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1 Lyon, le 6 mai 2010 Madame, Monsieur, J ai le plaisir de vous présenter le «Répertoire des opérations 2010» regroupant l ensemble des actions de la Programmation Emploi Insertion mis en œuvre par l association ALLIES dans le cadre de la Maison de l Emploi et de la Formation. Vous trouverez un classement par structures et par thématiques. La programmation 2010 se décline selon cinq thématiques, repérées par des codes «couleur» : - Jaune, pour les actions dites «d accueil orientation / diagnostic», se déroulant en complément de l offre des 3 pôles de services de la Maison de l Emploi (Gerland, Duchère, Mermoz) et du service public de l emploi, - Bleu, pour celles qui relèvent de la «référence de parcours» permettant l accompagnement individuel de participants en parcours PLIE sur 2010, - Rose, pour les opérations de «mise en situation de travail» concourant, sur la base d un contrat de travail, à la professionnalisation par l acquisition de savoir faire et de compétences professionnelles, - Vert, identifiant les actions dites «de formation et d accès à l emploi», - Oranger, pour les opérations complémentaires contribuant à apporter des réponses aux difficultés adjacentes à la recherche d emploi. Ce sont 110 actions présentées ici financées grâce au concours de Fonds Social Européen, de la Ville de Lyon, de l Etat, de la Région et du Département. Elles expriment notre volonté de tout mettre en œuvre pour aider au retour à l emploi des lyonnais qui connaissent des difficultés. Ainsi, la Ville de Lyon affirme, à travers cette programmation, les principes suivants : - L égalité de traitement de tout habitant et le droit à un accompagnement individualisé à l emploi quelque soit le statut de la personne, - la réduction des écarts en termes d emploi et d insertion entre quartiers prioritaires et le reste du territoire, - le rôle primordial du tissu associatif de proximité, associé au service public de l emploi dans la lutte contre les exclusions, - l indispensable implication des acteurs économiques de la cité dans les parcours des personnes, - la lutte contre les exclusions et le développement de l emploi et de l insertion est une responsabilité partagée entre les acteurs du territoire. J espère que ce répertoire vous permettra de mieux connaître les actions proposées par votre référent afin de faciliter votre engagement dans l élaboration de votre parcours d insertion professionnelle. Je vous prie d agréer, Madame, Monsieur, l assurance de nos salutations les meilleures. Anne Sophie Condemine Adjointe au maire Déléguée à l Emploi, l Insertion, la Formation Professionnelle et l Egalité des chances. ALLIES-PLIE de Lyon Répertoire aux actions /45

2 SOMMAIRE LETTRE EDITORIALE. 1 ADN SERVICE. 3 AFT-IFTIM 4 AIDER. 4 AJ2 PERMANENCE EMPLOI. 5 ALIS. 6 ALPIL.. 7 ARIEL SERVICES ARMEE DU SALUT.9 AU PLURIEL... 9 CFEU. 10 CHAMBRE DES METIERS ET DE L ARTISANAT DU RHONE. 10 CIDFF DU RHONE. 11 CLLAJ CREONS.. 13 CTP CULTURE POUR TOUS 14 ENVIE RHONE.14 ESPACE NEUF..15 FACE GRAND Lyon FC2E FORMATION.17 GREP 18 HABITAT HUMANISME...19 HUITIEME DIMENSION.. 19 ICARE.. 20 IDEO. 21 IFRA. 23 INFA.25 INHNI..26 INNOVATION ET DEVELOPPEMENT...26 L ENTREPRISE ECOLE LA CHARADE...28 LE GRENIER HOTEL SOCIAL..28 LES ATELIERS DU PRESENT.. 29 MENAGE SERVICE. 29 MIRLY SOLIDARITE. 30 MISSION LOCALE.. 32 OFELIA OFFICE DU TOURISME.. 34 OPE.. 34 PASS. 35 POLE EMPLOI.. 35 PRESTAL. 36 REED 37 REGIE DE QUARTIER SERVICES. 38 REGIE DE QUARTIER EUREQUA REGIE DE QUARTIER DUCHERE. 40 RESSORT SOLID ARTE. 42 SPIRALE. 42 TREMPLIN ANEPA. 43 UFCS. 44 VILLE DE LYON.. 45 ALLIES-PLIE de Lyon Répertoire aux actions /45

3 ADN SERVICE 9, rue Louis Loucheur Lyon, Tel. : , Fax : , ADN Service est une association Intermédiaire créée il y plus de vingt ans qui contribue à la réinsertion des personnes dépourvues d emplois, grâce à différents dispositifs d insertion : - Mise à disposition auprès d entreprisses ou de particuliers. - Accompagnement socioprofessionnel de tous les D.E, notamment au travers de mesures telles que le RSA ou le PLIE. - Les ateliers et chantiers d insertion par l activité telle que les espaces verts. ADN SERVICE Référent de parcours 26 participants PLIE Référent de l action : Patrick CUILLERAT, Tel. : ou , Dans l approche globale de la personne, l équipe d accompagnement peut utiliser un outil supplémentaire «la mise à disposition de personnel» favorisant la dynamique du parcours d insertion. L accès à l emploi adapté (en fonction des capacités du moment de la personne) a un effet très positif sur les participants. Il peut fournir des enseignements qui aident la personne à valider ses capacités, ses envies ou son projet professionnel. Certains peuvent intégrer une «filière métier» avec une alternance «emploi formation» plus soutenue (Emplois familiaux, gardien d immeuble, secteur de la propreté) heures de travail seront proposées en 2010 Mobilisation de nombreux partenaires «emploi» selon les besoins de la personne (Organismes de formation, IAE, entreprises). Public cible : Tous publics éligibles au PLIE ADN SERVICE Jardin de la Cressonnière 12 participants PLIE Référent de l action : Sabrina MAHROUGUI, Tel. : ou , L équipe d accompagnement d ADN Service élabore avec le référent prescripteur un programme de professionnalisation soutenu permettant de doter le participant de réels atouts professionnels à la sortie de l opération. Ensemble, ils définissent le plan d accompagnement individualisé, le mettent en œuvre, échangent sur les bilans d évaluation et ajustent le plan d action à la vitesse de progression du participant PLIE. Une partie importante de l accompagnement est basée sur la multiplication des contacts avec le monde de l entreprise pendant et à la sortie et le suivi post embauche chez ADN Service mais aussi lors de la préparation. Différents moyens d accès au monde économique sont offerts à travers les clients d ADN Service, le jardin en lui-même, les organismes de formation en alternance. L autre partie est consacrée aux savoirs être et savoirs dans les métiers des espaces verts. Public cible : Tous publics éligibles au PLIE ADN SERVICE - Chantier d insertion Mermoz 13 participants Hors PLIE Référent de l action : Corrado CENCE, Tel. : , Fax Le Chantier d insertion sera avant tout un support de formation «grandeur nature» destiné aux personnes en difficultés socioprofessionnelles pour leur permettre, à l issue de leur période d embauche, d accéder à l emploi auprès des entreprises du BTP opérant sur les sites ANRU de La Duchère et de Mermoz, soit directement, soit à travers les missions de travail générées par les clauses d insertion. Public cible : Tous publics éligibles au PLIE ADN SERVICE - Evaluation des aptitudes professionnelles 40 participants PLIE Référent de l action : Sabrina MAHROUGUI, Tel. : ou , ADN établira un diagnostic d employabilité pour les participants orientés par les référents de parcours PLIE. Pour les personnes employables ADN organisera un accompagnement renforcé en mission de travail favorisant la stabilisation au poste de travail Public cible : Tous publics éligibles au PLIE ALLIES-PLIE de Lyon Répertoire aux actions /45

