Interface Entreprises. Rapport d'activité

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Interface Entreprises. Rapport d'activité 2008. www.ge.ch/interface-entreprises"

Transcription

1 Interface Entreprises Rapport d'activité 2008 REPUBLIQUE ET CANTON DE GENEVE Département de la solidarité et de l emploi Département de l instruction publique Interface Entreprises

2 INTERFACE ENTREPRISES Département de l'instruction publique - Département de la solidarité et de l'emploi 1. Situation de l'offre de places a) Situation globale Les actions de prospections 2008 ont porté essentiellement sur la typologie "Formation professionnelle initiale". Le renforcement de l'équipe par deux postes d'auxiliaires subventionnés par l'offt depuis 2006 et ce jusqu'à fin 2008 a permis de dépasser les objectifs fixés en matière d'augmentation des offres d'apprentissage (+78%). La prospection systématique par zone géographique selon la méthode du "porte-àporte" s'est poursuivie comme en On peut considérer que cette méthode est intéressante pour diffuser de l'information et promouvoir les apprentissages, mais rapporte que peu de nouvelles places d'apprentissage en regard de méthodes de prospection ciblées métiers ou branches économiques. Il est nécessaire de contacter 33 entreprises pour obtenir 1 demande d'autorisation de former, alors qu'en utilisant une méthode plus ciblée, le rapport est de l'ordre de 20/ Stages d'orientation FPI (CFC + AFP) Stages de formation Stages d'insertion Définition des typologies Stages d'orientation: séjour en entreprise de quelques jours à quelques semaines pour découvrir une profession ou confirmer un projet de formation. FPI: Formation professionnelle initiale comprenant les apprentissages en 2 ans permettant l'obtention d'une "Attestation fédérale de formation professionnelle" (AFP) et les apprentissages en 3 ou 4 ans débouchant sur un Certificat fédéral de capacité (CFC). Stages de formation : formation pratique en entreprise, de 3 mois à 1 année, exigée dans le cadre d'un cursus académique (Ecole ou Haute école). Stages d'insertion: expérience pratique destinée d'une part, aux demandeurs d'emploi en vue d'augmenter leur aptitude au retour à l'emploi et d'autre part, aux jeunes faisant l'objet d'une mesure préparatoire pour entrer en formation professionnelle. NB: Les chiffres de ce rapport correspondent à la situation statistique du FB / décembre

3 b) Situation détaillée concernant la formation professionnelle initiale (FPI) Avec près de 360 offres de places FPI (+78%), l'équipe d'interface Entreprises a de nouveau dépassé son objectif d'augmentation annuel par rapport à Un important travail de fidélisation des entreprises a été effectué ayant permis une progression très importante des places obtenues suite à une relance auprès des entreprises autorisées mais n'ayant pas manifesté leur intérêt à former un-e apprenti-e FPI (DAF) FPI (relance) Définition des typologies FPI (DAF): Nouvelle demande d'autorisation de former un-e apprenti-e FPI (relance): Réactualisation d'une place d'apprentissage c) Situation détaillée concernant les places de stages d'insertion Le portefeuille des offres existantes s'est bien étoffé au cours des années. Il est donc naturel de constater un certain tassement des nouvelles offres d'insertion par rapport à l'année précédente. Depuis 2006, le partenariat instauré avec l'oce met l'accent sur l'aide au placement en stage des demandeurs d'emplois plutôt que la recherche de nouvelles offres (voir rubrique "Placement en stage" page 4) OCE OCE relance CEFP+SPAP CEFP+SPAP relance Définition des typologies OCE et OCE relance: Nouvelle offre et réactualisation d'une offre existante pour demandeur d'emploi CEFP+SPAP et relance: Nouvelle offre et réactualisation d'une offre existante pour une mesure préparatoire d'entrée en apprentissage FB / décembre

4 2. Placement en stage Collaboration avec les agences de l'oce La collaboration instaurée en 2006 avec l'office cantonal de l'emploi (OCE) s'est poursuivie au cours de l'année 2008 (+23 placements) pour atteindre 176 placements en stage de formation et/ou professionnel. Cela représente le 30% de tous les stages organisés par l'oce (source: stat. MMT OCE, fin nov. 08 et stat. IE 30 nov. 08). Ces placements ont été faits en accord avec les conseiller-ère-s en personnel pour répondre à des besoins spécifiques de demandeurs d'emploi. Interface Entreprises a pu apporter un soutien personnalisé à chaque demandeur en vue de son placement. Placement en stage OCE Répartition du nombre de placements par agence: Jura 0% Mt-Blanc 12% Salève 8% Rive 37% Léman 27% Acacias 12% Lac 4% FB / décembre

5 3. Nombres d'entreprises "contactées" Les différentes actions de prospection entreprises par Interface Entreprises ont permis d'entrer en contact avec 2483 entreprises en D'autre part, on peut estimer que les actions de promotion et communication ont permis de sensibiliser près de 70'000 personnes ou entreprises. Les actions sont organisées selon diverses méthodes: Par secteurs géographiques selon la méthode du "porte-à-porte", par métier ou branche d'activité selon les besoins des institutions membres, par des enquêtes, via des articles de presse et la tenue de stands lors de manifestations diverses. a) Par secteurs géographiques Les secteurs ont été choisis en fonction de leur densité économique. PàP Meyrin/Satigny; 183 PàP Lancy; 302 PàP Charmilles/Servette; 189 Cette méthode de prospection est intéressante pour diffuser de l'information et rencontrer un grand nombre de responsables d'entreprises. Le ratio des places récoltés est cependant inférieur aux prospections ciblées métiers. Cette méthode porte ses fruits sur le long terme. b) Selon les besoins des institutions membres Ces prospections ont été organisées à la suite d'une demande spécifique de l'un ou l'autre de nos membres (OFPC, OCE, Ecoles de commerce, etc.) et sont relatives soit à un métier, soit à un type de besoin (ex: apprentissage en 2 ans) Action non spécifique; 98 Employé-e en intendance; 27 Ville de Genève; 4 AFP; 183 Etat de Genève; 1 Entreprises françaises; 35 Mise à jour Bourse apprentissage; 300 SSE; 4 Genève Place Financière; 27 OCE; 260 Collaboration QF pour DAF; 68 Relance FPI sans réponse; 309 FB / décembre

