Rapport annuel du directeur technique 2012

Transcription

1 Rapport annuel du directeur technique 2012 Présenté à l assemblée générale annuelle du club Le 5 décembre 2012

2 Rapport du Directeur technique Table des sujets traités Introduction...p.1 Joueurs... p.1 Camps de sélection p.1 Centre développement Sprint...p.2 Camp espoir.. p.2 Jeux techniques.....p.3 U5-U8 au Multisports...p.4 Adjoints au directeur technique. p.5 Évaluateur arbitres....p.5 Assignation arbitres... p.5 Assignation des matchs... p.5 Entraîneurs...p.5 Formation des entraîneurs.....p.6 Comité technique Sprint....p.6 Conclusion. p.7 Voici le rapport annuel de la direction technique pour l année Ce document fait partie intégrante du rapport annuel du club de soccer «Le Sprint de Sherbrooke». Vous trouverez dans ce texte une analyse et des commentaires relatifs aux différents dossiers et évènements organisés et réalisés par le secteur technique du club. Nous espérons que la lecture de ce document vous apportera les informations pertinentes sur les différents dossiers pilotés au cours de l année Nous vous remercions à l avance de l intérêt que vous porterez à ce rapport. Un merci tout spécial à ceux qui ont de près ou de loin aidé nos jeunes à se développer sur le plan du soccer mais aussi comme individu dans notre société. Joueurs Camp de sélection La participation des joueurs aux différents camps à été très bonne. L objectif reste toujours de s assurer que chacun des joueurs joue à son niveau. La tâche a été plus facile pour le directeur technique étant donné qu il était là depuis 5 ans, et qu il connaît de mieux en mieux les joueurs. Pour les petites catégories (U9 à U12), encore cette année, il a informé les parents sur le fait que les équipes de première division se déplacent moins loin que les équipes locales pour les matchs. Ceci a permis de faciliter la prise de décision des parents. Il a été présent pour la majorité des camps des différents niveaux. Si sa présence n était pas possible, certains entraîneurs AA ont été sollicités pour être présents en son nom. Encore cette année, les sélections du A étaient ouvertes à tous et les informations ont été remises lors des inscriptions à tous les parents ou mis en évidence sur le site internet. Les joueurs devaient s inscrire aux camps des équipes A ou locales. Ils devaient payer les frais relatifs à leurs catégories à l avance. Les horaires du centre intérieur prévoient les entraînements des équipes A et AA. Pour les équipes locales, les heures du programme PESI que la ville nous offre leur sont accordées pour le centre intérieur pour les différents niveaux afin de faire pratiquer les équipes. La majorité des joueurs du club qui sont venus au centre intérieur, était satisfaite du terrain d entraînement que nous disposions pour les évaluer et faire les équipes. Nous avons aussi à l occasion des heures sur les terrains synthétiques extérieurs au printemps. Rapport du directeur technique 1

3 Centre de développement du Sprint L objectif du centre de développement est de perfectionner le travail technique et tactique selon l âge des joueurs, leur fournir des entraîneurs avec un peu plus d expérience dans certains cas afin que les joueurs voient une façon différente de travailler. Il y a eu 5 groupes de jeunes entre 7 et 10 ans pour les écoles et centre de développement du Sprint. Vous trouverez ci-dessous, le nombre de joueurs participants au centre de développement dans les différentes catégories. Cela ne comprend pas les équipes U12 et plus qui jouent dans la ligue régionale et les entraînements des équipes AA. Camps espoirs Le 9 e Camp Espoirs, qui réunissait les meilleurs éléments de la région dans les catégories U10, U11, U12 et U13, s est tenu du 25 au 29 juin pour les filles et du 2 au 6 juillet pour les garçons, au terrain Olympique 1 et 2. Cette édition a réuni 156 joueurs et joueuses en plus des 32 athlètes des Sélections Régionales. Voici le tableau des origines des joueurs du camp espoir : Origine des joueurs Centre de développement & École de soccer (Automne 2012) École U7M 20 Centre de développement U8M 18 Centre de développement U9M 22 Centre de développement U8F 22 Centre de développement U9-U10F 22 Club Verts 24M/27F total 51 (+12) 25M/14F total 39 ASSO 22M/21F total 43 (+4) 20M/18F total 39 Sprint 20M/7F 26M/7F total 27 (-6) total 33 Magog 16M/3F total 19 (-1) 8M/12F total 20 ASFCC 3M/4F total 7(-4) 6M/5F total 11 Richmond 3M/0F total 3(-2) 2M/3F total 5 ASDA 2M/1F total 3(+2) 1M/0F total 1 HSF 1M/0F total 1(-2) 0M/3F total 3 Windsor 1M/0F total 1(-4) 3M/3F total 5 Stoke 0M/1F total 1(-2) 0M/3F total 3 Rapport du directeur technique 2

