VILLAFRANCE Centre d affaires franco-allemand Haus der deutsch-französischen Wirtschaft

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2 VILLAFRANCE Centre d affaires franco-allemand Haus der deutsch-französischen Wirtschaft PRÉFACE «Certains veulent vous vendre le monde entier... nous vous proposons notre spécialité : le marché allemand!» Cette année 2013 se tient tout particulièrement sous le signe de l amitié et du renforcement de la coopération franco-allemande. Nous avons déjà pu célébrer le 22 janvier dernier le 50ème anniversaire du traité de l Elysée, et d autres évènements vont encore nous en rappeler l importance fondatrice d ici la fin de l année. Toutefois, ce sont aujourd hui des initiatives utiles et fructueuses comme les vôtres qui font concrètement avancer au cas par cas ce devenir commun, car ils en défrichent des pistes opérationnelles durables permettant d organiser ce partenariat franco-allemand porteur d avenir. Ainsi, l organisation des évènements à Paris va gagner en densité avec ces deux journées. Le jeudi 23 mai, ce seront les premières assises de l emploi franco-allemand, en présence notamment de M. Michel Sapin, le ministre en charge du Travail, de l'emploi, de la Formation professionnelle et du dialogue social. Puis, le lendemain, se déroulera la 34ème Journée CONNECTI qui permettra à nouveau un contact privilégié entre les jeunes demandeurs d emploi et des employeurs franco-allemands. Ces deux journées illustrent bien le fait que nous devons mener conjointement de nouvelles réflexions sur le partenariat franco-allemand pour le développer, mais aussi prendre des initiatives concrètes pour mieux en mesurer les attentes et en tester les potentialités. Je vous renouvelle tous mes vœux de succès pour ces deux évènements consacrés à la promotion à l emploi franco-allemand. S.E. Maurice Gourdault-Montagne Botschafter der Französischen Republik in Deutschland Ambassadeur de France en Allemagne info@villafrance.de Worringer Str. 30 D Cologne 3

3 BIENVENUE BONJOUR, L Allemagne est plus que jamais le moteur économique de l Europe! Après la courte pause de l automne dernier, la machine allemande repart et devrait enregistrer un taux de croissance positif cette année et l an prochain. Les récentes négociations salariales ont fait grimper le pouvoir d achat. Le taux de chômage, actuellement inférieur à 7%, continue de baisser. Et les talents sont de plus en plus courtisés par les entreprises, tant les besoins sont importants. C est aujourd hui une évidence : une stratégie d export réussie passe par l Allemagne. Depuis plus de 10 ans, la VILLAFRANCE et CONNEXION- EMPLOI conseillent et accompagnent PME et grands groupes dans leurs développements en Allemagne. Forts de leur expérience, ils sont heureux de vous accueillir ce jeudi 23 mai 2013 aux premières Assises de l emploi francoallemand, une manifestation exceptionnelle consacrée aux potentialités du marché allemand en termes de débouchés et d emplois. Signe de l actualité du sujet, nous sommes fiers d accueillir à cette occasion M. Michel Sapin, Ministre du Travail et de l Emploi. Avec un niveau de chômage historique en France, sa présence est un signe que l emploi passe aussi par la fluidité des échanges au sein de l Union Européenne. Ce vendredi 24 mai, la 34ème édition de Connecti, premier forum de l emploi francoallemand, accueille plus de cinquante entreprises qui présentent plus de 500 offres d emploi et qui pourront rencontrer en une journée les 1000 candidats bilingues pré-enregistrés. A l heure où nous célébrons les 50 ans de l amitié franco-allemande, il est temps de jeter les ponts d une véritable professionnalisation des échanges entre nos deux pays. Cela passe par un marché du travail franco-allemand unifié, une mobilité professionnelle simplifiée, des formations biculturelles accessibles, des dirigeants qui intègrent ce profil francoallemand dans leur stratégie de recrutement. L équipe Connecti: Dominique Cherpin Chloé Nicinski Olivier Jacquemond Jérôme Lecot Virginie Foissey Rachel Peiffer Andrea Schmeinck Olivier Geslin 5

4 SOMMAIRE Informations générales et accès PAGES 8 Assises de l emploi franco-allemand, 23 mai PAGES Programme des conférences, Connecti, 24 mai PAGES Liste des exposants Connecti À PARTIR DE LA PAGE 14 Entreprises et institutions en cours de recrutement Acta PAGE 14 Agritel PAGE 15 ASP Balg PAGE 16 BASF Services Europe PAGE 17 Booking.com PAGE 19 Brunnen PAGE 20 CCI Paris Ile-de-France PAGE 21 CFACI PAGE 23 Châteauform les Maisons du Séminaire PAGE 24 Clemessy PAGE 25 Elis PAGE 27 Epp & Kühl PAGE 28 Escha PAGE 29 Etiq PAGE 31 Eureo PAGE 32 Eurojob-Consulting PAGE 33 Eurosérum PAGE 35 Faro Europe PAGE 36 Faurecia PAGE 37 Feba Automation & Modulare Systeme PAGE 39 Ferber Software PAGE 40 Fromi PAGE 41 Groupe IT Link PAGE 43 Groupe Nutrisens PAGE 44 Groupe Omerin PAGE 45 Innovateam PAGE 47 Irec Ticketing Technology PAGE 48 Lidl PAGE 49 Mazars PAGE 51 MBH Développement PAGE 52 ME France PAGE 53 National Pen PAGE 55 Norphone Production PAGE 56 NOZ PAGE 57 Otto Kind PAGE 59 Pentasys PAGE 60 Repplus PAGE 61 Salesteam PAGE 63 Segula Technologies PAGE 64 Sellermania PAGE 65 Technology & Strategy PAGE 66 Ubifrance PAGE 67 Vente-Privee.com PAGE 69 Vermop PAGE 70 Vogelsang Elektromotoren PAGE 71 Institutions et consultants franco-allemands : conseil Apec PAGE 73 CIDAL PAGE 74 Goethe-Institut PAGE 75 OFAJ PAGE 77 ParisBerlin PAGE 78 Thomas Desray PAGE 79 Université franco-allemande PAGE 81 7

