2 EMPLOIS D AVENIR AGENT POLYVALENT AUPRES DES ENFANTS H/F
|
|
- Marc Doré
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 52 MARS 18 2 EMPLOIS D AVENIR AGENT POLYVALENT AUPRES DES ENFANTS H/F Conditions pour postuler aux emplois d avenir : - Avoir entre 16 et 25 ans (30 ans pour les travailleurs reconnus handicapés) - Etre sans emploi depuis au moins 6 mois - Avoir un niveau de formation inférieur au baccalauréat Sous l autorité de la coordinatrice scolaire Sous l autorité de la Directrice de l école sur temps scolaire Assister l enseignant dans la classe Assurer la surveillance des enfants durant les temps périscolaires Entretenir les locaux de l école et des accueils de loisirs Préparer les activités manuelles et/ou les ateliers (peinture, collage, découpage ), Aider aux passages aux toilettes, aider à l habillage et au déshabillage, surveiller la cour de récréation et la sieste en présence de l enseignant sur le temps scolaire, si enfant malade changer l enfant et nettoyer les lieux. Surveiller le temps de repas, servir et desservir les enfants, aider à la coupe et à l épluchage des aliments, assurer la surveillance de la cour de recréation et/ou de la sieste sur le temps périscolaire. Accompagner les enfants en accueil du soir Au quotidien, assurer le nettoyage et le rangement de la classe, des sanitaires et des parties communes. Patience, disponibilité, serviabilité Bon relationnel, sens du travail en équipe Connaissances des règles d hygiène En période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h/13h30 et de 14h30/17h30 En période de vacances scolaires répartis 5 jours 8h/14h Le port d EPI (gants, blouse et chaussures) est obligatoire pour l exécution des taches ménagères ESPACE EMPLOI Poste : 2 Lieu : St-Cloud
2 35 MARS 1 1 AGENT DE RESTAURATION 1 SERVEUR H/F Agent de restauration (35H semaine) en CDI pouvant assurer la mise en place des assiettes, la plonge et le suivi des stocks. Libre le Dimanche, le Lundi midi et le Samedi midi. Salaire Smic (possibilité évolution). Lieu : Vaucresson Et Serveur pour les services du Lundi, Mardi et vendredi soir. Jeudi et Vendredi midi. (15 Heures semaine) Salaire: Smic Lieu : Vaucresson Espace emploi Poste : 2 Lieu : Vaucresson
3 36 MARS 2 RESPONSABLE DES SOINS H/F Bras droit de la Direction, il/elle sera le cadre professionnel de la structure, disposant à ce titre de l autorité nécessaire sur les cadres référents et l ensemble de l équipe de soins. Il/elle veillera à la cohérence de l organisation soignante dans le cadre du projet de soins. Il/elle assurera la gestion administrative du personnel soignant (gestion des plannings, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,..) et sera le/la garant(e) des bonnes pratiques. Il/elle élabore et met en œuvre les procédures et les protocoles de soins, la politique Qualité & Gestion des Risques. Il/elle est le garant(e) de la bonne prise en charge du patient et contribue à la gestion des relations avec les familles. Il/elle a en charge le recrutement, la formation, l intégration et l évaluation des personnels soignants et l accompagnement des stagiaires. Intégré(e) en amont de l ouverture de l Etablissement, il/elle participera activement à l organisation et à la gestion du projet, aux recrutements des soignants et participera, en étroite collaboration avec les médecins, à l élaboration du projet de soins infirmiers. Il/elle a une expérience significative dans l encadrement. Il/elle a des qualités relationnelles reconnues, est polyvalent(e), réactif (ve) et rigoureux (se), et a le sens des responsabilités et de la communication. CDI temps complet Lieu : Garches ESPACE EMPLOI Anne Sophie Brossard Conseillère emploi Mairie de Vaucresson 16 bis rue de la Folie Vaucresson Tél : Fax : Lieu : Garches
4 37 MARS 3 CONSEILLERS COMMERCIAUX H/F Assister et satisfaire aux demandes de leurs abonnés. Vous utiliserez votre aisance professionnelle afin de conseiller, dépanner et assister les abonnés et partagerez vos connaissances en multimédia et téléphonie mobile afin de participer à nos nouveaux défis techniques. Conseiller et assister les abonnés par téléphone en leur apportant des réponses claires et de qualité Utiliser vos compétences techniques pour satisfaire les besoins de chaque abonné Remonter toute information permettant d identifier et améliorer un dysfonctionnement utilisateur Écouter et diagnostiquer les problématiques techniques afin de répondre au mieux au besoin de l abonné Mettre en valeur et valoriser les services de la marque afin de favoriser leur utilisation Issu(e) d une formation technique de niveau minimum BAC ou autodidacte passionné(e) avec une expérience minimum de douze mois en téléphonie mobile dans les domaines suivants : informatique, multimédia, relation client à distance, etc. Doté(e) de grandes capacités relationnelles et d écoute, vous possédez un sens pédagogique. Vous êtes à l aise au téléphone, et avec l outil multimédia ou informatique. Vous maitrisez des différents systèmes d exploitation mobiles (OS). Vous faites preuve d une bonne capacité d analyse dans la compréhension des demandes et d un esprit de synthèse dans les réponses apportées. Vous êtes organisé(e), assidu(e) et travaillez avec rigueur. CDI ou CDD à temps partiel Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 25h hebdomadaires horaire : lundi au vendredi ou 14h weekend : le samedi et dimanche de 7h à 23h/ horaire rotatif Rémunération : SMIC Lieu : Colombes ESPACE Anne Sophie EMPLOI Brossard Conseillère emploi Mairie de Vaucresson 16 bis rue de la Folie Vaucresson Tél : Nouveau numéro : Tél : Poste : plusieurs Lieu : Colombes
5 38 MARS 4 INFIRMIER DIPLOME D ETAT H/F Pour prélèvements au laboratoire CDD remplacement congés maternité (environ 6 mois) Pour début février Horaires : Les matins de 7h30 à 12h Rémunération : 16 euros brut/h Lieu : Vaucresson Espace Emploi Anne Sophie Brossard Conseillère emploi Mairie de Vaucresson 16 bis rue de la Folie Vaucresson Tél : Fax : Lieu : Vaucresson
6 39 MARS 5 STAGE OU ALTERNANCE EN ENTREPRISE H/F PME spécialisée dans les régies publicitaires en France et à l étranger Administration des ventes et des achats dans son intégralité, vous travaillez en liaison avec le cabinet comptable Vous faites l analyse et le suivi des couts et des marges Travail administratif secrétariat classique Maitrise : suite office associée à la CRM, et l anglais des affaires Possibilité d un CDD ou CDI ensuite Lieu : Paris ESPACE EMPLOI Béatrice BLANC Directrice Emploi et Développement Economique Mairie de Vaucresson 16 bis rue de la Folie Vaucresson Changement numéro : Lieu : Paris
