FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE. Territoire d'aurillac

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1 FORMATION PROFEIONNELLE CONTINUE Les entrées en Formation Professionnelle Continue (janvier à décembre 203) PROGRAMME DU CONEIL RÉGIONAL PROGRAMME DE L'ETAT (PUBLIC PÉCIFIQUE, COMPÉTENCE CLÉ) PROGRAMME DE PÔLE EMPLOI CONTRAT DE PROFEIONNALIATION Edition Octobre 204

2 LE CHIFFRE CLÉ 03 entrants en FPC sur janv.- déc. 203 formés sur le territoire 7 % du total régional 46 % de femmes 50 % de jeunes (moins de 26 ans) 7 % de séniors (50 ans ou plus) 55 % de stagiaires de niveau V ou inférieur à l'entrée en formation 0 % de bénéficiaires de l'obligation d'emploi (i.e TH) 8 % de résidents du territoire 37 % de formations certifiantes ou qualifiantes 46 % dans la spécialité Capacités individuelles et sociales 22 % dans la spécialité Echanges et gestion 8 % dans la spécialité Transformations 7 % dans la spécialité Génie civil, construction et bois 6 % dans la spécialité ervices ommaire aux personnes Les chiffres 4 % dans clés... la spécialité Agriculture, pêche, forêt et espaces verts 2 3 % dans la spécialité Communication et information Le public formé (FPC certifiante ou qualifiante) % dans la spécialité Mécanique, électricité, électronique Les formations % dans (FPC la spécialité certifiante ervices ou qualifiante)... à la collectivité 4 Détail 0 des % formations dans la spécialité (FPC certifiante ciences ou humaines qualifiante)... et droit 6 La mobilité 0 % des dans formés la spécialité (FPC certifiante Lettres et ou arts qualifiante)... 8 La mobilité des résidents (FPC certifiante ou qualifiante)... 9 Les sortants de formation (FPC certifiante ou qualifiante)... 0 Le public formé (FPC non certifiante ou non qualifiante)... 4 La mobilité des formés (FPC non certifiante ou non qualifiante)... 5 La mobilité des résidents (FPC non certifiante ou non qualifiante)... 6 Les sortants de formation (FPC non certifiante ou non qualifiante)... 7 ources cartes : Conseil Régional, sources ACXIOM Francièmes. Tous droits réservés. Point méthodologique ources données : AFPA, Conseil Régional, DIRECCTE, Pôle Emploi, traitement CARIF OREF. tagiaires : ont comptabilisés les stagiaires (croisement d'une personne et d'une formation) entrés entre janvier et décembre 203 (quelle que soit la date de sortie) dans une formation dispensée sur le territoire de référence (localisation au site de formation). eule exception, la localisation est faite au lieu de résidence dans la partie La mobilité des résidents. Les stagiaires pour lesquels la nature de la formation (certifiant-qualifiant vs non certifiant-non qualifiant) et/ou le lieu de formation sont inconnus ont été exclus du champ de l'analyse. NB : Dans les tableaux ou graphiques, "" signifie "secret statistique" soit des effectifs compris entre et 4. CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 2

3 LE PUBLIC FORMÉ entrants en FPC certifiante ou qualifiante entre 383 janvier et décembre % de femmes 46 % de jeunes (moins de 26 ans) 4 % de séniors (50 ans ou plus) 7 % de bénéficiaires de l'obligation d'emploi (i.e TH) 73 % de résidents du territoire Par genre Aurillac La répartition des entrants 28,7% 7,3% Femmes Hommes 34,0% 66,0% Par âge Aurillac 46,% 49,7% 4,2% 46,% 48,2% 5,7% Moins de 26 ans 26 à 49 ans 50 ans ou plus Par niveau de formation du stagiaire à l'entrée Aurillac 63,4% 22,6% 4,0% 59,6% 24,2% 6,3% Niveaux V et inférieurs Niveau IV Niveaux III et supérieurs Par statut au regard du handicap Aurillac 93,5% 6,5% 92,5% 7,5% Public non prioritaire Bénéficiaires de l'obligation d'emploi Par lieu de résidence Aurillac 73,4% 8,0% 8,6% 58,6% 24,0% 7,4% COTEF* Département** Hors département*** * : réside dans le COTEF d' Aurillac. ** : réside dans le département du Cantal hors COTEF d' Aurillac. *** : réside hors du département du Cantal. CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 3

