Les professions de santé au 1 er janvier 2012

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1 Direction de la recherche, des études, de l évaluation et des statistiques DREES SÉRIE STATISTIQUES DOCUMENT DE TRAVAIL Les professions de santé au 1 er janvier 2012 Daniel SICART n 168 mars 2012 MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L'EMPLOI ET DE LA SANTÉ MINISTÈRE DU BUDGET, DES COMPTES PUBLICS, DE LA FONCTION PUBLIQUE MINISTÈRE DES SOLIDARITÉS ET DE LA COHÉSION SOCIALE

2 Sommaire Introduction...5 I. Opérations qualité communes à l ensemble des professionnels de santé du répertoire Adeli Apurement des doublons Vérification de la cohérence entre le secteur d activité et le statut...6 II. Opération qualité sur les infirmiers...7 III Comparaisons Adeli-RPPS sur les chirurgiens-dentistes au moment de leur migration...7 Les chirurgiens-dentistes en septembre IV. Divers...10 TABLEAUX RECAPITULATIFS...11 TABLEAUX DES DIFFERENTES PROFESSIONS...15 LES CHIRURGIENS-DENTISTES...16 Carte Carte LES PHARMACIENS...22 Carte Carte LES SAGES-FEMMES...29 Carte Carte LES INFIRMIERS...36 Carte Carte Carte Carte LES MASSEURS-KINESITHERAPEUTES...44 Carte Carte LES ORTHOPHONISTES...50 Carte Carte LES ORTHOPTISTES...56 LES PSYCHOMOTRICIENS...60 LES PEDICURES-PODOLOGUES...64 LES ERGOTHERAPEUTES...68 LES AUDIO-PROTHESISTES...72 LES OPTICIENS-LUNETIERS...76 LES MANIPULATEURS E.R.M...80 LES DIETETICIENS...84 ESTIMATIONS DE LA POPULATION FRANCAISE

3 Introduction Les statistiques publiées dans ce document portent sur les pharmaciens, chirurgiens-dentistes, sages-femmes et professionnels paramédicaux (audioprothésiste, opticien-lunetier, infirmier, masseur-kinésithérapeute, pédicurepodologue, orthophoniste, orthoptiste, ergothérapeute, psychomotricien, manipulateur d électroradiologie médicale, diététicien) inscrits dans Adeli 1 ou dans le Répertoire partagé des professionnels de santé (RPPS) comme étant actifs occupés au 1er janvier À cette date, les pharmaciens, les sages-femmes et les chirurgiens-dentistes ont basculé dans le RPPS, les professions restantes se trouvant encore dans le répertoire Adeli mais leur migration dans le RPPS est programmée pour 2012 et Les médecins quant à eux font l objet d une publication à part paraissant au cours du premier semestre pour les données au 1 er janvier 2. Le champ de ces statistiques est constitué par l ensemble des professionnels de santé ayant déclaré une activité. Il exclut les bénévoles et les personnes en recherche d emploi. Dans Adeli lorsqu un professionnel déclare plusieurs activités, c est l'activité principale qui est retenue pour l élaboration de ces statistiques 3. Dans le RPPS, c est l activité la plus récente qui intervient en premier lieu. Les statistiques présentées dans ce document ne sont pas directement extraites des répertoires, image au jour le jour des déclarations des professionnels de santé, mais d un fichier «corrigé» (dit fichier «statistique»). Les corrections apportées le sont à des fins statistiques. Elles ont pour vocation essentielle de supprimer une partie des erreurs manifestes (doublons ), des incohérences observées (incompatibilité entre le statut du professionnel et l activité qu il déclare ), des informations inexploitables (professionnels pour lesquels manquent toutes les informations ou presque ) ou des informations géographiques incomplètes. Les différents traitements statistiques effectués sont décrits ci-dessous. Le nouveau Répertoire partagé des professionnels de santé (RPPS) a été créé par le décret du 6 et l arrêté du 10 février 2009, avec pour objectifs principaux de : Simplifier les démarches administratives des professionnels de santé, Mettre à disposition de l ensemble des partenaires de la santé des informations fiables et opposables nécessaires à l organisation des soins, Disposer d un outil fédérateur indispensable au suivi de la démographie des professionnels de santé, Créer un système d échanges permettant le partage des informations entre les acteurs du domaine de la santé (État, Ordres, assurance maladie, Service de santé des armées, ASIP Santé, etc.). Ce répertoire concerne dans une première phase les quatre professions médicales dotées d un Ordre (médecins, pharmaciens, chirurgiens-dentistes, sages-femmes) et il a vocation à intégrer progressivement les autres professions de santé. Le RPPS est opérationnel pour les pharmaciens depuis le 18 janvier 2010, pour les sages-femmes depuis le 1 er septembre 2010, pour les chirurgiens-dentistes depuis le 12 septembre 2011 et pour les médecins depuis le 10 novembre 2011 dates auxquelles le répertoire Adeli a cessé d être alimenté pour ces professions. Il est prévu que le RPPS devienne opérationnel pour l ensemble des autres professions au cours de l année La Drees intégrera dans ses publications les informations issues du RPPS au fur et à mesure de sa montée en charge. 1 Depuis le 14 octobre 2005, certaines professions d appareillage comme orthoprothésiste, podo-orthésiste, orthopédisteorthésiste, épithésiste, oculariste sont règlementées et enregistrées dans le répertoire Adeli. C est également le cas pour les psychologues depuis l année Ces professions ne font pas l objet de tableaux détaillés dans ce document. Néanmoins les effectifs globaux sont présentés dans les tableaux récapitulatifs en page «Les médecins au 1 er janvier 2012», Daniel Sicart, Document de Travail, série Statistiques, n 167, février À l exception toutefois de la situation professionnelle (libéral ou salarié), qui tient compte de l ensemble des activités : un professionnel est ici considéré comme libéral (ou plus exactement, «libéral ou mixte») dès lors qu il a une activité libérale, même s il ne s agit pas de son activité principale. 5

