SOMMAIRE ADMINISTRATION PROGRAMME ATHLÈTES JEUNES ARBITRES FORMATION DE CADRES ACTIONS DE DÉVELOPPEMENT

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1 ETR 2014/2015

2 SOMMAIRE ADMINISTRATION PROGRAMME ATHLÈTES JEUNES ARBITRES FORMATION DE CADRES ACTIONS DE DÉVELOPPEMENT

3 ADMINISTRATION

4 ÉQUIPE TECHNIQUE RÉGIONALE I OBJECTIFS ET MISSIONS Cette structure est l instrument d action de la politique fédérale déclinée aux plans régionaux et départementaux. Elle doit chercher à mettre en place et à donner des moyens pour fonctionner à un nombre de personnes compétentes travaillant en réseau. Cette structure a pour mission de coordonner et d uniformiser les actions techniques au regard de trois grands axes : Le renouvellement des élites La formation. Le développement de la pratique. Détection Formation Compétitions Le responsable de l ETR est le garant de cette structure au plan de son fonctionnement au regard de : La Direction Technique Nationale. La politique territoriale. La Direction Régionale Jeunesse & Sports et de la cohésion sociale. Il est aidé dans cette tâche par : - Ses collègues cadres techniques. - Le groupe de pilotage ETR/PRO. II PERSONNEL P.BOURGEAIS Cadre Technique d Etat Ministère Jeunesse & Sports M. DRUSIAN Cadre Technique Fédéral Ligue Ligue L. FIORI Chargé de développement Ligue S.BASCHER CTF Alpes maritimes Cd 06 V. MORISSET CTF Var Cd 83 S.ETCHEVERRY Entraîneur Adjoint Pôle Espoir Education Nationale A.FOUCAULT Vacataires, tuteurs. Féminin Entraîneur Adjoint Pôle Espoir Masculin Mis à disposition SRVHB Cadre :-50 /jour+nuit - 40 pour journée seule + frais de déplacements 0.31/km Moniteur : -30 /jour+nuit - 25 /journée seule + frais de déplacements 0.31/km

5 III ADMINISTRATION Tous les courriers seront envoyés aux deux Présidents de Comités, aux deux coordonnateurs des ETD, soit pour information, soit pour ventilation dans leurs secteurs respectifs. Les coordonnateurs des ETD sont : - Stéphane BASCHER pour les Alpes Maritimes - Vincent MORISSET pour le Var Les ETD informeront l ETR du programme de réunions. Le nombre de réunions est laissé à la discrétion des responsables départementaux. Le groupe ETR/PRO choisit l encadrement des sélections départementales et régionales. Les regroupements des sélections départementales et régionales doivent être aussi des moments privilégiés de formation de cadres. Prise en charge des réunions et déplacements : 1) Réunion ETR : Ligue 2) Réunion ETD : Département sauf personnel ligue (prise en charge ligue). Chaque département prend en charge ses frais de déplacement y compris pour les interdépartementaux PACA.

6 Pascal BOURGEAIS (CADRE D ÉTAT) MISSIONS DE L ENCADREMENT Missions nationales et inter régionales ETR Stages nationaux athlètes (Stage de détection fédérale zone national) et stages nationaux des Pôles Espoirs, Responsable Zone sud est. Encadrement «Ecole Française de Handball». Colloque annuel des CTS zone sud-est et de la FFHB. Missions régionales Missions déléguées par le directeur régional de la DRJSCS. Coordination, gestion, suivi et animation du projet ETR (coordonnateur ETR). Suivi du projet Hand Azur Coordination, gestion et encadrement du Pôle Espoir de Boulouris Garçons. Détection et suivi de la filière masculine. Coordination du Pole Espoir de Nice Filles. Conseil et suivi dans le cadre du PES (parcours de l excellence sportive, ministère JSCS). Marc DRUSIAN (CTF ligue) Responsable du pole espoirs féminins de Nice Responsable de la filière féminine : détection-suivi-renouvellement de l'élite Coordonnateur du dossier formation de cadres et formateur Conseil et expertises auprès des élus, clubs et commissions Laetitia FIORI (Chargé de développement Ligue) Relation avec la Commission Nationale de Développement FFHB Membre du groupe national Hand Fit Responsable des projets Territoriaux de Développement Coordination des Projets Territoriaux et conseils aux clubs. Travailler en partenariat avec les élus et salariés des structures dirigeantes et des clubs. Renforcer la position du Handball au sein du sport scolaire, péri et extra scolaire : Minis Grands Stade (ou Grand Stade), Relation et projets Education Nationale, Relation et projets UNSS, Aider les clubs à entrer dans les nouveaux aménagements des rythmes scolaires de leur commune, Aider les clubs à développer leurs stages vacances et les relations avec les centres de loisirs. Développer des pratiques diversifiées répondant à des demandes actuelles, émergentes ou à venir : Développer le Hand adapté, le Hand Fauteuil, le Hand Fit (Hand Santé, bien être, plaisir), le Baby Hand (- 6 ans), Sandball et pratique estivale.

