Programme de Formation en Pays de Langres

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1 Programme de Formation en Pays de Langres 1er semestre 2015 Des formations selon vos besoins. Dans le cadre de la GTEC en Pays de Langres Découvrez le détails de ces formations à l intérieur. Sécurité Gestion d entreprise / commercial Comprendre son bilan p.4 Optimiser sa trésorerie p.5 Comprendre son compte de résultat p.6 Manager avec authenticité et performance p. 2 Mener les entretiens professionnels p 3 Tutorat en entreprise p 6 Techniques de ventes p. 2 Marketing opérationnel : comment créer l achat? p. 4 Développement et stratégie commercial p. 5 Quels outils de communication pour ma structure? p.5 Sauveteur Secouriste au Travail (SST) initiale p.2 et 3 Sauveteur Secouriste au Travail (SST) Recyclage p.1 et 7 Habilitation Electrique Basse Tension B1-B2-BR-BC Initiale p.3 Habilitation Electrique Basse Tension B1-B2-BR-BC Recyclage p.5 Programme des réunions de partage de bonnes pratiques page 7. Habilitation Electrique non électricien BS BE Manœuvre recyclage p.6 Habilitation Electrique non électricien BS BE Manœuvre initiale p.6 Travaux en hauteur / port du harnais p.2 Caces R389 Cariste p4 Caces R372 M Engins de chantier p.4 Caces 386 Nacelle p.5 Programme des formations Excel pages 8 et 9.

2 Formation : Sauveteur Secouriste au Travail initial (SST) Former les salariés aux gestes de premier secours Le sauveteur secouriste du travail (SST) est capable d intervenir durant son temps de présence au sein de son entreprise pour porter secours à toute victime d un accident du travail ou d un malaise, dans l attente de l arrivée des secours spécialisés. 20 et 21 janvier de 09h à 17h30 Salle Jean-Favre à Langres (place des Etats-Unis) 120 HT par personne si Formation : Sauveteur Secouriste au Travail recyclage (SST) Perfectionner les salariés aux gestes premier de secours Le sauveteur secouriste du travail (SST) est capable d intervenir durant son temps de présence au sein de son entreprise pour porter secours à toute victime d un accident du travail ou d un malaise, dans l attente de l arrivée des secours spécialisés. 29 janvier de 09h à 17h30 Salle Jean-Favre à Langres (place des Etats-Unis) 120 HT par personne si Formation : Travaux en hauteur Acquérir les connaissances et les savoir-faire afin de travailler en toute sécurité en hauteur. Savoir identifier et choisir le matériel nécessaire à l environnement de travail, l adapter, le régler et savoir d équiper pour optimiser ses mouvements. 6 février de 9h à 17h30 Territoire du Pays de Langres (lieu à confirmer) 66 HT par personne si. Formation-action : Management de proximité Développer les compétences managériales des dirigeants de TPE-PME ou des cadres de proximité En quoi mon mode de management influe-t-il sur la motivation et la productivité des salariés? Le management individualisé et situationnel. Comment déléguer? Quels outils pour rendre plus facile et efficace mon management? 13 février 09h à 17h30 puis1 jour au choix dans l entreprise Hôtel de ville à Langres puis dans chaque entreprise Animateur : Brigitte MARION (BM²) Prise en charge financière par votre 2

3 Formation : Habilitation Electrique Initiale B1-B1V-B2-B2V-BR-BC Formation destinée aux salariés électriciens via leur diplôme ou leurs missions au regard de la règlementation. Habilitation Basse tension. Attention, bien que vous estimiez que votre salarié ou agent n est pas électricien, il peut être considéré comme tel en fonction des missions qui lui sont confiées. 18, 19 et 20 février de 09h à 17h30 Salle Jean-Favre à Langres (place des Etats-Unis) Formation : Technique de vente Permettre aux salariés techniciens de développer des comportements commerciaux adéquats favorisant la vente. Comment comprendre les besoins des clients et adapter son discours, son comportement? Comment faire de la vente additionnelle? 02 et 09 mars de 9h à 17h30 Salle Jean-Favre à Langres (place des Etats-Unis) Animateur : Jean Marc POLLET, Poinfor mais prise en charge financière par votre OPCA en tout ou partie Formation : Sauveteur Secouriste au Travail initial (SST) Former les salariés aux gestes de premier secours Le sauveteur secouriste du travail (SST) est capable d intervenir durant son temps de présence au sein de son entreprise pour porter secours à toute victime d un accident du travail ou d un malaise, dans l attente de l arrivée des secours spécialisés. 03 et 04 mars de 8h30 à 17h30 Salle Jeanne Mance, Hôtel de ville de Langres 120 HT par personne si Formation-action : Mettre en place et mener les entretiens professionnels Permettre aux dirigeants et aux managers de mettre en place et mener les entretiens professionnels, individuels et obligatoires. Quelles obligations légales m incombent concernant ces entretiens professionnels? Comment les mettre en place dans ma structure? Qui pour les mener? Comment? Aves quels outils? Quelle trame? Option facultative : accompagnement individualisé de 3h par le formateur (avec supplément) Jeudi 05 mars de 9h à 17h30 Salle JJ Rousseau, Hôtel de Ville de Langres Organisme de formation : Cabinet Rebond mais prise en charge financière par votre OPCA en tout ou partie 3