4 Le mode de fonctionnement du RPPS diffère de celui d Adeli. Dans le cas des professionnels de santé à Ordre, les Ordres jouent le rôle de guichet principal pour les professionnels inscrits au tableau, le Service de Santé des Armées pour ceux qui ont le statut de militaires ou l État pour les fonctionnaires. Les données du RPPS pour les 4 premières professions à Ordre sont élaborées à partir d une confrontation des données des Ordres, de l assurance maladie (la CNAMTS) et du CNG. Outre le fait d assurer la qualité statistique du fichier, cette confrontation des différentes sources a pour but la délivrance et la mise à jour de cartes de professionnels de santé (CPS) destinées a l ensemble des professionnels actifs et autorisés à exercer quels que soient leurs structures et modes d exercice. Chacun se voit attribuer un numéro RPPS pérenne et non signifiant et une carte identifiante permettant notamment le paiement des actes par l Assurance maladie et la délivrance d ordonnance pour les médecins. Pour les autres professions qui intégreront le RPPS à partir de 2012, les ARS seront le guichet unique d enregistrement. I. Opérations qualité communes à l ensemble des professionnels de santé du répertoire Adeli 1.1. Apurement des doublons Comme chaque année, une procédure statistique permettant de traiter les professionnels actifs répertoriés en double a été appliquée. Cette procédure statistique s ajoute à celle qui est mise en œuvre de manière régulière sur le répertoire lui-même, et qui, pour éviter de radier par erreur un professionnel, est volontairement très stricte (trop stricte en cas de fautes d orthographe notamment) 4. L existence de doublons dans Adeli s explique principalement par le fait que l enregistrement des professionnels se fait département par département, et que certains professionnels ayant changé de département d exercice n ont pas été radiés du précédent. Au total, le traitement des doublons conduit à corriger à la baisse d environ 0,3 % les effectifs des professionnels répertoriés Vérification de la cohérence entre le secteur d activité et le statut En janvier 2004, la DREES a mené une opération qualité concernant des salariés liés à tort à un cabinet libéral. En effet seuls les manipulateurs ERM et les collaborateurs de chirurgiens-dentistes peuvent exercer en cabinet en tant que salariés. Pour les autres professions, il s agit d enregistrements erronés, concernant soit des professionnels libéraux de secteur d activité «cabinet» déclarés à tort salariés, soit des professionnels salariés d un établissement d hospitalisation mais enregistrés à tort dans Adeli à l adresse d un cabinet. Les opérations qualité effectuées ont eu un impact sur les données au 1 er janvier 2004, se traduisant par une nette diminution du nombre de salariés de cabinet. Depuis, des contrôles ont été introduits dans l application Adeli afin d empêcher l introduction d enregistrements présentant pour la profession concernée des incohérences entre statut de l actif (libéral ou salarié pour l activité considérée) et catégorie de l établissement. Des contrôles de cohérence entre type de cabinet et forme juridique de ce dernier ont également été introduits 5. Les enregistrements pour lesquels subsiste une incohérence devraient donc se résorber au fur et à mesure des cessations d'activité. 4 Pour repérer les doublons dans le répertoire ADELI, la DREES compare, pour chacune des professions, un identifiant concaténant le nom patronymique, le prénom (les noms patronymiques et les prénoms étant préalablement recodés en majuscules, sans accent et sans espace de manière à éviter toute divergence liée à ces détails d écriture) et la date de naissance. Lorsqu un doublon est repéré (même identifiant pour une profession donnée), l enregistrement le plus récent est conservé comme actif dans le répertoire, alors que le (ou les) autre(s) est (sont) mis en «inactif(s)» (sauf dans les cas litigieux où une CPS a été émise ou est actuellement demandée). La DREES réalise, en général, cette opération au mois de novembre. 5 Par exemple, pour un professionnel exerçant en cabinet individuel, la seule forme juridique possible est «personne physique». Pour un professionnel exerçant en cabinet de groupe, les formes juridiques possibles sont : Sté Civile de Moyens ou autre société. Pour un professionnel exerçant en société, les formes juridiques possibles (et qui doivent être obligatoirement renseignées) sont S.E.L.A.R.L, S.E.L.A.F.A., S.E.L.C.A., Sté Civile Professionnelle ou autres. 6

5 II. Opération qualité sur les infirmiers Faisant suite à la décision de créer l Ordre national des infirmiers par la loi n du 21 décembre 2006, le ministère a prévu d utiliser le répertoire Adeli pour constituer le collège électoral des infirmiers. À cette fin, il a été décidé de mener une opération qualité sur le répertoire. Cette mise à jour de grande ampleur (elle a concerné 45 % des dossiers d inscription) a représenté une amélioration notable de la qualité du répertoire Adeli pour cette profession. À la suite de cette opération menée début 2007, les infirmiers actifs pour lesquels l activité enregistrée dans Adeli n a pas été confirmée par l établissement employeur, et qui n ont pas déclaré de nouvelle activité, ont été recodés en «autre actif», code jusqu ici réservé aux bénévoles et aux personnes en recherche d emploi, et leur activité a été mise en blanc. Ils sont ainsi sortis du champ des actifs retenu pour les exploitations statistiques présentées dans ce document. Cela se traduit par une baisse du nombre d infirmiers actifs en 2008 par rapport aux années précédentes (-1,3 %). Or le taux de croissance annuel moyen des effectifs entre 2000 et 2007 reflétait une tendance haussière stable, autour de 3,4 %. Ceci signifie que l impact de l opération qualité est, au niveau national, de l ordre de -4,7 points (environ infirmiers de moins en 2008 que l effectif attendu sans cette opération). Cette rupture à la baisse concerne uniquement les salariés (-5,6 points). III Comparaisons Adeli-RPPS sur les chirurgiens-dentistes au moment de leur migration Les chirurgiens-dentistes en septembre 2011 Depuis le 12 septembre 2011, la profession de chirurgien-dentiste a à son tour intégré le RPPS et n est plus présente dans le répertoire Adeli. 1) Effectif et répartition par sexe Le RPPS recense praticiens chirurgiens-dentistes de moins que le répertoire Adeli à la date du basculement, en France (métropolitaine + DOM), soit un écart de 3,5 % (tableau 1). Tableau 1 - Effectif et répartition des chirurgiens-dentistes par sexe selon la source Répertoire Adeli 1 % RPPS 2 % Ecart 1/2 Ensemble des chirurgiensdentistes ,0% ,0% -3,53% Hommes ,8% ,9% -3,4% Femmes ,2% ,1% -3,7% Sources : DREES, Répertoire Adeli et RPPS en septembre 2011 (traitements DREES). Champ : France entière. 7

6 Graphiques 1 et 2 - Pyramides des âges des chirurgiens-dentistes selon Adeli et le RPPS Chirurgiens-dentistes dans Adeli en septembre ans ou plus Femmes Hommes Moins de 30 ans Chirurgiens-dentistes dans le RPPS en septembre ans ou plus Femmes Hommes Moins de 30 ans Sources : DREES, Répertoire Adeli et RPPS en septembre 2011 (traitements DREES). Champ : France entière. De la comparaison des deux pyramides des âges, il apparait que les pyramides sont presque identiques. Le RPPS compte sensiblement moins de chirurgiens-dentistes qu Adeli dans la classe d âge des 65 ans ou plus, mais cela est vrai également dans une moindre mesure pour toutes les autres classes. Le nombre plus élevé de praticiens dans Adeli est réparti sur l ensemble de la pyramide. Il n y a pas non plus de disparité dans le ratio hommes-femmes entre les deux sources. 8