6 c) Par des enquêtes Il s'agit d'actions de prospections et/ou de relances d'entreprises contactées initialement par courrier pour répondre aux questionnaires annuels de l'ofpc et d'interface Entreprises. Enquête FPI rentrée 2009; 69 Nouvelles entreprises REG; 7 Enquête FPI rentrée 2008; 489 Nouvelles entreprises REG: nos critères de sélection concernent les entreprises inscrites au répertoire des entreprises du canton de Genève depuis trois ans et susceptibles de correspondre à une demande de formation. Ces chiffres concernent un reliquat d'entreprises contactées en 2007, car aucune action de ce type n'a été menée en d) Par des actions de promotion et de communication Grâce aux opérations de promotion et de communication initiées par I.E. cette année, 70'000 personnes ou entreprises ont potentiellement été touchées par nos actions, certaines à plusieurs reprises. Ci-dessous, une rétrospective des articles, communications et autres interviews parus dans la presse écrite et Internet. Manifestations diverses Stand d'information à la "Place des affaires" et organisation d'une table ronde Organisation d'une séance de la plate-forme stage d'intégration Participation à la "Journée des entreprises" de la commune de Lancy Présentation à la Société Suisse des Entrepreneurs Stand d'information à la "Journée open des décideurs" Participation à la journée portes ouvertes AISP Stand d'information au Salon "Solutions ressources humaines" et organisation d'une conférence Rédactionnels divers Article dans le journal de la commune de Carouge - mars 2008 Article dans le journal "Entreprise Romande" de la FER - mai 2008 Article sur le site web et le journal de la ville de Lancy - juin 2008 Article dans le journal de la ville de Genève - septembre 2008 Article dans le journal de la commune de Satigny - septembre 2008 Tribune de Genève - 8 octobre 2008 Article dans le journal et sur le site de la commune de Meyrin - octobre 2008 FB / décembre

7 Répartition des entreprises ou personnes potentiellement touchées Manifestations; 6052 entreprises Rédactionnels ; entreprises Les multiples actions menées au cours des années 2007 et 2008 ont permis de mieux faire connaître Interface Entreprises auprès de tous les milieux économiques. Cette plus grande visibilité permettra, dans les années avenir, de poursuivre les actions dans de meilleures conditions. 4. Institutions membres du réseau Interface Depuis la mise en production au début 2007 de la nouvelle plateforme "Interface Web" permettant l'accès à la base de données d'interface Entreprises aux personnes "extérieures" à l'etat de Genève, 22 institutions sont devenues membres, dont 6 en Plus de 200 personnes ont maintenant un droit d'accès par Internet avec mot de passe et font transiter leurs places de stage et de formation par la base de données, ce qui représente un mouvement annuel en moyenne de 10'000 stages et formations. Liste des institutions membres: - Ecoles de commerce + complément formation - Ecoles de culture générale - Université de Genève / HEC et LMFA - Service de probation et d'insertion - OFPC Office pour l'orientation, la formation professionnelle et continue - OCE Office cantonal de l'emploi - SEMO Croix-Rouge - SEMO OSEO - Association Pro-jet - SEMOLAC - Projets Emploi Jeunes Carouge - Ecole d'enseignement technique (jusqu'en 2009) - Contact Emploi Jeunes Lancy - Cycle d'orientation de Montbrillant - Collèges Sismondi et de Saussure - Hospice général Incit+ - SCAI Service des classes d'accueil et d'insertion - Association Réalise - OCAI Office cantonal de l'assurance invalidité - Pact'emploi - Association Paidos - Passerelle+ - AISP Association pour l'insertion professionnelle FB / décembre

8 Glossaire des abréviations: CEFP Classe d'encouragement à la OCE Office Cantonal de l'emploi Formation Professionnelle CFC Certificat Fédéral de Capacité OCAI Office cantonal de l'assurance maladie CP Conseiller en Personnel OFFT Office Fédéral de la Formation professionnelle et de la Technologie DAF Demande d'autorisation de Former OFPC Office pour l'orientation Professionnelle et Continue FPI Formation professionnelle initiale ORP Office Régional de Placement HES Hautes Ecoles Spécialisées QF Qualité Formation de OFPC IE Interface Entreprises SCAI Service des Classes d'accueil et d'insertion MPC Maturité Professionnelle Commerciale SPAP Stage de préapprentissage * Les rapports complets et chiffrés de toutes les campagnes et actions d'ie sont disponibles sur demande. FB / décembre

Interface Entreprises. Rapport d'activité 2009. www.ge.ch/interface-entreprises

Interface Entreprises. Rapport d'activité 2009. www.ge.ch/interface-entreprises Interface Entreprises Rapport d'activité 2009 Département de la solidarité et de l emploi Département de l instruction publique, de la culture et du sport Interface Entreprises www.ge.ch/interface-entreprises

Plus en détail

Rapport d'activité 2014. www.ge.ch/interface-entreprises. Rapport d'activité 2014 P a g e 1 s u r 1 6

Rapport d'activité 2014. www.ge.ch/interface-entreprises. Rapport d'activité 2014 P a g e 1 s u r 1 6 Rapport d'activité 2014 P a g e 1 s u r 1 6 Une prestation de la Cité des Métiers du Grand Genève (DIP) (DEAS) Rapport d'activité 2014 www.ge.ch/interface-entreprises Rapport d'activité 2014 P a g e 2

Plus en détail

EDITION 2010. Memento statistique de l'éducation à Genève

EDITION 2010. Memento statistique de l'éducation à Genève EDITION 2010 Memento statistique de l'éducation à Genève Organigramme de l'enseignement public CITE 6 Doctorats CITE 4 & 5 Université Hautes écoles spécialisées Ecoles professionnelles supérieures 19 ans

Plus en détail

Les Verts Réponse à la consultation. Avenir de la formation professionnelle neuchâteloise. Questionnaire -standard. 1.

