COMPTE RENDU de L ASSEMBLEE PLENIERE du CE AIRBUS OPERATIONS SAS TOULOUSE du 28 Septembre 2015

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1 COMPTE RENDU de L ASSEMBLEE PLENIERE du CE AIRBUS OPERATIONS SAS TOULOUSE du 28 Septembre POINT DE SITUATION COMMERCIALE ET INDUSTRIELLE : Etat des ventes et des livraisons à fin Aout 2015 : Commandes brutes Livraisons Single Aisle 662 Single Aisle 315 A A A340 A340 A350 9 A350 4 A380 A Annulations : 46 Total carnet de commandes : 6697 Au 31/08/15 : 754 commandes. Objectif livraison 2015 : 635 avions. 397 avions ont été livrés. Situation industrielle : A380 : La suppression d un intervalle P30 devrait être effective en fin d année 2015, celle d un P31 est à l étude. La FAL devrait connaitre un «trou» de production fin novembre et une baisse des cadences en 2016 et A330/A340 : A t, 24 livraisons sont prévues en A330 néo, 1ère livraison prévue fin P40 : 09/2016. Le 4/09/2015 a eu lieu à Saint Eloi une manifestation pour les 1ers copeaux. Beluga XL, le P40 est planifié pour 12/2016. Situation toujours tendue suite aux difficultés d approvisionnement des BFE et des SFE (Zodiac, PAG). Page 1 sur 6

2 A320 : Inauguration de la FAL de Mobile le 14/09/2015. Le 1 er avion est en cours d assemblage. Suite aux incidents de Tianjin, les 1ers tronçons transitent par le port. Aux Etats Unis, suite à l ouragan qui a frappé Greenville et suite à la mise en place d un nouveau centre logistique des retards sont à prévoir pour la livraison des moteurs CFM et IAE. Concernant l A320 néo, les vols d essai continuent. L objectif est d obtenir la certification avant la fin de l année. A350 : h de vol ont été réalisées à fin août. 26 avions sont actuellement en FAL. Le 1 er avion de la Compagnie Finnair sera livré à la fin du mois. La cadence 5 est atteinte dans les usines en Pré-FAL. Concernant l A , la Pré-FAL commence bientôt, dès le 3 ième trimestre. L entrée en FAL est prévue pour début 2016 et la certification pour D ailleurs, l assemblage des sous-composants a débuté. 2. Actualités et vie de l établissement Suite à la tornade qui a dévasté la région de Montauban fin août, m2 de stockage sont depuis inutilisables. Le stockage des éléments de cabine a été rapatrié au A01 et au L34. Suite à une demande d un élu FO, le démarrage de la navette 2 (interne) sera anticipé de 5mn le matin soit 6h41. Ce nouvel horaire sera testé durant le mois d octobre pour permettre une meilleure connexion avec les bus extérieurs. A la question du représentant syndical FO qui interpelle régulièrement la Direction sur la charge de travail importante et récurrente de St Eloi (nombre élevé d heures supplémentaires), la Direction a apporté un début de réponse avec l embauche de 24 compagnons depuis le début de l année et la prévision de 42 en supplément. 3. Information relative au projet de réorganisation des départements legal & compliance et communication : La réorganisation de Group Legal & Compliance se fait au niveau du Groupe. Il y a la volonté de diminuer le nombre de rattachements hiérarchiques grâce un regroupement des domaines d activités. Il est aussi prévu une fusion de la fonction Legal (juridique) et de la fonction Compliance (conformité). Cette réorganisation sera effective à partir du 1 er octobre Il est à noter qu aucun changement au niveau des contrats de travail n aura lieu. La réorganisation de la Communication est due à un nouvel environnement, une accélération du flux d informations, de nouveaux canaux de communication. Souhait de passer d une fonction support à une fonction stratégique légitime au niveau mondial. Un recentrage apparait nécessaire au même titre que celui réalisé dans les autres fonctions (RH, finances ) La mise en place de cette équipe unique devrait augmenter la réactivité et diminuer les coûts. Cette nouvelle organisation sera opérationnelle dès le 1/01/0216. Page 2 sur 6

