Veilleur de nuit VEILLEUR DE NUIT A LA MAISON DES ENFANTS

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1 Direction des Ressources humaines Veilleur de nuit G VEILLEUR DE NUIT A LA MAISON DES ENFANTS Direction Générale Adjointe : Solidarités Direction : Enfance Famille Santé Service : Maison des Enfants POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Poste de rattachement hiérarchique : Directeur de la Maison Des Enfants Localisation : Maison des Enfants, rue des Loisirs Bourg-lès-Valence MISSIONS Mission de la Direction des Solidarités : Élaborer des propositions de définition de la politique médico-sociale du Conseil Départemental, dans le cadre législatif et réglementaire en vigueur. Mettre en œuvre cette politique, fondée sur une action sociale au service des usagers, tant dans le domaine de la prévention des risques (santé, enfance, exclusion ) que celui de la réparation (protection de l enfance en danger, insertion, prestations en nature ou en espèce ). Mission de la Direction Enfance Famille Santé : Mettre en œuvre et évaluer la politique départementale en faveur des futurs parents, des parents et des enfants du Département. Concevoir, proposer, mettre en œuvre des actions départementales ou locales de Santé dans le cadre des missions de santé publique réglementaires ou volontaires du Conseil Départemental de la Drôme. Faire des propositions d élaboration de la politique départementale en matière d enfance, de famille. Initier des démarches de projet en prévention et en promotion du bien-être des enfants, des familles. Il s agit d actions d information, d éducation pour la santé, de prévention précoce, de dépistage, d orientation, d accompagnement pour la santé et le bien-être. Décider des mesures administratives ou de saisine de la justice, assurer la prise en charge des enfants confiés, piloter le dispositif adoption. Mettre en place et piloter l Observatoire de l enfance. Mission de la Maison des Enfants et du Dispositif d Accueil d Urgence : Assurer la protection immédiate des mineurs confiés en urgence au Département et proposer une orientation pour chacun d eux à l issue d une période d observation déterminée. Accueillir des enfants, à la journée ou en hébergement avec l un des parents, et accompagner et soutenir les parents dans leur relation avec leur enfant. RAISON D ETRE DU POSTE Contrôler l accès à la Maison des Enfants et la circulation des personnes pendant la nuit, veiller à la sécurité des lieux et à la protection de la population accueillie. Assurer une présence sécurisante et éducative auprès des enfants et des jeunes pendant la nuit et au moment du lever, participer activement à l observation et concourir à la préparation de leur orientation. Accueillir et accompagner un enfant ou un adolescent arrivant la nuit en urgence. LE DÉPARTEMENT DE LA DROME HÔTEL DU DÉPARTEMENT, 26 AVENUE DU PRÉSIDENT-HERRIOT, VALENCE CEDEX 9 TEL :

2 RELATIONS DE TRAVAIL Relations internes à la Maison des Enfants : avec le chef de service de la Pouponnière, auquel il/elle rend compte de son travail, avec ses collègues, pour travail en coordination et complémentarité, avec les cadres d astreinte, qu il interpelle en cas d incident ou en cas d appel de la police ou de la gendarmerie pour un accueil d urgence, avec la secrétaire de direction, qu il informe des incidents survenus la nuit dans le bâtiment, avec le Directeur. Relations externes : avec la population accueillie à la Maison des Enfants, parents et mineurs, dans le cadre de la prise en charge des situations, avec la police et la gendarmerie, qui sollicitent la nuit pour un accueil d urgence, avec les services de secours, en cas de nécessité, avec les sociétés de maintenance, en cas de dysfonctionnement, avec tous publics s adressant à la Maison des Enfants la nuit. 2/6

