Campus. Boostez les talents commerciaux de votre entreprise

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1 Campus Campus Boostez les talents commerciaux de votre entreprise n Assistant(e) commercial(e) n Attaché(e) commercial(e) esponsable de développement commercial nr esponsable Manager de la distribution nr n Manager des unités commerciales - Campus CCI - Parc universitaire de Laval - Rue Léonard de Vinci LAVAL

2 ATTACHÉ(E) COMMERCIAL(E) Diplôme reconnu par l Etat de niveau III - Bac +2 AC L attaché commercial est un commercial opérationnel capable de collecter des informations pour concevoir un plan d actions commerciales, de mener des négociations, de prévoir, surveiller et évaluer les performances. Attaché commercial Conseiller commercial Chargé de clientèle Conseiller financier en banque ou assurance Concevoir un plan d actions commerciales Mettre en oeuvre une démarche de prospection Négocier et suivre une vente Gérer un portefeuille client Titulaire d un diplôme de niveau IV (Bac) Marketing Plan d actions commerciales Droit commercial Veille commerciale Gestion commerciale Négociation Conduite des entretiens de vente Prospection commerciale Communication écrite et orale TIC Rentrée : février Diplôme reconnu par l Etat, enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles de niveau III (Bac +2) partenaire de NEGOVENTIS

3 RESPONSABLE DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL Diplôme reconnu par l Etat de niveau II - Bac +3 RDC Le responsable de développement commercial exploite des méthodes et des outils actuels pour valoriser son portefeuille-clients et mener à bien les projets de l entreprise. Responsable commercial Manager de clientèle Développeur commercial Chargé d affaires Responsable grands comptes Responsable de centre de profit Responsable d agence Piloter les actions commerciales d une équipe Mener directement et en autonomie des négociations complexes avec des clients importants Exercer des fonctions d encadrement d une équipe commerciale ou d un centre de profit Titulaire d un diplôme de niveau III (Bac +2) Marketing Plan d actions commerciales Droit commercial Veille commerciale Gestion commerciale Négociation Conduite des entretiens de vente Prospection commerciale Communication écrite et orale TIC Rentrée : octobre Diplôme reconnu par l Etat, enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles de niveau II (Bac +3)

4 RESPONSABLE MANAGER DE LA DISTRIBUTION Diplôme reconnu par l Etat de niveau II - Bac +3 RMD Dans une grande ou moyenne surface alimentaire ou spécialisée, le responsable manager de la distribution mène les actions de développement d un magasin. Il est garant de la mise en oeuvre de votre politique commerciale et des valeurs de l enseigne. Responsable de magasin Responsable de département en grande distribution Chef de secteur Chef de rayon Décliner la stratégie commerciale du point de vente Animer une équipe et affirmer son leadership Organiser le travail de l équipe Superviser l atteinte des objectifs commerciaux Piloter un projet de développement commercial Favoriser les pratiques innovantes dans la distribution Titulaire d un diplôme de niveau III (Bac +2) Marketing de la distribution Management et conduite de projet Audit de rayon Analyse de la performance Gestion prévisionnelle Gestion des RH Gestion commerciale Réglementation et droit commercial Techniques de création Négociation fournisseurs Outils et techniques de communication Innovation dans la distribution Rentrée : octobre Diplôme reconnu par l Etat, enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles de niveau II (Bac +3)

5 ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) Diplôme reconnu par l Etat de niveau III - Bac +2 AD Interface entre l entreprise et le monde extérieur, l assistant(e) commercial(e)coordonne, gère et s implique dans le contenu des dossiers, en étroite collaboration avec les différentes directions dans l entreprise : finance, ressources humaines, commercial, export... Ce métier s exerce dans les PME-PMI industrielles, commerciales et de services. Assistant(e) commercial(e) Assistant(e) commercial(e) export Assistant(e) de direction Assistant(e) polyvalent(e) Assistant(e) de gestion Assistant(e) RH... Assister au quotidien un ou plusieurs cadres ou managers Traiter et faire circuler l information au sein de son entité Assurer le suivi administratif et financier des activités d un service ou d une direction Assurer les fonctions support à l activité commerciale Gérer un portefeuille client Titulaire d un diplôme de niveau IV (Bac) Organisation administrative Anglais des affaires et professionnel Organisation de l entreprise Communication interpersonnelle Communication écrite et orale Bureautique TIC, culture web et outils collaboratifs Gestion/comptabilité Gestion de projet Droit du travail Droit commercial Marketing Techniques commerciales Techniques administratives du commerce extérieur Rentrée : septembre Diplôme reconnu par l Etat, titre "Assistant(e) de direction(s)", enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles de niveau III (Bac +2)

6 MANAGEMENT DES UNITÉS COMMERCIALES BTS en apprentissage MUC Compromis idéal entre accès au monde du travail et poursuite des études, le BTS MUC, Management des Unités Commerciales, associe matières générales, mises en pratiques et immersion professionnelle. Assistant chef de rayon Animateur des ventes Chargé de clientèle Conseiller commercial Manager de rayon Directeur de magasin Chef de secteur Chef des ventes Profil des entreprises Entreprise de distribution des secteurs alimentaires ou spécialisées Unité commerciale d entreprise de production Entreprise de commerce électronique Prestataire de services : assurance, banque, immobilier, location, communication, transports Titulaire d un diplôme de niveau IV (Bac) Lycéen Compétences développées Manager et gérer une équipe commerciale - Constituer une équipe - Organiser le travail - Assurer le fonctionnement et la gestion d une unité commerciale Maîtriser la relation avec la clientèle - Vendre - Assurer la qualité de service - Développer et maintenir une clientèle Gérer l offre de produits et services - Élaborer et dynamiser une offre commerciale - Gérer achats et approvisionnements - Piloter des projets d action commerciale ou de management d apprentissage Durée : 24 mois Rentrée : septembre Brevet de Technicien Supérieur, diplôme national de l enseignement supérieur Nos partenaires

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