LE RENDEZ-VOUS DES ÉTUDIANTS ET DES ENTREPRISES QUI RECRUTENT

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "LE RENDEZ-VOUS DES ÉTUDIANTS ET DES ENTREPRISES QUI RECRUTENT"

Transcription

1 LE RENDEZ-VOUS DES ÉTUDIANTS ET DES ENTREPRISES QUI RECRUTENT FORUM PERSPECTIVES 1 er DÉC DE 9 H À 17 H LYON CENTRE DES CONGRÈS ENTRETIENS CONFÉRENCES TABLES RONDES

2 L C équipe 2015 du Forum Perspectives a le plaisir de vous convier à sa 10ème édition. Journée clef dans l agenda des étudiants de l Ecole Centrale de Lyon et de ceux de l Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint-Etienne, il rassemble chaque année plus de 100 entreprises et 2000 étudiants d avenir. Saint-Etienne organisent conjointement la 10ème édition du Forum Perspectives. Cette journée de rencontres et d échanges se déroulera le mardi 1er décembre Ce sont plus de 2000 élèves et jeunes diplômés qui se présenteront face aux entreprises et institutions dans lesquelles ils souhaitent voir s inscrire leur avenir ette année encore, le Forum est présent sur inter- professionnel. Le Forum Perspectives est l occasion pour net, en amont de l événement, afin d augmenter vous de vous mettre en avant auprès des étudiants issus de la visibilité des entreprises participantes auprès ces deux écoles d ingénieurs, réputées pour leur excellence des étudiants. C est au sein du renommé Centre et leur dynamisme. Cette journée représente ainsi l oppor- des Congrès de Lyon que se tiendra le 1er décembre 2015 tunité d établir des contacts privilégiés car directs avec des cette 10ème édition du Forum. étudiants motivés et compétents, afin de leur proposer des Charline Tabouret Responsable Ecole Centrale Lyon 2 L Ecole Centrale de Lyon et l Ecole des Mines de stages en métropole comme à l international, ou bien encore Antoine Ollivier Responsable Ecole des Mines Saint-Etienne d enrichir leur projet professionnel par votre expérience. éditorial espace de rencontre 3

3 C ette année le Forum Perspectives s ouvre une nouvelle fois aux étudiants des meilleures écoles d ingénieurs et de commerce de la région Rhône-Alpes. Particulièrement adapté à recevoir un événement de cette envergure, c est cette année encore le prestigieux Centre des Congrès de Lyon qui accueillera, sur un espace de plus de 3000m2, le Forum Perspectives. Située à seulement deux heures de TGV de Paris, Lyon est au cœur de la deuxième région économique de France. Fortes de l expérience acquise lors des précédentes éditions, les équipes organisatrices attachent une attention particu- C ela fait maintenant 10 ans que les équipes de l Ecole Centrale de Lyon et des Mines de Saint-Etienne unissent leurs efforts pour organiser le Forum Perspectives. Toujours attachées à promouvoir la diversité des secteurs d activité représentés, tout comme la variété des horizons des étudiants ciblés, les équipes organisatrices ont su faire de l édition 2014 un succès. Dans la continuité des éditions précédentes, nous sommes soucieux de nous adresser au plus grand nombre, afin de sans cesse accroître la notoriété et le rayonnement de ce rendez-vous. L accompagnement de votre entreprise le jour du Forum, marque de l efficacité et du sérieux de l organisation, est le symbole de l attention portée par nos équipes à la satisfaction de vos attentes, 90% des entreprises ayant pris part au Forum l an dernier souhaitent nous renouveler leur confiance. lière à la qualité des prestations ainsi qu à leur constante amélioration. Tout est mis en œuvre pour que ce moment soit une entière réussite pour vous comme pour les étudiants. 4 Bilan de la saison précédente 5

4 Frank Debouck Directeur Ecole Centrale Lyon Cette année, nous souhaitons encore augmenter le nombre d entreprises ainsi que les domaines d activité et de compétence représentés afin d attirer un plus large panel de visiteurs. Nous ciblons donc, en plus des étudiants de Centrale Lyon et des Mines de Saint Étienne, les élèves de prestigieuses écoles de commerce telles que l EM Lyon Business School ou les futurs diplômés d autres grandes écoles comme l IS- FA ou l INSA. Nous préparons cette nouvelle édition afin de satisfaire au mieux tous les participants, élèves ou professionnels, notamment grâce à la diversité de profils qu ils pourront rencontrer. L objectif principal est simple : provoquer et multiplier les occasions de rencontres entre les entreprises et les futurs diplômés. L employabilité est au cœur de la préoccupation de toute grande école. Je remercie l ensemble des entreprises et des professionnels qui seront présents sur ce forum et qui vont permettre ces formidables échanges. Cet événement annuel est rendu possible par l énergie et l imagination d élèves de deux grandes écoles d ingénieurs que sont l Ecole des Mines de Saint Etienne et l Ecole Centrale de Lyon, merci à eux. Ces deux écoles sont fières de leur histoire et de leur contribution au rayonnement de la région Rhône Alpes. Les diplômés de nos écoles sont présents dans l ensemble de nos régions mais aussi un peu partout dans le monde. 6 La Direction 7

5 Nos futurs diplômés vont devoir faire des choix, et cette rencontre annuelle est attendue - par chacun d entre eux - pour poursuivre la consolidation de leur premier projet professionnel. C est aussi l occasion pour eux d affiner leurs choix d options de fin de parcours académique. L Ecole Centrale de Lyon forme des ingénieurs généralistes de haut niveau scientifique, mais surtout curieux, enthousiastes, et ils sauront vous surprendre. Futurs acteurs de notre monde et de ses transformations, ils auront à cœur de développer leurs talents au sein de vos entreprises. Les enseignants - et les enseignants chercheurs adaptent d année en année leurs programmes, les démarches pédagogiques en vue de construire des compétences toujours plus proches de vos préoccupations. La mondialisation, la construction de notre Europe, la complexité de nos réseaux, le partage du savoir et de l information, la recherche du vivre vieux et en bonne santé, la rapidité de nos processus et la volonté de préserver notre environnement demandent de nouveaux regards et de savoir-faire. La pluridisciplinarité et la démarche entrepreneuriale sont deux de nos leviers de nos développements. Bon forum à tous, Frank Debouck Directeur Ecole centrale de Lyon 8 9

