prévisionnel détaillé ; impliquant au moins 5 entreprises répondant aux critères d éligibilité de l aide individuelle à la participation des entreprises artisanales franciliennes à des salons en France et à l étranger 1 et s inscrivant dans une démarche de mise en conformité avec le référentiel Haute Qualité Sociale défini par la Région Ile-de-France ; 1 Sont éligibles les entreprises artisanales répondant à l ensemble des critères cumulatifs suivants : siège social situé en Ile-de-France ; 50% au moins des effectifs situés en Ile-de-France ; inscrites au répertoire des métiers ou justifiant d une double immatriculation au répertoire des métiers et

11 CONSEIL REGIONAL D'ILE-DE-FRANCE 11 CR Les actions collectives accompagnées : participation à des salons export au cœur de pavillons collectifs à l étranger ; participation à des manifestations à l étranger ; missions de prospection à l étranger ; rencontres d acheteurs à l étranger. 2.4 Modalités de l aide régionale La subvention régionale peut couvrir jusqu à 50% maximum du montant HT des dépenses éligibles et est plafonnée à au total, dont au maximum par entreprise participante. Les dépenses éligibles sont les frais d inscription : catalogue, dossier ; les frais de location de la surface nue ou de stand prêt-à-exposer (stands groupés ou stand collectif) ; en cas de surface nue, les dépenses d aménagement (stand, mobilier, éclairage) et les frais de mise en fonctionnement de stand (stands groupés ou stand collectif) ; les frais de communication : documentation commerciale, traduction, affiches, banderoles, photos spécifiquement réalisées pour l opération ; les frais de voyage dans le pays en classe économique pour une personne (le dirigeant ou son représentant) ; les frais d hébergement pour une personne (le dirigeant ou son représentant) ; les frais de transitaire ; les frais d acheminement des produits par un prestataire extérieur à l entreprise et frais d interprète. Ne sont pas éligibles les frais de restauration, déplacements, de communication, de prestations, non expressément mentionnés dans le cadre du présent règlement. Pour les jeunes entreprises créées ou reprises depuis moins de 5 ans pour lesquelles une consolidation des compétences fondamentales de stratégie commerciale et de développement international apparaîtra nécessaire, l attribution de l aide peut être accompagnée de recommandations. Le Comité régional, instance collégiale d expertise, de sélection et de gestion des dossiers, peut demander la réalisation d un diagnostic qui pourra déboucher sur la prescription d un parcours de formation/conseil adapté aux besoins du dirigeant et de l entreprise. Ce diagnostic ne constitue pas une dépense éligible au titre du dispositif. Un programme prévisionnel annuel d opérations instruites par la CRMA devra être présenté à la Région, et validé par cette dernière. au registre du commerce et des sociétés ; ayant une activité principale artisanale en Ile-de-France ; ayant une situation financière saine.

12 CONSEIL REGIONAL D'ILE-DE-FRANCE 12 CR Les aides sont attribuées par la Commission permanente du Conseil régional et la mention du soutien de la Région doit être visible (tous supports de communication, plaquettes et documents crées pour l opération, stand et lieux d exposition). Volet B : Aide à l investissement des entreprises artisanales en faveur d une démarche de développement durable Règlement d intervention régional cadre relatif au soutien de la Région Ile-de-France à l investissement des entreprises artisanales en faveur d une démarche de développement durable Le tissu artisanal joue un rôle essentiel dans le dynamisme et la vie des territoires, il favorise le lien social et participe à la mixité urbaine. La SRDEI souligne la nécessité de promouvoir un développement équilibré et harmonieux du territoire régional. EIle préconise un soutien renforcé aux actions dans le cadre de l éco région. En cohérence avec l ensemble de sa politique de développement économique et avec les actions de ses partenaires, la Région Ile-de-France souhaite encourager et accompagner les entreprises artisanales franciliennes dans leurs investissements qui s inscrivent dans une démarche de développement durable, de réduction de leur empreinte écologique. Dans le cas où l aide accordée au titre de ce dispositif est susceptible d affecter les échanges communautaires ou menace de fausser la concurrence en favorisant certaines entreprises ou certaines productions au sens de l article 107 du traité sur le fonctionnement de l Union européenne, elle est attribuée : - sur le fondement du règlement CE 1998/2006 de la commission du 15 décembre 2006 concernant l application des articles 107 et 108 du traité aux aides de minimis parue JOUE n L379 du 28 décembre 2006 p Objectif de l aide Soutenir les entreprises artisanales implantées en Ile-de-France dans leurs projets d investissements en faveur d une démarche de développement durable, de compétitivité et de qualité des produits et services. 2. Eligibilité Sont éligibles les entreprises artisanales répondant à l ensemble des critères cumulatifs suivants : -50% au moins des effectifs situés en Ile-de-France ; -inscrites au répertoire des métiers ou justifiant d une double immatriculation au répertoire des métiers et au registre du commerce et des sociétés ; -ayant une activité principale artisanale en Ile-de-France ; -ayant une situation financière saine ; -siège social situé en Ile-de-France.

13 CONSEIL REGIONAL D'ILE-DE-FRANCE 13 CR Modalités de l aide régionale Les dépenses éligibles sont des projets d investissement s inscrivant dans une démarche de développement durable et de développement économique de l entreprise. Ces projets sont aidés à hauteur de : 10 %, ou 20% pour les projets exemplaires, du montant HT des dépenses éligibles et le montant de la subvention est plafonné à par entreprise. Les dépenses éligibles sont : des investissements volontaristes visant à réduire l empreinte écologique de l entreprise et destinés à une production respectueuse de l environnement (réduction des déchets, maîtrise de l énergie, traitement des eaux, éco-construction) ; les acquisitions d équipements et de matériel professionnel performants répondant à des normes environnementales, dans un but d amélioration de la qualité des produits et des services ; les travaux d aménagement au titre des mises aux normes environnementales. Ces investissements sont éligibles dès lors qu ils représentent un caractère avéré pour une mise aux normes environnementales, la réduction de l empreinte écologique, la réussite de projets innovants de développement durable de l entreprise, d amélioration de la qualité de ses produits ou services. Ils doivent s inscrire dans un projet de performance globale d entreprise, de performance économique adossée à un projet de développement, mais aussi sociale et environnementale pouvant avoir un caractère novateur. En ce sens, les dossiers qualifiés d «exemplaires» correspondent à un projet responsable ambitieux cumulant plusieurs critères (au minimum 3 précisés dans la «fiche projets exemplaires») et donc justifiant un taux d aide de 20 % du montant HT des dépenses éligibles. Les demandes de subvention régionale sont instruites par la Chambre Régionale des Métiers et de l Artisanat. Les aides sont attribuées par la Commission permanente du Conseil régional et la mention du soutien de la Région doit être visible (tous supports de communication, plaquettes et documents crées pour l opération, stand et lieux d exposition). Les secteurs d activité suivants sont prioritaires mais non exclusifs : activités de production, alimentation, bâtiment, métiers d art et de création. Les activités de services (coiffure) sont exclues du présent dispositif, à l exception de certaines activités soumises à une règlementation environnementale exigeante (notamment : pressingblanchisserie, garages, imprimerie). Une attention particulière est accordée à la représentation équilibrée des territoires franciliens (entreprises en milieu urbain, milieu rural, franges de l Ile-de-France), en particulier aux projets situés sur des territoires en Pactes pour le développement des territoires. Il en est de même pour les différents secteurs d activités qui composent l artisanat. Sont considérés comme étant exemplaires les projets s inscrivant dans le respect de trois engagements responsables minimum définis dans la liste suivante (liste non exhaustive) :