7 Lieu : Saint-CLoud 40 MARS 6 COMMIS DE CUISINE H/F AU SEIN D'UN RESTAURANT VOUS ETES CHARGE D'AIDER LE CUISINER DANS LA PREPARATION DES PLATS Le commis de cuisine est sous la tutelle du cuisinier, chef de partie ou chef de cuisine (selon la structure) : si le commis est seul à œuvrer, la responsabilité de l hygiène et des aliments seront sous la responsabilité du chef de l établissement. Il est préconisé de procéder à des formations sur HACCP, et des formations de gestion de matières premières Le commis de cuisine participe à la préparation d une (ou de plusieurs) partie des menus et plats de la carte Il respecte les ordres donnés par sa hiérarchie en matière de sécurité et d hygiène Il lave, épluche et émince les légumes pour les préparations Il rassemble les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats, il prépare le travail en amont pour le chef de partie ou le chef de cuisine selon structure. Il garnit les fonds de tartes et aide au dressage sous les directives et la responsabilité de son supérieur. Il réalise des plats simples : hors d œuvres, potages, légumes, desserts avec préparation lactée. Il surveille les cuissons sous la responsabilité de sa hiérarchie. Il confectionne le repas du personnel selon les instructions de sa hiérarchie (cette mission devient un challenge pour le commis). Il réchauffe les plats surgelés, découpe la charcuterie et les viandes froides. Il est chargé de l entretien de la cuisine, il nettoie les ustensiles, lave le sol, et selon structure de l entreprise lave la vaisselle sur les préconisations de son supérieur. Il est accompagné dans toutes ces procédures par sa hiérarchie qui à un rôle de tuteur et de maître d apprentissage. Des missions de dressage de plats peuvent lui être confiées toujours sous la responsabilité de sa hiérarchie. Il travaille avec des fiches techniques que sa hiérarchie doit être en mesure de lui détailler Il peut être amené à être responsable d une partie du stock (ex. épicerie sèche). Il applique les normes d hygiènes et de sécurités transmises par sa hiérarchie. Peut être amené à travailler pour un autre service pendant un laps de temps déterminé. Travailler les jours fériés et les week-ends dans le respect de la législation en vigueur. Savoir faire face aux situations stressantes. Formations : NIV 5 (CAP, BEP) cuisine souhaité Expérience : exigée de 2 ans CAP obtenu, un plus en alternance Volontaire, disponible, motivé, curieux, méticuleux, vif/rapide et polyvalent Possibilités d'évolution : (Selon la structure et l'expérience préalable) Il effectue la préparation du matériel et des plans de travail puis le nettoyage après le service. Il prépare le repas du personnel et peut être amené à en prendre la responsabilité. Il range et nettoie les outils, matériels et plans de travail pour permettre le service suivant. Il assure (sous la responsabilité de sa hiérarchie) le rangement et le stockage en cuisine des livraisons des fournisseurs, ainsi que le rangement de l économat après le contrôle du chef. Il informe la hiérarchie de toutes anomalies. Il respecte les lois et les règles d hygiène, sa propreté et sa tenue personnelle sont toujours correctes, il participe au nettoyage des matériels et outils, et par le respect des consignes liées à l utilisation de la marchandise : durée de conservation, décongélation, etc. Il peut être amené à effectuer un comptage d inventaire sous la responsabilité de sa hiérarchie (du responsable restauration, ou du directeur d exploitation). CDI poste à temps complet (2 services) HORAIRES: 39H00 HEBDO (SERVICE MIDI OU SOIR). SE PRESENTER EN DEHORS DES HEURES DE SERVICE. Avec un diplôme hôtelier, taux horaire : 9,43 euros soit une rémunération mensuelle brute de euros (hors ICN et majoration des heures supplémentaires) Lieu de travail : Saint-Cloud ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION à Marie-Thérèse
8 41 MARS 7 AGENT CANICULE H/F suivantes : Interlocuteur désigné du représentant canicule municipal officiel et des associations et des partenaires, Mise à jour du registre nominatif des inscrits en 2012 (100 communications (Croix- s partenaires (foyers-logements, maison de retraite, assistantes sociales, services état civil et communication) Sensibilisation des pharmacies au dispositif Ecoute et accueil des personnes qui contacteraient le Centre Communal Inscription des personnes sur le registre nominatif en respectant la isine Création et suivi de statistiques Titulaire d'un permis de conduite + véhicule personnel Personne motivée, réactive, dynamique, autonome, Sens de la communication (hiérarchie, partenaires, public âgé et handicapé) Recrute par voie contractuelle Du 1 er juin au 31 août 2013 Poste à temps plein Congés payés Lieu : Saint-Cloud ESPACE EMPLOI ressources-humaines@saintcloud.fr Monsieur le maire de Saint-Cloud Hôtel de Ville 13, place Charles de Gaulle SAINT-CLOUD CEDEX : Lieu : St-Cloud
9 42 MARS 8 4 TELEVENDEURS H/F Pour une société spécialiste de l information et de la promotion médicale à distance La Société propose d intégrer de nouveaux outils de communication aux mix marketing, pour la formation, l information et la vente de spécialités pharmaceutiques. Pour le compte d un laboratoire leader en officine, Assurer la vente par téléphone d un catalogue de spécialités pharmaceutiques : Sous la responsabilité d un manager, Vous aurez pour objectif d améliorer la performance commerciale des spécialités qui vous seront confiées (éthiques et/ou OTC/Parapharmacie). Vous bénéficiez d une première expérience commerciale sédentaire réussie (la connaissance de l officine sera un réel atout). Vous faites preuve de dynamisme et d un réel sens commercial. Vous avez une excellente expression orale et le sens de l écoute. Vous maniez avec aisance l outil informatique. - Un 1 er CDD avec possibilité de reconduction - Des Tickets restaurant (9,60 ) - La prise en charge à 50% du montant de la Carte de transport (Pass Navigo). - Bonne Mutuelle de Santé - Poste basé à Saint-Cloud (92 210) - Un poste en réception d appels à pourvoir dès le 11/03/2013 jusqu au 05/04/2013 (possible reconduction en émission d appels jusque fin Juin 2013) - Un poste en émission d appels à pourvoir dès le 05/04/2013 jusque fin Juin Deux postes en émission d appels à pourvoir dès le 11/03/2013 jusqu au 22/03/ Lieu : Saint-Cloud CV A MARIE-THERESE Poste : 4 Lieu : Saint-Cloud
10 43 MARS 9 AIDES A DOMICILE TEMPS PARTIEL H/F Votre mission est d accompagner les personnes âgées et/ou handicapées à leur domicile dans les actes essentiels de la vie quotidienne (courses, préparation et prise des repas, entretien du linge et du logement, aide à la toilette) CDI Temps partiel Salaire suivant convention collective CCB du 21/05/2010, 9,40 /heure, + mutuelle d entreprise Lieu : Sur les secteurs de Saint Cloud, ville d Avray, Vaucresson, marnes, Garches, Suresnes (et Rueil Malmaison) Merci d adresser votre CV et une lettre de motivation : Association Intercommunale de soutien à domicile Secteur Médico-social 137 bis bd de la République Saint Cloud par mail à : maintienadomicile@free.fr ou de téléphoner au : Lieu : 92
11 44 MARS 10 HOTESSE H/F Accueil d entreprise prestigieuse de Luxe de Cosmétiques VIP. Anglais courant /bilingue. Excellente présentation et de l expérience en accueil. CDI Horaire/jours : du lundi au vendredi de 14h à 20h Lieu : Neuilly sur seine. Karine Valony Chargée de recrutement Agence Pénélope 52 rue Taitbout PARIS Tél : +33(0) Lieu : Neuilly-sur-Seine
