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1 - STRAT INNOV LR Présentation du projet pilote aux institutionnels v1.01 (Juillet 2013) Groupe Sup de Co Montpellier Business School

2 Note préliminaire : Cette présentation est destinée aux institutionnels uniquement Elle vise à présenter le projet spécifiquement pour ce public Une présentation spécifique de l action Strat Innov-LR a été réalisée à destination des entreprises Merci de nous contacter pour obtenir la présentation destinée aux entreprises si vous souhaitez la diffuser à vos contacts professionnels

3 Le projet Strat Innov-LR Projet imaginé, développé et mis en œuvre par Sup de Co Montpellier Business School Réalisation d un diagnostic stratégique des entreprises régionales par les élèves en dernière année d école sous la tutelle de coachs confirmés Diagnostic gratuit pour l entreprise Préconisations d évolutions remises au dirigeant dans les locaux de l école Action en coopération avec les institutionnels Contribution éventuelle à d autres actions pour le développement économique régional

4 Une action pédagogique ambitieuse qui complète la formation des élèves en dernière année Master Grande Ecole ESC Montpellier Business School Projet transversal réalisé en groupe de 4 à 5 étudiants Qui sert de fil conducteur tout au long du semestre (Oct. à Janv.) pour les étudiants de dernière année Qui représente officiellement 4 jours de travail par étudiant Les élèves sont évalués pendant la période de réalisation du diagnostic et pour la présentation finale de leurs préconisations Strat Innov-LR constitue un module d enseignement à part entière

5 Une action qui veut transmettre l énergie de l innovation et de la compétitivité aux entreprises locales Les 450 élèves de dernière année participent Le projet pilote touchera 20 à 30 entreprises volontaires Ensuite entre 100 et 150 entreprises pourraient bénéficier chaque année de cette analyse Expertise de l école au service de la compétitivité et de l innovation des entreprises locales L entreprise bénéficie de plusieurs regards et de pistes d actions concrètes Un ou plusieurs groupes travailleront sur chaque entreprise

6 Un positionnement naturel et légitime de l école au cœur des acteurs économiques et autour de problématiques actuelles et locales Contribution complémentaire aux différentes actions pour le développement économique régional Liaison avec les thèmes de recherche des enseignants-chercheurs La qualité du diagnostic est renforcée par le processus cadré et la tutelle des référents confirmés Les programmes de l école bénéficieront d une note de synthèse des besoins des entreprises et d une présentation de leur offre

7 Une vision partagée par les institutionnels Partenariat et complémentarité avec La CCI LR et les 9 CCI de la région Les agglos Les collectivités territoriales Les pôles de compétitivités Le réseau d accompagnement Synersud Renforcement des politiques publiques des collectivités territoriales et des chambres consulaires Possibilité d éditer des notes de synthèses annuelles à destination des CCI, des institutions et des collectivités territoriales Intégration des intervenants institutionnels au comité de pilotage de l action Strat Innov-LR

8 Planning Strat Innov-LR Phase 1 Phase préliminaire - Préparation 1 Intégrer StratInnov-LR au cursus pédagogique 2 Recruter les entreprises Juillet 2013 Juillet 2013 Sept 2013 Présentation de Strat Innov auprès des institutionnels Présentation de Strat Innov auprès des entreprises Création des fiches initiales d identité des entreprises candidates Objectif de 20 entreprises minimum fin septembre ou alerte de l encadrement de l école Clôture des inscriptions pour l édition 2013 : 9 Octobre 2013

9 Planning Strat Innov-LR Phase 1 Phase préliminaire - Préparation 1 Intégrer StratInnov-LR au cursus pédagogique Fiche initiale d identité des entreprises 2 Recruter les entreprises Nom entreprise Nom contact : tel + Secteur d activité Présentation de Strat Innov auprès des institutionnels Présentation de Strat Innov auprès des entreprises Création CA des et/ou fiches Nb initiales employés d identité des entreprises candidates Adresse ville Objectif de 20 entreprises minimum fin septembre ou alerte de l encadrement de l école Juillet 2013 Juillet 2013 Sept 2013