14 CONSEIL REGIONAL D'ILE-DE-FRANCE 14 CR La mise en œuvre des engagements listés ci-dessus fera l objet d un compte-rendu adressé à la Région attestant la réalité des déclarations. En cas de non respect de ces engagements, la Région pourra exiger le remboursement total ou partiel des aides attribuées. EMPLOI INSERTION - SOCIAL Favoriser la diversité en dénombrant et augmentant la part des publics suivants au sein de la masse salariale globale de l entreprise : o demandeurs d emploi de longue durée o personnes ayant suivi un parcours d insertion dans une structure d insertion par l activité économique o jeunes diplômés o seniors o travailleurs handicapés o salariés issus de quartiers en politique de la ville Accueillir jeunes et adultes en formation ou en insertion au sein de l entreprise au travers de : o Passerelle entreprise o Contrats d apprentissage o Contrats de professionnalisation o Evaluation en milieu de travail Recourir de manière régulière aux services de : o structures d insertion par l activité économique conventionnées o régies de quartier o groupement d employeurs o groupement d employeurs pour l insertion et la qualification o Etablissement et service d aide par le travail (E.S.A.T.) o entreprises adaptées o société coopérative d intérêt collectif Engager ou poursuivre les démarches de certification suivante : o Label diversité o Label égalité o Certification OHSAS o Certification ILO-OSH 2001 o Certification AFNOR (organismes handi-accueillants) Engager des actions en faveur de la santé, de la sécurité au travail et de la qualité de l emploi : o Programme de formation, d information ou de prévention en matière de santé et de sécurité o Investissements en faveur de la sécurité, de la santé ou de l ergonomie des postes de travail allant au-delà des obligations en vigueur (à lister) o Réalisation de plans de suivi et d accompagnement à l évolution professionnelle de travailleurs temporaires o Elaboration d un plan de formation o Mise en place de l entretien annuel de carrière

15 CONSEIL REGIONAL D'ILE-DE-FRANCE 15 CR o o o o Développement d une politique d accueil, d intégration et d accompagnement d apprenti-e-s Mise en œuvre d un plan d action spécifique à la gestion des âges Mise en place d actions visant à favoriser la mobilité professionnelle Mise en place d une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) Engager des actions en faveur de la diversité : o Formation de l encadrement o Actions de sensibilisation du personnel o Plan d action visant à la disparition des écarts de rémunération entre hommes et femmes à poste égal o Plan d action visant une plus grande parité hommes/femmes dans les catégories de salariés, l encadrement et les instances de gouvernance o Respect des obligations de l entreprise concernant les travailleurs handicapés Réaliser des achats socialement responsables S engager en faveur de l amélioration des conditions de travail o Avancer vers le développement voire une généralisation de la couverture complémentaire des frais de santé o Proposer des solutions de restauration collective ou la mise en place de titres dédiés o Développer le système des crèches d entreprises ou encourager des dispositifs innovants de garde d enfants ENVIRONNEMENT Engager ou poursuivre une démarche de certification environnementale des sites ou produits de l entreprise : o ISO o EMAS o NF Environnement o Eco-label européen o Bâtiment HQE ou BBC Investir afin de réduire l empreinte écologique de l entreprise au-delà des obligations réglementaires en vigueur à travers l acquisition d équipements Mettre à disposition du personnel des services visant à la réduction de l empreinte écologique : o formation et sensibilisation aux bonnes pratiques environnementales o actions en faveur des transports collectifs : co-voiturage, auto-partage, circulation douce, participation à l achat des titres de transport au-delà des obligations en vigueur, etc. o véhicules propres Mettre en œuvre des actions visant à la réduction de l empreinte écologique de l entreprise :

16 CONSEIL REGIONAL D'ILE-DE-FRANCE 16 CR o o o Achats écologiquement responsables Traitement écologique des effluents et déchets Limitation des pollutions liées au transport de matériel et de personnel Réaliser un bilan carbone et engager les mesures correctrices qui en découlent Mettre en place une démarche de : o Eco-conception o Eco-design VIE DU TERRITOIRE ET DU TISSU ECONOMIQUE Nouer des partenariats actifs avec : o les écoles, universités et les centres de formation o les acteurs locaux de l emploi et de l insertion Participer à des projets collectifs o Adhérer à un réseau d entreprises implanté sur le territoire régional Participer à l un (des) projet(s) au sein d un pôle d innovation pour l artisanat et les petites entreprises, d un pôle de compétitivité ou d un cluster (SPL, grappe d entreprises, etc.) o Participer à une action collective relevant d un Pacte pour l emploi, la formation et le développement économique ou d un plan filière o Adhérer à l Atelier, le Centre de ressources régional de l économie sociale et solidaire Parrainer et/ou financer des créateurs d entreprise dans le cadre des réseaux et associations : o Entreprendre o France Initiative o AFACE o Financité o France active Participer aux opérations de promotion des métiers et de l entrepreneuriat

17 CONSEIL REGIONAL D'ILE-DE-FRANCE 17 CR ANNEXE 3 Fiche 3 : Promouvoir les métiers d art, de création et du design en Ile-de-France Règlement d intervention régional cadre relatif au soutien de la Région Ile-de-France en faveur des métiers d art de création et du design 1. Contexte et objectifs L Ile-de-France se caractérise par un important secteur des métiers d art et de création, du design. Au plan national, la Région Ile-de-France est la première région française en termes d effectifs ; elle concentre sur son territoire autour de structures représentant 25 % des effectifs des métiers d art en France. Cette filière est plurielle, hétérogène et difficile à appréhender. Les entreprises et les acteurs du secteur des métiers d art et de la création sont extrêmement disparates et peu structurés. A côté des PME du luxe ou d ateliers traditionnels comptant plusieurs salariés, il existe des structures aux statuts divers de petite dimension (entreprises, artistes libres). De nombreux créateurs sont isolés et travaillent seuls dans leurs ateliers. Aussi, la Région souhaite apporter son soutien à des actions de promotion, de valorisation de ces métiers et de structuration autour de projets communs, au moyen de subventions définies par des conventions d objectifs et de moyens. Ces opérations doivent contribuer à améliorer la visibilité des métiers d art et de création et favoriser le développement, la structuration de cette filière d activité spécifique. La collectivité souhaite notamment poursuivre son soutien en vue de : renforcer la connaissance, la promotion du secteur des métiers d art et de création ; montrer ses savoir-faire et sa diversité ; informer et de sensibiliser les publics et notamment jeunes aux métiers de la création, de l artisanat d art et à leurs débouchés ; permettre aux acteurs économiques du secteur de se structurer, de mieux commercialiser leur production et renforcer leur visibilité, leur développement, notamment à l international ; concourir à la constitution d «indications géographiques» locales, et à l obtention de labels reconnus, pour les produits artisanaux franciliens. Plus largement, la Région souhaite apporter un soutien à des opérations de promotion/développement/commercialisation, dès lors qu elles contribuent effectivement à fédérer les métiers d art et de création autour : soit de projets de communication portant sur la filière, soit de projets thématiques, ou bien encore d opérations commerciales, d événements, de manifestations, colloques, travaux ou études.