12 45 MARS 11 HOTESSE H/F Accueil d entreprise d une présidence de concession automobile française. Anglais courant /bilingue. Excellente présentation et profil expérimenté en accueil CDI Horaire/jour : du lundi au vendredi de 14à 20h Lieu : Boulogne. Karine Valony Chargée de recrutement Agence Pénélope 52 rue Taitbout PARIS Tél : +33(0) Lieu : Boulogne
13 46 MARS 12 AGENTS ANIMATEURS TRANSPORTS FERROVIAIRES H/F Pour une compagnie ferroviaire de renom, pour l accompagnement des enfants de 4 à 14 ans voyageant seuls, sur la totalité de leurs trajets. DEPART DES GARES DE PARIS Leur apporter la sécurité affective, intellectuelle et physique. Déplacements ponctuels nationaux BAFA souhaité Nos prestations exigent un excellent sens des responsabilités, une excellente présentation générale, la ponctualité, une aisance rédactionnelle, une bonne élocution, le sourire, un réel sens du contact et de l écoute, de la diplomatie. Il est important de savoir travailler en équipe, accueillir, rassurer et fidéliser les parents et les enfants. Une bonne gestion du stress et des émotions, la capacité à prendre la parole en public et animer un groupe sont également requis. CDD ponctuel Durée hebdomadaire : Moyenne de 6 heures Plusieurs plannings sont disponibles Dès Janvier, week end et vacances scolaires TOUTE L ANNEE 2013 Salaire : 9.43 euros à euros bruts de l heure Lieu : Ile-de-France Envoyer lettre de motivation et CV à l adresse : CITYONE @talentprofiler.com Poste : plusieurs Lieu : Ile-de-France
14 47 MARS 13 ANIMATEURS CDD H/F Nous sommes une société qui propose des animations pour les enfants (ateliers et spectacles) basées sur la science, le développement durable, la biodiversité, la santé/prévention et la nutrition. Pour nos activités (CDD d'usage pour des animations ponctuelles, en fonction des demandes de nos clients), Lieu de travail : Rueil-Malmaison MARIE THERESE Poste : plusieurs Lieu : Rueil Malmaison
15 48 MARS 14 ASSISTANTE TECHNIQUE H/F Pour un cabinet d architectes Relations entreprises - Aide à la gestion des Appels d'offre Sur la base des pièces remises par les architectes, rechercher des entreprises pour Appel d'offres et relancer les demandes de devis des entreprises. Si compétence, saisie sur Excel des offres pour comparaison Assurer le suivi administratif et financier du chantier Renseigner les clients Transmettre les documents administratifs (Ordres de services, Procès verbaux, plannings, PV réception chantier, levées de réserves) Récolter chaque année certificats et attestations des entreprises Passer les commandes de fournitures Aide à la gestion des différents fournisseurs (assurances, location matériel.) courrier documents administratifs et commerciaux Enregistrement et mise à jour des fiches contacts des affaires signées, le fichier professionnel (entreprises, fournisseur, MO, clients.) envoi quotidien de courrier (AR ) réception courrier et tri dans parapheur et classeurs affaires achat de timbres Saisie, mise en forme des documents, les transmettre et les classer Conserver le listing des points à faire énoncés par la Direction, les classer et les rappeler régulièrement aux chefs de projets concernés Une expérience dans le secteur du bâtiment / construction est impérative Bac +2 ou 3 Secrétariat commercial et technique Communication et bon relationnel, Rigueur, Ponctualité, souplesse, Word, Excel, Outlook, File Maker (sur APPLE) Expérience 3 à 5 ans minimum à ce type de poste dans ce secteur d'activité CDD rapidement évolutif vers un CDI Le poste est à pourvoir dès que possible à temps partiel 16h reparties sur 4 matinées par semaine. Rémunération est de 960 brut. Lieu : Rueil-Malmaison Marie-Thérèse Lieu : Rueil-Malmaison
16 49 MARS 15 AGENT TECHNIQUE H/F Manutention et rangements propres au fonctionnement d une école. Connaissance et entretien du matériel du conservatoire. (Instruments, partitions, sono éclairages, Hi-fi, informatique etc.) Régie technique pour les manifestations (Aide à la mise en place des instruments et pupitres, lumières etc.) Pour des missions ponctuelles pouvant déboucher sur un CDI Durée de travail : Mi-temps Horaires à déterminer. Souvent en soirée et plusieurs fois par an, le week-end Lieu : Saint-Cloud MARIE-THERESE Lieu : Saint-Cloud
17 50 MARS 16 AGENT D ENVIRONNEMENT EN ESPACES BOISES H/F Travail sous l autorité du chef de chantier. participation aux activités du Chantier d insertion, bûcheronnage, façonnage, fendage de buche et stérage, tonte, débroussaillage, taille de haie du Mémorial de l'escadrille Lafayette, désherbage manuel et thermique, arrosage et ramassage de feuille dans le cimetière de Vaucresson, restauration et entretien des espaces naturels du domaine pour favoriser la biodiversité, participation à des démonstrations et à la vie du domaine, possibilités d interventions dans le parc (nettoyage des bassins du parc), ramassage, tri des déchets, plastiques, verres, avec les chevaux, déplacements à vélo dans le domaine de Saint-Cloud. Profil: sens des responsabilités, autonomie, intérêt pour le travail en équipe et en milieu associatif, bonne endurance physique. Contrats aidés : 13 CAE (Contrat d accompagnement dans l Emploi). Durée du contrat : 6 mois renouvelable. Temps de travail : 26 heures hebdomadaires. Rémunération SMIC horaire soit 1014 euros brut.lieu de travail : Saint Cloud Une formation dispensée par le Chep est associée à ces contrats ainsi qu un accompagnement social et professionnel est assuré par l association auprès de chaque salarié. Ces deux actions se déroulent en dehors du temps de travail. MARIE THERESE Lieu : Saint-Cloud
18 51 MARS 17 AGENT D ENVIRONNEMENT H/F Entretien des espaces verts : tonte, taille de haies, entretien des bordures. Ramassage des déchets. Consolidation des berges par des ouvrages de génie végétal, nettoyage de l étang (nénuphars, branches ). Réhabilitation des rigoles : creusement, curage, débroussaillage. Utilisation et entretien du matériel (outillage thermique et manuel) Sensibilisation du public au quotidien. Travail fréquent en contact avec l eau et en présence de chiens. Travail ponctuel sur d autres chantiers de l unité. Intérêt pour le travail en équipe. Capacité de travail en extérieur. Bon relationnel avec le public. Connaissances en espaces verts appréciée. Bonne condition physique. Niveau V. Contrats aidés : 7 CAE (Contrat d accompagnement dans l Emploi) Durée du contrat : 6 mois Temps de travail : 26 heures hebdomadaires. Rémunération : SMIC horaire. Une formation dispensée par le Chep est associée à ces contrats ainsi qu un accompagnement social et professionnel est assuré par l association auprès de chaque salarié. Ces deux actions se déroulent en dehors du temps de travail. Lieu de travail : Ville-d Avray MARIE THERESE Lieu : Ville-d Avray
CHANTIER D INSERTION PREQUALIFIANT AUX METIERS DES SERVICES A LA PERSONNE 2011 EHPAD RONZIER-JOLY
CHANTIER D INSERTION PREQUALIFIANT AUX METIERS DES SERVICES A LA PERSONNE 2011 EHPAD RONZIER-JOLY Présentation des fiches de poste 1. Secrétaire... page 2 2. Auxiliaire de soins... page 4 3. Aide cuisine...