4 Formation : CACES R 389 Cariste, Engins, Manutention La sécurité en matière de conduite d engins de manutention est essentielle et obligatoire. La formation est donc aussi importante pour le salarié que pour l entreprise. Au-delà du risque humain et matériel, un accident est aussi une perte financière pour une entreprise. C est pourquoi la qualité d une formation CACES est fondamentale. Mais c est aussi pour l entreprise le moyen de faire acquérir à ses salariés des réflexes d optimisation et d amélioration de leurs tâches quotidiennes. Du 9 au 13 mars 09/03 : théorie, reste de la semaine : pratique Mairie et ZI du Vernois à Longeau-Percey Formation-action : Marketing opérationnel Comment mettre en valeur les produits exposés dans les rayons et les vitrines de sa boutique? Comment créer l envie? Comment susciter l achat? Quels outils et méthodes à mettre en place? Comment attirer puis fidéliser le client? Quels outils efficaces? 10 mars de 09h à 17h30 puis 1 jour au choix dans l entreprise puis dans chaque entreprise Animateur : Jean-Marc Pollet, Poinfor Formation : CACES R372M Engins de chantier Développer les compétences en matière de sécurité de conduite d engins La sécurité en matière de conduite d engins de chantier est essentielle et obligatoire. La formation est donc aussi importante pour le salarié que pour l entreprise. Au-delà du risque humain et matériel, un accident est aussi une perte financière pour une entreprise. C est pourquoi la qualité d une formation CACES est fondamentale. Mais c est aussi pour l entreprise le moyen de faire acquérir à ses salariés des réflexes d optimisation et d amélioration de leurs tâches quotidiennes. Du 16 au 20 mars 16/03 : théorie, reste de la semaine : pratique Mairie et ZI du Vernois à Longeau-Percey Formation : Comprendre et analyser son bilan Le bilan remis chaque année par l expert comptable est une source d information inouïe pour le dirigeant d entreprise dans l optique de prendre des décisions mesurées et pertinentes. Cette formation vous permettra de comprendre votre bilan, d en dégager les informations cruciales pour le développement de votre entreprise et vos décisions. 19 mars de 09h à 17h30 Organisme de formation : Alliance Form action 117 HT par personne si 6 participants. 4

5 Formation : CACES R386 Nacelle Développer les compétences en matière de sécurité de conduite d engins La sécurité en matière de conduite d engins de chantier est essentielle et obligatoire. La formation est donc aussi importante pour le salarié que pour l entreprise. Au-delà du risque humain et matériel, un accident est aussi une perte financière pour une entreprise. C est pourquoi la qualité d une formation CACES est fondamentale. Mais c est aussi pour l entreprise le moyen de faire acquérir à ses salariés des réflexes d optimisation et d amélioration de leurs tâches quotidiennes. Du 23 au 27 mars 16/03 : théorie, reste de la semaine : pratique Mairie et ZI du Vernois à Longeau-Percey Formation-action : Développement commercial Chaque entreprise, quelle que soit sa taille, pour se développer voire survivre doit mettre en place une stratégie commerciale pertinente et efficiente. Cette formation-action vous permettra de bénéficier d une formation groupée lors de laquelle seront abordés les outils, les notions, méthodes indispensables pour se différencier de ses concurrents, trouver de nouveaux clients, développer de nouveaux produits/services... Deux demi-journées d accompagnement vous permettront de bénéficier de conseils individualisés puis de recevoir un plan d actions approprié à vos projets. 1er avril de 09h à 17h30 puis 2 demi-journées au choix dans l entreprise puis dans chaque entreprise Animateur :Jean Marc Pollet Formation : Optimiser sa trésorerie Le manque de trésorerie est la cause principale de faillite d entreprise en France. Gérer et optimiser sa trésorerie est donc fondamental. Cette formation vous permettra d obtenir conseils, astuces, méthodes... 7 avril de 08h30 à 12h puis demi-journée individuelle à choisir Organisme de formation : Alliance Form action Formation : Habilitation Electrique B-B1V-B2-B2V-BR-BC recyclage Formation destinée aux salariés électriciens via leur diplôme ou leurs missions au regard de la règlementation. Habilitation Basse tension. Attention, bien que vous estimiez que votre salarié ou agent n est pas électricien, il peut être considéré comme tel en fonction des missions qui lui sont confiées. 16 et 17 avril à partir de 8h30 (7h) 132 HT par personne si 5