18 CONSEIL REGIONAL D'ILE-DE-FRANCE 18 CR Eligibilité des demandes Bénéficiaires Les bénéficiaires sont des associations, des établissements publics, l Etat, des collectivités territoriales, des groupements professionnels, organisations professionnelles ayant pour mission : d organiser des opérations dédiées aux métiers d art et de la création ; ou de représenter ou de fédérer les acteurs des métiers d art et de la création et agissant dans le domaine du développement économique ; ou de piloter un projet pour le compte d un groupement d acteurs des métiers d art et de la création. Projets éligibles Sont éligibles les projets répondant aux critères cumulatifs suivants : regrouper les acteurs clés sur une thématique donnée ; porter sur au moins l une des actions suivantes : manifestations d envergure régionale, financement d expositions-vente, organisation de rencontres, débats, colloques, salons, sensibilisation des publics, projets proposant une communication en direction du grand public ou d un public cible, documents d information et de communication (plaquettes, affiches, brochures, livrets pédagogiques, guides) ; financement d outils numériques relatifs à la connaissance, à la promotion, au développement économique, à la mise en réseau, à la structuration du secteur. Etudes, travaux, relatifs à la connaissance, la promotion, le développement économique, la structuration du secteur sur le territoire régional. Les dépenses éligibles sont : La location d espaces ; L aménagement de l'espace ; Le commissariat général (coordination, animation, suivi, gestion financière) ; Les frais d assurance ; Les prestations liées à la sécurité et à la sûreté ; Les dépenses de communication : agence de presse, site Internet, image de la manifestation ou du salon, graphiste, photographe, affiche imprimeur, catalogue de la manifestation ou salon, cartes d invitation imprimeur, achats d'espaces publicitaires, rétrocession de droits, communication par l objet ; Le financement d outils numériques dédiés (connaissance, valorisation et promotion, développement économique, mise en réseau, structuration du secteur); Les prestations intellectuelles (études, rapports, documents). Ne sont pas éligibles les frais de personnel, les frais financiers. 3. Modalités de l aide La subvention régionale représente 30 % maximum des dépenses éligibles du projet et ne peut excéder Conformément au règlement budgétaire et financier, le montant du soutien régional est calculé sur le budget hors taxes, sauf si l organisme justifie qu il ne récupère pas la TVA ou n est pas éligible au fonds de compensation de la TVA, dans ce cas le calcul du soutien régional s effectue sur la base d un budget «TVA incluses».

19 CONSEIL REGIONAL D'ILE-DE-FRANCE 19 CR Pour chacun des projets envisagés, une convention est signée entre la Région et le pilote du projet. Cette convention précise les objectifs et les moyens. Elle comporte des indicateurs pertinents de mesure en vue de mesurer l impact du projet, notamment en termes de développement économique sur le public visé. 4. Modalités de suivi Un bilan complet du projet financé par la Région est produit par les bénéficiaires. La contribution de la Région est mise en évidence, par tout moyen approprié dans des opérations de communication. Un comité de suivi est constitué incluant les partenaires du secteur des métiers d art et de la création, ainsi que d autres experts et personnalités reconnues pour leur compétence. 5. Evaluation Des indicateurs permettant des évaluations annuelles ou pluriannuelles sont précisés dans les conventions liant la Région aux bénéficiaires.

POUR LE DÉVELOPPEMENT DU TERRITOIRE D EST ENSEMBLE 2014-2017

POUR LE DÉVELOPPEMENT DU TERRITOIRE D EST ENSEMBLE 2014-2017 LE PACTE : un outil pragmatique et partenarial au service des habitants et des acteurs économiques POUR LE DÉVELOPPEMENT DU TERRITOIRE D EST ENSEMBLE 2014-2017 Depuis sa création Est Ensemble a fait du

Plus en détail

Les principaux dispositifs de soutien aux PME/TPE des métiers de la création, de la mode et du design

Les principaux dispositifs de soutien aux PME/TPE des métiers de la création, de la mode et du design Les principaux dispositifs de soutien aux PME/TPE des métiers de la création, de la mode et du design NB : L objectif de ce document n est pas d être exhaustif mais de présenter les aides les plus adaptées

Plus en détail

Les dossiers de l enseignement scolaire. l Éducation nationale et la formation professionnelle en France

Les dossiers de l enseignement scolaire. l Éducation nationale et la formation professionnelle en France Les dossiers de l enseignement scolaire 2010 l Éducation nationale et la formation professionnelle en France ministère éducation nationale L Éducation nationale et la formation professionnelle en France

Plus en détail

LE DISPOSITIF ENVOL AIDE A LA CREATION OU REPRISE D ENTREPRISES 2014-2015

LE DISPOSITIF ENVOL AIDE A LA CREATION OU REPRISE D ENTREPRISES 2014-2015 LE DISPOSITIF ENVOL AIDE A LA CREATION OU REPRISE D ENTREPRISES 2014-2015 OBJET Le dispositif ENVOL est destiné aux personnes résidant en Champagne-Ardenne, désireuses de créer leur propre emploi par la

Plus en détail

INITIATIVE FORMATION Volet : Création et Reprise d Entreprise

INITIATIVE FORMATION Volet : Création et Reprise d Entreprise INITIATIVE FORMATION Volet : Création et Reprise d Entreprise Foire aux questions (FAQ) Dispositif mis en œuvre à compter du 25 juin 2013 (délibération du 24 juin 2013) Le dispositif Initiative Formation

Plus en détail

1. Consolider l emploi dans les entreprises d insertion

1. Consolider l emploi dans les entreprises d insertion ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE SOUTIEN AUX EMPLOIS DE L ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ECONOMIE 17.12 DESCRIPTIF DE L'INTERVENTION OBJECTIFS Consolider l emploi des entreprises de l économie sociale et solidaire

Plus en détail

PAR THEMATIQUE. N THEME Présentation

PAR THEMATIQUE. N THEME Présentation PAR THEMATIQUE N THEME Présentation A B C D Apprentissage/alternance Formation continue Développement/ investissement Hygiène, sécurité, accessibilité Les conseillères du Service Apprentissage ont pour

Plus en détail

INNOVATION ET HABITAT PARTICIPATIF :

INNOVATION ET HABITAT PARTICIPATIF : INNOVATION ET HABITAT PARTICIPATIF : Complément au chapitre VII «Valorisation du Patrimoine Régional et Projets Innovants» du cadre d intervention régional sur l habitat et le logement, adopté par délibération

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES DE L APPEL A PROJETS REGIONAL «INNOVATION» SESSION PLENIERE DES 19 ET 20 JUIN 2014

CAHIER DES CHARGES DE L APPEL A PROJETS REGIONAL «INNOVATION» SESSION PLENIERE DES 19 ET 20 JUIN 2014 CAHIER DES CHARGES DE L APPEL A PROJETS REGIONAL «INNOVATION» I.Contexte : Convaincue de l intérêt stratégique de l innovation pour le renforcement de la compétitivité des entreprises, la a lancé un appel

