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1 Département des Sciences de la Gestion Direction des Affaires Académiques Suivi Pédagogique& Service de Bourse/ Placement et Stage Octobre 2012

2 I- Répertoire de Cours II- Descriptifs officiels III- Syllabus IV- Liste des professeurs Suivi Pédagogique Page 2

3 Répertoire de cours : Département des Sciences de la Gestion PREMIERE ANNEE PREMIER SEMESTRE Nom du Cours Code H / S Coef. Anglais des Affaires GRL Mathématiques pour la Décision MTH Méthodologie GRL Principes d Administration I GES Principes Comptables I CMP Statistiques Descriptives MTH T. P. Principes Comptables I CMP Technique d Expression Française GRL TOTAL 18 heures DEUXIEME SEMESTRE Nom du Cours Code H / S Coef. Introduction à l Informatique IFR Introduction au Droit GRL Mathématiques Financières MTH Principes d Administration II GES Principes Comptables II CMP Introduction à l Économie ECO T.P. Principes Comptables II CMP TOTAL 15 heures Suivi Pédagogique Page 3

4 DEUXIEME ANNEE PREMIER SEMESTRE Nom du Cours Code H / S Coef. Gestion Financière GES Macro Économie I ECO Droit Social GRL Micro Économie I ECO Prix de Revient I CMP T. P. Prix de Revient I CMP Comptabilité Intermédiaire CMP Probabilité / Statistique MTH TOTAL 19 heures DEUXIEME SEMESTRE Nom du Cours Code H / S Coef. Comptabilité Intermédiaire II CMP Prix de Revient II CMP T.P. Prix de Revient II CMP Gestion des Ressources Humaines ECO Marketing ECO Sociologie des Organisations GRL Correspondance Administrative ECO TOTAL 16 heures Suivi Pédagogique Page 4

5 TROISIEME ANNEE PREMIER SEMESTRE Nom du Cours Code H / S Coef. Analyse Financière I CMP Recherche Opérationnelle GES Informatique de Gestion IFR Marketing International GES Fiscalité CMP Droit des Affaires GRL- 2 3 TOTAL 14 heures DEUXIEME SEMESTRE Nom du Cours Code H / S Coef. Fiscalité II CMP Budgétisation CMP Analyse Financière II GRL Comportement Organisationnel GES Gestion de la Production GES Info de Gestion GES TOTAL 16 heures Suivi Pédagogique Page 5

6 QUATRIEME ANNEE PREMIER SEMESTRE Nom du Cours Code H / S Coef. Politique Générale d Entreprise GES Gestion de Projets GRL Droit International des Affaires GES Economie Haïtienne ECO Théories Monétaires et Bancaires ECO TOTAL 14 heures DEUXIEME SEMESTRE Nom du Cours Code H / S Coef. Processus Décisionnel GES Contrôle de Gestion GRL Qualité Totale ECO Gestion des PME ECO TOTAL 12 heures Suivi Pédagogique Page 6

7 Descriptifs de Cours Première Année GES Principes d Administration L objectif de ce cours est d introduire l étudiant aux principes et méthodes de gestion. Les écoles de pensée en gestion. Le gestionnaire et son univers de fonctionnement. L analyse scientifique de la prise de décision. L analyse détaillée du processus de management. Planification: importance et principes d élaboration d un plan, typologie des plans. Organisation: les principes, les structures, la départementalisation, les activités. Direction: l autorité et le pouvoir, la délégation, le leadership, la motivation. Contrôle: rapports entre le prévu et le réalisé, le suivi, l évaluation, l efficacité, l efficience. QTF Mathématiques Financières Ce cours est un préalable au cours de «Finances des Affaires». Il étudie : l intérêt simple, les intérêts composés, les annuités, les amortissements financiers, les obligations, l escompte, etc. METHO Méthodologie de la recherche Science: définition et particularités de la recherche en sciences naturelles et sociales les types de recherche l analyse conceptuelle: méthodologie, technique et instruments la planification de la recherche le processus de la recherche empirique le processus de la recherche scientifique la validité et la sûreté des résultats les techniques d observation les types de collecte de données. QTF Introduction à l Informatique Rôle de l informatique dans l entreprise. L ordinateur: structure et mode de fonctionnement. Concept de base de l informatique appliquée à la gestion de l entreprise. Notion de fichiers de données. Mise en application d un système d informations. Etapes, implication, solutions. DRT Introduction au droit Les définitions de la notion de droit. Le Droit : science, art, technique. Règles sociales versus règles de droit. Les fondements, les caractères, les sources de la règle de droit. La classification générale du droit: droit national et international, droit public et privé. Droits patrimoniaux et droits extrapatrimoniaux : droits réels, droits personnels, Hiérarchie des textes juridiques. Processus d élaboration des lois. Organisation de la justice. La justice civile et la justice pénale. Les types de décision de justice. Les personnes, la famille, les incapacités, les biens, les obligations etc. MGA Anglais des Affaires Ce cours a pour objectif d améliorer le vocabulaire, la prononciation, la lecture, la compréhension, l expression orale et écrite des étudiants compte tenu de l importance de la langue anglaise en tant que langue du monde des affaires. Il permettra à l étudiant de se familiariser avec les Suivi Pédagogique Page 7

