Programme d Etudes des Licences

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1 Institut Supérieur de Comptabilité et d Administration des Entreprises Université de la Manouba Licence Appliquée en Gestion (Tronc commun)... Première année, Semestre.... Première année, Semestre.... Licence Appliquée en Gestion, cours Gestion Comptable,... Deuième année, Semestre.... Deuième année, Semestre.... Licence Appliquée en Gestion, cours Gestion Comptable,... Troisième année, Semestre.... Troisième année, Semestre.... Licence Appliquée en Gestion, cours Banques et Institutions financières... Deuième année, Semestre.... Deuième année, Semestre.... Licence Appliquée en Gestion, cours Banques et Institutions financières... Troisième année, Semestre.... Troisième année, Semestre.... Licence Appliquée en Gestion, cours Gestion des Ressources Humaines...8 Deuième année, Semestre....8 Deuième année, Semestre....8 Année Universitaire 0-0

2 Licence Appliquée en Gestion, Gestion des Ressources Humaines...9 Troisième année, Semestre....9 Troisième année, Semestre....9 Licence Fondamentale en Gestion (Tronc commun)...0 Première année, Semestre....0 Première année, Semestre....0 Licence Fondamentale en Gestion, cours Management... Deuième année, Semestre.... Deuième année, Semestre.... Licence Fondamentale en Gestion, cours Management... Troisième année, Semestre.... Troisième année, Semestre.... Licence Fondamentale en Gestion, cours GRH... Deuième année, Semestre.... Deuième année, Semestre.... Licence Fondamentale en Gestion, cours GRH,... Troisième année, Semestre.... Troisième année, Semestre.... Licence Fondamentale en Gestion, cours Comptabilité... Deuième année, Semestre.... Deuième année, Semestre.... Licence Fondamentale en Gestion, cours Comptabilité... Troisième année, Semestre.... Troisième année, Semestre.... Année Universitaire 0-0 Année Universitaire 0-0

3 Licence Appliquée en Gestion (Tronc commun) Première année, Semestre. de formation Crédits L C TD CI mite F Principes de gestion I H H * F Comptabilité financière I H H Introduction au droit H F Microéconomie H H Mathématiques I: Analyse H H T Anglais. H Aptitudes en TIC. H O Initiation à l analyse H économique Marketing personnel* H Droit des obligations et des H H contrats H 0H H Première année, Semestre. L Crédits C TD CI F Principes de gestion II H H Comptabilité Financière II H H F Macroéconomie H F Statistiques descriptives et H H probabilité Mathématiques II : Algèbre H H T Anglais. H Aptitudes en TIC. H O Mathématiques financières H H Droit commercial H Sciences politiques H H 0H H mite *Suite à la décision du conseil scientifique du 0/09/0 et conformément au tetes de lois, les unités s optionnelles pour le tronc commun des premières années soumises au régime mite font l objet de modifications en termes, en ce qui concerne le module «Marketing personnel», devient, comme l'autorisent les tetes, soumise au régime unique. Année Universitaire 0-0

4 Licence Appliquée en Gestion, cours Gestion Comptable, Deuième année, Semestre. Type de l'unité () F F Volume des heures crédits Eléments d'évaluation constitutifs de L mite Comptabilité H H intermédiaire Fiscalité indirecte H H Droit des sociétés H F Comptabilité de gestion H H T Anglais. H O O Aptitudes en TIC. H Finance à court terme H H Economie Monétaire H Responsabilité Sociale de l'entreprise H Effets de Commerce H 9H 8H H Deuième année, Semestre. Type de l'unité () F F F Eléments constitutifs de L Comptabilité avancée Contrôle interne Système d information de gestion Elaboration et analyse des états financiers Volume des heures de formation crédits H H H H H H H H T Anglais. H Développement Personnel H O Gestion Financière à H Long Terme O Fiscalité directe H Normes et principes comptables H 9H 8H H d'évaluation mite Année Universitaire 0-0

5 Licence Appliquée en Gestion, cours Gestion Comptable, Troisième année, Semestre. Volume des heures de crédits Type de l'unité Eléments formation d'évaluation constitutifs de () L mite F Contrôle de gestion H H F Audit H H F Comptabilité de sociétés H H Comptabilité sectorielle H H T Anglais. H Développement personnel H O O Finance de marché Avantages fiscau Stratégie Comptabilité internationale H H H H H H H H H Troisième année, Semestre. Type de l'unité () Stage ou autres activités pratiques (étude d'un cas ou sa simulation, business plan, projet tutoré.) crédits Année Universitaire 0-0