Plus en détail

Aide au recrutement, à l accueil et à l intégration des nouveaux entrants Professionnalisation et fidélisation d un salarié Tutorat

Aide au recrutement, à l accueil et à l intégration des nouveaux entrants Professionnalisation et fidélisation d un salarié Tutorat Objectifs : Être au plus près des entreprises et de leurs salariés en proposant des services et outils adaptés à leurs besoins. 12 fiches «service» synthétiques, répertoriées en 5 grands thèmes : PROFESSIONNALISATION

Plus en détail

Appel à projets Soutien à la dynamique des Pôles territoriaux de coopération économique (PTCE)

Appel à projets Soutien à la dynamique des Pôles territoriaux de coopération économique (PTCE) Appel à projets Soutien à la dynamique des Pôles territoriaux de coopération économique (PTCE) Date de l ouverture de l appel à projets : Mi-juillet 2013 Date de clôture de l appel à projets : 31 octobre

Plus en détail

MINISTÈRE DE L EMPLOI, DE LA COHÉSION SOCIALE ET DU LOGEMENT CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale

MINISTÈRE DE L EMPLOI, DE LA COHÉSION SOCIALE ET DU LOGEMENT CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale MINISTÈRE DE L EMPLOI, DE LA COHÉSION SOCIALE ET DU LOGEMENT CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n o 3257 Convention collective nationale IDCC : 1601. BOURSE (3 e édition. Juin 2004) ACCORD DU 8 JUILLET 2005

Plus en détail

Programmes Opérationnels Européens 2007-2013 CADRE D INTERVENTION (FONDS FEDER)

Programmes Opérationnels Européens 2007-2013 CADRE D INTERVENTION (FONDS FEDER) Page 1 Axe Référence Domaine Service instructeur Dates agréments CLS 2 La compétitivité de l économie : développer l économie réunionnaise dans l environnement international REGION Direction des Affaires

Plus en détail

La création reprise d entreprise artisanale. Comment financer une création reprise d entreprise artisanale?

La création reprise d entreprise artisanale. Comment financer une création reprise d entreprise artisanale? La création reprise d entreprise artisanale Comment financer une création reprise d entreprise artisanale? Comment financer une création reprise d entreprise artisanale? 2 Editorial L artisanat, première

Plus en détail

Investissements d avenir. Initiative PME - Biodiversité

Investissements d avenir. Initiative PME - Biodiversité Investissements d avenir Initiative PME - Biodiversité Calendrier de l Initiative L Initiative est ouverte le 9 juillet 2015. Les relevés des projets sont effectués : 1 re clôture 2 nde clôture 5 octobre

Plus en détail

PLAN DE COMMUNICATION REGIONAL POUR LA PROMOTION DES FONDS EUROPEENS FEDER, FSE et FEADER EN ILE-DE-FRANCE

PLAN DE COMMUNICATION REGIONAL POUR LA PROMOTION DES FONDS EUROPEENS FEDER, FSE et FEADER EN ILE-DE-FRANCE PLAN DE COMMUNICATION REGIONAL POUR LA PROMOTION DES FONDS EUROPEENS FEDER, FSE et FEADER EN ILE-DE-FRANCE Version du 23 avril 2008 1 Sommaire 1. RAPPEL DU CONTEXTE_ 3 2. PILOTAGE ET PERIMETRE DU PLAN

Plus en détail

Dépenses garanties en Assurance prospection

Dépenses garanties en Assurance prospection NOTICE EXPLICATIVE Dépenses garanties en Assurance prospection Les dépenses garanties en Assurance prospection sont des frais spécifiques et doivent correspondre à des dépenses nouvelles (par opposition

Plus en détail

Accompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE

Accompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE Accompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE I- PREAMBULE 2 II- CAHIER DES CHARGES 2 II-1-Objectifs /Finalité 2 II-2-Public visé 3 II-3-Durée des parcours 3 II-4-Missions

Plus en détail

Associations Dossiers pratiques

Associations Dossiers pratiques Associations Dossiers pratiques La loi ESS, enjeux et opportunités (Dossier réalisé par Michèle Lorillon, In Extenso) La loi relative à l Economie Sociale et Solidaire (ESS), qui était tant attendue par

Plus en détail

Service de la promotion économique et du commerce (SPECo) aides financières. création, implantation et développement d entreprises

Service de la promotion économique et du commerce (SPECo) aides financières. création, implantation et développement d entreprises Service de la promotion économique et du commerce (SPECo) aides financières création, implantation et développement d entreprises x TABLE DES MATIERES 2 1. PRÉAMBULE 1.1. PRINCIPES GÉNÉRAUX 3 2. SOUTIEN

Plus en détail

COMMUNICATION SUR LE PROGRES GLOBAL COMPACT

COMMUNICATION SUR LE PROGRES GLOBAL COMPACT COMMUNICATION SUR LE PROGRES GLOBAL COMPACT NOVEMBRE 2013 2 Le mot de la direction Lorsque nous avons fondé NEXEO, nous avions déjà une expérience significative du métier de la prestation intellectuelle

Plus en détail

Besoin d être orienté-e? la Région vous guide

Besoin d être orienté-e? la Région vous guide PORTEURS DE PROJETS, ENTREPRISES Coup de Pouce Régional aux Très Petites Entreprises Besoin d être orienté-e? la Région vous guide Forum Internet Bourse Régionale Coopérative Chèque numérique Bourse Régionale

Plus en détail

création oseo.fr Pour financer et accompagner les PME

création oseo.fr Pour financer et accompagner les PME création oseo.fr OSEO Document non contractuel Réf. : 6522-02 Janvier 2007 Pour financer et accompagner les PME création oser pour gagner! Que la création porte sur une activité traditionnelle avec un

Plus en détail

Tableau comparatif des contrats d apprentissage et de professionnalisation

Tableau comparatif des contrats d apprentissage et de professionnalisation Tableau comparatif des contrats d apprentissage et de professionnalisation Attention : Ce document a été établit en juin 2015. Les informations qu il contient peuvent avoir évoluées en fonction des lois

Plus en détail

entreprendre et réussir en seine-et-marne

entreprendre et réussir en seine-et-marne entreprendre et réussir en seine-et-marne 3 métiers : informer Etre informé, c est pouvoir agir en connaissance de cause. Alimentée par son réseau de partenaires, l agence recueille toutes les informations

Plus en détail

www.groupecaissedesdepots.fr La Caisse des Dépôts acteur du développement économique et de l économie sociale et solidaire

www.groupecaissedesdepots.fr La Caisse des Dépôts acteur du développement économique et de l économie sociale et solidaire www.groupecaissedesdepots.fr La Caisse des Dépôts acteur du développement économique et de l économie sociale et solidaire développement économique et économie sociale et solidaire En soutenant la création

Plus en détail

ACCORD DU 15 DÉCEMBRE 2011

ACCORD DU 15 DÉCEMBRE 2011 MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3364 Convention collective nationale RÉGIME SOCIAL DES INDÉPENDANTS IDCC : 2796.