8 échanges, au niveau international, dominés par l usage de l anglais comme principal outil de communication. Révision de certaines constructions idiomatiques et grammaticales de base. Lectures orientées et exposés en classe suivant le département d étude. COM Principes de comptabilité I Evolution de la comptabilité. La comptabilité et la tenue des livres. Les états financiers. Actif, passif et avoir du propriétaire. Les principes comptables. Techniques d enregistrement des transactions financières, présentation et interprétation des données comptables. COM Principes de Comptabilité II Comptabilité des sociétés par action. Comptabilisation des intérêts, de l actif, du passif et de l avoir des actionnaires. État de l évolution de la situation financière : mouvements des fonds et de la trésorerie. Contrôle interne et analyse des états financiers. QTF Statistique I La statistique : définition, objet, historique, domaine d application. L enquête: détermination de l objectif, examen de la documentation, cartes, questionnaires, critique des informations, codification, tabulation, évaluation. Analyse de la distribution des fréquences. Représentations graphiques. Etudes des paramètres de dispersion : domaine de variation. Écart, écart types, coefficient de variation. Régression et corrélation. Elaboration et présentation des statistiques : série, fréquence, diagramme, histogramme. Analyse statistique : valeur moyenne des écarts, indices de concentration. QTF Statistique II Ce cours vise à l acquisition des notions de probabilité. Variable aléatoire et distribution de probabilité. Probabilité conditionnelle. Espérance mathématique, fonction variable aléatoire. Loi géométrique, Loi hypergéométrique, Loi binominale, Loi de Poisson. Distribution F. Distribution T de student. Loi normale, distribution chi-carré. Etudes de séries chronologiques. SOC Sociologie La stratification sociale, l intégration sociale et culturelle, la modalité sociale, le changement social. Le développement : critères de développement, types de développement. Nature de la sociologie, dimensions primordiales de la société : groupes sociaux, actions sociales, positions sociales, conflit social, structure et socialisation, division sociale en travail et stratification sociale, déviation sociale, changement social. Suivi Pédagogique Page 8

9 Deuxième Année DROT Droit Social Notion de travail et de sécurité sociale. L Etat, le capitalisme et la société industrielle. Cadre juridique des relations professionnelles, conditions d emploi, Régimes des salaires, Négociations collectives et règlements des différents. Législation syndicale: problèmes et perspectives. Les conflits de travail et leurs modes de solution. Le calcul des prestations légales en cas rupture du contrat de travail : le salaire, le congé, le boni, le préavis. Le tribunal de travail. Les régimes spéciaux de travail. Les assurances sociales : IDASH, ONA, OFATMA etc. MGA Gestion des Ressources Humaines Ce programme vise l acquisition par l étudiant des aspects opérationnels de la fonction des ressources humaines en entreprise. GES Marketing L objectif de ce cours est de familiariser l étudiant avec les concepts de base de marketing. Evolution, définition et rôle du marketing dans l entreprise. Le marché, le comportement du consommateur. Stratégie marketing : politique de produit, de prix, de communication, de distribution. Les études de marché: méthodes de collecte de données, d analyse des résultats. Les sondages, les panels. Suivi Pédagogique Page 9