6 Pascal Ray Directeur Ecole des Mines Saint-Etienne L Ingénieur Civil des Mines, un leader entreprenant par nature L organisation du Forum Perspectives en apporte chaque année l illustration : l ingénieur Civil des Mines excelle à planifier, à organiser et à concrétiser de vastes entreprises. Cette année encore, les élèves-ingénieurs Civils des Mines de l Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint-Etienne se sont montrés fidèles à leur réputation en nous offrant la 9ème édition du Forum Perspectives. Les qualités qu expriment ainsi les élèves-ingénieurs Civils des Mines ne sont pas le fruit du hasard. Elles résultent de la rencontre entre de jeunes talents et une institution renommée, l Ecole des Mines de Saint-Etienne, porteuse d une longue tradition d innovations scientifiques et pédagogique. L apprentissage par l action est un outil essentiel pour forger la personnalité ouverte, agile, créative et pragmatique qui caractérise l ingénieur Civil des Mines. Fidèle à l héritage d Henri Fayol, ancien élève, praticien et théoricien de la gestion des entreprises, l Ecole des Mines pratique depuis longtemps la mise en situation comme mode d acquisition privilégié des principes fondateurs du management. Les promotions à taille humaine se prêtent à un dialogue étroit entre les élèves-ingénieurs et les enseignants, les chercheurs et les experts. La transmission des savoir-faire et du savoir-être s opère, dans une atmosphère de compagnonnage, par le questionnement et la confrontation à l expérience. Les cinq centres de formation et de recherche de l Ecole et leurs nombreux partenaires offrent également aux élèves-ingénieurs civils un cadre stimulant pour leur épanouissement scientifique

7 I ls peuvent ainsi se confronter à des thématiques de recherche originales et innovantes : génie hospitalier, bioélectronique, design, énergies décarbonées, management de l innovation et responsabilité sociale des entreprises, pour n en citer que quelques-unes. Par leur enthousiasme, leur esprit entreprenant et leur ouverture, ces futurs ingénieurs civils des Mines sont armés pour les défis d avenir. Venez à leur rencontre à l occasion du FORUM PERSPECTIVES 2014! Pascal Ray Directeur Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint-Etienne 12 secteurs 13

8 Nous vous proposons différents forfaits qui correspondent à des stands de 9, 12,, 24 m2, nus ou équipés à partir de PRESTATIONS COMPRISES Publicité : Vous disposez de deux pages (80% A4), une de description de l entreprise et une de publicité, sur le catalogue des entreprises remis à chaque visiteur à l entrée du forum Transport : Les frais de transport depuis la gare, l aéroport ou l hôtel sont pris en charge. De plus, des navettes seront disponibles à la gare. Accompagnateur : Pour répondre à toutes vos attentes, un élève de l une des deux écoles organisatrices sera à votre disposition. Restauration : Le petit-déjeuner et le déjeuner vous seront servis au cours de la journée Conférences et tables-rondes : Vous aurez la possibilité d organiser une conférence (dans une salle d une capacité de 300 places) ou une table-ronde (dans une salle à proximité de l espace stand). NB : La description détaillée des forfaits figure dans le contrat d inscription PRESTATIONS OPTIONNELLES Forfait CV et entretiens : Nous collectons les CV d étudiants intéressés par votre entreprise. Vous choisissez les étudiants qui vous intéressent. Un espace privé réservé aux entretiens vous sera dédié pour les rencontrer. Forfait «petit déjeuner» avec des étudiants : Nous vous proposons de vous fournir le CV d étudiants intéressés par votre entreprise. Vous pourrez alors sélectionner une dizaine d étudiants afin qu ils partagent un petit déjeuner avec vous le matin du Forum dans un lieu dédié à cela. 14 Prestations et services 15

9 Devenez le parrain de l édition Forum Perspectives 2015 Nous vous proposons cette année de devenir le parrain de l édition 2015 du Forum Perspectives. En devenant parrain, vous pourrez bénéficier d une formule incluant un stand prestige et toutes nos options pour votre plus grand confort lors du Forum. Mais également, être parrain vous offrira une visibilité exceptionnelle et privilégiée au travers de tous nos canaux de communication, (support papier, mallette, stylo, communication digitale) non seulement auprès des étudiants présents le jour du Forum, mais également tout au long de l année. Abb Accenture Alten Altran Amadeus Amazon Arcelor Mittal Arkema ATOS Avencore Bearing Bouygues Bureau Veritas CGI Chorege Claas Tractors Colas Daher DCNS DogFinance Eco Emballage EDF EDHEC Egencia Eiffage Energie EMLyon Ernst & Young ESSEC Euro Information Exxon Mobil Fayat Razel Bec GDF Suez General Electric Geolan GioriaTech HEC Heineken HP IAE ID Logistics IFP School Invivoo iquesta Klee Group Liebherr L Oréal Louis Vuitton Mazars MC2I McGill Mecaplast Metis Consulting Michelin Murex Nestlé NGE Onet Oresys Plastic Omnium PWC Procter & Gamble PSA Peugeot Citroën RTE Safran SEB SETEC SFR Shiseido SIA Partners Siemens SINIAT Internationnal Smile SNCF Société Générale Solucom Solutec Sopra Group Technip Telamon Thales Theodo Valéo Veolia Verallia Vinci Volvo 16 PARRAINAGE Ils nous ont fait confiance 17

10 (via site web) Forum Perspectives Ecole des Mines 158, cours Fauriel Saint-Etienne Cedex 2 Forum Perspectives Ecole Centrale Lyon 36, av. Guy de Collongue Ecully +33(0) Antoine Ollivier, Responsable du Forum 2015, Mines +33 (0) Charline Tabouret, Responsable du Forum 2015, Centrale +33(0) Répondeur Ecole des Mines +33(0) Répondeur Ecole Centrale Nous contacter

L équipe 2014 du Forum Perspectives est fière de vous. L Ecole Centrale de Lyon et l Ecole des Mines de Saint. éditorial espace de rencontre

L équipe 2014 du Forum Perspectives est fière de vous. L Ecole Centrale de Lyon et l Ecole des Mines de Saint. éditorial espace de rencontre L équipe 2014 du Forum Perspectives est fière de vous inviter à sa 9ème édition. Devenu un rendez-vous incontournable dans le calendrier des étudiants de l école Centrale de Lyon et de l école des Mines

Plus en détail

Editorial. Thomas NIVARD Responsable Ecole Centrale. Julien Decherf Responsable Ecole des Mines

Editorial. Thomas NIVARD Responsable Ecole Centrale. Julien Decherf Responsable Ecole des Mines Plaquette exposant Editorial Julien Decherf Responsable Ecole des Mines Thomas NIVARD Responsable Ecole Centrale Après une année de transition réussie, l équipe de l édition 2011 du Forum Perspectives

Plus en détail

EDITORIAL. Karim MEKOUAR Responsable Ecole des Mines Saint-Etienne. Victor MAGNY Responsable Ecole Centrale Lyon

