TNS Sofres Grandes Ecoles 2014

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1 TNS Sofres Grandes Ecoles 2014 Abstract pour Le Figaro

2 Méthodologie Echantillon Mode de recueil Dates de terrain! étudiants interrogés dont : 805 en Ecoles de commerce et 1220 en Ecole d Ingénieurs! Résultats redressés par type d école (50% commerce, 50% ingénieurs) Questionnaire online envoyé aux étudiants de dernière année dans 39 écoles :! 11 écoles de commerce! 28 écoles d ingénieur! Le terrain s est déroulé du 10 avril au 23 mai

3 ECOLES D'INGENIEURS ECOLES DE COMMERCE CPE Lyon ESIEA AUDENCIA NANTES EC Lille ESIGELEC Bordeaux EM ECL ESTP PARIS EDHEC ECN HEI EM Lyon ENPC AGROPARISTECH Paris EM Strasbourg ENSAE INSA Lyon ESC REIMS ENSAM INSA Toulouse ESC Rouen ENSEEIHT TELECOM SUD PARIS ESCP EUROPE ENSIACET Toulouse Polytechnique ESG ENSM Nancy ISAE - SUP AÉRO Grenoble EM ENSMP SUPELEC ICN Nancy ENST TELECOM LILLE 1 ENST Bretagne EPITA ENSIIE MINES DOUAI 3

4 Principaux enseignements 2014 (1/2)! Après une édition marquée par un pessimisme jamais encore observé (même au pire des années 90), 2014 marque un rebond au niveau faible de 2012.! En termes de confiance en la capacité de trouver un travail! En termes de rémunération exigée! Sur ce point, il est rassurant d observer qu après avoir réduit plus vite leurs exigences, les femmes les augmentent également plus vite! Ce phénomène est plus net en commerce, qui avait davantage reculé en 2013! En écoles d ingénieur, les grands gagnants de l année sont :! Airbus, qui progresse très rapidement en attractivité spontanée (+10pts, une progression d une ampleur inédite), grâce à son changement de nom, ce qui génère une baisse symétrique d EADS (-9pts)! Safran connaît également une belle poussée en attractivité spontanée (+4pts).! En attractivité assistée, la tendance est aux progrès : aucun recul sensible n est observé.! Les 1ères places sont trustées par deux secteurs :! L aéronautique : Thalès 1 er, +4pts/2013 ; EADS 2 ème, +2pts/2013, Dassault Aviation, 4 ème exæquo, +5pts/2013, Air France, 9 ème, +4pts/2013! Et l énergie : EDF, 3 ème, +1pt/2013, Total, 4 ème, +2pts/2013, Areva (+4pts/2013) et GDF Suez (-1pt/2013), 6 ème exaequo! Les autres progrès sont tous industriels et portent sur des secteurs variés : Alstom (+8pts), Safran (+5pts), Volkswagen (+7pts) et Michelin (+4pts). 4

5 Principaux enseignements 2014 (2/2)! En écoles de commerce :! Google atteint la 1 ère place en attractivité spontanée grâce à une belle progresssion (+4pts/ 2013). Les autres progrès concernent Ernst & Young (+3pts) et Airbus (+3pts également). L arrivée dans le Top Commerce d une entreprise jusqu à présent très typée «ingénieurs», Airbus, s explique probablement par la success story commerciale qu elle représente actuellement.! Le conseil et l audit (E&Y, PwC, Deloitte, KPMG, BCG et Mazars) continuent d être très représentés en attractivité spontanée.! En attractivité assistée, la tendance est plutôt, contrairement à ce que l on observe chez les ingénieurs, à l érosion. Et, toujours contrairement à ce que l on observe chez les ingénieurs, aucun secteur ne domine les 1ères places.! Il est toutefois frappant d observer que, cette année, les 4 1ers du classement sont américains, dont 3 high-tech : Google, Apple, Microsoft (l étude a été faite avant l annonce du plan de suppression d emploi) et Coca-Cola Entreprise.! Les replis portent sur des entreprises de secteurs variés : Canal + (-4pts, effet Bein Sport + Netflix?), PPR / Kering (-4pts, sans doute du fait du changement de nom) et Groupe Galeries Lafayette (-5pts, vente de Monoprix?) 5

6 1 Attentes et attitudes vis-à-vis du marché du travail

7 La confiance se stabilise chez les Ingénieurs, et remonte en Commerce après la «panique» de l année dernière % Facile Ingénieurs Commerciaux Q57 De manière générale, pensez-vous que trouver un premier emploi va être très facile, assez facile, assez difficile ou très difficile? Base : 805 commerciaux / 1220 ingénieurs 7