10 Troisième Année ADM Marketing International Le processus d internationalisation de la firme : pays industrialisés et pays en développement. L exportation : principaux problèmes, le choix d un marché. Les enquêtes et les études de marché. La conception des produits et la détermination des prix. Les circuits de distribution, les communications commerciales. Le plan d action commerciale à l exportation. Le «franchising», les accords industriels, les sociétés en co-propriété ou «joint venture» Les problèmes spécifiques à l exportation : assurances, transport, financement, cotations. MGA Analyse Financière L objectif du cours est d analyser les informations financières de l entreprise, les décisions d investissement, le cadre de l analyse financière les fondements de l analyse des ratios financiers, l analyse des actifs à long terme, l analyse des passifs financiers, l analyse du crédit et du risque, l évolution et la prévision. MAG Informatique de Gestion Ce cours a comme objectif de familiariser l étudiant avec l utilisation des principaux outils de gestion sur micro-ordinateur. A la fin du cours, l étudiant devra être capable d utiliser les logiciels de base de traitement de texte, de base de données. Il sera en mesure de créer des outils performants et modifiables, de comprendre la terminologie et les concepts reliés aux logiciels, de les évaluer et d en faire une sélection. GES Gestion de la Production Ce cours met à la disposition de l étudiant un certain nombre d outils de gestion pouvant être utilisés dans l exercice des fonctions classiques de production: la planification, l organisation, la direction et le contrôle. Par son approche systémique et fonctionnelle, il permettra aussi à l étudiant de maîtriser les éléments de volume, de coût, de qualité et de délai de livraison, au sein du département de production de l entreprise. Les matières suivantes y sont couvertes : conception des systèmes (produits et/ou service, processus, capacité, implantation); mise en œuvre des systèmes de production et de distribution (prévision, plan industriel, stocks, qualité, aménagement, manutention, circulation et entretien, etc.). GES Comportement Organisationnel Ce cours examine les concepts et modèles permettant une analyse du comportement de l individu et/ou des groupes dans les organisations. Il traite des processus organisationnels fondamentaux tels que la communication, les styles du leadership, la motivation et la satisfaction au Suivi Pédagogique Page 10

11 travail, le pouvoir, l influence, les conflits et leur résolution pratiques. Interprétation de ces phénomènes dans la réalité haïtienne. -Droit des Affaires Ce cours a pour but d aider l étudiant à mieux comprendre la nature et le fondement des relations juridiques dans le monde des affaires. Il se propose de lui expliquer les sources du droit des affaires et les mécanismes légaux afférents aux actes de commerce, aux personnes et aux biens, aux obligations et prérogatives du commerçant, au nom commercial, aux propriétés industrielles, aux fonds de commerce, aux contrat de sociétés (sociétés anonyme, société en non collectif, société en commandite, société de fait ou en participation), aux effets de commerce, aux faillites et aux banqueroutes, aux procédures de liquidation, etc. Les applications du droit commercial; la procédure commerciale et le tribunal commercial. Suivi Pédagogique Page 11

12 Quatrième Année DRT Droit International des Affaires Ce cours vise à familiariser les étudiants avec les mécanismes légaux dans le contexte international notamment en matière de sociétés, d assurance, d effets de commerce, de contrats de ventes (transfert, de technologie, vente d usine clés en main, emprunts à long terme, de transport aérien et maritime). La forme d enseignement privilégiée est l étude de cas pratiques qui permettront de dégager les règles générales ou spécifiques propres à la matière. MGA Contrôle de Gestion et Gestion Budgétaire Ce cours a pour objectif d apprendre à l étudiant des instruments comptables qui lui permettront d optimiser l allocation des ressources. Tableau de bord et mesure de performance, seuil de rentabilité, budget, contrôle des écarts, optimisation. MGA Politique Générale de l Entreprise Ce cours vise à faciliter chez l étudiant la synthèse des connaissances accumulées dans les cours de base : administration, comptabilité, finance, production, marketing, ressources humaines, droit, etc. Il se situe au niveau de la haute hiérarchie des entreprises et des organisations et tourne autour de quatre grands axes: la stratégie, la structure, la décision et la culture des affaires (identité). Les problèmes d élaboration de stratégies globales, opérationnelles, fonctionnelles et de leur implantation dans les organisations y sont abordés, soit sous forme d études de cas ou de montage de plans stratégiques et de plan d affaires. MGA Fiscalité des Entreprises L objectif de ce cours est d apporter à l étudiant un certain nombre de principes élémentaires sur les obligations des entreprises envers les pouvoirs publics, notamment en matière de fiscalité. Ce cours est un complément des principes comptables. On y abordera l étude des impôts directs et des impôts indirects. GES Qualité Totale Ce cours permet aux étudiants de comprendre les concepts reliés à la qualité dans l entreprise, identifier les opportunités concrètes d implantation de la qualité en vue de la qualité totale, dans un contexte où l entreprise ne maîtrise pas entièrement ces concepts. La qualité totale : éléments sousjacents et préalables à son implantation. Liens entre les normes ISO et la qualité totale. L opérationnalisation de la qualité totale, dans les entreprises de fabrication et les organisations de services. Le client externe. L offre client. Le client interne. Le fournisseur. Les facteurs, les relations permettant l implantation de la qualité à l intérieur de l organisation. Suivi Pédagogique Page 12