7 2) Répartition par mode d exercice Adeli retient le mode d exercice de l activité déclarée comme principale. La notion d activité principale n existe pas dans le RPPS, et lorsque plusieurs activités sont déclarées en cours on retient la plus récente comme première activité. Dans le RPPS, l exercice mixte est déterminé par l observation des statuts des différentes activités déclarées. La répartition selon le mode d exercice est assez proche pour les libéraux 1,3 % de plus dans le RPPS par rapport à ADELI. En revanche elle diffère sensiblement si l on compare les mixtes, 9,2 % dans le RPPS contre 4,9 % dans ADELI, et les salariés, 4,2 % dans le RPPS contre 9,8 % dans ADELI (tableau 2). Tableau 2 - Effectif et répartition des chirurgiens-dentistes par mode d exercice selon la source ADELI % RPPS % Libéral ,3% ,6% Mixte ,9% ,2% Salarié ,8% ,2% Dont Salarié hospitalier 495 1,2% 341 0,8% exclusif 251 0,6% non exclusif 90 0,2% Salariés non hospitaliers ,6% ,4% Ensemble ,0% ,0% Sources : DREES, Répertoire Adeli et RPPS au 1 er septembre 2011 (traitements DREES). Champ : France entière. 3) Répartition par secteur d activité Rappelons qu avec le RPPS, le secteur d activité est défini par rapport à l activité la plus récente déclarée. Le RPPS recense ainsi 90 % de chirurgiens-dentistes exerçant en cabinet libéral contre 91 % pour Adeli, ce qui représente en effectif environ praticiens de moins (tableau 3). La part des effectifs employés dans les établissements hospitaliers publics et privés se situe à 1,5 % pour le RPPS et 1,2 % pour Adeli. En dehors des établissements de santé, le RPPS comptabilise davantage qu Adeli de chirurgiens-dentistes en centre de santé dentaire (2 844 contre 2 458), et un effectif comparable exerçant dans le secteur des assurances privées ou dans un organisme de Sécurité sociale. 9

8 Tableau 3 - Effectif et répartition des chirurgiens-dentistes par secteur d activité selon la source ADELI Part en % RPPS Part en % Ecart en effectif Établissement public. de santé 477 1,1% 586 1,4% -109 Établissement privé ESPIC 23 0,1% 30 0,1% -7 Établissement privé lucratif 12 0,0% 9 0,0% 3 Total secteur hospitalier 512 1,2% 625 1,5% Centre de santé ,9% ,0% Cabinet individuel ,7% ,1% Cabinet de groupe ,2% ,7% 238 Exercice en société ,2% ,9% -921 Total cabinet libéral ,0% ,7% Assurances privées 37 0,1% 82 0,2% -45 Organisme de sécurité sociale 414 1,0% 336 0,8% 78 Total 451 1,1% 418 1,0% 33 0 Autres 334 0,8% 299 0,7% 35 Total ,0% ,0% Sources : DREES, Répertoire Adeli et RPPS en septembre 2011 (traitements DREES). Note : les effectifs hospitaliers du RPPS incluent pour près de la moitié des praticiens mixtes libéraux dont l activité la plus récente est exercée à l hôpital. Ces praticiens sont donc associés au «secteur hospitalier», le secteur d activité étant défini dans le RPPS par rapport à l activité la plus récente déclarée, Dans Adeli ces mêmes praticiens mixtes étaient souvent classés en secteur de cabinet au titre de leur activité principale. IV. Divers Densités départementales et régionales On retient les populations des ELP (estimations localisée de population) au 1 er janvier 2010 diffusées par l INSEE. Tranches d unité urbaine Il s agit des tranches d unité urbaines de 2010 pour les professions enregistrées dans le RPPS (pharmaciens, sagesfemmes et chirurgiens-dentistes. Pour les autres professions issues du Répertoire Adeli, ce sont celles du recensement de

9 Tableaux récapitulatifs 11

10 EFFECTIFS PAR PROFESSION, SEXE ET SITUATION PROFESSIONNELLE au 1 er janvier 2012 Tableau 4 France métropolitaine Libéral ou mixte Salarié Total Homme Femme H+F Homme Femme H+F Homme Femme H+F Chirurgien-dentiste Pharmacien Sage-femme Infirmier Masseur-kinésithérapeute Orthophoniste Orthoptiste Psychomotricien Pédicure-podologue Ergothérapeute Audioprothésiste Opticien-lunetier Manipulateur ERM Diététicien Tableau 5 Départements d'outre-mer Libéral ou mixte Salarié Total Homme Femme H+F Homme Femme H+F Homme Femme H+F Chirurgien-dentiste Pharmacien Sage-femme Infirmier Masseur-kinésithérapeute Orthophoniste Orthoptiste Psychomotricien Pédicure-podologue Ergothérapeute Audioprothésiste Opticien-lunetier Manipulateur ERM Diététicien Sources : DREES, Répertoire Adeli. ASIP-RPPS (traitements DREES). 13

11 Effectifs des autres professions inscrites dans le répertoire Adeli au 1 er janvier 2012 Tableau 6 Libéral ou mixte Salarié Total Homme Femme H+F Homme Femme H+F Homme Femme H+F Psychologue Nouvelles professions d appareillage médical Orthoprothésiste Podo-Orthésiste Orthopédiste-Orthésiste Oculariste Epithésiste Technicien de laboratoire Champ : France métropolitaine + DOM. Sources : DREES, Répertoire Adeli. 14