4 LE FORMATION 383 entrants en FPC certifiante ou qualifiante entre janvier et décembre % du total régional 6 % sur une formation de Niveau V 22 % dans la spécialité Transports, manutention, magasinage 6 % sur TP conducteur transp. voyageurs & marchandises, permis C, EC, D, ED, FIMO La répartition des formations Par domaine Aurillac Par dispositif Aurillac 44,6% 55,% 0,3% 54,2% 44,5%,3% 4,% 70,0% 4,9%,0% 25,2% 5,9% 20,0% 2,9% pécialités technico-professionnelles de la production pécialités technico-professionnelles des services pécialités disciplinaires pécialités du domaine personnel Contrats de professionnalisation Programmation Conseil Régional Actions subventionnées Pôle Emploi Publics spécifiques Par niveau de formation visé Aurillac 0% 4% 6% 6% 8% 7% 7% 43% 0% 3% Niveau III ou sup. Niveau IV Niveau V ans niveau spécifique Niveau non précisé Comparaison du niveau de formation des stagiaires et du niveau de formation visé entrants en FPC certifiante visent à augmenter 90 leur niveau de formation par la FPC Parmi eux : 27 % de femmes 44 % de jeunes (moins de 26 ans) 6 % de séniors ( 50 ans ou plus) Positionnés à : 68 % sur une formation de Niveau V dans la spécialité pécialités 24 % pluritechnologiques génie civil, construction, bois 24 % sur Atelier permanent "Bâtiment" peintre, maçon Niveau de formation visé Niveau V Niveau IV Niveau III Total 27 % 43 % 29 % 48 % 26 % 26 % 64 % 36 % 32 % 40 % 28 % Niveau de formation initiale du stagiaire : inférieur au niveau de formation visé. identique au niveau de formation visé. supérieur au niveau de formation visé. CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 4

5 LE FORMATION La répartition des formations par principales spécialités (effectifs de 5 formés ou plus) Code NF 7 ou 93 - Libellé NF 7 ou 93 Total Niv. III et sup. Niv. IV Niv. V Autres Total % 4 % 6 % 4 % 2 - Agriculture, pêche, forêt et espaces verts 4-83 % - 7 % 20 - pécialités plurivalentes de l'agronomie et de l'agriculture % Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche % 22 - Transformations % 7 % 22 - Agro-alimentaire, alimentation, cuisine % 2 % Energie, génie climatique % Génie civil, construction et bois % % pécialités pluritechnologiques génie civil, construction, bois % Bâtiment : finitions % Mécanique, électricité, électronique % 35 % Moteurs et mécanique auto % Electricité, électronique % 6 % 3 - Echanges et gestion % 9 % 45 % 7 % 3 - Transports, manutention, magasinage % 26 % 32 - Commerce, vente % 3 % Comptabilité, gestion 3 00 % ervices aux personnes % 50 % 23 % 33 - anté 7-00 % Travail social % 3 % Accueil, hôtellerie, tourisme % CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 5

