BULLETIN ACADÉMIQUE TOULOUSE MARS-AVRIL 2015

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1 BULLETIN ACADÉMIQUE TOULOUSE MARS-AVRIL 2015 Le Bureau Académique Marie-Pierre ROUANET-GIANAZZA Secrétaire Académique (+ dé. 31) Pechbonnieu Anne DEDIEU Trésorière Académique Toulouse Secrétaires départementales Ariège Christine DRAPPIER Pamiers Aveyron Gwilaine CAVALIÉ, Rodez Lot Marie DUPONT, Souillac Martine Clauzier, adjointe Cahors Hautes-Pyrénées Sandrine CREMONI, St Laurent de Neste (+dép 32) Isabelle SOULES, adjointe Agnès DESPAUX, Tarbes, adjointe Bonjour, Voici le moment des décisions pour certains d'entre nous : mutations, disponibilités, temps partiel Vous trouverez le lien vers le site du mouvement ci-dessous. Vous aurez à passer aussi votre entretien professionnel. Il peut y avoir parfois des désaccords. Il est important pour les agents d'officialiser leur désaccord. Pourquoi? Parce que les commissaires paritaires, les représentants des personnels peuvent alors avoir accès au dossier et le DÉFENDRE. Cette année une seule personne a été jusqu'au bout de cette démarche et l'avis défavorable pour la bonification d'ancienneté a été levé. Contester c'est faire bouger les choses. Si vous rencontrez des difficultés n'hésitez pas à nous en faire part. C'est pourquoi il est aussi déterminant de venir aux réunions syndicales, c'est l'occasion de rencontres et de discussion de mettre en perspectives nos questionnements, nos réflexions. Ce sont des moments dont nous ne pouvons nous passer. Le SNIES UNSA éducation de l'académie de Toulouse ce ne sont pas seulement vos représentants, le SNIES C'est VOUS A très bientôt! Tarn Hélène BOUTONNIER, Revel snies81@gmail.com Tarn et Garonne Marie-Pierre Rouanet-Gianazza Secrétaire Académique Catherine FONDENIEGE Montauban snies82@gmail.com

2 ACTUALITÉS CREATION D'EMPLOI AU 01/09/ poste pour l'académie de Toulouse L'implantation de ce nouveau poste sera discutée lors du CTA du 17 mars. Le SNIES unsa éducation sera présent pendant ce comité. 6 c'est le nombre des Possibilités d'accueil inter académique pour l'académie de Toulouse REP+ et REP Au BO n 6 du 05/02/2015 : Un arrêté fixe la liste des établissements scolaires publics inscrits dans le programme REP à la rentrée scolaire 2015 et un autre fixe la liste des écoles et des établissements scolaires publics inscrits dans le programme REP+ à la rentrée scolaire Les collèges en REP+ pour l 'académie de Toulouse sont : - Collège George Sand - Toulouse - Collège Bellefontaine - Toulouse - Collège Rosa Parks - Toulouse - Collège Raymond Badiou - Toulouse - Collège Stendhal - Toulouse Une indemnité d exercice en REP+ est prévue pour les personnels infirmiers. Les modalités sont en cours de discussion à la Fonction Publique. Dans le cadre de l'education prioritaire, deux infirmier(e)s peuvent être nommés sur le même réseau. Le SNIES UNSA Éducation défend le poste mixte consistant à ce que chaque infirmier(e) puisse exercer 50% de son temps de travail au collège et 50% dans les écoles du premier degré. Groupe de travail sur les missions Un deuxième groupe de travail sur les missions a eu lieu. La loi sur la refondation de l école prévoit 1 visite médicale par les médecins pour les élèves de la 6 ème année et celle de la 12 ème année réalisée par les infirmières. Le SNIES reste très attentif à l intervention des infirmières en primaire. Enfin, «la consultation infirmière» est reconnue dans nos pratiques professionnelles. La structuration de la circulaire reprend 4 thématiques : le suivi santé des élèves, la promotion de la santé, les activités spécifiques et la formation. La finalisation de cette circulaire demande encore quelques ajustements. Protocole de soins et d urgences Le nouveau protocole de soins et d urgences transmis pour information par le Ministère de l Éducation Nationale ne nous donnant par entièrement satisfaction, une audience demandée par le SNIES a eu lieu le 12 décembre dernier.

3 Saisies des demandes de mutation Soit par le site académique : Soit directement : MOUVEMENT - MUTATIONS Calendrier des opérations Consultaton des postes vacants et } du 16 mars au 3 avril 2015 saisies des vœux Edition des confirmations de demandes de mutation } à partir du 4 avril 2015 Retour des confirmations de demande de mutation } pour le 29 avril impérativement Consultation des résultats } le lendemain de chaque CAPA Demandez la circulaire du mouvement au secrétariat de votre établissement et lisez la attentivement pour formuler vos vœux. N'hésitez pas à nous consulter pour tout questionnement. GROUPE DE TRAVAIL AVANCEMENT Cette réunion a eu lieu en février avec les représentants des personnels. Il faut trouver des moyens pour garantir à tous les agents un avancement équivalent et des solutions pour le déroulement de carrière de tous.plusieurs éléments rendent complexe l'étude du passage en catégorie supérieure. Rappel : - L'évolution de carrière à la FPH était beaucoup plus rapide avant la refonte des grilles indiciaires de la fonction publique changement de statut des IDE de l Éducation Nationale a permis une reprise totale de l 'ancienneté pour les nouvelles recrues. Ainsi des personnes recrutées antérieurement se situaient à des échelons inférieurs aux reçus concours! Ceux et celles recrutés avant 2003 ont du attendre l'année 2009 leur reclassement car nous avions obtenu après un long combat la reprise de l'ancienneté pour tous ceux recrutés avant Cette reprise de l'ancienneté n'a été possible que grâce à la ténacité du travail syndical, à la mobilisation des syndiqués. Ce fut un engagement difficile. Ainsi tous les éléments de carrière seront mis en perspectives. Cela sera un travail compliqué mais nécessaire.

4 ULIS et NBI Le rectorat nous a informé que certains postes avec Ulis pourront bénéficier de 20 points de NBI. Il s'appuie sur une enquête nommée «3-12» annuelle et relative aux élèves porteurs de maladies invalidantes ou de handicap (préconisation de la degesco). Le nombre requis est de plus de10 élèves porteurs soit de troubles viscéraux soit de troubles moteurs, soit de troubles associés. Cette attribution est annuelle et revue chaque année. Les quatre collègues concernées ont été informées individuellement. REUNION SYNDICALE TOULOUSE JEUDI 19 MARS 14H-17H RIFSEEP Vers un nouveau régime indemnitaire Le décret mettant en place le nouveau régime indemnitaire, tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l État a été publié le 22 mai 2014.Le calendrier d'application varie du 1 er juillet 2015 au 1 er janvier Actuellement nous en sommes encore au stade des discussions. C'est donc l'occasion pour le SNIES UNSA éducation de réitérer sa demande de versement d'indemnité pour les personnels logés. Pour lire le décret cliquez! 9.tpdjo17v_3?cidTexte=JORFTEXT &dateTexte= J ' A D H E R E Vous pouvez envoyer vos cotisations à notre trésorière : Anne DEDIEU 4 rue de la Vierge TOULOUSE mailto:sniestresortoulouse@gmail.com RAPPEL IMPOSABLE : 66% de la cotisation est déduit du montant de l imposition NON IMPOSABLE : 66% du montant versé vous seront remis sous forme de chèque bancaire par le centre des impôts

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