Chaire EDIAS Avenue Centrale Domaine Universitaire Saint-Martin d Hères. Présentation à la Commission Scientifique IEP.

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1 Chaire EDIAS 1030 Avenue Centrale Domaine Universitaire Saint-Martin d Hères Présentation à la Commission Scientifique IEP Synthèse 1 - Début du fonctionnement de la Chaire 2- Collaborateurs 3 - Projets précis mis en place 4 - Liens avec les formations de Sciences Po 5 - Nombre, contenu et participation aux manifestations 6 - Résultats (publications économiques, sociétales, revues de presse, échos politiques) 7 - Projets futurs

2 1 - Début du fonctionnement de la Chaire La chaire thématique Emploi et Dialogue Social (EDIAS) a été créée au cours de l année à la suite d une demande de la direction de l IEP. La chaire a trois objectifs initiaux : proposer des contenus, animations, enseignements et expertises dans les domaines de spécialisation ; développer des programmes européens, nationaux et régionaux en lien avec les étudiants dans une logique de professionnalisation ; développer des partenariats extérieurs ; Après échange avec la direction de l IEP de Grenoble, il a été convenu pour des raisons pratiques de créer une association loi 1901 dont l objectif est de disposer des compétences comptables et managériales nécessaires pour assurer la gestion de fait de projets européens. Cette association a également pour objectif d appuyer les activités de la chaire et d exercer auprès d elle une activité de contrôle et de conseil. L IEP Grenoble et l Association EDIAS sont liés par une convention générale. La chaire a débuté une recherche de partenaires en avec pour objectif d obtenir rapidement des projets à développer avec les étudiants. Elle a depuis toujours fonctionné avec ces derniers ainsi que les représentants des partenaires qui participent directement aux activités.

3 2- Collaborateurs La chaire est animée par son responsable sous la supervision des membres du bureau de l Association. Sur chaque dossier, un groupe de travail est constitué afin d apporter un appui, partager son expérience avec les étudiants, et faciliter certaines démarches. Le groupe comprend quelques membres du bureau ainsi que des adhérents de l association. On trouve actuellement une soixantaine de personnes qui collaborent sur des bases régulières avec les projets d EDIAS. Liste des membres du Bureau 2013 Président : Madame Irène Laurent, IEP Grenoble Vice-Président : Monsieur Jean Maurice Mouette, Pôle-Emploi Rhône-Alpes Vice-Président d honneur : Monsieur Gilles Dupuis, Université Montréal UQAM Vice-Président d honneur : Monsieur G.Marco Gillardoni CISL Italie Trésorier : Monsieur Jacques Borrel, Confédération Européenne des Syndicats Secrétaire : Monsieur Yves Helleringer Retraité Education Nationale Secrétaire adjoint : Monsieur Antony Aly, Etudiant IEP Membre de droit : Madame Dolorès EVERS responsable financière EDIAS Membre de droit : Laurent Labrot, Directeur Association

4 3 - Projets précis mis en place Il existe globalement trois types de projets. Le premier comprend les programmes importants qui possèdent un comité de pilotage, le second concerne des activités plus ponctuelles, le troisième comprend les appuis aux projets étudiants. Nous proposerons ici rapidement une liste des projets les plus importants. Création et négociation d une charte pour la non-discrimination et l égalité des demandeurs d emploi face à la formation professionnelle (Pôle-Emploi, DIRECCTE Rhône-Alpes, Région Rhône-Alpes, OPCALIA). Audit des personnels d une structure régionale spécialisée dans le domaine de la formation professionnelle (OPCA) avec rapport + préconisations. -Programme sur les travailleurs autonomes conduit en lien avec 12 centrales syndicales européennes. Rapport sur l exemple français des auto entrepreneurs. Etude sur la question de la gestion des ressources humaines par les Pôles de Compétitivité en Rhône-Alpes. Le projet est conduit avec la DIRECCTE Rhône- Alpes, le Conseil Régional, l Université de Grenoble II. Après avoir proposé un rapport publié dans un ouvrage collectif en 2011, EDIAS prépare un ouvrage complet sur le sujet qui fait suite à une enquête conduite auprès des responsables des 13 pôles de compétitivité localisés en Rhône-Alpes. Deux dossiers Jeunesse en action (festival du cinéma étudiant pour l Association Alp Europe et le projet campus vert sur les produits agricoles bio) déposés et financés par le Conseil Général. Projet Interreg Alcotra déposé par Pôle-Emploi Rhône-Alpes : «Travail Sans Frontière» conduit avec les services de l emploi franco-italien et le Bureau International du travail (rôle d expertise). Programme avec le Ministère de l Intérieur concernant une sensibilisation à la diversité de l IEP de Grenoble. Participation aux travaux de la Charte diversité nationale en lien avec l équipe de PACTE sur le sujet. Enquête sur la qualité de vie au travail conduite avec le CLIPP de Montréal auprès du Conseil Général de l Isère. Méthode ISQVT auprès de 750 agents. Réalisation d un baromètre sur la qualité de la formation professionnelle des entreprises en lien avec OPCALIA, le baromètre OPCALIA Chaire EDIAS est prévu pour 2013 et sera présenté à Paris et Lyon.

5 4 - Liens avec les formations de Sciences Po On trouvera globalement trois types de liens : les manifestations ponctuelles, les enseignements, et l accompagnement des étudiants dans la construction de projets et de stages. Chaque année, EDIAS a proposé 5 ou 6 animations en lien avec ses partenaires. Concernant les enseignements, les étudiants des masters Europe, TSD et SGC suivent depuis trois ans une formation complète sur le montage de projets européens, laquelle peut être suivie sur la base du volontariat de travaux pratiques. Un cours sur le monde du travail pour les étudiants a été également proposé pour plusieurs Master dans le cadre de la professionnalisation prévue par l IEP. EDIAS a accueilli depuis sa création 8 stagiaires rémunérés, tous ont trouvé un travail à la fin du stage. 5 - Nombre, contenu et participation aux manifestations On trouve environ une quinzaine de manifestations à l IEP depuis le début d EDIAS. Il s est agi principalement de présentations d activités professionnelles spécifiques comme la médiation ou encore les métiers de l Europe. Des journées ont été proposées par les partenaires de la chaire par exemple sur la problématique du voyage des jeunes (CEMEA), du travail en Australie et Canada (pôle-emploi) Chaque manifestation a attiré environ 100 personnes, avec environ 50% de personnes extérieurs et 50% d étudiants de l IEP. 6 - Résultats (publications économiques, sociétales, revues de presse, échos politiques) Chaque programme conduit par EDIAS se termine par la publication de plusieurs documents de synthèse, des rapports précis et des documents de communication. Ces documents sont partagés avec les partenaires de la chaire et sont progressivement disponibles sur le site web sur lequel la chaire travaille en ce moment. Un ouvrage est en préparation et plusieurs chapitres, articles, ont été produits depuis La chaire est désormais connue par de nombreuses structures en Rhône-Alpes et même sur le plan national, sachant qu elle comprend une trentaine de partenaires

6 reconnus comme l Etat français, la Région Rhône-Alpes et le Bureau international du Travail. 7 - Projets futurs La chaire EDIAS entend poursuivre son développement en faisant un effort de communication pour que l ensemble de ses projets deviennent davantage visibles, à travers son site web notamment.