12 Tableaux des différentes professions 15

13 Les CHIRURGIENS-DENTISTES au 1 er janvier 2012 (France + D.O.M.) Libéral ou mixte Salarié hospitalier Autres salariés TOTAL DEPARTEMENT % Fem. H + F % Fem. H + F % Fem. H + F Homme Femme H + F % Fem. Densité Bas-Rhin 37, , , ,3 84 Haut-Rhin 34, ,6 7 50, ,0 63 ALSACE 36, , , ,8 76 Dordogne 34, ,0 2 66, ,1 51 Gironde 43, ,4 7 69, ,2 78 Landes 32, ,0 2 83, ,9 64 Lot-et-Garonne 35, ,7 3 66, ,8 57 Pyrénées-Atlantiques 38, ,0 4 46, ,5 91 AQUITAINE 39, , , ,4 73 Allier 32, ,0 0 56, ,2 56 Cantal 35,1 77 0,0 0 50, ,8 55 Haute-Loire 35, ,0 0 50, ,4 50 Puy-de-Dôme 47, , , ,9 81 AUVERGNE 41, , , ,3 67 Côte-d'Or 32, ,0 5 36, ,1 56 Nièvre 26, ,0 0 66, ,0 49 Saône-et-Loire 33, ,0 0 36, ,5 47 Yonne 30, ,0 0 66, ,7 37 BOURGOGNE 31, ,0 5 42, ,1 48 Côtes-d'Armor 39, ,0 1 50, ,1 58 Finistère 38, ,9 7 69, ,0 64 Ille-et-Vilaine 45, ,0 5 66, ,1 64 Morbihan 35, ,0 1 62, ,6 62 BRETAGNE 40, , , ,5 63 Cher 35, ,0 0 54, ,2 47 Eure-et-Loir 36, ,0 1 62, ,3 41 Indre 34,6 81 0,0 1 20, ,6 40 Indre-et-Loire 33, ,0 0 25, ,0 52 Loir-et-Cher 41, ,0 2 53, ,3 43 Loiret 39, ,0 1 47, ,6 45 CENTRE 36, ,0 5 44, ,1 45 Ardennes 41, ,0 0 58, ,7 48 Aube 39, ,0 0 50, ,6 51 Marne 42, ,1 7 64, ,6 61 Haute-Marne 30,6 72 0,0 0 80, ,6 45 CHAMPAGNE-ARDENNE 40, ,1 7 62, ,7 54 Corse-du-Sud 31, ,0 0 25, ,4 85 Haute-Corse 24,2 99 0,0 1 30, ,5 66 CORSE 28, ,0 1 27, ,1 75 Doubs 26, ,0 1 31, ,5 53 Jura 37, ,0 1 55, ,6 52 Haute-Saône 32,5 83 0,0 0 50, ,1 38 Territoire-de-Belfort 34,4 61 0,0 1 25, ,1 55 FRANCHE-COMTE 30, ,3 3 41, ,0 50 Paris 38, , , ,5 137 Seine-et-Marne 37, ,0 2 51, ,0 46 Yvelines 43, ,7 6 76, ,4 61 Essonne 40, ,7 9 61, ,1 54 Hauts-de-Seine 45, ,5 8 75, ,4 77 Seine-Saint-Denis 37, ,6 9 64, ,9 48 Val-de-Marne 44, ,0 5 70, ,6 62 Val-d'Oise 39, ,3 7 66, ,8 48 ILE-DE-FRANCE 40, , , ,3 73 Aude 33, ,0 0 36, ,8 61 Gard 37, ,3 6 45, ,2 71 Hérault 41, ,0 2 51, ,6 85 Lozère 8,8 34 0, , ,4 45 Pyrénées-Orientales 35, ,0 0 33, ,3 67 LANGUEDOC-ROUSSILLON 37, ,0 8 46, ,3 74 Corrèze 33, ,0 0 36, ,6 57 Creuse 34,9 43 0,0 1 40, ,7 40 Haute-Vienne 34, ,3 3 45, ,3 47 LIMOUSIN 34, ,0 4 42, ,

14 Les CHIRURGIENS-DENTISTES au 1 er janvier 2012 (France + D.O.M.) Libéral ou mixte Salarié hospitalier Autres salariés TOTAL DEPARTEMENT % Fem. H + F % Fem. H + F % Fem. H + F Homme Femme H + F % Fem. Densité Meurthe-et-Moselle 38, ,3 6 72, ,8 70 Meuse 26, ,0 2 50, ,9 42 Moselle 32, ,0 4 58, ,2 62 Vosges 35, ,0 1 66, ,9 53 LORRAINE 34, , , ,5 62 Ariège 37,5 88 0,0 0 25, ,0 60 Aveyron 35, ,0 1 72, ,3 64 Haute-Garonne 48, ,7 3 69, ,6 90 Gers 39, ,0 0 85, ,1 60 Lot 39,8 93 0,0 0 83, ,4 57 Hautes-Pyrénées 32, ,0 3 60, ,1 71 Tarn 37, ,0 0 43, ,9 58 Tarn-et-Garonne 40, ,0 0 57, ,4 53 MIDI-PYRENEES 43, ,4 7 62, ,4 73 Nord 36, , , ,7 53 Pas-de-Calais 32, ,0 1 55, ,0 44 NORD-PAS-DE-CALAIS 34, , , ,2 49 Calvados 32, ,0 1 50, ,1 46 Manche 31, ,0 1 52, ,2 37 Orne 30, ,0 1 12, ,4 37 BASSE-NORMANDIE 31, ,7 3 42, ,1 41 Eure 38, ,0 0 45, ,5 37 Seine-Maritime 35, ,0 2 53, ,3 40 HAUTE-NORMANDIE 36, ,0 2 50, ,0 39 Loire-Atlantique 43, ,3 6 63, ,9 67 Maine-et-Loire 39, ,0 2 87, ,7 49 Mayenne 33, ,0 1 50, ,0 41 Sarthe 33, ,0 0 60, ,9 41 Vendée 36, ,0 0 40, ,4 52 PAYS DE LA LOIRE 39, ,9 9 59, ,1 54 Aisne 37, ,0 1 66, ,0 41 Oise 29, ,0 1 40, ,3 40 Somme 28, ,0 2 77, ,2 35 PICARDIE 31, ,0 4 54, ,2 39 Charente 34, ,0 2 37, ,5 52 Charente-Maritime 37, ,0 2 59, ,5 58 Deux-Sèvres 27, ,0 0 64, ,2 37 Vienne 37, ,0 0 60, ,1 41 POITOU-CHARENTES 35, ,0 4 54, ,6 48 Alpes-de-Haute-Provence 27,2 92 0,0 1 66, ,4 67 Hautes-Alpes 36,8 87 0,0 0 50, ,6 74 Alpes-Maritimes 32, , , ,1 113 Bouches-du-Rhône 33, , , ,4 86 Var 33, ,0 2 60, ,7 79 Vaucluse 34, ,0 2 53, ,0 76 PROVENCE-ALPES-COTE-D'AZUR 33, , , ,7 88 Ain 35, ,0 2 56, ,5 56 Ardèche 29, ,0 0 33, ,4 51 Drôme 36, ,0 1 44, ,5 65 Isère 37, ,0 5 62, ,2 62 Loire 35, ,0 2 46, ,9 54 Rhône 39, , , ,9 72 Savoie 37, ,0 4 43, ,8 66 Haute-Savoie 32, ,0 1 63, ,5 73 RHONE-ALPES 36, , , ,6 65 FRANCE METROPOLITAINE 37, , , ,7 63 Guadeloupe 33, ,0 0 33, ,6 36 Martinique 34, ,3 3 50, ,4 40 Guyane 25,5 51 0,0 2 0, ,5 23 Réunion 31, ,0 2 25, ,4 51 Mayotte 11,1 9 50,0 4 0, ,1 7 FRANCE + D.O.M. 37, , , ,

