Fiches régionales sur l emploi Recueil

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1 Fiches régionales sur l emploi Recueil France métropolitaine Alsace page 2 Auvergne page 4 Bourgogne page 6 Centre page 8 Corse page 1 Haute-Normandie page 12 Languedoc-Roussillon page 14 Lorraine page 16 Nord-Pas-de-Calais page 18 Picardie page 2 Provence-Alpes-Côte-d'Azur page 22 Aquitaine page 3 Basse-Normandie page 5 Bretagne page 7 Champagne-Ardenne page 9 Franche-Comté page 11 Île-de-France page 13 Limousin page 15 Midi-Pyrénées page 17 Pays de la Loire page 19 Poitou-Charentes page 21 Rhône-Alpes page 23 Départements d'outre-mer Antilles - Guyane page 24 La Réunion page 25 1/25

2 Alsace Les secteurs privé et public emploient un peu plus de 69 salariés en Alsace au 31 décembre 27 (1), soit 5 25 de plus qu un an plus tôt. La hausse des effectifs atteint,8 % après,6 % en 26. Elle est inférieure de,6 point à la moyenne métropolitaine. Avec des effectifs en progression de 1,1 %, les services sont à l'origine des deux tiers des créations nettes d'emplois en 27. Les services aux particuliers, les plus dynamiques, ont créé 2 emplois supplémentaires, soit une augmentation de 3,5 %, proche de la moyenne nationale (+3,8 %). Après deux années de quasi-stabilité, l emploi des services aux entreprises progresse à nouveau (+ 1,7 %). Les effectifs de l'éducation diminuent de 5 % en 27, par le jeu des transferts de personnels (TOS) aux collectivités territoriales. Le commerce a retrouvé une certaine vitalité qui se traduit par 1 6 créations nettes, soit une augmentation des effectifs de 1,7 %, plus forte que sur l ensemble du pays (+1,3 %). En 27, la construction bénéficie encore d'un contexte favorable, mais le gain d'emplois salariés se limite à un peu plus de 8 après 2 en 26. La contraction des effectifs industriels se poursuit, mais à un rythme plus modéré. La baisse atteint 1,1 %, soit encore 1 6 emplois perdus. L'emploi diminue dans la plupart des activités, même si les pertes se concentrent essentiellement dans l'automobile, la chimie et l'agroalimentaire. Dans le Haut-Rhin, l'année se termine par une hausse de l'emploi salarié (+,7 %). Les réductions d'effectifs dans l'industrie ont été moins sévères et largement compensées par les créations d'emplois dans la construction et les services aux particuliers. En 26, les effectifs étaient restés stables après quatre années de baisses successives. Dans le Bas-Rhin, l emploi augmente de,8 %, rythme comparable à celui de 26. Les services aux entreprises et les services aux particuliers contribuent à la hausse alors que l'industrie, les activités financières et l'éducation perdent des emplois. Agriculture 6,8 7,3 7,3 7,2 7,2 7,3 7, 7,2 7,2 7,4 7,3 Industrie 166,1 166,6 166,2 17,7 17,2 164,2 159, 154,4 15,4 147, 145,4 Construction 38,7 39,2 4,4 41,7 42,1 41,5 41,3 41,4 41,9 43,8 44,6 Commerce 84,2 87,4 89,8 92,8 95,9 96,5 96,4 95,1 95,7 95,8 97,4 Services 33,3 341,5 354,5 368,6 369,5 375,6 379,8 382,6 386,1 391,4 395,8 Emploi salarié 626,1 642, 658,2 681, 684,9 685,1 683,5 68,7 681,3 685,4 69,5 Evolution sectorielle de l'emploi salarié (base en 1997) Bas-Rhin Haut-Rhin Bas-Rhin 4, 83,8 26,8 59,7 251,8 426,1 Haut-Rhin 3,3 61,6 17,8 37,7 144, 264,4 Alsace 7,3 145,4 44,6 97,4 395,8 69,5 (1) attention : les chiffres et commentaires ci après portent sur l'année 27 et ne prennent donc pas en compte l'important retournement du marché de l'emploi survenu à l'automne 28 2/25

3 Aquitaine En 27, l emploi salarié aquitain progresse au même rythme que l année précédente, +1,7%, soit une création nette de 17 9 emplois salariés (1). Cette hausse est davantage marquée qu en France où l emploi salarié a progressé de 1,4 % en 27. L Aquitaine se place au 5ème rang des régions créatrices d emploi derrière Paca, Pays de Loire, Rhône-Alpes et île-de-france. Au 31 décembre 27, la région compte salariés. La construction est de nouveau le secteur où l emploi salarié connaît la plus forte hausse (+3,4%) en 27. Cette progression est à nuancer. L emploi salarié augmente deux fois moins vite qu en 26. Les secteurs du commerce (+2,%) et les services (+2,2%) continuent d afficher de bons résultats. Ce dernier est toujours le principal fournisseur d emplois en 27 : huit emplois nouveaux sur dix sont créés dans ce secteur. Tous les services sont concernés notamment les services aux entreprises (+4 3 salariés) et les services aux particuliers (+4 7). Néanmoins, cette hausse ne profite pas à l ensemble des secteurs de l économie aquitaine. L agriculture et l industrie continuent de subir des pertes d effectifs respectivement de - 2,9% et -,6% soit 1 5 et 1 7 emplois supprimés. La quasi-totalité des branches industrielles sont touchées notamment les industries de biens intermédiaires (-65 emplois salariés). L emploi salarié augmente dans presque tous les départements. En Gironde et dans les Landes, il croît à un rythme supérieur à la moyenne nationale et régionale. Avec 2 8 emplois salariés supplémentaires, les Landes enregistrent la plus forte hausse (+2,4%) grâce au développement des services (+3,3%). La Gironde (+2,%) concentre environ 6 % des emplois salariés créés en 27 : 7 8 dans les services et 1 7 dans le commerce. La Dordogne et les Pyrénées-Atlantiques affichent respectivement une croissance annuelle de 1,2 % et 1,4 %. Malgré un léger mieux en 26 (+1,3%), le Lot-et-Garonne connaît une stagnation de ses effectifs salariés en 27. Agriculture 4,5 4,8 39,9 39,3 37,6 38, 37,9 37,8 36,5 36, 35, Industrie 154,1 155,9 157,4 163,5 164,1 161,5 157,6 154,5 151,9 15,8 149,8 Construction 52, 54,1 57,8 61,3 62,7 63, 63,9 65,4 68,7 73, 75,5 Commerce 134,4 138,6 142,4 147,4 151,1 153,8 154,8 156,2 156,3 158, 161,1 Services 556, 572,7 591,5 66,2 614,1 627,8 628, 633,9 645,9 661,2 675,4 Emploi salarié 937, 962,1 989, 1 17,7 1 29,6 1 44,1 1 42,2 1 47,8 1 59,3 1 79, 1 96,8 Evolution sectorielle de l'emploi salarié (base en 1997) Dordogne Gironde Landes Lot-et- Garonne Pyrénées- Atlantiques Dordogne 3,3 18,6 9,9 18,3 71,2 121,3 Gironde 2,3 61,5 32,8 72,9 341,4 528,9 Landes 3,9 2,1 8,9 17,5 7,2 12,6 Lot-et-Garonne 4,1 15,5 8, 18,1 55,2,9 Pyrénées-Atlantiques 3,4 34,1 15,9 34,3 137,4 225,1 Aquitaine 35, 149,8 75,5 161,1 675,4 1 96,8 (1) attention : les chiffres et commentaires ci après portent sur l'année 27 et ne prennent donc pas en compte l'important retournement du marché de l'emploi survenu à l'automne 28 3/25