7 Affirmer nos valeurs comme acteur de «cohésion sociale» : Impulser et soutenir les actions clubs : «Fair Play», développement durable, santé nutrition, Aide et suivi aux Services civiques et Emploi Avenir, Accompagner les clubs Elites dans leurs actions sociales, Impulser des projets d animation scolaires dans les ZUS et ZRR, Relation avec l ANCV, Coordination du partenariat Ligue CROS sur les actions en milieu pénitentiaire, Formation Educa Hand. Création et pérennisation des clubs par une politique de services et d'accompagnement de proximité : Aide à l Emploi (conseils, suivis), Décentralisation des actions (soirées et matinées techniques, réunions d information, formation), Aide à la formalisation des «projets de club». Handball féminin : Détection et suivi de la filière féminine : sélection régionale : détection et formation, relation avec les clubs et le responsable du Pôle, entraîneur Pôle Espoirs de Nice. Relation UNSS Régional : Projet Planet Hand filles. Communication et aide à la communication des clubs. Conseil et soutien aux clubs féminins. Communication, promotion : Responsable de la «Newsletter» de la Ligue. Communication des actions de développement. Gestion du matériel pédagogique des objets promotionnels et de communication. Aide sur les matchs internationaux : régie publicitaire, communication. Stéphane ETCHEVERRY (Professeur EPS) Responsable section sportive collège Parc Impérial Responsable adjoint de Pôle Espoir Féminin Nice Relation UNSS 06 Antoine FOUCAULT Adjoint et entraîneur du Pôle masculin de Boulouris/St Raphaël. Filière masculine : détection-suivi-renouvellement de l élite. Cadre de sélection de Ligue masculine Julien LAZ Cadre de sélection de Ligue féminine Stéphane BASCHER (CTF Comité Alpes Maritimes) Animateurs essentiels du projet du Comité en liaison permanente avec l ETR. Responsables de l ETD, Animation et gestion des sélections départementales, Participation et/ou animation de commissions : - de CDJA, - de développement de l activité : - Grands stades, Sandball, Mini handball, Championnats promotionnels, autres formes d activités., - Offres de pratique, règlements aménagés (avec COCD),

8 - Développement du Handball féminin. Formation des entraîneurs niveau animateur. Responsable de la filière masculine sur la Ligue. Adjoint et entraîneur du Pôle masculin de Boulouris/St Raphaël. Vincent MORISSET (CTF Comité VAR) Animateur essentiel du projet du Comité en liaison permanente avec l ETR. Responsable de l ETD, Animation et gestion des sélections départementales, Participation et/ou animation de commissions : - de CDJA, - de développement de l activité : - Grands stades, Sandball, Mini handball, Championnats promotionnels, autres formes d activités., - Offres de pratique, règlements aménagés, (avec COCD), - Handball féminin. Formation des entraîneurs niveau animateur. Intervenant dans la formation Entraineur Régional. Intervenant sur la formation des GB (Pôle). Responsable du dossier «Label école de handball». Responsable du dossier «Hand Ensemble» sur le département du Var.

9 PROGRAMME ATHLÈTES

10 I DÉTECTION SÉLECTION A/ Programmes des sélectionné(e)s : 2000, 2001, 2002 et 2003 (cf. document annexe) B/ Calendrier général des actions (cf. document annexe) C/ Encadrement : - Sélection régionale masculine (00) : A. FOUCAULT + S. BASCHER - Sélection régionale féminine (00) : L. FIORI + J. LAZ D/ Relation technique-sportive 1) Journées banalisées (technique jeunes arbitres) : Il est souhaité un alignement des actions techniques régionales, départementales, de secteurs afin : - d éviter la multiplicité des CPS (en faire plus en moins de fois et sectorisation) et lutter contre l absentéisme dû à la superposition des actions (ex : match, CPS sur un même week-end). Mise en place par les Comités, - de permettre aux jeunes arbitres d être disponibles à la formation (supprimer choix : joueur avec son équipe ou arbitrer à la même date), - de faire une action de formation avec les entraîneurs. L'ETR sera représentée par un de ses membres lors des réunions de commission sportive. 2) Catégories d âge : D un commun accord, elles seront identiques aux deux départements et à la ligue : politique territoriale. 3) Sur-classements : Ils seront alignés aux règlements fédéraux. II STRUCTURES DE FORMATION 1) Pôles Espoirs Régionaux : leur objectif est de pourvoir au renouvellement des élites nationales et régionales. Ils ont comme support scolaire : En garçons -> lycée St Exupéry de St Raphael et Creps de Boulouris. Pascal Bourgeais : En filles -> lycée et collège du Parc Impérial de Nice Marc Drusian : Les Pôles Espoirs sont les structures indispensables à la formation de notre élite et à la pérennité de la pratique du Handball de Haut Niveau sur notre région. 2) Les sections sportives 1 er cycle : A ne pas confondre avec les classes à horaires aménagés ou autre UNSS améliorée. L ETR propose un appui à ces structures. Elles sont positionnées auprès de clubs favorisant leur fonctionnement. Elles sont aussi «les anti-chambres» des Pôles Espoirs.