4 AFT-IFTIM Rue des Saphirs - BP Villette d Anthon, Tel : , Fax : , Site : Formations en transport et logistique. AFT-IFTIM Formation Emploi dans les métiers de la logistique 15 participants PLIE Référent de l action : Liliane ROCHE ou Anne VIEZZI, Tel. : , AFT-IFTIM centre de formation national spécialisé dans les métiers du transport et de la logistique créé en 1957 à l initiative de la profession découverte des métiers de la logistique découverte des métiers et des débouchés professionnels dans la logistique et formation qualifiante d agent polyvalent logistique avec passage des CACES catégorie 1, 3 et 5. Formation qui se déroule dans les locaux de l AFT-IFTIM à Vaulx-en-Velin (rond-point des 7 chemins). Public cible : Les participants PLIE uniquement. Date de démarrage : Du 20 au 21 mai 2010 et du 31 Mai au 25 Juin 2010 A.I.D.E.R. 39 Rue d Aubigny, Lyon, Tel. : , , Depuis sa création en 1988, l Association Intermédiaire AIDER soutient les personnes en difficulté dans leur recherche d emploi en leur permettant notamment d accéder aux filières «Nettoyage», «Emplois familiaux» et «Services à domicile». L accès à ces métiers passe par la mise à dispositions auprès de particuliers et entreprises et par des actions de professionnalisation des salariés au travers de formations qualifiantes. A.I.D.E.R. Accueil Diagnostic Orientation 50 participants Hors PLIE Référent de l action : Laeticia SIDHOUM, Tel. : , Cette action vise à assurer un accueil des personnes en difficulté par rapport à l emploi qu elle soit sans emploi ou en emploi, et une orientation pour les personnes voulant initier une démarche d insertion professionnelle et sociale. «En fonction de la situation de la personne et de sa demande, un diagnostic socio professionnel pourra être déclenché, notamment concernant les personnes ne fréquentant pas ou plus les acteurs et services de l emploi et de l insertion. Public cible : Toute personne (demandeurs d emplois, jeunes, retraités, actifs..) habitant dans un des 9 arrondissements de Lyon. A.I.D.E.R. Mise en situation de travail 20 participants PLIE Référent de l action : Laeticia SIDHOUM, Tel. : , Cette action vise à assurer l accompagnement socio professionnel de personnes en difficulté, en lien avec le référent de parcours, en leur proposant notamment des mises à disposition dans le domaine des emplois familiaux, du nettoyage et de la manutention Pendant leur parcours d insertion, ces personnes pourront bénéficier d action de formations afin de se professionnaliser. Public cible : Toute personne en recherche d emploi habitant à Lyon. ALLIES-PLIE de Lyon Répertoire aux actions /45

5 AJ2 PERMANENCE EMPLOI 41, rue Smith Lyon, Tel.: , Fax: , En 1991, l association Loi 1901, "AJ2 PERMANENCE EMPLOI" déposait ses statuts en Préfecture et devenait la seule structure associative d'aide à la Recherche d'emploi du quartier Perrache dans le 2ème arrondissement de Lyon. Depuis des accueils tout public sont ouverts chaque lundi, mardi matin et jeudi après midi et AJ2 est régulièrement conventionnée pour assurer le suivi de personnes bénéficiaires du RSA et du PLIE de Lyon et. De plus, un atelier de développement des compétences informatique est également accessible pour tout demandeur d emploi en parcours PLIE de Lyon. AJ2 Accueil - Diagnostic 120 participants Hors PLIE Référent de l action : Annick DESCHAMPS, La fonction d accueil diagnostic assurée à AJ2 permet à toute personne de solliciter un des bénévoles présent à chaque permanence des lundi, mardi matin et jeudi après midi ou la chargée d insertion professionnelle pour obtenir une aide à la recherche d emploi et être éventuellement orienter vers un dispositif d accompagnement type PLIE. Public cible : Toutes personnes demandeurs d emploi des 1 er, 2 ème et 4 ème arrondissements de Lyon AJ2 Référent de parcours 68 participants PLIE Référent de l action : Annick DESCHAMPS, L'opération «référent de parcours» est un accompagnement individualisé à la recherche d emploi qui s organise suite au prédiagnostic du référent et à l adhésion de la personne (participant) à son entrée dans le dispositif PLIE. Cette entrée est effective dès accord de la commission de validation. Le référent identifie les problématiques du participant, coordonne ses démarches de recherche d emploi pour lui permettre un accès et un maintien dans l emploi. Il permet au participant d être acteur de son parcours, lui fourni toute information utile et un accès direct aux offres d emploi. Public cible : Les demandeurs d emploi des 1 er, 2 ème et 4 ème arrondissements de Lyon dans la limite des places disponible Date de démarrage : Du 01janvier 2010 au 31décembre 2010 AJ 2 Atelier d initiation et perfectionnement à l informatique 60 participants PLIE Référent de l action : Zouhair HABIBI, Une formation à l outil informatique. Plusieurs modules sont proposés : Module Initiation pour une 1 ère utilisation de l outil informatique. L objectif est l autonomie et les connaissances de base. Module Word et / ou Excel débutant est orienté vers les personnes ayant un minimum d autonomie en informatique. Son contenu permettra d acquérir un niveau technique nécessaire pour occuper un poste d accueil ou équivalent. Module Word et / ou Excel Perfectionnement Vers une exigence professionnelle plus grande. Il s adresse aux personnes ayant une bonne connaissance du logiciel. Un teste est souvent recommandé. Autres Modules Proposés : PowerPoint ou Internet ou Access ou à la carte (pour préparer un teste, ou éclaircir certains points). Public cible : Tous les demandeurs d emploi du dispositif PLIE de Lyon et orientés par leur réfèrent de parcours Date de démarrage : Du 01janvier 2010 au 31décembre 2010 (avec des entrées et sorties permanentes) ALLIES-PLIE de Lyon Répertoire aux actions /45