4 Auvergne Avec emplois salariés au 31 décembre 27 (1), l Auvergne conclut une deuxième année de hausse consécutive (+ 2 6 salariés en 26, + 3 en 27). En 27, l emploi salarié auvergnat a évolué moins favorablement qu en France métropolitaine (+,7% contre +1,4 %). Ce phénomène s observe dans tous les grands secteurs d activité. L industrie, mieux représentée en Auvergne (2% de l emploi régional contre 16% au niveau national) accuse une perte de presque 2 emplois en 27, dont plus de 1 dans le secteur des biens intermédiaires, dont fait partie Michelin, entreprise phare de la région (12 salariés en Auvergne). Le secteur de la construction confirme en 27 son fort taux de croissance des années précédentes, avec plus de 1 emplois supplémentaires en 27 (+3,7%). Principal pourvoyeur d emplois (6% des salariés en Auvergne), les services poursuivent leur croissance avec un gain de 3 5 emplois en 27, soit +1,3%. Les services aux particuliers constituent le secteur le plus prospère avec environ 1 5 emplois supplémentaires. La progression de l emploi salarié sur longue période est considérable : depuis le 1 er janvier 199, l Auvergne a gagné 66 5 salariés, soit +17,6 % (France métropolitaine +2,4 %). La progression de l emploi total sur la même période n est cependant que de +7,3 % (de à emplois), l emploi non salarié ayant été réduit d un tiers (de 5 à 67 ). Les tendances observées pour 27 se sont très largement modifiées depuis : en 28 l emploi a vu sa progression stoppée ou fortement ralentie dans la construction, et même - phénomène inédit depuis de très nombreuses années - dans les services, tandis que la baisse de l emploi industriel a continué à un rythme rapide. Agriculture 7,6 8, 7,7 7,4 7, 6,9 6,8 7, 6,9 6,9 6,6 Industrie 12,7 13,4 13,3 14,5 14,2 12,5 99,8 97,9 95,3 93,6 91,7 Construction 23,4 24,2 25,2 26,8 27, 27, 27,4 28,1 29, 3,2 31,3 Commerce 5,4 52, 52,7 54,4 55,3 56,2 56,9 56,5 56,7 56,9 57,6 Services 238, 243,2 249,5 256,5 26,6 265,6 267,7 267,8 269, 271,9 275,4 Emploi salarié 422,1 43,8 438,4 449,6 454,1 458,2 458,6 457,3 456,9 459,5 462,6 Evolution sectorielle de l'emploi salarié (base en 1997) Allier Cantal Haute-Loire Puy-de-Dôme Allier 1,8 21,5 7,6 15,4 68,6 114,9 Cantal 1,6 6,3 4,1 6,9 29,2 48,1 Haute-Loire 1,3 16,8 4,9 7,5 37,2 67,7 Puy-de-Dôme 1,9 47,1 14,7 27,8 14,4 231,9 Auvergne 6,6 91,7 31,3 57,6 275,4 462,6 (1) attention : les chiffres et commentaires ci après portent sur l'année 27 et ne prennent donc pas en compte l'important retournement du marché de l'emploi survenu à l'automne 28 4/25

5 Basse-Normandie Avec 513 emplois salariés au 31 décembre 27 (1), soit une augmentation de 1,3 %, la Basse-Normandie confirme la progression enregistrée en 26 (+,6 %). Comme les années précédentes, les créations d emplois proviennent essentiellement du Calvados (+ 38) et de la Manche (+ 24), l Orne y contribuant plus modestement (+ 6). Le dynamisme de la construction perdure, ce secteur affichant un gain net de 15 emplois en 27 (+ 4,2 %), dont la moitié sont situés dans le Calvados. Mais le bâtiment se porte également bien dans la Manche (+ 5) et dans l Orne (+ 25) où il a créé deux fois plus d emplois que l année précédente. Les services, en hausse de 1,6 %, fournissent toujours la majorité des emplois de la région. Parmi les 46 emplois salariés ainsi créés, 3 proviennent des services aux entreprises, 8 de la santé et des services aux particuliers, 45 des transports, et 4 de l hôtellerie et de la restauration. Au contraire, de fortes diminutions d effectifs sont intervenues dans l éducation (- 135) et les télécommunications (- 25). Le commerce, stable en 26, renoue avec la croissance en 27 (+ 1 %), grâce au commerce de détail et à la réparation, ses autres composantes demeurant au niveau de 26. Après cinq années de baisses consécutives, l emploi industriel rebondit légèrement en 27 : +,7 %, soit 6 emplois supplémentaires, dont 4 dans la Manche. Si les effectifs des I.A.A., des équipements mécaniques et de la chimie se sont accrus (entre + 4 et + ), ceux des équipements du foyer ou de l industrie électrique et électronique continuent de diminuer. L année 27 marque un coup d arrêt à la lente mais régulière progression de l emploi salarié agricole depuis 22. La Basse-Normandie perd ainsi près de 6 emplois dans ce secteur (- 3,7 %), dont 38 dans le Calvados. Agriculture 13,2 14,5 15,3 14,8 14,3 14,4 15,1 15,3 15,4 15,5 14,9 Industrie 15,3 15,4 16, 18,4 14,4 12,4 99,9 98,5 96,4 95,6 96,2 Construction 27,4 27,7 28,9 3,9 31,7 32,3 32,8 33,3 34,5 35,8 37,3 Commerce 58, 59,4 61,1 63,1 64,4 65,4 66,2 66,3 67,4 67,6 68,3 Services 254,1 261,6 272,6 279,9 281,3 286,7 287,4 287,6 289,3 291,7 296,3 Emploi salarié 458, 468,6 483,9 497,1 496,1 51,2 51,4 51, 53, 56,2 513, Evolution sectorielle de l'emploi salarié (base en 1997) Calvados M anche Orne Calvados 5, 4,6 16,1 33,9 152,3 247,9 Manche 6,2 32,6 14, 23,7 91,4 167,9 Orne 3,7 23, 7,2 1,7 52,6 97,2 Basse-Normandie 14,9 96,2 37,3 68,3 296,3 513, (1) attention : les chiffres et commentaires ci après portent sur l'année 27 et ne prennent donc pas en compte l'important retournement du marché de l'emploi survenu à l'automne 28 5/25

6 Bourgogne La croissance de l emploi salarié, amorcée en 25, s est poursuivie en 27 (1). À la fin de l année on dénombre ainsi salariés en Bourgogne soit 3 de plus qu en 26 (+,5%). La construction demeure le secteur le plus dynamique et gagne 1 5 emplois salariés soit une croissance de 4,1%, plus forte encore que celle des années précédentes (+3,4% en 26 et +2,9% en 25). Dans le commerce aussi les effectifs salariés progressent davantage en 27 : +1,5% soit 1 2 postes supplémentaires. Cette hausse concerne principalement le commerce de gros et de détail. À l inverse la croissance de l emploi salarié ralentit dans les services. Elle atteint seulement +,6% contre 1,5% en 26. Cela représente néanmoins 2 2 salariés de plus dans ce secteur qui regroupe 58% des effectifs salariés de la région. Les services aux entreprises sont portés par l essor des services opérationnels (+4,1%) ; parmi les services aux particuliers, les activités de services à la personne sont les plus dynamiques. L industrie continue de perdre des emplois (-1 ) mais à un rythme plus réduit que les années précédentes : -,9% en 27 contre -2,4% en 26. Les secteurs les plus touchés sont la chimie-caoutchouc (-1 ), les composants électriques et électroniques (-55) et les équipements du foyer (-26). Quelques secteurs sont épargnés comme la métallurgie (+57) et les équipements mécaniques (+43). Des quatre départements bourguignons, seule la Nièvre perd des emplois (-,9% soit 7 emplois) du fait de la très forte baisse des effectifs industriels (-6,1%). Dans l Yonne l emploi salarié reste stable : les pertes de l industrie (- 54) sont compensées par des gains dans la construction (+ 3) et le commerce (+ 36). En Saône-et-Loire, l industrie parvient à gagner des emplois, et au total les effectifs salariés progressent de,6% soit 1 emplois supplémentaires. En Côte d Or, la croissance de l emploi salarié (+1,2% soit 2 5 postes) est surtout portée par le secteur tertiaire. Agriculture 15, 16, 15,8 15,8 15,1 14,5 14,1 14,1 14,1 14,2 13,5 Industrie 126,8 127,2 128,8 13,4 128,9 125,4 122,9 119,6 115,7 112,9 111,9 Construction 3,1 3,6 31,8 32,8 33,4 33,5 33,8 34,7 35,7 36,9 38,4 Commerce 7,3 7,8 72,4 74,9 77, 77,7 78,1 77,4 77,7 78, 79,2 Services 297,8 34,8 314,4 322, 323,2 329,3 33,8 332,5 335,4 34,5 342,7 Emploi salarié 54, 549,4 563,2 575,9 577,6 58,4 579,7 578,3 578,6 582,5 585,7 Evolution sectorielle de l'emploi salarié (base en 1997) Côte-d'Or Nièvre Saone-et-Loire Yonne Côte-d'Or 5, 34,1 13,5 27,4 127,3 27,3 Nièvre 1,6 12,8 4,6 9,2 46,6 74,8 Saone-et-Loire 4, 42,6 12,8 25,7 14,6 189,7 Yonne 2,9 22,4 7,5 16,9 64,2 113,9 Bourgogne 13,5 111,9 38,4 79,2 342,7 585,7 (1) attention : les chiffres et commentaires ci après portent sur l'année 27 et ne prennent donc pas en compte l'important retournement du marché de l'emploi survenu à l'automne 28 6/25

