BAP E INFORMATIQUE ET CALCUL SCIENTIFIQUE

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2 BAP E INFORMATIQUE ET CALCUL SCIENTIFIQUE Etude réalisée à partir des données de l'identification des personnels. Année 000. Délimitation du champ de la BAP Les emplois-types de cette BAP relèvent de la définition, de la mise en œuvre et du maintien des infrastructures informatiques nécessaires à la recherche et au fonctionnement des unités. La BAP est organisée autour de 15 emplois-types. Elle répond à deux grandes domaines d'activités : 1/ assurer un support global à l ensemble des activités informatiques des organismes en déployant des solutions matérielles ou logicielles, et en assurer le suivi. Sont concernés non seulement le développement des réseaux informatiques et des différentes architectures «client/serveur» mais aussi la gestion des systèmes d information organisés autour des grandes bases de données. Ces activités relèvent des familles suivantes: "administration des systèmes - réseaux - moyens informatiques", "systèmes d information". / assurer la création, la mise au point et la maintenance des applicatifs ou des modèles de traitement des données (algorithmes) nécessaires aux activités de recherche proprement dites ou à la gestion de la recherche. Ces activités sont celles décrites par les familles : "études et développement", "calcul scientifique". Particularités 1- Les emplois de cette BAP sont présents dans l ensemble des départements scientifiques et des moyens communs. Les effectifs représentent des emplois CNRS et ne comprennent pas les agents des unités mixtes relevant d'autres organismes. Administration des sytèmes - réseaux - moyens informatiques IR Expert sytème et réseaux 177 IE Administrateur système et réseaux 55 AI Gestionnaire de parc informatique 96 T Technicien d'exploit. et de maintenance Systèmes d'information IR Architecte de système d' information 35 IE Administrateur de système d'information 59 AI Gestionnaire de base de données Etudes et développement IR Chef de projet en dév. logiciel 130 IR Ingénieur expert en dév. d'applications 10 IE Ingénieur en dév. d'applications 30 AI Développeur d'applications Calcul scientifique IR Ingénieur en calcul scientifique 10 IE Ingénieur numéricien 5 IE Ingénieur statisticien 1 AI Statisticien Le niveau d entrée dans la BAP nécessite des connaissances au moins du niveau de celui exigé pour le baccalauréat. Ce niveau minimun d'exigence est celui retenu dans les nomenclatures par les autres organismes privés et publics. 3- Les définitions des emplois-types correspondants sont régulièrement réactualisées pour tenir compte des évolutions technologiques intervenues et ajustées pour anticiper les évolutions à venir, à l exception de la famille "calcul scientifique" structurellement plus stable. Le niveau d entrée constitué par l emploi-type de "technicien d exploitation et de maintenance" est commun à toutes les familles. Il correspond à une fonction polyvalente de gestion et de maintien de systèmes et/ou de réseaux, de leur exploitation ou du suivi de la maintenance opérationnelle. L évolution des technologies et surtout la complexité des architectures techniques et fonctionnelles des systèmes d information a rendu nécessaire la présence de compétences hautement qualifiées pour assurer la cohérence globale et l intégration des différents composants. L emploi-type d "architecte de système d information" (niveau IR) répond à cette exigence.

3 Présentation de la communauté professionnelle La communauté professionnelle de ce domaine est composée de 1539 personnes, 7 relèvent des corps d'ingénieurs. L'âge moyen est de 45 ans et 1 mois mais avec une proportion anormale de la tranche "50-54 ans" et une sous représentation de la tranche "5-9 ans". La pyramide des âges laisse apparaître que cette population est plus jeune que la moyenne générale des ITA CNRS (48 ans) et mieux équilibrée. AI 1 Répartition par corps IE 3 T 1 IR 3 La population de cette famille professionnelle est majoritairement masculine, puisque plus de 7 des agents sont des hommes. Ce déséquilibre se retrouve dans l'ensemble des familles professionnelles. Il est dû essentiellement au fait de la faible féminisation des diplômés en informatique. Les "informaticiens" sont répartis dans l'ensemble des départements et des moyens communs. 4 sont localisés en Ile de France. Répartition par sexe Répartition par département scientifique Répartition géographique 41, 5, 1, 1 1 Sciences et technologies de l'information et de la communication 6, 1, 0,