6 ALIS Association lyonnaise d ingénierie Sociale 2, petite rue des Feuillants Lyon, Tel. : , Fax : , ALIS a été créée en 2002 pour mettre en œuvre des actions qui visent à : Favoriser l accès à tous leurs droits (ressources, emploi, santé, logement, etc.) des personnes en difficulté. Permettre l intégration des personnes dans la vie sociale et locale. Concourir à leur maintien ou à leur intégration sociale et professionnelle. En termes de moyens, ALIS promeut l intégration des valeurs d égalité, de fraternité, de laïcité, en termes d acceptation de tous et de rejet de l exclusion de catégories d individus. ALIS Accueil-Diagnostic 400 participants Hors PLIE Référent de l action : Samira EL AZZOUZY Accueil. Orientation ou prise de rendez-vous pour un diagnostic plus aprofondi. Entretiens individuels (3 maxi). Rédaction d un diagnostic global (emploi, santé, logement, discrimination, ). Préconisation d un accompagnement en interne ou d une orientation vers la structure pertinente. Public cible : Habitants des Pentes de la Croix-Rousse et personnes sans domicile ALIS Accompagnement global vers l emploi 167 participants PLIE Référent de l action : Caroline COSTE et Elodie COUDRAT Accompagnement à la définition du projet professionnel. Mise en place d étapes visant à rendre ce projet réaliste. Accompagnement à la recherche d emploi. Suivi en cours d étapes et d emploi. En individuel et en collectif. Des outils de médiation culturelle sont également mobilisés en cours de parcours. Public cible : Habitants des Pentes de la Croix-Rousse, du Centre-ville de Lyon et personnes sans domicile ALLIES-PLIE de Lyon Répertoire aux actions /45

7 ALPIL 12, place Croix Paquet Lyon, Tel.: , Fax: , Site : L Alpil est une association régie par la Loi du 1er juillet 1901 dont le principal objectif est de favoriser l accès aux circuits normaux du logement de tous ceux qui en sont exclus. Cinq métiers principaux : 1. Accueillir, informer et soutenir toute personne en difficulté d accès ou de maintien dans le logement. 2. Analyser les problématiques du mal logement. 3. Assister les acteurs dans la mise en œuvre des politiques locales de l habitat. 4. Contribuer à la production de solution de logement adaptées et innovantes. 5. Participer à l évolution des politiques publiques et à la formation des acteurs. ALPIL Maison de l'habitat 2500 participants Hors PLIE Référent de l action : Evelyne GUERRAZ, , Information, orientation, médiation, accompagnement des ménages dans l accès aux droits et aux circuits du logement. Partenariat avec les intervenants sociaux, les associations spécialisées, les bailleurs publics et privés, les collectivités,... Accueil téléphonique du Mardi au vendredi 9h-12h30 au n : Accueil des personnes du mercredi au vendredi entre 9h- 12h30; 281 rue de Créqui Lyon Atelier Dalo (information et aide au montage du recours devant la commission de médiation): Mardi matin sur rendez vous Des rendez vous individuels ponctuels ou de suivis, des visites à domiciles,... Public cible : Tous publics en difficultés de maintien ou d'accès au logement ou à l'hébergement. Date de démarrage : Accueil inconditionnel et permanent de ménages annuellement. ARIEL SERVICES 104/108 rue Mazenod Lyon Permanence : 2 Petite rue des feuillants Lyon 1, Tel. : , Fax : Site : Outil de lutte contre l exclusion, ARIEL Services est une association intermédiaire qui a été créée en 1989 et qui a pour objet d'embaucher des personnes afin de faciliter leur insertion professionnelle en les mettant à titre onéreux à disposition de particuliers, associations et collectivité. ARIEL Services assure l'accueil des personnes ainsi que le suivi et l'accompagnement de ses salariés en vue de faciliter leur insertion sociale et de rechercher les conditions d'une insertion professionnelle durable. ARIEL SERVICES L accueil en association intermédiaire 50 participants Hors PLIE Référent de l action : Elodie BONDOUX, Tel. : , L action «L accueil en association intermédiaire, ou comment répondre et traiter une demande d insertion professionnelle des personnes non orientées» propose une orientation adaptée à une personne en 5 temps de rencontre : - Un entretien immédiat par une chargée d accueil. - Une information collective ayant pour but de présenter l offre d insertion d ARIEL Services. - 3 entretiens conduits par un même conseiller en insertion professionnelle, qui sont l occasion de recueillir et d analyser la demande, de mettre en place une relation de confiance, de rédiger un diagnostic avec la personne, de rechercher un accompagnement adapté et un partenaire qui assurera le suivi. Public cible : toute personne non orientée ALLIES-PLIE de Lyon Répertoire aux actions /45

8 ARIEL SERVICES Accompagnement d un parcours vers l emploi 102 participants PLIE Référent de l action : Elodie BONDOUX, Tel. : , L objectif est d accompagner des personnes en difficulté sur le marché du travail vers un emploi stable. Cet accompagnement repose sur des entretiens individuels, des temps collectifs et sur la mobilisation d étapes proposées PLIE. Les étapes : Phase d'accueil / diagnostic : diagnostic de la situation personnelle et la situation professionnelle Le suivi/accompagnement : construction et réalisation du projet professionnel et évaluation des effets produits par l engagement des différentes étapes et des démarches réalisées. Plusieurs outils sont utilisés : 1. La mobilisation d étapes proposées dans le cadre du PLIE 2. La mobilisation d étapes internes : la formation, l évaluation en situation de travail 3. La proposition d ateliers thématiques 4. La prospection de débouchés professionnels Suivi pendant l'emploi : autant que nécessaire, un accompagnement dans l emploi du bénéficiaire nouvellement salarié s effectue dans l entreprise ou chez le particulier avec le tuteur et/ou l employeur du bénéficiaire. Public cible : Personnes en recherche d emploi ARIEL SERVICES Diagnostic des compétences professionnelles 110 participants PLIE Référent de l action : Elodie BONDOUX, Tel. : , Evaluation des aptitudes professionnelles sur les métiers que propose l association intermédiaire (aide à domicile, agent entretien, agent de restauration collective, garde d enfants, employée de maison, agent administratif, gardien réceptionniste ) par le biais de tests réalisés par un conseiller en insertion professionnelle et d une mise en situation de travail. Public cible : Participants PLIE ARIEL SERVICES - Une démarche tutoriale pour rapprocher les personnes en recherche d emploi du monde du travail 15 participants PLIE Référent de l action : Elodie BONDOUX, Tel. : , L action a pour but de faire découvrir un métier, de manière concrète, en suivant un salarié «tuteur» sur son poste de travail. Le temps de tutorat est de 20 heures, au cours duquel tuteur et tutoré sont rémunérés. Il s'organise à partir des missions de l'ai et des salariés en insertion expérimentés qui montrent la façon dont ils travaillent au tutoré. Une supervision est assurée de manière continue par les conseillers en insertion de l'association. La pédagogie développée est le transfert de savoir être, de savoir agir et de savoir faire par une personne ayant connu les mêmes difficultés dans son parcours que la personne «tutorée». Cette expérience apporte des résultats très intéressants : construction d une identité professionnelle, valorisation des compétences, Le tuteur est initié à l'encadrement en relation avec un organisme de formation. Public cible : Participants PLIE ALLIES-PLIE de Lyon Répertoire aux actions /45