7 Bretagne Fin 27, la région bretonne compte 1,12 million emplois salariés. La croissance de l emploi salarié s établit à +1,3%, niveau proche de l évolution nationale (+1,4%). Cela représente un gain de 14 6 emplois en 1 an (1). Après un rythme soutenu entre 1994 et 2, la croissance est ralentie depuis 21. La progression de l emploi salarié continue d être portée par les secteurs tertiaires et la construction, avec respectivement 14 4 et 3 2 emplois supplémentaires. L augmentation de l emploi salarié est plus dynamique en Ille et Vilaine (+2%). Le Finistère accuse une plus faible croissance (+,7%) alors que l évolution est voisine de celle de la région dans les Côtes-d Armor (+1,2%) et le Morbihan (+1,1%). La baisse de l emploi industriel amorcée en 22 continue en 27 avec un recul de 1,1%, soit près de 2 2 emplois en moins. Excepté le Morbihan, qui stabilise ses emplois industriels depuis trois ans, tous les autres départements sont touchés, en particulier les Côtes-d Armor (-3%). L agroalimentaire, qui représente plus du tiers des emplois industriels bretons, baisse pour la deuxième année consécutive (-,7%) ; le recul est particulièrement marqué dans le Finistère (-3,8%). Seule l Ille-et-Vilaine voit les emplois de ce secteur s accroître (+3,3%). L industrie automobile recule à nouveau fortement (-5,6%). Cela représente une perte de près de 8 emplois, exclusivement concentrés en Ille-et-Vilaine, siège de l usine PSA de Rennes. Avec +4,1% en 27, le secteur du bâtiment, même s il progresse moins que l année précédente (+5,8%) reste fortement créateur d emplois. Ce dynamisme se traduit par la création de 3 2 postes. Avec 14 4 créations, les gains d emplois salariés dans le tertiaire se maintiennent au niveau de l année précédente. Dans le commerce, la progression provient de celle enregistrée dans le commerce de détail qui gagne 1 8 salariés (soit +2,2%) dont plus de 4% dans le Finistère. Les services aux entreprises (+7 4 salariés) et en particulier les activités de conseil et assistance (+3 2 salariés) ainsi que les services opérationnels (+2 8 salariés) contribuent particulièrement au dynamisme de ce secteur. Agriculture 28,8 3,1 31,2 3, 29, 28,7 29,4 29,2 29,5 28,7 27,9 Industrie 185,8 19,1 193,3 22,7 23,2 198,8 195,9 195,9 193,7 191,9 189,8 Construction 56,1 58,4 61,4 64,4 65,8 66,9 68, 69,7 73,4 77,6 8,8 Commerce 123,3 128,2 132,9 136,9 14,7 143,7 146,3 147,6 149,3 151,5 153,4 Services 543,9 561,9 581,5 6,3 611,9 626,7 628,1 638,7 642,5 655,2 667,7 Emploi salarié 937,9 968,7 1,3 1 34,3 1 5,6 1 64,8 1 67,7 1 81,1 1 88,4 1 14, ,6 Evolution sectorielle de l'emploi salarié (base en 1997) Côtes-d'Armor Finistère Ille-et-Vilaine M orbihan Côtes-d'Armor 7,1 3,2 15,5 27,8 17,1 187,7 Finistère 1,4 48,2 2,2 43,6 189,7 312,1 Ille-et-Vilaine 5,7 66,3 26,5 49,8 235,6 383,9 Morbihan 4,7 45,1 18,6 32,2 135,3 235,9 Bretagne 27,9 189,8 8,8 153,4 667, ,6 (1) attention : les chiffres et commentaires ci après portent sur l'année 27 et ne prennent donc pas en compte l'important retournement du marché de l'emploi survenu à l'automne 28 7/25

8 Centre La reprise de la croissance de l emploi salarié régional, amorcée en 25, se poursuit en 27 (1) au même rythme qu en 26 (+,6 %). Ceci représente un gain net de 5 7 emplois sur un an et de 13 sur trois ans. La situation est à nouveau contrastée selon les départements. Hormis le Cher et le Loir-et-Cher qui enregistrent une situation stable en 27, les quatre autres départements marquent une progression. Alors qu il connaissait la situation la plus défavorable en 26 (-,6 %), l Indre se montre le plus dynamique en 27 (+1,5 %). Les pertes d emplois dans l industrie se poursuivent à un rythme soutenu : 3 emplois ont disparu depuis 2. C est le département d Eure-et-Loir, le plus industrialisé, qui est le plus touché, avec la suppression à lui seul de plus de 1 emplois industriels. L année 27 marque à nouveau une dégradation dans l ensemble de la région, à l exception de l Indre qui connaît une légère progression. Tous les autres départements subissent des pertes supérieures à 2 %. Après deux années de baisse consécutive, le secteur du commerce enregistre un gain net de 1 4 salariés en 27, soit une hausse de 1,3%. Hormis l Eure-et-Loir et le Loir-et-Cher qui connaissent une stabilité de ces effectifs, les quatre autres départements participent à cette amélioration. Le secteur de la construction bénéficie depuis trois ans d un contexte favorable, qui se traduit en 27 par un solde de 2 4 salariés supplémentaires (+3,9%), comparable à celui de l année 26 (+3,8%). Cette progression bénéficie à l ensemble des départements, avec une évolution particulièrement forte dans le Cher (+5,7 %) et l Eure-et-Loir (+5,8%). Le secteur des services se montre également dynamique depuis 25, avec une croissance annuelle comprise entre 1,1 et 1,3 %. Il enregistre un solde net de 6 7 emplois salariés supplémentaires en 27 et de plus de 19 en trois ans. Hormis le Cher, tous les autres départements connaissent une hausse des effectifs dans ce secteur. Agriculture 19,6 2,4 19,9 2,4 19,5 19,3 2, 21, 2,1 19,8 19, Industrie 21,1 2,8 21,2 26, 24,5 197,9 192, 186,2 182,1 18,2 176,2 Construction 5,3 5,8 52,3 54,8 55,3 55,5 55,9 56,9 58,7 61, 63,4 Commerce 99,5 11,7 13,1 17,2,5 111,7 112,2 112,5 111,9,6 112, Services 459, 473,1 489,2 52,3 58,3 516,8 517,1 52,4 526,2 533, 539,7 Emploi salarié 829,5 846,8 865,7 89,7 898,1 91,2 897,2 897, 899, 94,6 91,3 Evolution sectorielle de l'emploi salarié (base en 1997) Cher Eure-et -Loir Indre Indre-et -Loire Loiret Loir-et -Cher Industrie Construction Commerce Service Cher 3, 21,8 6,7 13,1 62,5 17,1 Eure-et-Loir 2,3 3,6 9,5 18,4 76,5 137,3 Indre 1,7 15,8 5,5 1,1 47,1 8,2 Indre-et-Loire 4,1 34,4 15,8 25,3 133,3 212,9 Loiret 3,8 49,4 17,2 29,6 155,3 255,3 Loir-et-Cher 4,1 24,2 8,7 15,5 65, 117,5 Centre 19, 176,2 63,4 112, 539,7 91,3 (1) attention : les chiffres et commentaires ci après portent sur l'année 27 et ne prennent donc pas en compte l'important retournement du marché de l'emploi survenu à l'automne 28 8/25