6 DÉTAIL DE FORMATION Niveau - NF7 - NF93 IV III et sup III et sup V V V V V IV V V Les principales certifications préparées sur le territoire Titre professionnel conseiller(ère) relation client à distance Titre professionnel comptable gestionnaire BT management des unités commerciales Titre pro installateur(trice) en thermique et sanitaire Plaquiste (FPE et Formation certifiante) Opérateur de transform. des viandes ou Autres ouvriers qual. IAA Titre pro installateur(trice) de réseaux câblés de communications Atelier perm. "Cuisine" et "ervice" (Certifiants et non-cert.) BPREA ou BPA ou certificat de spécialisation Atelier permanent "Bâtiment" peintre, maçon TP conducteur transp. voyageurs & marchandises, permis C, EC, D, ED, FIMO Les principales qualifications préparées sur le territoire Niveau - NF7 - NF93 ans Permis C + FIMO + CACE ans Permis C, EC, FIMO(s) ans Permis C, EC et D ans Certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi 5 ans Form. emploi agent mag. ou prép. comm. (+ CACE, 3 et 5 R.389) 0 Les principales certifications et qualifications préparées sur le territoire - Femmes Niveau - NF7 - NF93 V III et sup III et sup V V V IV V III et sup V IV V IV Opérateur de transform. des viandes ou Autres ouvriers qual. IAA BT négociation et relation client BT management des unités commerciales Atelier permanent "Bâtiment" peintre, maçon Diplôme d'état d'aide médico-psychologique CAP pâtissier BP préparateur en pharmacie TP conducteur transp. voyageurs & marchandises, permis C, EC, D, ED, FIMO Titre professionnel comptable gestionnaire Assistant de Vie aux familles ou MC Aide à domicile ou TH Assistante de vie dépendance Titre professionnel conseiller(ère) relation client à distance Atelier perm. "Cuisine" et "ervice" (Certifiants et non-cert.) BPREA ou BPA ou certificat de spécialisation CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 6

7 DÉTAIL DE FORMATION Les principales certifications et qualifications préparées sur le territoire - Hommes Niveau - NF7 - NF93 ans Form. emploi agent mag. ou prép. comm. (+ CACE, 3 et 5 R.389) 0 III et sup BT management des unités commerciales 0 V Opérateur de transform. des viandes ou Autres ouvriers qual. IAA V Titre pro installateur(trice) de réseaux câblés de communications 2 V Titre pro installateur(trice) en thermique et sanitaire 4 V Plaquiste (FPE et Formation certifiante) 4 IV BPREA ou BPA ou certificat de spécialisation 7 V Atelier perm. "Cuisine" et "ervice" (Certifiants et non-cert.) 8 V Atelier permanent "Bâtiment" peintre, maçon V TP conducteur transp. voyageurs & marchandises, permis C, EC, D, ED, FIMO Les principales certifications et qualifications préparées sur le territoire - Jeunes Niveau - NF7 - NF93 V IV III et sup V V III et sup IV V V V Titre pro installateur(trice) de réseaux câblés de communications BP préparateur en pharmacie BT négociation et relation client Opérateur de transform. des viandes ou Autres ouvriers qual. IAA Plaquiste (FPE et Formation certifiante) BT management des unités commerciales BPREA ou BPA ou certificat de spécialisation Atelier perm. "Cuisine" et "ervice" (Certifiants et non-cert.) Atelier permanent "Bâtiment" peintre, maçon TP conducteur transp. voyageurs & marchandises, permis C, EC, D, ED, FIMO Les principales certifications et qualifications préparées sur le territoire - éniors Niveau - NF7 - NF93 V V IV V V III et sup V V ans V V IV TP conducteur transp. voyageurs & marchandises, permis C, EC, D, ED, FIMO TP Assistant de Vie aux familles ou MC Aide à domicile ou TH Assistante de vie dépendance Titre pro secrétaire assistant(e) Titre pro installateur(trice) en thermique et sanitaire Titre pro installateur(trice) de réseaux câblés de communications Titre professionnel comptable gestionnaire Ouvrier Polyvalent d'entretien et de maintenance des bâtiments (FPE et Form certifiante) Opérateur de transform. des viandes ou Autres ouvriers qual. IAA CQP technicien électricien - électronicien automobile Atelier perm. "Cuisine" et "ervice" (Certifiants et non-cert.) Atelier permanent "Bâtiment" peintre, maçon Titre professionnel conseiller(ère) relation client à distance 3 CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 7

