Principaux domaines d'expertise

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1 Principaux domaines d'expertise Élaborer des stratégies, programmes, plans et indicateurs de durabilité Politiques, procédures et plans environnementaux et/ou de durabilité de la société Les règlements environnementaux et les normes environnementales ou de durabilité Systèmes de gestion environnementale et/ou de la durabilité Évaluations de l impact sur l environnement et la société Programmes de sensibilisation et de communications sur l'environnement et/ou la durabilité Gestion des parties prenantes Énoncés des compétences techniques Élaborer des stratégies, programmes, plans et indicateurs de durabilité Élaborer une structure et des politiques, à l aide de la réaction des principaux intervenants, pour identifier des approches du développement durable et des solutions qui équilibrent les besoins environnementaux, économiques, sociaux et culturels. Élaborer des indicateurs de durabilité et un processus de rapport sur l état d avancement vers les cibles de la performance environnementale. Déterminer les faits nouveaux, les pratiques exemplaires de gestion et les principes directeurs du développement environnemental durable et se tenir au courant dans des domaines comme les échéanciers raisonnables, interventions prioritaires, indicateurs de progrès, etc. Évaluer les répercussions environnementales, économiques, sociales et culturelles (à court et à long terme) des initiatives éventuelles. Donner des avis pour élaborer des stratégies, plans et programmes de durabilité comme les échéanciers raisonnables, interventions prioritaires, indicateurs de progrès, etc. 1

2 Identifier les cibles de durabilité et les indicateurs de changement environnemental, économique, social et culturel. Élaborer des plans de développement durable qui intègrent les besoins économiques, sociaux et culturels dans des stratégies de gestion axées sur les écosystèmes. Appliquer surveiller des programmes, plans et stratégies de durabilité Participer à la communication, l'élaboration et/ou l'application des améliorations des opérations organisationnelles dans les domaines comme la prévention de la pollution, la réduction et le contrôle, l'efficacité énergétique, la gestion de l'eau et/ou des déchets. Appliquer les stratégies de développement durable. Élaborer les politiques, procédures et plans environnementaux et/ou de durabilité de la société Intervenir auprès de la haute direction et des autres principaux intervenants pour garantir que les principes et stratégies de durabilité et de la gestion environnementale sont considérés correctement et obtiennent l engagement nécessaire. Conseiller la haute direction et d autres intervenants sur les questions environnementales de la société, aux exigences réglementaires et de la fonction rapport, et à la responsabilité de la société. Élaborer les politiques et programmes environnementaux et/ou de durabilité de l organisme harmonisé avec les exigences réglementaires, les valeurs de la société et les attentes environnementales, économiques, sociales et culturelles des intervenants. Élaborer la composante politique environnementale du plan stratégique de l organisme en soutenant les processus et pratiques. Formuler des recommandations pour améliorer les activités organisationnelles selon une évaluation de la performance environnementale et/ou de durabilité de la société. Évaluer les répercussions et les impacts environnementaux, économiques, sociaux et culturels, des activités et processus de l organisme. Comparer les politiques et la performance environnementale et/ou de durabilité à celles de pairs municipaux, régionaux, provinciaux, nationaux, internationaux ou de sociétés. Établir des partenariats et relations stratégiques avec les principaux intervenants pour obtenir leur avis et engagement envers les politiques et initiatives environnementales de l organisme. 2

3 Préparer des rapports de performance environnementale et/ou de durabilité (c'est-à-dire l'initiative de rapport globale - IRG), compte tenu des paramètres établis pour la communication avec la direction interne, des organismes de réglementation et groupes d intervenants. Évaluer l efficacité des indicateurs (économiques, sociaux, culturels et de santé humaine) pour mesurer le progrès dans des domaines comme la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Évaluer les répercussions sur la rentabilité des changements apportés au processus ou aux pratiques nécessaires pour être conformes aux nouvelles normes ou lignes directrices. Activer des systèmes de gestion environnementale et/ou de la durabilité Élaborer un système de gestion environnementale et/ou de durabilité conforme au plan stratégique de l organisme et aux exigences réglementaires. Intégrer les composantes de la gestion environnementale et/ou de la durabilité des activités et projets nouveaux, des expansions de l installation, etc., dans le programme de gestion environnementale/de la durabilité de la société. Faire preuve de leadership pour tous les aspects de la conception, de l application, de la surveillance et de la fonction rapport du programme de gestion environnementale et/ou de la durabilité de la société. Vérifier si les propositions et projets de gestion environnementale et/ou de la durabilité de la société correspondent à ses normes et besoins financiers et budgétaires. Intégrer les décisions en gestion du risque dans le système de gestion environnementale et/ou de la durabilité ou la planification stratégique des activités de la société. Faire la gestion des systèmes et pratiques de gestion environnementale et/ou de la durabilité Utiliser des systèmes d information pour surveiller les exigences des systèmes de gestion environnementale et/ou de la durabilité, et en faire le suivi. Réviser les pratiques et résultats du système de gestion environnementale et/ou de durabilité pour corriger et empêcher les écarts de conformité. Comparer le système de gestion environnementale et/ou de durabilité de l organisme à celui d autres entreprises ou aux normes internationales (p. ex., ISO). Interpréter appliquer les normes et règlements environnementaux et/ou de durabilité, vérifier la conformité 3

