Calendrier er Semestre. Administration Réseaux Développement Digital Compétences Transversales

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1 Calendrier er Semestre Administration Réseaux Développement Digital Compétences Transversales

2 Edito Leader dans le domaine de la formation professionnelle depuis 1998, IEF2I Formation est devenu le partenaire formation privilégié des SSII, des Grands Comptes et des PME-PMI pour le développement des compétences de leurs collaborateurs. Aujourd hui plus que jamais, dans un marché en constante évolution, l actualisation des compétences techniques est l une des clés de réussite et un gage de pérennité de toute entreprise. Dans ce contexte, la formation de vos collaborateurs représente un atout majeur pour votre entreprise. Pour répondre aux attentes des entreprises, IEF2I propose des formations modulaires dispensées en inter et intra entreprise. Pour une plus grande flexibilité, une nouvelle offre vous est proposée en blended learning avec 17 modules de GESTION DE PROJET. L année 2015 est marquée par les changements suite à la loi relative à la formation professionnelle, à l emploi et à la démocratie sociale entrée en vigueur en mars 2014 qui modifie le rôle des acteurs de la formation. Avec le Compte Personnel de Formation (CPF), ouvert aux salariés et aux demandeurs d emploi, chaque individu devient acteur de son parcours tout au long de sa vie. Face à ces nouvelles dispositions l offre de formation de IEF2I a évolué et s articule autour de cycles diplômants permettant de valider des compétences selon un parcours personnalisé : Concepteur WEB - titre RNCP o Option développeur o Option chef de projet Chef de Projet WEB - titre RNCP Administrateur Systèmes et Réseaux - titre RNCP Expert en Ingénierie des Réseaux - titre RNCP Bon nombre de nos cours certifient une compétence professionnelle reconnue (conformément au dispositif CPF). Valider un ensemble de compétences vous permettra d obtenir une certification RNCP de niveau 1 ou de niveau 2. Toute l équipe IEF2I est à votre disposition afin de vous accompagner efficacement à chaque étape de vos projets formation, pour en signer la réussite. 2

3 CPF Compte Personnel de Formation Mesure phare de la réforme sur la formation professionnelle, le Compte professionnel de formation a pour objectif de favoriser l évolution professionnelle des salariés et l accès à des formations qualifiantes. Dans le cadre de la loi sur la sécurisation de l emploi, la nouvelle loi relative à la formation professionnelle adoptée en février 2014 fait évoluer le droit à la formation. Dès janvier 2015, le DIF (Droit Individuel à la formation) sera remplacé par le dispositif Compte Personnel de Formation (CPF). Le remplacement du DIF par le compte personnel de formation devrait favoriser la formation des salariés, leur permettre de monter plus facilement d un niveau de qualification au cours de leur carrière, et leur offrir davantage des solutions de développement personnel. Accès formations «métiers» Contrairement au DIF, le CPF fonctionne sur un système de comptes «attaché à la personne», qu il est possible de créditer à l entrée dans la vie active (dès 16 ans) jusqu à la retraite. Avec le compte personnel de formation, c est désormais le salarié lui-même qui prend l initiative d utiliser ses droits afin de concrétiser son projet de formation. Et si le salarié vient par exemple à changer d entreprise ou de situation professionnelle (reconversion, licenciement, chômage, etc.), les heures de formation inscrites sur le compte ne sont pas perdues, mais définitivement acquises. Ce dispositif permettra donc aux salariés d accéder plus facilement à des formations métier, plus qu à des certifications cumulables. 1ER SEMESTRE 2015 Comment ça marche? Le dispositif fonctionne sur la base d un compte qui sera alimenté en heures à chaque fin d année. Ce crédit d heures ne pourra excéder les 150 heures de formation sur 8 ans (24 heures par an pendant les 5 premières années, puis 12 heures par an pendant les années suivantes). Les heures déjà cumulées, qui n ont pas fait l objet d une utilisation au titre du DIF, seront automatiquement portées au crédit du compte personnel de formation et pourront donc être mobilisées pendant une durée de cinq ans dans le cadre du CPF. Formations éligibles au CPF : demande de prise en charge Le remplacement du DIF par le compte personnel de formation a pour objectif de financer des formations dites qualifiantes. Celles-ci devront donc obligatoirement correspondre aux «besoins de l économie prévisibles à court ou moyen termes». Il s agit notamment des formations inscrites au Répertoire national des certifications professionnelles, celles correspondant aux certificats de branches ou celles permettant d acquérir le socle de connaissances et de compétences (maitrise de la langue française, mathématiques de base). Avant de faire une demande de prise en charge pour une formation, il est donc nécessaire de s assurer que la formation est bien éligible au titre du CPF. Votre formation doit figurer sur les listes établies par les branches professionnelles ou OPCA de branche, organismes chargés de collecter les cotisations des entreprises (contribution à la formation professionnelle) relevant de leur champ d application. 3