EDITORIAL. Karim MEKOUAR Responsable Ecole des Mines Saint-Etienne. Victor MAGNY Responsable Ecole Centrale Lyon PLAQUETTE EXPOSANT EDITORIAL Karim MEKOUAR Responsable Ecole des Mines Saint-Etienne Victor MAGNY Responsable Ecole Centrale Lyon Après une année de transition réussie, l équipe de l édition 2012 du Forum

Plus en détail

CONSTRUISONS ENSEMBLE LES SAVOIRS DE DEMAIN

CONSTRUISONS ENSEMBLE LES SAVOIRS DE DEMAIN CONSTRUISONS ENSEMBLE LES SAVOIRS DE DEMAIN «L IAE Toulouse est l École de Management de l Université Toulouse 1 Capitole, dont l objectif est de proposer des formations de haut niveau dans les différentes

Plus en détail

construisons ensemble les savoirs de demain

construisons ensemble les savoirs de demain construisons ensemble les savoirs de demain «L IAE Toulouse est l École de Management de l Université Toulouse 1 Capitole, dont l objectif est de proposer des formations de haut niveau dans les différentes

Plus en détail

Présentation Bordeaux Electrical Engineering student branch

Présentation Bordeaux Electrical Engineering student branch Présentation La Bordeaux Electrical Engineering student branch est une branche étudiante de la société scientifique internationnale «IEEE». Fondée en janvier 2014 par les doctorants du laboratoire IMS,

Plus en détail

Jeudi 16 juin 2011 à partir de 10h00 CESCOM Metz-Technopôle. Business Forum 2011. www.business-forum.fr. Entreprise. Compétitivité

Jeudi 16 juin 2011 à partir de 10h00 CESCOM Metz-Technopôle. Business Forum 2011. www.business-forum.fr. Entreprise. Compétitivité Jeudi 16 juin 2011 à partir de 10h00 CESCOM Metz-Technopôle Business Forum 2011 www.business-forum.fr Entreprise & Compétitivité Après le succès de sa première édition en 2010, le Centre d Affaires CESCOM

Plus en détail

3 ème édition. Avec :

3 ème édition. Avec : 3 ème édition Avec : Concept et Positionnement Evénement leader dédié aux créateurs d entreprises et repreneurs, le Salon des Entrepreneurs de Paris organise pour la 3 ème année consécutive l événement

Plus en détail

Pendant 18 mois : un dispositif exceptionnel pour mobiliser et donner à voir les solutions Climat

Pendant 18 mois : un dispositif exceptionnel pour mobiliser et donner à voir les solutions Climat Pendant 18 mois : un dispositif exceptionnel pour mobiliser et donner à voir les solutions Climat En perspective de la Conférence Mondiale des Nations Unies sur le Climat qui se tiendra à Paris en décembre

Plus en détail

Avec une jeunesse confrontée à un taux de chômage qui avoisine les 20% et chaque

Avec une jeunesse confrontée à un taux de chômage qui avoisine les 20% et chaque PROFESSIONNALISATION, UN ENJEUX NATIONAL, UNE «PRIORITÉ» POUR LES CCI Avec une jeunesse confrontée à un taux de chômage qui avoisine les 20% et chaque année plus de 160 000 jeunes quittant le système scolaire

Plus en détail

Et si votre carrière s inventait avec. mc 2 i Groupe? 5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE - www.mc2i.fr

Et si votre carrière s inventait avec. mc 2 i Groupe? 5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE - www.mc2i.fr Et si votre carrière s inventait avec mc 2 i Groupe? 5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE - www.mc2i.fr mc 2 i Groupe Des missions de conseil en systèmes d information, à forte valeur ajoutée Depuis sa création

Plus en détail

Du projet à son produit : compétences, métiers, organisations

Du projet à son produit : compétences, métiers, organisations DOSSIER DE SPONSORING 2005 PARIS 5 et 6 décembre Maison Internationale Cité Internationale Universitaire de Paris réseau Du projet à son produit : compétences, métiers, organisations «Si le management

Plus en détail

SOMMAIRE. Le mot du président...2. Lettre de M. Lesbre, directeur de l ISAE-Supaéro...4. Lettre de M. Houalla, directeur de l ENAC...

SOMMAIRE. Le mot du président...2. Lettre de M. Lesbre, directeur de l ISAE-Supaéro...4. Lettre de M. Houalla, directeur de l ENAC... SOMMAIRE Le mot du président...2 Lettre de M. Lesbre, directeur de l ISAE-Supaéro...4 Lettre de M. Houalla, directeur de l ENAC... 6 Un meeting dont vous êtes les acteurs...8 Airexpo, 29 ans de passion...

Plus en détail

14 e. Dossier technique JEUDI 26 NOVEMBRE

14 e. Dossier technique JEUDI 26 NOVEMBRE 14 e Dossier technique JEUDI 26 NOVEMBRE 2015 MANAGEMENT & DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES MANAGEMENT, GESTION, FINANCE, ENTREPRENEURIAT COMMERCE, DISTRIBUTION, MARKETING, SERVICES INFORMATIQUE MANAGEMENT

Plus en détail

Les 21 et 22 novembre 2014

Les 21 et 22 novembre 2014 Présentation du 1 er Salon virtuel des mobilités Contexte du projet Le Collectif Ville Campagne et Evid@nce (Marque Innov 3d) ont choisi d unir leurs compétences et ressources pour réaliser et animer le

Plus en détail

M2 / MBA NOUS SOUTENIR PARIS 2 DROIT DES AFFAIRES MANAGEMENT GESTION. La Taxe d Apprentissage

M2 / MBA NOUS SOUTENIR PARIS 2 DROIT DES AFFAIRES MANAGEMENT GESTION. La Taxe d Apprentissage M2 / MBA PARIS 2 DROIT DES AFFAIRES MANAGEMENT GESTION NOUS SOUTENIR La Taxe d Apprentissage ÉDITO Chers donateurs et partenaires, Chers amis, Les Professeurs Jérôme Duval Hamel et Antoine Gaudemet, Co-Directeurs

Plus en détail

Le rendez-vous incontournable de tous les producteurs, les porteurs de projets, les acheteurs et les professionnels de la filière hydroélectrique

Le rendez-vous incontournable de tous les producteurs, les porteurs de projets, les acheteurs et les professionnels de la filière hydroélectrique Le rendez-vous incontournable de tous les producteurs, les porteurs de projets, les acheteurs et les professionnels de la filière hydroélectrique Contact France Hydro Electricité 66 rue la Boétie, 75008

Plus en détail

Dossier de partenariat

Dossier de partenariat Dossier de partenariat Les Journées Nationales MIAGE Présentation de la filière MIAGE La filière de formation MIAGE (Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises) forme des étudiants