5 INFORMATIONS GÉNÉRALES I ACCÈS Date Heures d ouverture Prix Les Assises de l emploi franco-allemand se déroulent le 23 mai 2013 à partir de 17h30. L entrée est gratuite pour tous les visiteurs. L inscription en ligne sur est obligatoire pour assister à cet événement. La Journée Connecti a lieu le 24 mai 2013 de 10h à 17h. L entrée est gratuite pour tous les visiteurs. ACCÈS À LA MAISON INTERNATIONALE Votre expert linguistique pour : Qualifizierte Sprachdienste: - la traduction spécialisée - Übersetzungen français allemand Französisch Deutsch - l interprétariat consécutif, de liaison et - Konsekutiv-, Verhandlungs-, Flüsterdolmetschen le chuchotage - la rédaction en allemand de textes - Verfassen von Presse- und Werbetexten pour la presse, publicitaires etc. - l assistance à l export - Exportservice info@mecacom.de En transports en commun RER B, arrêt Cité Universitaire Métro ligne 4, station Porte d Orléans Tramway T3, arrêt Cité Universitaire En voiture / Parkings P Empruntez le Périphérique Sud, sortie Porte d Orléans ou Porte de Gentilly. Le parking le plus proche de la Maison Internationale est Charlety (8 minutes à pied). Plus d informations sur les horaires d ouverture et tarifs se trouvent sous : 8

6 ASSISES DE L'EMPLOI FRANCO-ALLEMAND 23 MAI, 17H30, SALON ADENAUER Durée : 45 minutes. Questions du public : 15 minutes. Un marché du travail européen? Etat des lieux de la mobilité franco-allemande et européenne Modération : Cécile Boutelet Ouverture Michel Sapin, Ministre du Travail, de l'emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social Les grands groupes : tremplin pour une carrière européenne? Gabriel Turck, Président de la section régionale des CCEF de Rhénanie-du-Nord-Westphalie, Ex-Directeur d'aventis et de BayerCropScience Les PME et le défi biculturel Wolfram Vogel, Directeur de la Communication & Affaires Publiques de EPEX SPOT, entreprise européenne basée en France L'Allemagne mal aimée? Les bons leviers pour inciter les Français à travailler en Allemagne Annie Gauvin, Adjointe au Directeur Général et Directrice des Affaires et Relations Internationales à Pôle emploi Existe-t-il un profil franco-allemand chez ARTE? Fabian Leistikow, ARTE G.E.I.E., Human Resources Director L export : une chance pour l emploi Daniel Luccioni, Président de la Commission de Formation des Conseillers du Commerce Extérieur de la France (CCEF) Durée : 45 minutes. Questions du public : 15 minutes. Comment profiter du boom allemand? Bonnes pratiques et conseils d experts Modération : Gabriel Turck Le franco-allemand, 50 ans d échanges, deux générations au service de l Europe Pierre-Yves Le Borgn, Député des Français à l'etranger, Président du groupe parlementaire d'amitié franco-allemand, membre du Conseil d'administration de l Office francoallemand pour la Jeunesse (OFAJ) Quand les jeunes Européens se ruent vers le «rêve allemand» Cécile Boutelet, Journaliste économique pour Le Monde en Allemagne Plein emploi outre-rhin : où sont les opportunités? Nathalie Rivault, Dirigeante à la "Bundesagentur für Arbeit" Candidater en Allemagne : mode d emploi Jérôme Lecot, Dirigeant de Eurojob-Consulting, cabinet de recrutement franco-allemand Le V.I.E, une formule gagnante pour les jeunes diplômés français Laurence Grelet, Chef de département V.I.E Ubifrance Echanger des talents au niveau européen : mission impossible? Jean-François Rieffel, Responsable des Partenariats Institutionnels, APEC Salaires, retraites, droits sociaux : où en est l harmonisation? Christophe Kühl, Avocat et «Rechtsanwalt», fondateur de la Villafrance Thomas Desray, Expert Salaires, Assurances, Retraite 10 11

7 PROGRAMME DES CONFÉRENCES CONNECTI, 24 MAI, SALON ADENAUER 11h-11h30 Theresa Proyer et Charles Gros, chargés de recrutement V.I.E, Ubifrance 11h45-12h15 Agnès Caraby, Chargée de mission, Centre d'information et de Documentation de l'ambassade d'allemagne (CIDAL) 12h30-13h Thomas Desray, conseiller financier pour particuliers en Allemagne Premiers pas vers une carrière internationale réussie : le programme V.I.E L Allemagne est la 1ère destination mondiale pour les V.I.E avec plus de 850 V.I.E actuellement en poste. Le Volontariat International en Entreprises permet aux jeunes Européens âgés de 18 à 28 ans de partir en mission pour le compte d une entreprise française à l étranger. Quels sont les avantages du V.I.E, les opportunités de mission? Comment trouver un V.I.E? Venez découvrir toutes les possibilités qui s offrent à vous. Mille et une astuces pour décrocher un stage ou un job et s installer en Allemagne Vous recherchez un stage ou un job en Allemagne et vous préparez votre arrivée? Qu il s agisse d informations générales ou plus concrètes, l équipe du CIDAL vous informe et vous accompagne. Agnès Caraby vous donnera mille et une astuces pour rechercher un stage ou un job, identifier les aides à la mobilité, faire reconnaitre ses diplômes ou en connaître les équivalences, décoder un certificat de travail ou préparer son installation en Allemagne (logement, coût de la vie, démarches administratives). Est-il financièrement intéressant de partir travailler en Allemagne? A première vue, les salaires bruts sont plus élevés en Allemagne qu en France. Mais qu en est-il des coûts de l assurance santé, retraite ou du régime fiscal? Thomas Desray vous éclairera sur les spécificités financières d'une expatriation en Allemagne, en particulier le choix de la couverture santé, les systèmes de complémentaire retraite, les assurances et la fiscalité. De plus, celui-ci vous donnera des informations concrètes afin d évaluer la fourchette de rémunération de votre poste par rapport à votre profil et du rapport salaire brut / net. 13h30-14h Nathalie Faivre, Eurojob-Consulting 14h15-14h45 Anne Brion, Avocat et Rechtsanwalt, Kanzlei Epp & Kühl 15h-15h30 Kathrin Berndt, Eurojob-Consulting Emploi et recrutement en Allemagne : les particularités de la candidature et de la recherche d emploi outre-rhin Nathalie Faivre vous fera part de son expérience en matière de recrutement et vous donnera des indications pratiques pour une candidature réussie en France et en Allemagne. Dossier de candidature, comportement en entretien d embauche, attentes différentes des recruteurs en France et en Allemagne : elle répondra à toutes vos questions! Les clés de la négociation d un contrat de travail allemand Si le contrat de travail poursuit le même objectif en France et en Allemagne, il existe quelques différences qu il est important de connaître avant la signature du contrat dans le pays partenaire. Au cours de cette présentation seront abordés les différents points concernant la conclusion d un contrat de travail allemand à l aide d exemples pratiques en comparaison avec le contrat de travail français (période d essai, congés, rupture, etc.). Arbeiten in Frankreich: Tipps zur Bewerbung und Arbeitssuche Sie suchen einen Job in Frankreich und sind daher auf der Suche nach Informationen zu den relevanten Themen wie Netzwerkerweiterung, Stellensuche, Bewerbung oder Ausweitung der Sprachkenntnisse? Oder wollen Sie sich einfach mal über die Situation der Gehälter in Frankreich informieren (Mindestlohn, Abzüge, Wochenarbeitszeit)? Kathrin Berndt von Eurojob-Consulting wird Ihnen nützliche Tipps anbieten, mit denen Ihre Stellensuche in Frankreich sicher erfolgreich sein wird