4 Sommaire Administration Réseaux Cours certifiés Microsoft - Windows Server 2012 Cours certifiés Microsoft - Windows Server 2008 Cours certifiés Microsoft - Windows 8 Cours certifiés Microsoft - Windows 7 Cours certifiés Microsoft - Exchange Server Cours certifiés Microsoft - Sharepoint Portal Server Cours certifiés Microsoft - Lync Server 2013 Cours certifiés Microsoft - System Center Cours certifiés Microsoft - Internet Information Server Virtualisation des Systèmes d Information VMWARE Virtualisation des Systèmes d Information Microsoft Virtualisation des Systèmes d Information Citrix Cloud -VMware Cloud - Microsoft Microsoft Azure Check Point Dynamics CRM 2013 IBM - Websphere IBM - Tivoli IBM - AIX & Power Systems NetApp Cisco Unix Linux Apple 10 Internet et Mobilité Les tendances du BIG DATA Les distributions HADOOP Les bases de données NoSQL Les outils d analyse et de restitution 11 Développement Cours certifiés Microsoft - Microsoft.Net Visual Studio 2012 Cours certifiés Microsoft - Microsoft.Net Visual Studio 2010 Bases de Données - SQL Server 2008 Bases de Données - SQL Server 2012 Bases de Données - SQL Server 2014 Bases de Données - ORACLE Internet Applications - LAMP Internet Applications - Langages C / C++ Internet Applications - UML et Concept Objet Cours Certifiés IBM Lotus Domino 8 & Filière Utilisateur Cours Certifiés IBM Lotus Domino 8 & Filière développeur Cours Certifiés IBM Lotus Domino 8 & Filière administrateur Internet Applications - Android - iphone/ipad - BlackBerry - Windows Phone Outils graphiques - Technologies Web Internet Applications - Technologies JAVA & XML 14 4

5 Sommaire Bureautique Grands Systèmes - nframe Grands Systèmes - PACBASE Normes ISO 15 Développement Digital ITIL Méthode Agile & Scrum Business Intelligence - COGNOS Business Intelligence - HYPERION Internet - Wordpress Developpement - Mobile Référencement - Web CMS - Web Framework et PHP Ergonomie et Expérience Utilisateur UX QLIK View Les tendances du digital Communication Digital Marketing digital ER SEMESTRE 2015 Compétences Transversales Gestion de projet Développement des capacités professionnelles Ressources Humaines - Formation Maîtrise d ouvrage

6 Administration Réseaux Cours certifiés Microsoft - Windows Server 2012 MS40005/40006 Les nouveautés de Windows Server j NOUS CONSULTER MS22417 Mise à jour des compétences vers la certification MCSA Windows Server MS20417US j MS22410 Installation et Configuration de Windows Server MS20410US j MS22411 Administration de Windows Server MS20411US j MS22412 Configuration avancée des services de Windows Server MS20412US j MS22413 Concevoir et mettre en oeuvre une infrastructure serveur Microsoft - MS20413US j MS22414 Mettre en oeuvre une infrastructure serveur Microsoft Avancée -MS20414US j MS22415 Concevoir et mettre en oeuvre une infrastructure client Microsoft - MS20415US j MS10967 Les fondamentaux d une infrastructure Windows Server 2012 R j MS10970 Gérer les services réseau de Windows Server 2012 R j MS10969 Gérer les services Active Directory de Windows Server 2012 R j MS10972 Administrer IIS sous Windows Server j MS10974 Déployer Windows Server 2012 R j MS22416 Mettre en oeuvre des environnements Postes de travail applicatifs Microsoft - MS20416US j Tarif HT / pers Cours certifiés Microsoft - Windows Server 2008 MS6418 Déploiement de Windows Server 2008 R j NOUS CONSULTER MS10035 Les fondamentaux de l infra. Réseau et de la plateforme applicative W.S MS6420US j MS6741 Configuration et ntenance d une infrastructure réseau W.S MS6421US j MS6857 Les fondamentaux de l active directory Windows Server 2008 (6424US) j MS6238 Configuration et résolution des problèmes des services de domaine active directory W.S (6425US) j MS6426US Configurer les solutions d accès et d identification avec l active directory Windows Server j MS6428US Configurer et dépanner les services terminal server Windows Server j NOUS CONSULTER MS6738 Configuration et Gestion de Windows Media Services (MS6429US) 980 2j NOUS CONSULTER MS6439 Configuring and troubleshooting a Windows Server Applications infrastructure j NOUS CONSULTER MS10136 Configuration, gestion et ntenance des serveurs Windows Server 2008 (6419US) j MS6433 Planification et implémentation des serveurs Windows Server j MS10036 Conception d une infrastructure de réseau Windows Server 2008 (6435US) j NOUS CONSULTER MS6436US Conception d une infrastructure et des services active directory Windows Server j NOUS CONSULTER MS6437US Conception d une infrastructure de plateforme applicative Windows Server j NOUS CONSULTER MS10961 Automatiser les tâches d administration Windows avec PowerShell j MS6423US Mettre en oeuvre et gérer le clustering Windows Server j NOUS CONSULTER Tarif HT / pers Cours certifiés Microsoft - Windows 8 Tarif HT/Prs MS22687 Configuration de Wndows 8 (MS20687US) j MS22688 Gestion et ntenance de Windows 8 (MS20688US)ion et j MS20689 Mise à jour des compétences d administrateur vers Windows j MS20695 Déployer des applications et des postes de travail sous Windows j

