Patrick Légeron. Les Arènes. Brigitte Grésy. Robert Castel. Gérard Filoche. J.-C. Gawsewitch éditeur

Transcription

1 Le burn-out est un état d'épuisement physique et émotionnel qui se manifeste au travail. L'ouvrage en explique les causes et propose des conseils pour y remédier. Patrick Légeron Les Arènes A travers un certain nombre d'anecdotes empruntées en particulier au monde du travail, l'auteure examine les blessures, mots et signes de condescendance, de rejet ou de paternalisme dont les femmes sont les victimes. Elle propose ainsi une sorte de boîte à outils pour mener au quotidien des opérations de résistance. Brigitte Grésy Hachette Livre Distribution La montée des incertitudes : travail, protections, statut des individus Robert Castel Seuil L'inspecteur du travail et ancien dirigeant de la LCR propose un état des lieux des infractions au droit du travail en France, de l'évolution des conditions de travail, des moyens alloués à l'inspection du travail, des maladies professionnelles les plus répandues, etc. Gérard Filoche J.-C. Gawsewitch éditeur

2 L'histoire a dressé des frontières entre la tête et la main, la pratique et la théorie, l'artisan et l'artiste, le fabricant et l'utilisateur. La société contemporaine souffre de cet héritage. R. Sennett oppose les valeurs de l'artisanat à la dégradation des formes de travail : l'artisan est ainsi le coeur, la source, le moteur d'une société où priment l'intérêt général et la coopération. Richard Sennett Albin Michel Résultats d'une enquête menée auprès des Français afin de mieux connaître les rapports qu'ils entretiennent avec le travail. Contient également des témoignages. Christian Baudelot/Michel Gollac Fayard A partir d'écrits et de réflexions anciens ou récents sur le travail, une approche critique de cette notion. Dominique Méda Flammarion En s'appuyant sur de nombreuses années d'expérience sur le terrain des rapports entre santé et travail, le psychologue analyse données statistiques, discours officiels, analyses concrètes et controverses scientifiques pour faire le point sur la souffrance au travail. Il préconise le respect de la qualité du travail comme prévention contre les risques psychosociaux et le stress. Yves Clot La Découverte

3 Alors que de nombreux facteurs d'altération de la santé par le travail sont identifiés, la mise en danger d'autrui dans les choix d'organisation et de conditions du travail se généralise. A partir de témoignages, la sociologue présente ce qui reste un angle mort de la santé publique, les atteintes à la vie, à la santé et à la dignité des travailleurs. Annie Thebaud Mony La Découverte Médecin du travail, D. Huez démonte le mécanisme du mal-être au travail à partir de cas concrets. Il analyse et décode les signes avantcoureurs de cet état. L'étude explique également pourquoi le travail peut être source d'une véritable souffrance et pourquoi les différents numéros et cellules d'écoute sur le stress sont une aberration. Dominique Huez Une réflexion épistémologique et critique sur les sciences humaines ; une mise en synergie de savoirs appartenant à de multiples disciplines autour de la connaissance du travail ; et des protocoles de "rencontres du travail" associant divers interlocuteurs sur l'univers des activités économiques en crise et en recherche de nouveaux équilibres. Yves Schwartz Octares Organisé autour de la première déclaration internationale des droits à vocation universelle proclamée le 10 mai 1944 à Philadelphie, cet ouvrage place le droit social dans une perspective historique et internationale. Il s'interroge sur ce qu'est devenu l'objectif de justice sociale face à la libre circulation des capitaux et des marchandises et à la mondialisation. Alain Supiot Seuil

4 Une réflexion sur la place des hommes et des femmes dans le monde du travail, en Europe, en France et en Amérique latine. En dépit des contrastes, ce sont les similitudes qui frappent : les écarts de salaires, le sur-chômage féminin, la ségrégation des emplois, la division sexuelle du travail... sous la direction de Helena Hirita, Maria-Rosa Lombardi, Margaret Maruani La Découverte Etude sur les raisons qui peuvent mener certains à se suicider au travail. Quels sont les véritables liens entre les deux? Une intervention sur un site industriel permet de préciser ces données. Christophe Dejour Florence Buègue PUF Le système consumériste est aujourd'hui caduc. La dernière décennie a vu naître un nouveau modèle comportemental qui dépasse l'opposition de la production et de la consommation, modèle dont le logiciel libre et les licences de creative commons sont les matrices et qui constitue la base d'une économie de la contribution. De la lecture numérique aux effets de réseaux, étude d'une reconfiguration. Bernard Stiegler Flammarion Les origines d'une catégorie sociale et économique qui depuis ne cesse de déjouer toutes les tentatives de résorption. Christian Topalov Albin Michel

5 Face à la crise du travail (chômage massif, délocalisation internationale, flexibilité, pluriactivité), l'auteur affirme que les recherches de la sociologie doivent aider à comprendre les conditions de travail et de vie souvent vécues sur un mode individuel. Pour lui le travail, moteur et révélateur des mutations contemporaines, garde sa place d'institution sociale. Michel Lallement Gallimard Recueillant la parole des patients, l'auteure, psychologue et médecin, dresse un tableau noir des conditions de travail affectant la santé des employés. L'hyper-productivisme et l'acceptation de situations intenables font naître des pathologies nouvelles. Constatant que le fonctionnement de l'entreprise fragilise tous les salariés, l'auteure interpelle les managers. Marie Pezé Pearson Rassemble des contributions transdisciplinaires visant à mesurer l'influence des acteurs de la scène politique, sociale et économique contribuant à l'élaboration du droit du travail. La thématique est abordée selon cinq parties : la mise en lumière de la doctrine, l'analyse des courants d'idées, l'intervention de l'etat, le rôle des organisations patronales et syndicales, les jeux sectoriels. Jean-Pierre Le Crom Presses Universitaires de Rennes Des pistes de réflexions pour l'amélioration de la qualité de vie au travail. L'ouvrage valorise notamment les coopérations interdisciplinaires, le renforcement de la sécurité, de l'organisation ou des systèmes de solidarité. Nicolas Combalbert Armand Colin

6 Alors que le vieillissement démographique généralisé constitue l'un des changements sociaux majeurs du XXIe siècle, étudie ses implications économiques, sociales et culturelles : emploi, financement des retraites, modes de vie, relations sociales, solidarité entre générations, allocation des ressources, habitat, prise en charge du grand âge, évolution des normes collectives, etc. Serge Guérin Michalon Etudie le vieillissement de la population et les vies professionnelles des salariés dans différents pays (Japon ou pays d'europe). Montre que le problème du vieillissement a moins d'incidences sur les retraites que sur l'emploi des salariés. Invite à réfléchir au problème du vieillissement tout en le dédramatisant. Anne-Marie Guillemard Armand Colin Cet essai examine la diffusion du pouvoir exécutif dans les entreprises, au niveau des intermédiaires ou des exécutants, qui bouleverse la péréquation entre décision et responsabilité. 16 analyses de cas illustrent les tentatives des entreprises pour reconstruire une maîtrise minimale de la direction sur l'organisation et ses personnels. François Dupuy Seuil Avec la collaboration des services de documentation