Plus en détail

Année universitaire 2011-2012

Année universitaire 2011-2012 Executive MBA Paris Chicago - Moscou Année universitaire 2011-2012 Donnez-vous les moyens d exprimer votre potentiel et de faire vivre vos projets. Pris par vos responsabilités managériales et focalisés

Plus en détail

Plan de visibilité Colloque international en éducation : Enjeux actuels et futurs de la formation et de la profession enseignante

Plan de visibilité Colloque international en éducation : Enjeux actuels et futurs de la formation et de la profession enseignante Plan de visibilité Colloque international en éducation : Enjeux actuels et futurs de la formation et de la profession enseignante Montréal (Québec, Canada) 2 et 3 mai 2013 Le rendezvous à ne pas manquer

Plus en détail

TAXE D APPRENTISSAGE 2013

TAXE D APPRENTISSAGE 2013 TAXE D APPRENTISSAGE 2013 Investissez dans l apprentissage de vos futurs collaborateurs UNIVERSITÉ PARIS-EST CRÉTEIL & UNIVERSITÉ PARIS-EST MARNE-LA-VALLÉE Depuis plus de 40 ans, l Université Paris-Est

Plus en détail

IT-SA 2010 Mission Découverte

IT-SA 2010 Mission Découverte IT-SA 2010 Mission Découverte Nuremberg - Allemagne Jeudi 21 octobre 2010 Soyez présent sur la première plateforme européenne de rencontre autour de la sécurité informatique Un événement spécialisé d envergure

Plus en détail

Dossier Présentation. un évènement organisé par le réseau Drôles d EntrepreneurEs

Dossier Présentation. un évènement organisé par le réseau Drôles d EntrepreneurEs Dossier Présentation un évènement organisé par le réseau Drôles d EntrepreneurEs Made in Local Le savoir faire et les produits des territoires aquitains seront au coeur de cette 4ème édition du forum de

Plus en détail

Les atouts de l Essec

Les atouts de l Essec Les atouts de l Essec Business School N 1 de la reconnaissance par les entreprises : marque de l excellence académique de notre école. Une position stratégique dans plusieurs campus : Cergy, La Défense,

Plus en détail

Quand les docteurs créent de la valeur Prix AEF «Docteurs Entrepreneurs»

Quand les docteurs créent de la valeur Prix AEF «Docteurs Entrepreneurs» Quand les docteurs créent de la valeur Prix AEF «Docteurs Entrepreneurs» Groupe AEF est un groupe d information professionnelle spécialisé notamment dans les domaines de l éducation, l enseignement supérieur,

Plus en détail

The right stage to success KING. Notre expertise au service de votre entreprise STAGE. Recrutement & Consulting

The right stage to success KING. Notre expertise au service de votre entreprise STAGE. Recrutement & Consulting The right stage to success Notre expertise au service de votre entreprise KING STAGE Recrutement & Consulting KING STAGE KING STAGE Career managment specialist Recruitment & Consulting À PROPOS DE NOUS

Plus en détail

La Conférence Achats 2011 6 ème édition. Achats et Innovation : la partition harmonieuse?!...

La Conférence Achats 2011 6 ème édition. Achats et Innovation : la partition harmonieuse?!... PARTENAIRES La Conférence Achats 2011 6 ème édition Achats et Innovation : la partition harmonieuse?!... Mardi 5 avril 2011 Lyon Centre de congrès Cité Internationale L esprit de La Conférence Achats Une

Plus en détail

OBTENIR UN DOUBLE DIPLÔME À L EISTI

OBTENIR UN DOUBLE DIPLÔME À L EISTI école d ingénieurs Mathématiques - Informatique Cergy-Pau www.eisti.fr OBTENIR UN DOUBLE DIPLÔME À L EISTI Mathématiques - Nouvelles Technologies Systèmes d Information - Finance Innovation - Management

Plus en détail

Sommaire. 1-Introduction.3

Sommaire. 1-Introduction.3 1 Sommaire 1-Introduction.3 2-Les 1ères Journées des Etudes Marketing et sondages d opinion.... 3 2.1- Présentation............3 2.2-Objectifs............3 3-Programme préliminaire......... 3 4-Public

Plus en détail

Conférences stratégiques & prospectives Exposition de solutions et services innovants Animations & ateliers interactifs

Conférences stratégiques & prospectives Exposition de solutions et services innovants Animations & ateliers interactifs Conférences stratégiques & prospectives Exposition de solutions et services innovants Animations & ateliers interactifs Présentation L industrie du retail est aujourd hui confrontée à un défi fascinant

Plus en détail

Editorial. Dès à présent, nos équipes se mobilisent pour préparer la saison 2012-2013 afin de poursuivre cette grande aventure à vos côtés.

Editorial. Dès à présent, nos équipes se mobilisent pour préparer la saison 2012-2013 afin de poursuivre cette grande aventure à vos côtés. Editorial Parcourant les villes de France depuis plus de 10 ans, le Réseau BIOTechno vous a proposé cette saison, des éditions 2012 du Forum BIOTechno sur Nice, Tours, Lyon et Paris. Plusieurs centaines

Plus en détail

Catalogue de formations. Leadership & développement durable

Catalogue de formations. Leadership & développement durable Catalogue de formations Leadership & développement durable Table des matières La formatrice 3 L Art de prendre de bonnes décisions 4 Mieux communiquer pour mieux collaborer 5 Développer sa capacité d influence

Plus en détail

PLAQUETTE INFORMATIVE. Mardi 10 novembre 2015 RENCONTRE ÉTUDIANTS - ENTREPRISES ET CONFÉRENCES LA CITÉ LE CENTRE DES CONGRÈS DE NANTES

PLAQUETTE INFORMATIVE. Mardi 10 novembre 2015 RENCONTRE ÉTUDIANTS - ENTREPRISES ET CONFÉRENCES LA CITÉ LE CENTRE DES CONGRÈS DE NANTES www.forumatlantique.fr RENCONTRE ÉTUDIANTS - ET CONFÉRENCES PLAQUETTE INFORMATIVE Mardi 10 novembre 2015 LA CITÉ LE CENTRE DES CONGRÈS DE NANTES Le Forum Atlantique Cette année, cela fera exactement 31

Plus en détail

Le Club des actionnaires

Le Club des actionnaires Le Club des actionnaires de GDF SUEZen Belgique Le Club des actionnaires de GDF SUEZ est probablement la communauté d actionnaires la mieux informée de Belgique. Vous aussi, vous souhaitez profiter des

Plus en détail

Le sur mesure et la proximité à votre service

Le sur mesure et la proximité à votre service CONSEIL L accompagnement de l entreprise : Orchidée vous apporte son analyse et ses conseils pour vous accompagner dans la gestion de votre personnel. Parce que vous manquez de temps, de détachement ou

Plus en détail

Le plus grand rassemblement de manufacturiers au Canada en 2004. Prenez de l avance sur la concurrence!