8 Les exigences salariales reviennent au niveau de 2012 pour les commerciaux, pas tout à fait pour les ingénieurs 40 Moyenne en K! 26,0 32,0 32,0 31,0 34,0 29,0 29,0 30,030,0 30,9 30,0 30,128,7 28,0 33,5 35,9 36,1 35,335,3 35,1 30,8 31,1 31,8 33,2 33,834,434,3 33,8 30,2 32,0 32,4 29,5 34,4 32,2 Ingénieurs Commerciaux Q56 A quel salaire annuel brut accepteriez-vous un premier emploi? Base : 805 commerciaux / 1220 ingénieurs 8

9 Par genre également, on retrouve quasiment le niveau de Moyenne en K! 32,2 31,3 31,1 30,1 28,8 28,0 28,9 29,7 34,2 31,5 35,9 35,7 35,9 35,1 32,8 33,3 34,3 32,7 34,9 31,3 32,9 28,2 34,6 31,2 Hommes Femmes Q56 A quel salaire annuel brut accepteriez-vous un premier emploi? Base : 1501 hommes / 1081 femmes 9

10 2 Attractivité des secteurs d activités et des entreprises

11 Deux palmarès d attractivité des entreprises! Palmarès d attractivité spontanée : Dans ce palmarès, présenté sur les deux prochaines pages, nous ne suggérons aucun nom d entreprise. Les élèves citent les entreprises auxquelles ils pensent spontanément. Ce classement favorise les entreprises les plus présentes à l esprit (souvent les plus actives sur les campus) et les entreprises segmentantes.! Palmarès d attractivité assistée: Dans ce palmarès, présenté dans un 2 ème temps, les élèves sont invités à se prononcer sur une liste d entreprise et à donner à chacune d elles une note de 1 à 10 pour qualifier leur degré d attirance pour l entreprise. Ce classement favorise les entreprises dont les produits ou services font «rêver» les élèves (Apple, Air France, Canal+ ). 11

12 2.1 Palmarès des entreprises - Attractivité spontanée

13 Palmarès «spontané» Google en haut du podium RANG 12 Canal Plus 5 +1 En % Q5 Quelles sont, a priori, les entreprises dans lesquelles vous aimeriez le plus travailler? Base : 805 commerciaux Ecoles de commerce Evol / Google LVMH Ernst & Young PricewaterhouseCoopers L'Oreal Danone BNP Paribas Deloitte KPMG 8 = 10 Total 7 = 11 Nestlé Airbus Société Générale 5 = 12 BCG Mazars Chanel 5 +1 Commerciaux 13

14 Palmarès «spontané» EDF améliore encore son score, mais Airbus bénéficie à plein de son changement de stratégie de marque RANG Ecoles d'ingénieurs Evol / Airbus EDF SAFRAN Total 10 = 4 Thales Google Vinci Areva Bouygues Dassault 6 = 10 Alstom L'Oreal 5 = 12 Orange / France Télécom Eiffage 5 = 15 LVMH 4 = 15 GDF-SUEZ 4 = 15 Renault GE / General Electric Véolia / Véolia Environnement EADS 4-9 En % Q5 Quelles sont, a priori, les entreprises dans lesquelles vous aimeriez le plus travailler? Base : 1220 ingénieurs Ingénieurs 14

15 2.2 PALMARES - Attractivité assistée

16 TOP 20 d attractivité «assistée» des entreprises Commerciaux RANG En % Ecoles de commerce Evol / GOOGLE 90 = 2 APPLE MICROSOFT COCA-COLA ENTREPRISE AIR FRANCE CANAL SAMSUNG NESTLE GROUPE DANONE SONY LVMH L'OREAL PERNOD RICARD PPR (PINAULT PRINTEMPS REDOUTE) / KERING PHILIPS 72 = 16 IBM PROCTER ET GAMBLE GROUPE GALERIES LAFAYETTE LAGARDERE GROUPE ACCOR 70-1 Grande stabilité avec une légère tendance à l érosion, notamment pour Galeries Lafayette, PPR et Canal+. Q6 Pour chacune des entreprises suivantes, vous me direz, à l'aide d'une note de 1 à 10, si elle constitue pour vous un employeur attirant? Base : 805 commerciaux 16

17 TOP 20 d attractivité «assistée» des entreprises Ingénieurs RANG Ecoles d'ingénieurs Evol / THALES EADS EDF TOTAL DASSAULT AVIATION GOOGLE 73 = 6 AREVA GDF - SUEZ AIR FRANCE DASSAULT SYSTEMES ALSTOM APPLE VEOLIA ENVIRONNEMENT SAFRAN MICROSOFT VOLKSWAGEN SIEMENS SAMSUNG 67 = 18 SONY MICHELIN THALES prend la 1 ère place. Les belles progressions sont toutes industrielles, mais couvrent de nombreuses branches. Q6 Pour chacune des entreprises suivantes, vous me direz, à l'aide d'une note de 1 à 10, si elle constitue pour vous un employeur attirant? Base : 1220 ingénieurs En % 17

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