Plus en détailCUISINIER. Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur :
CUISINIER Missions du poste : Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires. Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées. Organiser le travail et la production au
Plus en détailDescription de poste en vue d un recrutement Commis / Commise de cuisine. Description du poste
(Fiches ROME : G1602) Rubrique «Les fiches métiers» du site www.pole-emploi.fr Description de poste en vue d un recrutement Commis / Commise de cuisine L entreprise : Nom /N de SIRET/adresse Nombre de
Plus en détailLe Chef-Gérant LES MÉTIERS DE LA RESTAURATION CHEZ RESTALLIANCE
Le Chef-Gérant Assurer la production des repas et la qualité de la prestation Encadrer, former, organiser et coordonner le travail de l équipe S occuper de l approvisionnement et de la bonne gestion des
Plus en détailLIVRET D ACCUEIL CCAS. des services à la personne. CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE Ville de La Verrière. + d infos : www.ville-laverriere.
LIVRET D ACCUEIL des services à la personne + d infos : www.ville-laverriere.com CCAS CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE Ville de La Verrière Agrément qualité Service d Aide à la Personne : 267802783 Délivré
Plus en détailRÈGLEMENT INTÉRIEUR DU RESTAURANT SCOLAIRE DE JUMIÈGES
RÈGLEMENT INTÉRIEUR DU RESTAURANT SCOLAIRE DE JUMIÈGES I - RÈGLES GÉNÉRALES Article 1 - Le restaurant scolaire n a pas un caractère obligatoire, il a pour objet d assurer, dans les meilleures conditions
Plus en détailLISTE DES ENTREPRISES ET DES POSTES FORUM JOB D ETE 25 26 mars 2015
MERCREDI 25 JEUDI 26 ENTREPRISE SECTEUR POSTE (S) PROFIL (S) RECHERCHE(S) Agents de production H/F Minutie, rigueur, travail en équipe, dynamisme MATIN APRES MIDI MATIN APRES MIDI Actual Hôtesses H/F Agents
Plus en détailNuméro d'offre 145878M. Offre actualisée le 09/03/11
Numéro d'offre 145878M Offre actualisée le 09/03/11 Manoeuvre bâtiment Métier du ROME F1704 - Préparation du gros oeuvre et des travaux publics DECHARGER ET INSTALLER LES MATERIAUX. DEBLAYER ET TERRASSER.
Plus en détailForum Pour l Emploi. A2micile
Forum Pour l Emploi Mercredi 13 Novembre 2013 (9h - 17h) Mairie du 19 ème 5, 7 Place Armand Carrel 75019 Paris Métro : Nombre de postes à pourvoir A2micile Aide à Domicile H/F Plusieurs sur toute l année
Plus en détailIngénieur en prévention des risques
Ingénieur en prévention des risques G1X22 Prévention hygiène et sécurité / Restauration - IR L ingénieur de recherche en prévention des risques assiste et conseille la direction de l établissement pour
Plus en détailOffre(s) d emploi / stages / service civique : Dernière mise à jour le 3 juillet 2015 (4 annonces)
Offre(s) d emploi / stages / service civique : Dernière mise à jour le 3 juillet 2015 (4 annonces) 03/07/2015 1/16 CONTRATS A DUREE INDETERMINEE 03/07/2015 2/16 LE FOYER NOTRE-DAME DES SANS-ABRI recrute,
Plus en détailRÉGLEMENT INTÉRIEUR 2015 DU RESTAURANT SCOLAIRE adopté par le conseil municipal du 9 décembre 2014
Ville de Saint-Palais-sur-Mer Groupe scolaire Lucien Robin RÉGLEMENT INTÉRIEUR 2015 DU RESTAURANT SCOLAIRE adopté par le conseil municipal du 9 décembre 2014 Préambule Le restaurant scolaire n est pas
Plus en détailFiche de poste : Agent d entretien FICHE DE POSTE. AGENT d ENTRETIEN 1/7
FICHE DE POSTE AGENT d ENTRETIEN Fiche de poste actualisée le lundi 18 février 2013 1/7 1 SOMMAIRE 2 Positionnement... 3 3 Relations internes et externes... 3 4 Presentation du service entretien... 4 5
Plus en détailPrincipaux éléments de l emploi en particulier la filière professionnelle, le cadre d emplois correspondant au poste, la durée de travail, etc
MODELE DE FICHE DE POSTE INTITULE DU POSTE : AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE : Principaux éléments de l emploi en particulier la filière professionnelle, le cadre d
Plus en détailMUNICIPALITE DE PORRENTRUY. Description de poste
Page 1 / 5 Description de poste 1. Indentification Intitulé de la fonction : Classification de la fonction : assistant-e administratif-ve urbanisme Fonction de référence : 02- employé-e CFC Classes : 2
Plus en détailGROUPE SCOLAIRE GUYOT DESSAIGNE REGLEMENT INTERIEUR DU RESTAURANT SCOLAIRE
GROUPE SCOLAIRE GUYOT DESSAIGNE REGLEMENT INTERIEUR DU RESTAURANT SCOLAIRE PREAMBULE Le restaurant scolaire n a pas un caractère obligatoire, il a pour objet d assurer, dans les meilleures conditions d
Plus en détailPour pouvoir fréquenter le restaurant scolaire, l inscription préalable est obligatoire.
Chaque famille demandant l inscription de son ou de ses enfants en restauration scolaire s engage à respecter tous les points du présent règlement, notamment les modalités d inscription, de facturation
Plus en détailConfectionner des plats, des mets en mettant en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire.
Confectionner des plats, des mets en mettant en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. Evaluer la qualité des produits, Elaboration de nouvelles recettes Avoir des notions de diététiques.