Le plus grand rassemblement de manufacturiers au Canada en 2004. Prenez de l avance sur la concurrence! Le plus grand rassemblement de manufacturiers au Canada en 2004 L édition 2004 offrira aux 4 000 visiteurs attendus La 132 e Conférence annuelle des Manufacturiers et exportateurs du Canada (MEC) Plus

Plus en détail

PROPOSITION DE PARTENARIAT

PROPOSITION DE PARTENARIAT PROPOSITION DE PARTENARIAT Événement organisé en collaboration avec la MRC Memphrémagog et Tourisme Memphrémagog À PROPOS L ASSOCIATION DES PROFESSIONNELS EN DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE DU QUÉBEC L Association

Plus en détail

PARIS 19 JANVIER 2016 PALAIS BRONGNIART Rencontre Nationale BEST : 2 ème Edition!

PARIS 19 JANVIER 2016 PALAIS BRONGNIART Rencontre Nationale BEST : 2 ème Edition! Proposition de partenariat PARIS 19 JANVIER 2016 PALAIS BRONGNIART Rencontre Nationale BEST : 2 ème Edition! Devenez partenaire de cet événement pour vous démarquer et démontrer votre leadership dans les

Plus en détail

M2 / MBA NOUS SOUTENIR PARIS 2 DROIT DES AFFAIRES MANAGEMENT GESTION. La Taxe d Apprentissage

M2 / MBA NOUS SOUTENIR PARIS 2 DROIT DES AFFAIRES MANAGEMENT GESTION. La Taxe d Apprentissage M2 / MBA PARIS 2 DROIT DES AFFAIRES MANAGEMENT GESTION NOUS SOUTENIR La Taxe d Apprentissage ÉDITO Chers donateurs et partenaires, Chers amis, Les Professeurs Jérôme Duval Hamel et Antoine Gaudemet, Co-Directeurs

Plus en détail

Dans l attente de votre réponse, favorable je l espère, veuillez agréer, Madame, Monsieur, l expression de mes sentiments les meilleurs.

Dans l attente de votre réponse, favorable je l espère, veuillez agréer, Madame, Monsieur, l expression de mes sentiments les meilleurs. Je suis actuellement en cinquième année d études universitaires pour la préparation d un Master 2 en Fiscalité et Droit des Affaires au Groupe Ecole des Hautes Etudes Commerciales à X. Je désire poursuivre

Plus en détail

EM Strasbourg Career Fair

EM Strasbourg Career Fair 2 e édition EM Strasbourg Career Fair Les 4 et 5 février 2014 De 10h à 18h 61 avenue de la Forêt-Noire, Strasbourg Un événement organisé par Vous souhaitez recruter des jeunes diplômés compétents, motivés,

Plus en détail

PRINTEMPS AGILE 2016 DOSSIER DE PARTENARIAT

PRINTEMPS AGILE 2016 DOSSIER DE PARTENARIAT Club Agile Caen PRINTEMPS AGILE 2016 DOSSIER DE PARTENARIAT Club Agile Caen EN BREF ÊTRE AGILE C est maitriser les outils qui permettent de : - Lever les freins qui ralentissent les projets - Réagir rapidement

Plus en détail

Rapport d activité 2014

Rapport d activité 2014 Rapport d activité 2014 Période janvier août Mail contact : contact@ymediation.fr Y médiation, Association loi 1901 Y médiation Qui sommes-nous? Y médiation est l association des jeunes médiateurs dont

Plus en détail

Centrale Conseil Rhône-Alpes

Centrale Conseil Rhône-Alpes Centrale Conseil Rhône-Alpes Junior Entreprise de l école Centrale de LYon PRÉSENTATION Centrale Conseil Rhône-Alpes, la Junior-Entreprise de l École Centrale de Lyon, est une association à but non lucratif

Plus en détail

Collège des Hautes Etudes de l Environnement. du Développement Durable. w w w. c h e e d d. n e t

Collège des Hautes Etudes de l Environnement. du Développement Durable. w w w. c h e e d d. n e t Collège des Hautes Etudes de l Environnement et du Développement Durable P r é pa r e r l e s d i r i g e a n t s au x e n j e u x du Développement Durable w w w. c h e e d d. n e t Une approche transversale,

Plus en détail

RECRUTEMENT. Orchidée vous apporte son expérience et ses outils pour vous aider à recruter vos futurs collaborateurs.

RECRUTEMENT. Orchidée vous apporte son expérience et ses outils pour vous aider à recruter vos futurs collaborateurs. RECRUTEMENT Orchidée vous apporte son expérience et ses outils pour vous aider à recruter vos futurs collaborateurs. Nous sommes au service des clients et des candidats afin de mettre en adéquation les

Plus en détail

2 au 5 décembre 2014 Lyon Eurexpo. Participez à POLLUTEC 2014. sur le stand angevin!

2 au 5 décembre 2014 Lyon Eurexpo. Participez à POLLUTEC 2014. sur le stand angevin! POLLUTEC 2014 2 au 5 décembre 2014 Lyon Eurexpo Participez à POLLUTEC 2014 sur le stand angevin! Le salon POLLUTEC Le salon international LEADER des équipements, des technologies et des services de l environnement

Plus en détail

S ouvrir aux mondes. Programme Bachelor

S ouvrir aux mondes. Programme Bachelor S ouvrir aux mondes Programme Bachelor Marketing Finance Négociation Achats Management S ouvrir au monde ET CONSTRUIRE VOTRE AVENIR Bachelor EC2M, le programme BAC +3 de l École de Commerce et de Management

Plus en détail

Le forum des métiers Les étudiants à la rencontre des Entreprises

Le forum des métiers Les étudiants à la rencontre des Entreprises Le forum des métiers Les étudiants à la rencontre des Entreprises http://www.univ-angers.fr/forum_istia/fr/index.html Sommaire Page 4 : Le salon 2014 Page 5 : Le parrainage du Syntec Page 6 : Les entreprises

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE. Contacts. Taha HABI Achraf GHELLAB Président AMGE Responsable Forum Horizons Maroc 2015 +33 6 58 10 26 26 +33 6 37 59 43 94

DOSSIER DE PRESSE. Contacts. Taha HABI Achraf GHELLAB Président AMGE Responsable Forum Horizons Maroc 2015 +33 6 58 10 26 26 +33 6 37 59 43 94 DOSSIER DE PRESSE Contacts Taha HABI Achraf GHELLAB Président AMGE Responsable Forum Horizons Maroc 2015 taha.habi@amge-caravane.com achraf.ghellab@amge-caravane.com +33 6 58 10 26 26 +33 6 37 59 43 94

Plus en détail

Les managers au cœur de l entreprise

Les managers au cœur de l entreprise APERCU Les managers au cœur de l entreprise Mind Material Un manager performant ne délègue pas talent Circle Devenir manager de proximité Business Room Comment favoriser le développement de vos managers?