9 Champagne-Ardenne En 27, l emploi salarié en Champagne-Ardenne poursuit son redressement (+,4 %) et augmente de 1 7 emplois (1). Hormis le département des Ardennes, où l emploi salarié recule de,5 %, tous les autres départements de la région gagnent des emplois. L emploi industriel continue de se dégrader ( 2,2 %), notamment dans l Aube. Excepté l industrie des biens d équipements (+3,2 %), toutes les grandes composantes de l industrie perdent des emplois. En particulier, le secteur automobile ( 8,3 %) et celui des biens intermédiaires ( 2,9 %) sont affectés par des plans de réorganisation touchant les équipementiers automobiles et leurs fournisseurs de premier rang. L emploi des industries de biens de consommation ( 4,9 %) est pénalisé par les restructurations du secteur de l habillement affectant les entreprises auboises. En dépit des difficultés de recrutement, le secteur de la construction enregistre une forte hausse de l emploi (+3,2 %). Les embauches sont favorisées par la bonne orientation du bâtiment qui profite d une demande soutenue des ménages et des entreprises. Représentant 7% de l emploi salarié régional, les effectifs du tertiaire continuent de progresser (+1, %). L emploi dans les services aux entreprises augmente de 1,5 %, grâce au dynamisme des embauches dans les services opérationnels, fortement utilisateurs de main d œuvre (nettoyage, sécurité, centres d appels téléphoniques). En hausse de 2,2 %, le secteur des services aux particuliers reste porté par les créations d emploi dans les services à la personne. Les transports (+3, %) ont également recruté, notamment dans le transport routier de marchandises. L emploi salarié des activités financières renoue avec la hausse (+2,1 %). L emploi des activités immobilières (1,7 %) continue de profiter de la bonne conjoncture du secteur. Dans les services non marchands, le secteur de la santé et de l action sociale (+2,1 %) continue d embaucher. Les destructions d emploi ( 4,3 %) enregistrées dans l éducation correspondent aux personnels techniciens, ouvriers, et de service (TOS) qui ne dépendent plus de l éducation nationale, mais des collectivités locales. Cela explique les créations d emplois enregistrées dans l administration (+1,7 %). Agriculture 16,1 17, 16,7 16,1 15,4 15,3 15,5 15,6 15,8 16, 15,8 Industrie 113,1 113,3 111,9 112,7 111, 19,5 15,5 12,5,1 97,6 95,4 Construction 23,8 24,3 25, 26,6 26,9 26,1 26,8 26,9 27,6 28,5 29,4 Commerce 56,6 57,4 58,5 6,5 62, 61,7 61,1 6,2 6,3 6,1 6,2 Services 246,7 252, 258,9 264,3 268,5 271, 268,1 27,1 269,9 273,2 276,3 Emploi salarié 456,3 464, 471, 48,2 483,8 483,6 477, 475,3 473,7 475,4 477,1 Evolution sectorielle de l'emploi salarié (base en 1997) Ardennes Aube Haute-M arne M arne Ardennes 1,6 23, 5,7 1,1 49,4 89,8 Aube 3,7 21,9 7,3 13,8 57,3 14, Haute-Marne 1,6 15,6 3,9 7,4 38,5 67, Marne 8,9 34,9 12,5 28,9 131,1 216,3 Champagne-Ardenne 15,8 95,4 29,4 6,2 276,3 477,1 (1) attention : les chiffres et commentaires ci après portent sur l'année 27 et ne prennent donc pas en compte l'important retournement du marché de l'emploi survenu à l'automne 28 9/25

10 Corse En 27, la conjoncture économique en Corse est restée très favorable (1). L emploi salarié total s est accru de 2,1 %, ce qui en fait la région la plus dynamique. En fin d année, la Corse compte 93 9 salariés, soit 1 9 de plus en un an. L ensemble des secteurs d activité ont concouru à cette dynamique d ensemble. L extrême vitalité de la construction s est poursuivie. L emploi salarié dans ce secteur a progressé de 4,8 %, rythme légèrement en retrait par rapport à 26 (+ 6,5 %) mais qui a encore permis la création de 45 emplois supplémentaires. Ce dynamisme a été plus marqué en Haute-Corse (+ 6,3 %) qu en Corse-du-Sud (+ 3,5 %). Les services marchands ont également largement contribué à ce mouvement favorable. La croissance de l emploi y est restée très soutenue (+ 3,5 %), soit 9 nouveaux postes. La bonne saison touristique a stimulé l emploi dans l hôtellerie et la restauration (+ 4,3 %) et les services personnels et domestiques sont restés très dynamiques (+ 9,7 %). Par ailleurs, les services aux entreprises ont rebondi après la pause enregistrée en 26 (+ 2,9 % après +,8 %). L emploi a également fortement progressé dans les activités bancaires et immobilières. Seul bémol : les transports ont créé peu d emplois et n ont donc pas confirmé l embellie enregistrée l année précédente. L emploi dans le commerce a progressé à un rythme modéré mais en nette accélération par rapport à 26 (+ 1,3 % après +,6 %). Près de 2 nouveaux postes ont ainsi été créés. L industrie renoue progressivement avec la croissance (+ 1,7 %) après trois ans d atonie. Néanmoins, ce mouvement reste mesuré (une centaine d emplois créés) et inégal : l industrie manufacturière est bien orientée à l inverse du secteur agro-alimentaire. Dans les services non marchands, les effectifs ont crû à un rythme modéré (+ 1, %) reflétant des situations hétérogènes. L emploi est resté dynamique dans la santé et l action sociale tandis qu il ne progressait pas dans l administration. Agriculture 1,9 1,9 1,8 1,7 1,6 1,7 1,8 1,8 1,9 1,9 1,9 Industrie 5,1 5,3 5,2 5,3 5,5 5,6 5,7 5,7 5,8 5,8 5,9 Construction 5,6 5,8 6,1 6,5 6,8 7, 7,6 8,2 8,7 9,3 9,8 Commerce 1,4 1,9 11,4 12, 12,8 13,2 13,7 13,8 14,1 14,1 14,3 Services 48,2 5,2 52,2 54,7 55,9 56,7 57,5 58,3 59,5 6,8 62, Emploi salarié 71,2 74,1 76,7 8,2 82,6 84,2 86,3 87,8 9, 91,9 93,9 Evolution sectorielle de l'emploi salarié (base en 1997) Corse-du-Sud Haute-Corse Corse-du-Sud,7 3, 5, 6,4 31,5 46,6 Haute-Corse 1,2 2,9 4,8 7,9 3,5 47,3 Corse 1,9 5,9 9,8 14,3 62, 93,9 (1) attention : les chiffres et commentaires ci après portent sur l'année 27 et ne prennent donc pas en compte l'important retournement du marché de l'emploi survenu à l'automne 28 1/25