6 Formation : Comprendre son compte de résultat Le bilan remis chaque année par l expert comptable est une source d information inouïe pour le dirigeant d entreprise dans l optique de prendre des décisions mesurées et pertinentes. Cette formation vous permettra de comprendre votre bilan, d en dégager les informations cruciales pour le développement de votre entreprise et vos décisions. 21 avril de 09h à 17h30 Organisme de formation : Alliance Form action 133 HT par personne si 6 participants. Formation-action : Tutorat / Parrainage Devenir tuteur, c'est partager ses savoir faire, accompagner la montée en compétences au plus près des besoins de terrain, aider à s'intégrer dans l'entreprise. Pour accompagner au mieux, le tuteur doit prendre conscience de ses propres savoirs et savoir faire, mettre des mots sur son expérience, bien communiquer, et savoir former. Option facultative : accompagnement individualisé de 3h par le formateur (avec supplément) Jeudi 23 avril de 9h à 17h30 Salle JJ Rousseau, Hôtel de Ville de Langres Organisme de formation : Cabinet Rebond mais prise en charge financière par votre OPCA en tout ou partie Formation : Habilitation Electrique BS-BE M recyclage Formation destinée aux salariés non électriciens Habilitation Basse tension 18 mai à partir de 8h30 (7h) 66 HT par personne si Formation : Habilitation Electrique BS-BE M recyclage Formation destinée aux salariés non électriciens Habilitation Basse tension 19 et 20 mai à partir de 8h30 (7h par jour) 132 HT par personne si Formation : Outils de communication Rendre efficiente la politique de communication d une TPE. Quels outils de communication ai-je à ma disposition? Quel outil pour quel public? Coût moyen des outils? Quel outil pour quel message? Comment faire passer pertinemment le message?le caractère indispensable d'élaborer une stratégie de communication et pistes pour l'élaboration. 21 et 22 mai de 09h à 17h30 Organisme de formation : Poinfor 234 HT par personne si 6 participants. 6

7 Formation : Sauveteur Secouriste au Travail (SST) - recyclage Le sauveteur secouriste du travail (SST) est capable d intervenir durant son temps de présence au sein de son entreprise pour porter secours à toute victime d un accident du travail ou d un malaise, dans l attente de l arrivée des secours spécialisés. 26 mai à partir de 8h30 (7h) 60 HT par personne si Formation : Sauveteur Secouriste au Travail (SST) - recyclage Le sauveteur secouriste du travail (SST) est capable d intervenir durant son temps de présence au sein de son entreprise pour porter secours à toute victime d un accident du travail ou d un malaise, dans l attente de l arrivée des secours spécialisés. 22 juin à partir de 8h30 (7h) 60 HT par personne si Tables rondes Les réunions de partages de bonnes pratiques ont lieu à dans les locaux du Pays de Langres (10 rue Cardinal Morlot à Langres) Gestion des stocks 7 janvier 2015 Intervenant Jean-François Delamarre Outils et méthodes pour améliorer la gestion quotidienne des stocks de l entreprise. Motivation des collaborateurs 29 janvier 2015 Intervenant : Brigitte Marion Comment et avec quels outils conserver la motivation des salariés? Le droit du Travail 19 février 2015 Intervenant : Hélène Puthod Réglementation sur le droit du travail Répondre à un appel d offre 7 avril 2015 Intervenant : M. Leboulanger Comment remplir un dossier de réponse à appel d offre? Créer un organigramme 21 mai 2015 Intervenant : Eva Laborde Réaliser un organigramme et des fiches de postes cohérentes en fonction des besoins organisationnels de l entreprise. Le droit du Travail 18 juin 2015 Intervenant : Hélène Puthod Réglementation sur le droit du travail Immobilier d entreprise 23 juin 2015 Intervenant : Elisa Virey Quels choix réaliser lors de l acquisition ou la location de locaux productifs ou commerciaux? 7