3 4. Information concernant le nouveau système de badgeage : Besoin de remplacer les badgeuses obsolètes. Volonté d harmoniser l ensemble des processus de badgeage dans les différents sites d Airbus en Europe. Les nouvelles badgeuses seront sans contact avec un écran tactile. Le salarié pourra consulter ses données personnelles à partir de n importe quelle badgeuse. Le badgeage s effectuera en temps réel que ce soit pour le salarié ou pour le manager. Dans Airbus People, jusqu à fin novembre une cartographie sera disponible qui localise les anciennes et les nouvelles badgeuses (48 nouvelles à Toulouse). Ensuite, ne seront plus visibles que les nouvelles. Un processus permet d allouer à chaque salarié une ou plusieurs badgeuses. Cette/ces allocations se fera/feront en ligne sur MyHR par les hiérarchies et sera/seront consultable/s dans MyHR. Pour Toulouse, le blocage du badgeage est prévu après 3 jours de badgeage sur des badgeuses non affectées. Il sera pris en compte avec une alerte sur la badgeuse et sur MyHR. Les opérations de pré-câblage des badgeuses ont débuté, le montage des nouvelles badgeuses est programmé pour la mi-octobre, les anciennes continuant à être opérationnelles. Pour les tests des nouvelles machines, 2 secteurs pilotes : EYY et IN. Souhait de la Direction de mettre en application le badgeage en tenue de travail au plus près du poste, à l arrivée et au départ des salariés non cadre, non forfaités. Mi-octobre des négociations entre la Direction et les Organisations Syndicales devraient avoir lieu concernant le badgeage en tenue de travail. Tant que ces négociations n ont pas été menées, aucun changement concernant le badgeage. Le Représentant Syndical FO : Regrette que les nouvelles badgeuses ne permettent plus d accéder aux compteurs de solde de congés. Confirme qu aucune modification concernant le processus de badgeage ne pourra s opérer sans négociation aboutissant à un accord. 5. Information relative à la mise en place d un nouvel horaire au Delivery Center La Direction explique que 6 mois après la modification des horaires, il est nécessaire de procéder à des ajustements et plus particulièrement au Delivery Center. Les 2 raisons invoquées sont : Pas de nécessité de commencer à 6h24 le matin car les clients n arrivent que plus tard donc moins d activités que prévues Nécessité d assurer un recouvrement entre les équipes du matin et les équipes du soir. Page 3 sur 6

4 Horaires Equipes Alternées au Delivery Centrer (Cycle sur 2 Semaines Jour/Nuit Le Représentant Syndical FO prend acte de ces modifications d horaires et rappelle qu il avait pointé, dès l assemblée plénière de Février 2015, le risque posé par l absence de recouvrement des équipes. FO a donné un avis d abstention. 6. Information relative à l Harmonisation des Promotions Non Cadres La Direction a présenté l harmonisation des Promotions Non Cadres, certaines nécessitent un entretien RH et d autres non. Dorénavant, voici la synthèse applicable : Page 4 sur 6

5 Ce qui change concernant les entretiens RH: Modalités de Déroulement des entretiens RH: Le Représentant Syndical FO revendique que malgré la tenue d entretien individuel préalable au changement de position (305 pts moins de 35 ans, 335 pts et 400 pts) durant le 2 ème trimestre, les promotions soient effectives au 1 er juillet de l année courante. Page 5 sur 6

6 7. Actualités du comité d établissement : Commission Vacances : le catalogue Vacances hiver printemps distribué le 15 septembre. Certains séjours ont rapidement été complets, des mesures ont été prises pour organiser des séjours supplémentaires. Commission Mixité et égalité Professionnelle : Dans le cadre de la journée des aidants familiaux du mardi 6 octobre tenue d une conférence sur ce thème le 20 janvier dans les locaux du CE. Commission Logement : le nouveau service de questions/réponses mis en ligne depuis le lundi 14 Septembre, connait un réel succès les questions les plus reçues concernent la vente, location, financement, défiscalisation Commission Enfance : Rappel sur les journées de présentation des jouets et cadeaux : Vendredi 18 et Samedi 19 Septembre à l Espace CE. Stages conduite accompagnée pour les enfants de 15 à 17 ans dans nos locaux du 19 au 30 octobre Inscription directement auprès du prestataire Jeudi 24 septembre : distribution du catalogue Enfants & Ados Noël hiver printemps et ouverture des réservations en ligne. Mardi 29 Septembre : distribution de la brochure Spectacles de fin d année (cirque fête foraine Salle Nougaro) Ouverture des réservations en ligne samedi 10 octobre à partir de 14h. Commission Sports & Culture : Mardi 13 Octobre : distribution du Catalogue Sports & Culture hiver printemps et ouverture des réservations en ligne. Début des constitutions d équipes pour les interservices 2016 Le LAC : MEDIATHEQUE Dans le cadre des journées du patrimoine, depuis le 14 septembre e-exposition aéronautique pendant 1 mois. Dans le cadre du festival des littératures policières polar du sud Dédicace de Catherine Bessonart le vendredi 9 octobre de 12h à 14h. Mercredi 14 octobre : spectacles de marionnettes de 15h30 à 16h30. BILLETTERIE Tarifs spéciaux «salle de sport» applicables encore cette semaine. SALLE NOUGARO Café-concerts Aéronotes Hall de la salle Nougaro le vendredi 2 octobre 20h/23h. Coopérative : Salon du vin le vendredi 9 octobre de 12h30 à 19h00 et samedi 10 octobre de 10h30 à 18h00 à l Espace CE. Commandes groupées jusqu au mercredi 14 octobre Entraide : Sortie des dossiers de l aide scolaire. Prochaine assemblée plénière du CE le 27 Octobre 2015 Page 6 sur 6