Bilan de l action «Chantier de Formation Couvreur» à ARTALENS SOUIN

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1 Bilan de l action «Chantier de Formation Couvreur» à ARTALENS SOUIN Préambule : Dans le cadre de son projet de développement et d ancrage territorial, le centre AFPA de Tarbes met en place un dispositif permanent offrant aux différents bassins d emploi des départements 65 et 32 des prestations de proximité visant à professionnaliser et/ou qualifier sur des emplois des entreprises locales du bâtiment, des publics demandeurs d emploi accédant habituellement peu à l offre de formation traditionnelle. Ce chantier de formation, décentré dans la vallée d Argelès Gazost se proposait de répondre à un déficit chronique de main d œuvre dans le secteur du bâtiment en formant des Couvreurszingueurs au plus près des besoins des entreprises et des demandeurs d emploi locaux. Afpa Tarbes C.L. le 18/02/2008 Page 1 sur 6

2 L expression du besoin de main d œuvre : L AFPA a actualisé une enquête qu elle avait menée début 2005 lors de la mise en place d un chantier du même type dans la Vallée d Aure (Chantier de formation d ILHET). Cette enquête par courrier auprès des entreprises artisanales du bassin d emploi de Lannemezan mettait en évidence une forte difficulté de recrutement pour les emplois de charpentier et de couvreur. En 2004, les quatre agences locales pour l emploi du département ont enregistré un total de 103 offres dans le secteur visé (64 offres de charpentiers et 39 offres de couvreurs). Seules 58 offres ont pu être pourvues. Le déficit reste donc de l ordre de 44 %. Le complément d enquête de début 2006 confirmait les mêmes difficultés dans la Vallée du Lavedan (bassin d emploi de Lourdes et Argelès-Gazost) et identifiait 15 postes à pourvoir dans 10 entreprises. La CAPEB a confirmé les difficultés de recrutement recensées auprès de ses adhérents et les 3 entreprises d intérim contactées annoncent des besoins insatisfaits pour des missions entre 3 et 6 mois. Le choix de la Vallée d Argelès-Gazost La vallée d Argelès, au sud ouest du département, à proximité de Lourdes et des stations thermales et sportives, par son caractère touristique marqué, présente une activité économique soutenue. Les plus grosses entreprises de charpente et couverture du département y ont leur siège (Pyrénées Charpente, Fourcade, K Bois, Bourdet ) et emploient à elles seules environ 80 charpentiers et couvreurs. De plus, de nombreux artisans et entreprises générales du bâtiment se partagent la clientèle locale. (54 entreprises artisanales de charpente et couverture sont inscrites au répertoire des métiers sur le territoire de la sous préfecture d Argelès-Gazost et emploient environ 120 personnes). C est un lieu de forte concentration d emploi dans ce secteur d activité Afpa Tarbes C.L. le 18/02/2008 Page 2 sur 6

3 L opportunité du chantier de l église d Artalens : Dans le cadre d un appel à projet mené par la DATAR en 2004 et portant sur la valorisation et la transmission des savoir faire traditionnels, la commune d Artalens Souin avait déjà manifesté son intérêt pour ce type d action. C est donc tout naturellement qu elle a mis à disposition comme support de formation, la toiture de l église du village. De plus, l existence d un projet interne AFPA au travers d un programme FSE /EQUAL portant lui aussi sur les Savoir Faire Traditionnels, permettait un financement cohérent au regard des objectifs de chacun. La préparation du projet : Un travail de pédagogie auprès des collectivités territoriales impliquées (commune d Artalens-Souin et SMHL) a été mené dés le début de l année 2006 au cours de 6 rencontres. En effet, il convient d initier et de maintenir une relation de partenariat autour d un projet de formation et d emploi plutôt qu une relation fournisseur/client centrée uniquement sur le volet production de l action. Les étapes de préparation techniques du chantier (cahier des charges, plan de sécurité, approvisionnements.) ont été menées avec l architecte maître de l ouvrage au cours de 4 rencontres. Le projet de formation par lui-même se décompose en 4 grandes phases : formation en situation professionnelle simulée formation sur chantier réel période d application en entreprise certification des compétences Pour les parties formation et certification, il a fallu reconstituer, à plus de 40 kilomètres du centre Afpa, les conditions conformes au cahier des charges de formation du Titre Professionnel «Couvreur Zingueur» du Ministère du Travail (mise en places de situations professionnelles simulées de dimensions significatives, transports de matériels professionnels lourds ). Une adaptation nécessaire des contenus de formation respectueuse des critères de certification a été conduite afin de se rapprocher au mieux des techniques spécifiques locales (prédominance de l utilisation de l ardoise). Pour la partie chantier proprement dite, une ingénierie spécifique de formation a été développée autour des techniques de l ardoise à clou et des spécificités locales (recherche, création de documents, contacts avec des professionnels), des visites d ardoisières et de villages caractéristiques de ces techniques ont été organisées. Le nombre d entreprises partenaires dès la phase d enquête garantissait la recherche de Période d Application en Entreprises Afpa Tarbes C.L. le 18/02/2008 Page 3 sur 6