4 Recrutements et départs en retraite Si nous n'attendons pas de départs massifs à la retraite qui conduiraient à un assèchement du potentiel, nous devons souligner la difficulté constante à assurer un recrutement correspondant à nos besoins, en particulier pour les familles "administration des systèmes et réseaux". Effectifs/départs retraite Ces difficultés sont liées en partie seulement à l écart existant entre le niveau moyen de rémunération de l établissement et le niveau en cours du marché du travail. D'autres éléments doivent être soulignés : - la pénurie dont souffre le CNRS est dans une certaine mesure propre à l'organisme lui-même par absence d'un "vivier disponible" au sein duquel nous pourrions assurer la mobilité ascendante. Il faudrait donc développer une politique du personnel adéquate pour alimenter en interne un "vivier disponible". Il faudrait réfléchir à des formes originales et innovantes pour alimenter par nous-mêmes ce flux. - le suivi de nos familles professionnelles et l information dont nous disposons sur d autres organismes ou sociétés montrent que les "métiers de l informatique" ne sont pas une entité homogène. On constate en effet que l informatisation s effectue par strates successives, par empilements de systèmes informatiques dont il faut ensuite assurer la cohérence. Le passage à l euro et à l an 000 a ainsi démontré que de vieilles solutions logicielles (écrites dans des langages et utilisant des protocoles non enseignés aujourd hui) pouvaient rester moins coûteuses à maintenir (en raison du risque de non continuité du service rendu) que de les refondre dans des systèmes contemporains et homogènes. Ceci est vrai aussi bien pour les laboratoires que pour l'administration. Dès lors, nous voudrions souligner qu une réflexion sur la gestion des fonctions d informaticiens (par ailleurs nécessairement fine et non globale) doit s entourer de considérants sur la nature des systèmes informatiques et sur la grande volatilité des sources de tensions (salaires, types de spécialités...) sur le marché du travail car les réponses doivent être aussi d ordre structurel. Effectifs actudéparts à la retraite Adminis Calcul sc Etudes e Système 55 7 Administration des sytèmes et réseaux Recrutements Administration des systèmes et réseaux 61 Calcul scientifique Effectifs actuels Calcul scientifique Etudes et développement Etudes et développement Systèmes d'information Départs à la retraite Système d'information Année 1998 Année 1999 Année 000 Année

