Formations et conseils pour les dirigeants et cadres d entreprises PROGRAMMES CAMPUS DIRIGEANT MASTER 1 DPGA MASTER2 MAE
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- Angèline Fleury
- il y a 5 ans
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1 Formations et conseils pour les dirigeants et cadres d entreprises 3 PROGRAMMES CAMPUS DIRIGEANT MASTER 1 DPGA MASTER2 MAE
2 Le contexte de pilotage de l entreprise et de l animation des équipes se complexifie. La formation professionnelle continue est l assurance de donner les outils pour faire entrer ou conforter un cadre ou un dirigeant dans la peau du leader, du gestionnaire, du manager-coach. Permettre d entrer dans son rôle, d aligner comportements, compétences et savoir-faire c est optimiser à la fois l efficacité de l organisation et l efficacité des personnes. CAMPUS : RESPONSABLE DE PETITE ET MOYENNE STRUCTURE Vous êtes dirigeants ou cadres d entreprises et souhaitez revisiter la stratégie de votre entreprise afin de bâtir un plan d action réaliste et adapté à votre stratégie? Nous vous proposons de traduire des orientations stratégiques en objectifs avec une formation-action composée de trois journées d accompagnement individualisé pour bénéficier de conseil d experts et de 18 jours de formation collective très opérationnelle permettant le partage d expériences, l échange et le développement de votre réseau. Campus Dirigeant PME : 21 jours de formation ; validation de titre possible (2 jours supplémentaires) DEUX MASTERS Depuis plus de 20 ans Sud Management Entreprises et l Institut d Administration des Entreprises de l Université de Bordeaux (IAE) collaborent afin d offrir une solution adaptée au rythme professionnel et en proximité. LE MASTER 1 (Bac + 4) Management DPGA (diplôme de préparation à la Gestion des Affaires) 38 jours de formation : chaque vendredi à Agen LE MASTER 2 (Bac + 5) : MAE (Management et Administration des Entreprises) 38 jours de formation : chaque quinzaine, les jeudis et vendredis à Agen DES FORMATIONS COURTES (1 à 4 jours) Piloter l entreprise : les outils de l analyse financière et stratégique, Piloter l entreprise perfectionnement : améliorer la gestion financière de l entreprise, Dirigeants : optimisez votre leadership, Responsabilité pénale du chef d entreprise, Communication de crise, Formation RSE Mise en place d une démarche d innovation collaborative. DE L ACCOMPAGNEMENT ET DU CONSEIL EN DEVELOPPEMENT D ENTREPRISE Accompagnement à la mise en place d un système de management (Management de la qualité, RSE, respect de l environnement, certifications ISO et ISO 9001), Diagnostic stratégique et mise en œuvre d un plan d action, Bâtir sa stratégie web marketing, Intégrer le numérique dans son entreprise. DU CONSEIL EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Diagnostic Ressources Humaines, Gestion de l organisation, clarification de la politique GRH/ GPEC, Management des compétences, Gestion de parcours/ Accompagnements individuels, Bilans de compétences, Recrutement.
3 CAMPUS DIRIGEANT Responsable de petite et moyenne structure Campus Dirigeant est une formation action exclusivement réservée à des chefs d entreprises ou des responsables de centre de profit. Cette formation action est pragmatique, elle permet rapidement de mettre en pratique dans votre entreprise les méthodologies et outils présentés. Bénéficiez d un accompagnement par un consultant formateur que vous choisissez pour commencer à mettre en oeuvre le plan d actions. Pourquoi faire Campus Dirigeant? Mettre à jour ses connaissances pour mieux exercer son métier, Appliquer les meilleures pratiques du management, Prendre du recul pour mieux revisiter sa stratégie, Pour rompre son isolement, renforcer son réseau relationnel constitué de chefs d entreprises et de décideurs, échanger avec d autres chefs d entreprises, Pour préparer une certification (optionnel). Cette formation est animée par des Consultants formateurs sélectionnés pour leur expertise dans leurs domaines d intervention et par leur expérience professionnelle opérationnelle en tant que chef d entreprises. OBJECTIFS - Se perfectionner dans le métier de dirigeant de TPE, PME/PMI ou d un centre de profit, - Accéder à une vision globale de son entreprise, - Identifier ses forces et ses faiblesses, les risques et opportunités