9 ARMEE DU SALUT 98, rue Hippolyte Kahn Villeurbanne, Tel. : , Fax: , Site : Le chantier d insertion de la Fondation Armée du Salut accompagne des publics féminins et masculins éloignés de l emploi du fait de leur manque d expérience professionnelle, de leur parcours scolaire marqué par des échecs, de leurs parcours de vie ayant souvent fait l objet de heurts complexes et comme l a écrit Antoine de Saint Exupéry «la grandeur d un métier est peut être avant tout d unir des hommes», retenons la maxime de la Fondation de l Armée du Salut Secourir, Accompagner, Reconstruire. Ces publics qui traversent des difficultés d ordre social et professionnel tirent donc profit directement ou indirectement de l expérience socioprofessionnelle acquise pour conforter leur positionnement dans la société et pour s affilier au monde de l emploi. Le positionnement des ateliers et chantiers d insertion permettent un accès facile depuis l ensemble des territoires prioritaires de l agglomération lyonnaise. ARMEE DU SALUT - Atelier et chantier d insertion 95 participants PLIE et 25 participants Hors PLIE Référent de l action : Daniel SANSONNETTI, Tel. : , Remobiliser les personnes en situation de précarité sociale dans un parcours emploi à travers : la levée des freins à l emploi, accompagnement pour faciliter : la recherche de logement, l accès à la santé, les aides judiciaires, les solutions financières, la maîtrise de la langue française, ) la construction de parcours professionnels leur permettant de retrouver un emploi et/ou de se rapprocher du monde du travail La consolidation des savoir faire professionnels et le développement des aptitudes et habiletés professionnelles par le biais de la formation. Public cible : Parmi le profil des personnes accueillies dans le dispositif, des publics hommes, femmes, jeunes, senior, parfois en situation de handicap ou/et vivant sur des territoires dits de «relégation» ( ) ayant besoin d un soutien particulier que nous organisons à partir d un accompagnement technique au poste ainsi qu à partir d un accompagnement socioprofessionnel. Date de démarrage : glissant sur l année AU PLURIEL Chez Monsieur Pozzo di Borgo 4, cours Gambetta Lyon, Tel. : L association Au pluriel, créée en 2008, a pour but de favoriser : le développement de liens sociaux basés sur le respect mutuel, l inventivité, la coopération, la convivialité ainsi que l accès de tous à des pratiques créatives et d expression, individuelles et collectives Au pluriel - Atelier d écriture 55 participants Hors PLIE Référent de l action : Sandrine DELANOE, Tel. : , Remobilisation dynamique et expression créative en groupe à partir de consignes ludiques, un temps d écriture individuelle ou collective, puis la lecture des textes à voix haute, suivie d échanges. - Aller à la rencontre des autres dans un contexte sécurisant - Reconstruire sa confiance en soi - Se remobiliser, retrouver le plaisir de jouer, de penser et d échanger - Faire une pause, respirer, se détendre : se distancier de l angoisse du chômage pour se recentrer et aborder les démarches d insertion plus sereinement Public cible : demandeurs d emploi Date de démarrage : De janvier à décembre ALLIES-PLIE de Lyon Répertoire aux actions /45

10 Centre de Formation des Etats-Unis (C.F.E.U.) 39-41, rue Paul Cazeneuve Lyon, Tel : , Fax : , Site : Le C.F.E.U. est une association loi 1901 créée en mai Elle a pour buts la formation professionnelle et continue, l insertion, l éducation permanente culturelle et sociale en direction de tous les publics. C.F.E.U. Accompagnement vers et dans l emploi 104 participants PLIE Référent de l action : Jean-Yves ROUSSILLON, Tél. : , Cinq étapes principales : - Le diagnostic d entrée PLIE. - La formalisation des étapes d accompagnement. - L élaboration du projet d insertion professionnelle. - Accompagnement du parcours selon méthodologie de projet, ADVP, analyse systémique, évaluation permanente des progressions. - Formalisation des axes de maintien dans l emploi. Public cible : Demandeurs d emploi souhaitant élaborer un parcours d insertion afin de retrouver un emploi stable. Date de démarrage : Du 4 janvier 2010 au 31 décembre 2010 CHAMBRE DE METIERS ET DE L ARTISANAT DU RHÔNE 58, avenue Maréchal Foch Lyon - cedex 06, Tel. : , Fax : Site : Présentation de la structure : Etablissement Public représentant les intérêts généraux des artisans, gère le centre des formalités des entreprises, le répertoire des métiers, l apprentissage, centre de formation, accueil les créateurs, accompagne l artisan dans son développement. Elle offre, dans le cadre de service aux entreprises, un dispositif cohérent d information, de conseil, d accompagnement et de formation. La CMA 69 travaille en étroite concertation avec les organisations professionnelles et acteurs locaux. C.M.A. du Rhône Retour à l emploi dans les métiers de l artisanat 20 participants PLIE Référent de l action : Irène FLACHET, Tél : , «Retour à l emploi dans les métiers de l artisanat» s adresse aux personnes souhaitant valider un projet métier et/ ou création d activité dans l artisanat et accompagner dans l emploi. C est un lieu ressource et d informations : sur les métiers de l artisanat par la rencontre avec des artisans, de recherche d entreprises pour mettre en place des évaluations en milieu de travail pour mieux connaître un métier et les compétences nécessaires d accompagnement dans les démarches de la création dans les métiers de l artisanat d accompagnement de la personne dans l emploi et l intégration au poste de travail Public cible : Participants PLIE sur prescription du référent ALLIES-PLIE de Lyon Répertoire aux actions /45