13 Département : Sciences de la Gestion Session : Avril Août Deuxième Année Nombre d heure : 2 Code : GES-440 Titre : Comptabilité Intermédiaire I & II OBJECTIFS GENERAUX Développer une connaissance d expert concernant la comptabilisation des activités des entreprises Développer la capacité d identifier Mettre en application et de critiquer les normes comptables pertinents Acquérir les notions et techniques permettant de comptabiliser les transactions affectant les sociétés et les organisations sans but lucratif CONTENU DU COURS I - Comptabilité de caisse 1) Définition 2) Comptabilité de caisse & Comptabilité d exercice 3) Conversation des recettes en produits d exploitation 4) Conversion des débours en charges d exploitation 5) Etablissement du chiffrier de conversation II- Révision 1) Encaisse et contrôle interne 2) Créances et effet à recevoir 3) Immobilisation et méthodes d amortissement III- Les placements 1) Placements temporaires Suivi Pédagogique Page 13

14 2) Placement à long terme IV- Passif à long terme V- Passif estimatif et éventuel VI- Etat des flux de trésorerie VII- Comptabilité des sociétés 1) Sociétés de personnes 2) Sociétés par actions 3) Coopérative 4) Société sans but lucratif VIII- Comptabilité par projet IX- Contrat de location et à long terme LA COMPTABILITE La comptabilité 1) Définition de la comptabilité 2) Historique de la comptabilité 3) Différence entre la tenue des livres et la Comptabilité 4) La profession comptable 5) Les principes fondamentaux de la comptabilité L éthique : n concept d affaires fondamental Les principes comptables généralement reconnus (PDGR) Les postulats comptables Les normes comptables internationales L équation comptable de base 6) L application des principes fondamentaux L analyse des opérations Le résumé des Operations Les états financiers L utilité de l information figurant dans les états financiers LE PROCESSUS DE LA COMPTABILISATION Le compte 1) Les débits et les crédits 2) L équation comptable élaborée Suivi Pédagogique Page 14

15 Les étapes du processus de comptabilisation 1) Le journal général 2) Le grand livre général La balance de vérification 1) Les limites de la balance de vérification 2) Le repérage des erreurs LA REGULARIATION DES COMPTES Les équations relatives au temps 1) Le choix d une période comptable 2) Les exercices financiers 3) La constatation des produits et des charges La méthode de la comptabilité d exercice et la méthode de la comptabilité de caisse Les fondements des écritures de régularisation 1) Les types d écritures de régularisation 2) Les écritures de régularisation pour la somme payées d avance ou reçues d avance 3) Les écritures de régulation pour les produits à recevoir et les charges à payer 4) Les écritures de régularisation pour les estimations La préparation de la balance de vérification après régularisations et les états financiers 1) La préparation de la balance de vérification régularisée (après régularisations) 2) La préparation des états financiers LE CYCLE COMPTABLE Le chiffrier La clôture des comptes de l exercice ou de la période 1) La préparation des écritures de clôture 2) Le report des écritures de clôture 3) La préparation de la balance de vérification après clôture Les écritures de réouverture Suivi Pédagogique Page 15