6 Licence Appliquée en Gestion, cours Banques et Institutions financières Deuième année, Semestre. L de la formation Crédits mite F Diagnostic financier H H d'entreprise F Comptabilité de gestion H H Fiscalité d entreprise H H F Droit des affaires H T Anglais H H Aptitudes en TIC. Economie Monétaire H H O Etats Financiers H. O Stratégie H. 9H 8H H Deuième année, Semestre. F L Mathématiques Financières Techniques financières internationales de la formation Crédits H H H mite F Contrôle de Gestion H H F Réglementation bancaire et de l'assurance Gestion bancaire H H H H T O Anglais Développement personnel Fiscalité indirecte Micro finance H H H H H 8H H Année Universitaire 0-0

7 Licence Appliquée en Gestion, cours Banques et Institutions financières Troisième année, Semestre. Type de l'unité () F F F Eléments constitutifs de L Décisions financières à long terme Marchés financiers et gestion de portefeuille Gestion de la trésorerie et négociation bancaire Volume des heures de crédits formation d'évaluation mite H H H H H Marchés des capitau et dérivés H H Techniques des assurances H H T Anglais. H Développement personnel H O Evaluation des entreprises Comptabilité internationale H H H 8 H H Troisième année, Semestre. Type de l'unité () Stage ou autres activités pratiques (étude d'un cas ou sa simulation, business plan, projet tutoré.) crédits Année Universitaire 0-0

8 Licence Appliquée en Gestion, cours Gestion des Ressources Humaines Deuième année, Semestre. Type de l'unité d'enseignement () F F F T Eléments constitutifs de L' Volume des heures de formation Techniques de GRH H H Psychosociologie H H crédits Leadership et habiletés de direction H Droit du travail H Comptabilité de gestion H H Anglais. H Aptitudes en H TIC. H d'évaluation mite O Design organisationnel et fonction RH H H Economie du travail H 9H 8H H Deuième année, Semestre. Type de l'unité d'enseignement () F F F Eléments constitutifs de L' Volume des heures de formation crédits d'évaluation Contrôle de gestion et outils de pilotage H H Droit de la sécurité sociale Gestion des rémunérations Recrutement et intégration Ergonomie et santé dans le travail H H H H H H mite Système d'information RH H T Anglais. H Développement personnel H O Modèles stratégiques de GRH H H Relations professionnelles H 9H 8H H Année Universitaire 0-0

9 Licence Appliquée en Gestion, Gestion des Ressources Humaines Troisième année, Semestre. Type de l'unité () F Eléments constitutifs de L Volume des heures de formation Management stratégique H H crédits Diagnostic et audit social H H d'évaluation mite F F Formation et développement des H H compétences Evaluation des performances et des H H compétences Gestion des carrières H Gestion des conflits et négociation H T Aptitudes en TIC H Développement personnel H O RSE et développement H H durable Gestion du changement et techniques de H développement organisationnel H 0 H H Troisième année, Semestre. Type de l'unité () Stage ou autres activités pratiques (étude d'un cas ou sa simulation, business plan, projet tutoré.) crédits Année Universitaire 0-0

10 Première année, Semestre. Licence Fondamentale en Gestion (Tronc commun) de formation Crédits L C TD CI mite F Principes de gestion I H H * F Comptabilité financière I H H Introduction au droit H F Microéconomie H H Mathématiques I: Analyse H H T Anglais. H Aptitudes en TIC. H O Initiation à l analyse H économique Marketing personnel* H Mathématiques financières H H H 0H H Première année, Semestre. L Crédits C TD CI F Principes de gestion II H H Comptabilité Financière II H H F Macroéconomie H F Statistiques descriptives et H H probabilité Mathématiques II : Algèbre H H T Anglais. H Aptitudes en TIC. H O Economie de la Tunisie Contemporaine H H Droit commercial H Sciences politiques H H 0H H mite *Suite à la décision du conseil scientifique du 0/09/0 et conformément au tetes de lois, les unités s optionnelles pour le tronc commun des premières années soumises au régime mite font l objet de modifications en termes, en ce qui concerne le module «Marketing personnel», devient, comme l'autorisent les tetes, soumise au régime unique. Année Universitaire 0-0 0