11 CIDFF Rhône 18 Place Tolozan Lyon, Tel. : , FAX : , Site : Le CIDFF Rhône informe, oriente et accompagne le public et en priorité les femmes et les familles dans les domaines de l'accès aux droits, de la lutte contre les violences sexistes, du soutien à la parentalité, de l'emploi, de la formation professionnelle, de la création d'entreprise, de la santé, de la mise en œuvre d'actions et de projets favorisant l'égalité des chances entre les femmes et les hommes. CIDFF Rhône - Accompagnement transversal des femmes 120 participants PLIE Référent de l action : Catherine HERANNEY, Proposer d accompagner globalement les femmes pour les aider dans leur retour à l emploi en travaillant le projet professionnel en lien avec le projet de vie. Equipe pluridisciplinaire : chargée d information juridique, chargée d accompagnement Vie Personnelle et familiale. Public cible : Femmes CIDFF Rhône Femmes Vers l emploi 10 participants PLIE Référent de l action : Eliane ANDRE, , Proposer à des femmes autonomes dans leurs démarches mais rencontrant des problèmes importants de retour à l emploi un collectif pour les booster dans leur recherche d emploi. Intervention d une chargée d accompagnement emploi et d une chargée d accompagnement Vie Personnelle et familiale. Temps de travail en collectif et en individuel. Public cible : femmes Date de démarrage : Mars 2010 CIDFF Rhône Diagnostic et soutien Vie Personnelle et familiale 30 participants Hors PLIE Référent de l action : Catherine HERANNEY, Pour aider au retour à l emploi, proposer à toute personne en recherche d emploi et résidant sur les territoires des trois pôles de services, des entretiens avec une chargée d accompagnement Vie Personnelle et familiale afin de soutenir dans la prise de conscience des freins à l emploi et d amorcer des solutions rapides ou nécessitant un accompagnement sur le champ de la vie personnelle et familiale. RDV à prendre auprès des Pôles de service Public cible : personne gênée dans sa recherche d emploi par des freins personnels et familiaux Date de démarrage : entrée et sortie permanente CIDFF Rhône Gestion des Aides Individuelles et soutien aux structures. 150 participants PLIE pour les Aides Individuelles. Soutien aux structures : Action «Mieux communiquer» d Image Attitude «Quid Job» de trend consulting Référent de l action : Céline FOULC, (aides individuelles) ; Anne laure DROUARD : (soutien aux structures) ; Patrick LANGAGNE : (quid job) Aides Individuelles : Cofinancement qui peut intervenir sur le champ de la formation, de la garde d enfant et de la mobilité dans le cas où les prises en charge dans le cadre du droit commun ne s appliquent pas ou pas en totalité. La demande est réalisée par le référent de parcours avec le participant et transmise à Céline FOULC. Public cible : Participant PLIE Date de démarrage : Entrée et sorties permanente ALLIES-PLIE de Lyon Répertoire aux actions /45

12 Soutien aux structures : - Mieux communiquer: Action d une journée qui s adresse aux participants PLIE afin de les accompagner dans leurs démarches professionnelles vers l emploi et dans la pérennisation de ce dernier. Objectifs : Améliorer sa communication verbale, retrouver une image juste et positive de soi, gagner en confiance, identifier les éventuels décalages entre l image donnée et l image perçue, préparer l entretien d embauche. Public cible : Participant PLIE Date de démarrage : en fonction des dates de sessions proposées par Anne Laure DROUARD - Quid Job : Outil mnémotechnique, pragmatique, interactif et ludique. Il évoque la plupart des sujets qui caractérise la relation employeur/employé, de l intégration du salarié dans l entreprise jusqu à sa sortie. Il s agit d un jeu de plateau et d un quiz, où l on part des connaissances des participants pour arriver à des échanges et à un recentrage sur le vrai sens des notions tel qu il est donné par le code du travail. Exemples de thèmes abordés : embauche et contrat, l exercice de l autorité, les contrats, la période d essai, la rémunération, les congés, la rupture de contrat, Public cible : Participant PLIE Date de démarrage : En fonction des dates de sessions proposées par Patrick LANGAGNE Comité Local pour le Logement Autonome des Jeune de LYON (CLLAJ LYON) 3 rue de l Abbé Rozier (place du Forez) Lyon, Tel : , Fax : Site : Le Cllaj Lyon est une association loi 1901 née de la volonté de partenaires locaux de la politique de la ville. Constitué en janvier 1997, il est issu de la fusion des cllaj 1 er (créé en 1992) et cllaj 9 e (créé en 1991). Les missions du Cllaj Lyon : Accueillir, informer, orienter sur toutes les questions liées au logement et faciliter l accès aux droits. Soutenir et accompagner les démarches de recherche, d accès et de maintien dans le logement. Mobiliser les partenaires locaux et les acteurs du logement pour prendre en compte les besoins des jeunes. CLLAJ LYON Accueil, information, orientations participants Hors PLIE Référent de l action : Eliane GACHET KUBICKI et Aicha SMARA L action «Accueil, information, orientation de tous les 18 à 30 ans ayant un lien avec la Ville de Lyon, dans leur démarche de recherche, d accès et de maintien au logement» comprend : - Accueil, information, orientation, conseil (diagnostic habitat et formulation d un projet logement) et accompagnement individuel et collectif (atelier recherche de logement, point services, simulation d état des lieux, groupe installation, lieu ressources.). - Favoriser l accès au logement des jeunes accueillis, - Faciliter le maintien dans le logement et prévenir les risques d expulsion, - Faciliter l accès aux droits des ménages (aide à l ouverture des droits sociaux, information sur les droits du logement ), - Développement d actions et mise à disposition d outils (postes téléphoniques, informatiques, Internet, photocopieur, ) soutien aux montages de dossiers (demande de logement, aide financières ), solutions de logements transitoires, - Actions pour lutter contre les discriminations (origine, âge, économique, ) - Animation et ou participation au partenariat local sur la problématique d accès au logement des jeunes (observatoire, commission d urgence, de médiation ). Public cible : jeunes de 18 à 30 ans en recherche de logement ALLIES-PLIE de Lyon Répertoire aux actions /45