15 Les CHIRURGIENS-DENTISTES au 1 er janvier 2012 (France métropolitaine) Libéral ou mixte Salarié hospitalier Autres salariés TOTAL TRANCHE D'AGE % Fem. H + F % Fem. H + F % Fem. H + F Homme Femme H + F % Fem. moins de30 ans 39, , , ,5 30 à 34 ans 47, , , ,5 35 à 39 ans 51, , , ,3 40 à 44 ans 55, , , ,2 45 à 49 ans 57, , , ,7 50 à 54 ans 64, , , ,8 55 à 59 ans 71, , , ,8 60 à 64 ans 79, , , ,4 65 à 69 ans 87, , , ,3 70 ans et plus 86, ,0 4 84, ,7 Ensemble 62, , , ,3 Libéral ou mixte Salarié hospitalier Autres salariés TOTAL Age SECTEUR D'ACTIVITE % Fem. H + F % Fem. H + F % Fem. H + F Homme Femme H + F % Fem. moyen Établissement public de santé 74, , , ,4 49,0 Établissement privé 80, ,7 15 0, ,0 50,7 Centre de santé 55, , , ,3 46,9 Cabinet individuel 63, ,0 3 35, ,8 50,3 Cabinet de groupe 59, ,0 5 33, ,3 47,0 Exercice en société 66, ,0 2 37, ,2 45,5 Établissements de soins et prévention 55,6 9 0,0 1 35, ,7 53,8 Organisme de sécurité sociale 40, ,0 1 45, ,6 53,3 Autres 69, ,0 6 40, ,6 51,1 Total 62, , , ,3 48,4 Libéral ou mixte Salarié hospitalier Autres salariés TOTAL en % TRANCHE D'UNITE URBAINE % Fem. H + F % Fem. H + F % Fem. H + F Homme Femme H + F % Fem. du total Commune rurale 60, ,0 3 37, ,6 6,3 U. u. de moins de hab. 63, ,0 2 48, ,9 6,5 de à - de hab. 62, ,7 3 44, ,9 6,5 de à - de hab. 63, ,5 8 51, ,0 6,0 de à - de hab. 65, , , ,7 7,8 de à - de hab. 65, , , ,9 9,1 de à - de hab. 65, , , ,8 6,3 de à - de hab. 61, , , ,6 31,4 Agglomération parisienne 59, , , ,3 20,1 Total 62, , , ,3 100 Établissement public de santé Établissement Privé Centre de santé Cabinet individue l Cabinet de groupe Exercice en Société Établissement de soins et prévention Organisme de Sécurité sociale TRANCHE D'UNITE URBAINE Nbre En % Autres TOTAL Commune rurale 0,2 0,0 0,2 66,4 24,7 8,4 0,0 0,0 0, U. u. de moins de hab. 0,2 0,0 0,2 49,7 37,5 12,1 0,0 0,0 0, de à - de hab. 0,4 0,1 2,0 44,4 37,3 15,7 0,0 0,0 0, de à - de hab. 0,8 0,0 5,1 44,7 33,6 15,3 0,0 0,3 0, de à - de hab. 1,2 0,0 7,6 43,0 30,5 16,0 0,1 0,7 0, de à - de hab. 1,2 0,1 8,9 42,6 29,2 15,3 0,6 1,2 0, de à - de hab. 1,5 0,3 8,1 40,6 34,2 12,9 0,4 1,4 0, de à - de hab. 2,4 0,1 6,6 40,6 32,2 15,6 0,2 1,2 1, Agglomération parisienne 1,7 0,1 13,8 39,6 25,5 17,3 0,0 1,0 1, En % 1,5 0,1 7,2 43,5 30,8 15,1 0,2 0,8 0, Total Sources : ASIP-RPPS traitements DREES. 18

16 Les CHIRURGIENS-DENTISTES au 1 er janvier 2012 (France métropolitaine) - de 30 à 35 à 40 à 45 à 50 à 55 à 60 à 65 à 70 ans TOTAL SECTEUR D'ACTIVITE 30 ans 34 ans 39 ans 44 ans 49 ans 54 ans 59 ans 64 ans 69 ans et + Nbre En % Établissement public de santé 4,2 11,5 9,0 8,3 14,2 15,7 17,5 11,7 7,2 0, ,0 Établissement privé 2,5 10,0 7,5 5,0 17,5 7,5 20,0 30,0 0,0 0, ,0 Centre de santé 9,2 12,0 9,3 9,4 12,4 16,7 16,7 10,4 3,2 0, ,0 Cabinet individuel 4,9 6,6 6,5 9,3 13,3 19,2 19,0 15,1 4,9 1, ,0 Cabinet de groupe 7,8 10,9 11,6 10,9 12,7 15,6 14,9 11,6 3,3 0, ,0 Exercice en société 9,6 11,8 10,4 12,5 15,7 16,1 13,0 8,1 2,3 0, ,0 Établissement de soins et prévention 0,0 1,6 3,3 13,1 9,8 21,3 26,2 18,0 4,9 1, ,0 Organisme de sécurité sociale 0,0 1,2 5,1 7,5 11,4 24,9 28,5 18,0 3,3 0, ,0 Autres 3,4 10 5,6 9,3 7,5 21,5 14,6 19 8,4 0, ,0 En % 6,7 9,2 8,9 10,2 13,3 17,5 16,7 12,6 3,9 0, ,0 Total de 30 à 35 à 40 à 45 à 50 à 55 à 60 à 65 à 70 ans TOTAL TRANCHE D'UNITE URBAINE 30 ans 34 ans 39 ans 44 ans 49 ans 54 ans 59 ans 64 ans 69 ans et + Nbre En % Commune rurale 5,6 7,8 7,6 10,9 12,1 19,5 19,9 13,1 3,1 0, ,0 U. u. de moins de hab. 6,4 9,5 9,6 11,0 12,9 17,0 18,3 12,2 2,7 0, ,0 de à - de hab. 6,5 8,8 9,6 11,4 14,1 17,2 16,1 12,7 3,0 0, ,0 de à - de hab. 6,7 9,0 8,0 10,4 12,9 16,4 19,9 12,3 3,5 0, ,0 de à - de hab. 6,6 8,3 8,2 11,2 12,4 17,7 17,9 13,1 3,7 0, ,0 de à - de hab. 6,2 8,1 8,2 10,6 13,8 18,0 16,3 14,2 3,7 0, ,0 de à - de hab. 5,7 9,3 9,9 10,5 14,7 17,4 16,2 12,3 3,6 0, ,0 de à - de hab. 7,8 10,1 9,7 10,0 13,7 17,3 15,4 11,5 3,8 0, ,0 Agglomération parisienne 6,2 8,9 8,1 9,0 12,9 17,2 16,4 13,7 5,6 2, ,0 En % 6,7 9,2 8,9 10,2 13,3 17,5 16,7 12,6 3,9 0, ,0 Total (France + D.O.M.) - de 30 à 35 à 40 à 45 à 50 à 55 à 60 à 65 à 70 ans TOTAL REGION 30 ans 34 ans 39 ans 44 ans 49 ans 54 ans 59 ans 64 ans 69 ans et + Nbre En % Île-de-France 6,3 8,8 8,1 9,2 12,8 17,3 16,5 13,6 5,4 2, ,0 Champagne Ardenne 8,4 10,9 10,0 10,0 12,0 14,9 16,3 13,8 3,3 0, ,0 Picardie 5,9 6,4 7,6 11,4 12,6 18,6 18,2 14,7 4,3 0, ,0 Haute Normandie 6,8 6,6 8,2 9,6 14,5 15,8 18,2 16,2 3,2 0, ,0 Centre 3,6 6,1 6,1 9,4 13,8 20,0 19,8 16,2 3,8 1, ,0 Basse Normandie 6,4 7,7 8,4 10,3 13,9 14,1 19,3 15,1 4,1 0, ,0 Bourgogne 5,6 5,7 9,1 9,5 12,3 16,9 19,1 15,2 5,8 0, ,0 Nord Pas de Calais 9,4 11,2 11,5 11,0 13,8 16,1 14,1 10,7 1,9 0, ,0 Lorraine 6,8 10,4 10,0 11,1 14,6 19,8 15,5 9,0 2,2 0, ,0 Alsace 6,3 12,2 9,1 11,5 14,9 17,0 16,8 9,3 2,2 0, ,0 Franche-Comté 7,7 9,4 8,5 11,3 14,5 14,4 17,1 12,3 4,1 0, ,0 Pays de la Loire 6,8 10,5 9,3 10,1 12,8 18,4 16,7 12,0 3,1 0, ,0 Bretagne 6,1 8,9 9,2 11,0 14,2 18,5 17,8 11,8 2,1 0, ,0 Poitou-Charentes 5,4 8,2 8,3 10,3 14,5 16,4 18,9 14,3 3,3 0, ,0 Aquitaine 6,8 9,8 8,9 10,7 12,1 17,6 17,5 12,4 3,8 0, ,0 Midi-Pyrénées 8,0 9,2 9,4 11,1 13,8 17,2 15,3 12,1 3,4 0, ,0 Limousin 5,7 7,3 7,9 10,3 17,1 15,2 17,7 14,4 4,1 0, ,0 Rhône-Alpes 7,0 9,0 9,6 10,0 14,2 17,2 15,6 12,8 3,9 0, ,0 Auvergne 7,3 10,3 7,8 11,1 12,3 16,6 19,0 11,9 3,2 0, ,0 Languedoc -Roussillon 7,3 9,7 8,7 11,4 12,3 20,0 16,0 10,7 3,3 0, ,0 Provence-Alpes-Côte d'azur 6,7 9,1 9,4 9,7 12,9 17,6 16,5 12,4 4,7 1, ,0 Corse 6,9 7,8 5,6 10,0 15,2 14,7 18,6 12,6 6,1 2, ,0 FRANCE METROPOLITAINE 6,7 9,2 8,9 10,2 13,3 17,5 16,7 12,6 3,9 0, ,0 Total Guadeloupe 8,9 4,1 8,9 11,0 8,2 24,0 18,5 9,6 5,5 1, ,0 Martinique 8,2 13,9 10,1 12,0 7,0 15,2 15,2 10,1 7,6 0, ,0 Guyane 7,5 26,4 0,0 5,7 11,3 11,3 11,3 11,3 11,3 3, ,0 Réunion 7,1 12,0 9,0 8,0 15,3 18,2 15,3 10,4 3,5 1, ,0 Mayotte 7,7 23,1 0,0 15,4 7,7 7,7 7,7 15,4 15,4 0, ,0 D.O.M. 7,7 12,1 8,4 9,3 12,0 18,0 15,5 10,3 5,4 1, ,0 Total FRANCE + D.O.M. 6,8 9,2 8,9 10,2 13,3 17,5 16,7 12,6 3,9 1, ,0 Total Sources : ASIP-RPPS traitements DREES. 19