Les Verts Réponse à la consultation. Avenir de la formation professionnelle neuchâteloise. Questionnaire -standard. 1. Les Verts Réponse à la consultation Avenir de la formation professionnelle neuchâteloise Questionnaire -standard 1.1 Entreprises a. Réactiver les entreprises autorisées à former et qui ne forment pas et

Plus en détail

Séance d information pour les parents des élèves de 3 ème année

Séance d information pour les parents des élèves de 3 ème année Séance d information pour les parents des élèves de 3 ème année Centre d orientation de la Glâne Mercredi 26 septembre 2012 Programme Aperçu des possibilités après le CO Écoles du degré secondaire supérieur

Plus en détail

Appel à propositions d'actions pour le Plan Local Pour L'Insertion et l'emploi de La Rochelle. Année 2014 ANNEXE 1

Appel à propositions d'actions pour le Plan Local Pour L'Insertion et l'emploi de La Rochelle. Année 2014 ANNEXE 1 Appel à propositions d'actions pour le Plan Local Pour L'Insertion et l'emploi de La Rochelle Année 2014 ANNEXE 1 THEME 1 Cahier des charges de la relation entreprise. MISSION DE PROSPECTION ET PLACEMENT

Plus en détail

MATURITÉ PROFESSIONNELLE

MATURITÉ PROFESSIONNELLE MATURITÉ PROFESSIONNELLE commerciale (MPC) La maturité professionnelle complète une formation par apprentissage, afin de permettre l accès aux niveaux supérieurs de formation. Il existe différentes orientations

Plus en détail

Résultats de l enquête auprès des semestres de motivation en Suisse

Résultats de l enquête auprès des semestres de motivation en Suisse Résultats de l enquête auprès des semestres de motivation en Suisse Période : 2012/13 Susanne Aeschbach Formatrice et directrice de projets Simone Villiger Collaboratrice scientifique Natalie Benelli Formatrice

Plus en détail

Descriptif de postes destinés au personnel fixe

Descriptif de postes destinés au personnel fixe La CGAS a décidé de mettre sur pied une Mesure de marché du travail pour les personnes sans emploi ou au chômage qui souhaitent s orienter vers les secteurs de l industrie, de la construction, de l hôtellerie-restauration

Plus en détail

Tableau récapitulatif Stages Insertion pour jeunes dès 15 ans

Tableau récapitulatif Stages Insertion pour jeunes dès 15 ans Tableau récapitulatif Stages Insertion pour jeunes dès 15 ans 1/5 Prestataire de 1 Stage «Préparation à une» Phase d essai en entreprise en lien direct avec le projet professionnelet acclimatation à avant

Plus en détail

ENQUÊTE SUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DANS LES ENTREPRISES

ENQUÊTE SUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DANS LES ENTREPRISES ENQUÊTE SUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DANS LES ENTREPRISES Synthèse des principaux résultats Conseil Régional Centre Septembre 2003 1 Afin de poursuivre l'élaboration de son Plan Régional de Développement

Plus en détail

2000 élèves de Lancy découvrent l'intérieur de leur téléphone portable

2000 élèves de Lancy découvrent l'intérieur de leur téléphone portable Dossier de presse «Téléphones portables et droits de l'enfant: suivons le fil de l'or!» 2000 élèves de Lancy découvrent l'intérieur de leur téléphone portable REPUBLIQUE ET CANTON DE GENEVE Département

Plus en détail

Résultats de l enquête auprès des semestres de motivation en Suisse

Résultats de l enquête auprès des semestres de motivation en Suisse Résultats de l enquête auprès des semestres de motivation en Suisse Période : 2014/15 Simone Villiger Collaboratrice scientifique Sarah Rabhi-Sidler Collaboratrice scientifique (traduction de l allemand)

Plus en détail

Secrétariat du Grand Conseil QUE 150-A. Réponse du Conseil d Etat. Date de dépôt : 12 février 2014

Secrétariat du Grand Conseil QUE 150-A. Réponse du Conseil d Etat. Date de dépôt : 12 février 2014 Secrétariat du Grand Conseil QUE 150-A Date de dépôt : 12 février 2014 Réponse du Conseil d Etat à la question écrite urgente de M me Christina Meissner : Les compétences de nos chômeurs sont-elles correctement

Plus en détail

L Académie Orléans-Tours Représentée par Marie REYNIER Recteur, Chancelier des universités

L Académie Orléans-Tours Représentée par Marie REYNIER Recteur, Chancelier des universités L Éducation Nationale, partenaire des entreprises de votre région Entre L Académie Orléans-Tours Représentée par Marie REYNIER Recteur, Chancelier des universités Et La Fédération des Entreprises de Propreté

Plus en détail

Caractéristiques de la Plateforme de formation Fegems

Caractéristiques de la Plateforme de formation Fegems Caractéristiques de la Plateforme de formation Fegems Organisation La Plateforme de formation de la Fegems est au bénéfice d une subvention de l Etat depuis juin 2003. Cette aide s est inscrite dans le

Plus en détail

L Ecole de commerce. Une école de maturité professionnelle commerciale à plein temps

L Ecole de commerce. Une école de maturité professionnelle commerciale à plein temps L Ecole de commerce Une école de maturité professionnelle commerciale à plein temps La Maturité professionnelle commerciale La voie des études commerciales est proposée au Collège de Gambach à Fribourg

Plus en détail

Master Gestion de patrimoine

Master Gestion de patrimoine Faculté des Sciences Economiques et de Gestion 28/29 Master Gestion de patrimoine Lieu de formation : Clermont-Ferrand Références de l'enquête : 46 diplômés issus de la promotion 29 de master ( femmes

Plus en détail

ÉCOLE DE COMMERCE ET DE CULTURE GÉNÉRALE

ÉCOLE DE COMMERCE ET DE CULTURE GÉNÉRALE Département de la formation et de la sécurité Service de la formation professionnelle Service de l enseignement ECCG Monthey Departement für Bildung und Sicherheit HFMS Monthey ÉCOLE DE COMMERCE ET DE