11 POLES ET SECTIONS SPORTIVES HANDBALL Pôle Espoirs féminin Lycée du Parc Impérial Nice Coordonnateur technique : Mr BOURGEAIS Tél : Responsable: Mr DRUSIAN Tél: Pôle Espoirs masculin Lycée St Exupéry St Raphael Responsable et coordonnateur technique : Mr BOURGEAIS Tél : Sections sportives scolaires Alpes Maritimes Collège du Parc Impérial Nice Responsable : Mr ETCHEVERRY Tel : Collège Maurice Jobert Nice Responsable : Collège Carnot Grasse Responsable : Collège La Fontonne Antibes Responsable : Mr CARLE Var Collège Jules Ferry Hyères Responsable : Mr GARCIA Tel: College Alphonse Karr St Raphaël Responsable : Mr CASTANO Tel: Collège Bosco La Valette Responsable : Mr GROSKY Collège Jean Gionot Le Beausset Responsable : Contact général : P.BOURGEAIS CTS Ligue Côte d Azur Handball Tél. :

12 INTER SECTEURS Garçons et filles nés en 2002 / 2003 OBJECTIF PRIORITAIRE : DÉTECTER Les équipes sont à constituer sans oublier les joueur(e)s à potentiels (peut être moins efficaces pour l instant) mais potentiels pour l avenir. STAGES ET COMPETITIONS 1 CPS DE SECTEUR Voir calendrier ETD 2 Inter secteurs Cote d'azur 03 MAI TOUR Inter Départementaux PACA 08 MAI 2015 CA FORMULE : Tour interdépartementaux PACA: 1 équipe par secteur et par sexe. Nota : Il sera demandé qu'il n'y ait pas d'organisation de tournoi des catégories -14 et 12ans garçons et filles sur la date PACA.

13 INTER COMITES Garçons et Filles nées en 2001 / 2002 STAGES ET COMPETITIONS OBJECTIF PRIORITAIRE : ÉVALUER 1 CPS DEPARTEMENTAUX SAISON 2014/2015 Voir calendrier ETD LIEUX A DETERMINER 2 MATCH INTER DEPARTEMENTAUX 11 NOVEMBRE 14 ST RAPHAEL? 3 1 er TOUR INTER COMITES 29/30 NOVEMBRE 2014 LIEU A DETERMINER 4 2 ème TOUR INTER COMITES 14/15 MARS 2015 LIEU A DERTERMINER 5 3 ème TOUR INTER COMITES 11/12 AVRIL 2015 LIEU A DETERMINER 7 FINALES INTER COMITES 23/24 MAI 2015 ORLEANS/BOURGES 8 STAGE REGIONAL 8/10 MAI 2015 CREPS DE BOULOURIS Nota 1: Pour les cadres des sélections de comités - Faire passer les tests fédéraux, - Établir les fiches d'évaluation, - Classer les athlètes des 2 départements par poste (tous postes), - Classer les équipes. Nota 2: Pour la saison 2014/2015 sera mis en place pour les athlètes nés en 2001 : - G : Un stage de détection fédéral (SDF) du 24 au 26 AVRIL 2015.