Plus en détail

La fidélisation des employés : un remède efficace face à la pénurie

La fidélisation des employés : un remède efficace face à la pénurie La fidélisation des employés : un remède efficace face à la pénurie Par Serge Lamarche, vice-président, Service à la clientèle, ADP Canada Dénicher des employés qualifiés dans le secteur du commerce de

Plus en détail

L Entretien Professionnel. Jean Marc DURIEZ 06.24.55.39.27

L Entretien Professionnel. Jean Marc DURIEZ 06.24.55.39.27 L Entretien Professionnel Jean Marc DURIEZ 06.24.55.39.27 Contexte de la demande L ATELIER pour L Entreprise du Groupe SIADEP Formation est bien au fait de ce sujet d importance pour les entreprises. Notre

Plus en détail

XX IÈME EDITION. Bernard Ramanantsoa Directeur Général d HEC Paris

XX IÈME EDITION. Bernard Ramanantsoa Directeur Général d HEC Paris 3 En 2005, trois étudiants de l école lançaient sur le campus le premier Class Gift des Elèves, illustrant par leur action solidaire l entraide qui fait la force du réseau HEC. Jamais démenti depuis, cet

Plus en détail

La Politique Qualité des Agences Selectour

La Politique Qualité des Agences Selectour La Politique Qualité des Agences Selectour Les agences Selectour : Avec près de 550 agences de voyages et 2 000 experts, nous offrons la garantie pour nos clients d être proches d un de nos points de vente

Plus en détail

The right stage to success KING. Notre expertise pour vos projets STAGE. Recruitment & Consulting. Recruitment & Consulting

The right stage to success KING. Notre expertise pour vos projets STAGE. Recruitment & Consulting. Recruitment & Consulting The right stage to success Notre expertise pour vos projets KING STAGE KING STAGE à propos de king stage King Stage est une entreprise de recrutement et de conseil experte dans le placement et la gestion

Plus en détail

PARIS 12 > 21 Septembre 2015. Pendant 10 jours, Paris est la capitale internationale de la création et de l innovation beauté.

PARIS 12 > 21 Septembre 2015. Pendant 10 jours, Paris est la capitale internationale de la création et de l innovation beauté. PARIS 12 > 21 Septembre 2015 Pendant 10 jours, Paris est la capitale internationale de la création et de l innovation beauté. Participez à la Hair & Beauty Week 2015 Un événement à résonance grand public

Plus en détail

ALLOCUTION DE MONSIEUR MOHAMMED BOUSSAID MINISTRE DE L ECONOMIE ET DES FINANCES A L OUVERTURE DES TRAVAUX DU RENDEZ- VOUS DE CASABLANCA DE L

ALLOCUTION DE MONSIEUR MOHAMMED BOUSSAID MINISTRE DE L ECONOMIE ET DES FINANCES A L OUVERTURE DES TRAVAUX DU RENDEZ- VOUS DE CASABLANCA DE L ALLOCUTION DE MONSIEUR MOHAMMED BOUSSAID MINISTRE DE L ECONOMIE ET DES FINANCES A L OUVERTURE DES TRAVAUX DU RENDEZ- VOUS DE CASABLANCA DE L ASSURANCE CASABLANCA, Mercredi 15 avril 2015 Messieurs les Présidents,

Plus en détail

Orange Graduate Programme

Orange Graduate Programme Orange Graduate Programme mon métier change avec Orange Rejoignez-nous et développez rapidement votre potentiel grâce à notre programme d accompagnement et de développement sommaire choisir Orange... 5

Plus en détail

En route vers les CHALLENGES DU FUTUR

En route vers les CHALLENGES DU FUTUR En route vers les CHALLENGES DU FUTUR Centre International de Formation Continue UN ENSEIGNEMENT FLEXIBLE A Essilor Academy Situés dans le quartier de Bastille à Paris, nos locaux équipés du matériel technique

Plus en détail

ECOLE CENTRALE DE LILLE. Catalogue des prestations entreprises

ECOLE CENTRALE DE LILLE. Catalogue des prestations entreprises ECOLE CENTRALE DE LILLE Catalogue des prestations entreprises BUREAU DES ELEVES 2014-2015 Conférence Métier Intervention en amphithéâtre pour présenter votre entreprise et son secteur d activité Public:

Plus en détail

LES DORIDES 1 rue Eugène VARLIN 44000 Nantes arrêt GARE MARITIME

LES DORIDES 1 rue Eugène VARLIN 44000 Nantes arrêt GARE MARITIME Apprendre à mieux travailler avec la diversité des personnalités pour de meilleures compétences dans les relations professionnelles, plus efficaces et collaboratives. Contexte : D un côté, nous sommes

Plus en détail

DOCUMENTS DE PARTICIPATION EXPOSANTS

DOCUMENTS DE PARTICIPATION EXPOSANTS DOCUMENTS DE PARTICIPATION EXPOSANTS Le rendez-vous incontournable de tous les producteurs, les acheteurs et les professionnels de la filière hydroélectrique France Hydro Electricité, syndicat professionnel

Plus en détail

A hauteur. Offres de sponsoring

A hauteur. Offres de sponsoring A hauteur Offres de ing DEVENEZ PARTENAIRE DES RENCONTRES DE LA MOBILITE 2016 Les Rencontres de la Mobilité Intelligente : un évènement professionnel incontournable pour les acteurs français et européens

Plus en détail

Charte des ressources humaines

Charte des ressources humaines Charte des ressources humaines ANTICIPER Pour être acteurs stratégiques du changement ACCUEILLIR Savoir identifier, attirer, choisir et fidéliser les collaborateurs RECONNAÎTRE Apprécier les compétences

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE 2014

DOSSIER DE PRESSE 2014 DOSSIER DE PRESSE 2014 LAGACHE MOBILITY DOSSIER DE PRESSE - 1 6 ÉDITO 8 NOUVELLE IDENTITÉ EN 2014 10 LAGACHE MOBILITY PARTICULIERS, LE CHOIX DE LA PROXIMITÉ 12 LAGACHE MOBILITY BUSINESS, LES TRANSFERTS

Plus en détail

Attractivité des Mastères Spécialisés du Centre Arts et Métiers ParisTech de LILLE : Les candidats doivent s inscrire avant le 15 juillet 2012

Attractivité des Mastères Spécialisés du Centre Arts et Métiers ParisTech de LILLE : Les candidats doivent s inscrire avant le 15 juillet 2012 Lille, 22 juin 2012 Attractivité des Mastères Spécialisés du Centre Arts et Métiers ParisTech de LILLE : Les candidats doivent s inscrire avant le 15 juillet 2012 C est en octobre 2012 que débuteront les