7 Administration Réseaux Cours certifiés Microsoft - Windows 7 MS50311US Mise à jour des compétences de Windows XP vers Windows j NOUS CONSULTER MS10224 Windows 7 (6292US) j MS6293 Dépannage et Support des utilisateurs de Windows j MS50331US Enterprise Desktop Support Technician Windows j NOUS CONSULTER MS10223 Planifier les déploiements et administrer les environnements Windows 7 (6294US) j Tarif HT / pers Cours certifiés Microsoft - Exchange Server MS20341 Configurer et gérer un environnement de messagerie Exchanger Server j MS20342 Fonctionnalités avancées de la messagerie Exchange Server j MS10219 Configuration, ntenance et dépannage de Microsoft Exchange 2010 (10135US) j MS10233US Conception et déploiement de solutions de messagerie avec Exchange Server j NOUS CONSULTER Tarif HT / pers Cours certifiés Microsoft - Sharepoint Portal Server MS20331US Configurer et gérer SharePoint Server j MS20332US Mise en oeuvre des fonctionnalités avancées de Microsoft Sharepoint Server j MS50354 SharePoint Designer 980 2j NOUS CONSULTER MS10701 Configurer et gérer Microsoft SharePoint 2010 (MS10714US) j MS10231 Conception et déploiement de SharePoint j NOUS CONSULTER MS10175 Développer et personnaliser les applications pour SharePoint j 20 MS10232 Concevoir des applications pour SharePoint j NOUS CONSULTER Tarif HT / pers Cours certifiés Microsoft - Lync Server 2013 MS40029 Les nouveautés de LYNC Server 2013 pour les IT PRO 350 0,5j NOUS CONSULTER MS20336US Implémentation et planification de Microsoft Lync Server j 30 MS20337US Implémentation et planification d Entreprise Voice et des Services Lync Online (Lync Server 2013) j Tarif HT / pers Cours certifiés Microsoft - System Center Tarif HT / pers 1ER SEMESTRE 2015 MS55008 Concevoir et déployer System Center Operations Manager 2012 (SCOM) j NOUS CONSULTER MS10747 Administration de System Center 2012 Configuration Manager (SCCM) j MS10748 Déploiement de System Center 2012 Configuration Manager (SCCM) j Cours certifiés Microsoft - Internet Information Server (IIS) Tarif HT / pers MS6427 Configurer et dépanner IIS 7.0 Server j MS10972 Administrer IIS sous Windows Server j

8 Administration Réseaux Virtualisation des Systèmes d Information - VMware VSPHICM vsphere 5.x Install, Configure, Manage j VSPHNOU vsphere What s new? j VSPHTROU vsphere 5.x Troubleshooting j VMVSOP VMware vsphere Optimize and Scale j Virtualisation des Systèmes d Information - Microsoft MS20409 Implémenter et gérer la virtualisation de serveurs avec Hyper-V et System Center 2012 R j MS10758 Implémenter et gérer la virtualisation des postes de travail Microsoft j Virtualisation des Systèmes d Information - Citrix CIT006 Citrix Xen Server 6.5 Administration j 15 CIT010 Citrix Xen Desktop 7 Administration j 02 CIT011 Citrix Xen Desktop 7 - Déploiement j NOUS CONSULTER CIT015 Citrix Xenapp 6.5 Administration j CIT016 Basic Administration for Citrix XenApp 6 skills update j NOUS CONSULTER CLOUD - VMware I341 VMware vcloud - Overview 1j NOUS CONSULTER I344 VMware vcloud Director 5.x - Install, Configure, Manage j 16 I358 VMware vcloud Orchestration and Extensibility j 23 I359 VMware vcloud Director 5.x - Organization Administration j I360 VMware vrealize Operations Manager Install, Configure, Manage j I363 VMware vcloud Automation Center Install, Configure, Manage j I364 Vmware vcloud Automation Center - Extensibility and Advanced Automation j CLOUD - Microsoft MS10751 Configurer et déployer un cloud privé avec System Center j MS10750 Exploiter et superviser un cloud privé avec System Center j MS10964 Surveiller un Cloud ou un DataCENTER avec SYSTEM CENTER Operations Manager 2012 R j 18 Microsoft AZURE MS10979 Introduction à Microsoft Azure pour les professionnels de l informatique j MS20533 Implémenter des solutions avec Microsoft Azure j MS20532 Développement de solutions Microsoft Azure j

9 Administration Réseaux Check Point CHS-CCSA CheckPoint Security Administrator R j CHS-CCSE CheckPoint Security Expert R j DYNAMICS CRM 2013 MS80501 MS Dynamics CRM Introduction j MS80546 MS Dynamics CRM Gestion des ventes j MS80630 MS Dynamics CRM Gestion du service client j MS80539 MS Dynamics CRM Installation et déploiement j MS80542 MS Dynamics CRM Personnalisation et configuration j MS80452 MS Dynamics CRM Développement d'extensions j 04 IBM - Websphere GKIBM01 WebSphere Application Server V8.5.5 Administration j GKIBM02 IBM WebSphere MQ V8 Administration système j IBM - Tivoli GKIBM05 IBM Tivoli Storage Manager Mise en oeuvre et administration j GKIBM06 IBM Tivoli Storage Manager Administration avancée, réglage et dépannage j GKIBM07 IBM Tivoli Workload Scheduler 8.6 : Ordonnancement et opérations j GKIBM08 IBM Tivoli Workload Scheduler 8.6 Administration j IBM - AIX & Power Systems Tarif HT / pers 1ER SEMESTRE 2015 GKIBM09 AIX - Installation et administration pour les professionnels UNIX (jumpstart) j GKIBM10 Power Systems pour AIX : Mise en oeuvre de la virtualisation (HMC) j GKIBM11 Power Systems pour AIX Fonctionnalités avancées de la virtualisation et performance (HMC) j GKIBM12 IBM Power Systems pour AIX I - Planification et configuration LPAR j GKIBM13 IBM Power Systems pour AIX II Implémenter et administration j