Plus en détail

Bienvenue à la séance d'information Nouvelles ordonnances et plans de formation pour maçon/maçonne avec CFC et aide-maçon/aide-maçonne avec AFP

Bienvenue à la séance d'information Nouvelles ordonnances et plans de formation pour maçon/maçonne avec CFC et aide-maçon/aide-maçonne avec AFP Bienvenue à la séance d'information Nouvelles ordonnances et plans de formation pour maçon/maçonne avec CFC et aide-maçon/aide-maçonne avec AFP Société Suisse des Entrepreneurs, Genève 2 décembre 2010

Plus en détail

AdWords Faites la promotion de votre entreprise sur Google avec MidiMédia

AdWords Faites la promotion de votre entreprise sur Google avec MidiMédia Faites la promotion de votre entreprise sur Google avec MidiMédia Nous créons vos annonces Nos experts, créent vos annonces et choisissent des mots clés qui sont des mots ou des expressions en rapport

Plus en détail

Licence professionnelle Gestion des ressources humaines & TIC

Licence professionnelle Gestion des ressources humaines & TIC IUT Institut Universitaire de Technologie Licence professionnelle Gestion des ressources humaines & TIC 9/ Lieu de formation : Aurillac Objectifs de cette licence professionnelle : Préparer en un an des

Plus en détail

Licence professionnelle Carrières de la banque et de l'assurance

Licence professionnelle Carrières de la banque et de l'assurance Promotion / Site : Clermont-Ferrand Licence professionnelle Carrières de la banque et de l'assurance Objectif de cette licence professionnelle : Cette licence professionnelle permet de trouver un emploi

Plus en détail

Orientation professionnelle du canton de Berne francophone Production documentaire

Orientation professionnelle du canton de Berne francophone Production documentaire Assises de la documentation romande 4 septembre 2008 Orientation professionnelle du canton de Berne francophone Production documentaire Public cible : scolarité obligatoire et transition Intitulé Objectif

Plus en détail

COLLÈGE D'ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET PROFESSIONNEL BEAUCE-APPALACHES POLITIQUE

COLLÈGE D'ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET PROFESSIONNEL BEAUCE-APPALACHES POLITIQUE COLLÈGE D'ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET PROFESSIONNEL BEAUCE-APPALACHES POLITIQUE RELATIVE À L'INTERNATIONALISATION ET À L'ÉDUCATION INTERCULTURELLE ET CITOYENNE 1055, 116 e rue Ville Saint-Georges (Québec)

Plus en détail

Apprentissage Informaticien-ne CFC, orientation informatique d entreprise. MP1 - Maturité Professionnelle orientation technique sous forme intégrée

Apprentissage Informaticien-ne CFC, orientation informatique d entreprise. MP1 - Maturité Professionnelle orientation technique sous forme intégrée Apprentissage Informaticien-ne CFC, orientation informatique d entreprise MP1 - Maturité Professionnelle orientation technique sous forme intégrée Admission 2016 Informations aux candidat-e-s Inscriptions

Plus en détail

LIVRET DE STAGE. Etablissements Scolaires / Administrations SOMMAIRE

LIVRET DE STAGE. Etablissements Scolaires / Administrations SOMMAIRE Nom et Prénom :... Classe :.. 2014-2015 LIVRET DE STAGE Etablissements Scolaires / Administrations SOMMAIRE Ce livret contient 8 feuillets. Il est à renseigner au fur et à mesure du déroulement de la séquence

Plus en détail

Licence professionnelle Carrières de la banque et de l'assurance

Licence professionnelle Carrières de la banque et de l'assurance Promotion 9/ Site : Clermont-Ferrand Licence professionnelle Carrières de la banque et de l'assurance Objectifs de cette licence professionnelle : Cette licence professionnelle permet de trouver un emploi

Plus en détail

Convention de partenariat. Entre FLUNCH S.A.S. Et l'académie de Lille

Convention de partenariat. Entre FLUNCH S.A.S. Et l'académie de Lille Convention de partenariat Entre FLUNCH S.A.S. Et l'académie de Lille Entre les soussignés : L Académie de Lille 20, rue Saint Jacques 59033 Lille Cedex Représenté par Nicole BENSOUSSAN Recteur de l'académie

Plus en détail

Master Marketing et développement commercial

Master Marketing et développement commercial Faculté des Sciences Economiques et de Gestion 27/28 Master Marketing et développement commercial Lieu de formation : Clermont Ferrand Références de l'enquête : 22 diplômés issus de la promotion 28 de

Plus en détail

MATURITÉ PROFESSIONNELLE

MATURITÉ PROFESSIONNELLE MATURITÉ PROFESSIONNELLE à orientation Economie et services, type Economie (MP ES-TE) La maturité professionnelle est une formation approfondie en culture générale qui complète une formation professionnelle

Plus en détail

Instances de pilotage. Règlement d apprentissage et d examen de fin d apprentissage Critères d accréditation des branches de formation et d examen

Instances de pilotage. Règlement d apprentissage et d examen de fin d apprentissage Critères d accréditation des branches de formation et d examen Département fédéral de l'économie DFE Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie OFFT Formation professionnelle Formation commerciale de base - Commission des examens pour toute

Plus en détail

Connecte-toi aux nouvelles technologies

Connecte-toi aux nouvelles technologies Connecte-toi aux nouvelles technologies Les métiers des TIC des métiers branchés Bien choisir Toutes les informations utiles. Cette brochure doit t orienter dans tes choix de formation. Choisir n est pas

Plus en détail

Service de l orientation scolaire et professionnelle Production documentaire

Service de l orientation scolaire et professionnelle Production documentaire Assises de la documentation romande 4 septembre 2008 Service de l orientation scolaire et professionnelle Production documentaire Public cible : scolarité obligatoire et transition Intitulé Objectif Forme

Plus en détail

INSERTION SOCIALE DES JEUNES EN RUPTURE A GENEVE

INSERTION SOCIALE DES JEUNES EN RUPTURE A GENEVE INSERTION SOCIALE DES JEUNES EN RUPTURE A GENEVE AVANT-PROPOS Les auteurs du présent document sont les membres, individuels et collectifs, de l association «Accroche», visant à la promotion, au renforcement

Plus en détail

Sommaire... 1. Introduction... 2. Méthodologie...3. L opération de prospection...3. Cible :... 3. Objectifs :... 4. Fichier client :...