8 Nos formations EXCEL : produit d exception! La GTEC en pays de Langres vous propose des modules de formation Excel organisés par demi-journées, avec son partenaire, l organisme de formation Alliance Form action. Initiation, perfectionnement ou expertise, chaque personne peut s inscrire à un ou plusieurs modules selon son niveau, ses besoins professionnels Adaptation aux besoins professionnels des individus, petits groupes de 6 participants maximum, meilleure pédagogie, qualité assurée! tarifs négociés et coût pouvant être pris en charge, respect des disponibilités de chacun. Février 2015 : De l initiation à l expertise! Module 1 : Excel Initiation : Créer et mettre en forme des tableaux et des calculs + Savoir mettre en page et imprimer + Gérer les feuilles et les classeurs + Etre apte en fin de session à effectuer un travail autonome 2x 3,5h 04 et 09 février 2015 matin ou après midi au choix Module 2 : Excel Intermédiaire : Concevoir des tableaux élaborés + Compiler les chiffres issus de différentes feuilles de calcul ou classeurs + réaliser des présentations de manière identique ou sous forme de graphique 4x 3,5h 11, et 17 février 2015 matin ou après midi au choix Module 3 : Excel Avancé : Développer des tableaux plus complets + gérer les données + réaliser des graphiques plus poussés + simuler des calculs et réaliser une synthèse complète entre différents tableaux 2x 3,5h 18 et 19 février h30-12h Attention, premier inscrit, premier servi! 8

9 Nos formations EXCEL : produit d exception! Juin 2015 : Des modules spécialisés = qualité assurée! Module 1 : Prise en main : Créer en autonomie un tableau de calcul + Saisie, correction, écriture, test et recopie des formules de calculs, mise en forme et mise en page du tableau 2x 3,5h 02 et 03 juin h30-12h Module 2 : Les fonctions de calculs : Utiliser les principales fonctions de calculs d'excel, les comprendre. + découvrir l'assistant fonctions. Effectuer des moyennes, statistiques 1x 3,5h 04 juin h30-12h Module 3 : Réussir ses graphiques : Représenter graphiquement des tableaux de chiffres avec le bon graphique. 1x 3,5h 09 juin h30-12h Module 4 : Lier et consolider des tableaux : Vos données chiffrées sont très souvent liées à des cellules d autres feuilles de calculs, à d autres classeurs ou d autres programmes. 1x 3,5h 10 juin h30-12h Module 5 : Gérer des listes de données : Traiter efficacement de nombreuses données et les utiliser à bon escient 1x 3,5h 11 juin h30-12h Module 6 : Tableaux croisés dynamiques : Réaliser des calculs statistiques et obtenir des tableaux de synthèse croisés 1x 3,5h 02 juin h30-17h Module 7 : Fonctions conditionnelles et recherche dans des tables : Ajouter des conditions dans les calculs (si, et, ou ), structurer les données dans les tables 2x 3,5h 03 et 04 juin h30-17h Module 8 : Les outils d aide à la décision : Découvrir et exploiter les outils de simulation et d aide à la décision 1x 3,5h 09 juin h30-17h Module 9 : Automatiser les tâches à l aide des macros : Mettre en place des données automatiques 1x 3,5h 09 juin h30-17h ç

10 Formation-actions GTEC Les formation-actions de la GTEC en pays de Langres associent une formation groupée d une journée (maximum de 8 participants) et deux demi-journées d accompagnement individualisé pour chaque participant. Cela donne donc un total de 13h de formation par participant, dont 6 en face à face avec le formateur et dans l entreprise du participant. Ceci permet d adapter le contenu de la formation aux besoins de chaque participant et rend d autant plus performant la formation. Bien que le tarif soit plus élevé, les OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) financeurs des formations pour les salariés et les chefs d entreprise peuvent prendre en charge tout ou partie du coût de la formation. Les animateurs de la GTEC en pays de Langres accompagnent les structures qui le souhaitent, pour la constitution des dossiers de demande de prise en charge auprès de leur OPCA. Formations GTEC Les formations de la GTEC répondent à plusieurs exigences, gage de qualité : les formations se déroulent exclusivement sur le pays de Langres le nombre de participants est limité pour certains thèmes (gestion ) les programmes de formation sont adaptés aux réels besoins des participants les formations ont fait l objet d une importante négociation tarifaire en amont. Les participants peuvent bénéficier d un accompagnement gratuit après leur formation pour favoriser la mise en œuvre des connaissances et compétences nouvellement acquises. Tables rondes GTEC Les tables rondes regroupent des chefs d entreprise dans une optique de discussion libre et ou verte sur des thématiques actuelles concernant la gestion d entreprise. Elles sont animées pour la grande majorité par un chef d entreprise volontaire, aguerri sur la thématique choisie et qui va partager son savoir, ses outils, ses méthodes, avec les autres participants. Le nombre de participants est limité pour permettre un meilleur échange, faire mieux circuler la parole et favoriser convivialité et bonne humeur.

11 La démarche GTEC (Gestion des emplois et des compétences) La GTEC est un programme de développement économique du territoire à destination de toutes les entreprises et associations, mené par l Association du Pays de Langres et le club d entreprises Actisud52. Les formations dispensées dans le cadre de ce programme ont vocation à concourir au développement de chaque structure employeur du territoire. Contact : Loïc Delaporte delaporte@pays-langres.fr Pierre Cauquil pierre.cauquil@actisud52.fr