4 Donner des conseils et/ou présenter un témoignage à la haute direction, au personnel interne, aux organismes de réglementation, aux groupes d intérêts et au public sur des questions concernant les règlements environnementaux et les normes environnementales ou de durabilité. Élaborer des plans et programmes pour répondre aux exigences réglementaires environnementales et/ou aux normes environnementales et de durabilité. Mettre en œuvre des programmes, y compris des activités de surveillance, pour garantir la conformité aux règlements et normes. Évaluer la conformité aux règlements environnementaux et aux normes environnementales et de durabilité. Définir les exigences de la performance environnementale et/ou de durabilité pour des secteurs de compétence en particulier. Superviser des vérifications de la performance environnementale et/ou de durabilité d organismes et de secteurs de compétence ou y prendre part pour déterminer si leurs politiques et procédures sont appropriées et pour relever les questions de non-conformité/conformité. Préparer des rapports sur la conformité et les exigences réglementaires pour utilisation à l interne et présentation aux organismes de réglementation et de rapport. Faire des évaluations de l impact sur l environnement et la société Identifier les secteurs où les activités d aménagement auront probablement des répercussions importantes, positives ou négatives, p. ex., les ressources biophysiques, économiques, sociales, culturelles et du patrimoine. Évaluer les enjeux environnementaux et/ou sociaux, les risques ou problèmes, y compris leurs répercussions cumulatives et les retombées économiques, sociales et culturelles connexes. Garantir que la portée de l'évaluation des répercussions, les critères et les conditions (géographiques, environnementaux, économiques, sociaux et culturels) soient définis adéquatement. Consulter les intervenants pour obtenir de l information sur les répercussions perçues des activités d aménagement sur les collectivités, l environnement et les ressources naturelles. Établir des liaisons et des partenariats avec des intervenants Assurer la liaison avec les intervenants pour collaborer à l'intendance environnementale et résoudre les préoccupations et questions de durabilité. 4

5 Élaborer des partenariats avec les principaux intervenants pour améliorer l'intendance environnementale et répondre aux préoccupations et questions de durabilité. Identifier des préoccupations culturelles et éthiques que suscite la valorisation économique, sociale, culturelle et spirituelle de ressources naturelles en particulier, et les répercussions pour la prise de décisions informées sur la durabilité. Élaborer, mettre en œuvre des programmes de sensibilisation et de communications sur l'environnement et/ou la durabilité Bien comprendre le rôle des communications pour sensibiliser davantage le public aux enjeux environnementaux et/ou de durabilité. Élaborer des stratégies de communication relations publiques pour considérer les préoccupations des employés et du public que suscitent les risques et enjeux environnementaux et/ou de durabilité, ou pour promouvoir les intérêts environnementaux et/ou de durabilité de l organisme. Promouvoir les programmes environnementaux et/ou de durabilité et leur mise en œuvre à l aide des médias, d auditoires à l externe, d organismes, etc. Faire des présentations à divers auditoires pour accentuer la sensibilisation aux enjeux, préoccupations et programmes environnementaux et/ou de durabilité. Établir les buts des programmes de sensibilisation environnementale et/ou de durabilité qui aideront à communiquer précisément le message voulu à l auditoire ciblé. Élaborer la matière des programmes de sensibilisation environnementale et/ou de durabilité. Évaluer si les programmes de sensibilisation communications sur l'environnement et/ou la durabilité atteignent leurs buts avec efficacité. Bien comprendre les relations fondamentales entre les activités humaines et le milieu naturel. Bien comprendre les enjeux de la durabilité et le secteur canadien de l'environnement. Avoir des connaissances pratiques des ententes, des mesures législatives et/ou des normes environnementales pertinentes à l organisme. 5

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