5 Observations Les discussions et interrogations autour des emplois-types de la BAP "informatique et calcul scientifique" portent sur les conditions dans lesquelles les informaticiens sont amenés à développer et à modifier leurs activités dans le cadre des recherches, en raison de l évolution de celles-ci (qui implique des transferts de compétences) et de la soumission de l outil informatique aux impératifs de recherche (qui suppose des compétences complémentaires de la part des informaticiens). 1. Le degré d autonomie de l informatique par rapport à l objet des recherches (problème de la double compétence) L introduction régulière et systématique de mécanismes autorégulateurs de plus en plus performants dans toutes les procédures de recherche et dans tous les appareillages utilisés par la recherche a bouleversé la hiérarchie des compétences. Cela signifie qu une partie des compétences propres aux informaticiens qui les rendaient indispensables dans l'organisation des processus de recherche, en étant transférée à des régulateurs automatiques, déplace la frontière entre eux et les utilisateurs, et créée de nouveaux savoir-faire liés aux différents paramétrages à opérer sur les informations ou les appareils. La conséquence en est une répartition des activités qui n est pas toujours facile à effectuer et qui implique une évolution des compétences affectant l ensemble des emplois-types. L informatique intervenant dans l ensemble des activités de recherche (biologie, chimie, imagerie médicale, images satellitaires.), de nombreuses discussions ont eu lieu pour déterminer des critères permettant de distinguer les activités et les compétences de l ingénieur informaticien de celles de l ingénieur relevant d'un autre domaine. L exemple le plus évident est celui du rapport qui existe entre la biologie et l informatique dans le domaine du décryptage du génome humain. La discussion a fait apparaître que certains programmes de recherche ne pouvaient aboutir que si l'on était capable d'intégrer de manière organique dans certains processus un haut niveau de compétences scientifiques avec une très bonne compétence informatique. La question à résoudre était alors de savoir s'il était judicieux de prévoir des emplois-types d'informatique requérant une double compétence. Nous n avons pas retenu ce choix. Il semble, en effet, établi que la double compétence entraîne, quel que soit le niveau de qualification de départ, une tendance à la stabilisation puis au retard des connaissances dans chacun des deux domaines faute d un suivi continu des avancées théoriques et technologiques qui affectent ces domaines. Aussi avons- nous opté pour la complémentarité de deux compétences à leur meilleur niveau plutôt que pour la définition d'emplois-types dits "à double compétence". Même s il reste vrai que l acquisition par l informaticien de connaissances dans un domaine particulier de la recherche ne peut que faciliter la mise au point par l intéressé des traitements les plus performants.. Rapport entre polyvalence et spécialisation des emplois-types La spécialisation des agents varie en fonction de la taille et du type de la structure au sein de laquelle ils exercent : - dans une petite structure, l informaticien a en charge à la fois l administration des réseaux, celle des ressources informatiques et celle des systèmes d information ; - dans une structure plus large, une spécialisation plus marquée s impose. C est cette réalité qui a conduit la nouvelle nomenclature harmonisée entre EPST et EPSCP (REFERENS) à proposer la famille polyvalente n ("administration des réseaux, des ressources informatiques et des systèmes d information") et à la subdiviser en deux selon que la spécialisation porte sur l administration réseau (famille n 3, "administration des systèmes et réseaux, télécommunications") ou sur la gestion des grands centres (famille n 4, "système d informations"). 3. Complexité des projets informatiques Deux tendances sont à signaler : d'une part, les projets "systèmes d'information" sont de plus en plus importants en termes d'enjeux, d'investissements, d'organisations concernées, de complexité ; d'autre part, ce sont de moins en moins des projets "informatiques" stricto sensu mais des projets qui imposent la refonte et la réécriture des processus et procédures internes. Il est également noté dans les domaines disciplinaires les besoins en ingénieurs de recherche pour aider à l'exploitation et à l'analyse des simulations numériques lourdes et de leur mise à disposition. 3. Suggestions écartées La mise en réseau généralisée pose la question des problèmes de sécurité des systèmes informatiques qui suppose une administration, des procédures et des outils idoines. Si nous avons isolé le problème, nous n avons pas retenu un emploitype spécifique. A partir du constat du développement rapide de certaines technologies et de certains outils nouveaux (comme le multimédia), nous nous sommes interrogés sur l'opportunité de définir des emplois-types particuliers s'y référant. L'analyse effectuée montre que : - l'activité liée à la définition du "contenu" relevait de l'évolution du métier d informaticien, déjà prise en compte dans la définition des emplois-types des différentes familles et ne devait pas être isolée en tant que telle ; -l'activité liée à "l'habillage" concernait les emplois-types de l'édition. En conséquence, il n a pas été jugé opportun de distinguer des emplois-types spécifiques aux nouvelles technologies de communication et d information.

6 Etudes et Développement 539 agents en poste soit 4,0 de la population ITA Les agents de cette famille font du développement d'applications de la conception à la mise en place d'architecture et de logiciels. Trois situations d'emploi se distinguent : la gestion, le domaine scientifique (intelligence artificielle, base de données, traitement du signal,...) et le domaine de l'instrumentation (techniques en temps réel). Cette famille a une pyramide des âges équilibrée et se caractérise par un rattachement fort aux sciences de l'univers ainsi qu'à la physique nucléaire Sciences et technologies de l'information et de la communication 0 Age moyen : 45,6 IRHC AI TCN IR 3 74% IE 3 IE1 IR1 1 6, 39, 14, 15, 3, 0, 9 Les départs naturels d'ici 010 représentent 40,4% de la famille et 14, de la BAP. En parallèle de cela, le ratio ouvertures de postes aux concours externes 00 sur l'effectif de la famille est de 10, et de 3, sur l'effectif de la BAP. C'est à dire qu'il faudrait 4 ans à volume constant pour remplacer les départs naturels. En chiffres absolus, 57 postes ont été ouverts à la session 00 soit 36, des ouvertures de la BAP E (1 IR, 31 IE, 5 AI) affectés à 6 en laboratoire (les /3 du delta allant à la DSI).