Sommaire... 1. Introduction... 2. Méthodologie...3. L opération de prospection...3. Cible :... 3. Objectifs :... 4. Fichier client :... Sommaire Sommaire... 1 Introduction... 2 Méthodologie...3 L opération de prospection...3 Cible :... 3 Objectifs :... 4 Fichier client :... 5 Information nécessaire pour mieux vendre :...6 Les techniques

Plus en détail

C 1 10.78. Dispositions générales Principe et but, filières de formation et titres délivrés

C 1 10.78. Dispositions générales Principe et but, filières de formation et titres délivrés rsge C 0.78: Règlement des formations professionnelles commerciales à l'école d... file://\\ecu\app\sil\program\books\rsg\htm\rsg_c_0p78.htm Page sur 7 0.0.008 Règlement des formations professionnelles

Plus en détail

Profil B ou profil E? Aide à la décision

Profil B ou profil E? Aide à la décision Employée/Employé de commerce CFC Profil B ou profil E? Aide à la décision Introduction Le présent document sert d aide pour les acteurs qui participent au choix de la voie de formation la plus appropriée

Plus en détail

Gestion des Ressources Humaines

Gestion des Ressources Humaines Promotion /3 Site : Clermont-Ferrand Gestion des Ressources Humaines Objectif de ce master : Ce master est destiné à former des spécialistes du domaine, cadres de haut niveau, aptes à occuper un emploi

Plus en détail

DEUST. Banques : organismes financiers et de prévoyance

DEUST. Banques : organismes financiers et de prévoyance Promotion /3 Situation au er mars 4 Site : Clermont-Ferrand DEUST Banques : organismes financiers et de prévoyance Objectif de cette licence professionnelle : Former, en un an, des commerciaux polyvalents,

Plus en détail

Licence professionnelle Carrières de la banque et de l'assurance

Licence professionnelle Carrières de la banque et de l'assurance Faculté des Sciences Economiques et de Gestion IAE Licence professionnelle Carrières de la banque et de l'assurance 9/ Lieu de formation : Clermont Ferrand Objectifs de cette licence professionnelle Cette

Plus en détail

Master Droit comparé et politiques internationales

Master Droit comparé et politiques internationales Promotion 0/0 Site : Clermont-Ferrand Master Droit comparé et politiques internationales Objectif de ce master : Le master Droit comparé et politiques internationales permet la formation de cadres et d'experts

Plus en détail

Partenariat Body Pass

Partenariat Body Pass PARTENAIRES Partenariat Body Pass Body Pass est le passeport pour le bien-être. Nous sélectionnons les 150 meilleurs établissements du bien-être de Suisse et de France voisine et les recommandons gratuitement

Plus en détail

Faculté Administration et échanges internationaux

Faculté Administration et échanges internationaux Faculté Administration et échanges internationaux Master 2 - AEI Spécialité Commerce Electronique 23 octobre 2014 Page 1 Plan Faisons connaissance E-commerce : Bilan en 2013 Présentation du Master E-Commerce

Plus en détail

Section des Formations et des diplômes

Section des Formations et des diplômes Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Génie logiciel, système d'information de l Université Paris Descartes Vague D 2014-2018 Campagne d évaluation 2012-2013

Plus en détail

MATURITÉ PROFESSIONNELLE

MATURITÉ PROFESSIONNELLE MATURITÉ PROFESSIONNELLE technique (MPT) La maturité professionnelle complète une formation par apprentissage, afin de permettre l accès aux niveaux supérieurs de formation. Il existe différentes orientations

Plus en détail

Recueil de propositions

Recueil de propositions 1 Plateforme collaborative des 7 à 9 de l économie Val-de-Travers, printemps 01 Recueil de propositions issues du 1 er cycle de rencontres La Commune de Val-de-Travers remercie les acteurs qui se sont

Plus en détail

Profil d enseignement

Profil d enseignement Profil d enseignement Catégorie Agronomique Bachelier en Agronomie Spécialisation Secteur 3. Sciences et techniques Domaine 18. Sciences agronomiques et ingénierie Biologique Niveau CFC Bachelier professionnalisant,

Plus en détail

PLATEFORME HORIZONS EMPLOI. Métiers et professions

PLATEFORME HORIZONS EMPLOI. Métiers et professions PLATEFORME HORIZONS EMPLOI Métiers et professions Conseiller financier/conseillère financière bancaire (33211 ) Informations sur le groupe de métiers Les métiers du groupe Conseiller financier bancaire........................................

Plus en détail

Cahier des charges / Formation «Diagnostic technologique d une entreprise»

Cahier des charges / Formation «Diagnostic technologique d une entreprise» Cahier des charges / Formation «Diagnostic technologique d une entreprise» Entité : CARINNA (Agence pour la Recherche et l Innovation en Champagne-Ardenne) Contact : Katia JOSEPH Chargée de mission «Gestion

Plus en détail

Licence professionnelle Systèmes Informatiques (SIL) spécialité multimédia

Licence professionnelle Systèmes Informatiques (SIL) spécialité multimédia IUT Institut Universitaire de Technologie Licence professionnelle Systèmes Informatiques (SIL) spécialité multimédia Lieu de formation : Le Puy en Velay Objectifs de cette licence professionnelle : 29/2

Plus en détail

Stage d'évaluation à l'emploi

Stage d'évaluation à l'emploi Séance d'information Stage d'évaluation à l'emploi Bienvenue 20.12.2013 - Page 1 L'emploi, un nouveau défi pour l'aide sociale Constat = à Genève, de plus en plus de personnes se trouvent à l'aide sociale

Plus en détail

«Je connais mon C.O.» LE SYSTEME

«Je connais mon C.O.» LE SYSTEME 1. Objectifs du thème «Je connais mon C.O.» LE SYSTEME Ce thème doit permettre à l élève de se situer dans son parcours scolaire et mettre en évidence les différents parcours de formation possibles. L