17 Carte 01 IGN -DREES Sources : ASIP - RPPS, traitements DREES, INSEE - estimations de population. Densité : nombre de professionnels en activité pour habitants. 20

18 Carte 02 IGN -DREES Sources : ASIP - RPPS, traitements DREES, INSEE - estimations de population. Densité : nombre de professionnels en activité pour habitants. 21

19 Les PHARMACIENS au 1 er janvier 2012 (France + D.O.M.) Libéral ou mixte Salarié hospitalier Autres salariés TOTAL DEPARTEMENT % fem. H + F % Fem. H + F % Fem. H + F Homme Femme H + F % Fem Densité Bas-Rhin 46, , , ,8 107 Haut-Rhin 46, , , ,9 94 ALSACE 46, , , ,8 102 Dordogne 52, , , ,5 104 Gironde 54, , , ,3 128 Landes 48, , , ,3 105 Lot-et-Garonne 53, , , ,9 114 Pyrénées-Atlantiques 56, , , ,9 123 AQUITAINE 54, , , ,0 120 Allier 56, , , ,0 123 Cantal 57, , , ,7 132 Haute-Loire 56, , , ,5 97 Puy-de-Dôme 66, , , ,4 135 AUVERGNE 61, , , ,1 125 Côte-d'Or 58, , , ,9 131 Nièvre 55, , , ,3 115 Saône-et-Loire 51, , , ,0 107 Yonne 51, , , ,6 95 BOURGOGNE 54, , , ,5 114 Côtes-d'Armor 52, , , ,8 107 Finistère 48, , , ,2 102 Ille-et-Vilaine 58, , , ,9 107 Morbihan 54, , , ,8 103 BRETAGNE 53, , , ,8 105 Cher 59, , , ,9 94 Eure-et-Loir 52, , , ,2 107 Indre 56, , , ,6 104 Indre-et-Loire 51, , , ,8 127 Loir-et-Cher 50, , , ,5 103 Loiret 55, , , ,9 108 CENTRE 54, , , ,5 109 Ardennes 50, , , ,2 102 Aube 47, , , ,5 97 Marne 54, , , ,9 116 Haute-Marne 47, , , ,3 99 CHAMPAGNE-ARDENNE 50, , , ,1 107 Corse-du-Sud 57, , , ,8 114 Haute-Corse 53, , , ,7 123 CORSE 54, , , ,2 119 Doubs 48, , , ,8 114 Jura 57, , , ,7 101 Haute-Saône 51, , , ,2 93 Territoire-de-Belfort 64, , , ,2 104 FRANCHE-COMTE 53, , , ,9 106 Paris 54, , , ,1 170 Seine-et-Marne 49, , , ,8 82 Yvelines 56, , , ,2 105 Essonne 54, , , ,3 104 Hauts-de-Seine 59, , , ,0 141 Seine-Saint-Denis 43, , , ,3 78 Val-de-Marne 56, , , ,5 112 Val-d'Oise 46, , , ,3 87 ILE-DE-FRANCE 53, , , ,3 115 Aude 53, , , ,1 120 Gard 51, , , ,7 121 Hérault 57, , , ,6 152 Lozère 55, ,5 8 91, ,7 128 Pyrénées-Orientales 51, , , ,4 121 LANGUEDOC-ROUSSILLON 54, , , ,2 133 Corrèze 57, , , ,8 132 Creuse 53, , , ,9 125 Haute-Vienne 48, , , ,7 147 LIMOUSIN 52, , , ,