4 Sélections régionales Les équipes des sélections ont participé aux Jeux du Québec du 31 juillet au 3 août 2012 à Shawinigan. Les garçons ont terminé 1ers en 2 e division (9 e ) et les filles ont terminé 5 e en division 2 (13 e ). Les U13M joueront donc en D1 l an prochain alors que les filles restent en D2. Voici la provenance des joueurs de la sélection finale : Féminin Club actuel Club d origine Verts 9 4 ASSO 6 6 Sprint 0 2 Magog 1 2 Athlètes identifiés U13M (2/6) Masculin Club actuel Club d origine Sprint 8 4 ASSO 7 4 Verts 1 4 Magog 0 1 Coaticook 0 1 Olivier Grimard (Sport-Études) Hadji Cissé (Sport-Études) Jeux techniques Il y a eu en 2012, 60 participants. Les épreuves se sont tenues en juin pour la première fois et une légère hausse a été remarquée. Chaque année, des cadeaux pour les joueurs présents sont remis ainsi qu un cadeau particulier aux gagnants. Le vendredi 12 août 2011, le Sprint a tenu sa finale des jeux techniques. Félicitations à tous les participants et une mention spéciale à nos gagnants qui ont participé à la finale régionale le 21 août. Rapport du directeur technique 3

5 Les gagnants: U10F : Magalie Labrecque et Marie-Soleil Huot U10M : Fredérik Bergeron et Marc-André Houle U12F : Alexandra Blouin et Éden Ouellet U12M : Mirko Hamel et Alexandre Côté U5-U8 au Multisports Classement de nos gagnants régionaux à la finale provinciale Gagnants régionaux : U10M Adam Azzabene (Verts) Finale provinciale (1er/16) U10F Magalie Labrecque (Sprint) (15 e /15) U12M Justin Lamy (ASSO) (2e /15) U12F Florence Larose (ASSO) (11 e /15) Nous avons eu environ 300 jeunes U5 à U8 qui se sont présentés au centre multisports pour faire des petits matchs. Une séance pour chacun des groupes U5 et U6 et deux séances pour les groupes U7 et U8 féminin et masculin. Nous avons profité de ces entraînements pour cibler les meilleurs de chacune des catégories afin de balancer les équipes le mieux possible. Ces matchs m ont permis aussi de monter de catégories les meilleurs joueurs afin de les «challenger» un peu plus. Encore cette année, il y avait cette année un étudiant qui était présent sur le terrain avec les U5-U6. Nous voulions une présence du club avec cette catégorie où les entraîneurs pouvaient dans le besoin demander des informations à cette personne. Nous avons eu la possibilité d utiliser le terrain de baseball au parc du Debonair. Grâce à ce terrain, nous avons pu accepter plus d inscriptions et la personne responsable du terrain s est chargée d installer les plateaux à cet endroit. Rapport du directeur technique 4