14 INTER LIGUES Garçons et Filles nées en 2000 STAGES ET COMPETITIONS OBJECTIF PRIORITAIRE : CONFIRMER ACTIONS DATES LIEUX 1 STAGE 28 AU 30 AOUT 2015 CREPS DE BOULOURIS 2 STAGE 18 au 20 OCT 2015 F:CREPS DE BOULOURIS G:ISTRES 3 STAGE 21 AU 23 FÉVRIER 2015 (F) CREPS DE BOULOURIS 23 AU 25 FÉVRIER 2015 (G) 4 TOUR DE ZONE INTER LIGUES 27 FÉVRIER AU 01 MARS 2015 NIMES 6 FINALES INTER LIGUES 06 ET 07 JUIN 2015 CRETEIL Nota: Sélections et stages nationaux en vue de la constitution de l'équipe de France Jeune. Dates à définir. Encadrement : Filles : L. FIORI Garçons : A. FOUCAULT J. LAZ S. BASCHER

15 SYNTHÈSE DU CALENDRIER Evénement Dénomination Dates S.N3 Filles 97/98 Zone Féminines 99 S.N1 Filles 00 S.N2 Filles 99 SDF Garçons 01 Stage National Pôles G 99 Stage National ligues G 00 Inter Secteurs G/F 02/03 Inter Comités G/F 01/02 Inter Ligues G/F 00 Inter Pôles Filles 97/98/99/00 Inter Pôles Garçons 97/98/99 Interzones Garçons pôles 97/98/99 Stage 22 au 27 février 2015 Besançon Stages 1 au 4 avril 2015 Bourg Péage Stage 21 au 28 avril 2015 Bourges Stage 21 au 26 mai 2015 Bourges Stage 24 au 26 avril 2015 Nîmes Stage 11 au 15 novembre 2014 Boulouris Stage 8 au 12 avril 2015 Boulouris Tour Côte d Azur 3 mai 2015 Tour PACA 8 mai 2015 Var 1 er Tour 29/30 novembre ème Tour 14/15 mars ème Tour 11/12 avril 2015 Finalités 23/24 mai 2015 Orléans/Bourges Tour de zone 27 février au 1er mars Nîmes Finalités 06/07 juin 2015 Créteil 1 er Tour national 1 au 4 février Bourg de Péage 1 er Tour National 31 mars au 02 avril Cavaillon 1 er Tour National 18 au 22 mai 2015 Clermont F.

16 JEUNES ARBITRES STAGES ET COMPETITIONS STAGE/COMPETITIONS DATES LIEUX FORMATION ARBITRAGE STAGE REGIONAL 20 au 22 OCTOBRE CREPS DE CRJA BOULOURIS STAGE JA ELITE TERRITORIAL 01 AU 03 MAI CREPS DE BOULOURIS CDJA 06 ET 83 Le planning et la formation sont gérés par la CRA et les 2 CDJA.

17 ETR FORMATION DE CADRES Chef de Projet : Marc DRUSIAN CTF Côte d Azur

18 ENTRAINEURS GUIDE DES DIPLOMES Architecture des formations ENTRAINEUR INTER REGIONAL ENFANT ENTRAINEUR FEDERAL ENFANT ANIMATEUR ENTRAINEUR REGIONAL ENTRAINEUR INTER REGIONAL JEUNES ENTRAINEUR FEDERAL JEUNES ENTRAINEUR INTER REGIONAL ADULTES ENTRAINEUR FEDERAL ADULTES 120H 120H 120H 160H 1 ) Descriptif La formation «ANIMATEUR» Cette formation de 120h va se dérouler en organisation conjointe des 2 comités. Elle sera constituée de 3 modules : Module initial Accompagnateur d équipe (EC = être capable de). o EC d'accueillir et entretenir une vie de groupe o EC de concevoir des séances qui génèrent du dynamisme et de l'intérêt o EC de favoriser l'accès à l'arbitrage o EC d'appréhender différents outils à des fins de compréhension et d'analyse de l'activité o EC de développer la vie associative et faire vivre un club o EC de connaître et transmettre les principes de l'éthique sportive o EC de situer son action dans le cadre juridique et réglementaire Premier module complémentaire Le Handball des enfants Second module complémentaire Le Handball des adolescents et des adultes Dans ces deux modules, les compétences suivantes seront abordées dans la thématique du module : o EC d'animer sur le terrain des situations visant à proposer des séances attractives et motivantes o EC de différencier les différents publics et de proposer des séances en adéquation o EC d'encadrer une équipe en compétition ou en pratique occasionnelle o EC de prendre en compte les caractéristiques du jeu pour transmettre aux participants les savoir faire propres à l'activité o EC de faire évoluer le joueur, le jeu EC de différencier les offres de pratiques possibles A partir du moment où le candidat s engage dans la formation, il doit la débuter par le module «accompagnateur d équipe», puis doit sous 2 ans terminer sa formation et valider les autres modules.