4 Les partenariats : La CAPEB pour son aide à l expression du besoin. L ANPE et la Mission locale pour la mobilisation des publics. Le Syndicat Mixte du Haut Lavedan pour la mise à disposition des locaux de formation. La Mairie d ARTALENS SOUIN pour la mise à disposition du support de formation (toitures de l église) et la communication autour du chantier. Les Entreprises pour l expression des compétences attendues et donc l élaboration des contenus, pour l accueil des stagiaires en période d application et pour la participation au jury final. La Mairie d Argelès-gazost pour la mise à disposition de locaux d information et de visite médicale. Le recrutement : L information des candidats potentiels a été réalisée par voie de presse, affichage dans les mairies des cantons concernés, dans les locaux du personnel saisonnier de stations de ski du secteur et par entretiens auprès des publics par l ANPE et par la Mission Locale. 45 candidats ont bénéficié d une des 5 sessions d information collective organisées et animées par l AFPA, la mission locale et des représentants d entreprises à Argelès-Gazost et à Tarbes. 18 candidats se sont déclarés intéressés. 18 candidats ont été retenus. La spécificité des chantiers de formation est d être moins exigeant en termes de pré-requis particulier à l entrée en formation et donc d être moins sélectif lors du recrutement. Cependant, un plus grand nombre de publics invités aux informations collectives permet d améliorer les nivaux moyens de recrutement et de sécuriser l aboutissement des parcours. Le déroulement de la formation : La formation a débuté le 29 mai pour se terminer le 1 er décembre 2006: Dans l atelier du SMHL pour les situations professionnelles simulées et les phases de certification (12 semaines). Les compétences visées lors de ces séances de formation sont celles des CCP N 1 et 4 du Titre Professionnel «Couvreur - Zingueur» Sur le chantier de l église d ARTALENS pour les compétences liées au patrimoine et aux Savoir Faire Traditionnels. (9 semaines). Les activités mises en œuvre sur le chantier portent sur l ardoise posée au clou suivant la technique du pureau dégressif. En entreprise pour favoriser l insertion dans l emploi (3 semaines). Afpa Tarbes C.L. le 18/02/2008 Page 4 sur 6

5 Les entreprises d accueil des stagiaires pour cette PAE sont les suivantes : CYPRES & BARRIOS à Lourdes HUILLET à Argelès-Gazost BOURDET à Argelès-Gazost TACHON à Aureilhan BERNIERRE à Carcassonne Les stagiaires ont bénéficié, avant et après la PAE, d un accompagnement de l Espace Ressources Emploi du centre Afpa de Tarbes portant sur l élaboration du CV et le développement d un argumentaire de compétences. Les résultats : Sur les 18 candidats retenus, 13 seulement se sont présentés au début du stage. Sur 13 stagiaires : 2 ont quitté le stage pour raison de santé. 3 ont abandonné pour raisons personnelles. 1 a été radié pour manque d assiduité. 7 ont mené le projet à son terme. Ces 7 candidats ont obtenu le CCP N 1 du Titre Professionnel «Couvreur Zingueur». 6 d entre eux ont obtenu le CCP N 4 et le septième le représentera dès le 20 décembre en accord avec le jury. Chacun d eux s est vu proposer un emploi ou une mission à l issue de la formation (CDD, CDI, Intérim ) soit par connaissance, soit à l issue de la PAE. Il ne semble pas inutile de préciser que le chantier de l église a été réceptionné sans réserve par la commune d Artalens-Souin, Maitre d Ouvrage et l architecte du projet, Maître d œuvre le 17 octobre. Cette réception à fait l objet d une action de communication autour du chantier regroupant Mme Chantal ROBIN RODRIGO, députée de la circonscription, Mr Georges AZAVANT, conseiller général et président du Parc national et du SMHL, Mr Alain VIGNES Maire d Artalens-Souin, les élus du conseil municipal d Artalen-Souin, des représentants de l ARFE et des entreprises partenaires. Les stagiaires se sont appropriés la réussite du chantier, cette première réussite professionnelle dans leur nouveau métier est un gage de la motivation de chacun pour son emploi et son évolution professionnelle. Afpa Tarbes C.L. le 18/02/2008 Page 5 sur 6

6 En conclusion : Cette action de formation, excentrée sur le territoire, montre par la diversité des structures impliquées, par le taux de réussite aux épreuves de certification et par les possibilités de placement ouvertes, et malgré la complexité de son montage et de sa mise en œuvre, l opportunité et la pertinence des chantiers de formation. Ces chantiers permettent de former les publics, souvent éloignés des formations traditionnelles, au plus près des besoins des entreprises et des demandeurs d emploi, tant du point de vue des compétences acquises que de la proximité géographique de l offre et de la demande d emploi. Cependant, une meilleure mobilisation des partenaires en charge des publics, tant au cours des phases de recrutement que lors des bilans intermédiaires permettrait de mieux fiabiliser les parcours individuels des bénéficiaires et d améliorer ainsi les taux de réussite de ce type d action. Tarbes le 5 décembre 2006 Claude LASCURETTES Pilote des Chantiers de Formation Afpa Tarbes C.L. le 18/02/2008 Page 6 sur 6