Plus en détailREGLEMENT INTERIEUR DE LA RESTAURATION SCOLAIRE ( ET PERISCOLAIRE EN ANNEXE)
REGLEMENT INTERIEUR DE LA RESTAURATION SCOLAIRE ( ET PERISCOLAIRE EN ANNEXE) Il appartient à la Ville de Meudon d organiser le temps de restauration scolaire (de 11h30 à 13h20) dans les écoles maternelles
Plus en détailEXEMPLE DE CONTRAT DE TRAVAIL ENTRE PARENTS ET ASSISTANTES MATERNELLES
Relais Assistantes Maternelles Maison de la Famille Rue Antoine Bourdelle 62100 Calais Tél : 03.21.97.60.73 EXEMPLE DE CONTRAT DE TRAVAIL ENTRE PARENTS ET ASSISTANTES MATERNELLES Présentation L accord
Plus en détailCOMMERCIAL MARKETING COMMUNICATION
ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) Contrat : CDI Lieu : Vendée Entreprise spécialisée dans l'installation de poêles à bois et à granulés. COMMERCIAL MARKETING COMMUNICATION Polyvalent(e), vos missions seront d'ordre
Plus en détailRéf. Ifremer N 12/2 212 838. Surveillance et gardiennage du Centre Ifremer de Bretagne. Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
Réf. Ifremer N 12/2 212 838 Surveillance et gardiennage du Centre Ifremer de Bretagne Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) 1. OBJET...3 2. RESPONSABLES HABILITES...3 3. DEFINITION DES PRESTATIONS
Plus en détailActivités. Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Direction. Animation d équipe et organisation du travail. Conduite de projets
Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Activités 1. 1. Pilotage, management Direction Informer et aider les élus à la décision Définir (ou participer à la définition de) la stratégie de la direction
Plus en détailREGLEMENT INTERIEUR Pour les enfants et leurs parents
REGLEMENT INTERIEUR Pour les enfants et leurs parents de la RESTAURATION SCOLAIRE MATERNELLE/ELEMENTAIRE Direction de l Education, de l Enfance et de la Réussite Educative Approuvé au Conseil Municipal
Plus en détailCahier des charges pour l appel d offres. février 2015 SOMMAIRE
Actions Thématiques 2015 : développer les compétences des travailleurs handicapés, usagers des ESAT bas-normands dans la Branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée, à but non lucratif Cahier des
Plus en détailCAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES
FOURNITURE ET LIVRAISON DE REPAS EN LIAISON FROIDE DESTINES AU SERVICE DE LA RESTAURATION SCOLAIRE DE LA COMMUNE DE SEMBLANÇAY N MARCHE : CANT.2009 CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES Personne
Plus en détailLieu Entreprise Métier Descriptif de l offre Contact
Offres d emploi reçues à l Espace Saisonniers SERVICE DE LA MAIRIE DE ST Martin de Belleville Val 04-79-00-22-11 ou Les Menuires 04-79-00-23-20 Site Internet : http://emploi.mairie-smb.com Adresse mail
Plus en détailLa politique marseillaise en faveur des Seniors
La politique marseillaise en faveur des Seniors Le Centre Communal d Action Sociale de la Ville de Marseille est un établissement public administratif communal. Il oriente ses actions en faveur des personnes
Plus en détailBRANCHE DU NÉGOCE ET PRESTATIONS DE SERVICES
Septembre 2014 CARTOGRAPHIE DES MÉTIERS DES PRESTATAIRES BRANCHE DU NÉGOCE ET PRESTATIONS DE SERVICES DANS LES DOMAINES MÉDICO-TECHNIQUES www.metiers-medico-techniques.fr CPNEFP de la branche Négoce et
Plus en détailFICHE METIER et PASSERELLES AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION
FICHE METIER et PASSERELLES AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION Domaines : Services à la population Sous domaine : Restauration collective Code fiche du répertoire des métiers territoriaux : 11/D/24 AGENT
Plus en détailLes services. à Anglet. Centre Communal d Action Sociale
Les services de l aide maintien à domicile à domicile à Anglet Centre Communal d Action Sociale LE CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE VOUS PROPOSE SES SERVICES Sommaire Service prestataire page 2 Service
Plus en détailMESIGNINFOS N 91 ECOLE
: 04.50.77.80.02 Fax : 04.50.77.87.24 mairie.mesigny@wanadoo.fr MARS 2012 MESIGNINFOS N 91 ECOLE Les pré-inscriptions pour la prochaine année scolaire sont à effectuer à la mairie. Les documents à fournir
Plus en détailPREAMBULE INSCRIPTION AUX SERVICES RESPONSABILITÉ - ASSURANCE HYGIENE ET SANTE
LES REGLEMENTS INTERIEURS RESTAURANT SCOLAIRE ACCUEIL PERISCOLAIRE ACTIVITES PERI-EDUCATIVES Délibéré en Conseil Municipal du 05 Juin 2014 PREAMBULE Les services périscolaires sont des prestations volontairement
Plus en détailFourniture de repas cuisinés en liaison froide pour le service de portage de repas à domicile
Fourniture de repas cuisinés en liaison froide pour le service de portage de repas à domicile CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES Maître d'ouvrage / Pouvoir Adjudicateur : Communauté de Communes
Plus en détailALIMENTATION BOUCHER / BOUCHERE
ALIMENTATION BOUCHER / BOUCHERE Type et durée du contrat : CDI EMPLOI D'AVENIR Nombre d'heures hébdomadaires : 39 Lieu de travail : JUAN LES PINS Jours travaillés : DU MARDI AU DIMANCHE Horaires : Pour
Plus en détailLiège, le 29 juillet 2013. APPEL INTERNE et EXTERNE AUX CANDIDATURES N 2013-085
Centre Hospitalier Universitaire de Liège Domaine Universitaire du Sart Tilman B35 4000 LIEGE 1 www.chuliege.be Département de Gestion des Ressources Humaines Service Recrutement Liège, le 29 juillet 2013
Plus en détailCommune de RESTAURATION SCOLAIRE REGLEMENT INTERIEUR
Commune de RESTAURATION SCOLAIRE REGLEMENT INTERIEUR REGLEMENT INTERIEUR Vu la délibération du Conseil Communautaire en date du 26 mai 2015 et portant instauration du système des forfaits ; Vu la délibération
Plus en détailREGLEMENT INTERIEUR du RESTAURANT SCOLAIRE COMMUNE DE PLOUGUIEL
REGLEMENT INTERIEUR du RESTAURANT SCOLAIRE COMMUNE DE PLOUGUIEL PREAMBULE La commune de Plouguiel a mis en place un service de restauration scolaire en 1976. Ce service fonctionne pour l'école publique
Plus en détailREPUBLIQUE FRANÇAISE. REGLEMENT DES SERVICES PERISCOLAIRES 2013/2014 (RESTAURANT SCOLAIRE et GARDERIE et CENTRE D ANIMATION)
REPUBLIQUE FRANÇAISE M A I R I E DE P O N T H E V R A R D 5, PLACE DE LA MAIRIE 78730 PONTHEVRARD TELEPHONE : 01.30.41.22.13 - TELECOPIE : 01.30.88.20.26 EMAIL : PONTHEVRARD@ORANGE.FR REGLEMENT DES SERVICES
Plus en détailSecrétariat médical et médico-social
Urgence secourisme Action sociale Santé Formation Action internationale FILIERE formation Secrétariat médical et médico-social FORMATION CERTIFIEE NIVEAU IV - RNCP Programme Régional Qualifiant Du 6 janvier
Plus en détailREGLEMENT DU SERVICE DE CANTINE SCOLAIRE