Plus en détail

Licence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et entrepreneuriat

Licence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et entrepreneuriat Promotion / Site : Clermont-Ferrand Licence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et entrepreneuriat Objectif de cette licence professionnelle : Former des cadres intermédiaires du

Plus en détail

MATURITÉ PROFESSIONNELLE

MATURITÉ PROFESSIONNELLE MATURITÉ PROFESSIONNELLE commerciale (MPC) La maturité professionnelle complète une formation par apprentissage, afin de permettre l accès aux niveaux supérieurs de formation. Il existe différentes orientations

Plus en détail

Le Télétravail ou comment travailler à distance

Le Télétravail ou comment travailler à distance 7ème RENCONTRE DEPARTEMENTALE DU RESEAU DES ANIMATEURS DES ESPACES PUBLICS MULTIMEDIA DU LOT Vendredi 11 décembre 2009 Gramat Quelle place des EPM dans les enjeux du développement durable? Organisation

Plus en détail

DIRECTIVE TRANSVERSALE

DIRECTIVE TRANSVERSALE REPUBLIQUE ET CANTON DE GENEVE Département de l'emploi, des affaires sociales et de la santé Secrétariat général Niveau de protection : Public DIRECTIVE TRANSVERSALE PROCEDURE DE RECRUTEMENT AU SEIN DE

Plus en détail

PLATEFORME HORIZONS EMPLOI. Métiers et professions

PLATEFORME HORIZONS EMPLOI. Métiers et professions PLATEFORME HORIZONS EMPLOI Métiers et professions Responsable de la stratégie commerciale (33112 ) Informations sur le groupe de métiers Les métiers du groupe Responsable de la stratégie commerciale.................................

Plus en détail

www.sawi.com/fr Avenue Florimont 1 1006 Lausanne ➀ seelandacademy sàrl tél 032 558 30 55 2502 Bienne www.seelandacademy.ch

www.sawi.com/fr Avenue Florimont 1 1006 Lausanne ➀ seelandacademy sàrl tél 032 558 30 55 2502 Bienne www.seelandacademy.ch Par ordre de la Confédération suisse (Office fédéral de la Formation professionnelle et de la Technologie OFFT, la Publicité Suisse PS en partenariat avec la Publicité Romande organisent l examen professionnel

Plus en détail

Formation professionnelle initiale (apprentissage)

Formation professionnelle initiale (apprentissage) Formation professionnelle initiale (apprentissage) 04.04.2012 - Page 1 Vue d'ensemble du système suisse de formation 04.04.2012 - Page 2 Formation continue HES EIG, EIL, HEG, HEdS, HEtS HEAD, HEM Examens

Plus en détail

DIRECTIVE TRANSVERSALE

DIRECTIVE TRANSVERSALE REPUBLIQUE ET CANTON DE GENEVE Département de l'emploi, des affaires sociales et de la santé Secrétariat général Niveau de protection : Public DIRECTIVE TRANSVERSALE PROCEDURE DE RECRUTEMENT AU SEIN DES

Plus en détail

Le Conseil-exécutif du Canton de Berne, Le Gouvernement de la République et Canton du Jura,

Le Conseil-exécutif du Canton de Berne, Le Gouvernement de la République et Canton du Jura, Convention BEJUNE relative à la mobilité des élèves des écoles de formation générale du niveau secondaire 2 dans l'espace défini par les trois cantons de Berne, du Jura et de Neuchâtel des 26 et 27 mars

Plus en détail

Master Marchés financiers

Master Marchés financiers Faculté des Sciences Economiques et de Gestion 7/8 Master Marchés financiers Lieu de formation : Clermont Ferrand Références de l'enquête : 9 diplômés issus de la promotion 8 de ce (6 femmes et hommes)

Plus en détail

Convention de partenariat

Convention de partenariat Convention de partenariat Entre La Caisse Interfédérale de Crédit Mutuel Et L Académie de Rennes EXPOSÉ DES MOTIFS Considérant, d une part que le Crédit Mutuel de Bretagne : Représente 4 établissements

Plus en détail

Description Master General Management

Description Master General Management Description Master General Management L intérêt de ce master, qui s appuie sur un partenariat entre d un côté l école d ingénieur Polytech Annecy Chambéry et de l autre l Institut de Management de l Université

Plus en détail

EDITION 2015. Memento statistique de l'éducation à Genève

EDITION 2015. Memento statistique de l'éducation à Genève EDITION 2015 Memento statistique de l'éducation à Genève Organigramme de l'enseignement public 2014 CITE 6 Etudes doctorales CITE 5 Université Hautes écoles spécialisées Ecoles professionnelles supérieures

Plus en détail

Site officiel du Secrétariat d Etat à l économie bulletin de postes vacants www.espace-emploi.ch

Site officiel du Secrétariat d Etat à l économie bulletin de postes vacants www.espace-emploi.ch 1. Travail en Suisse 2. Travail à l'étranger 3. Stages en Suisse 4. Stages à l'étranger 5. Recherche d'emploi ou de stage S'informer sur les entreprises Bilan et projet professionnels Dossier de candidature

Plus en détail

Licence professionnelle Management du logement social (MLS)

Licence professionnelle Management du logement social (MLS) IUT - Institut Universitaire de Technologie 2/2 Licence professionnelle Management du logement social (MLS) Objectifs de cette licence professionnelle : Lieu de formation : Clermont-Ferrand Cette formation,

Plus en détail

Répertoire des stages et des formations en entreprise

Répertoire des stages et des formations en entreprise www.ge.ch/interface-entreprises Répertoire des stages et des formations en entreprise Inser tion For mation Orientation o.1 o.2 o.3 f.1 f.2 f.3 Stage d observation et de découverte Un jour à une semaine

Plus en détail

JOBSHARING++ Association Pacte Lausanne & Genève +41 (0) 21 601 82 40 info@pacte.ch www.pacte.ch