8 LA MOBILITÉ DE FORMÉ Les principaux sites ayant dispensé les formations Total % des résidents* AFPA CANTAL - AURILLAC 00 8 % GAILLARD FORMATION % IFPP - INTITUT DE FORMATION PROFEIONNELLE ET PERMANENTE % CFPPA D'AURILLAC - ENILV % CCI DU CANTAL 3 7 % Part des principaux sites 72 % - * : formés sur le territoire et qui y résident. Les effectifs formés par commune La mobilité des formés sur le territoire par spécialité de formation pécialité de formation Total % des résidents* Trajet moyen (mn) 3 - Echanges et gestion % Génie civil, construction et bois % Transformations % Agriculture, pêche, forêt et espaces verts 4 54 % ervices aux personnes % 33 Principales spécialités de formation % 29 Autres spécialités de formation % 5 Total % 30 * : formés sur le territoire et qui y résident. : temps de trajet domicile - lieu de formation en minutes. L'aire de recrutement des sites de formation du territoire Guide de lecture : Les flux figurés sur les cartes concernent au moins 5 stagiaires. En marron les stagiaires qui résident et se forment sur le territoire, en bleu ceux qui viennent se former en provenance d'un autre territoire. CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 8

9 LA MOBILITÉ DE RÉIDENT La mobilité des résidents du territoire par domaine de formation pécialité de formation Total % formés sur le territoire* Trajet moyen (mn) 3 - Echanges et gestion 7 88 % Génie civil, construction et bois 8 79 % Transformations % 2 - Agriculture, pêche, forêt et espaces verts % ervices aux personnes 28 7 % 56 Principales spécialités de formation % 33 Autres spécialités de formation % 57 Total % 35 * : résidents du territoire et qui y sont formés. : temps de trajet domicile - lieu de formation en minutes. Les destinations de formation des résidents du territoire Guide de lecture : Les flux figurés sur les cartes concernent au moins 5 stagiaires. En marron les stagiaires qui résident et se forment sur le territoire, en orange ceux qui vont se former sur un autre territoire. CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 9

10 LE ORTANT DE FORMATION 225 sortants de FPC certifiante ou qualifiante en % ont obtenu la certification préparée 63 % sur une formation de Niveau 5 3 % dans la spécialité Transports, manutention, magasinage 28 % sur BPREA ou BPA ou certificat de spécialisation Comparaison du niveau de formation des stagiaires et du niveau de formation visé Niveau de formation visé Niveau V Niveau IV 2 % 47 % 32 % 46 % 3 % 23 % Niveau de formation initiale du stagiaire : inférieur au niveau de formation visé identique au niveau de formation visé supérieur au niveau de formation visé Total 29 % 42 % 29 % Attention : sur cette page, les données sur les sortants et les suivis se réfèrent à la programmation du Conseil Régional uniquement. Parmi les sortants de 203, 36 stagiaires ont fait l'objet d'un suivi à 3 mois : 34,5% sont en emploi (dont 22% dans l'entreprise d'accueil en formation, 75,6% sur un emploi en lien avec la formation et 4,6% sur un contrat durable*), 45,4% sont sans emploi et 6% dans une autre formation. * : CDD de plus de 2 mois ou CDI non aidés. ituation professionnelle détaillée à 3 mois (tous publics) ituation professionnelle agrégée à 3 mois par catégorie de public 6,0 % 8,4 % 2,5 % 4,3 % 5,0 % 4,2 % 4,2 % CDI CDD +6 mois CDD -6 mois Intérim Autres emplois Autre formation Recherche emploi Autre situation Femmes Moins de 26 ans 50 ans ou plus Pers. handicapées 27 % 20 % 48 % 5 % 29 % 9 % 44 % 8 % 00 % 7 % 7 % 67 % 0 % 45,4 % Total 34 % 6 % 45 % 4 % Emploi Recherche emploi Autre formation Autre situation CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 0