Plus en détail

POUR UNE NOUVELLE POLITIQUE DE SOUTIEN A L INSERTION PAR L ACTIVITE L ECONOMIQUE. Rapport Cadre n CR 41-09 du 06 Mai 2009

POUR UNE NOUVELLE POLITIQUE DE SOUTIEN A L INSERTION PAR L ACTIVITE L ECONOMIQUE. Rapport Cadre n CR 41-09 du 06 Mai 2009 POUR UNE NOUVELLE POLITIQUE DE SOUTIEN A L INSERTION PAR L ACTIVITE L ECONOMIQUE Rapport Cadre n CR 41-09 du 06 Mai 2009 1 Une politique régionale concertée Le 20 Mai 2008, le CRIF organise une large concertation

Plus en détail

Modalités de prise en charge

Modalités de prise en charge ATTENTION : Certaines des modalités de prise en charge de l année 2015 pourront faire l objet de modifications en cours d année. 2015 Modalités de prise en charge Fonds paritaire interprofessionnel de

Plus en détail

Action économique : Dossier de demande de subvention

Action économique : Dossier de demande de subvention Action économique : Dossier de demande de subvention Communauté de Communes du Mené La Croix Jeanne Even 22 330 Collinée Tél : 02 96 31 47 17 Messagerie : accueil@mene.fr 1 I PRESENTATION DE L'ENTREPRISE

Plus en détail

10 ENGAGEMENTS, 30 PROPOSITIONS DE LA MAJORITÉ DÉPARTEMENTALE «Avec vous, une Saône et Loire innovante et attractive»

10 ENGAGEMENTS, 30 PROPOSITIONS DE LA MAJORITÉ DÉPARTEMENTALE «Avec vous, une Saône et Loire innovante et attractive» 10 ENGAGEMENTS, 30 PROPOSITIONS DE LA MAJORITÉ DÉPARTEMENTALE «Avec vous, une Saône et Loire innovante et attractive» Préambule Si l actuelle majorité peut indéniablement se prévaloir d un très bon bilan,

Plus en détail

PLEIN PHARE SUR LA CLAUSE SOCIALE

PLEIN PHARE SUR LA CLAUSE SOCIALE PLEIN PHARE SUR LA CLAUSE SOCIALE Un certain regard sur les résultats 2011 Ce guide est cofinancé par l Union Européenne Ce guide est cofinancé par l Union Européenne PLEIN PHARE SUR LA CLAUSE SOCIALE

Plus en détail

MBA Spécialisé en Alternance

MBA Spécialisé en Alternance MBA Spécialisé en Alternance "Management de l Environnement" Diplôme d'etat de Niveau I enregistré au Registre National des Certifications Professionnelles JO du 13 octobre 2007 2 2013 / 2014 Groupe Sup

Plus en détail

PRDFP. 2011-2015 Le Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles. cohérence. Concertation. Innovation.

PRDFP. 2011-2015 Le Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles. cohérence. Concertation. Innovation. cohérence ÉGALITÉ DES CHANCES/DYNAMIQUE ÉCONOMIQUE Concertation Innovation Innovation www.regionreunion.com Concertation cohérence 2011-2015 Le Contrat de Plan Régional de Développement des Formations

Plus en détail

DISPOSITIF RÉGIONAL ET DEPARTEMENTAL EN FAVEUR DES PÉPINIÈRES D ENTREPRISES

DISPOSITIF RÉGIONAL ET DEPARTEMENTAL EN FAVEUR DES PÉPINIÈRES D ENTREPRISES CAHIER DES CHARGES DISPOSITIF RÉGIONAL ET DEPARTEMENTAL EN FAVEUR DES PÉPINIÈRES D ENTREPRISES Rappel du cadre général d intervention des 3 collectivités : Dans le prolongement du Schéma Régional de Développement

Plus en détail

Le Crédit Coopératif, partenaire des entreprises et autres organisations dans leur démarche environnementale

Le Crédit Coopératif, partenaire des entreprises et autres organisations dans leur démarche environnementale Octobre 2012 Le Crédit Coopératif, partenaire des entreprises et autres organisations dans leur démarche environnementale Convaincu de l impérieuse nécessité pour les entreprises de prendre en compte les

Plus en détail

N O R D - P A S D E C A L A I S

N O R D - P A S D E C A L A I S NORD-PAS DE CALAIS NORD-PAS DE CALAIS Ensemble pour une éco-rénovation responsable de notre habitat Avant-propos Dans une région où le poids du parc de logements anciens publics et privés prédomine, l

Plus en détail

LA FORMATION DES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

LA FORMATION DES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE CENTRE DE GESTION DE MAINE ET LOIRE NOTE D INFORMATION MARS 2008 Mise à jour JUIN 2009 (Annule et remplace la précédente) LA FORMATION DES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE

Plus en détail

LES PREMIÈRES ÉTAPES DU PACTE DE RESPONSABILITÉ ET DE SOLIDARITÉ EN SEINE-SAINT-DENIS

LES PREMIÈRES ÉTAPES DU PACTE DE RESPONSABILITÉ ET DE SOLIDARITÉ EN SEINE-SAINT-DENIS LES PREMIÈRES ÉTAPES DU PACTE DE RESPONSABILITÉ ET DE SOLIDARITÉ EN SEINE-SAINT-DENIS Edition 2014 SOMMAIRE Editorial de Monsieur le préfet. 1 Le pacte est au service des entreprises et des ménages 2-3

Plus en détail

OFFRE GLOBALE DE SERVICES CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT DU TARN

OFFRE GLOBALE DE SERVICES CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT DU TARN OFFRE GLOBALE DE SERVICES CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT DU TARN Document présenté à l Assemblée Générale du lundi 10 décembre 2012 Formation Initiale par Apprentissage Parcours de Formation Préparer

Plus en détail

Investissements d avenir. Action : «Projets agricoles et agroalimentaires d avenir (P3A)»

Investissements d avenir. Action : «Projets agricoles et agroalimentaires d avenir (P3A)» Investissements d avenir Action : «Projets agricoles et agroalimentaires d avenir (P3A)» Appel à projets «Innovation et compétitivité des filières agricoles et agroalimentaires» Volet compétitif «Initiatives

Plus en détail

MBA Spécialisé en Alternance

MBA Spécialisé en Alternance MBA Spécialisé en Alternance "Stratégie du Développement Durable" Diplôme d'etat de Niveau I enregistré au Registre National des Certifications Professionnelles JO du 14 Avril 2012 2 2013 / 2014 Groupe

Plus en détail

Centre national de la danse Mesures en faveur de la formation, de l insertion, des conditions de vie et de la diversité des jeunes créateurs

Centre national de la danse Mesures en faveur de la formation, de l insertion, des conditions de vie et de la diversité des jeunes créateurs Centre national de la danse Mesures en faveur de la formation, de l insertion, des conditions de vie MARDI Contact presse Ministère de la Culture et de la Communication Délégation à l information et à

Plus en détail

LES SERVICES A LA PERSONNE EN ARTOIS COMM.