7 Chef de projet en développement logiciel 130 agents soit de la BAP E Le chef de projet en développement logiciel pilote des projets informatiques de la conception à la mise en œuvre, et gère l'ensemble des moyens correspondants (humains, techniques, financiers). Il conduit la maintenance des produits logiciels issus des projets % Sciences physiques et mathématiques Sciences et technologies de l'information et de la communication 1 Age moyen : 47,7 IRHC 4% TPN IR1 3 IR

8 Ingénieur expert en développement d'applications 10 agents soit de la BAP E L'ingénieur expert en développement d'applications prend en charge la maîtrise d'œuvre de développement d'applications -architecture et logiciel - en assurant la conception, la conduite de réalisation et la mise en place Sciences et technologies de l'information et de la communication Age moyen : 46,4 Contractuels statut 59 IR1 1 TPN IRHC IR

9 Ingénieur en développement d'applications 30 agents soit 1 de la BAP E L'ingénieur en développement d'applications réalise des développements logiciels, en définissant les moyens matériels et logiciels en concertation avec le responsable de l'étude % Sciences et technologies de l'information et de la communication 0 Age moyen : 44,8 1 Contractuels statut 59 IE1C 1 6 IE

10 Développeur d'applications 59 agents soit 4% de la BAP E Le développeur d'applications participe au développement et à la maintenance d'applications informatiques, dans le respect des normes et standards en vigueur Sciences et technologies de l'information et de la communication 0 1 Age moyen : 4,1 TPN 6 AI

11 Administration des systèmes et réseaux - moyens informatiques 69 agents en poste soit 5,1 de la population ITA Famille professionnelle nécessaire au fonctionnement de la recherche, les agents qui la composent assurent la conception, l'exploitation, la maintenance et la fiabilité des moyens informatiques des unités. Cette famille est équilibrée en terme d'âge, d'implantation et de rattachement des postes de travail. Le déséquilibre homme/femme semble plus lié à la formation initiale qu'au recrutement CNRS Sciences et technologies de l'information et de la communication Age moyen : 43,7 TCE 1 AI TCN 1 TCS IRHC IE 3 IR 1 IR1 IE1 IEHC 74% 41, 6, 13, 1 10, 8, 0, 9 Les départs naturels d'ici 010 représentent 34, de la famille et 15, de la BAP. En parallèle, le ratio ouvertures de postes aux concours externes 00 sur l'effectif de la famille est de 11, et de sur l'effectif de la BAP. Ce qui signifirait que trois campagnes de concours, à volume constant, permettraient de juguler les départs. En chiffres absolus, 77 postes ont été ouverts à la session 00 soit 49,4% des ouvertures de la BAP E (1 IR, 37 IE, 16 AI, 1 T) affectés à 8 en laboratoire.

12 Expert système et réseaux 177 agents soit 1 de la BAP E L'expert système et réseaux conçoit, développe et met en œuvre les architectures matérielles et/ou logicielles des moyens informatiques d'une entité (campus, institut, groupe d'unités ) Sciences et technologies de l'information et de la communication 0 1 Age moyen : 47,4 1 IRHC TPN IR1 4% IR

13 Administrateur système et réseaux 55 agents soit 1 de la BAP E L'administrateur système et réseaux administre et exploite les moyens informatiques d'une ou plusieurs unités Sciences et technologies de l'information et de la communication Age moyen : 4,9 IEHC Contractuels TPN statut 59 IE1C 1 IE

14 Gestionnaire de parc informatique 96 agents soit de la BAP E Le gestionnaire de parc informatique assure la maintenance du parc des postes de travail et périphériques. Il conseille et assiste les utilisateurs dans la mise en œuvre et l'exploitation de leur environnement informatique Sciences et technologies de l'information et de la communication Age moyen : 39, AI % 4%

15 Technicien d'exploitation 164 agents soit 1 de la BAP E Le technicien d'exploitation gère et maintient les systèmes et/ou réseaux, et leur exploitation. Il assure le suivi de maintenance opérationnelle et l'aide aux utilisateurs Sciences et technologies de l'information et de la communication 4% 1 Age moyen : 43,6 TPN SARCE TCS 1 SARCS TCE 4 TCN

16 Calcul Scientifique 197 agents en poste soit 1,4 de la population ITA Famille professionnelle d'appui direct à la recherche, les agents qui la composent analysent des problèmes théoriques ou des situations d'expérience, recherchent les méthodes d'analyse numérique ou statistique, conçoivent et optimisent les outils permettant le traitement des problèmes (logiciels ou ensemble de codes de calcul). Cette famille se caractérise par un âge moyen élevé et un rattachement notable aux sciences de l'univers Sciences et technologies de l'information et de la communication Age moyen : 48 IE 4% AI TCN IRHC Statut 59 IR 3 7 IE1 IEHC IR , 3, 8, 30, 9 9, 0, Les départs naturels à dix ans représentent 51, de la famille et 6, de la BAP. Par ailleurs, le ratio ouvertures de postes aux concours externes 00 sur l'effectif de la famille est de et de 0, sur l'effectif de la BAP. C'est à dire qu'il faudrait 10 ans à volume constant pour remplacer les départs naturels. En chiffres absolus, 10 postes ont été ouverts à la session 00 soit 6,4% des ouvertures de la BAP E (5 IR, 3 IE, AI) affectés à 8 en laboratoire.