10 Administration Réseaux NetApp D7ADM Data ONTAP 7-Mode Administration j VVNA VMware vsphere on NetApp j NOUS CONSULTER CIFS Data ONTAP CIFS Administration j NFS Data ONTAP NFS Administration 900 1j NPSA8 NetApp Data Protection Software Administration j ANCDABC87 Accelerated NCDA Boot Camp Data ONTAP Mode j DCADM Data ONTAP Cluster-Mode Administration j Cisco CI-ICND1 Interconnecting CISCO Network Devices Part j 19 CI-ICND2 Interconnecting CISCO Network Devices Part j CI-ROUTE Implementing CISCO IP Routing j CI-SWITCH Implementing CISCO Switched Networks j CI-TSHOOT Troubleshooting and ntaining Cisco IP Networks j CI-IP6FD IPV6 Fundamentals, Design & Deployment j 08 CI-SIMOS Implementing Cisco Secure Mobility Solutions j CI-SISAS Implementing Cisco Secure Access Solutions j 08 CI-SENSS Implementing Cisco Edge Network Security Solutions j CI-SITCS Implementing Cisco Threat Control Solutions j Unix - Linux UX01 Utilisation UNIX, Linux j UX15 Unix Shell j UX05 Administration UNIX, Linux j Apple APL01 Cursus ACTC Apple Certified Technical Coordinator APL012 + APL j NOUS CONSULTER APL012 Mavericks : OS X Support Essentials j 17 APL013 Mavericks : OS X Server Essentials j APL02 Cursus nouveau technicien Apple (Hardware et Software) j APL03 Mavericks : Integration dans un service d annuaire 995 2j APL04 Déploiement OS X : Création de packages, configuration post-deploiement et administration distante 380 1j NOUS CONSULTER APL07 Déploiement OS X : mastérisation et restauration avec DeployStudio Server 380 1j 13 APL05 Déploiement IOS : Chiffrements, certificats, planification, intégration et outils de gestion j NOUS CONSULTER APL06 ios et OS X : Gestion d un parc de terminaux ios et OS X j NOUS CONSULTER

11 Développement INTERNET ET MOBILITE ICE959 Responsive Web Design j ICE967 Piloter et animer un site web j ICE968 Les fondamentaux du Community Management j ICE973 Responsive WEBmarketing j ICE979 Créer un site internet professionnel j ICE983 Ergonomie et design des sites web j ICE992 Devenir WEBmaster j IMG732 Réussir un PROJET CRM j ICE989 HTML 5 et CSS 3 : Les nouveautés j ICE999 Créer des sites et applications WEB avec HTML5 et CSS j ICE980 Développer des sites WEB dynamiques avec JavaScript j ICE981 Développer des interfaces WEB riches avec Ajax j ILI251 Angular JS-Développement d'applications WEB j 13 ILI252 Node,js-Développement d'applications WEB j ILI250 Développer avec PYTHON j LES TENDANCES DU BIG DATA MIBI001 Big Data & Analytics - Etat de l art J MIBI002 Big Data - De l'expérimentation à la mise en production J LES DISTRIBUTIONS HADOOP 1ER SEMESTRE 2015 MIHA001 Data Scientist - Analyse de données en environnement Hadoop J MIHA002 Hadoop - Cloudera pour développeurs J MIHA003 Hadoop - Cloudera pour architectes et administrateurs J 08 MIHA004 Hadoop - Hortonworks pour développeurs J MIHA005 Hadoop - Hortonworks pour architectes et administrateurs J 08 MIHA006 Hadoop - MapR pour développeurs J MI HA007 Hadoop - MapR pour architectes et administrateurs J 08 LES BASES DE DONNEES NOSQL MIBD003 Base de données NoSQL avec MongoDB J LES OUTILS D ANALYSE ET DE RESTITUTION MITA001 Tableau Desktop exploitation Niveau J MITA002 Tableau Desktop exploitation Niveau avancé J Internet / Applications - Langages C & C++ LANGC Le langage C j LANCG+ Langage C j