LES SERVICES A LA PERSONNE EN ARTOIS COMM. LES SERVICES A LA PERSONNE EN ARTOIS COMM. Direction du Développement Economique et Emploi Artois Comm. Le 4 juin 2010 ARTOIS COMM. PRESENTATION D ARTOIS COMM. LES CARACTERISTIQUES DU TERRITOIRE : La Communauté

Plus en détail

Aide à l installation des Maisons de Santé Pluridisciplinaires en zones médicalement sous équipées

Aide à l installation des Maisons de Santé Pluridisciplinaires en zones médicalement sous équipées Pôle Culture, Sport, Santé, Associations Secteur Santé Aide à l installation des Maisons de Santé Pluridisciplinaires en zones médicalement sous équipées Nom du demandeur: Intitulé du projet : Contact

Plus en détail

DISPOSITIF RÉGIONAL D AIDES AUX ENTREPRISES CULTURELLES

DISPOSITIF RÉGIONAL D AIDES AUX ENTREPRISES CULTURELLES Page 1 Axe Service instructeur Dates délibération Une nouvelle dynamique économique Conseil Régional Direction des Affaires Culturelles et Sportives I. Objectifs et descriptif de la mesure a) Objectifs

Plus en détail

Plan d actions 2011/2014

Plan d actions 2011/2014 Plan d actions 2011/2014 Le présent plan d actions s organise en fiches actions, qui précisent les objectifs opérationnels des actions et explicite les modalités de mise en œuvre. Ces fiches répondent

Plus en détail

FORMATION PROFESSIONNELLE GUIDE PRATIQUE DE LA RÉFORME

FORMATION PROFESSIONNELLE GUIDE PRATIQUE DE LA RÉFORME FORMATION PROFESSIONNELLE GUIDE PRATIQUE DE LA RÉFORME ENTREPRISES, INVESTISSEZ DANS VOTRE AVENIR AVEC LA FORMATION PROFESSIONNELLE. FORMATION PROFESSIONNELLE GUIDE PRATIQUE DE LA RÉFORME 1 SOMMAIRE INTRODUCTION

Plus en détail

LEADER... LE PROJET DU PAYS DE SAINT-MALO : UN OBJECTIF FORT : LEADER ACCOMPAGNE : LES 4 THÉMATIQUES : POUR VOUS ACCOMPAGNER

LEADER... LE PROJET DU PAYS DE SAINT-MALO : UN OBJECTIF FORT : LEADER ACCOMPAGNE : LES 4 THÉMATIQUES : POUR VOUS ACCOMPAGNER LE DISPOSITIF DE FINANCEMENT EUROPÉEN LEADER AU SERVICE DE L ATTRACTIVITÉ TERRITORIALE LE PROJET DU PAYS DE SAINT-MALO : Le programme LEADER est un outil au service de la mise en œuvre du projet de territoire

Plus en détail

APRE Aide Personnalisée de Retour à l Emploi

APRE Aide Personnalisée de Retour à l Emploi . APRE Aide Personnalisée de Retour à l Emploi Règlement d attribution & Mode d emploi Seine-Maritime page 1 Préambule Considérant que les bénéficiaires du RMI avaient parfois besoin d être soutenus financièrement

Plus en détail

Réunions patrimoniales Janvier Février 2013

Réunions patrimoniales Janvier Février 2013 Réunions patrimoniales Janvier Loi de Finances pour 2013 et 3 ème Loi de finances Rectificative pour 2012 Le présent document vous est transmis à titre personnel, il a été réalisé sur la base de l environnement

Plus en détail

Financer et accompagner les entreprises

Financer et accompagner les entreprises Financer et accompagner les entreprises EN HAUTE-NORMANDIE Créer EN HAUTE-NORMANDIE Innover Fiches pratiques Développer Transmettre Outils communs Édito des Présidents La Région Haute-Normandie et OSEO,

Plus en détail

ASSURANCE PROSPECTION - GLOSSAIRE DES DÉPENSES

ASSURANCE PROSPECTION - GLOSSAIRE DES DÉPENSES Direction des garanties publiques ASSURANCE PROSPECTION - GLOSSAIRE DES DÉPENSES Sont garanties en assurance prospection les dépenses nouvelles, non récurrentes, par opposition aux dépenses engagées régulièrement

Plus en détail

Quelles sont les conditions de travail de l apprenti?

Quelles sont les conditions de travail de l apprenti? Quelles sont les conditions de travail de l apprenti? L apprenti est un salarié à part entière. À ce titre, les lois, les règlements et la convention collective de la branche professionnelle ou de l entreprise

Plus en détail

Communauté d Agglomération du Grand Villeneuvois 1

Communauté d Agglomération du Grand Villeneuvois 1 Communauté d Agglomération du Grand Villeneuvois 1 PLAN DE FINANCEMENT DU PROJET FONDS PROPRES = APPORT PERSONNEL CREDIT AIDES FINANCIERES - SUBVENTIONS Communauté d Agglomération du Grand Villeneuvois

Plus en détail

Atlansèvre Entreprises Le club des usagers

Atlansèvre Entreprises Le club des usagers Compte-rendu Réunion du 12 février 2008 Sur le thème «Les aides économiques» Les domaines abordés : Emploi, formation, gestion des compétences Innovation et R&D Qualité et sécurité Environnement, énergie

Plus en détail

DISPOSITIONS FISCALES DE LA LOI DE FINANCES 2015

DISPOSITIONS FISCALES DE LA LOI DE FINANCES 2015 DISPOSITIONS FISCALES DE LA LOI DE FINANCES 2015 Abdellatif ZAGHNOUN Directeur Général des Impôts OEC, 22 janvier 2015 Contexte d élaboration de la LF 2015 Recommandations des Assises Nationales sur la

Plus en détail

ANNEXE DETAILLEE DU CV DANS LE CHAMP SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL

ANNEXE DETAILLEE DU CV DANS LE CHAMP SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL ANNEXE DETAILLEE DU CV DANS LE CHAMP SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL EXPERIENCES PROFESSIONNELLES Détail des expériences Responsable qualité association secteur SMS : - Conception, mise en œuvre, animation et

Plus en détail

La Préparation Opérationnelle à l Emploi Collective

La Préparation Opérationnelle à l Emploi Collective Un appui au recrutement de vos futurs salariés intérimaires La Préparation L essentiel de la POEC A la différence de la POE Individuelle, la POE n est pas conditionnée au dépôt préalable d une offre d

Plus en détail

Programme de formation des bénévoles et salariés de l ESS en Corse 2015

Programme de formation des bénévoles et salariés de l ESS en Corse 2015 Programme de formation des bénévoles et salariés de l ESS en Corse 2015 Cahier des charges pour le dépôt des réponses À l attention des Organismes de Formation, Ajaccio, le 4 février 2015 Objet : Appel

Plus en détail

APPEL A PROJETS 2010. Axe d intervention 4. Version corrigée Mars 2010. PO FSE 2007-2013 «Compétitivité régionale et emploi» Ile-de-France

APPEL A PROJETS 2010. Axe d intervention 4. Version corrigée Mars 2010. PO FSE 2007-2013 «Compétitivité régionale et emploi» Ile-de-France PO FSE 2007-2013 «Compétitivité régionale et emploi» Ile-de-France Contacts Direction régionale du travail, de l emploi et de la formation professionnelle d Ile de France Orientation et appui Service FSE

Plus en détail

DOUBLES DIPLÔMES APPEL A CANDIDATURES 2012 : AIDE À LA CRÉATION DE DOUBLES DIPLÔMES EURORÉGIONAUX

DOUBLES DIPLÔMES APPEL A CANDIDATURES 2012 : AIDE À LA CRÉATION DE DOUBLES DIPLÔMES EURORÉGIONAUX DOUBLES DIPLÔMES I - CONTEXTE APPEL A CANDIDATURES 2012 : AIDE À LA CRÉATION DE DOUBLES DIPLÔMES EURORÉGIONAUX La coopération Eurorégionale entre les régions Midi-Pyrénées, Languedoc-Roussillon, les CC.AA.