à venir, - Définir les facteurs clefs de réussite - Construire un plan d actions adapté à la stratégie définie par chacun. PUBLIC : Dirigeant d entreprise, Directeur/ Directrice adjointe de PME/ PMI, Responsable d un centre de profit. CONDITIONS D ADMISSION Pour participer à cette formation il faut avoir exercé une fonction de direction ou d adjoint de direction pendant au moins 3 ans et être actuellement dirigeant d entreprise ou d un centre de profit, ou être adjoint de direction, ou se préparer à la reprise d une entreprise. DUREE : Option 1 : «CAMPUS», 21 jours soit 147 heures dont 3 jours en formation individuelle et 18 jours en groupe. Option 2 : «TITRE PRO», 23 jours soit 161 heures dont 3 jours en formation individuelle, 18 jours en groupe et 2 jours d examen. PROGRAMME : programme complet sur le site DIPLOME PREPARE : suivant l option Option 1 «CAMPUS» : attestation de fin de formation Option 2 «TITRE PRO» : Titre Professionnel niveau III, Gestionnaire de petites ou moyennes structures (Code RNCP : 13733) CALENDRIER : nous contacter TARIF : nous consulter (Formation finançable dans le cadre du CPF, CIF, Contrat de professionnalisation...) Déroulé de la formation Diagnostic de besoins individualisé : 1 jour Métier de dirigeant : 1 jour Gestion financière et contrôle de gestion : 4 jours Calcul des coûts de revient : 2 jours Stratégie commerciale marketing : 2 jours Développement commercial : 2 jours Droit du travail : 1 jour Gestion des Ressources Humaines et Management d équipe : 3 jours Management organisationnel et qualité : 2 jours Métier dirigeant de la stratégie au plan d action : 1 jour Mise en œuvre du plan d action, accompagnement individualisé : 2 jours Examen : 2 jours (pour l option «TITRE PRO)
4 MASTER 1 MANAGEMENT Diplôme de Préparation à la Gestion des affaires DPGA Proposée par Sud Management Entreprises, cette formation existe depuis 20 ans en Lot-et- Garonne, elle a permis de former plus de 300 chefs d entreprises et cadres dirigeants du département. Les intervenants de l Institut d Administration des entreprises de l Université de Bordeaux sont des experts dans leur domaines de compétences, ils ont tous des compétences académiques de haut niveau. C est un parcours de formation continue, uniquement destiné à des professionnels en poste ou en reconversion disposant d une expérience significative. Il est destiné à l acquisition ou à la consolidation des connaissances de base en sciences de gestion et management (comptabilité, marketing, finance, etc.). Ce master 1 peut se suffire à lui-même. Pour ceux qui souhaitent continuer, cette année prépare à une poursuite d études soit dans le M2 MAE Exécutive, soit dans l un des masters spécialisés de l IAE Bordeaux (finances, gestion des ressources humaines, marketing stratégique, contrôle de gestion et audit organisationnel, conseil et management des organismes à but non lucratif). PUBLIC Dirigeants d entreprises, cadres, ingénieurs d entreprises CONDITIONS D ADMISSION Soit être titulaire d un diplôme de niveau licence ou équivalent (Bac+3) ou tout autre parcours jugé pertinent par le jury Soit être titulaire d un diplôme de niveau bac + 2 et avoir fait valoir des acquis professionnels dans le cadre d une procédure réglementaire de VAP 1985 DUREE 266 heures de formation (+ travaux de groupes et évaluation) tous les vendredis DIPLOME PREPARE MASTER 1 Management : 60 Crédits ECTS CALENDRIER Nous consulter «Développer la maîtrise des outils et des techniques de gestion» TARIF Nous consulter (formation finançable dans le cadre du CPF, CIF, Contrat de professionnalisation...) Programme UE 1.1 : 7h Introduction au management UE 1.2 : 14h Contexte économique et social régional UE 1.3 : 14h Droit de l entreprise et des affaires UE 1.4 : 14h Management d équipe UE 1.5 : 28h Comptabilité financière UE 1.6 : 14h Comptabilité analytique et contrôle de gestion UE 1.7 : 14h Information et systèmes d information UE 1.8 : 21h Gestion du personnel UE 1.9 : 14h Management international UE 2.1 : 28h Finance d entreprise UE 2.2 : 14h Entrepreneuriat UE 2.3 : 21h Gestion de production UE 2.4 : 21h Marketing opérationnel UE 2.5 : 21h Management Stratégique UE 2.6 : 21h Simulation de gestion UE 2.7 : 7h Rapport de stage ou mémoire professionnel