19 Pour les personnes, ne désirant pas effectuer une formation relativement lourde, une inscription simple au module initial est possible. La validation de ce module permet d obtenir une qualification «Accompagnateur d équipe», qualification uniquement reconnue au sein de la Ligue Côte d Azur. Elle est utile pour toute personne désirant avoir une formation de base pour se «débrouiller» rapidement dans la gestion d une équipe, sans trop approfondir la formation. 2 ) Le Tutorat en club Les stagiaires ayant terminé leur formation peuvent être validés et recevoir leur carte d Animateur. Pour ceux qui ont montré quelques manques pédagogiques pour valider leur diplôme, il sera proposé un complément de formation sous forme d un tutorat en club. Le coordonnateur de la formation est en charge de l organisation et de l individualisation des ce complément de formation 3 ) Le Formation à distance Chaque stagiaire entrant en formation aura accès à un parcours de formation à distance via la plateforme fédérale. Ce parcours permet un approfondissement des notions abordées en stage et un complément de ressources pédagogiques. 4 ) Les recyclages Les formations «Animateur» et «Entraîneur Régional», valides respectivement 3 et 5 ans, sont sujettes à recyclage. Les recyclages sont organisés au cas par cas par la Ligue. Prendre contact avec Marc DRUSIAN pour toute information complémentaire. La formation «Entraîneur Régional» 1 ) Descriptif Cette formation se déroule en petites unités de formation de 24 ou 48 heures et se termine par un stage en immersion pédagogique de 3 jours. Public concerné Cette formation s adresse aux licenciés FFHB titulaires du diplôme fédéral «Animateur» ou de tout titre admis en équivalence. Compétences visées Objectifs de la formation A l issue de la formation, le stagiaire sera capable de : Encadrer une équipe engagée en compétition régionale. Faire un diagnostique et une programmation pour le fonctionnement de son équipe. Construire et animer des séances d entraînement en liaison avec le diagnostique et la programmation. D adapter son action en fonction de son public.

20 CONTENUS DE FORMATION Evaluation des stagiaires LE PROJET DE CLUB LE PROJET TECHNIQUE LES PRINCIPES FONDAMENTAUX DU JEU ORGANISATION DE LA SEANCE D ENTRAINEMENT ANIMATION DE SEANCES LA RELATION ENTRAINEUR / ENTRAINE LA FORMATION DU JOUEUR LA PLANIFICATION Ces contenus seront dispensés en utilisant les alternances pédagogiques : Succession d apports de connaissances, de mises en œuvre sur le terrain, de travaux de recherche entre les modules à remettre aux formateurs et à présenter sous forme d exposés, de travaux pratiques seuls et en groupes au cours des stages. Chaque module donne lieu à une évaluation en fonction des contenus abordés. Outre un travail de planification d entrainement et de préparation de séance sur papier sous forme de contrôle final, chaque stagiaire sera évalué par : une prestation d animation de séance sur un groupe, sur un travail de recherche sur un thème imposé, sur la présentation du projet de jeu de son équipe. L OFFRE DE FORMATION 1 ) LA FORMATION ANIMATEUR Module 1 «ACCOMPAGNATEUR d EQUIPE» Stage du 29 au 31 août 2014 Formation continue entre septembre 2014 et février 2015 contacter Vincent MORISSET pour le VAR et Stéphane BASCHER pour les Alpes-Maritimes Module 2 «Le Handball des Enfants» du 6 au 8 mars 2015 Module 3 «Le Handball des adolescents et des adultes» 1,2 et 8 mai ) LA FORMATION «ENTRAINEUR REGIONAL» Rappel : La formation est ouverte aux candidats ayant le diplôme d ANIMATEUR. La fiche d inscription sera disponible en août ) LES FORMATIONS «ENTRAINEUR INTEREGIONAUX ET FEDERAUX» Ces formations, ainsi que les recyclages associés, sont proposés par la FFHB, les fiches d inscriptions et les descriptifs des formations sont disponibles dans le «GUIDE DES FORMATIONS 2014/2015» publié par la FFHB, et téléchargeable sur le site internet fédéral, généralement vers la fin du mois d août. Les dossiers d inscription doivent impérativement être adressés à la Ligue.