20 LES PHARMACIENS au 1 er janvier 2012 (France + D.O.M.) Libéral ou mixte Salarié hospitalier Autres salariés TOTAL DEPARTEMENT % Fem H + F % Fem H + F % Fem H + F Homme Femme H + F % Fem. Densité Meurthe-et-Moselle 53, , , ,7 120 Meuse 45, , , ,3 97 Moselle 50, , , ,2 85 Vosges 48, , , ,2 96 LORRAINE 50, , , ,1 99 Ariège 65, , , ,6 97 Aveyron 60, , , ,2 122 Haute-Garonne 60, , , ,5 125 Gers 50, , , ,6 115 Lot 59, , , ,4 104 Hautes-Pyrénées 53, , , ,8 125 Tarn 54, , , ,6 116 Tarn-et-Garonne 59, , , ,3 93 MIDI-PYRENEES 58, , , ,6 117 Nord 57, , , ,8 111 Pas-de-Calais 53, , , ,1 101 NORD-PAS-DE-CALAIS 56, , , ,6 107 Calvados 52, , , ,5 108 Manche 49, , , ,0 91 Orne 49, , , ,0 89 BASSE-NORMANDIE 51, , , ,8 99 Eure 47, , , ,6 101 Seine-Maritime 51, , , ,4 104 HAUTE-NORMANDIE 50, , , ,8 103 Loire-Atlantique 58, , , ,3 106 Maine-et-Loire 51, , , ,7 102 Mayenne 47, , , ,2 84 Sarthe 53, , , ,9 84 Vendée 50, , , ,8 95 PAYS DE LA LOIRE 54, , , ,3 98 Aisne 60, , , ,0 91 Oise 47, , , ,4 91 Somme 53, , , ,2 118 PICARDIE 53, , , ,9 99 Charente 50, , , ,2 107 Charente-Maritime 46, , , ,5 116 Deux-Sèvres 53, , , ,1 103 Vienne 57, , , ,6 118 POITOU-CHARENTES 51, , , ,7 112 Alpes-de-Haute-Provence 48, , , ,0 111 Hautes-Alpes 46, , , ,0 129 Alpes-Maritimes 48, , , ,4 126 Bouches-du-Rhône 51, , , ,6 134 Var 49, , , ,7 128 Vaucluse 49, , , ,9 120 PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR 49, , , ,1 129 Ain 52, , , ,6 90 Ardèche 49, , , ,3 112 Drôme 47, , , ,3 115 Isère 60, , , ,6 118 Loire 48, , , ,6 102 Rhône 53, , , ,4 151 Savoie 52, , , ,2 118 Haute-Savoie 55, , , ,5 109 RHONE-ALPES 53, , , ,3 121 FRANCE METROPOLITAINE* 53, , , ,6 113 Guadeloupe 56, , , ,8 99 Martinique 59, , , ,4 85 Guyane 45, , , ,7 51 Réunion 40, , , ,6 87 Mayotte 29, , , ,0 27 FRANCE + D.O.M. 53, , , ,

21 Les PHARMACIENS au 1 er janvier 2012 (France métropolitaine) Libéral ou mixte Salarié hospitalier Autres salariés TOTAL TRANCHE D'AGE % Fem. H + F % Fem. H + F % Fem. H + F Homme Femme H + F % Fem. moins de 30 ans 56, , , ,5 30 à 34 ans 50, , , ,5 35 à 39 ans 56, , , ,3 40 à 44 ans 55, , , ,8 45 à 49 ans 57, , , ,7 50 à 54 ans 53, , , ,5 55 à 59 ans 50, , , ,0 60 à 64 ans 49, , , ,2 65 à 69 ans 44, , , ,5 70 ans et plus 51, ,3 9 46, ,8 Ensemble 53, , , ,6 Libéral ou mixte Salarié hospitalier Autres salariés TOTAL Age SECTEUR D ACTIVITE % Fem. H + F % Fem. H + F % Fem. H + F Homme Femme H + F % Fem. Moyen Officines 54, , , ,8 46,4 Établissement public de santé 26, , , ,4 45,3 Établissement privé ESPIC 64, , , ,3 48,0 Établissement privé lucratif 28,6 7 81, , ,1 46,9 Laboratoires 43, , , ,7 48,2 Industrie pharmaceutique 8, , , ,8 50,4 Autres 43, , , ,7 42,3 Total 53, , , ,6 46,4 Libéral ou mixte Salarié hospitalier Autres salariés TOTAL en % TRANCHE D UNITE URBAINE % Fem. H + F % Fem. H + F % Fem. H + F Homme Femme H + F % Fem. Du total Commune rurale 56, , , ,6 10,5 U. u. de moins de hab. 52, , , ,3 7,1 de à de hab. 52, , , ,8 6,5 de à de hab. 50, , , ,1 5,6 de à de hab. 50, , , ,3 8,0 de à de hab. 52, , , ,4 8,5 de à de hab. 51, , , ,8 6,2 de à de hab. 54, , , ,7 29,3 Agglomération parisienne 53, , , ,3 17,7 Commune non identifiée* 0,0 0 0,0 0 66, ,9 0,6 Total 53, , , ,6 100,0 *Pour certains pharmaciens remplaçants, nous ne disposons pas d une localisation géographique au niveau communal. Officines Etablissement public de santé Etablissement privé ESPIC Etablissement Privé lucratif Laboratoires Industrie pharmaceuti que Autres TOTAL TRANCHE D UNITE URBAINE Nbre En % Commune rurale 94,0 0,9 0,8 0,5 0,4 2,7 0, ,0 U. u. de moins de hab. 89,0 2,9 0,5 0,7 3,2 2,9 0, ,0 de à de hab. 81,0 4,8 0,5 0,7 9,0 2,7 1, ,0 de à de hab. 79,1 7,6 0,5 1,0 7,2 3,3 1, ,0 de à de hab. 70,2 10,9 0,5 1,4 8,5 6,4 2, ,0 de à de hab. 71,9 10,0 0,3 2,3 8,0 5,5 1, ,0 de à de hab. 70,3 12,4 0,4 1,8 7,6 5,0 2, ,0 de à de hab. 69,0 10,5 0,8 1,9 7,2 7,2 3, ,0 Agglomération parisienne 69,1 10,3 0,8 1,6 5,9 9,9 2, ,0 Commune non identifiée* 100,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0, ,0 En % 75,0 8,4 0,6 1,5 6,2 6,0 2,2 100,0 Total * Pour certains pharmaciens remplaçants, nous ne disposons pas d une localisation géographique au niveau communal. Sources : ASIP-RPPS, traitements DREES. 24