REGLEMENT DU SERVICE DE CANTINE SCOLAIRE Préambule : Le présent règlement approuvé par le Conseil Municipal de Tende régit le fonctionnement de la cantine scolaire. La cantine scolaire est un service facultatif,
Plus en détailRESTAURATION SCOLAIRE REGLEMENT INTERIEUR
RESTAURATION SCOLAIRE REGLEMENT INTERIEUR OBJET Le restaurant scolaire est un service municipal dont le fonctionnement est assuré par des agents municipaux, sous la responsabilité du Maire. ACCES AU RESTAURANT
Plus en détailCAHIER DES CHARGES. Entretien et nettoyage des locaux scolaires et périscolaires
CAHIER DES CHARGES Entretien et nettoyage des locaux scolaires et périscolaires DESIGNATION DES LOCAU Bâtiment des Maternels Bâtiment des Primaires 2 Bâtiment des Maternels Salles de classe 3 Locaux communs
Plus en détailRÈGLEMENT DES SERVICES DE RESTAURATION SCOLAIRE ET D ACCUEIL PÉRISCOLAIRE DE LA VILLE DE SEICHAMPS
RÈGLEMENT DES SERVICES DE RESTAURATION SCOLAIRE ET D ACCUEIL PÉRISCOLAIRE DE LA VILLE DE SEICHAMPS Règlement approuvé par délibération du Conseil Municipal en date du 29 juin 2015 Les parents devront en
Plus en détailService Apprentissage
LES DEMARCHES A ACCOMPLIR POUR CONCLURE UN CONTRAT D APPRENTISSAGE Établir sous 48 h la déclaration unique à l embauche auprès de l Urssaf (www.due.urssaf.fr ou www.net-entreprises.fr) Prendre rendez-vous
Plus en détailNewsletter N 126 Semaine du 15 au 19 Septembre
Newsletter N 126 Semaine du 15 au 19 Septembre Pour toutes ces offres renseignez-vous auprès d'un Conseiller Mission Locale! Tailleur de pierre Un poste à pourvoir à Caro Marbre au Puy. Missions : travail
Plus en détailIl/Elle assiste le chef d entreprise dans la gestion au quotidien de l entreprise.
FICHE MÉTIER ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) POLYVALENTE CHARCUTIER-TRAITEUR Il/Elle assiste le chef d entreprise dans la gestion au quotidien de l entreprise. Que doit-il savoir-faire? Réaliser le secrétariat
Plus en détailRÈGLEMENT INTERNE DES AGENTS TERRITORIAUX SPÉCIALISÉS DES ÉCOLES MATERNELLES
Le 18 Octobre 1999 RÈGLEMENT INTERNE DES AGENTS TERRITORIAUX SPÉCIALISÉS DES ÉCOLES MATERNELLES ARTICLE 1 : FONCTION DES ATSEM Les ATSEM sont chargés, conformément à l article 2 du décret n 92850 du 28/08/1992,
Plus en détailSUPPoRT > papier DIFFICULTé > + a.2, a.3, B.1. Classer des offres d emplois du secteur. Transport-Logistique en distinguant
CoMPéTEnCE odp3 > activité 2 a.2, a.3, B.1 Classer les activité offres 2 classer classer des offres des d emploi offres d emploi du secteur du secteur SUPPoRT > papier DIFFICULTé > + CoMPéTEnCE odp3 >
Plus en détailPROFIL DE POSTE. 19 juin au 31 juillet. Horaires Extras (environ de 18h à 23h) Rémunération. Nombre de postes 3
BURGER & WELLS Restauration Vente ou cuisine Vienne, théâtre antique 19 juin au 31 juillet Extras (environ de 18h à 23h) SMIC 3 Recrutement Lettre de motivation Mr Candela jobs@burgerandwells.com Âge minimum
Plus en détailResponsable mécénat/ partenariats entreprises
N 4 - RESPONSABLE MÉCÉNAT/ PARTENARIATS ENTREPRISES RESPONSABLE MÉCÉNAT (DÉNOMINATION DAVANTAGE UTILISÉE DANS LA CULTURE), RESPONSABLE PARTENARIATS ENTREPRISES Le responsable Mécénat/partenariats entreprises
Plus en détailNOTE D INFORMATION L AGENT TERRITORIAL SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES
L AGENT TERRITORIAL SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES M AT E RNE L L E S Note d information réalisée par le rectorat de l académie de Montpellier, le centre national de la fonction publique territoriale, le centre
Plus en détailL équipe de direction et l ensemble des personnels se tiennent à votre disposition pour tout renseignement relatif aux métiers et aux modalités de
L équipe de direction et l ensemble des personnels se tiennent à votre disposition pour tout renseignement relatif aux métiers et aux modalités de déroulement de la formation. UN CONTRAT DE TRAVAIL UN
Plus en détailAPPRENTISSAGE ÔTELLERIE RESTAURATION SANTÉ MANAGEMENT COMMERCE COMPTABILITÉ AGROALIMENTAIR. Notre mission : vous apprendre un métier
PPR P APPRENTISSAGE ÔTELLERIE RESTAURATION SANTÉ MANAGEMENT COMMERCE COMPTABILITÉ AGROALIMENTAIR Notre mission : vous apprendre un métier Le Centre de Formation des Apprentis Régional de la Chambre de
Plus en détailRECRUTEMENT. Vous recherchez un emploi? ARVAL, filiale de BNP Paribas recrute!
Vous recherchez un emploi? ARVAL, filiale de BNP Paribas recrute! Des postes de Chargé de clientèle Assurances, Gestionnaire service client, Souscripteur assurances et Gestionnaire carburant sont à pourvoir!
Plus en détailContrat de Professionnalisation ou Stage? Tout savoir pour bien choisir
Contrat de Professionnalisation ou Stage??? Tout savoir pour bien choisir L objectif de ce livret est de répondre à vos questions en matière de contrat de professionnalisation et de stage. En effet, cette
Plus en détailANIMATEUR PERISCOLAIRE
ANIMATEUR PERISCOLAIRE Missions du poste : Participer à l animation des temps de garderie des élèves de maternelle. Participer aux missions de distribution, de service, d accompagnement des enfants pendant
Plus en détailEcoles maternelles et élémentaires de la Ville de Joinville-Le-Pont
Restauration Scolaire Accueil du soir Études Surveillées Accueil de loisirs Ecoles maternelles et élémentaires de la Ville de Joinville-Le-Pont SOMMAIRE 1 INTRODUCTION p. 2 Objectif Préambule Instances
Plus en détailService Municipal d Accueil Postscolaire
Service Municipal d Accueil Postscolaire Règlement intérieur 2013-2014 Direction de la Vie Scolaire et de la Petite Enfance 15 mail d Allagnat 63000 Clermont-Ferrand mail : dvspe-secretariat@ville-clermont-ferrand.fr
Plus en détailREGLEMENT INTERIEUR SERVICE DE RESTAURATION SCOLAIRE. Pris en application de la délibération du Conseil Municipal du 10 mars 2011
REGLEMENT INTERIEUR SERVICE DE RESTAURATION SCOLAIRE Pris en application de la délibération du Conseil Municipal du 10 mars 2011 Modifié par délibérations des 9 juin et 15 décembre 2011 NOM et Prénom de
Plus en détailLE DIETETICIEN AU SEIN DES COLLECTIVITES TERRITORIALES
LE DIETETICIEN AU SEIN DES COLLECTIVITES TERRITORIALES Sommaire : Les missions page 2 Les secteurs d interventions page 2 Les contacts privilégiés page 3 Les cibles : A La restauration collective 1. Objectifs
Plus en détailNuméro d'offre 733746H Offre actualisée le 06/03/12 Pertinence
Numéro d'offre 733746H Offre actualisée le 06/03/12 Métallier-serrurier / Métallière-serrurière Métier du ROME F1607 - Pose de fermetures menuisées EN VUE DE PREPARER UN CAP METALLERIE-SERRURIE EN ALTERNANCE.