8 ACTA AGRITEL «L assistance, votre esprit, notre métier» Le Groupe ACTA fondé en 1992, est le premier réseau d assistance automobile et touristique. Son centre d appels basé à Limonest, dans le Nord de Lyon, est spécialisé dans le déploiement de prestations d assistance 24h/24 et 7j/7 en France et en Europe pour ses clients et sociétaires en détresse sur la route. Plus de dossiers d assistance sont traités par les équipes d ACTA qui interviennent également pour le compte de constructeurs automobiles prestigieux et d automobiles clubs européens (AA, ADAC, ANWB, TCB ). Rejoindre ACTA, c est intégrer une société dynamique, multiculturelle et ambitieuse! Agritel est un Cabinet de Conseil indépendant qui accompagne depuis 10 ans la filière agricole et agro-alimentaire dans la gestion des risques de marché. Implantée en Ukraine, en Chine et en France, la société est composée de 25 jeunes consultants. Évoluant principalement dans les métiers des grains et des oléagineux, Agritel accompagne chaque maillon de la filière confronté à une volatilité des prix croissante (agriculteurs, coopératives, négoces, industries agroalimentaires de première et seconde transformation, distribution) à travers 3 champs d activité : - Analyse et information de marché - Formation sur la gestion du risque de prix - Conseil auprès des professionnels. Agritel n intervient pas dans les transactions sur les marchés, le Cabinet se concentre sur son activité de Conseil, ce qui lui confère neutralité et objectivité

9 ASP BALG BASF SERVICES EUROPE Depuis 1988, ASP conçoit et fabrique sur mesure des housses pour robots dans des matières spécifiques et résistantes. Eau, sable, acides, peinture, copeaux, métaux en fusion et autres projections, quelles que soient les agressions, il existe une solution ASP pour intégrer un robot dans un environnement hostile et maîtriser les coûts de maintenance. Forte de son expérience et de son savoir-faire, la société ASP est aujourd'hui présente en Europe dans de nombreux secteurs économiques tels que le nucléaire, la chimie, l'agro-alimentaire, l'aéronautique, l'équipement de la maison... et plus particulièrement l'automobile, industrie fortement robotisée. BASF est le leader mondial de l industrie chimique. BASF Services Europe GmbH, le «shared service center européen», est implanté à Berlin depuis Il fournit des services dans les domaines de la finance et la comptabilité, ainsi que les ressources humaines pour l ensemble des sociétés BASF en Europe. BASF Services Europe s engage à offrir les meilleurs services à l ensemble de ses sociétés partenaires. Elle cherche donc des employés compétents, pour qui la notion de service est une priorité et qui souhaitent évoluer dans un environnement international. Vous trouverez chez BASF une entreprise jeune, en pleine croissance avec des activités variées et des opportunités de développement professionnel aussi bien que personnel

10 VILLAFRANCE Centre d affaires franco-allemand Haus der deutsch-französischen Wirtschaft BOOKING.COM «3.000 sociétés françaises ont ouvert une filiale en Allemagne - Et si on parlait de la vôtre?» Société néerlandaise créée en 1996 avec un siège social à Amsterdam, Booking.com tire avantage d'une culture jeune, innovante, s adressant à un grand choix de clients. Avec plus de 30 millions de visiteurs uniques par mois, Booking.com s'est imposé comme l'un des leaders mondiaux de la réservation d'hôtel en ligne. Son offre est reconnue pour la compétitivité de ses tarifs sur l'ensemble des types d'hébergements hôteliers. Rejoignez Booking.com et donnez à votre carrière une dimension internationale au sein d'une équipe dynamique et multiculturelle! 85 professionnels à votre service (avocats, fiscalistes, traducteurs, recruteurs, conseillers export) I 1.500m 2 de bureaux, au centre du marché allemand, à votre disposition pour votre implantation I 400 entreprises chaque année satisfaites de nos prestations I 200 recrutements franco-allemands par an I 70 sociétés francaises domiciliées et 35 créations de filiales par an I 17 V.I.E accueillis et hébergés en 2013 I 50 prestations de portage salarial pour entreprises francaises I 20 séminaires franco-allemands proposés en 2013 I 1ère Fête de la Musique à Cologne initiée par la Villafrance I 2 Connecti, journées de l'emploi franco-allemand, organisées en info@villafrance.de Worringer Str. 30 D Cologne 19