12 Développement Cours certifiés Microsoft - Microsoft.Net - Visual Studio 2012 MS20483 Visual Studio Programmation C# avec le.net Framework j MS20486 Visual Studio Développer des applications Web ASP.Net MVC j MS20487 Visual Studio Développer des applications Windows Azure et des Web Services j NOUS CONSULTER MS20484 Visual Studio Développement d applications Windows Store en C# j MS20485 Visual Studio Développement avancé d applications Windows Store avec C# j MS20481 Visual Studio Développement d applications Windows Store avec HTML5 et JavaScript j MS20482 Visual Studio Développement avancé d applications W. Store avec HTML5 et JavaScript j Cours certifiés Microsoft - Microsoft.Net - Visual Studio 2010 MS10266 Visual Studio 2010 : Programmation C# avec le.net Framework j MS10550 Visual Studio 2010 : Programmation Visual Basic.Net avec le.net Framework j NOUS CONSULTER MS10557 Visual Studio 2010 : Développer des applications Web ASP. NET j MS10264 Visual Studio 2010 : Développer des applications Web ASP. NET MVC j MS10262 Visual Studio 2010 : Développer des applications Windows j 20 MS10263 Visual Studio 2010 : Développer des applications distribuées WCF j MS10265 Visual Studio 2010 : Développer une solution d accès aux données avec ADO.Net j 30 Bases de Données - SQL Server 2008 Ref. Module MS10227 ntenance d une base de données SQL Server 2008 (6231US) j 2 15 MS10054 Écrire des requêtes Transac SQL avec SQL Server 2008 (2778US) j MS6232US Implémentation d une base de données SQL Server 2008 (mise en œuvre) j NOUS CONSULTER MS6234US Implémenter et gérer SQL Server 2008 analysis services j MS6235US Implémenter et gérer SQL Server 2008 integration services j MS6236US Implémenter et gérer SQL Server 2008 reporting services j Bases de Données - SQL Server 2012 MS40008 Mise à jour des compétences vers SQL Server j MS40009 Mise à jour des compétences vers SQL Server 2012 BI j NOUS CONSULTER MS22462 Administration de bases de données SQL Server MS10775US j MS10776 Développement de bases de données SQL Server j MS22461 Requêtes SQL Server MS j MS22463 Mettre en oeuvre un Data Warehouse avec SQL Server MS10777US j 02 MS10778 Mettre en oeuvre des rapports et des modèles de données avec SQL Server j Bases de Données - SQL Server 2014 MS10977 Actualiser ses compétences d administrateur vers SQL Server j MS20461 Écrire des requêtes Transact SQL pour SQL Server j MS20462 Administrer et maintenir une base de données SQL Server j MS20463 Implémenter un Data Warehouse avec SQL Server j MS20464 Développer des bases de données SQL Server j MS20465 Concevoir une solution de données avec SQL Server 2012/ j MS20466 Implémenter des modèles de données et des rapports avec SQL Server j MS20467 Concevoir des solutions de Business Intelligence avec SQL Server 2012/ j 15 12

13 Développement Internet / Applications - LAMP ADSQL Administration mysql j ADPSQL Administration d une base de données PostgreSQL j ADAPA Serveur Web Apache j ADTOM Administration Tomcat j Internet / Applications - UML & Concept Objet UML10 UML, vue d ensemble 630 1j UML 20 UML dans le processus de développement j UML30 Modélisation UML pour la maîtrise d ouvrage j UML40 Architecture SOA avec UML j UML50 Conception avec les Design Patterns j UML60 La conception orientée objet j Cours certifiés IBM Lotus Domino 8 & 8.5* - Filière utilisateur N8D150 Utilisation de Lotus Notes V j 10 N8D360 Support aux utilisateurs IBM Lotus Notes V j 13 Cours certifiés IBM Lotus Domino 8 & 8.5* - Filière développeur 1ER SEMESTRE 2015 N8D511 Développement des applications IBM Lotus Domino V8.5 : Concepts de base j N8D520 Construire des applications web en utilisant IBM Lotus Domino V j 26 N8D530 Développement des applications Domino V8 : Niveau avancé j 23 N7D540 Utilisation de LotusScript dans les applications IBM Lotus Domino V j NOUS CONSULTER D8LXP1 xpages : Introduction 960 2j 06 D8L53 Développement xpages Intermédiaire j 11 N8D8550 Développer des applications composites pour IBM Lotus Notes V j 15 Cours certifiés IBM Lotus Domino 8 & 8.5* - Filière administrateur N8D733 IBM Lotus Domino administrateur V9 - Nouveautés administration j 09 N8D751 Administration de IBM Lotus Domino V8.5 - Principes et installation j N8D771 ntenance des serveurs et utilisateurs avec IBM Lotus Domino V j Bases de Données - Oracle ORA01 Introduction au SGBD j ORA02 Interroger et manipuler des bases de données avec le langage SQL j ORA03 Développer avec Oracle PL/SQL j 27 ORA04 Optimisation des requêtes SQL j ORA05 Oracle 11g - Administration j ORA51 Oracle 12c - Administration j ORA06 Oracle 10g/11g - Sauvegardes et restaurations j ORA061 Oracle 12c - Sauvegardes et restaurations j ORA07 Oracle 10g/11g - Tuning j

14 Développement Internet / Applications - Android - Iphone/Ipad - Blackberry - Windows Phone ADAG Android : Développer des applications pour Google Android j DPH8 Développement d applications pour Windows Phone j DMOB Développement mobile multi-plateformes (Iphone, Android, Blackberry, Windows Phone) j IPDA Iphone / Ipad développement avancé j outils graphiques - Technologies Web HTMCJ HTML / CSS / Javascript j NOUS CONSULTER WEBPHP Développement d un site web avec PHP j NOUS CONSULTER JAVASCR Langage Javascript j F2-ID-BASE InDesign - Base j F2-ID-PERF InDesign - Perfectionnement 900 2j F2-IL-BASE Illustrator - Base j F2-IL-PERF Illustrator - Perfectionnement 900 2j F2-PS-BASE Photoshop - Base j F2-PS-PERF Photoshop - Perfectionnement 900 2j F2-PU-BASE Publisher 900 2j 22 F2-AB-BASE Acrobat Pro 900 2j F2-PA-DEC Découverte PAO Photoshop, InDesign, Illustrator j F2-AC-BASE AutoCAD 2D - Base j F2-AC-PERF AutoCAD 2D - Perfectionnement j F2-AC-3DIM AutoCAD 3D j 11 F2-PR-BASE Adobe première - Base j PR-PERF Adobe première - Perfectionnement 900 2j F2-FL-BASE FLASH Animation graphique j F2-FL-SCR FLASH Programmation Action Script j F2-IN-WM Introduction à la création de site Internet 450 1j Internet / Applications - Technologies JAVA & XML JAV0 JAVA : Programmation et Introduction à l Objet j JAV1 Programmation Java avancée j XMLJA Programmation XML environnement JAVA j WEBJA Services Web en environnement JAVA j DEVJ2E Développement J2EE j HIBER Hibernate j DEVST Développement STRUTS j NOUS CONSULTER SPRIN Spring j JAV382 Développer des applications riches avec Eclipse RAC j NOUS CONSULTER XMLXS XML, XLS j NOUS CONSULTER XML10 XML : la synthèse j NOUS CONSULTER JAV385 Maven, gérer le cycle devie des projets JAVA j 16 14