11 Franche-Comté Malgré une conjoncture économique plutôt défavorable, l emploi salarié progresse en Franche-Comté depuis deux années consécutives. Fin 27, la région compte 415 salariés dans l ensemble des secteurs privé et public, soit une hausse de,6% en un an (1). Toutefois, cette hausse est parmi les moins élevées de France métropolitaine. Elle place la Franche-Comté au 19 e rang des régions, devançant de peu la Bourgogne, la Lorraine et Champagne-Ardenne. L industrie franc-comtoise continue à perdre des emplois. La baisse atteint 2,5% dans ce secteur, représentant une perte nette de 2 6 emplois. L industrie automobile concentre plus de la moitié des suppressions de postes. Les baisses sont également importantes dans les industries des équipements du foyer, la chimie-plasturgie et l énergie. À l opposé, les effectifs salariés progressent dans les industries des équipements mécaniques comme dans celles des composants électriques et électroniques. La construction reste encore très dynamique, sans atteindre toutefois le niveau observé l année précédente. Fin 27, le solde s établit à +2,8%, soit une création nette de 7 emplois dans ce secteur. Le tertiaire enregistre une augmentation de 1,7%. Il s agit de la plus forte hausse observée ces sept dernières années. Ces bons résultats proviennent des gains cumulés dans le commerce (+,9%) et les services (+1,8%). Parmi les services aux entreprises, le conseil-assistance et les services opérationnels créent beaucoup d emplois (respectivement +6,8 et +7,%). Les services aux particuliers participent eux aussi à la hausse. Ils offrent 65 postes nouveaux, soit une augmentation de 2,3%. Les gains sont également importants dans les activités non marchandes, en particulier la santé-action sociale (+3,4%). Le Jura est le seul département de la région à perdre des emplois (,4%) sur un an. À l opposé, le Territoire de Belfort bénéficie de la plus forte hausse (+2,4%). Le Doubs et la Haute-Saône enregistrent des évolutions plus modérées (+,7% et +,5%). Agriculture 5,4 5,8 5,5 5,3 5, 4,8 5,2 5,2 5,4 5,5 5,3 Industrie 12,4 119,5 119, 121,7 12,2 117, 113,5 111, 17, 14,2 11,6 Construction 19,8 2,3 2,6 21,7 22, 22,2 22,6 23,1 23,8 24,8 25,5 Commerce 4,7 41,9 42,6 43,2 44,7 44,8 45,6 45,5 45,7 45,8 46,2 Services 194,8 21,8 211,1 222,2 223,6 227, 226,7 228, 229,1 232,2 236,4 Emploi salarié 381,1 389,3 398,8 414,1 415,5 415,8 413,6 412,8 411, 412,5 415, 13 Evolution sectorielle de l'emploi salarié (base en 1997) Doubs Jura Haute-Saône Territoire de Belfort Doubs 2, 49,5 11,5 22,1 115,2 2,3 Jura 1,4 23, 6,3 1,3 47,3 88,3 Haute-Saône 1,7 18,2 4,7 8,5 4,6 73,7 Territoire de Belfort,2 1,9 3, 5,3 33,3 52,7 Franche-Comté 5,3 11,6 25,5 46,2 236,4 415, (1) attention : les chiffres et commentaires ci après portent sur l'année 27 et ne prennent donc pas en compte l'important retournement du marché de l'emploi survenu à l'automne 28 11/25

12 Haute-Normandie Pour la troisième année consécutive, l emploi salarié hautnormand augmente pour atteindre salariés au 31 décembre 27 (1), soit une croissance de 1,9% par rapport à 26. Non seulement, la reprise de l emploi amorcée en 25 se poursuit, mais elle s amplifie en 27. La région gagne 12 5 emplois dont 1 4 en Seine-Maritime et 2 dans l Eure. Ce dynamisme masque des disparités sectorielles : l emploi salarié croît dans la construction et le tertiaire, stagne dans l industrie et diminue dans l agriculture. Avec 5,6% de hausse, soit 2 4 salariés de plus, le secteur de la construction progresse vivement, aussi bien dans l Eure qu en Seine-Maritime. Ainsi, en 1 ans, ce sont 1 emplois dans le BTP qui ont été créés en Haute-Normandie, dont près du quart en 27. Néanmoins, avec un gain net de 1 2 emplois (+2,6% par rapport à 26), le tertiaire reste le secteur qui contribue le plus à la croissance de l emploi régional. Les activités financières (+4,7%), les services aux entreprises (+3,8%) et les services aux particuliers (+3,%) sont les secteurs contribuant le plus aux créations d emplois. Les services opérationnels, travail temporaire compris, se développent fortement en 27 (+5,8%). Les emplois de conseil et d assistance suivent aussi ce mouvement (+3,2%). Dans les services aux particuliers, l emploi progresse quasiment autant (+3,%), notamment dans les services personnels et domestiques (+4,2%). La croissance est plus faible dans le commerce (+,8%), voire négative dans le commerce de gros (-,2%). Dans l industrie, les effectifs des activités traditionnelles, telles l habillement, le cuir, le textile, le bois-papier, continuent de décroître. L industrie automobile subit toujours de lourdes pertes (-6,3%). Seules les activités plus récentes comme l agroalimentaire ou l industrie pharmaceutique, parfumerie et entretien créent des emplois. Enfin la dégradation de l emploi salarié agricole dans l Eure (-4,%) fait reculer celui de la région (-1,4%). Agriculture 7,9 8,3 7,9 7,6 7,3 7,2 7,3 7,4 7,5 7,6 7,5 Industrie 151,4 151,5 15,1 152,7 153,1 151,4 148,5 144,2 14,5 136,8 136,1 Construction 36, 36,2 37, 38,9 39,5 39,8 4,1 4,6 41,9 43,7 46,2 Commerce 69,6 7,8 72,9 74,5 75,5 76,5 77,2 77,2 77,1 78,1 78,7 Services 333,2 342,6 353,7 368,4 37,4 375,6 374,8 376,6 381,1 388,1 398,3 Emploi salarié 598,1 69,4 621,6 642,1 645,8 65,5 647,9 646, 648,1 654,3 666,8 Evolution sectorielle de l'emploi salarié (base en 1997) Eure Seine-M aritime Eure 2,8 45,2 12,8 21,2 13,1 185,1 Seine-Maritime 4,7 9,9 33,4 57,5 295,2 481,7 Haute-Normandie 7,5 136,1 46,2 78,7 398,3 666,8 (1) attention : les chiffres et commentaires ci après portent sur l'année 27 et ne prennent donc pas en compte l'important retournement du marché de l'emploi survenu à l'automne 28 12/25

13 Île-de-France En 27, l emploi a fortement progressé en Île-de-France (1). Le dynamisme régional (+1,9%) est cette année encore, supérieur à celui de l hexagone (+1,3%). Tous les secteurs de l économie y contribuent, à l exception de l industrie qui continue son déclin. L année 27 reste marquée par la poursuite de l essor des services à la personne et de la filière du bâtiment. L appareil productif s est ainsi accru de 15 postes supplémentaires. La population active compte désormais 5,6 millions de travailleurs occupés. Les services sont à l origine de 9% des créations nettes d emploi. En particulier, les secteurs prédominants du conseil-assistance (+17 4) et des services financiers (+ 12 6) génèrent à eux seuls plus du quart des nouveaux postes salariés. La croissance de l emploi gagne tous les services, à l exception de la recherche et de l éducation. La dynamique de l emploi s oriente surtout vers les loisirs (+5,9%), la santé (+2,9%), ou les services à la personne (+6,8%). La vigueur de l emploi dans l immobilier est toujours forte en Grande Couronne (+5%). A Paris et en Petite Couronne, après le trou d air de 26, le regain est très net (+6%). La filière du bâtiment est également prospère, puisque l emploi salarié augmente de 4,7% dans la construction. Les entreprises du secteur demeurent cette année encore les principaux recruteurs en Grande Couronne. A l inverse, le commerce francilien stagne (+,9%) alors qu en province il reste encore porteur d emploi (+1,7%). L industrie est en net recul (-2,3%) et entraîne dans son sillage une stagnation des emplois dans le commerce de gros. De même, les difficultés de la filière automobile impacte aussi bien son industrie (-6%) que les vendeurs concessionnaires (-2% dans le commerce automobile). La dynamique de l emploi se concentre sur les départements du centre et de l Est francilien. En revanche, les Yvelines et le Val-d Oise voient leur emploi progresser à un rythme inférieur à la moyenne nationale. Agriculture 15,8 16,3 14,4 12,9 12,4 11,9 11,7 11,7 11,6 11,8 11,5 Industrie 663, 641,7 631,9 625,4 618,8 62,9 577,4 562,2 548,4 539,6 526,9 Construction 222,7 216,6 219,9 221,7 226,1 221,6 22,6 22,9 226, 233,3 244,3 Commerce 62, 614,5 632, 638, 65,1 643,7 642,8 641,9 642,7 646,8 65,9 Services 3 176, , ,9 3 55, , 3 62, ,3 3 63, , , ,5 Emploi salarié 4 68, , ,1 5 48,8 5 93,4 5 82,5 5 3,8 5 4,1 5 96, , , Evolution sectorielle de l'emploi salarié (base en 1997) Essonne Haut s- de-seine Paris Seine-et - Marne Seine- Saint - Denis Val-de- Marne Vald'Oise Yvelines Essonne 1,4 48,1 29,4 65,7 284, 428,6 Hauts-de-Seine,6 12,4 32,4 89, 652,3 876,7 Paris 1, 93,5 27,7 15, 1 287, 1 559,2 Seine-et-Marne 3,2 56,1 3, 64,7 274,6 428,6 Seine-Saint-Denis,4 5,9 39,1 8,6 376,1 547,1 Val-de-Marne,7 35,1 31,6 71,5 361,1 5, Val-d'Oise 1,6 49, 23,7 58,8 281,3 414,4 Yvelines 2,6 91,8 3,4 7,6 318,1 513,5 Ile-de-France 11,5 526,9 244,3 65, , ,1 (1) attention : les chiffres et commentaires ci après portent sur l'année 27 et ne prennent donc pas en compte l'important retournement du marché de l'emploi survenu à l'automne 28 13/25