Plus en détailECOLE PRIMAIRE QUERAL ECOLE MATERNELLE CHARLES PERRAULT ECOLE DU CHAT PERCHE SAINT-ROCH
COMMUNE DE PONTCHATEAU REGLEMENT INTERIEUR DES RESTAURANTS SCOLAIRES MUNICIPAUX ECOLE PRIMAIRE QUERAL ECOLE MATERNELLE CHARLES PERRAULT ECOLE DU CHAT PERCHE SAINT-ROCH Le présent règlement, adopté par
Plus en détailNom de l aide. Nature. Publics. A qui s adresser. Conditions. Démarches. Le Service complémentaire d aide à la mobilité (S.A.
Le Service complémentaire d aide à la mobilité (S.A.M) Pole Emploi Les demandeurs d emploi qui souhaitent se rendre à un entretien d embauche éloigné de leur lieu d habitation et dont les horaires de transport
Plus en détailRéférentiel du. Certificat de spécialisation Restauration collective
Référentiel du Certificat de spécialisation Restauration collective Photo couverture : Restauration collective Source : http://photo.agriculture.gouv.fr - Pascal Xicluna/Min.Agri.fr Référentiel du Certificat
Plus en détailRÈGLEMENT INTÉRIEUR. RESTAURATION SCOLAIRE Année scolaire 2014/2015
RÈGLEMENT INTÉRIEUR RESTAURATION SCOLAIRE Année scolaire 2014/2015 Article 1 : SERVICE MUNICIPAL DE RESTAURATION SCOLAIRE La ville d Andernos les Bains met à la disposition pour le déjeuner de tous les
Plus en détailLes nouveaux rythmes scolaires à Saint-Cloud
Les nouveaux rythmes scolaires à Saint-Cloud ` Rentrée de septembre 2014 Madame, Monsieur, Dès la rentrée scolaire, le 2 septembre 2014, les nouveaux rythmes scolaires entrent en application sur l ensemble
Plus en détailCONVENTION DE PORTAGE DE REPAS A DOMICILE EN LIAISON FROIDE Entre :
CONVENTION DE PORTAGE DE REPAS A DOMICILE EN LIAISON FROIDE Entre : L Office Privé d Hygiène Sociale, 91 rue Saint Pierre à Beauvais, d une part, Et : Nom Prénom :... Adresse :. Code Postal :... Ville
Plus en détailSEGPA EREA. académie Versailles ENTRE : Nom du stagiaire : Prénom : Éducation Nationale Enseignement Supérieur Recherche
Convention relative à l organisation de stages d application en milieu professionnel. Élèves de 4 ème âgés de moins 15 ans Élèves de 3 ème âgés de plus 15 ans (Convention type approuvée par la cellule
Plus en détailLe nouveau réseau de transport public de La Roche-sur-Yon Agglomération
La Roche-sur-Yon, le 23 août 2010 DOSSIER DE PRESSE Le nouveau réseau de transport public de La Roche-sur-Yon Agglomération En présence de Pierre REGNAULT, Maire de La Roche-sur-Yon et Président de La
Plus en détailGUIDE DU TUTEUR ACCUEIL D UN ETUDIANT EN BTS MUC. Management des Unités Commerciales. Stage de 1ère année
GUIDE DU TUTEUR Ce guide est complété par le tuteur durant la première année de BTS. Une copie doit être fournie au professeur et à l étudiant ACCUEIL D UN ETUDIANT EN BTS MUC Management des Unités Commerciales
Plus en détailRESTAURANTS SCOLAIRES COMMUNAUX RESTAURANT DU CENTRE DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT «RÉGLEMENTATION RELATIVE AU FONCTIONNEMENT»
Page 1 ANNEE SCOLAIRE 2014/2015 RESTAURANTS SCOLAIRES COMMUNAUX RESTAURANT DU CENTRE DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT «RÉGLEMENTATION RELATIVE AU FONCTIONNEMENT» Le Maire de la Commune de Labouheyre, Vu l article
Plus en détailREGLEMENT DE FONCTIONNEMENT DU SERVICE D'AIDE A DOMICILE
REGLEMENT DE FONCTIONNEMENT DU SERVICE D'AIDE A DOMICILE Le présent document définit les règles générales d organisation et de fonctionnement du Service prestataire d Aide à Domicile de Ramonville-Saint-Agne
Plus en détailREGLEMENT DE FONCTIONNEMENT PORTAGE DE REPAS A DOMICILE
REGLEMENT DE FONCTIONNEMENT PORTAGE DE REPAS A DOMICILE Article 1 Objet du service de portage de repas à domicile Dans le cadre de ses actions «vie autonome», le CCAS de Saint Paul-Trois- Châteaux propose
Plus en détailBTS Assurance. Diplôme Données sur l emploi Offres d emploi Se documenter. diplôme qualification insertion emploi
diplôme qualification insertion emploi diplôme qualification insertion emploi NOVEMBRE 2007 BTS Assurance Diplôme Données sur l emploi Offres d emploi Se documenter INFOS UTILISATEURS diplôme qualification
Plus en détailAUVERGNE Mai 2013. Onisep Orléans
Mai 2013 Ambulancier(ère) Auxiliaire ambulancier(ère) Onisep Orléans Sur prescription médicale ou en cas d urgence, la prise en charge et le transport de malades ou de blessés sont soumis à des règles
Plus en détailRèglement des ouvriers gardiens des établissements scolaires de la ville de Reims
Règlement des ouvriers gardiens des établissements scolaires de la ville de Reims Préliminaire Le présent règlement intérieur détermine les droits et obligations particuliers des ouvriers-gardiens des
Plus en détailMODELE DE CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE ENTRE PARENTS ET ASSISTANTES MATERNELLES
MODELE DE CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE ENTRE PARENTS ET ASSISTANTES MATERNELLES Ce modèle a une fonction d information La Convention Collective Nationale des assistants maternels du particulier
Plus en détailMaster Management PME - PMI
IUP Management et Gestion des Entreprises Master Management PME - PMI Lieu de formation : Clermont-Ferrand La situation générale des diplômés de la promotion 2007/2008 au er juillet 2009 (0 mois après
Plus en détailREGLEMENT DU RESTAURANT SCOLAIRE DU RPI OZENAY-PLOTTES ECOLE LES JOYEUX CARTABLES
REGLEMENT DU RESTAURANT SCOLAIRE DU RPI OZENAY-PLOTTES ECOLE LES JOYEUX CARTABLES Article 1 Bénéficiaires Le restaurant scolaire municipal accueille les enfants scolarisés dans les écoles DU RPI OZENAY-PLOTTES.