11 LE ORTANT DE FORMATION La situation professionnelle agrégée à 3 mois pécialité de formation (Code NF7 - Libellé NF7) Total Emploi Recherche emploi Autre formation 22 - Transformations % 52 % 3 % 2 - Agriculture, pêche, forêt et espaces verts % 36 % 27 % 3 - Echanges et gestion 4 67 % 33 % Mécanique, électricité, électronique 7 20 % 80 % Génie civil, construction et bois 5 20 % 60 % ervices aux personnes 00 % - - Niveau de formation suivi Niveau IV 48 3 % 36 % 27 % Niveau V % 50 % 2 % ans niveau spécifique 56 % 44 % - Résultat de la formation Certification obtenue % 36 % 4 % Certification non obtenue % 58 % 8 % Total % 45 % 6 % La situation professionnelle agrégée à 3 mois pour les principales certifications ou qualifications NF7 - Niveau - Effectifs Certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi 3 Niveau % CAP pâtissier 22 Niveau % 67% Titre pro installateur(trice) en thermique et sanitaire 22 Niveau % 60% Agent d'entretien et de maintenance des bâtiments (FPE et Form certifiante) 23 Niveau % 60% 20% Mécanicien réparateur de véhicules industriels 25 Niveau 4 ou % 80% CAP boulanger 22 Niveau % 40% Opérateur de transform. des viandes ou Autres ouvriers qual. IAA 22 Niveau % 75% Form. emploi agent mag. ou prép. comm. (+ CACE, 3 et 5 R.389) 3 ans niveau 8 50% 50% Atelier perm. "Cuisine" et "ervice" (Certifiants et non-cert.) 22 Niveau % 23% 45% 3% BPREA ou BPA ou certificat de spécialisation 2 Niveau % 27% 36% 7% Emploi Autre formation Recherche emploi Autre situation CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page

12 LE ORTANT DE FORMATION 58 sortants de FPC certifiante ou qualifiante en % dans la spécialité Commerce, vente Comparaison du niveau de formation des stagiaires et du niveau de formation visé Niveau de formation visé Niveau V 00 % Niveau de formation initiale du stagiaire : inférieur au niveau de formation visé identique au niveau de formation visé supérieur au niveau de formation visé Niveau IV Total 56 % 28 % 7 % 53 % 32 % 6 % Attention : sur cette page, les données sur les sortants et les suivis se réfèrent à la programmation de Pôle Emploi uniquement. Parmi les sortants de 203, 36 stagiaires sont présents dans les fichiers Pôle Emploi 3 mois après leur sortie de formation, soit 62,%. La présence dans les fichiers de Pôle Emploi à 3 mois pécialité de formation (Code NF7 - Libellé NF7) Nombre de présents % présents à 3 mois 3 - Echanges et gestion 5 63 % 25 - Mécanique, électricité, électronique 8 73 % 33 - ervices aux personnes 8 57 % 22 - Transformations 60 % 2 - ciences humaines et droit 00 % 34 - ervices à la collectivité 50 % La présence dans les fichiers de Pôle Emploi à 3 mois par catégorie de public Femmes Moins de 26 ans 50 ans ou plus Pers. handicapées 62 % 38 % 53 % 47 % 7 % 29 % 25 % 75 % Total 62 % 38 % Oui Non CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 2

13 LE ORTANT DE FORMATION Niveau de formation suivi Niveau IV Nb présents à 3 mois 2 % 67 % Niveau V 00 % Niveau non renseigné 6 55 % Niveau Total sans objet % La présence dans les fichiers de Pôle Emploi à 3 mois pour les principales certifications ou qualifications NF7 - Niveau - Effectifs totaux (présents et non présents) Titre pro installateur(trice) de réseaux câblés de communications 25 Niveau V 00% CQP serveur en restauration, spécialisation sommellerie 33 Niveau sans objet 0 70% 30% Titre professionnel conseiller(ère) relation client à distance 3 Niveau IV 8 67% 33% Oui Non CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 3