10 Planning Strat Innov-LR Phase 1 Phase préliminaire - Préparation Phase 2 Lancement programme 1 Sélection des entreprises 2 Présentation du projet aux étudiants Sept 2013 Oct 2013 Oct Création des groupes Affectation entreprises Oct 2013 Groupes de 3 à 5 élèves Affectation entreprise / groupe / professeur / référent Prise en compte des secteurs d activité et des zones géographiques

11 Planning Strat Innov-LR Phase 1 Phase 2 Phase 3 Phase préliminaire - Préparation Lancement programme Réalisation projet pédagogique 1 Séance de préparation méthodologique 2 Mission d 1/2 journée en entreprise 3 Réalisation du diagnostic stratégique Pistes d évolutions Préparation en amont des interviews Interview des dirigeants et cadres avec accompagnement obligatoire par le référent Analyse environnement et Business Model Cellule de support StratInnov à l école Oct 2013 Nov 2013 Dec 2013 Nov 2013 Déc 2013

12 Planning Strat Innov-LR Phase 1 Phase 2 Phase 3 Phase 4 Phase préliminaire - Préparation Lancement programme Réalisation projet pédagogique Restitution 1 Organisation des journées d accueil des dirigeants 2 ½ journée de présentation aux dirigeants Nov 2013 Janv 2014 SEM50/2013 SEM02/2014 Accueil personnalisé des dirigeants Restitution des pistes d évolution au dirigeant par les groupes Objectif : RENFORCER LE LIEN ENTRE L ECOLE ET LES ENTREPRISES

13 Planning Strat Innov-LR Phase 1 Phase préliminaire - Préparation Programme de présentation aux dirigeants Phase 2 08h45-09h00 Lancement Accueil programme des dirigeants 09h00-11h00 Présentation de l activité de l école Phase 3 Réalisation Présentation projet pédagogique de la cohérence et de l intégralité de l offre de l école Phase 4 Restitution Présentation de la méthodologie de travail à destination des dirigeants (Business Model) Nov Organisation 11h00-11h20des Pause journées d accueil des dirigeants Janv h20-12h20 Présentation des recommandations d évolutions 2 ½ journée de présentation par chaque SEM50/2013 aux groupe dirigeants au dirigeant en présence du référent et des intervenants extérieurs (notion de SEM02/2014 Accueil personnalisé des jury) dirigeants et réponses aux questions Restitution 12h20-13h00 des pistes d évolution Débriefing en au dirigeant direct avec par le les dirigeant groupes Profiter de l expertise de Sup de Co Objectif : RENFORCER Retour LE d expérience LIEN ENTRE du dirigeant Renforcer le lien entre entreprises et école L ECOLE ET LES ENTREPRISES

14 Planning Strat Innov-LR Phase 1 Phase 2 Phase 3 Phase 4 Phase préliminaire - Préparation Lancement programme Réalisation projet pédagogique Restitution 3 Note individuelle par étudiant Janv Restitution pour les programmes de l école Note de restitution pour les institutions concernées Fév 2014 Le dirigeant et les institutionnels participent à la notation Valorisation de l action Strat Innov-LR par la prise en compte des besoins, des problématiques et des attentes des entreprises régionales par le Groupe Sup de Co Montpellier Business School

15 Votre participation au projet Strat Innov-LR Soutien à l action et participation au comité de pilotage du programme Communication vers les entreprises grâce à vos modes de diffusion (par exemple article de présentation du projet sur votre site internet, newsletter, lien vers page Strat Innov-LR du site internet du groupe Sup de Co, ) Mise en relation directe avec des entreprises qui devront être volontaires Lien avec la cellule Strat Innov-LR tout au long de l action Participation aux journées de restitution aux dirigeants et aux jurys de notation Remise d une note de restitution à l attention des institutions

16 Pour toute information complémentaire contactez la cellule Strat Innov-LR Marie-Noëlle Forget pour l Hérault et l Aude M Estelle Everling pour le Gard et la Lozère M Paul Martin pour les Pyrénées-Orientales M Clôture des inscriptions pour l action 2013 : 9 Octobre 2013

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