17 Ingénieur en calcul scientifique 10 agents soit des effectifs de la BAP E L'ingénieur en calcul scientifique analyse, dans le cadre de projets de recherche, un problème théorique ou une situation d'expérience et d'observation. Il recherche les méthodes d'analyse, conçoit et optimise les outils permettant le traitement du problème. Il s'assure de la pertinence des résultats obtenus % 1 Sciences et technologies de l'information et de la communication 0 1 Age moyen : 48,5 Contractuels statut 59 IRHC IR1 3 TPN 4% 74% IR

18 Ingénieur statisticien 1 agents soit de la BAP E L'ingénieur statisticien met en œuvre les outils statistiques et informatiques pour la collecte, la gestion et le traitement des données dans le cadre d'une étude ou d'un projet de recherche. 3 1 Sciences et technologies de l'information et de la communication Age moyen : 43,0 IEHC IE IE

19 Ingénieur numéricien 5 agents soit de la BAP E L'ingénieur numéricien met en œuvre les méthodes de l'analyse numérique et crée les outils adaptés au traitement d'un problème scientifique. Il adapte et exploite un ensemble de logiciels ou de codes de calcul, facilite l'accès aux outils et méthodes Sciences et technologies de l'information et de la communication Age moyen : 48,1 IEHC 4% IE1C 1 6 IE % 1 9

20 Assistant statisticien 13 agents soit de la BAP E L'assistant statisticien intègre, exploite et maintient les données d'un domaine. Il contrôle la cohérence des données et effectue des traitements statistiques Sciences et technologies de l'information et de la communication Age moyen : 48, 3 54% 4 AI 10 54% 3 9

21 Systèmes d'information 111 agents en poste soit 0,8 de la population ITA Famille professionnelle qui accompagne la recherche, les agents qui la composent assurent la conception des architectures des systèmes d'information, établissent les schémas de circulation de l'information, développent des outils de consultation, d'extraction, de mise à jour des bases de données et automatisent les procédures d'exploitation. Il faut noter que la moitié de l'effectif de cette famille a 50 ans et plus. Par ailleurs, elle se caractérise par un impportant rattachement aux moyens communs Sciences et technologies de l'information et de la communication Age moyen : 46,7 TCN IRHC AI IR 1 6 IR1 1 IE 44% IE1 IEHC 3 49, 3, 5, 7 14, 6, 0, Les départs naturels à dix ans représentent 49, de la famille et 3, de la BAP. Par ailleurs, le ratio ouvertures de postes aux concours externes 00 sur l'effectif de la famille est de 10, et de 0, sur l'effectif de la BAP. C'est à dire qu'il faudrait 5 ans, à volume constant, pour remplacer les départs naturels. En chiffres absolus, 1 postes ont été ouverts à la session 00 soit 7, des ouvertures de la BAP E (1 IR, 7 IE, 4 AI) affectés à 4 en laboratoire.

22 Architecte de système d'information 35 agents soit de la BAP E L'architecte de système d'information conçoit, coordonne, contrôle la mise en place des différents systèmes d'information Sciences et technologies de l'information et de la communication 0 0 Age moyen : 48,6 TPN IRHC IR1 3 7 IR 6 54% 8

23 Administrateur de système d'information 59 agents soit 4% de la BAP E L'administrateur de système d'information assure la maîtrise d'œuvre du système d'information local Sciences et technologies de l'information et de la communication Age moyen : 45,7 TPN IEHC IE1 7 IE 8 4% 4 7 1

24 Gestionnaire de base de données 17 agents soit de la BAP E Le gestionnaire de base de données exploite et maintient les bases de données du site. Il contrôle et valide les données en fonction des normes établies Sciences et technologies de l'information et de la communication Age moyen : 45,8 1 7 AI %

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