22 Les PHARMACIENS au 1 er janvier 2012 (France métropolitaine) - de 30 à 35 à 40 à 45 à 50 à 55 à 60 à 65 à 70 ans TOTAL SECTEUR D ACTIVITE 30 ans 34 ans 39 ans 44 ans 49 ans 54 ans 59 ans 64 ans 69 ans et + Nbre En % Pharmacies d officine 7,8 10,9 11,4 11,3 13,5 18,2 16,5 7,6 1,9 0, ,0 Établissement public de santé 5,3 15,5 13,8 13,5 14,0 13,6 12,8 9,5 1,7 0, ,0 Établissement. privé ESPIC 2,0 9,6 11,6 12,2 14,2 20,3 19,2 9,0 2,0 0, ,0 Établissement privé lucratif 3,4 8,8 14,4 14,1 14,6 19,2 17,7 6,2 1,4 0, ,0 Labo d analyses médicales 1,4 8,4 6,6 9,0 13,2 23,4 22,0 11,4 3,3 1, ,0 Industrie pharmaceutique 10,6 18,8 16,4 15,2 12,1 11,9 8,4 3,9 1,6 1, ,0 Autres 2,8 8,5 12,4 12,5 14,8 18,8 17,1 9,6 2,4 1, ,0 En % 7,2 11,5 11,7 11,7 13,5 17,8 16,1 7,8 2,0 0,8 100,0 Total de 30 à 35 à 40 à 45 à 50 à 55 à 60 à 65 à 70 ans TOTAL TRANCHE D UNITE URBAINE 30 ans 34 ans 39 ans 44 ans 49 ans 54 ans 59 ans 64 ans 69 ans et + Nbre En % Commune rurale 6,4 10,0 11,7 12,4 13,9 19,0 17,2 7,4 1,5 0, ,0 U. u. de moins de hab. 7,1 11,4 11,9 12,9 13,2 18,5 16,7 6,2 1,5 0, ,0 de à de hab. 6,6 10,8 12,2 12,2 13,6 19,4 16,4 6,6 1,8 0, ,0 de à de hab. 6,9 10,8 12,2 12,4 13,5 17,4 16,6 7,9 1,5 0, ,0 de à de hab. 6,5 10,7 12,6 12,0 13,6 17,9 16,4 7,8 1,8 0, ,0 de à de hab. 6,8 10,5 11,6 12,4 13,4 18,4 15,8 8,3 2,1 0, ,0 de à de hab. 7,3 12,3 11,4 11,3 13,8 17,5 16,3 7,8 1,7 0, ,0 de à de hab. 7,6 12,6 12,1 11,5 13,6 17,1 15,5 7,3 1,9 0, ,0 Agglomération parisienne 6,8 11,8 10,3 10,6 13,3 17,5 16,0 9,4 2,8 1, ,0 Commune non identifiée 31,9 8,9 6,8 5,9 7,7 10,7 13,7 10,3 3,2 0, ,0 En % 7,2 11,5 11,7 11,7 13,5 17,8 16,1 7,8 2,0 0,8 100,0 Total (France + D.O.M) - de 30 à 35 à 40 à 45 à 50 à 55 à 60 à 65 à 70 ans TOTAL REGION 30 ans 34 ans 39 ans 44 ans 49 ans 54 ans 59 ans 64 ans 69 ans et + Nbre En % Île-de-France 6,6 11,6 10,4 10,5 13,4 17,6 16,2 9,4 2,8 1, ,0 Champagne-Ardenne 9,3 13,9 12,5 9,4 13,4 16,0 15,0 8,1 1,2 1, ,0 Picardie 8,8 12,4 12,2 12,7 14,6 17,4 13,5 6,5 1,6 0, ,0 Haute-Normandie 7,8 13,3 14,5 12,2 13,9 16,0 14,0 6,2 1,2 0, ,0 Centre 7,4 11,2 11,4 12,0 12,9 18,0 15,9 8,3 2,2 0, ,0 Basse- Normandie 7,2 13,9 13,7 12,5 11,2 16,4 17,1 6,5 1,2 0, ,0 Bourgogne 7,9 9,6 12,5 12,1 12,4 18,4 15,7 8,9 2,1 0, ,0 Nord-Pas-de-Calais 8,9 13,8 12,9 12,8 13,4 17,1 13,2 6,0 1,4 0, ,0 Lorraine 7,9 12,6 12,3 13,2 13,4 15,2 15,2 7,8 1,7 0, ,0 Alsace 9,7 13,7 15,1 12,3 11,9 14,8 12,0 7,4 2,2 1, ,0 Franche-Comté 8,0 11,5 11,9 12,7 14,6 14,1 15,7 9,6 1,5 0, ,0 Pays de la Loire 8,0 11,5 13,0 11,6 12,7 17,5 16,7 7,4 1,3 0, ,0 Bretagne 6,3 10,3 11,9 12,9 14,8 18,7 17,8 6,0 1,2 0, ,0 Poitou-Charentes 6,0 9,1 11,5 11,1 14,5 18,4 19,0 8,4 1,7 0, ,0 Aquitaine 6,1 9,9 10,9 11,3 13,3 19,0 18,5 8,0 2,2 0, ,0 Midi-Pyrénées 6,2 10,7 11,3 11,8 13,6 18,5 17,3 7,6 2,0 0, ,0 Limousin 7,2 11,1 10,4 12,2 13,7 17,9 17,6 7,8 1,4 0, ,0 Rhône-Alpes 7,9 12,2 12,1 12,2 13,6 18,0 15,7 6,6 1,4 0, ,0 Auvergne 7,4 10,1 10,7 11,0 13,6 19,5 16,6 8,5 2,0 0, ,0 Languedoc-Roussillon 6,5 11,8 10,5 11,4 13,5 19,9 16,6 7,3 1,7 0, ,0 Provence-Alpes-Côte d Azur 5,4 10,1 10,9 11,6 14,3 18,7 16,8 8,2 2,9 1, ,0 Corse 8,2 9,5 9,3 9,3 9,5 19,1 19,3 9,0 4,6 2, ,0 FRANCE METROPOLITAINE 7,2 11,5 11,7 11,7 13,5 17,8 16,1 7,8 2,0 0,8 100,0 Total Guadeloupe 8,5 12,0 13,5 10,0 9,5 10,3 17,0 12,0 5,5 1, ,0 Martinique 6,5 13,9 10,1 7,7 11,6 11,3 17,8 13,4 5,0 2, ,0 Guyane 7,7 9,4 9,4 16,2 12,8 17,1 16,2 6,0 5,1 0, ,0 Réunion 12,0 16,0 12,9 9,7 9,3 13,9 12,9 8,2 3,9 1, ,0 Mayotte 20,0 16,0 20,0 10,0 6,0 12,0 10,0 6,0 0,0 0, ,0 D.O.M. 9,9 14,1 12,5 9,9 10,0 12,6 15,1 10,0 4,5 1,4 100,0 Total FRANCE + D.O.M. 7,2 11,6 11,7 11,6 13,4 17,7 16,1 7,8 2,0 0, ,0 Total Sources : ASIP-RPPS traitements DREES. 25

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