14 Languedoc-Roussillon L emploi salarié en Languedoc Roussillon s élève fin 27 (1) à 79. Après une année 26 particulièrement dynamique (+2,2%), l emploi salarié connaît une décélération dans la région. En effet, il progresse de 1,2% en 27 (contre 1,4% en France), ce qui représente près de 1 emplois supplémentaires. Aussi, le Languedoc- Roussillon ne fait-il plus partie des régions les plus dynamiques de France en 27 en termes d emploi salarié. L Hérault et les Pyrénées Orientales restent les départements moteurs de la région avec des rythmes de croissance respectifs de +2,1% et +1,2% en 27. L emploi salarié dans les départements de l Aude, du Gard et de la Lozère est quant à lui relativement stable. En Languedoc-Roussillon, les services et la construction continuent d assurer l essentiel de la croissance en 27. Pour autant, c est la décélération marquée de l emploi dans les services qui induit, de par son poids, celle observée au niveau régional. Avec 6 7 emplois créés, les services représentent 7% des emplois supplémentaires, soit une croissance de 1,3%, contre 2,8% en 26. Ces créations d emploi proviennent essentiellement des services aux entreprises (+2 emplois) ainsi que des services aux particuliers (+2 3). Le secteur de la construction, quant à lui, maintient sa forte progression (6,%, contre 6,3% en 26). Il contribue ainsi au tiers des emplois créés dans la région (+3 4). Le secteur du commerce est en léger repli avec 7 emplois créés, soit une progression de,6%, contre,9 % en 26. Après cinq années de pertes, l emploi dans l industrie repart légèrement à la hausse en 27 (+,4%) avec environ 25 emplois supplémentaires. C est le département des Pyrénées-Orientales qui enregistre la plus forte progression dans ce secteur (2%) suivi de l Aude et de l Hérault (+1%). L agriculture accuse une baisse encore plus marquée que les deux années précédentes avec une perte de 1 4 emplois, soit -7,3%. Agriculture 21,1 21,1 21,1 21,2 2,5 21, 21, 21,1 2,1 19,1 17,7 Industrie 73,9 75, 74,3 76,9 77,3 77, 76,3 74,7 73,1 72,5 72,8 Construction 37,5 38,6 4,7 43,5 45,7 46, 48,5 5,9 53,3 56,7 6,1 Commerce 95,6 98,3 12,6 17,4 112,4 115,7 119,1 12,6 121,3 122,4 123,1 Services 42,2 416,7 429,4 445,2 458,7 473,2 479,8 485,2 495,6 59,4 516,1 Emploi salarié 63,3 649,7 668,1 694,2 714,6 732,9 744,7 752,5 763,4 78,1 789,8 Evolution sectorielle de l'emploi salarié (base en 1997) Aude Gard Herault Lozère Pyrénées- Orientales Aude 3,2 9,5 8,1 16,2 66,2 13,2 Gard 4,7 26,8 16,5 3,9 125,8 24,7 Herault 5,6 24,6 23,3 51,8 222,4 327,7 Lozère,5 2,4 1,9 2,7 18,3 25,8 Pyrénées-Orientales 3,7 9,5 1,3 21,5 83,4 128,4 Languedoc-Roussillon 17,7 72,8 6,1 123,1 516,1 789,8 (1) attention : les chiffres et commentaires ci après portent sur l'année 27 et ne prennent donc pas en compte l'important retournement du marché de l'emploi survenu à l'automne 28 14/25

15 Limousin En 27, l emploi salarié du Limousin s accroît de 1,% pour atteindre un effectif de salariés (1). C est la plus forte progression en trois ans. Cette dynamique est d abord imputable à l emploi non marchand puisque l emploi salarié marchand ne progresse que de,3%. Les secteurs les plus dynamiques restent la construction et les services. L emploi salarié dans le commerce est en légère augmentation. L industrie régionale perd toujours des emplois. La construction reste le secteur le plus performant avec 51 créations nettes, même si le rythme est moins soutenu que celui de l année précédente (3% contre 4,6% en 26). Dans l industrie, la réduction des effectifs se poursuit (-1,8%) avec une perte de 78 emplois. Toutes les branches sont touchées, notamment les industries des biens intermédiaires, qui suppriment 44 emplois, soit une baisse relative de 2,3%. Les pertes les plus importantes proviennent des industries des composants électriques et électroniques, avec 27 emplois perdus, soit une diminution de 5,6 %. Les pertes se sont légèrement atténuées par rapport à l année précédente dans les industries des biens d équipement (-,5%) et les industries agricoles et alimentaires (-,1%). Les créations de postes ralentissent dans le commerce. La hausse de,4% est principalement due au commerce de détail et à la réparation. L ensemble du secteur tertiaire continue de créer des emplois (+1,8%, soit 2 86 emplois). Cette croissance se concentre sur les services aux entreprises (+63 emplois). L emploi progresse nettement dans les services opérationnels (+5,7%) et dans les activités de conseils et d assistance (+3,5%). Les services aux particuliers sont en légère baisse (-,6%) malgré des créations dans l hôtellerie-restauration (+ 15 emplois). La Haute-Vienne est le département le plus dynamique, avec une progression de +1,5 %. Mais cette hausse provient essentiellement des services non marchands, dont l empoi augmente de 4,7 %. Les pertes demeurent importantes dans l industrie et l emploi s essouffle dans la construction. En Corrèze, l emploi marchand non agricole progresse de 1% grâce aux services et à la construction. Agriculture 4,4 4,7 4,4 4,2 4, 4,1 3,8 3,9 3,9 3,9 3,8 Industrie 47,1 47,8 47,7 48,9 49, 47,6 46,2 44,5 43, 42,2 41,5 Construction 13,4 13,4 13,7 14,5 15, 15,1 15,3 15,6 16,2 16,9 17,4 Commerce 28,6 29,1 29,5 3,4 3,7 3,9 31,1 31,2 31,5 31,7 31,8 Services 134,3 138, 144,2 147,2 148,9 151,4 15,2 152,2 154,4 156,3 159,1 Emploi salarié 227,8 233, 239,5 245,2 247,6 249,1 246,6 247,4 249, 251, 253, Evolution sectorielle de l'emploi salarié (base en 1997) Corrèze Creuse Haute-Vienne Corrèze 1,5 15,1 6,1 11,3 49,9 83,9 Creuse 1,1 4,7 2,6 4,1 23, 35,5 Haute-Vienne 1,2 21,7 8,7 16,4 86,2 134,2 Limousin 3,8 41,5 17,4 31,8 159,1 253,6 (1) attention : les chiffres et commentaires ci après portent sur l'année 27 et ne prennent donc pas en compte l'important retournement du marché de l'emploi survenu à l'automne 28 15/25