Plus en détail

SOMMAIRE. 2-1. Déduction de l impôt sur le revenu à partir de 120 jours à l étranger

SOMMAIRE. 2-1. Déduction de l impôt sur le revenu à partir de 120 jours à l étranger SOMMAIRE Cap Export : Pour Mieux Exporter 1. Favoriser l emploi des jeunes à l export Un crédit d impôt export étendu 2. Partir gagner des marchés à l étranger 2-1. Déduction de l impôt sur le revenu à

Plus en détail

Via le Pack export 2012

Via le Pack export 2012 Via le Pack export 2012 «La Région facilite l accès des entreprises régionales aux marchés internationaux en conduisant une politique active d appui aux exportateurs. Elle accompagne les initiatives des

Plus en détail

Le contrat d apprentissage

Le contrat d apprentissage Mai 2009 contrats et mesures Le contrat d apprentissage Vous recrutez un jeune tout en bénéficiant d avantages financiers. Vous le préparez à un métier de votre entreprise et à une qualification professionnelle

Plus en détail

Dossier de presse. Semaine nationale de la création reprise d entreprises artisanales. Du 18 au 25 novembre 2011

Dossier de presse. Semaine nationale de la création reprise d entreprises artisanales. Du 18 au 25 novembre 2011 Dossier de presse Semaine nationale de la création reprise d entreprises artisanales Du 18 au 25 novembre 2011 2 Semaine nationale de la création reprise d entreprises artisanales - 18 au 25 novembre 2011

Plus en détail

www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d ouvrage (USPMO)

www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d ouvrage (USPMO) www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d ouvrage (USPMO) Former des urbanistes Le master Urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d ouvrage (USPMO) s appuie sur

Plus en détail

Contribuer au Développement de Territoires Solidaires

Contribuer au Développement de Territoires Solidaires Contribuer au Développement de Territoires Solidaires des entreprises en mouvement! Les 500 adhérents* COORACE défendent depuis 1985 le droit au travail pour tous. Ils participent sur l ensemble du territoire

Plus en détail

Règlement du prix OCTOBRE 2014

Règlement du prix OCTOBRE 2014 Règlement du prix OCTOBRE 2014 Avec l'ambition de faire progresser la qualité de l emploi associatif et dans le cadre de la Grande cause nationale 2014, Le Mouvement associatif en partenariat avec l UDES,

Plus en détail

PASS CULTURE SPORT REGLEMENT D INTERVENTION

PASS CULTURE SPORT REGLEMENT D INTERVENTION PASS CULTURE SPORT REGLEMENT D INTERVENTION OBJET A travers ce dispositif, la Région souhaite : Démocratiser l accès à la culture Faire du dispositif un véritable outil d ouverture culturelle Valoriser

Plus en détail

Réunion d information sur la formation professionnelle continue

Réunion d information sur la formation professionnelle continue Réunion d information sur la formation professionnelle continue Réseau GRAINE Pays de la Loire Lundi 07 juillet 2014 06/10/14 1 Panorama des dispositifs de formation PLAN DE FORMATION PROFESSION- NALISATION

Plus en détail

CONSULTATION DU COMITÉ D ENTREPRISE ET DES DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL

CONSULTATION DU COMITÉ D ENTREPRISE ET DES DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL LES OBLIGATIONS VIS-À-VIS DU CE OU DES DP LES S SUR LES ORIENTATIONS Pour les délégués du personnel Toutes les ETT ayant atteint un effectif d au moins 11 salariés pendant 12 mois, consécutifs ou non,

Plus en détail

Rendez-vous de l ESS régionale. Chambre Régionale de l Économie Sociale Poitou-Charentes 60-68 rue Carnot 86000 POITIERS www.cres-pch.

Rendez-vous de l ESS régionale. Chambre Régionale de l Économie Sociale Poitou-Charentes 60-68 rue Carnot 86000 POITIERS www.cres-pch. Rendez-vous de l ESS régionale Chambre Régionale de l Économie Sociale Poitou-Charentes 60-68 rue Carnot 86000 POITIERS www.cres-pch.org %! "! $!!" # % " Les entreprises d économie sociale et solidaire

Plus en détail

Fafiec au 1 er mars 2011

Fafiec au 1 er mars 2011 Financements Fafiec au 1 er mars 2011 Les partenaires sociaux, négocient chaque année les modalités de financement de la professionnelle. Pour 2011, ils ont souhaité que la qualité des services et de l

Plus en détail

Sommaire. Message du Président 3. Les 7 enjeux du développement durable 5. Notre Politique, nos actions. Partager une même éthique des affaires 6

Sommaire. Message du Président 3. Les 7 enjeux du développement durable 5. Notre Politique, nos actions. Partager une même éthique des affaires 6 Sommaire Message du Président 3 Les 7 enjeux du développement durable 5 Notre Politique, nos actions Partager une même éthique des affaires 6 Garantir et toujours renforcer la sécurité des collaborateurs,

Plus en détail

L intergénérationnel, un enjeu pour tous

L intergénérationnel, un enjeu pour tous www.limousin.gouv.fr 1 2 L intergénérationnel, un enjeu pour tous 3 SOMMAIRE COMMUNIQUE DE SYNTHESE page 4 CONTEXTE page 6 Le contrat de génération en Limousin L appui-conseil au contrat de génération

Plus en détail

1. STRUCTURATION FEDERALE BI POLAIRE

1. STRUCTURATION FEDERALE BI POLAIRE ADDITIF EXPLICATIF 1. STRUCTURATION FEDERALE BI POLAIRE Organisation de deux «secteurs» clairement identifiés dans leurs objectifs et missions. Sous la responsabilité d un pilotage unique, ces deux «secteurs»

Plus en détail

De vraies perspectives d avenir Des dispositifs d accompagnement et de financements De multiples complémentarités

De vraies perspectives d avenir Des dispositifs d accompagnement et de financements De multiples complémentarités De vraies perspectives d avenir Des dispositifs d accompagnement et de financements De multiples complémentarités Organisateurs : Partenaires : Des outils d accompagnement Des outils de financement Zoom

Plus en détail

MESURES INCITATIVES À L INVESTISSEMENT 1

MESURES INCITATIVES À L INVESTISSEMENT 1 1/9 1. Fonds de promotion de l investissement «FPI» 2 Investissement égal ou supérieur à 200 Millions Dh Création d au moins 250 emplois stables Installation dans une des provinces ou préfectures «prioritaires»

Plus en détail

Appel à propositions

Appel à propositions Appel à propositions Dispositif de professionnalisation des acteurs de l accueil, l information, l orientation, l emploi, la formation professionnelle initiale (par la voie de l apprentissage) et la formation