11 Licence Fondamentale en Gestion, cours Management Deuième année, Semestre. Crédits Eléments constitutifs de L mite F Finance H H Gestion de la production H H Management et leadership H H F Marketing H H F Statistique inférentielle H H Anglais. H T Aptitudes en TIC H Droit du travail H O Comptabilité de sociétés H H 0H H Deuième année, Semestre. L Crédits F Comptabilité de gestion H H F GRH H H Entrepreneuriat H H F Droit des affaires H Economie des affaires H T Anglais. H Développement Personnel H O Analyse et évaluation de projets H H Gestion financière H Economie monétaire H 9H 8H H mite Année Universitaire 0-0

12 Licence Fondamentale en Gestion, cours Management Troisième année, Semestre. F F L Contrôle de gestion Crédits H H Théorie des organisations H H Management de l'innovation F Management de Projet H H T O H Développement personnel H Anglais. Analyse des données appliquées au management Droit de la sécurité sociale H O Etats Financiers H H H H H 8 H H C C mite Troisième année, Semestre. Volume horaire de formation Crédits L C C F Management stratégie H H F Recherche opérationnelle H H Management de la qualité et certification H F Systèmes d informations et TIC H mite T Développement personnel H Anglais. H O O Gestion de la force de vente H H Théorie de la décision H Finance de marché H H Management international H H 8H H Année Universitaire 0-0

13 Licence Fondamentale en Gestion, cours GRH Deuième année, Semestre. Crédits Eléments constitutifs de L mite F Finance H H Gestion de la production H H Management et leadership H H F Marketing H H F Statistique inférentielle H H Anglais. H T Aptitudes en TIC H O Gestion de la qualité Droit de la fonction Publique H H H 0H H Deuième année, Semestre. L Crédits C C F Comptabilité de gestion H H F GRH H H Entrepreneuriat H H F Droit des affaires H X T O Economie des affaires H Anglais. H Développement Personnel H Management de la formation H Dynamique de groupe H H Economie sociale et solidaire H 9H 8H H mite Année Universitaire 0-0

14 Licence Fondamentale en Gestion, cours GRH, Troisième année, Semestre. L C TD CI Crédits F Théories des organisations H H F Techniques de gestion des ressources humaines H H Droit du travail H F Management stratégique H H T Développement personnel H Anglais. H O Economie du travail H Contrôle de Gestion H H O Gestion des Conflits H H 8H H mite Troisième année, Semestre. F L Psychosociologie des organisations C Crédits Année Universitaire 0-0 TD CI H H F Droit de la sécurité sociale H F Leadership et habiletés de direction H H Ergonomie au travail H T Développement personnel H Anglais. H O Système d Information RH H Diagnostic et audit social H H O Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences H H H H mite

15 Licence Fondamentale en Gestion, cours Comptabilité Deuième année, Semestre. Crédits Eléments constitutifs de L mite F Finance H H Gestion de la production H H Management et leadership H H F Marketing H H F Statistique inférentielle H H Anglais. H T Aptitudes en TIC H O Fiscalité directe Economie monétaire H H H 0H H Deuième année, Semestre. L Crédits C C F Comptabilité de gestion H H F GRH H H Entrepreneuriat H H F Droit des affaires H Economie des affaires H T Anglais. H Développement Personnel H mite O Gestion de la trésorerie H H Etats financiers H 9H 8H H Année Universitaire 0-0

16 Troisième année, Semestre. Licence Fondamentale en Gestion, cours Comptabilité L Crédits F Comptabilité intermédiaire H H F Fiscalité H Décisions Financières H H F Contrôle interne H H mite T O Développement personnel Anglais. H H Stratégie de l entreprise H H Droits d enregistrement H O Normes et Principes H Comptables H 8H H Troisième année, Semestre. formation Crédits de L mite F Comptabilité avancée H H F Audit H H F Contrôle de gestion H H Comptabilité de sociétés H T Développement personnel H Anglais H O Comptabilité H H Approfondie Spécifique Contentieu fiscal H O Finance de marchés H H 8H H Année Universitaire 0-0

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