11 BRUNNEN CCI PARIS ILE-DE-FRANCE CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE RÉGION PARIS ILE-DE-FRANCE Le Groupe Baier & Schneider, dont le siège social est situé à Heilbronn/Neckar, existe depuis 1877 et est toujours dirigé par la famille du créateur, laquelle en est propriétaire à 100%. Il est l un des leaders européens dans les segments suivants: fournitures scolaires / papeterie (marque BRUNNEN), emballages cadeaux (marque STEWO), matériels pour arts créatifs (marque HEYDA), agendas et registres (plusieurs marques). Le Groupe emploie plus de 1000 personnes, s appuie sur 5 sites de production / logistique totalisant plus de m 2 (Allemagne, Suisse) et anime sa propre organisation commerciale dans plusieurs pays, dont la France. Le chiffre annuel du Groupe est supérieur à 140 millions d euros. La Chambre de commerce et d industrie de Région Paris-Ilede-France informe, conseille et accompagne les entreprises dans leurs projets de développement à l international. Elle met à leur service ses différents experts géographiques et sectoriels, des spécialistes du commerce international, ainsi que son savoir-faire et ses réseaux en France et à l étranger. Elle a 5 bureaux à l étranger : en Chine (Pékin, Shanghai), Russie, Algérie, Brésil, et un french desk dans les locaux de la chambre de commerce et d industrie française en Inde. La Chambre de commerce et d industrie de région Paris-Ile-de- France recrute, pour le compte de ses entreprises clientes ayant des projets de développement à l international, des étudiants pour des stages localisés en France d une durée de 3 à 6 mois. Elle fera l interface pour le recrutement et le suivi des missions du stagiaire dans l entreprise

12 CFACI LA CHAMBRE FRANCO-ALLEMANDE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE La Chambre Franco-Allemande de Commerce et d Industrie fait partie d'un vaste réseau mondial de Chambres de Commerce allemandes installées à l'étranger dont la mission générale est le soutien et l'élargissement des relations économiques entre les différents partenaires. Elle accompagne et informe les entreprises allemandes qui cherchent à accéder au marché français et met notamment à leur service un appui au recrutement. La CFACI propose également des formations et séminaires (par exemple sur les techniques de recherche d emploi en Allemagne) ainsi que des formules d'accompagnement individualisé, dans le cadre d'une transition professionnelle ou d'un développement de carrière. Elle publie toute l année sur ses sites internet et des offres d'emploi et de stages, à pourvoir en France et en Allemagne, pour des fonctions très diverses. 23

13 CHÂTEAUFORM' LES MAISONS DU SÉMINAIRE CLEMESSY Châteauform est un groupe de 36 sites situés en France (Paris, Lyon, Bordeaux...) et en Europe (Suisse, Italie, Espagne, Belgique et Allemagne et dont le développement est prioritaire actuellement). Ce sont des lieux entièrement dédiés aux entreprises pour leurs séminaires, réunions de travail, formations ou réflexions, et où travail et détente se mélangent harmonieusement, où l on prend le temps de réfléchir. Des lieux conviviaux où l on se sent chez soi. Châteauform ne regroupe pas des hôtels mais des demeures en pleine nature à l écart du bruit. Enfin, le plus important chez Châteauform : vous ne serez pas reçus par du personnel mais accueillis par un couple d hôtes comme à la maison. Filiale du Groupe EIFFAGE, Clemessy compte collaborateurs et réalise un chiffre d affaires de 618 millions d euros. De l'audit à la conception, de l'intégration à la réalisation, de la mise en service à la maintenance, Clemessy met en œuvre l'ensemble de ses compétences pour accompagner ses clients dans leurs innovations en Génie Electrique, Automatisation et Systèmes mécanisés. Ses savoir-faire sont dédiés à de nombreux secteurs d activité tels que l automobile, l aéronautique et le spatial, l énergie, l environnement, les infrastructures de transport, le papier, le nucléaire et le tertiaire. Clemessy est implanté sur l ensemble du territoire français mais également à l international

14 ELIS Société de Services aux entreprises, leader européen sur son marché avec un chiffre d affaires supérieur à un milliard d euros, 151 centres de production et de service, collaborateurs et plus de clients, ELIS est spécialisé dans la location et l entretien d'équipements en hygiène et bien-être, de vêtements professionnels et d'articles textiles. Présent en France et dans 9 autres pays européens (Espagne, Portugal, Belgique, Espagne, Italie, Allemagne, Luxembourg, République Tchèque, Suisse), ELIS est en croissance continue depuis 40 ans, aussi bien en France qu à l étranger. 27

15 EPP & KÜHL ESCHA Le cabinet d avocat Epp & Kühl est spécialisé en droit des affaires franco-allemandes. Il emploie plus de 25 avocats et juristes dans ses bureaux de Cologne, Strasbourg, Paris, Baden-Baden et Sarreguemines. Il conseille les entreprises allemandes dans les différents domaines du droit des affaires et vice versa. La société ESCHA Bauelemente GmbH est une entreprise familiale située à Halver, dans l Est de la Rhénanie-du-Nord- Westphalie. Avec ses 500 employés, elle développe et fabrique depuis 30 ans des connecteurs et techniques de boîtiers de haute qualité, notamment pour le secteur de l automation industrielle. ESCHA Bauelemente conçoit également des solutions spéciales individuelles, conformes aux exigences du client

16 ETIQ Fondé en France en 1989, le Groupe Eurogiciel qui compte plus de 1000 employés est maintenant présent en Allemagne avec sa filiale Etiq GmbH & Co. KG. Etiq conseille les entreprises du secteur aérospatial et met à la disposition de ses clients son expertise en réponse aux problématiques de management de la qualité et management de projet ainsi que de systèmes à haute criticité. 31

17 EUREO EUROJOB-CONSULTING Le réseau Eureo regroupe plus de 200 prestataires francoallemands, reconnus dans leur domaine comme des experts. Tous les membres du réseau, qu ils soient basés en France ou en Allemagne, disposent d une expérience certaine et d une ancienneté qui légitiment leur appartenance à Eureo. Avocats, traducteurs, recruteurs, comptables, Eureo regroupe l ensemble des métiers pour vous accompagner efficacement à chaque phase de développement de votre société dans l espace franco-allemand. Eurojob-Consulting est un Cabinet de Recrutement et de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans la recherche de profils franco-allemands & internationaux en Top et Middle Management dans l espace européen. Présents dans 14 villes en Allemagne et en France, les conseillers d Eurojob-Consulting vous apportent également une expertise par du coaching, des conseils de salaires et de candidature (CV et lettre de motivation)