14 LE PUBLIC FORMÉ (FPC NON CERTIFIANTE OU NON QUALIFIANTE) entrants en FPC non certifiante 648 ou non qualifiante entre janvier et décembre % du total régional 57 % de femmes 52 % de jeunes (moins de 26 ans) 8 % de séniors (50 ans ou plus) de bénéficiaires de l'obligation 2 % d'emploi (i.e TH) 86 % de résidents du territoire Par genre Par âge La répartition des entrants Aurillac 56,7% 43,3% 58,8% 4,2% Femmes Hommes Aurillac 52,3% 39,7% 8,0% 46,8% 44,7% 8,5% Moins de 26 ans 26 à 49 ans 50 ans ou plus Par niveau de formation du stagiaire à l'entrée Aurillac 56,7% 25,6% 7,7% 58,4% 25,0% 6,6% Niveaux V et inférieurs Niveau IV Niveaux III et supérieurs Par statut au regard du handicap Aurillac 87,7% 2,3% 89,4% 0,6% Public non prioritaire Bénéficiaire de l'obligation d'emploi Par lieu de résidence Aurillac 85,6% 6,8% 7,6% 8,8%,3% 6,9% COTEF* Département** Hors département*** * : réside dans le COTEF d' Aurillac. ** : réside dans le département du Cantal hors COTEF d' Aurillac. *** : réside hors du département du Cantal. La répartition des formations par dispositif 79,8 % 0,8 % 4,8 % Note de lecture : les contrats de professionnalisation visant toute autre qualification qu'un diplôme, un titre homologué ou un CQP ont été comptabilisés avec les formations non certifiantes ou non qualifiantes. 4,7 % Compétences Clés Contrat de professionnalisation Programmation Conseil Régional Actions subventionnées Pôle Emploi CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 4

15 LA MOBILITÉ DE FORMÉ (FPC NON CERTIFIANTE OU NON QUALIFIANTE) Les principaux sites ayant dispensé les formations Total % des résidents* Trajet moyen (mn) GRETA DE MONT DU CANTAL % 0 INFA AURILLAC 0 97 % 8 E2C AUVERGNE - AURILLAC 8 99 % 6 CHAMBRE DE METIER % 32 AFORMAC AURILLAC % AFPA CANTAL - AURILLAC % 27 CCI DU CANTAL 2 86 % 9 GAILLARD FORMATION 2 50 % 36 CNFPT - CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 9 44 % 46 CFP MFR AURILLAC 0 % 24 CFPPA D'AURILLAC - ENILV 0 % 65 FROMAGERIE BONAL 00 % 52 Total des principaux sites % 23 Autres sites de formation 9 78 % 27 Total % 23 * : formés sur le territoire et qui y résident. : temps de trajet domicile - lieu de formation en minutes. L'aire de recrutement des sites de formation du Les effectifs formés par commune territoire Guide de lecture : Les flux figurés sur les cartes concernent au moins 5 stagiaires. En marron les stagiaires qui résident et se forment sur le territoire, en bleu ceux qui viennent se former en provenance d'un autre territoire. CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 5

16 LA MOBILITÉ DE RÉIDENT (FPC NON CERTIFIANTE OU NON QUALIFIANTE) Total % formés sur le territoire* Trajet moyen (mn) Résidents du territoire % 22 * : résidents du territoire et qui y sont formés. : temps de trajet domicile - lieu de formation en minutes. Guide de lecture : Les flux figurés sur les cartes concernent au moins 5 stagiaires. En marron les stagiaires qui résident et se forment sur le territoire, en orange ceux qui vont se former sur un autre territoire. La mobilité des résidents du territoire Les destinations de formation des résidents du territoire Territoire de Aurillac CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 6