15 Développement Bureautique Ref. Module BWD10 Microsoft Word Initiation 600 2j BWD20 Microsoft Word Perfectionnementh 600 2j BEL10 Microsoft Excel Initiation 600 2j BEL20 Microsoft Excel Perfectionnement 600 2j BEL25 Excel : Analyser vos données avec Powerpivot 350 1j BU35 Microsoft Excel VBA j BU40 Microsoft Access Initiation 900 3j BU45 Microsoft Access Perfectionnement 700 2j BU50 Microsoft Access Programmation j NOUS CONSULTER BU65 Microsoft Powerpoint 600 2j BU66 POWERPOINT - trise des fonctions avancées 600 2j BU11 Microsoft Outlook 300 1j BW7 Microsoft Windows 7 Utilisateur 300 1j BW8 Microsoft Windows 8 Utilisateur 350 1j BEL50 Nouveautés Office 2013 (Word -Excel - Powerpoint) 700 2j OF365 Office utilisateurs 700 2j 26 APL08 Introduction à iwork j NOUS CONSULTER APL09 Réussir ses présentation avec Keynote 310 1j NOUS CONSULTER OF365N Office 365 Nouveautés (Word, Excel, PowerPoint) 700 2j ETC01 Think-cell : prise en main 550 1j Grands Systèmes - MAINFRAME ER SEMESTRE 2015 Ref. Module Tarif / pers MAIN01 MVS 500 1j MAIN02 TSO/ISPF 500 1j MAIN03 JCL (Job Control Language) j MAIN04 LANGAGE COBOL j MAIN05 DB2 Programmation j MAIN06 CICS Développement et programmation j 23 Grands Systèmes - PACBASE PAC00 Pacbase Présentation et Dictionnaire j NOUS CONSULTER PAC01 Batch Cinématique Edition j NOUS CONSULTER PAC02 Langage Structuré j NOUS CONSULTER PAC03 Dialogue j NOUS CONSULTER Normes ISO GKISO01 ISO / IEC Foundation j GKISO02 ISO / IEC Lead Auditor j 30 GKISO03 ISO / IEC Lead Implementer j GKISO04 ISO : 2013 Foundation j

16 Développement ITIL ITIFV3 Les Fondamentaux d ITIL V3 avec étude de cas (ITIL FOUNDATION V3) j ITISOA ITIL Intermediate - Offres de services et accords (SOA) j ITIOSA ITIL v3 Intermediate - Support opérationnel et analyse (OSA) j ITIRCV ITIL Intermediate - Version, contrôle et validation (RCV) j ITIPPO ITIL Intermediate - Planification, protection et optimisation (PPO) j ITISS ITIL Intermediate - Stratégie des services (SS) j ITISD ITIL Intermediate - Design des services (SD) j ITIST ITIL Intermediate - Transition des services (ST) j ITISO ITIL Intermediate - Exploitation des services (SO) j ITICSI ITIL Intermediate - Amélioration continue des services (CSI) j ITIEXP ITIL v3 Expert - Gestion au travers du cycle de vie j Méthode Agile & Scrum ZESM01 ScrumMaster j ZESM02 Scrum Product Owner j 02 ZESM03 Scrum Developer pour ScrumMaster j 04 ZESM04 Scrum Developer j 02 ZESM05 Management j 09 Business Intelligence - Cognos MIC0008 Cognos 10.2 utilisateur - Analysis Studio 500 1j MIC0009 Cognos 10.2 utilisateur - Query Studio 500 1j MIC0010 Cognos 10.2 utilisateur - Report Studio niveau j MIC0011 Cognos 10.2 utilisateur - Report Studio niveau j MIC0012 Cognos 10.2 utilisateur - Workspace et Workspace Advanced j MIC0014 Cognos 10.2 développeur - Framework Manager j 10 MIC0015 Cognos Administrateur j 29 Business Intelligence - Hyperion HYP04 Smartview - Créer des rapports 500 1j HYP01 Essbase Fondamentaux - Construire une application j HYP05 Essbase - Paramétrer des calculs j INTERNET - WORDPRESS EWOPR01 WordPress - Créer et gérer une site Web professionnel j EWOPR02 WordPress - Mettre en place une stratégie marketing sur internet avec lchimp j EWOPR03 Prendre en main WordPress pour modifier votre site internet 550 1j