Plus en détail

La formation professionnelle continue en 2013

La formation professionnelle continue en 2013 La formation professionnelle continue en 2013 UNIFORMATION : OPCA de l économie sociale La contribution «Formation» Les dispositifs de la formation professionnelle continue : Financement du plan de formation

Plus en détail

CONTACTS PRESSE : H&B

CONTACTS PRESSE : H&B HQE Aménagement Une démarche pour des opérations d aménagement durable Sommaire Communiqué de presse HQE Aménagement Une écriture collégiale au sein de l Association HQE L association HQE en questions

Plus en détail

APPEL A MANIFESTATION D INTERET CAHIER DES CHARGES DE SELECTION DU GESTIONNAIRE

APPEL A MANIFESTATION D INTERET CAHIER DES CHARGES DE SELECTION DU GESTIONNAIRE APPEL A MANIFESTATION D INTERET CAHIER DES CHARGES DE SELECTION DU GESTIONNAIRE Prêt PRCTA Prêt à 0% du Programme Régional à la Création et à la Transmission en Agriculture Date de remise des manifestations

Plus en détail

REPERTOIRE PROFESSIONNEL DES CONSULTANTS FORMATEURS INDEPENDANTS

REPERTOIRE PROFESSIONNEL DES CONSULTANTS FORMATEURS INDEPENDANTS REPERTOIRE PROFESSIONNEL DES CONSULTANTS FORMATEURS INDEPENDANTS REGLEMENT GÉNÉRAL Octobre 2014 Vers 3 1 Règlement général Article 1 Création du Répertoire Professionnel des Consultants Formateurs Indépendants

Plus en détail

ANNEXE 1 «CONTRAT REGIONAL EMPLOI TREMPLIN» REGLEMENT : BOURSE REGIONALE DESIR D'ENTREPRENDRE (BRDE)

ANNEXE 1 «CONTRAT REGIONAL EMPLOI TREMPLIN» REGLEMENT : BOURSE REGIONALE DESIR D'ENTREPRENDRE (BRDE) «CONTRAT REGIONAL EMPLOI TREMPLIN» REGLEMENT : BOURSE REGIONALE DESIR D'ENTREPRENDRE (BRDE) Objectif Favoriser la création ou la reprise d activité par des porteurs de projet qui souhaitent créer leur

Plus en détail

Les aides financières

Les aides financières Entreprises La réforme de l apprentissage L ACCUEIL DES STAGIAIRES Les aides financières Focus sur la réforme de l apprentissage La loi du 5 mars 2014 sur la réforme de l apprentissage et de l enseignement

Plus en détail

Prix Maître d apprentissage APCMA/MNRA. Règlement du prix national 2015

Prix Maître d apprentissage APCMA/MNRA. Règlement du prix national 2015 Prix Maître d apprentissage APCMA/MNRA Règlement du prix national Article 1 - Objet Le prix «Maître d apprentissage» est organisé par l Assemblée Permanente des Chambres de Métiers et de l Artisanat (APCMA)

Plus en détail

Le pacte de responsabilité et de solidarité

Le pacte de responsabilité et de solidarité Le pacte de responsabilité et de solidarité Direccte CENTRE Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l emploi Qu est ce que le pacte de responsabilité

Plus en détail

Plan Local de Développement de l Économie Sociale et Solidaire 2011-2015

Plan Local de Développement de l Économie Sociale et Solidaire 2011-2015 Plan Local de Développement de l Économie Sociale et Solidaire 2011-2015 MAI 2011 1 Sommaire 1. Eléments de contexte... 3 1.1 L économie sociale et solidaire à Lille, Lomme et Hellemmes en quelques chiffres..4

Plus en détail

AGEFOS PME Nord Picardie Appel à propositions MutEco Numérique Picardie 2015 1

AGEFOS PME Nord Picardie Appel à propositions MutEco Numérique Picardie 2015 1 APPEL A PROPOSITIONS MUTECO NUMERIQUE 2015 PICARDIE Le présent cahier des charges s adresse aux organismes de formation souhaitant se positionner sur le projet mutations économiques porté par AGEFOS PME

Plus en détail

Délibération n 407/CP du 23 mai 1995 relative aux bourses territoriales de formation professionnelles continue

Délibération n 407/CP du 23 mai 1995 relative aux bourses territoriales de formation professionnelles continue Délibération n 407/CP du 23 mai 1995 relative aux bourses territoriales de formation professionnelles continue Historique : Créée par Délibération n 407/CP du 23 mai 1995 relative aux bourses territoriales

Plus en détail

Action de soutien à la mobilité

Action de soutien à la mobilité UNION EUROPÉENNE Fonds social européen Investit pour votre avenir PROGRAMME DEPARTEMENTAL D INSERTION 2012-2016 APPEL A PROJETS 2015 Action de soutien à la mobilité Date de lancement de l appel à projets

Plus en détail

PANORAMA DES MESURES POUR L EMPLOI

PANORAMA DES MESURES POUR L EMPLOI MÉTROPOLE JANVIER 2015 PANORAMA DES MESURES POUR L EMPLOI POLE-EMPLOI.FR FORMER AVANT L EMBAUCHE ACTION DE FORMATION PRÉALABLE AU RECRUTEMENT (AFPR) Demandeurs d emploi inscrits auprès de Pôle emploi,

Plus en détail

AIDES à l APPRENTISSAGE. 1 /Aide à l'accueil des jeunes mineurs en apprentissage pour les entreprises de moins de 11 salariés

AIDES à l APPRENTISSAGE. 1 /Aide à l'accueil des jeunes mineurs en apprentissage pour les entreprises de moins de 11 salariés AIDES à l APPRENTISSAGE 1 /Aide à l'accueil des jeunes mineurs en apprentissage pour les entreprises de moins de 11 salariés Cette aide permet de prendre en compte l'investissement de l'entreprise sur

Plus en détail

SOLUTIONS DE FINANCEMENT SOLIDAIRE

SOLUTIONS DE FINANCEMENT SOLIDAIRE SOLUTIONS DE FINANCEMENT SOLIDAIRE Gamme complète 2015 France Active bénéficie du soutien de FAG Créateur, repreneur d entreprise, entreprise solidaire ou association NOS SOLUTIONS DE FINANCEMENT SOLIDAIRE

Plus en détail

Appel à projets Economie Circulaire en Bretagne Année 2015

Appel à projets Economie Circulaire en Bretagne Année 2015 Appel à projets Economie Circulaire en Bretagne Année 2015 La Direction Régionale de l ADEME lance en 2015 un nouvel appel à projets concernant l économie circulaire portant sur différents volets thématiques

Plus en détail

Formation de dirigeant de PME

Formation de dirigeant de PME Formation Dirigeant de PME Public : Cette formation est centrée sur le chef d entreprise ou futur chef d entreprise qui a besoin de s approprier ou de perfectionner les outils du management global d entreprise

Plus en détail

ACCORD DU 27 NOVEMBRE 2013

ACCORD DU 27 NOVEMBRE 2013 MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3364 Convention collective nationale RÉGIME SOCIAL DES INDÉPENDANTS IDCC : 2796. Personnel de direction Brochure

Plus en détail