16 Les écritures de corrections Les écritures de corrections L ordre de présentation des états financiers 1) Etat des résultats 2) Etat de l avoir 3) Bilan LA COMPTABILITE DES ACTIVITES COMMERCIALES Les activités d une entreprise 1) Les cycles d exploitation 2) Les systèmes d inventaire La comptabilisation des achats de marchandises 1) Les comptes auxiliaires des stocks 2) Les frais de transport 3) Les rendus et les rabais sur achats 4) Les escomptes sur achats La comptabilisation des ventes de marchandises 1) Les ventes 2) Les taxes de vente (TCA) 3) Les rendus et les rabais sur ventes 4) Les escomptes sur ventes 5) Les frais de transport Suivi Pédagogique Page 16

17 L avènement du cycle comptable 1) Les écritures de régularisation 2) Les écritures de clôture 3) La balance de vérification après clôture 4) Résumé d écritures pour une entreprise commerciale Les états financiers d une entreprise commerciale 1) L état des résultats à groupements simples 2) L état des résultats à groupements multiples 3) Le bilan ordonné La taxe à la consommation (Taxe sur le chiffre d affaires : (TCA) 1) Les taxes sur les achats (TCA avancée ou déductible ou a recevoir) 2) Les taxes sur les ventes (TCA collectée ou a payer) Le chiffrier d une entreprise commerciale La base d évaluation de stocks L évaluation de la quantité d articles en stock La méthode de l inventaire périodique 1) L enregistrement des achats et des ventes de marchandises 2) Le cout des marchandises vendues 3) Méthode Cout d achat réel 4) Méthode PEPS 5) Méthode DEPS 6) Méthode cout moyen pondéré 7) Méthode de la marge bénéficiaire brute 8) Méthode de l inventaire au prix de bétail Les erreurs d inventaire 1) Les effets sur l état des résultats 2) Les effets sur le bilan Suivi Pédagogique Page 17

18 La méthode de l inventaire permanent 1) Cout d achat réel 2) PEPS 3) DEPS 4) Cout moyen pondéré LES SYSTEMES D INFORMATION COMPTABLES Les notions de base des systèmes d information comptables Les journaux auxiliaires 1) Le journal de ventes 2) Le journal des encaissements 3) Le journal des achats 4) Les journaux des décaissements 5) Le journal des salaires 6) Le journal synoptique 7) Effets des journaux auxiliaires sur le journal général Les grands livres auxiliaires 1) Des clients 2) Des fournisseurs 3) Des employés Les journaux auxiliaires dans un système d inventaire périodique LE CONTROLE INTERNE ET L ENCAISSE Le contrôle interne 1) Les principes du contrôle interne 2) Les limites du contrôle interne Les mesures de contrôle interne relatif à l argent 1) Le contrôle interne portant sur les encaissements et les décaissements Suivi Pédagogique Page 18

19 Le recours à la banque 1) La petite caisse 2) Les dépôts bancaires 3) Les chèques 4) Les états de comptes bancaires 5) Le rapprochement bancaire La présentation de l encaissement dans les états financiers LA COMPTABILISATION DES DEBITEURS Les types de débiteurs Les comptes clients 1) Comptabilisation 2) Evaluation 3) Cession Les comptes à recevoir 1) Comptabilisation 2) Evaluation 3) Calcul d intérêt 4) Cession Présentation au bilan Les immobilisations 1) Définition 2) Les immobilisations corporelles 3) Les immobilisations incorporelles 4) Méthodes d amortissement 5) Présentation au bilan Le passif 1) La comptabilisation du passif à court terme 2) La comptabilisation du passif à long terme 3) Les dettes estimatives 4) Les dettes éventuelles 5) Présentation au bilan La comptabilité de la paie 1) Salaires réguliers ou de base 2) Salaires supplémentaires ou overtimes 3) Les déductions : Calcul Suivi Pédagogique Page 19

20 Impôt sur le revenu individuel, base salaires Contribution au fonds de gestion des collectivités territoriales ONA Autre déductions : Avances et prêts, assurance, etc. 4) Elaboration de la feuille de paie 5) Comptabilisation de la feuille de paie 6) Comptabilisation des paiements des déductions aux organismes gouvernementaux Bibliographie Comptabilités Intermédiaire : Analyse théorique et pratique, Refonte 2005, Daniel McMahon Comptabilité Intermédiaire, 2 e édition, Nadi Chala, Louis Menard, Donald E.Kieso Comptabilité 2, analyse et traitement des données du cycle comptable, 5 e édition, R, Bien Comptabilité 3, Analyse et traitement des données en Comptabilité spécialisée, Real Petitclerc Initiation a la comptabilité générale, 8 e édition Tome 2, Lamson-Jensen-Caroll et Legaré Suivi Pédagogique Page 20