6 Équipes AA et AAA Les équipes AA ont très bien fini au classement de la LIZ 2 : U12AAM : 7 e au classement sur 18 équipes, Champions des séries éliminatoires U13AAM : 5 e au classement sur 11 équipes (il n y a pas de séries en U13) U15AAM : 1 e au classement sur 11 équipes, médaille de bronze aux séries de fin de saison, médaille de bronze à la Coupe des champions et 4è place au tournoi européen Copa Catalunya. U15AAAF : 6 e sur 7 au classement général : `s leur 1ere année en LSEQ, l équipe U15F div. 2 ont malheureusement perdu leur place et retourneront à la LIZ2 en 2013 Adjoints au Directeur technique Les jeunes qui travaillent sur le terrain avec les entraîneurs U7-U8 ont été encore cette année d une aide très précieuse pour nos entraîneurs. Nous avons eu de bons commentaires provenant du terrain et des parents malgré que j aie dû cette année engager des éducateurs plus jeunes afin de préparer de la relève. Les entraîneurs suivent très bien les entraînements établi et remis à chacun. Les adjoints n ont pas seulement un rôle d assister les entraîneurs, ils sont très actifs à chacun des éducatifs afin de s assurer du contenu que reçoivent les jeunes. J espère toujours un jour pouvoir donner cette aide aux catégories U9-U10 dans les années à venir. Assignation des arbitres Nous avons eu recours cette année à PTS-ARBITRE. Ce système nous a permis d être très efficaces encore dans l assignation des arbitres. De plus la personne responsable de l assignation a fait un très bon travail. Assignation des matchs Pour la saison 2012, c est Karine qui a placé tous les matchs où le Sprint était receveur. Elle a sorti un rapport des matchs pour chacune des journées de l été et les a placés en tenant compte des terrains et des arbitres. Encore cette année, nous sommes convaincus que cette méthode nous permet une meilleure gestion des terrains et nous nous assurons du contrôle de ceux-ci. Aussi, la ville de Sherbrooke avait demandé de faire jouer les ligues d adultes sur les terrains synthétiques autant que possible. Nous pensons que ce changement a eu un impact positif sur la qualité des terrains naturels. Entraîneurs Nous avons rencontré les entraîneurs en début de saison afin de leur remettre l information pertinente à la saison. La majorité des entraîneurs étaient présents, mais nous souhaiterions que tous y soient afin de devoir certaines informations et ainsi éviter des amendes inutiles au club. J ai aussi fait des séances types sur le terrain avec les entraîneurs U5-U8 et le soccer à 7. Ces séances avaient pour but de démontrer l essentiel du contenu d un entraînement aux entraîneurs. Rapport du directeur technique 5

7 Formation des entraîneurs Il y a eu cette année 12 entraîneurs qui ont participé aux différents stages organisés par l association régionale. C est moins que les années passées, mais avec le nombre d entraîneurs qui sont de retour, il est normal de faire ce constat. Une mention toute particulière à messieurs Ghislain Houle et Marc Côté qui ont réussi le diplôme d entraîneur provincial avec la possibilité d aller à la Licence B provinciale. Stage annuel L ARSE a poursuivi en 2012 la formule qui avait été mise en place les deux dernières années et qui a fait ses preuves. Il y a toujours une journée pour les 3 clubs de Sherbrooke et de Magog et trois autres stages décentralisés. Rappelons que la présence au stage était obligatoire pour les entraîneurs des équipes U10 et U18 de Division 1 et U10, U12 de Division 2, sous peine d amende pour les absents. Comité technique du Sprint Club Total 2012 HSF 12 (14) ASFCC 23 (13) ASDA 13 (10) Sprint 21 (23) Magog 8 (10) Richmond 2 (3) ASSO 28 (32) Stoke 8 (9) Verts 30 (22) Windsor 13 (5) TOTAL 158 Le comité technique était formé cette année des membres suivants. Le comité ne s est pas rencontré cette année faute de temps des membres. -Marc Côté -Ghislin Chabot -Jorge Rijo -Directeur Technique (Steve Dubuc) -Christian Dubreuil Rapport du directeur technique 6

8 Conclusion Nous avons rencontré les entraîneurs du club en début de saison pour toutes les catégories afin de faire des précisions sur les objectifs de développement et sur le rôle administratif de l entraîneur (PTS). Un rappel formel du code d éthique de l entraîneur a été fait et il y a eu un peu moins de plaintes cette année. L aide que nous avons apportée aux entraîneurs U7-U8 a été très utile encore cette année pour les entraîneurs, et je crois que les joueurs aussi en sortent gagnants. Je crois que tous les programmes que nous mettons en place ont un effet bénéfique sur la qualité du développement des joueurs au cours des prochaines années. Les résultats des U12AA en sont une preuve. Cependant les nombres sont variables chaque année. Évidemment il faudra trouver un moyen afin qu il y ait un nombre suffisant de joueurs afin de pouvoir partir les programmes. Pourtant le prix demandé n est pas exagéré. La progression des joueurs doit passer par la formation des entraîneurs. Des entraîneurs mieux outillés favorisent le développement des joueurs. Nous essayons d envoyer le maximum d entraîneurs aux différents stages d entraîneurs qui sont donnés par l association régionale. Devenir entraîneur de bon niveau est un long processus, il faut donc insister plus afin que chacun des entraîneurs fasse un stage. Rapport du directeur technique 7