Plus en détail

Master Management des Ressources Humaines (MRH) Demande de création d un Diplôme d Université : Intensif «Expertise RH»

Master Management des Ressources Humaines (MRH) Demande de création d un Diplôme d Université : Intensif «Expertise RH» Master Management des Ressources Humaines (MRH) Demande de création d un Diplôme d Université : Intensif «Expertise RH» Présentation du Master 2 Management des Ressources Humaines Créé en 1991, le Master

Plus en détail

L es Écoles de Saint-Cyr Coëtquidan

L es Écoles de Saint-Cyr Coëtquidan i n vi t a t i o n L es Écoles de Saint-Cyr Coëtquidan Installées au cœur de la Bretagne, dans le Morbihan, les écoles de Saint-Cyr Coëtquidan se situent dans un environnement unique en France. Elles ont

Plus en détail

Premier programme d accompagnement à la création d entreprises et à l innovation pour les quartiers prioritaires du Languedoc Roussillon

Premier programme d accompagnement à la création d entreprises et à l innovation pour les quartiers prioritaires du Languedoc Roussillon Premier programme d accompagnement à la création d entreprises et à l innovation pour les quartiers prioritaires du Languedoc Roussillon Parce que chacun doit avoir la liberté d entreprendre. Parce que

Plus en détail

PROPOSITION DE TERMES DE REFERENCE SEMINAIRE DE FORMATION A L ATTENTION DES DIRECTEURS GENERAUX DES CENTRALES D ACHATS MEMBRES DE L ACAME

PROPOSITION DE TERMES DE REFERENCE SEMINAIRE DE FORMATION A L ATTENTION DES DIRECTEURS GENERAUX DES CENTRALES D ACHATS MEMBRES DE L ACAME Association Africaine des Centrales d Achats de Médicaments Essentiels 01 BP 4877 Ouagadougou Burkina Faso Tel : 226 50 37 91 75 Fax : 226 50 37 37 57 Contact@acame.org PROPOSITION DE TERMES DE REFERENCE

Plus en détail

Formation professionnelle : plus qu un outil, un atout au service de votre stratégie

Formation professionnelle : plus qu un outil, un atout au service de votre stratégie Formation professionnelle : plus qu un outil, un atout au service de votre stratégie Répondre aux enjeux stratégiques de l entreprise Assurer l adéquation des compétences dans une logique d amélioration

Plus en détail

Présentation de Mœbius Mentoring

Présentation de Mœbius Mentoring MŒBIUS MENTORING Rendre possibles vos ambi0ons professionnelles Présentation de Mœbius Mentoring Offre de formation à l intégration aux Grandes Écoles et aux processus de recrutement en France et à l étranger

Plus en détail

Comment réussir ses recrutements en gestion, comptabilité et finance?

Comment réussir ses recrutements en gestion, comptabilité et finance? Comment réussir ses recrutements en gestion, comptabilité et finance? Pour de nombreuses entreprises, la rentrée scolaire marque le début d un trimestre propice aux prises de décision. Dans le domaine

Plus en détail

Sommaire. Description de l activité. Une visibilité unique!

Sommaire. Description de l activité. Une visibilité unique! Sommaire Une visibilité unique! Votre entreprise veut être vue et reconnue comme un fournisseur potentiel de l administration publique? Vous souhaitez accroître votre visibilité auprès des acheteurs publics

Plus en détail

M. Patrick Vandromme PDG Maisons France Confort Créé en 1919 et dirigée familialement depuis 5 générations, le Groupe Maisons France Confort est le leader de la construction de maisons individuelles en

Plus en détail

Saint. Un événement :

Saint. Un événement : Saint Etienne Un événement : Paris 12 Sept 2014 Design to Business Organisée par la Cité du design de Saint-Etienne, en partenariat avec Le Lieu du Design Paris Ile-de -France, Design to Business est la

Plus en détail

HPCBIG DATASIMULATION

HPCBIG DATASIMULATION INNOVATION BY SIMULATION SIMULER POUR INNOVER le rendez-vous international The international meeting HPCBIG DATASIMULATION 23 & 24 juin/june 2015 ECOLE POLYTECHNIQUE PALAISEAU - FRANCE www.teratec.eu DOSSIER

Plus en détail

FORMATION PNL CYCLE COMPLET. «Révélez vos talents»

FORMATION PNL CYCLE COMPLET. «Révélez vos talents» Formation Coaching Préparation Mentale athlètes haut-niveau Enseignement de la PNL Annecy Genève Aix-les-Bains Chambéry Contact : +33677610793 s.thomas-conseil@orange.fr www.sebastien-thomas-conseil.com

Plus en détail

Institut. d Administration des Entreprises de Paris. Une Business School au service des entreprises. Partenariats Stages. Formation continue

Institut. d Administration des Entreprises de Paris. Une Business School au service des entreprises. Partenariats Stages. Formation continue U N I V E R S I T É P A R I S 1 P A N T H É O N - S O R B O N N E Développement compétences Apprentissage Programmes «executive» Chaires d entreprise VAE Partenariats Stages International Intra-entreprise

Plus en détail

Votre carrière chez Hilti. Entrée pour diplômés d études supérieures. Hilti. Performance. Fiabilité.

Votre carrière chez Hilti. Entrée pour diplômés d études supérieures. Hilti. Performance. Fiabilité. Votre carrière chez Hilti Entrée pour diplômés d études supérieures Hilti. Performance. Fiabilité. Outperform. Outlast. Votre carrière chez Hilti Bienvenue chez Hilti Les professionnels du bâtiment sont

Plus en détail

Conférences stratégiques & prospectives Exposition de solutions et services innovants Animations & ateliers interactifs

Conférences stratégiques & prospectives Exposition de solutions et services innovants Animations & ateliers interactifs Conférences stratégiques & prospectives Exposition de solutions et services innovants Animations & ateliers interactifs Opportunités Sponsoring & Exposition L industrie du retail est aujourd hui confrontée

Plus en détail

Lors de la création d AXILEO nous avons réfléchi à comment exercer le métier de conseil et quelle identité nous voulions donner à AXILEO Aujourd hui,

Lors de la création d AXILEO nous avons réfléchi à comment exercer le métier de conseil et quelle identité nous voulions donner à AXILEO Aujourd hui, Lors de la création d AXILEO nous avons réfléchi à comment exercer le métier de conseil et quelle identité nous voulions donner à AXILEO Aujourd hui, AXILEO grandit et notre modèle de développement et

Plus en détail

LES DÉCIDEURS DU MONDE ENTIER ONT RENDEZ-VOUS ICI

LES DÉCIDEURS DU MONDE ENTIER ONT RENDEZ-VOUS ICI LE MONDE SE RÉUNIT A L EIBTM Rencontrez plus de 3,100 exposants internationaux LES DÉCIDEURS DU MONDE ENTIER ONT RENDEZ-VOUS ICI CONSTRUIRE VOS RÉSEAUX ET RELATIONS Des rencontres en face-à-face pour créer

Plus en détail

RESSOURCES HUMAINES. Yourcegid Ressources Humaines, des solutions pour les entreprises qui s investissent dans leur capital humain.