13 CREONS 25 rue du Bât d argent Lyon, , , et Site : Créons, SARL SCOP créée en 2001, a pour cœur de métier l accompagnement, le conseil et la formation à la création ou reprise d entreprise (TPE) pour tout type d activité. Depuis 2008, Créons propose : un dispositif d accompagnement post création (CREALIENCE) et la prestation de bilan de compétences auprès du public en recherche d emploi. Depuis 2009 : un service d amorçage de projets dans les quartiers de Mermoz et Gerland CREONS - Accompagnement à la création d entreprise 48 participants PLIE Référent de l action : Flavie BATISSE, Tel. : , Créons propose un accompagnement global à la création / reprise d entreprise aussi bien dans les phases «ante» que «post création». L accompagnement a pour objectif de rendre le porteur de projet autonome dans sa démarche de création d entreprise, de lui faire acquérir méthodologie et outils, de bénéficier de conseils et d un cadre structurant lui permettant de construire et valider son projet. L accompagnement alterne des rendez-vous individuels en face à face et des entretiens téléphoniques. Public cible : Personnes ayant un projet clairement défini de création ou reprise d entreprise (l accompagnement concerne tout type d activités économiques) spécifiquement la TPE. COMPETENCES A TEMPS PARTAGE (CTP 69) 9, cours André Philip Villeurbanne, Tel. : , Fax : , Site : Association loi de 1901, fondée en 1991 suite à une réflexion menée avec la Jeune Chambre Economique. Déclarée d Intérêt Général. CTP69 est une association animée par des cadres bénévoles. CTP69 est investie dans une triple mission : - Mutualisation des recherches et des compétences de cadres chercheurs d emploi. - Référence auprès de cadres confirmés et jeunes diplômés bénéficiaires d un RSA. - Proposition d une étape de parcours pour les cadres bénéficiaires du PLIE de la Ville de Lyon. CTP 69 Action dynamique des cadres confirmés 12 participants PLIE Référent de l action : Luc DESCAMPS, Action Dynamique Cadres Confirmés (A D C C) 1) Redynamisation des cadres confirmés écartés de l emploi mais en situation de pouvoir accéder de nouveau au marché du travail. 2) Rencontre directe des bénéficiaires avec les entrepreneurs, action de terrain selon la méthodologie éprouvée de CTP 69. Public cible : Bénéficiaires d un accompagnement PLIE de la Ville de Lyon Date de démarrage : entrée et sortie permanente. ALLIES-PLIE de Lyon Répertoire aux actions /45

14 CULTURE POUR TOUS Siège social : 290, route de Vienne Lyon Bureaux : 46, cours Damidot Villeurbannne, Tel. : , Fax : Site : L'association Culture pour tous (anciennement Cultures du cœur Rhône) a pour vocation de favoriser la participation du plus grand nombre à la vie culturelle. Elle revendique aussi l accès à la culture comme facteur d'insertion sociale au même titre que l éducation, l emploi, le logement, la santé. Tous les ans, depuis bientôt 10 ans, plus de 300 structures culturelles et acteurs de l action sociale, de l insertion, du soin, du handicap utilisent le dispositif de Culture pour tous CULTURE POUR TOUS Accès à la culture des personnes en parcours d insertion 700 participants Hors PLIE Référent de l action : Audrey PASCAUD Cette action a pour objectif de favoriser l accès à la culture des personnes en parcours d insertion accompagnées par les opérateurs d insertion lyonnais. Il s agit de permettre aux référents de parcours et d étapes d entrer en partenariat avec Culture pour tous et d utiliser le dispositif proposé. Cette action s inscrit dans le cadre d un travail collaboratif avec la mission Insertion Culture portée par ALLIES-PLIE de Lyon. Public cible : Toutes personnes qui se trouvent dans un parcours d insertion, dans une situation financière précaire ou d exclusion sociale. ENVIE RHONE 12, rue de Cronstadt Lyon, Tel. : , Fax : , Site : Association loi 1901 créée en 1992 Rénovation/Vente d appareils électroménagers d occasion garantie ENVIE RHONE Mise en situation de travail 15 participants PLIE et 15 participants hors PLIE Référent de l action : Vincent CHARRASSIN, Directeur, et Laurence GREZAT, Chargée d insertion : Mise en situation de travail par des contrats à durée déterminée d insertion après validation de Pôle Emploi dans le cadre de l agrément IAE. Premier contrat : 4 mois à temps plein (35 heures semaine du lundi au samedi) / renouvellements individualisés en fonction des projets professionnels. Préparation à la sortie (6 mois avant la fin du parcours). Postes d opérateur en électroménager, agent administratif de magasin, livreurs installateurs (des pré requis différents selon les postes) Dans le cadre d un partenariat ENVIE/AFPA, une formation théorique et pratique est dispensée qui permet une reconnaissance de l expérience professionnelle acquise dans le cadre du parcours d insertion par la validation de capacités professionnelles certifiées. Public cible : Public prioritaire : chômeur longue durée, bénéficiaires RSA, personnes sous mains de justice, jeunes sans qualification, travailleurs handicapés etc. Date de démarrage : Entrées/sorties permanentes (offres d emplois déposés à Pôle Emploi + informations aux opérateurs) ALLIES-PLIE de Lyon Répertoire aux actions /45

15 ESPACE NEUF Le Marietton 113, rue Marietton Lyon, Tel. : , Fax : , Site : En cours de construction Association Loi La structure met en œuvre des actions destinées à l accueil, l écoute, l orientation, l accompagnement et le suivi de personnes en difficulté d insertion sociale et professionnelle (référent de parcours et d étape RSA et PLIE) : Accompagnement socioprofessionnel / Atelier de recherche d emploi / Réentraînement Bureautique (Réentraînement aux logiciels : Word, Excel, PowerPoint ; Découverte Internet ; Actualisation et mise à jour des connaissances ; Ateliers de Raisonnement Logique ; Travail sur rapidité clavier) / Prospection / Contacts entreprises. ESPACE NEUF Start Air 77 participants PLIE Référent de l action : Stéphane DESSINGES courriel Accueil individuel, bilan, diagnostic, orientation Prise en compte et traitement des obstacles et des difficultés Travail sur le projet professionnel et mise en place d une stratégie Appropriation d une méthodologie conforme à la problématique de chacun Orientation vers les étapes de parcours Soutien dans les démarches de recherche d emploi Soutien logistique, rédaction, frappe de CV, simulation d entretien, communication Suivi dans l emploi Opération individuelle sur la base d un rendez-vous de 45 minutes proposé toutes les 2 semaines Opération collective : Atelier bimensuel à thèmes autour de la recherche d emploi, communication, organisation, simulation d entretien, mise à disposition d un poste informatique pour consulter les offres d emploi. Prés requis indispensables pour intégrer l opération Etre prêt à s investir de manière intensive dans son parcours d insertion socioprofessionnelle Public cible : Adultes en difficultés d insertion professionnelle, Bénéficiaires du RSA, PLIE, DELD, TH ESPACE NEUF Réentraînement bureautique 30 participants PLIE Référent de l action : Stéphane DESSINGES, Tel. : , Cette opération vous permettra de : Réactualiser vos connaissances en : bureautique secrétariat (Word, Excel, Power Point) Découvrir Internet Préparer une reprise d'emploi en redevenant opérationnel Durée : 6 semaines (99h) Rythme, contenu : 7 séances de formation aux logiciels bureautiques 7 séances d Atelier de Raisonnement Logique 22 séances d'autoformation Prés requis indispensables pour intégrer l opération Avoir des notions de base sur les logiciels bureautiques Word et Excel Public cible : Bénéficiaires du RSA/PLIE, PLIE ALLIES-PLIE de Lyon Répertoire aux actions /45