21 Département : Sciences de la Gestion Tronc Commun Session : Avril Août Nombre d heure : 2 Code : ECO-101 Titre : Introduction à l économie OBJECTIFS GÉNÉRAUX Permettre aux étudiants d appréhender les premières notions économiques fondamentales De prendre connaissance de l évolution de la pensée économique et de pouvoir jeter un regard critique sur l économie contemporaine. CONTENU DU COURS Object et importance de la science économique 1) Définition d économie politique, politique économique ; 2) Objet et méthode de l économie ; 3) Division de l analyse économique : Les outils de travail l économique ; les limites de l économique ; l économique et la morale, le droit, la politique, le social, la psychologie sociale, l anthropologie. Les éléments de base de l analyse économique 1) La notion de BESOIN, origine et effet ; 2) La notion de RESSOURCE ; 3) Les catégories de ressources les caractéristiques des ressources ; 4) Le schéma du fonctionnement du SYSTEME ECONOMIQUE. La production, fonction essentielle de l activité économique 1) Les techniques de production et l acte de production ; 2) La classification des biens économiques, selon leur utilisation, leur durée, leur nature, selon la relation qui existe entre eux ; Le problème de CHOIX et d ARBITRAGE en économie. La courge des possibilités de production. Suivi Pédagogique Page 21

22 Les structures économiques 1) Définition de la notion de structure ; 2) Les types de structure : unités économiques simples et unités économiques complexes ; 3) Les structures d encadrement. Les grands équilibres économiques / les circuits économiques 1) Les liens entre les principales activités économiques : les fonctions qui concourent à la disposition des biens et des services. Les fonctions qui concourent à l utilisation des biens et des services. 2) Les grands équilibres nécessaires à l économie, les équilibres réels, les équilibres monétaires ; 3) Les circuits économiques : Les circuits institutionnels (la comptabilité nationale), les circuits fonctionnels Les échanges internationaux 1) Les zones de libre échange international, le rôle de l OMC. 2) La balance commerciale ; 3) La balance des paiements ; les taux de change fixe, flexible, économie ouverte, économie fermée, les politiques fiscales ; surplus budgétaire, déficit budgétaire La monnaie, les banques, et le Taux d intérêt 1) Les fonctions de la monnaie 2) La composition de la masse monétaire 3) Les mesures officielles de la monnaie 4) Les facteurs qui influent sur la quantité de monnaie détenue L organisation d un système économique 1) Définition des agents macro-économiques 2) Les agents macro-économiques et leurs fonctions 3) Les circuits élémentaires et la vie économique 4) Les avantages des circuits économiques 5) Le circuit économique d une économie développée Les agrégats macro-économiques, leur signification et leur détermination 1) Le produit national brut, PNB 2) Le produit intérieur brut, le PIB 3) La valeur ajoutée, importance de cette notion 4) La production intérieure brute, la PIB 5) Le revenu national, RN 6) Le revenu personnel disponible, RPd Suivi Pédagogique Page 22

23 Les agrégats des économies socialistes 1) Le produit social global, PSG 2) Le produit matériel net, PMN 3) Le produit matériel brut, PMB Croissance et fluctuation dans les économies 1) Les manifestations de la croissance économique 2) Evolution de la PRODUCTIVITE et étapes de la croissance 3) Les facteurs de croissance 4) L innovation et les crises économiques 5) Les principales perturbations qui affectent les systèmes économiques : l absence de croissance, le chômage ou sous-emploi, l inflation et la monnaie, la récession et la crise, les problèmes de change Les solutions aux crises économiques 1) Le rôle économique de l état 2) Les politiques conjoncturelles de stabilisation 3) Les mesures structurelles Les grandes fonctions économiques / la production 1) Définition de la production 2) Les facteurs de production 3) La représentation d une fonction de production 4) La productivité, le rendement l efficacité et l efficience 5) La mesure de la production (CA et VA) 6) Le problème de faiblesse des agrégats 7) Les effets de la production 8) Les déterminations du niveau de la production Les grandes fonctions économiques / l épargne et l investissement 1) Définition et les motifs de l épargne 2) La fonction d épargne 3) Les formes de l épargne Suivi Pédagogique Page 23