17 Développement Developpement - MOBILE IMB301 IPHONE / IPAD-Développement en Objective C j IMB302 IPHONE / IPAD-Développement avancé en Objective C j IMB303 IPHONE / IPAD-Développement Swift pour développeurs Objective C j IMB304 IPHONE / IPAD-Développement Swift j IMB305 IPHONE / IPAD-Développements avancés avec Swift j IMB310 ANDROID-Développez des applications pour Google ANDROID j IMB311 ANDROID-Développement avancé j IMB320 Développement d'applications et de sites web pour MOBILES j Referencement - WEB ICE995 Les clés du WEBmarketing j ICE996 Attirer, conquérir et fidéliser sur le WEB et mobile j ICE998 Optimiser le référencement naturel (SEO) j ICE987 Google analytics:améliorez votre site et rentabilisez vos actions j CE988 Améliorer son référencement avec Adwords(SEM) 865 1j 01 ICE994 Rédiger pour le WEB j CMS - WEB 1ER SEMESTRE 2015 ILI455 Dupral 7-Création et adminitration de sites j ILI456 Dupral 7-Développements spécifiques j ILI457 Jahia-Publication de contenus 850 1j ILI458 Jahia-Développeur j ILI461 MAGENTO-Création et administration de site e-commerce j ILI462 MAGENTO-Développement de modules j Framework et PHP ILI200 PHP 5 -Développer des applications WEB j ILI210 PHP 5 -Fonctions avancées pour le developpement WEB j ILI216 PHP 5 -Optimisation j ILI211 Le framework PHP Symfony j ILI215 Développer des applications WEB avec Zend Framework j IOB392 JQUERY Mobile framework-développement web pour smartphone j ERGONOMIE ET EXPERIENCE UTILISATEUR UX MIER001 Méthodologie de conception Web UX J MIER002 Ergonomie des interfaces Web J MIER003 Ergonomie mobile et tactile J MIER004 Responsive Web Design J 20 17

18 Digital Digital QLIK VIEW MIQL001 QlikView Designer Version J MIQL002 QlikView Developer Version J LES TENDANCES DU DIGITAL MIFO001 Digital - Etat de l'art et enjeux J MIFO002 Transformation digitale et relation client Etat de l'art J MIFO003 Comment construire sa stratégie digitale J MIDI007 Benchmark de la relation multi-canal (RCM) et usages des canaux digitaux 500 1/2 J 23 MIDI006 Gestion de campagne marketing, cross-canal J 03 MIFO004 Stratégie et déploiement d'un site e-commerce J 07 MIDI005 Customer Information Management: référentiels clients, technologies associées J COMMUNICATION DIGITALE MICO001 Réseaux sociaux professionnels J MICO002 Solutions de production et diffusion de vidéos sur internet J MICO003 Conception éditoriale - Comment écrire pour le web? J 05 MICO004 Storytelling et Communication Web J MICO005 Comment devenir influent sur les réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Google +...)? J MICO006 Gérer son e-réputation J OPC001 Augmenter sa visibilité et sa présence sur les réseaux sociaux J 22 OPC003 Optimiser le référencement de son site internet J 20 OPC004 Découvrir les outils du web 2.0 et leur impact sur votre e-reputation J 04 MARKETING DIGITAL MIMK001 Développer son business à l'ère du digital J MIMK002 Concevoir et mettre en œuvre sa stratégie e-marketing J MIMK011 Réussir le Référencement de son Site Web J MIMK003 Définir sa stratégie de référencement SEO et SEM J MIMK004 Google Adwords J MIMK005 Google Analytics J MIMK006 Inbound Marketing - Convertir ses visiteurs en prospects qualifiés, puis en clients J MIMK007 Opportunités business avec Facebook J 18 MIMK010 Formation Community Management - Stratégie et bonnes pratiques J

19 Compétences Transversales Gestion de Projet GEPR007 *Prince 2 - Foundation j PRIN2F Prince 2 - Foundation + Practitionner j GEPR001 *Fondamentaux de la gestion de projets j GEPR002 *Attitude projets - Aspects comportementaux j GEPR003 *Gestion et animation d une équipe - Aspect managériaux j GEPR004 *Gestion d une mission de conseil j GEPR005 *Ingénierie des systèmes j, GEPR006 *Projets et méthodologies SI j GEPR008 *Réponse à une consultation j GEPR009 *Contractualisation j GEPR0010 *Conduite du changement j GEPR0011 *Gestion du planning et des ressources j GEPR0012 *Gestion des risques projets j GEPR0013 *Gestion du budget et des coûts j GEPR0014 *Gestion multi-projets j GEPR0015 *Gestion client/fournisseur j 27 GEPR0016 *Clôture du projet j 29 GEPR0017 *PMI-PMP : Project Management Professional j * Modules disponibles en formule Blended Learning Développement capacités professionnelles 1ER SEMESTRE 2015 EP02 Gestion du stress 820 2j EP03 Gestion du Temps 820 2j EP07 Animer efficacement une réunion 820 2j EP20 Améliorer ses écrits professionnels 820 2j EP11 L assertivité pour une meilleure affirmation de soi j EP14 Découvrir l analyse transactionnelle j EP12 Estime et confiance en soi j EP06 L intelligence émotionnelle 820 2j EP01 Prise de parole en public 820 2j EP09 Négocier avec efficacité j EP15 Communiquer autrement - Communication, Affirmation de soi - Assertivité j EP19 S intégrer dans une équipe j EP13 Renforcer son leadership j EP10 Management d équipe affirmation de soi et leadership j EP16 Atelier de management comportemental j EP17 Affirmation de soi et management d équipe j EP18 Savoir-être - Management comportemental j EP05 Gestion des conflits 820 2j EP21 Réussir autrement j