18 EUROSÉRUM Eurosérum est un acteur majeur du marché mondial du lactosérum et le n 1 mondial des poudres de lactosérum déminéralisé destinées à la nutrition infantile. Avec près de 40 ans d expérience, Eurosérum s affirme comme un expert des ingrédients laitiers auprès de nombreux secteurs de l agroalimentaire : nutrition infantile, chocolaterie, produits laitiers frais, pâtisserie, fromage fondu... Ses clients sont exclusivement des industriels. Le Groupe a une dimension très internationale : Eurosérum exporte environ 80 % de sa production dans 80 pays et travaille avec les noms les plus prestigieux de l industrie agroalimentaire mondiale. Dynamique et innovant, le Groupe Eurosérum a connu une forte expansion, basée sur son expertise et l implication de ses équipes. Aujourd hui, l entreprise compte 628 collaborateurs et 7 usines dont 2 à l étranger. En 2011, Eurosérum a atteint une nouvelle dimension en rejoignant le Groupe SODIAAL, 4ème groupe laitier coopératif européen (Candia, Entremont, Beuralia, Nutribio, Monts&Terroirs, CFR, Régilait et Yoplait). 35

19 FARO EUROPE FAURECIA FARO est la source la plus fiable au monde en matière de technologie de mesure 3D. La société développe des logiciels et appareils portables de mesure 3D et de numérisation assistés par ordinateur qui permettent de réaliser des mesures 3D, des numérisations et des comparaisons de pièces et de structures complexes à la CAO dans le cadre des processus de production et d assurance qualité. Les solutions de FARO sont idéales pour de nombreuses applications dans divers secteurs d activité tels que l industrie manufacturière. Plus clients dans le monde avec plus de installations font confiance a FARO. Le siège européen de cette entreprise d origine américaine côtée au NASDAQ se trouve à Stuttgart. Fort de collaborateurs, Faurecia est présent dans 34 pays avec 274 sites de production et 30 centres de R&D. Le Groupe est l un des leaders mondiaux dans quatre activités clés. Il se positionne en expert dans la conception, la production, la commercialisation et la livraison de ses modules automobiles (sièges, contrôle des émissions, systèmes d intérieur et extérieur). Partenaire des constructeurs mondiaux, Faurecia apporte sa contribution aux défis de l industrie automobile en fournissant des solutions techniques innovantes qui garantissent qualité, compétitivité et valeur ajoutée. Au sein de Faurecia, nous sommes tous passionnés par le monde de l automobile. Si vous partagez notre passion, rejoignez nos équipes et vivez une expérience unique avec de vraies responsabilités

20 FEBA AUTOMATION MODULARE SYSTEME FEBA est pour toutes les industries de la transformation des matériaux composites et tôles un interlocuteur innovant dans le domaine de la technique d automation. La société propose des solutions dans le domaine des techniques de préhension et du vide ainsi que dans le domaine des techniques laser - métallurgie des poudres (frittage) et machines spéciales. Le développement par la société du Flex-Light-System, un système de préhension extrêmement flexible, et la compatibilité de son offre aux produits courants permettent à FEBA d occuper une place centrale dans le monde de l automation. Des clients tels que BMW, Faurecia, Plastic Omnium, Valeo et Volkswagen apprécient la structure légère de FEBA, sa réactivité et sa grande flexibilité, notamment dans les projets complexes. 39

21 FERBER-SOFTWARE FROMI Ferber-Software est le leader sur le marché allemand avec son logiciel IKAROS, destiné à la gestion des recouvrements. Ce logiciel a été entièrement développé par l équipe de Ferber- Software. Parmi les nombreux clients européens de la société se trouvent des sociétés de recouvrement, des cabinets d avocats, des banques, des assurances et des fournisseurs d énergie. Au cœur de la culture d entreprise de Ferber, se trouvent l employé, un procédé de travail basé sur le succès et l emploi des nouvelles technologies qui permettent de créer des produits innovateurs. Grâce à son programme d entraînement intense, à sa culture des portes ouvertes et aux nombreuses activités communes en dehors du temps de travail, les nouveaux employés deviennent facilement partie intégrante de l équipe Ferber. Présent dans 10 pays avec près de 170 collaborateurs, le Groupe Fromi fait partie des leaders dans l exportation de la gastronomie française dans le monde (vin, chocolat, fromages ). Fromi représente des mandants prestigieux (Valrhona, Kusmi, Papillon, Isigny, Fauchon ) dont vous aimez certainement les produits. Fromi possède également des marques propres qu il exporte dans le monde entier. Nos valeurs, vous les partagez : innovation, enthousiasme, proximité. Venez rejoindre Fromi pour travailler dans un contexte uniquement international. En vous donnant les moyens de vivre pleinement votre métier, nous vous offrons l opportunité de développer votre professionnalisme pour grandir avec nous. Ensemble, avec sa filiale à Orléans, Ferber-Software continue sur le chemin du succès! 40 41

22 GROUPE IT LINK Le Groupe IT LINK est composé de deux sociétés : IT LINK SYSTEM et IPSIS. Créé en 1986 par deux ingénieurs français, IPSIS a rejoint en 2000 le Groupe IT LINK, acteur reconnu dans le domaine de l ingénierie et des technologies embarquées. De son cœur de métier historique, la conception de systèmes embarqués pour l automobile et de systèmes critiques pour la Défense, le Groupe a su capitaliser une expérience unique en Recherche-Développement et Industrialisation pour le compte de tiers. Les consultants de cette société labellisée " Entreprise Innovante ", interviennent en Assistance technique ou en Bureau d études pour des clients, grands groupes internationaux ou PME innovantes, dans les secteurs des transports, de la Défense, des Telecom et de l Energie, ou des activités tertiaires. Les 8 agences commerciales françaises d IT LINK gèrent l ensemble des projets internationaux du groupe. En rejoignant IT LINK, vous entrez dans un groupe porteur de valeurs de pragmatisme, d esprit d innovation et de proximité. 43