3 ACTIVITES CONSTITUTIVES DU POSTE Activités principales : Consultation du référentiel des veilleurs. Surveillance des accès au bâtiment et aux équipements (aire de jeux, véhicules ). Contrôle des allées et venues des usagers. Vérification des systèmes de contrôle (alarmes incendie et intrusion) et renseignements portés sur le registre de suivi des alarmes. Gestion des clés. Appel aux services compétents (SAMU, pompiers, police, cadre d astreinte ) en cas d incident concernant les locaux. Interpellation du cadre d astreinte en cas d accueil d urgence d un enfant ou d un jeune, d incident concernant la population accueillie (fugue, problème médical, intrusion, passage à l acte ) ou le personnel (accident du travail, absence de personnel ). Petites réparations : changement d ampoules, déblocage de serrures Organisation et participation aux premiers secours. Accueil téléphonique et renseignements. Rondes systématiques externes et internes sur le site. Prise en charge de certaines situations individuelles : écoute, conseil, accompagnement éducatif des jeunes et des mères. Organisation de l accueil en urgence d enfants et de jeunes, dans un cadre sécurisant. Participation aux soins des enfants et des jeunes. Tenue des cahiers de consignes. Tenue d un cahier d incidents et d observations. Activités secondaires : Remplacement des collègues en cas d absence. 3/6

4 COMPETENCES NECESSAIRES POUR OCCUPER LE POSTE Bien connaître les lieux. Connaître les règles d accès aux locaux. Connaître et appliquer les règles de sécurité. Mettre en route et arrêter les systèmes de sécurité. Contrôler le fonctionnement des équipements techniques. Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité. Détecter les dysfonctionnements des équipements. Intervenir lors d un dysfonctionnement ou d un incident. Posséder des notions de secourisme. Anticiper les situations, prévenir les incidents. Réagir à l événement avec calme et maîtrise de soi. Réagir avec pertinence à des situations d urgence, de conflit ou d agressivité. Accueillir, rassurer et installer en urgence un enfant ou un jeune. Avoir un positionnement éducatif auprès des enfants. Communiquer avec tous publics. S adapter aux individus et à leur environnement. Observer et transmettre les informations utiles. Connaître les services compétents en cas d incident. Respecter la discrétion requise par la pénétration dans tous locaux. Connaître les missions, l organisation et le fonctionnement de la Maison des Enfants. Capacité d attention, d écoute. Dynamisme. Énergie. Initiative. Sens des relations humaines. Sens du travail en équipe. Disponibilité. Discrétion. Capacité de distanciation. Diplomatie. Sérénité. QUALITES REQUISES 4/6

5 Diplôme(s) (habilitation, permis) requis Diplôme d Etat de Moniteur Educateur Permis de conduire B FORMATION ET EXPERIENCE Formation à prévoir pour occuper le poste Habilitations techniques. Connaissance des locaux, de l organisation et du fonctionnement de la Maison des Enfants et de son équipement de protection. Parcours professionnel et expérience souhaitables Expérience auprès d adolescents. Expérience en travail de nuit. CONDITIONS DE TRAVAIL ASSOCIEES AU POSTE Descriptif : Horaires : 21h15 à 7h15 ou 21h15 à 8h15 ou 20h30 à 6h30 (selon planning) Lieu : Maison des Enfants Difficultés et contraintes : Secret professionnel. Contacts avec un public difficile. 5/6

6 CONDITIONS D ACCES AU POSTE Par voie de mobilité interne : Oui. Par voie de mutation : Oui. Par voie de détachement dans la Fonction Publique Hospitalière : Le cas échéant. Par voie de recrutement : Le cas échéant. Grades préférentiels de la Fonction Publique Hospitalière (cadre d emplois, grade pertinent pour obtenir le poste) : Catégorie B Moniteur Educateur 6/6

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avec le responsable de la cellule auquel il/elle rend compte de son travail, avec la secrétaire de la cellule au quotidien, Direction des Ressources Humaines PSYCHOLOGUE J PSYCHOLOGUE A LA CELLULE ACCUEIL FAMILIAL ET MISSION ADOPTION POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Direction : Direction des Solidarités Service : Direction

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