21 4 ) LES DIPLOMES D ETATS 4-1 BPJEPS Sport-Collectif Mention Handball Le CROS Côte d Azur en collaboration avec la Ligue organisent une session de formation BPJEPS Sport-Collection, avec une Mention Handball disponible. Cette formation démarrera en septembre Les inscriptions doivent se faire courant juillet Pour toute information : Delphine BIENFAIT Responsable Secteur Professionnalisation Emploi Comité Régional Olympique et Sportif de la Côte d'azur delphine.crosca22@orange.fr Tél : DEJEPS Handball La ligue de PROVENCE, a ouvert une formation DEJEPS. Renseignements : BRUNET claire.brunet@hand-provence.org 5 ) LES FORMATIONS DECENTRALISEES L ETR propose tout au long de l année de matinée, ou des soirées techniques au sein des clubs sur des sujets et des publics ciblés. Le programme est établi en début de saison. Si vous êtes volontaires pour accueillir ces circonstances de formations, ou si vous souhaitez voir traiter des sujets en particulier, vous pouvez prendre contact avec Marc DRUSIAN pour la mise en place. 6 ) LES SUIVIS DE POSITIONNEMENT Pour les cadres ayant une expérience du haut-niveau, des expériences pédagogiques variés et un parcours ne permettant pas l accès aux équivalences directes, il est possible de demander un suivi de positionnement. Le formateur viendra sur une ou plusieurs séances dans le club du demandeur pour le suivre en situation pédagogique et échanger avec lui sur l entraînement proposé, son parcours, ses expériences et sa connaissance de l activité. Suite à ce positionnement, le formateur peut prendre toute mesure d allégement ou d exemption de formation et ainsi proposer un parcours individualisé au demandeur. ANNEXE Vous trouverez ci-après : Le dossier d équivalence avec les diplômes STAPS. Le dossier de demande de VAE Pour tout renseignement complémentaire ou toute information, vous pouvez contacter : Marc DRUSIAN CTF Chargé de la Formation de Cadres marc.drusian@handball-cotedazur.org

22 CONVENTION UFR STAPS QUALIFICATION FEDERALE SAISON 2014/2015 Reconnaissance de qualification (cf. Tableau page 3) Animateur de handball Entraîneur régional NOM :..... PRÉNOM :... ADRESSE:... VILLE :..... TÉLÉPHONE:... CLUB:... LIGUE :.... CP : COMITE:... ZONE... EQUIPE ENTRAINEE :... NIVEAU :... NOMBRE D ENTRAINEMENT HEBDOMADAIRE : UFRSTAPS DE :... DIPLOME UNIVERSITAIRE :... Nom du Responsable Handball:... Signature De l Enseignant HANDBALL De la formation UFRSTAPS Signature du Candidat

23 CONVENTION UFR STAPS QUALIFICATION FEDERALE SAISON 2014/2015 Attestation du Président de Club Je soussigné... Président du club... certifie que Mr, Mme, Melle :.... Licencié dans notre club sous le N.... Entraîne l équipe :.. Jour(s) :. Lieu :. Fait à... Le :... Signature et tampon

24 CONVENTION UFR STAPS QUALIFICATION FEDERALE SAISON 2014/2015 Demande d équivalence Dossier à retourner à la Ligue Côte d Azur avec les pièces suivantes à joindre au dossier (pièce n 5 pour ENTRAINEUR RÉGIONAL uniquement): 1) Attestation du Président du club précisant l équipe entraînée, ou du Président de Comité, de Ligue précisant les sélections encadrées, visée par le responsable de l ETD ou de l ETR. 2) 1 photo d identité. 3) 1 enveloppes timbrée portant votre nom et adresse. 4) photocopie du diplôme universitaire mentionné. 5) Un rapport d activité d entraîneur en club faisant apparaître la planification annuelle et 10 séances d entraînement détaillées (pour une demande de carte d ENTRAINEUR REGIONAL). Tout dossier incomplet ne pourra être étudié et vous sera retourné. CONDITIONS D EQUIVALENCE DIPLOME FEDERAL ANIMATEUR ENTRAINEUR REGIONAL NIVEAU STAPS NECESSAIRE LICENCE STAPS Option Handball M1 STAPS ou CAPEPS PRATIQUE FFHB : Etre licencié(e) FNSU : pratique ou gestion FFHB : Etre licencié(e) FNSU : pratique ou gestion PRATIQUE PEDAGOGIQUE Encadrement d une équipe dans une structure fédérale pendant la saison sportive en cours Encadrement d une équipe dans une structure fédérale pendant la saison sportive en cours

25 VALIDATION DE L EXPÉRIENCE SAISON 2014/2015 Reconnaissance de qualification Animateur de handball Entraîneur régional Entraîneur Interrégional Adultes Jeunes Enfants Entraîneur Fédéral Adultes Jeunes Enfants Formateur de cadres Coordonnateur/Responsable de formation NOM :..... PRENOM :... ADRESSE : VILLE :..... CP :... TELEPHONE :... CLUB :... COMITE :... LIGUE :.... ZONE :... Je demande à bénéficier des mesures votées à l A.G de la Fédération Française de Handball de 1994 à Porto Vecchio. A savoir : Il est institué auprès des ligues et de la fédération, une instance de validation de l expérience professionnelle d entraîneur et de formateur de cadres. Cette instance peut attribuer l équivalence d une qualification fédérale : La gestion de ces dossiers est du ressort de : La LIGUE : Animateur / Entraîneur Régional / Formateur de cadres / Coordonnateur / Responsable de formation La LIGUE avec la ZONE technique : Entraîneur Interrégional (Adultes - Jeunes - Enfants) La FÉDÉRATION : Entraîneur Fédéral (Adultes - Jeunes - Enfants)