Plus en détailFormations au bénéfice de personnes en situation de handicap en ESAT
Formations au bénéfice de personnes en situation de handicap en ESAT 2014 EDITO La formation est un droit qui permet d élargir ses compétences et d évoluer dans son travail. Ce catalogue est fait pour
Plus en détailRESTAURATION SCOLAIRE
RESTAURATION SCOLAIRE REGLEMENT INTERIEUR L admission à la cantine ne constitue pas une obligation pour la commune, mais un service rendu aux familles dans le cadre de l organisation arrêtée par la collectivité
Plus en détailVACANCES DE POSTES. I. Lieu d affectation : La préfecture de la KEMO avec des déplacements ponctuels dans la province (République centrafricaine).
VACANCES DE POSTES Projet : Projet de Réhabilitation nutritionnelle d urgence au sein des populations (déplacés et autochtones) de l axe Dékoa-Sibut, préfecture sanitaire de KEMO, en RCA Postes vacants
Plus en détailPRÉPARATION ET LIVRAISON DE REPAS EN LIAISON FROIDE POUR LE RESTAURANT SCOLAIRE
COMMUNE DE BRETTEVILLE SUR ODON PROCÉDURE ADAPTÉE PRÉPARATION ET LIVRAISON DE REPAS EN LIAISON FROIDE POUR LE RESTAURANT SCOLAIRE CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIÈRES C.C.T.P X:\CANTINE\CONSULTATION
Plus en détailBien plus qu un sourire
Bien plus qu un sourire CHARLEEN, ENTRE NOUS Depuis 1985, l agence Charleen propose à ses clients son expertise dans la gestion de leur accueil et a su développer de nombreuses prestations au fil des années.
Plus en détailJean Cuistot Traiteur
Jean Cuistot Traiteur 31 Avenue de l océan 17510 Chives Tel : 05.46.33.64.21 Portable (06 70 73 90 20) jeancuistot.traiteur@club-internet.fr Numéro de TVA : fr66381676394 Siret : 38167639400020 Naf : 5621Z
Plus en détailLaboratoire Départemental d Analyses Premier semestre 2015 I T. mon Département, Ain
Laboratoire Départemental d Analyses Premier semestre 2015 O N I T A R RESTAU E V I T C COLLE FORMATIONS Ain mon Département, Introduction La réglementation européenne impose à tout personnel travaillant
Plus en détailRÈGLEMENT DU RESTAURANT SCOLAIRE
S O M M A I R E Préambule Règlement Objectifs Ecole / cantine Quelques chiffres Le prestataire 1 2 Préambule RÈGLEMENT DU RESTAURANT SCOLAIRE A N N É E 2 0 1 2 / 2 0 1 3 La municipalité de CHAMPAGNIER
Plus en détailLIVRET DE FORMATION C. A. P. SERVICES HÔTELIERS
M i n i s t è r e d e l ' E d u c a t i o n N a t i o n a l e Certificat d'aptitude Professionnelle LIVRET DE FORMATION C. A. P. SERVICES HÔTELIERS Nom et prénom Années Scolaires Apprenant Etablissement
Plus en détailNotre organisation. Ils nous font confiance. Contrôle Qualité. Marchés au Bénéfice des collectivités territoriales.
Notre organisation Notre organisation vous permet d avoir un suivi des prestations et une réactivité optimum de notre part. Conseil d Administration / Président Psychologue CRENO Entreprise d Insertion
Plus en détailLes plans de menus sont fournis par le prestataire de service à la semaine et sont affichés à l entrée de la cantine.
RESTAURANT SCOLAIRE D HABERE LULLIN REGLEMENT INTERIEUR Article préliminaire La cantine scolaire n a pas de caractère obligatoire et a pour objet d assurer, dans les meilleures conditions possibles d hygiène
Plus en détailPOUR DIFFUSION AUX AGENTS. CONSEILLER EN HYGIENE ET PROPRETE (h/f) B- TECHNICIEN TERRITORIAL C- AGENT DE MAITRISE C- ADJOINT TECHNIQUE BOBIGNY
MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE PPRS/DGP/ERH4/CP/FG/DEJ/N 13-21( 1 bis) Equipe RH 4 01 43 93 89 45 POUR DIFFUSION AUX AGENTS POSTE A POURVOIR : DIRECTION ET SERVICE : CATEGORIE
Plus en détailLes métiers du secrétariat et de la bureautique
Les métiers du secrétariat et de la bureautique Présentation des métiers Alors que l'on avait annoncé la quasi-disparition des secrétaires, supplantées par les ordinateurs, elles bénéficient aujourd'hui
Plus en détailOFFRES D EMPLOI DIVERSES
Le département Ressources professionnelles est fermé au public à partir du jeudi 15 juillet 2010. En attendant de vous retrouver à partir du 1 er septembre 2010, nous vous souhaitons un agréable été. Dans
Plus en détailVOUS CHERCHEZ UNE SOLUTION DE GARDE POUR VOS ENFANTS?
VOUS CHERCHEZ UNE SOLUTION DE GARDE POUR VOS ENFANTS? Accueillez une jeune fille au pair et faites vivre à votre famille l expérience unique et enrichissante de l échange culturel. Au pair TODAY vous propose
Plus en détailLES METIERS DE LA RESTAURATION COLLECTIVE
LES METIERS DE LA RESTAURATION COLLECTIVE ETUDE ET PROPOSITIONS SEPTEMBRE 2010 SOUS LA PRESIDENCE DE : Bruno BERTHIER, Président du CCC COMITE DE PILOTAGE : Bernard BELLER, GAM BNP Paribas Bruno BERTRAND,
Plus en détailRèglement Intérieur des Services de Restauration Scolaire et d Accueil Périscolaire de la Ville de Jarvillela-Malgrange
Accusé de réception - Ministère de l'intérieur 054-215402744-20140619-N6-19-06-2014-DE Accusé certifié exécutoire Réception par le préfet : 26/06/2014 Règlement Intérieur des Services de Restauration Scolaire
Plus en détailAnnexe 4 CONVENTION RELATIVE À L ORGANISATION DE STAGE D'APPLICATION EN MILIEU PROFESSIONNEL
2007 Annexe 4 CONVENTION RELATIVE À L ORGANISATION DE STAGE D'APPLICATION EN MILIEU PROFESSIONNEL Vu le code du travail, et notamment son article L.211-1; Vu le code de l éducation, et notamment ses articles
Plus en détailAvis et communications
Avis et communications AVIS DE CONCOURS ET DE VACANCE D EMPLOIS MINISTÈRE DE LA FONCTION PUBLIQUE Avis relatif au calendrier prévisionnel complémentaire des recrutements pour 2006 (fonction publique de
Plus en détail