RESSOURCES HUMAINES. Yourcegid Ressources Humaines, des solutions pour les entreprises qui s investissent dans leur capital humain. Yourcegid Ressources Humaines, des solutions pour les entreprises qui s investissent dans leur capital humain. Solutions de gestion RESSOURCES HUMAINES Parce que votre entreprise est unique, parce que

Plus en détail

ATELIER CV 1 H. www.mie-roubaix.fr. 150 rue de Fontenoy 59100 ROUBAIX. Objectif. Période / durée. Public. Atelier collectif. Modalités d inscription

ATELIER CV 1 H. www.mie-roubaix.fr. 150 rue de Fontenoy 59100 ROUBAIX. Objectif. Période / durée. Public. Atelier collectif. Modalités d inscription ATELIER CV Cet atelier vous aide à travailler ou retravailler votre CV : - repérage des compétences - mise en forme du CV - possibilité d insérer une photo - enregistrement de votre CV sur différents supports

Plus en détail

coaching pour les cadres dirigeants développement du leadership PDG alignement de l'organisation coaching de prise de poste

coaching pour les cadres dirigeants développement du leadership PDG alignement de l'organisation coaching de prise de poste coaching pour les cadres dirigeants intégration communautés de talents marque employeur croissance succession développement du leadership diversité PDG comité de direction stratégie de gestion des talents

Plus en détail

stimuler son développement commercial grâce au digital ETUDE DE CAS NORAKER

stimuler son développement commercial grâce au digital ETUDE DE CAS NORAKER stimuler son développement commercial grâce au digital ETUDE DE CAS NORAKER QUELS ENJEUX POUR NORAKER? UNE JEUNE ENTREPRISE DE POINTE EN QUÊTE DE DÉVELOPPEMENT Noraker est une entreprise scientifique :

Plus en détail

MAGAZINE CULTURES SERVICES

MAGAZINE CULTURES SERVICES MAGAZINE CULTURES SERVICES Soutenez la diffusion de la culture de service au plus grand nombre et devenez vous-même donateur A PROPOS DE LA FONDATION SERVICE LAB Placée sous l égide de la Fondation de

Plus en détail

Formation-action L intelligence collective au service de l agilité et du leadership dans la complexité

Formation-action L intelligence collective au service de l agilité et du leadership dans la complexité En partenariat avec Formation-action L intelligence collective au service de l agilité et du leadership dans la complexité Un levier indispensable pour booster la performance et l innovation Genève 11

Plus en détail

Master of Science en Sustainable Food Manufacturing Management Un diplôme de Master français

Master of Science en Sustainable Food Manufacturing Management Un diplôme de Master français Master SF2M Sustainable Food Manufacturing Management Présentation aux ENTREPRISES Managers internationaux pour l agroalimentaire Master of Science en Sustainable Food Manufacturing Management Un diplôme

Plus en détail

Réussir. tous vos recrutements. Services Entreprises

Réussir. tous vos recrutements. Services Entreprises conseil recherche sélection intégration www.pole-emploi.fr Pour connaître les coordonnées de nos sites. Pour plus d informations sur : Les services qui vous sont proposés Les mesures pour l emploi TBWA\CORPORATE

Plus en détail

Rencontres Cap Digital/ Master MTI

Rencontres Cap Digital/ Master MTI Rencontres Cap Digital/ Master MTI 2 Présentation du MTI «MTI est un master de premier plan, qui attire depuis sa création des étudiants d'horizons très divers. Issu d une coopération de plus de 30 ans

Plus en détail

«L art d accompagner les dirigeants» COACHING CROISÉ ACCOMPAGNEMENT DE DIRIGEANTS ET MENTORAT. Le partenaire de votre réussite

«L art d accompagner les dirigeants» COACHING CROISÉ ACCOMPAGNEMENT DE DIRIGEANTS ET MENTORAT. Le partenaire de votre réussite «L art d accompagner les dirigeants» COACHING CROISÉ ACCOMPAGNEMENT DE DIRIGEANTS ET MENTORAT F A I S O N S CONNAISSANCE > VOUS ÊTES Dirigeant d une petite ou moyenne entreprise Repreneur d une entreprise

Plus en détail

SMBG Dossier de presse

SMBG Dossier de presse SMBG Dossier de presse Classement SMBG 2009 des Meilleures Formations Post-Bac & Post-Prépa [Licences, Bachelors, Grandes Ecoles] Thèmes abordés : Enseignement supérieur, Pédagogie, Classement, RH Contact

Plus en détail

Les objectifs du bilan de compétences.

Les objectifs du bilan de compétences. Les objectifs du bilan de compétences. Qu est ce qu un bilan de compétences? Pourquoi faire un bilan de compétences? Comment se déroule un bilan de compétences? Quelle est la méthodologie utilisée? Le

Plus en détail

s investir pour la relève

s investir pour la relève s investir pour la relève campagne majeure de financement 2009-2013 objectif : 2 000 000 $ S investir pour la relève Mot de la présidente de campagne En Estrie, les étudiants ont la chance de recevoir

Plus en détail

SERVICES DE L ÉDUCATION DES ADULTES ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE VALORISATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

SERVICES DE L ÉDUCATION DES ADULTES ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE VALORISATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE SERVICES DE L ÉDUCATION DES ADULTES ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE VALORISATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE Numéro du document : 0608-14 Adoptée par la résolution : 347 0608 En date du : 17 juin

Plus en détail

Formation de professionnels de la vente chez Würth AG

Formation de professionnels de la vente chez Würth AG Formation de professionnels de la vente chez Würth AG Formation de professionnels de la vente 1 Le monde Würth est grand. Permettez-nous de nous présenter. Würth AG est une entreprise commerciale du secteur

Plus en détail

CATALOGUE DE FORMATION POUR LES DIRECTIONS JURIDIQUES

CATALOGUE DE FORMATION POUR LES DIRECTIONS JURIDIQUES 2009 CATALOGUE DE FORMATION POUR LES DIRECTIONS JURIDIQUES SE DISTINGUER PAR LES COMPETENCES Signe Distinctif accompagne les directions juridiques pour développer de nouvelles compétences professionnelles

Plus en détail