20 Compétences Transversales Ressources Humaines - Formation RH01 Recrutement et Intégration d un nouveau collaborateur 820 2j RH02 Construire le plan de formation 820 2j RH03 Formation de formateurs j Maîtrise d ouvrage & Test CFTL1 ISTQB - Fondation j NOUS CONSULTER CFTL2 ISTQB - Avancé j NOUS CONSULTER REQB REQB - Fondation j NOUS CONSULTER MO10 trise d ouvrage et son organisation 550 1j NOUS CONSULTER MO20 Gouvernance et urbanisation des SI j NOUS CONSULTER MO30 Organiser une recette fonctionnelle j NOUS CONSULTER MO40 Problématique des Tests 550 1j NOUS CONSULTER 20

21 Les Partenaires L Institut F2I est un centre Microsoft Learning Partners Que vous souhaitiez apprendre une nouvelle technologie de Microsoft, vous préparer à une certification Microsoft, commencer une nouvelle carrière dans l informatique, ou améliorer vos compétences, l Institut F2I peut vous aider à atteindre vos objectifs d entraînement. L OPQF est une organisation indépendante dans ses décisions, reconnue par l Etat, associé à sa création et participant avec voix consultative à ses instances ; il a été créé à l initiative de la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP) La qualification OPQF s adresse à toutes structures exerçant une activité de formation professionnelle continue, quels que soient leur statut, leur taille, leurs domaines d activité, la nature de leur clientèle et leur ancienneté. La mission de l OPQF est de délivrer aux organismes de formation un certificat de qualification professionnelle, en reconnaissance de leur professionnalisme. Il est fondée sur les critères suivants : Le respect de la réglementation, L adéquation des compétences et des moyens techniques et humains aux actions de formation, La satisfaction des clients, La pérennité financière, Le respect du code de déontologie, du code de conduite professionnelle et du règlement intérieur. Agnosys centre de formations agréé Apple Une équipe expérimentée et certifiée travaillant en étroite collaboration avec les services techniques d Apple. Un savoir faire de plus de 14 ans acquis auprès d Apple. Une mise à jour permanente des connaissances sur les derniers produits et solutions Apple Une pédagogie adaptée pour un meilleur apprentissage et une mise en pratique immédiate. Toujours classé depuis 10 ans dans les 3 premiers centres de formation Apple en Europe. 1ER SEMESTRE 2015 Organisme public de formation et de certification spécialisé dans le passage d examens pour la plupart des formations informatiques «diplômantes» (ITIL, CMM, Prince 2, ISO 20000, ISO 27001, etc..) basé à Amsterdam. L EXIN, accrédite pour l Europe exception faite de UK les sociétés de formation proposant des cursus ITIL. Les principales responsabilités de l EXIN sont : La publication et la mise à jour des manuels ITIL, en liaison avec l itsmf qui siège au Board de l EXIN. La définition de programmes de certification pour les professionnels intéressés par l ITIL, en liaison avec l Information Systems Examination Board anglais. L accréditation des organismes de formation habilités à délivrer des certifications ITIL. Vente des examens ITIL 21

22 Financements Développez les compétences de vos collaborateurs avec les périodes de professionnalisation Les périodes de professionnalisation ont pour objet de favoriser, par des actions de formation alternant enseignements théoriques et pratiques, le maintien dans l emploi des salariés. Les dispositions applicables au titre des périodes de professionnalisation ont été modifiées, en dernier lieu, par la loi n du 5 mars 2014 et le Décret n du 22 août La période de professionnalisation peut être mise en œuvre à l initiative du salarié ou à celle de l employeur. Quel salarié? aux salariés en contrat à durée indéterminée, aux salariés en contrat de travail à durée déterminée conclu en application de l article L du code du travail (contrat à durée déterminée d insertion) - CDDI - avec un employeur relevant de l insertion par l activité économique de l article L du code du travail aux salariés bénéficiaires d un contrat à durée déterminée ou indéterminée conclu en application de l article L du code du travail (contrat unique d insertion) Quels objectifs? Pour votre entreprise favoriser l évolution et le maintien dans l emploi de vos salariés grâce à l acquisition de nouvelles qualifications disposer rapidement des compétences nécessaires à votre développement ou pour faire face à de nouvelles contraintes Pour vos salariés développer leurs compétences et les préparer à l évolution de leur activité acquérir une nouvelle qualification, un diplôme, un CQP ou un titre à finalité professionnelle abonder le compte personnel de formation du salarié Les périodes de professionnalisation sont financées selon les règles de votre branche professionnelle, pour la mise en œuvre de votre projet, il est indispensable de vérifier les critères définis par votre Organisme Paritaire Collecteur Agréé. Nos conseillers formation sont à votre disposition pour vous assister dans vos démarches. N hésitez pas à les contacter au

23 Neuilly sur Seine Implantations 171 Avenue Charles de Gaulle Neuilly/Seine 400 m 2 Accès facile par les transports en commun (Métro Ligne 1 Pont de Neuilly ou Sablon) Proximité de la Porte maillot Proximité de la Défense Vincennes 10 Cours Louis lumière Vincennes Siège social de L institut F2I 1000 m 2 Accès facile par les transports en commun (RER A Vincennes, Métro Ligne 1 BERAULT) Proximité de la porte de Vincennes. 1ER SEMESTRE 2015 Notre réseau en Province 23

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