16 ESPACE NEUF Oser l entreprise 24 participants PLIE Référent de l action : Jacques DAILLOT, Tel. : , Cette action vous permettra de : - Affiner et valider votre projet professionnel - Approcher l entreprise de façon concrète - Dépasser vos freins pour une bonne recherche d emploi (contacter 50 entreprises et en visiter 10) - Oser démarcher des entreprises et devenir «offreur de services». - Favoriser l accès à l emploi Le détail de l action : - Modules Entreprise et Communication - Modules de recherche de stage, de prospection téléphonique et utilisation Internet - Rencontres avec des employeurs en centre ou sur sites - Oser visiter des entreprises pour recueillir des informations, des documents, faire des enquêtes entreprise, métier et demande d Evaluation en Milieu du Travail En stage : - Evaluation en Milieu du Travail de deux semaines Durée de l action (2 groupes de 12 personnes) - 35 demi-journées en centre et 19 demi-journées en prospection - 2 semaines en stage (EMT) Prés requis indispensables pour intégrer l opération Etre en démarche pour construire un projet professionnel et être en phase de validation des pistes (maximum 2 ou 3) Avoir quelques notions en informatique Avoir besoin de méthode et de soutien pour démarcher des entreprises. Public cible : Bénéficiaires du RSA/PLIE, PLIE FACE Grand Lyon 2, place André LATARJET Lyon, Tel. : , Créée en 1993, à l initiative de 15 grandes Entreprises Nationales, la Fondation Agir Contre l'exclusion FACE est reconnue d'utilité publique et rassemble aujourd hui plus de 3500 Entreprises Locales et Nationales souhaitant s inscrire dans une relation dynamique avec leur environnement social. FACE a pour vocation de faire émerger, de mettre en œuvre, de développer et d'essaimer des actions concrètes et innovantes afin de favoriser l insertion professionnelle des personnes en difficultés. Le Club d entreprises FACE Grand Lyon réuni 40 entreprises dans la plus part des secteurs d activité du secteur marchand. FACE Grand Lyon - Inter FACE 50 participants PLIE et 20 participants Hors PLIE Référent de l action : Mounira BOUAKEL, Tel. : ou , L objectif de cette action est de développer un accueil spécifique FACE au sein d agences de travail temporaire afin de faciliter l accès à l emploi des publics prioritaires en difficulté d insertion. Menée depuis 5 ans à Lyon, l action Inter FACE permet aux personnes suivies dans le cadre du PLIE de Lyon de reprendre pied dans l emploi via des missions de travail temporaires, voire des formations, des évaluations en milieu de travail, CDD, CDI. La pertinence de cette action est bien l utilisation des réseaux de travail temporaire (agences d emploi) comme tremplin pour une mise à l emploi. Nous mobilisons 2 réseaux de travail temporaire : ADECCO et MANPOWER pour accueillir ces personnes. Public cible : Personnes bénéficiaires du PLIE de Lyon. Date de démarrage : Entrées et sorties permanentes ALLIES-PLIE de Lyon Répertoire aux actions /45

17 FC2E FORMATION 62 rue G. Gouy Lyon, Tel. : , Fax : , Site : en cours de réalisation Organisme de formation, FC2E FORMATION créé en 1997, organisme qui s active autour de trois priorités : - L étude des besoins en matière d insertion professionnelle et ingénierie de formation - Conception d outils et de programmes répondant aux besoins des entreprises et des structures socioprofessionnelles dans le cadre du conseil, du recrutement, l accompagnement emploi, formations spécifiques sur le développement des compétences. - Intervention auprès des salariés en entreprise et du public en insertion professionnelle tout niveaux de qualification. FC2E FORMATION Outils d aide à l orientation et choix des métiers 25 participants PLIE Référent de l action : Nassima BELALIA, Tel. : , Dans le cadre d une orientation professionnelle, précédée d un bilan professionnel ce programme informatique permet aux candidats de disposer d un outil contribuant à cibler des pistes professionnelles cohérentes, en lien avec le parcours initial et les attentes du bénéficiaire. Identifier le profil de la personne en prenant en compte différents paramètres via le programme informatique (expériences acquises, compétences, contraintes physiques, relationnelles, intellectuelles, intérêt pour le métier ), de reconnaître les différents secteurs d activités existants et Organiser des recherches en validant les démarches terrains (enquête métier et ou stage en entreprise) et les conclusions auprès du référent. Public cible : Tout public inscrit dans le dispositif Plie. Aucun niveau d étude n est exigé. Seules la compréhension et l expression orale sont exigées Date de démarrage : 2 mois en rencontres individuelles et collectives FC2E FORMATION Découverte des métiers et de l entreprise 20 participants Hors PLIE Référent de l action : Yasmina MEZRAIi, Tel. : , et Nassima BELALIA, Tel : , Favoriser l orientation professionnelle et la mise à l emploi (et ou stage) des demandeurs d emploi «femmes» souhaitant découvrir le monde de l entreprise et des métiers. Permettre à ce public de bénéficier d un accompagnement et d outils spécifiques adaptés à leur situation et s inscrivant dans une logique de mise à disposition d action de proximité sur le secteur de Lyon 7 ème. Secteurs d activités ciblés : «restauration collective, nettoyage, service auprès des personnes, Commerces et Grande Distributions. Programmation : ateliers collectifs (AFPS, image professionnelle, droit du travail, Monde de l entreprise, aide à la définition des métiers en lien avec leurs capacités, réalisation des outils recherche emploi) Entretien individuel : bilan personnel et professionnel, évolution des démarches à mi-parcours et bilan tripartite (avec tuteur suite au stage en entreprise et référent de parcours) Public cible : Femmes habitant Lyon 7, en zone QPV, Plie ou non Plie. Aucun niveau d étude n est exigé, seules la compréhension et l expression orales en français sont exigées Date de démarrage : Du 01 mars 2010 au 30 juin 2010 et du 30 août 2010 au 31 décembre mois, fréquence des rencontres : hebdomadaire ALLIES-PLIE de Lyon Répertoire aux actions /45