24 Définition de l investissement 1) Les différentes catégories d investissement 2) Les questions relatives à la décision d investir 3) Les manières de financer l investissement 4) Les effets de l investissement Le fonctionnement du marché et le mécanisme des prix concurrents 1) Définition de système économique 2) Les principaux systèmes économiques ; économie féodale, artisanale, corporatiste, capitaliste, socialiste, communiste et mixte 3) Les critères de différenciation des systèmes économiques 4) Classification des régimes économiques 5) Les fonctions de tout système économique 6) L organisation d un système économique Les pensées anciennes 1) Les sociétés préindustrielles 2) Le moyen âge et ses caractéristiques 3) Genèse des économies industrielles 4) Le mercantilisme 5) La physiocratie Les pensées économiques modernes 1) L école des CLASSIQUES : les classiques anglais, les classiques français 2) Les socialistes utopiques 3) Karl Marx et le Marxisme Les pensées contemporaines 1) John Maynard Keynes et le Keynésianisme 2) Le courant néo-classique 3) Le courant monétariste et libéral L organisation des économies capitalistes et collectivistes Les économies capitalistes 1) L évolution du capitalisme, le capitalisme moderne Suivi Pédagogique Page 24

25 2) Le capitalisme américain 3) La co-gestion allemande 4) L état italien entrepreneur 5) Le dialogue suédois 6) La planification française Les économies collectivistes 1) L expérience de la planification en EX-Union Soviétique 2) Les expériences collectivistes 3) L expérience de l autogestion en Ex-Yougoslavie 4) La révolution en Chine L essai de reforme de l économie de l ex-union Soviétique : La perestroïka, son échec ; la reforme de l économie chinoise : l économie socialiste de marche, son succès. Méthodologie Exposé magistral Discussion Mode d évaluation Evaluation périodique (à chaque séance) Devoir 20% Intra 40% Examen Final 40% Suivi Pédagogique Page 25

26 Bibliographie Economics, Paul Wonnacott, Ronald Wonncott, Coll, Mc Graw Hill Introduction à l économie Jacques Généreux, édition Seuil Les grands économistes Robert Heilbroner, édition Seuil Comprendre les théories économiques J.M. Albertini, Al Silem, édition Seuil La comptabilité, une clé pour l économie, Jean-François Bougeard, édition Seuil Comprendre l économie, Eliane Mosse, édition Seuil Initiation a l économie, Robert Colouma d istria, Coll Marabout Les mécanismes de l économie, jacques Lecaillon, édition Cujas L économique, Amos Durosier, Support de cours Comprendre la macroéconomie, Robert Heibroner, Coll : Nouveaux Horizons Macro-économie, Paul A. Samuelson, William D. Nordhaus, Coll. Nouveaux Horizons L ordre économique international, Fondement et évolution, édition tendances actuelles Economie politique, Tomes 1 & 2, Raymond Barre, Coll. Themis ABC de l économie, Robert Heilbroner, lester Thurow, éditions les Tendances actuelles Suivi Pédagogique Page 26

27 Département : Sciences de la Gestion Tronc Commun Session : Avril Août Nombre d heure : 2 Code : IFR-101 Titre : Introduction à l Informatique OBJECTIFS GENERAUX Ce cours vise à initier l étudiant à utiliser un système d exploitation, utiliser les outils informatiques d usage courant tel le Word. A la fin du cours, l étudiant devrait être en mesure de connaître les différentes parties de l ordinateur, son fonctionnement, capable de taper un texte ou de rédiger un devoir sur les logiciels de traitement de texte, créer une feuille de calcul ou faire des rapports sur Ms Excel. Objectifs Spécifiques : Les différents points développés dans le cadre de ce cours rendront l étudiant capable d utiliser : 1) Un micro-ordinateur sous Windows 2) Un logiciel de traitement de texte MS Word 3) Un logiciel tableur MS Excel 4) Un logiciel de présentation CONTENU DU COURS Introduction Objectifs Spécifiques : Savoir l ensemble des composants d un ordinateur, l importance de l informatique ainsi que sa définition. L étudiant doit être en mesure d établir la différence entre matériels, logiciel, clavier etc. 1) Historique de l Informatique Définition de l informatique Naissance de l ordinateur Définition de l ordinateur Suivi Pédagogique Page 27

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