JOBSHARING++ Association Pacte Lausanne & Genève +41 (0) 21 601 82 40 info@pacte.ch www.pacte.ch JOBSHARING++ Association Pacte Lausanne & Genève +41 (0) 21 601 82 40 info@pacte.ch www.pacte.ch Jobsharing ++ L une des vocations de PACTE est de répondre aux besoins des femmes qualifiées et des personnes

Plus en détail

Ecole de culture générale et de commerce (ECGC)

Ecole de culture générale et de commerce (ECGC) Ecole de culture générale et de commerce (ECGC) Option Commerce - Communication et information Informations pour la rentrée scolaire 2011 / 2012 Département de la formation, de la jeunesse et de la culture

Plus en détail

pour adultes dossier d admission par Validation des acquis ou positionnement professionnel

pour adultes dossier d admission par Validation des acquis ou positionnement professionnel Q U A L I F I C A T I O N S + Office pour l orientation, la formation professionnelle et continue pour adultes par Validation des acquis ou positionnement professionnel dossier d admission Département

Plus en détail

MATURITÉ PROFESSIONNELLE

MATURITÉ PROFESSIONNELLE MATURITÉ PROFESSIONNELLE commerciale (MPC) La maturité professionnelle complète une formation par apprentissage, afin de permettre l accès aux niveaux supérieurs de formation. Il existe différentes orientations

Plus en détail

DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA)

DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) IUT Institut Universitaire de Technologie 9/ DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) Lieu de formation : Aurillac Objectifs de ce DUT : Le Département Gestion des Entreprises et des Administrations

Plus en détail

Les objectifs du bilan de compétences.

Les objectifs du bilan de compétences. Les objectifs du bilan de compétences. Qu est ce qu un bilan de compétences? Pourquoi faire un bilan de compétences? Comment se déroule un bilan de compétences? Quelle est la méthodologie utilisée? Le

Plus en détail

Présentation de la Commission Paritaire de l'emploi et de la Formation Professionnelle de l'immobilier (C.E.F.I.)

Présentation de la Commission Paritaire de l'emploi et de la Formation Professionnelle de l'immobilier (C.E.F.I.) Présentation de la Commission Paritaire de l'emploi et de la Formation Professionnelle de l'immobilier (C.E.F.I.) I - HISTORIQUE A- Les textes constitutifs La CEFI a été officiellement créée par un accord

Plus en détail

Secrétariat du Grand Conseil M 1756-A

Secrétariat du Grand Conseil M 1756-A Secrétariat du Grand Conseil M 1756-A Date de dépôt : 24 juillet 2008 Rapport du Conseil d Etat au Grand Conseil sur la motion de M mes et MM. François Gillet, Guy Mettan, Anne-Marie von Arx-Vernon, Pascal

Plus en détail

Lycée Polyvalent Touchard Washington. Informatique et Réseaux pour l Industrie et les Services techniques. Rapport de stage en entreprise

Lycée Polyvalent Touchard Washington. Informatique et Réseaux pour l Industrie et les Services techniques. Rapport de stage en entreprise Lycée Polyvalent Touchard Washington Contenu du STS dossier Iris Informatique et Réseaux pour l Industrie et les Services techniques Rapport de stage en entreprise Lycée Polyvalent Touchard/Washington

Plus en détail

Master Marchés financiers

Master Marchés financiers Promotion 2/22 Site : Clermont-Ferrand Objectif de ce master : Master Marchés financiers Le Master «Marchés financiers» forme des praticiens de haut niveau capables d'évoluer dans tous les métiers de la

Plus en détail

Fiche action 1. Information des jeunes sur les métiers de la mutualité

Fiche action 1. Information des jeunes sur les métiers de la mutualité Fiche action 1 Titre de l action: Information des jeunes sur les métiers de la mutualité - Faire connaître et promouvoir les métiers de la mutualité - Répondre aux besoins d embauche futurs - Améliorer

Plus en détail

Master Management des Activités Culturelles et Audiovisuelles (MACA)

Master Management des Activités Culturelles et Audiovisuelles (MACA) Promotion 9/ Site : Clermont-Ferrand Master Management des Activités Culturelles et Audiovisuelles (MACA) Objectifs de ce master : Le master management des activités culturelles et audiovisuelles vise

Plus en détail

«Parcours IEJ Picardie Maritime» Accompagnement renforcé de 4 mois des jeunes NEET

«Parcours IEJ Picardie Maritime» Accompagnement renforcé de 4 mois des jeunes NEET «Parcours IEJ Picardie Maritime» Accompagnement renforcé de 4 mois des jeunes NEET CAHIER DES CHARGES Prestation NTIC Traduction de l engagement de l UE à s engager en faveur de l emploi des jeunes, l

Plus en détail

Licence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et Entrepreneuriat

Licence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et Entrepreneuriat Promotion / Enquête à mois du diplôme Site : Clermont-Ferrand Licence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et Entrepreneuriat Objectif de cette licence professionnelle : Former des

Plus en détail

Réponse au postulat de Mme la Conseillère communale Katia Da Silva. Commune de Renens : une entreprise formatrice! Rapport-préavis No 19-2007

Réponse au postulat de Mme la Conseillère communale Katia Da Silva. Commune de Renens : une entreprise formatrice! Rapport-préavis No 19-2007 Réponse au postulat de Mme la Conseillère communale Katia Da Silva Commune de Renens : une entreprise formatrice! Rapport-préavis No 19-2007 Renens, le 13 avril 2007/ Monsieur le Président, Mesdames, Messieurs,

Plus en détail

Master Gestion de patrimoine

Master Gestion de patrimoine Faculté des Sciences Economiques et de Gestion 7/8 Master Gestion de patrimoine Lieu de formation : Clermont Ferrand Références de l'enquête : 5 diplômés issus de la promotion 8 de ce (9 femmes et hommes)

Plus en détail

Licence professionnelle Carrière de la banque et de l'assurance

Licence professionnelle Carrière de la banque et de l'assurance Promotion / Enquête à moins d'un an du diplôme Site : Clermont-Ferrand Licence professionnelle Carrière de la banque et de l'assurance Objectif de cette licence professionnelle : Cette licence professionnelle