5 MASTER 2 Administration des Entreprises (M2-MAE) Le Master 2 Management et Administration des Entreprises Exécutive complète et approfondit les enseignements reçus lors du M1 DPGA. Il privilégie une approche généraliste du management, en mettant en exergue la capacité des participants à adopter une perspective de haut niveau sur les problématiques organisationnelles, opérationnelles et stratégiques. Il est compatible avec le maintien d une activité professionnelle à temps plein. L équipe pédagogique est constituée d experts en sciences de gestion de l IAE de l Université de Bordeaux et d intervenants professionnels. PUBLIC Dirigeants, Cadres et Ingénieurs d entreprises, d organisations ou d associations. CONDITIONS D ADMISSION Pour pouvoir candidater au Master 2 Administration des Entreprise (MAE) en Formation Continue il faut soit : Être titulaire du Master 1 Management - DPGA de l IAE Bordeaux Être titulaire d une 1ère année de Master Sciences de Gestion et Management ou tout autre parcours jugé pertinent par le jury (à condition de justifier de connaissances de base en gestion de niveau Master 1 Management - DPGA) Avoir fait valoir des acquis professionnels dans le cadre d une procédure réglementaire de VAP 1985 DUREE 266 h de formation (+ travaux de groupes et évaluation) organisées sous la forme de séminaires de 2 jours, soit le jeudi/vendredi, soit le vendredi/samedi en alternance tous les 15 jours. PROGRAMME programme complet sur le site DIPLOME PREPARE MASTER 2 (60 Credits ECTS) CALENDRIER Nous consulter «Maîtriser des fonctions transversales du management des organisations» TARIF Nous consulter (formation finançable dans le cadre du CPF, CIF, Contrat de professionnalisation...) Programme UE 1.1 Théorie des organisations (14h) UE 1.2 Environnement économique de l entreprise (14h) UE 1.3 Management juridique (14h) UE 1.4 Communication et leadership (14h) UE 1.5 Comptabilité approfondie et fiscalité (14h) UE 1.6 Contrôle de gestion et pilotage de la performance (14h) UE 1.7 Management de projet (14h) UE 1.8 Analyse de données pour la décision (14h) UE 1.9 Management des connaissances et de l innovation (14h) UE 1.10 Informatique et gestion des systèmes d information (14h) UE 2.1 Politique financière (14h) UE 2.2 Evaluation financière et gestion de trésorerie (14h) UE 2.3 Management des ressources humaines (14h) UE 2.4 Pilotage social (14h) UE 2.5 Management des opérations (14h) UE 2.6 Marketing stratégique (14h) UE 2.7 Marketing digital (14h) UE 2.8 Responsabilité sociale de l entreprise (14h) UE 2.9 Stratégie, management et performance (14h) UE 2.10 Rapport de stage ou mémoire professionnel (14h)
6 CHARTE DE NOS VALEURS ENGAGEMENT & EXEMPLARITÉ Agir avec force et détermination, se mobiliser avec sincérité et adéquation, exiger de soi-même ce que l on attend de l autre. Nous nous engageons dans l action constructive et dans la mise en œuvre de comportements responsables et porteurs. L activité de Sud Management, la réalisation du projet collectif, reposent sur la valeur de l engagement. RESPECT DES PERSONNES Respecter, savoir écouter et comprendre, constituent les bases fondatrices de l ensemble de nos métiers. Avec l ouverture d esprit, l équité, la tolérance, ces attitudes conduisent au développement de relations harmonieuses et positives. ESPRIT D ÉQUIPE & SOLIDARITÉ Prendre en compte les attentes personnelles et professionnelles de chacun, composer avec les forces et faiblesses de tous, s appuyer sur la complémentarité des compétences et des volontés. La solidarité et l esprit d équipe sont conditionnés par la volonté de conseiller, soutenir, développer une relation d aide efficace et de confiance. PROFESSIONNALISME & PERFORMANCE Satisfaire les clients, les partenaires internes et externes, repose sur la mobilisation, la réactivité, l adaptabilité et le sens des résultats. Servir la performance, le développement et la réussite de nos clients, contribue à notre réussite. La satisfaction du client, notre priorité au quotidien, est le facteur clé de la pérennité de Sud Management. VOS CONTACTS Pour le financement de votre formation, programme complet ou toute autre question, n hésitez pas à contacter notre équipe de conseillers sur nos différents sites : AGEN - AGROPOLE Tel MARMANDE - SUD GIRONDE Tel PERIGUEUX - DORDOGNE Tel fpc@sudmanagement.fr
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