26 RECEVABILITE DES DEMANDES : Niveau animateur Pouvoir justifier d une expérience d encadrement, en responsabilité, avec un collectif évoluant en championnat régulièrement, durant les 3 dernières années. Niveau entraîneur régional Pouvoir justifier d une expérience d encadrement, en responsabilité, avec un collectif évoluant en championnat régional durant 3 saisons sur les 5 dernières années. Formateur de cadres Pouvoir justifier d une expérience d intervenant en formation de cadres au sein de l ETR durant au moins 3 ans dans les 5 dernières années. Coordonnateur/Responsable de formation Pouvoir justifier d une expérience de coordonnateur/responsable de formation de cadres au sein de l ETR en responsabilité durant au moins 3 ans dans les 5 dernières années. Niveau interrégional Pouvoir justifier d une expérience d entraînement, en responsabilité, d un collectif évoluant au niveau national pendant au moins 5 années sur les 7 dernières. Pour les qualifications interrégionales, la validation de ces trois diplômes sera réalisée par la zone technique et attribuée en relation avec le public support du suivi d entraînement. (Entraîneur Interrégional, mention Adultes ou Jeunes ou Enfants) Niveau fédéral Pouvoir justifier d une expérience d entraînement, en responsabilité, d un collectif évoluant en secteur élite pendant 10 ans. L instance décide de l attribution d un diplôme fédéral au vu d un dossier qui comprend l historique des équipes entraînées et le compte rendu d un suivi d entraînement pour les qualifications d entraîneurs (Ref. point 6 et 7 dans le paragraphe «pièces jointes au dossier») ou d un dossier permettant d apprécier les compétences de formateur ou de coordonateur de formation (Ref. point 8 dans le paragraphe «pièces jointes au dossier») et peut le cas échéant demander un entretien avec l intéressé. L instance de validation est composée : - au niveau ligue : du Président de la ligue, du coordonnateur de l ETR, du Cadre d État responsable de la formation au sein de l ETR et de deux membres désignés par le CA de la ligue, - au niveau zone : du responsable en charge du niveau de formation sur la zone ou d un membre de l équipe d encadrement, du CTR local. - au niveau fédéral : du Président de la FFHB ou de son représentant, de deux membres du CA désignés à cet effet, de trois membres de la DTN. La commission des obligations ne prendra en compte que les brevets fédéraux en activité.

27 VALIDATION DE L EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE DE L ENTRAINEMENT SAISON 2014/2015 ATTESTATION PRESIDENT DU CLUB Je soussigné... Président du club... certifie que Mr, Mme, Melle :.... licencié dans notre club sous le N.... Equipe(s) entraînée(s) : Années Club Niveau de jeu Fait à... Le :... Signature et tampon A remplir par le CTS chargé de la formation au plan local. Je soussigné,... atteste que les renseignements figurant sur cette fiche sont exacts. Nom :... Signature : Ci-joint avis du CTS.

28 VALIDATION DE L EXPÉRIENCE EN FORMATION DE CADRES SAISON 2014/2015 ATTESTATION PRESIDENT DU COMITE-LIGUE Je soussigné... Président (préciser l instance) Comité - Ligue certifie que Mr, Mme, Melle :.... licencié sous le N.... Est intervenu en formation de cadres Années Instance Niveau de formation Fait à... Le :... Signature et tampon A remplir par le CTS chargé de la formation au plan local. Je soussigné,... atteste que les renseignements figurant sur cette fiche sont exacts. Nom :... Signature : Ci-joint avis du CTS.