23 GROUPE NUTRISENS GROUPE OMERIN Le Groupe NUTRISENS est spécialisé dans la nutrition et le bien-être alimentaire avec quatre principaux pôles d activité : médical, minceur, sport et restauration. Les trois gammes de produits au cœur de l offre du Groupe sont : - TONUSLINE (nutrition clinique orale), qui forte de ses 16 ans d expertise de la diététique et une démarche scientifique en liaison permanente avec les services hospitaliers, apporte une complémentation nutritionnelle aux patients souffrant de pathologies ou troubles spécifiques. - EDEL Nutrition (gamme minceur) propose des repas, des desserts et des biscuits amincissants riches en protéines. - GO2 offre des produits 100% naturels pour les activités sportives : des barres sucrées ou salées, des boissons en poudre ou liquides, des gels ou des compléments aux parfums originaux (mandarine, citron-menthe, chocolat, vanille, fruits rouges, nougat-groseille) OMERIN est un groupe industriel français créé il y a plus de 50 ans et spécialisé dans la fabrication de tresses, gaines, fils et câbles électriques, flexibles sanitaires, cordons, tissus et autres produits chauffants. Le groupe qui réalise un chiffre d affaires de 130 millions d euros est le leader mondial des fils et câbles isolés en silicone et le 1 er tresseur européen de fil de verre. Ses produits s adressent à une multitude de marchés : ferroviaire, naval, électrotechnique, électroménager, énergies renouvelables, industrie du froid, traçage électrique, etc. OMERIN compte aujourd hui plus de 650 collaborateurs basés dans 6 pays. Présent à Idstein, près de Francfort, OMERIN est en plein développement et recherche 2 personnes pour renforcer sa présence en Allemagne. Le Groupe qui compte clients est en pleine expansion. Rejoignez les 120 collaborateurs du Groupe Nutrisens et partagez leurs valeurs communes : innovation, performance et responsabilité

24 INNOVATEAM INNOVATEAM est une société de conseil, d études et d ingénierie dans les secteurs innovants et de haute technologie. Avec ses 230 consultants et un chiffre d affaires de 15 millions d euros, INNOVATEAM accompagne les acteurs majeurs de l'industrie dans les domaines de l automobile, du ferroviaire, de l énergie, des télécoms, du médical, de la défense et de l aéronautique, en France et à l étranger. INNOVATEAM accompagne ses clients lors des différentes phases stratégiques de leur projet : l identification des enjeux métiers stratégiques, le développement de leur capacité technologique et le renforcement de leur organisation. Son expertise est structurée autour de quatre pôles de compétences : - Mécanique, process et industrialisation - Electronique et systèmes embarqués - Informatique industrielle et contrôle commande de systèmes - Management et conseil Dans le cadre de son développement, INNOVATEAM a ouvert récemment des entités en Belgique et en Allemagne pour lesquelles elle recherchens des ingénieurs. 47

25 IREC TICKETING TECHNOLOGY LIDL IREC Ticketing Technology est une société de services en ingénierie informatique française et un acteur majeur dans l édition et l intégration de logiciels de billetterie et de contrôle d accès. Présente depuis 25 ans sur le marché des musées, monuments, parcs à thèmes et dans l événementiel, IREC équipe plus de 850 sites en France et à l étranger (parmi lesquels figurent le Musée du Quai Branly, le Centre Georges Pompidou, Le Louvre Lens, la Maison Robert Schuman et d autres sites du CG de la Moselle, de la Communauté Urbaine du Grand Nancy et de la Communauté Urbaine de Strasbourg). Son logiciel GTS - Global Ticketing System - couvre l ensemble des besoins fonctionnels des sites recevant du public : vente de billets sur site, par distributeur automatique ou en ligne, réservation et gestion des visites de groupes, contrôle à l entrée, gestion des boutiques et de la restauration, du parking, etc. Implanté en France depuis 1988, LIDL est devenu un acteur incontournable de la grande distribution alimentaire. Fort de ses magasins, 25 directions régionales et collaborateurs, LIDL continue de s'inscrire dans une logique de développement soutenue en déployant aujourd'hui une nouvelle stratégie commerciale visant à offrir à ses clients une gamme de produits plus large, composée de produits de marques distributeurs mais aussi de marques nationales leaders à des prix défiant toute concurrence et dans des magasins plus grands et plus accueillants. LIDL évolue dans un secteur porteur en constante évolution : la grande distribution. LIDL offre en outre une politique RH motivante avec des métiers riches et variés, de réelles perspectives de carrière nationale et internationale, des conditions de rémunération attractives, des formations adaptées au poste avant chaque prise de fonction. + Nombreux postes à pourvoir Lieu : France 48 49

26 Lidl RECRUTE MAZARS Vous cherchez une bonne boîte? Mazars est une organisation indépendante d audit, de conseil et de services comptables, fiscaux et juridiques. En France, ce sont plus de 2300 professionnels qui se mobilisent pour répondre aux attentes de clients répartis dans tous les secteurs d activité. Son organisation et son offre de services lui permettent de servir les grands groupes cotés, les petites et moyennes entreprises et les entités de service public. Avec chacun de ses clients, Mazars construit des relations qui s inscrivent dans la durée et privilégient une approche sectorielle pour offrir une compétence appropriée, la prévention des risques et la sécurité de l'entreprise, et une relation personnalisée, un dialogue franc et honnête, une réflexion et un accompagnement sur le long terme. Dans leurs missions d audit et de conseil, les équipes Mazars conjuguent proximité, connaissance du tissu économique local et expertise globale. Elles s appuient sur une organisation internationale (bureaux ou accords de correspondance) dans 85 pays. + D INFOS sur Réinventons les métiers de la distribution! 51

27 MBH DÉVELOPPEMENT ME FRANCE La société MBH fabrique depuis 1993 des outils électroportatifs professionnels, utilisés par les professionnels du bâtiment et de l industrie. Commercialisés sous les marques Flex et Sept, ils allient innovation, technologie, qualité et sécurité. Ses 350 employés sont répartis sur ses deux sites de production à Stuttgart en Allemagne et à Saint Romain la Motte en France. Avec plus de 25 ans d existence, Müller-Elektronik (ME) a toujours été un pionnier et une référence dans le domaine de l électronique embarqué à destination du monde agricole. Sa longue expérience et le savoir-faire de ses collaborateurs lui permettent de réaliser des solutions sur mesure pour des clients de renom. Les experts ME en hardware et software élaborent des solutions efficaces pour les grands noms du machinisme agricole. Notre motivation et l amélioration continuelle de nos produits sont les clefs du succès de notre entreprise