16 Lorraine L emploi salarié lorrain a continué à croître en 27 (1) dans le prolongement de la hausse observée en 26. Et d une année sur l autre le taux de croissance a doublé, pour s établir à,4 % en 27. Avec un gain de 3 4 emplois sur l année, la Lorraine dénombre salariés dans l ensemble des secteurs privé et public en décembre 27. Les départements connaissent des évolutions différenciées. La Meurthe-et-Moselle ainsi que la Moselle bénéficient d une conjoncture favorable et d une croissance de l emploi, alors que la Meuse et les Vosges continuent de perdre des emplois salariés. Les gains de l année 27 sont à mettre au compte de la construction et du tertiaire, car l industrie lorraine perd encore 3 8 emplois. Le secteur de la métallurgie et de la transformation des métaux perd près d un millier d emplois. L industrie des biens d équipement subit également des revers, plus de 8 emplois y ont été supprimés. L industrie automobile n est pas épargnée, avec la disparition de 65 emplois. Les autres secteurs fortement touchés sont l habillement (-7,8 %), l éditionimprimerie (-6,7 %), ainsi que la chimie-caoutchoucplastique (-4,7%). Ils perdent au total 1 emplois. Les industries des composants électriques et électroniques et les industries agricoles et alimentaires se singularisent par un renforcement de leurs effectifs salariés. Comme en 26, la construction a été dynamique et dégage un solde positif de 1 7 emplois. Dans le secteur du commerce, 2 4 nouveaux emplois salariés sont comptabilisés. Ces emplois supplémentaires sont localisés essentiellement dans les commerces de détail et dans une moindre mesure dans les commerces de gros. A l inverse, les effectifs sont en recul dans le commerce et la réparation automobile. Enfin l emploi dans les activités de services progresse de,7 %, ce qui représente environ 3 4 créations d emplois. Dans les services aux particuliers, on dénombre près de 2 2 emplois de plus qu en 26, dont les 2/3 sont à mettre au crédit des services personnels et domestiques. Dans les services aux entreprises, 8 emplois ont été crées. Agriculture 7,4 8,2 7,9 7,6 7,3 6,9 6,5 6,6 6,6 6,8 6,4 Industrie 181,9 181,9 181,7 183,1 181,4 176, 171,2 164,2 158, 152,5 148,7 Construction 43,9 43,9 44,6 46,3 46,6 46,2 45,8 45,8 47,1 48,9 5,6 Commerce 92, 94, 95,6 98,8,9,8,8 99,9 99,2 99,2 11,6 Services 416, 426,2 441, 454,6 457,9 463,2 464,6 465,9 467, 471,9 475,3 Emploi salarié 741,2 754,2 77,8 79,4 794,1 793,1 788,9 782,4 777,9 779,3 782,6 Evolution sectorielle de l'emploi salarié (base en 1997) M eurthe-et- M oselle M euse M oselle Vosges Meurthe-et-Moselle 1,5 35,6 15, 31, 163,1 246,2 Meuse 1,4 11,8 4, 7, 35,4 59,6 Moselle 1,8 66,3 22,5 47,2 25, 342,8 Vosges 1,7 35, 9,1 16,4 71,8 134, Lorraine 6,4 148,7 5,6 11,6 475,3 782,6 (1) attention : les chiffres et commentaires ci après portent sur l'année 27 et ne prennent donc pas en compte l'important retournement du marché de l'emploi survenu à l'automne 28 16/25

17 Midi-Pyrénées En 27, la région Midi-Pyrénées dénombre salariés et enregistre une création nette de 12 3 emplois (1). La croissance de l emploi régional ralentit légèrement en 27 (+1,3%) après deux années de progression soutenue (+1,7%). La construction est le secteur le plus dynamique en 27 avec une progression de l emploi de 4,2 % et un solde positif de 2 8 postes. Dans l industrie, le repli de l emploi salarié se poursuit (-,3 %), mais à un rythme moins prononcé que les années précédentes. Le poids de l industrie dans l emploi salarié régional continue cependant de reculer (15 %). Le secteur tertiaire emploie trois salariés sur quatre en Midi-Pyrénées. Il est aussi le secteur le plus créateur d emplois avec 11 3 postes créés en 27. Dans le tertiaire marchand, les services aux entreprises, portés par les services de pointe (informatique, ingénierie), sont les plus dynamiques avec la création nette de 5 4 emplois (+3,8 %). Viennent ensuite les services aux particuliers (+3,3 %) et le commerce (+3,1 %). Dans le tertiaire non marchand, la vive progression des effectifs dans le secteur de la santé et de l action sociale et dans l administration compense les pertes importantes d emplois dans l éducation. En 27, la Haute-Garonne concentre la moitié des emplois salariés de Midi-Pyrénées. La progression de l emploi y est plus vigoureuse (+2,2 %) qu au niveau régional. Les créations d emplois sont beaucoup plus mesurées dans le Tarn et le Lot (+,2 %). Viennent ensuite l Aveyron et les Hautes-Pyrénées avec un solde d emploi légèrement positif (+,7%) grâce aux services. La croissance de l emploi reste soutenue (+1,6 %) dans le département de Tarn-et-Garonne, grâce à la bonne tenue de la construction et du commerce. Le Gers et l Ariège sont les deux départements à connaître une baisse de l emploi en 27 (respectivement -,9% et -,4%). Agriculture 17,7 17,9 17,3 16,9 16,2 17, 18,6 18,6 18,5 18,6 17,2 Industrie 145,6 147,4 148,5 152,6 156,5 154,7 152,4 151,3 15, 149,1 148,7 Construction 47,4 48,1 5,7 53,4 54,9 56,3 57,4 59,6 63,3 66,7 69,5 Commerce, 114,4 117,1 119,8 124,1 127, 128,4 13, 13,8 132,3 135,1 Services 496,9 512,7 53,5 543,3 56,1 572,2 58,5 588, 6,9 613,2 621,7 Emploi salarié 817,6 84,5 864,1 886, 911,8 927,2 937,3 947,5 963,5 979,9 992,2 Evolution sectorielle de l'emploi salarié (base en 1997) Industrie Construction Ariège Aveyron Gers Haute- Garonne Haut es- Pyrénées Lot Tarn Tarn-et- Garonne Commerce Services Ariège 1, 7,9 3,2 5,4 26,7 44,2 Aveyron 3, 16,6 6,6 12,9 51,6 9,7 Gers 3,5 6,5 4,3 8,9 33,2 56,4 Haute-Garonne 3, 7,7 32,7 64,5 321,8 492,7 Hautes-Pyrénées,9 9,8 5,4 9,6 52,3 78, Lot 1,5 9,4 4,2 6,8 3,3 52,2 Tarn 2,3 18,3 7,6 15,6 65,4 19,2 Tarn-et-Garonne 2, 9,5 5,5 11,4 4,4 68,8 Midi-Pyrénées 17,2 148,7 69,5 135,1 621,7 992,2 (1) attention : les chiffres et commentaires ci après portent sur l'année 27 et ne prennent donc pas en compte l'important retournement du marché de l'emploi survenu à l'automne 28 17/25

18 Nord-Pas-de-Calais L emploi salarié régional a enregistré une hausse proche de 1 salariés entre les 31 décembre 26 et 27 (1). Ce solde positif résulte du dynamisme toujours aussi important de la construction, allié à une croissance du tertiaire, en retrait cependant par rapport à 26. A la fin de l année 27, la région Nord-Pas-de-Calais dénombre donc salariés dans l ensemble des secteurs privé et public. Ainsi, l emploi régional a progressé de +,7% en étant plus favorable au département du Nord (+1,1%) qu à celui du Pas de Calais (+,1%). L industrie poursuit ses réductions d effectifs (- 2,2%), soit -5 2 emplois. Cette perte marque cependant une légère décélération par rapport aux années précédentes. L industrie automobile, longtemps épargnée, accuse un déficit de près 8 emplois. L industrie agro-alimentaire perd deux fois plus de postes qu en 26. Seuls les biens d équipement créent plus d emplois qu ils n en suppriment et connaissent une progression de +1,7%. Le dynamisme de la construction ne se dément toujours pas, puisque ce secteur dégage un solde positif de +4,3%, engendrant une création de 3 6 postes. L année 27 confirme la reprise de l emploi tertiaire constatée l an passé. Le niveau atteint postes, soit 11 2 de plus qu en 26 et près de 3 cumulés sur les deux dernières années. Cet accroissement des effectifs salariés ne concerne quasiment que le secteur marchand (+2,7%) alors que parallèlement le nonmarchand décroît pour la première fois (-,8%), surtout dans l administration (-4,1%) et l éducation (-,5%). Par ailleurs, le fort dynamisme de l activité des services opérationnels (+6,1%, soit salariés), associé à la vive croissance dans le conseil et assistance, contribuent à la création nette de 8 3 emplois. Le commerce croît trois fois plus rapidement en 27 qu en 26 (+1,% contre +,3%). Les créations de postes dans le transport se poursuivent vigoureusement, avec une croissance de +4,3%, faisant oublier la mauvaise année 25. La progression des services personnels et domestiques (+2,6%) confirme qu elle participe à la croissance. Agriculture 14,1 15,3 14,7 14,9 14,3 14,4 14,5 14,7 14,5 14,5 14,1 Industrie 276, 275, 271,6 278,3 276,4 27,3 261,3 251,8 243,6 237,2 232,1 Construction 66,9 67,5 7,1 74, 75,3 75,1 75,6 76,2 78,7 82,2 85,7 Commerce 169,2 171,1 175,9 179,9 183,3 187,5 188,6 187,3 186,3 186,9 188,7 Services 685,6 718,7 75,4 779,1 791,4 86,7 85,2 811,4 815,1 833, 843,1 Emploi salarié 1 211, , , ,2 1 34, , 1 345, , , , ,7 Evolution sectorielle de l'emploi salarié (base en 1997) Nord Pas-de-Calais Nord 7,2 151,2 52,7 126,8 568, 95,9 Pas-de-Calais 6,9 8,9 33, 61,9 275,1 457,8 Nord-Pas-de-Calais 14,1 232,1 85,7 188,7 843,1 1363,7 (1) attention : les chiffres et commentaires ci après portent sur l'année 27 et ne prennent donc pas en compte l'important retournement du marché de l'emploi survenu à l'automne 28 18/25