17 LE ORTANT DE FORMATION (FPC NON CERTIFIANTE OU NON QUALIFIANTE) 595 sortants de FPC non certifiante ou non qualifiante en 203 dans la spécialité Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de 88 % réinsertion sociales et professionnelles 4 % dans la spécialité pécialités plurivalentes sanitaires et sociales Niveau de formation du stagiaire 3,9 % 9,2 % Niveaux I à III Niveau IV Niveau V Niveau Vbis ou VI 3,4 % 7,5 % Attention : sur cette page, les données sur les sortants et les suivis se réfèrent à la programmation du Conseil Régional uniquement. Parmi les sortants de 203, 223 stagiaires ont fait l'objet d'un suivi à 3 mois : 29,% sont en emploi (dont 44% dans l'entreprise d'accueil en formation, 74% sur un emploi en lien avec la formation et 6% sur un contrat durable*), 43% sont sans emploi et 8,6% dans une autre formation. * : CDD de plus de 2 mois ou CDI non aidés ituation professionnelle détaillée à 3 mois (tous publics) ituation professionnelle agrégée à 3 mois par catégorie de public 8,6 % 9,9 % 4, % 7,6 % CDI CDD +6 mois CDD -6 mois Femmes Moins de 26 ans 28 % 6 % 46 % 9 % 23 % 9 % 46 % 2 % Intérim 5,8 %,7 % Autres emplois Autre formation 50 ans ou plus 25 % 50 % 25 %0 % 9,3 % Recherche emploi Autre situation Pers. handicapées 25 % 5 % 50 % 0 % Total 29 % 9 % 43 % 9 % 43,0 % Emploi Recherche emploi Autre formation Autre situation CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 7

18 LE ORTANT DE FORMATION (FPC NON CERTIFIANTE OU NON QUALIFIANTE) La situation professionnelle agrégée à 3 mois pécialité de formation en 7 postes Total Emploi Recherche emploi Autre formation 4 - Capacités individuelles et sociales % 43 % 8 % 33 - ervices aux personnes 9 22 % 67 % 6 % 3 - Lettres et arts 8 3 % 3 % 75 % 25 - Mécanique, électricité, électronique 00 % Transformations Total % 43 % 9 % CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 8

19 LE ORTANT DE FORMATION (FPC NON CERTIFIANTE OU NON QUALIFIANTE) 93 sortants de FPC non certifiante ou non qualifiante en % dans la spécialité pécialités plurivalentes des échanges et de la gestion 6 % dans la spécialité Transports, manutention, magasinage 0 % dans la spécialité pécialités plurivalentes des services à la collectivité Niveau de formation du stagiaire 33 % 3 % Niveaux I à III Niveau IV 27 % 36 % Niveau V Niveau Vbis ou VI Attention : sur cette page, les données sur les sortants et les suivis se réfèrent à la programmation de Pôle Emploi uniquement. Parmi les sortants de 203, 33 stagiaires sont présents dans les fichiers Pôle Emploi 3 mois après leur sortie de formation, soit 35,5%. La situation professionnelle agrégée à 3 mois pécialité de formation (Code NF7 - Libellé NF7) Nombre de présents % présents à 3 mois La présence dans les fichiers de Pôle Emploi à 3 mois par catégorie de public 3 - Echanges et gestion % 34 - ervices à la collectivité 6 60 % 23 - Génie civil, construction et bois 67 % 2 - ciences humaines et droit 00 % 3 - Lettres et arts 00 % 33 - ervices aux personnes 25 % Total % Femmes Moins de 26 ans 50 ans ou plus Pers. handicapées Total 35 % 65 % 33 % 67 % 29 % 7 % 50 % 50 % 35 % 65 % Oui Non CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 9

20 FORMATION PROFEIONNELLE CONTINUE Contact : CARIF OREF 6b rue Fontgiève Clermont-Ferrand Tél. : / Fax : Portail : Mail : oref@cariforef-auvergne.org Maquette : Com on Mars - Contact : comonmars@gmail.com - 03/200.