28 NATIONAL PEN National Pen est affiliée à la société National Pen Corporation, située à San-Diego en Californie. La société fournit aux professionnels tous types d objets publicitaires personnalisés à leur nom : stylos, calendriers et autres produits publicitaires (textile, porte-clés, mugs ). Grâce à sa stratégie marketing, elle a acquis une solide réputation sur son secteur et garantit à tous ses clients une parfaite satisfaction. Forte de ses 1800 collaborateurs, dont 536 nouveaux arrivants en 2012, vente-privee.com mène une politique de recrutement active, qui prône des valeurs fortes d innovation, de mixité, de responsabilité et de confiance. La chance est ainsi donnée aux personnalités créatives et aux tempéraments passionnés. National Pen emploie plus de 200 personnes dans 20 pays européens et commercialise ses produits en Vente Par Correspondance exclusivement (via mailings, catalogues et télémarketing). Des mailings (entre et lettres selon les pays) sont imprimés dans chaque langue et envoyés environ une fois par mois. Environ 7 millions de lettres sont envoyées chaque année. Notre politique Ressources Humaines s articule autour de 4 piliers majeurs : Cultiver les compétences internes en transformant le métier traditionnel de la vente événementielle, nous créons de nouvelles compétences pour développer notre expertise dans la durée, capitaliser notre connaissance clients, proposer des solutions innovantes, S ouvrir sur le monde : Place à la diversité! Chaque jour, 40 nationalités travaillent ensemble dans un seul et même objectif : développer les ventes en France et à l étranger. Une politique de recrutement qui mise sur la mixité, en quête de profils internationaux capables d asseoir le positionnement de leader mondial de vente-privee.com sur les marchés locaux. Parier à la fois sur les jeunes diplômés et les profils les plus experts : «entreprise apprenante» : nous privilégions la formation de nos équipes, et encourageons les évolutions de carrières et la mobilité interne. Privilégier les personnalités marquées par la capacité à résoudre les problèmes, l'excellence dans le service client et l'esprit d'équipe. Découvrez nos métiers et nos opportunités sur 55

29 NORPHONE PRODUCTION NOZ Norphone Production est un centre de relation clientèle international. Fort de ses 25 ans d'expérience, la société est spécialisée dans le recyclage de déchets à haute valeur ajoutée. Elle est présente dans plusieurs pays du monde comme l'espagne, l'italie, le Venezuela, la Colombie, le Royaume-Uni, l'allemagne, la France, le Brésil, les Etats-Unis Son bureau français est situé au cœur de Paris, dans le quartier d'affaires du Trocadéro. Le recyclage est un secteur en pleine expansion auquel Norphone Production participe par ses actions quotidiennes. Pour plus d'informations sur son offre de recyclage, visitez son site Les équipes de commerciaux sédentaires et terrain sont responsables du développement d'un portefeuille de clients et travaillent en étroite collaboration afin de proposer aux clients de Norphone (des professionnels) un service de qualité. Les commerciaux sédentaires organisent des rendez-vous qualifiés pour l'équipe des commerciaux terrain, qui ont ensuite pour objectif la concrétisation des rendez-vous pris. NOZ est une chaîne de magasins offrant depuis 35 ans une prestation de déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisir, décoration...) aux industriels et aux distributeurs. En février 2013, l'enseigne a ouvert son 207ème point de vente en France. Elle compte plus de employés. NOZ achète non seulement en France mais également à l'international. Fière d'un taux de croissance à deux chiffres, l'entreprise cherche à pourvoir, sur une base continue, un nombre important de postes dans les domaines de la vente, des achats, du marketing, de la logistique, des RH, de l'informatique. Nos postes sont en CDI, localisés dans toute la France et à l'international

30 OTTO KIND Depuis plus de 100 ans, la société OTTO KIND GmbH & Co. KG développe et produit des équipements pour les ateliers, bureaux et magasins, présentant un design moderne, une grande fonctionnalité et la meilleure qualité possible. Les nombreux clients de la société, nationaux et internationaux, issus des secteurs de l'industrie, du commerce et prestataires de services, apprécient la très grande flexibilité d'adaptation des produits en fonction de leurs souhaits et de leurs exigences, ainsi que le suivi personnel apporté par OTTO KIND depuis la conception sur plans jusqu'à la mise en place. Les produits KIND contribuent ainsi considérablement à l'efficacité d'une entreprise. 59

31 PENTASYS REPPLUS La société de services de conseil et de développement logiciel (SSII) PENTASYS est spécialisée dans l implémentation de processus métiers prenant spécifiquement en compte les besoins propres de ses clients. Le spectre de ses prestations recouvre l ensemble du cycle de vie, de l analyse des besoins et la conception à l implémentation de solutions logicielles sur mesure, en passant par une gestion de projet certifiée ISO-9001/2008. Créée en 1995, PENTASYS emploie aujourd'hui plus de 350 collaborateurs. Ceux-ci constituent avec leurs qualifications élevées, leurs compétences sociales et une motivation hors du commun le maillon idéal entre l'entreprise, les partenaires et les clients. Son siège est à Munich, avec des bureaux à Francfort, Cologne et Paris. REPPLUS, créée en 1986, est une PME de 9 personnes implantée à Rosnay dans la Marne. Son activité est la fabrication et la vente d arbres expansibles pneumatiques destinés aux industries enroulant ou déroulant des bobines de papier, tissu, plastique. La clientèle industrielle de REPPLUS est composée de constructeurs de machines et d utilisateurs. Ses commerciaux sont surtout en contact avec des bureaux d études, des services maintenance et des services achats. REPPLUS souhaite aujourd hui développer son activité en Allemagne, pays où sont implantés de nombreux constructeurs de machines

32 SALESTEAM salesteam-europe.com Spécialisé dans l exportation de fruits et légumes et de vins, Salesteameurope accompagne un groupe choisi de producteurs français sur les marchés internationaux. Issu de la structure EMA (Européenne des Marchés Agro-alimentaires), Salesteameurope est présent dans 18 pays auprès de plus de 350 clients. Basé à Strasbourg, avec une antenne à Berlin et au Japon, Salesteameurope cherche à renforcer son équipe multiculturelle avec de nouveaux talents trilingues. 63