19 Pays de la Loire Les Pays de la Loire comptent salariés au 31 décembre 27, soit une augmentation de 2 % par rapport à 26 (1). Cette progression est plus forte que celle constatée au plan national. L emploi salarié progresse dans tous les départements de la région. En Loire- Atlantique et en Vendée - où se situent plus de la moitié des emplois salariés ligériens - la hausse est supérieure à la moyenne régionale. Avec une hausse de 2,6 % en 27, les services confirment leur rôle moteur dans l évolution de l emploi même si leur poids dans l emploi ligérien se situe toujours très en deçà de la moyenne nationale. Les activités de conseil et assistance, les services opérationnels, la santé, action sociale contribuent à cette évolution. L industrie a connu une décroissance annuelle comprise entre -1% et -2% entre 22 et 26. En 27, la baisse est moins marquée (-,3 %). L emploi industriel diminue en Maine-et-Loire et dans la Sarthe, alors qu il progresse ou reste stable dans les autres départements de la région. Les plus fortes baisses sont portées par le secteur de l habillement-cuir et par les industries d équipements du foyer. Après trois ans de baisse consécutive, l emploi salarié se stabilise dans l agroalimentaire. Avec une hausse de 1,6 %, l industrie des équipements mécaniques contribue à limiter la baisse des effectifs industriels. Les Pays de la Loire demeurent une région à la vocation industrielle affirmée. Toutefois, alors qu un salarié sur quatre était employé dans l industrie en 1995, la proportion est passée à un sur cinq en 27. L emploi salarié progresse en 27 de 2,6 % dans le commerce. La croissance est particulièrement soutenue dans le commerce de détail avec 2 4 salariés de plus qu en 26. L emploi salarié continue à augmenter dans la construction (4,3 %), à un rythme toutefois moins soutenu qu en 26. Avec près de 1 9 emplois supplémentaires dans ce secteur, la Loire-Atlantique enregistre la progression la plus forte des cinq départements ligériens. Agriculture 32,7 36, 34,3 32,9 31,6 3,7 32, 31,7 31,1 3,8 29,8 Industrie 267, 273,3 278,6 29,1 29,4 286,8 282, 275,1 269,6 266,4 265,7 Construction 68, 7,4 73,9 77,6 8,7 82,3 83,3 85,7 89, 94,1 98,1 Commerce 135,1 14,8 145,3 151,7 157,6 161,1 162,2 164,2 165,8 168, 172,3 Services 597,4 617,6 643, 662,6 674,1 687, 692,2 71,6 715,6 732,9 752,2 Emploi salarié 1, , , , , , , , , , ,1 Evolution sectorielle de l'emploi salarié (base en 1997) Loire- Atlant ique M aine-et - Loire M ayenne Sarthe Vendée Loire-Atlantique 8,2 78,7 34,2 66, 36,5 493,6 Maine-et-Loire 1, 57,7 2,5 38,1 158,2 284,5 Mayenne 2,6 27,3 8,4 13,2 58,9,4 Sarthe 3,5 45,5 13,8 25,8 114,2 22,8 Vendée 5,5 56,5 21,2 29,2 114,4 226,8 Pays de la Loire 29,8 265,7 98,1 172,3 752, ,1 (1) attention : les chiffres et commentaires ci après portent sur l'année 27 et ne prennent donc pas en compte l'important retournement du marché de l'emploi survenu à l'automne 28 19/25

20 Picardie En 27, l emploi salarié picard s accroît de +,8% et s établit à (1). La hausse constatée dans la construction, le commerce et les services a encore cette année plus que compensé les pertes dans un grand nombre de secteurs industriels de la région. En Picardie, le nombre de salariés dans la construction augmente fortement en 27 (+5,3%). C est dans la Somme que la situation est la plus favorable (+6,3%). L Oise suit le rythme picard alors que l Aisne se situe plus en retrait (+4,4%). Les pertes d emploi dans le secteur industriel sont deux fois moins élevées en Picardie (-1,5%) que les années précédentes (-3% en moyenne) et se rapprochent du rythme national de l année (-1,1%). Contrairement à 26, davantage de secteurs réussissent à maintenir leurs effectifs. Ainsi, les effectifs des industries des biens d équipement s accroissent de +4%, notamment la construction navale, aéronautique et ferroviaire (+8,3%) et les industries des équipements mécaniques (+3,6%). En revanche, les pertes sont toujours aussi fortes dans l industrie textile (-1,3%), l habillement, cuir (-7,5%), l industrie automobile (-5,5%), et la métallurgie et transformation des métaux (-4,6%). Les emplois dans le commerce s accroissent fortement en Picardie : +1,5%. C est dans le commerce de détail que la situation est la plus favorable : +3,1%. Le secteur du commerce et réparation automobile s accroît de +1,1%. Par contre, le commerce de gros perd encore -1,3% de ses effectifs salariés après les pertes déjà constatées en 26 (-3,2%). L emploi dans les services en Picardie augmente plus modérément (+1,1%) qu en 26. Les gains les plus importants proviennent essentiellement de deux grands secteurs : les transports (+5,5%) et les services aux particuliers (+4%) notamment dans les activités récréatives, culturelles et sportives (+8,6%) et les hôtels et restaurants (+4,6%). D autres activités stagnent ou baissent comme l administration publique (-,3%), les postes et télécommunications (-3,7%), ainsi que l éducation (-5,5%). Agriculture 15,7 15,8 13,8 12,7 12,8 12,8 12,5 12,2 11,9 11,6 11,5 Industrie 154,2 153,2 151,7 153,6 153, 148,1 143,9 139,6 134,6 13,2 128,2 Construction 29,2 29,4 3,8 32,5 33,2 33,4 33,4 33,9 35,1 36,6 38,5 Commerce 7,6 71,8 72, 73, 74,6 77,8 78,2 78,1 78,5 78,2 79,4 Services 38,2 317,8 327,4 338, 342,8 346,9 346,7 347,7 351,2 358, 362,1 Emploi salarié 577,9 588, 595,7 69,8 616,4 619, 614,7 611,5 611,3 614,6 619,7 Evolution sectorielle de l'emploi salarié (base en 1997) Aisne Oise Somme Aisne 4,5 31,7 11,3 2,9 97,3 165,7 Oise 2,9 55,8 16,2 35,3 148,8 259, Somme 4,1 4,7 11, 23,2 116, 195, Picardie 11,5 128,2 38,5 79,4 362,1 619,7 (1) attention : les chiffres et commentaires ci après portent sur l'année 27 et ne prennent donc pas en compte l'important retournement du marché de l'emploi survenu à l'automne 28 2/25