18 GRoupe pour l'emploi des Probationnaires (GR.E.P) 21bis boulevard des Tchécoslovaques LYON Tél. : Fax. : Association crée en Mars 1985, dans une volonté partagée entre les représentants de l institution judiciaire (Magistrats et Conseillers d Insertion et de Probation) et les acteurs du monde économique (dirigeants d entreprises). L objectif recherché est la prévention de la récidive, de faciliter la réparation des dommages subis par les victimes et enfin être le soutien dans la réinsertion des condamnés. GREP Accueil Diagnostic Orientation 150 participants Hors PLIE Référent de l action : Fadila BENCHAAR, Le GREP se doit de recevoir les personnes condamnées suivies et orientées par le SPIP du Rhône. Lors de notre permanence «Accueil Orientation/Diagnostic, par un entretien individuel nous abordons, avec la personne sous main de justice, la construction de parcours individualisé avec étapes identifiées. Ces dernières peuvent être proposées soit en interne ou en partenariat sur des actions conventionnées telles que le Conseil Régional, Conseil Général, DDTEFP, Pôle Emploi, la Préfecture du Rhône (Politique de la Ville) ou le Ministère de la Justice. Public cible : Personnes Placées Sous Main de Justice, avec mesure de justice en cours. Orientation principalement et spécifiquement par les Conseillers d Insertion et de Probation GREP Référent de parcours pour des personnes placées sous main de justice 67 participants PLIE Référent de l action : Fadila BENCHAAR, Notre objectif est d accompagner individuellement les participants du PLIE dans la réussite de leur insertion professionnelle et obtenir un contrat de travail le plus pérenne Pour cela, nous proposons différentes étapes de formation, de mise à l emploi et de mobilisation à travers notre partenariat très diversifié : Organismes de Formation/Réseau Entreprises du secteur marchand, notre ETTI GREP INTERIM et l ensemble du réseau PLIE. De plus l étroite collaboration avec le SPIP du Rhône, nous permet d anticiper et de prévenir toute rupture de parcours Public cible : Personnes placées sous main de justice, avec mesure en cours. Ils sont orientés spécifiquement par les Conseillers d Insertion et de Probation du SPIP du Rhône. ALLIES-PLIE de Lyon Répertoire aux actions /45

19 Habitat et Humanisme Rhône 9 rue Mathieu Varille Lyon, Tél. : , Fax : , Site : Depuis 25 ans, Habitat et Humanisme a pour objectif de faciliter l'accès des familles et personnes seules, en difficulté, à un logement décent et à faible loyer. Pour favoriser la mixité sociale dans les villes, Habitat et Humanisme privilégie des logements en diffus situés dans des quartiers «équilibrés», au cœur des agglomérations. Les équipes d Habitat et Humanisme proposent un accompagnement de proximité des personnes logées, pour favoriser la recréation de liens sociaux, l insertion et l autonomie. Cet accompagnement s effectue à partir des réalités du quotidien : aide administrative, petit bricolage, visite du quartier, soutien scolaire, Habitat et Humanisme Rhône - Un toit un emploi 41 participants PLIE Référent de l action : Evelyne VACHER, Tel. : , L action favorise l autonomie économique des participants et des bénéficiaires (RSA). Outre les objectifs du PLIE, l amélioration de la situation liée au logement fait partie intégrante des résultats visés par l action. La phase d accueil consiste à élaborer un diagnostic socioprofessionnel. La seconde utilise la dynamique d insertion professionnelle et par le logement mise en œuvre par les ménages, en posant les objectifs du PLIE à travers le contrat d engagement. Public cible : L action est mise en place depuis 2005 avec des entrées et des sorites permanentes. L action vise en priorité les familles logées ou hébergées par Habitat et Humanisme Rhône. Cependant, le public «extérieur» représente environ (20 %) de familles suivies dans le cadre des missions. HUITIEME DIMENSION 154 rue Professeur Beauvisage Lyon, Tél. : Fax : Association Intermédiaire, spécialisée dans la mise à disposition de personnel auprès de particuliers, associations, collectivités, entreprises et principalement entreprises métiers verts (horticulteurs, maraîchers, paysagistes, pépiniéristes, viticulteurs.). Suivi, accompagnement dans l emploi et professionnalisation des salariés en insertion. HUITIEME DIMENSION Accueil et accompagnement des bénéficiaires RSA et/ou PLIE vers l emploi et la (re)mobilisation 40 participants PLIE Référent de l action : Brigitte SASSOLAS, Tel. : , L action consiste à mettre en situation de travail des bénéficiaires du PLIE dans le domaine des «métiers verts» et des emplois familiaux. Ceci permet d évaluer les capacités des personnes à occuper un emploi, de repérer les freins, de valider ou découvrir un métier, de mettre en place des formations adaptées aux besoins. Ce travail s effectue en étroite collaboration avec le référent de parcours et les donneurs d ordre. Public cible : RSA et / ou PLIE ALLIES-PLIE de Lyon Répertoire aux actions /45

20 ICARE Siège : 6, rue de la Liberté BP Tassin la Demi Lune, Tel. : , Fax : , Agence de Lyon : 1 rue du Doyenné Lyon, Tel : L association a été créé en 2000, elle a pour but de rechercher et mettre en place toute action et réalisation visant à l Insertion Sociale et Professionnelle des personnes en difficulté : notamment le recensement de toute piste de formation, stage, embauche, mise à disposition dans des emplois temporaire, ou toute autre formule sur le plan professionnel, et permettre plus généralement à ces personnes de prendre place dans un parcours d insertion. ICARE Accueil Diagnostic d orientation 51 participants Hors PLIE Référent de l action : Daniel MARTIN, Mettre la personne en insertion au cœur d un dispositif d accueil innovant, traiter toues les situations, qu elles relèvent des compétences d ICARE ou non dans ce cas, ces personnes sont redirigées vers une structure compétente dans le domaine concerné. Pour cela a été mis en place un accueil collectif, des réunions de régulation (réunion entre les conseillers d insertion professionnelle afin de trouver ensemble des solutions pour les personnes qui rencontrent le plus de difficulté). L accès aux outils informatiques permettant la recherche d emploi est facilité. Une nouvelle répartition des missions entre les conseillers chargés de placement et les conseillers chargées d accompagnement a été mis en place Public cible : toute personne habitant à Lyon rencontrant des difficultés de recherche d emploi et/ou de qualification Date de démarrage : Du 1 er janvier 2010 au 31 décembre 2010 ICARE Référent de parcours 104 participants PLIE Référent de l action : Daniel MARTIN, Il s agit d accompagner les personnes jusqu à l obtention d un contrat de travail pérenne. Notre pédagogie d accompagnement repose sur l action et le soutien, les propositions d étapes qui permettent de faire avancer le projet et/ ou la personne. Pour cela, la personne dispose de l ensemble des outils du groupe ICARE et des étapes du PLIE ; Public cible : être éligible aux critères du PLIE ICARE Evaluation des aptitudes professionnelles par la mise en situation de travail 70 participants PLIE Référent de l action : Daniel MARTIN, L objectif de cette action est de permettre à l ensemble des bénéficiaire du PLIE de Lyon de bénéficier d étapes de mise à l emploi quel que soit l objectif de la personne : urgence financière, évaluation de ses compétences, capacité à tenir un poste, première mission en France, pour cela nous proposons différents métiers dans la restauration, le nettoyage, le gardiennage, des emplois de services à la personne. Des formations adaptées à chaque métier sont proposées aux bénéficiaires. Public cible : être bénéficiaire du PLIE de Lyon ALLIES-PLIE de Lyon Répertoire aux actions /45

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