Plus en détail

Master Carrières commerciales de la banque et de l'assurance

Master Carrières commerciales de la banque et de l'assurance Promotion / Site : ClermontFerrand Master Carrières commerciales de la banque et de l'assurance Objectif de ce master : Former des cadres commerciaux, maîtrisant les divers aspects de la banque et de l'assurance

Plus en détail

STATUTS DU SERVICE COMMUN UNIVERSITAIRE D INFORMATION, D ORIENTATION ET D INSERTION PROFESSIONNELLE DES ETUDIANTS DE L UNIVERSITE DE MONTPELLIER

STATUTS DU SERVICE COMMUN UNIVERSITAIRE D INFORMATION, D ORIENTATION ET D INSERTION PROFESSIONNELLE DES ETUDIANTS DE L UNIVERSITE DE MONTPELLIER STATUTS DU SERVICE COMMUN UNIVERSITAIRE D INFORMATION, D ORIENTATION ET D INSERTION PROFESSIONNELLE TABLE DES MATIERES TITRE I : DISPOSITIONS GENERALES... 3 Article 1 : Création... 3 Article 2 : Missions...

Plus en détail

Office pour l orientation, la formation professionnelle et continue (OFPC) Production documentaire

Office pour l orientation, la formation professionnelle et continue (OFPC) Production documentaire Assises de la documentation romande 4 septembre 2008 Office pour l orientation, la formation professionnelle et continue (OFPC) Production documentaire Public cible : scolarité obligatoire et transition

Plus en détail

Aide-mémoire 19. Réseaux d entreprises formatrices

Aide-mémoire 19. Réseaux d entreprises formatrices Aide-mémoire 19 Réseaux d entreprises formatrices Qu est-ce qu un réseau d entreprises formatrices? Un réseau d entreprise formatrices est un groupement d entreprises qui, seules, ne pourraient pas assurer

Plus en détail

PLAN D ACTION RELATIF A L EMPLOI DES SENIORS

PLAN D ACTION RELATIF A L EMPLOI DES SENIORS PLAN D ACTION RELATIF A L EMPLOI DES SENIORS becret OGER INTERNATIONAL [Sélectionnez la date] Service Ressources Humaines OGER INTERNATIONAL Avril 2012 PREAMBULE Constatant que le taux d emploi des 55-64

Plus en détail

PROJETS FINANCES DANS LE CADRE DU PROGRAMME D'INTEGRATION CANTONAL THEMATIQUE "LANGUE ET FORMATION" EN 2014

PROJETS FINANCES DANS LE CADRE DU PROGRAMME D'INTEGRATION CANTONAL THEMATIQUE LANGUE ET FORMATION EN 2014 REPUBLIQUE ET CANTON DE GENEVE Département de la sécurité et de l'économie Office cantonal de la population et des migrations Bureau de l'intégration des étrangers PROJETS FINANCES DANS LE CADRE DU PROGRAMME

Plus en détail

Certificat de Qualification Professionnelle Conseiller(ère) mutualiste. Dossier de recevabilité VAE

Certificat de Qualification Professionnelle Conseiller(ère) mutualiste. Dossier de recevabilité VAE COMMISSION PARITAIRE NATIONALE DE L EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE DE LA MUTUALITE Certificat de Qualification Professionnelle Conseiller(ère) mutualiste Dossier de recevabilité VAE Candidat

Plus en détail

Activités du projet financées

Activités du projet financées REPUBLIQUE ET CANTON DE GENEVE Département de la sécurité et de l'économie Office cantonal de la population et des migrations Bureau de l'intégration des étrangers FONDS DE L'OFFICE FEDERAL DES MIGRATIONS

Plus en détail

Présentation des Services Storissime aux Utilisateurs

Présentation des Services Storissime aux Utilisateurs Présentation des Services Storissime aux Utilisateurs Service Utilisateurs A qui s'adresse ce Service? A tous les créateurs et les dirigeants d'entreprise souhaitant disposer des ressources nécessaires

Plus en détail

INSERTION DES JEUNES DIPLOMES Groupe ESC DIJON BOURGOGNE Enquête 2011*

INSERTION DES JEUNES DIPLOMES Groupe ESC DIJON BOURGOGNE Enquête 2011* INSERTION DES JEUNES DIPLOMES Groupe ESC DIJON BOURGOGNE Enquête 2011* La 19me enquête «Insertion des jeunes Diplômés» de la Conférence des Grandes Écoles s intéresse aux conditions d insertion professionnelle

Plus en détail

Le système scolaire Genevois

Le système scolaire Genevois Le système scolaire Genevois Enseignement primaire Enseignement secondaire I Enseignement secondaire II Enseignement Supérieur (Tertiaire) 4 à 8 ans 8 à 12 ans 12 à 15 ans Cycle élémentaire 4 ans (1P,

Plus en détail

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Résumé descriptif de la certification

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Résumé descriptif de la certification 1 sur 5 24/09/2013 12:12 Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Résumé descriptif de la certification Intitulé Licence Professionnelle : Licence Professionnelle Commerce spécialité

Plus en détail

Haute école fribourgeoise. de travail social. Carine Monney, Sabrina Corminboeuf & Marta Reis MPC+1 Page n o 1

Haute école fribourgeoise. de travail social. Carine Monney, Sabrina Corminboeuf & Marta Reis MPC+1 Page n o 1 Haute école fribourgeoise de travail social Carine Monney, Sabrina Corminboeuf & Marta Reis MPC+1 Page n o 1 TABLE DES MATIÈRES 1. Introduction... 3 2. Formation en Suisse... 3 3. Conditions d admission...

Plus en détail

POLITIQUE DE VALORISATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE «JEUNES ET ADULTES»

POLITIQUE DE VALORISATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE «JEUNES ET ADULTES» Code : 2900-02-15-01 POLITIQUE X DIRECTIVE RÈGLEMENT PROCÉDURE POLITIQUE DE VALORISATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE «JEUNES ET ADULTES» Date d approbation : 17 mars 2015 Service dispensateur : Services

Plus en détail