29 Dossier à retourner : VALIDATION DE L EXPÉRIENCE SAISON 2014/2015 Reconnaissance de qualification - à votre Ligue pour une demande de : - Animateur - Entraîneur Régional Entraîneur Interrégional (Adultes Jeunes - Enfants) - Formateur de cadre, Coordonnateur /responsable de formation * - à la Fédération pour une demande de : - Entraîneur Fédéral (Adultes Jeunes Enfants) Pièces à joindre dans tous les dossiers : 1) Attestation du Président du club précisant l équipe entraînée, ou du Président de Comité, de Ligue précisant les formations encadrées, visée par le CTS chargé de la formation. 2) 2 photos d identité (1 collée à la 1ère page, 1 avec les pièces du dossier), 3) 2 enveloppes timbrées portant votre nom et adresse, 4) 1 chèque de 50 à l ordre - de la Ligue pour : - Animateur/ Entraîneur régional Entraîneur Interrégional (adultes, jeunes, enfants), - de la Fédération pour : - Entraîneur Fédéral (adultes, jeunes, enfants), 5) photocopie licence FFHB en cours. Pièces à joindre dans tous les dossiers de cartes d entraîneurs 6) dossier retraçant le CV et l historique des équipes entraînées (saison, résultats...) Si le dossier est conforme aux exigences préalables, en particulier au regard de l expérience, la ligue/la DTN prendra contact avec vous pour convenir d une date de rencontre dans votre club, afin de réaliser la seconde partie de votre demande consistant à réaliser : - un suivi d entraînement, 45 minutes minimum, - un entretien relatif à votre prestation et à votre expérience. 7) Suivi d entraînement : 7-1 pour le niveau Animateur et Entraîneur régional, compte rendu d un suivi d entraînement de l année en cours fait par le CTS ou un membre de l ETR impliqué dans la formation de cadre (indispensable). 7-2 pour le niveau Entraîneur Interrégional, compte rendu d un suivi d entraînement dans l année en cours par le CTS local et le CTS responsable ou un membre de l équipe de formation des niveaux Entraîneur Interrégional. Suite au suivi, le candidat présentera la planification de son équipe pour la saison durant un entretien, en relation avec le public visé. 7-3 pour le niveau Entraîneur Fédéral, compte rendu d un suivi d entraînement dans l année en cours par le CTS local et un E.N. responsable ou un membre de l équipe de formation du niveau Entraîneur Fédéral. Suite au suivi, le candidat présentera la planification de son équipe pour la saison durant un entretien, en relation avec le public visé. Les frais de déplacements et de suivi sont à la charge du demandeur et lui seront facturés.

30 Le suivi est mis en place si le dossier est conforme aux exigences préalables en particulier au regard de l expérience. Pièces à joindre dans tous les dossiers de formateurs de cadres : 8) Un dossier retraçant le CV et l historique des participations à des actions de formation de cadres. 8-1 pour la qualification Formateur de cadre, un dossier reprenant une thématique présentée lors d une session de formation et présentant : - La place dans le ruban pédagogique - Les stratégies de formation utilisées - Les supports utilisés 8-2 pour la qualification Coordonnateur /responsable de formation, un dossier reprenant une formation mise en place et précisant : - L identification du contexte de la formation - Le ruban pédagogique en justifiant des choix réalisés - Les différentes stratégies de formation utilisées en justifiant de leur utilisation - Les modalités de certification employées Tout dossier incomplet ne pourra être étudié et vous sera retourné.

31 ACTIONS DE DÉVELOPPEMENT Chef de projet : Laetitia Fiori Chargée de développement Côte d Azur

32 MILIEU SCOLAIRE ET HANDBALL DES PETITS - Développer et pérenniser les Minis Grands Stade (ou Grand Stade) - Relation et projets Education Nationale - Relation et projets UNSS (Planet Hand) - Aider les clubs à entrer dans les nouveaux aménagements des rythmes scolaires de leur commune - Aider les clubs à développer leurs stages vacances et les relations avec les centres de loisirs - Label École de Hand OFFRES DE PRATIQUES - Développer le Hand adapté (aide aux portes ouvertes, aux séances régulières, mise en place d une rencontre territoriale) - Développer le Hand Fauteuil - Développer le Hand Fit (Hand Santé, bien être, plaisir) - Développer le Baby Hand (- 6 ans) - Aide à l organisation de Sandball et aux pratiques estivales COHÉSION SOCIALE - Impulser et soutenir les actions clubs «Fair Play» - Services civiques - Emploi Avenir - Accompagner, aider ou s appuyer sur les clubs Elites dans leurs actions sociales (MIG) - Impulser, manager des projets d animation scolaires dans les ZUS et ZRR - Relation avec l Agence Nationale pour les chèques vacances (coupons sports et chèques vacances) - Coordination du partenariat Ligue CROS sur les actions en milieu pénitentiaire - Permettre aux entraîneurs de se former à la prévention de la violence, des incivilités et à la gestion des conflits : Formation Educa Hand ACCOMPAGNEMENT ET PROXIMITÉ DES CLUBS - Décentralisation des actions (soirées et matinées techniques, réunions d information, formation) - Aide à l Emploi (conseils, suivis) - Formation «Nouveaux dirigeants» - Aide à la formalisation des «projets de club» Pour tout renseignement complémentaire ou toute information, vous pouvez contacter : Laetitia FIORI Chargée de Développement laetitia.fiori@handball-cotedazur.org