33 SEGULA TECHNOLOGIES SELLERMANIA SEGULA Technologies est un groupe international de conseil en innovation et d ingénierie. Le Groupe apporte à ses clients ses compétences techniques, l excellence de ses collaborateurs et des ressources et expertises spécifiques à chaque secteur d activité : automobile et véhicules industriels, aéronautique, ferroviaire, énergie, naval, industrie SEGULA Technologies, qui a réalisé un chiffre d affaires de 400 millions d'euros en 2012, s appuie sur collaborateurs et une présence dans 19 pays. Sellermania est un éditeur de logiciels innovants destinés à favoriser le e-commerce des entreprises de toutes tailles. Fondée par deux ex-collaborateurs d Amazon, la société a tissé des partenariats avec les plus grands sites marchands comme ebay, Amazon, PriceMinister, Pixmania, Cdiscount, la Fnac et permet à toute entreprise de développer une activité de commerce sur les marketplaces Internet grâce à un outil complet, doté d une forte composante technologique, et une mise en route rapide accessible par tous. Avec utilisateurs, 10 millions de produits, et une présence en France, Royaume-Uni et Allemagne, notre service 100 % web est aujourd hui la première solution utilisée par les internautes qui souhaitent vendre sur les marketplaces en Europe

34 TECHNOLOGY & STRATEGY UBIFRANCE Technology and Strategy est une société de conseil francoallemande fondée en 2008 à Strasbourg. Elle compte aujourd hui plus de 300 employés et deux entités opérationnelles : - Information Technologies : conseil en informatique (BI, Info Indus, Mobile, Web, Infra) avec la conception, réalisation et implantation de solutions adaptées pour ses clients. - Engineering : conseil franco-allemand dans les systèmes embarqués, axés sur les domaines du transport et de l énergie. Les valeurs de transparence, de créativité, de partage et d excellence font partie intégrante de la philosophie de T&S. Elles forment la clé de voute qui permet une collaboration pérenne avec ses consultants et ses clients. UBIFRANCE, l Agence française pour le développement international des entreprises, est un établissement public qui accompagne les entreprises françaises dans leurs démarches à l export, notamment par le biais de la formule V.I.E (Volontariat International en Entreprise). Le service CIVI assure la promotion du Volontariat International auprès des jeunes diplômés, recueille les inscriptions des candidats sur son site internet et s occupe de la gestion administrative et juridique des V.I.E

35 VENTE-PRIVEE.COM group.vente-privee.com Vente-privee.com, pionnier et leader mondial sur le marché des ventes flash en ligne, est une société en pleine expansion. Son chiffre d affaire a atteint 1,3 milliard d euros en 2012, soit une croissance annuelle de 22%. Grâce à la vente en ligne, Vente-privee.com réalise 26% de ses recettes par le biais de ses applications pour iphone, Windows Phone 7, Android et ipad. Chaque jour, son concept de ventes flash en ligne attire 2.5 millions de visiteurs uniques en Europe. En 2012, vente-privee.com a organisé 6100 événements de vente (+ 40% par rapport à l année 2011). Lors de ces sessions, vente-privee.com a vendu au total 60 millions de produits de marques partenaires issues de différents domaines. Ainsi commandes sont expédiées par jour. 69

36 VERMOP VOGELSANG ELEKTROMOTOREN VERMOP fait partie des fabricants internationaux leaders d appareils et de systèmes de nettoyage. La société met au service de ses clients sa capacité d innovation portée par ses compétences, par un suivi sur le long terme, et par la forte motivation de ses collaborateurs. Les sites de production de VERMOP en Allemagne témoignent de ces valeurs fondamentales! Ses produits se caractérisent par des solutions inventives et un design novateur. La qualité VERMOP fait ainsi ses preuves tous les jours, que ce soit dans les aéroports, hôpitaux, hôtels, bureaux, restauration ou encore chez les particuliers. Ainsi, VERMOP connaît actuellement une forte croissance en Europe : ses 11 filiales sont la preuve de son succès! Vogelsang Elektromotoren est une société familiale spécialisée depuis 1918 dans la maintenance des machines électriques. Elle répare des transformateurs, des moteurs électriques, des alternateurs et des machines spéciales jusqu à un poids total de 100 tonnes. Localisé à Bochum en Allemagne, Vogelsang Elektromotoren sert de nombreux clients dans l industrie lourde en Allemagne, en France, en Belgique, en Suisse, aux Pays Bas, en Asie et en Afrique. Ses clients viennent notamment des secteurs de la génération d électricité, de la chimie, des laminoires et des acieries, du transport public et de la marine. Avec 350 collaborateurs, Vogelsang Elektromotoren fait partie des plus grands fournisseurs privés de services pour des machines électriques en Europe

37 APEC L Apec avec ses 47 centres et 850 collaborateurs apporte aux entreprises, aux cadres et aux jeunes diplômés son expertise pour appréhender le marché de l emploi. Elle répond aux enjeux et problématiques RH de chacune des entreprises et accompagne les cadres à toutes les étapes de leur vie professionnelle. 1. L'Apec conseille les entreprises pour optimiser les recrutements, développer la marque employeur, inciter à la mobilité interne ou encore fidéliser les collaborateurs. Forte d'un important réseau de consultants et d'une connaissance pointue du marché, elle participe ainsi à la mise en relation des entreprises et des talents. 2. L'Apec accompagne les cadres et les jeunes diplômés à toutes les étapes de leur évolution professionnelle. Avec ses services sur-mesure, elle les aide à faire le point sur leurs parcours, identifier leurs opportunités sur le marché, évaluer leurs compétences, élaborer leurs plans d action et entrer en relation avec les entreprises. 3. L Apec est un observatoire du marché de l emploi cadre grâce à ses grandes enquêtes annuelles et des études spécifiques auprès des cadres et des entreprises sur des thématiques clés. Aujourd'hui, entreprises et cadres et jeunes diplômés utilisent les services de l'apec. Son site internet a proposé plus de offres d emploi en 2012, soit 85 % des offres d emploi cadre et compte CV ce qui en fait la 1ère candidathèque française. 73