Etablissement d enseignement supérieur privé hors contrat Bachelor et Master of Management BBA et MBA International Alternance

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1 Etablissement d enseignement supérieur privé hors contrat Bachelor et Master of Management BBA et MBA International Alternance

2 EN BREF SOMMAIRE 3 TITRES ENREGISTRÉS AU RNCP NIVEAUX I ET II 04 - POURQUOI FAIRE VOS ÉTUDES À L ISEE 08 - RECONNAISSANCES ET CERTIFICATIONS 06 - LES VALEURS IDENTITAIRES ANCIENS ÉTUDIANTS LES PROGRAMMES VOTRE CURSUS 500 ÉTUDIANTS FORMÉS EN LE SCHÉMA DU CURSUS 13 - INSCRIPTIONS & TARIFS 14 - LES RENTRÉES 16 - LES BACHELORS 20 - LE MASTER OF MANAGEMENT ET LE MBA +DE +DE INTERVENANTS PROFESSIONNELS % D ÉTUDIANTS SATISFAITS 1000 ASSOCIATIONS ÉTUDIANTES 92% D ÉTUDIANTS PLACÉS EN ALTERNANCE ENTREPRISES PARTENAIRES L ALTERNANCE LES CONTRATS 34 L INTERNATIONAL LE MONDE À VOTRE PORTÉE 31 LES DÉBOUCHÉS 36 VOTRE CARRIÈRE NOTRE OBJECTIF 40 - LES RELATIONS ENTREPRISES 43 LA VIE ÉTUDIANTE VOTRE RÉSEAU 44 - LES AVANTAGES YNOV 46 - LA VIE ÉTUDIANTE À L ISEE 47 - LES CAMPUS YNOV PARIS 2 EN BREF SOMMAIRE 3

3 Une pédagogie professionnalisante POURQUOI FAIRE VOS ÉTUDES À L ISEE? L ISEE, Business School de référence Fondée en 2002, l ISEE (Institut Supérieur d Enseignement au management d Entreprises) est une école de commerce en alternance située à Paris. DES DIPLÔMES PRÉPARÉS EN ALTERNANCE L école vous forme aux métiers du commerce, de la communication, du marketing, du management, de l international, des ressources humaines, de la finance et du contrôle de gestion. À travers 2 cycles de formation, l ISEE prépare à des titres enregistrés au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) au niveau I et II. Notre business school vous prépare aux diplômes suivants : le Bachelor of Management (Bac +3) ; le BBA International (Bac +3) ; le Master of Management (Bac +5), options management, marketing, communication, Ressources Humaines et Finance le MBA International (Bac +5), options International Business, International Luxury & High End Products Marketing, International Purchasing, International Communication Strategy & Brand. À travers des formations en alternance, vous acquérez un savoir et un savoir-faire et êtes opérationnels tout au long de votre cursus. Cela vous permet d occuper des postes de haut niveau à la sortie de l école, en faisant valoir une expérience en entreprise de plusieurs années. L objectif de nos formations est de vous amener à être au cœur des nouvelles technologies et d apporter aux entreprises l aspect digital dans la gestion des différents projets. Il est donc essentiel aujourd hui d assurer la formation des futurs professionnels dans ce secteur particulièrement porteur. LES BÉNÉFICES DE L ALTERNANCE Rejoindre notre école de commerce en alternance vous permet de mettre directement en pratique les enseignements théoriques étudiés pendant les cours. Vous bénéficiez ainsi d une expérience en entreprise dès la 1 e année, et recevez en parallèle une rémunération qui dépend du contrat d alternance. Effectuer sa formation en alternance est un réel atout sur votre CV et favorise votre insertion sur le marché de l emploi à la fin de vos études. DISPENSER DES FORMATIONS DE TRÈS HAUT NIVEAU La proximité avec le monde de l entreprise permet d adapter les programmes avec les réalités du terrain, qu elles soient conjoncturelles, techniques, économiques... Les outils pédagogiques eux-mêmes sont prévus en conséquence. Voilà qui explique un taux de satisfaction des étudiants ou anciens étudiants proche des 100 %! RECRUTER DES ÉTUDIANTS MOTIVÉS Nous avons mis en place les moyens de recruter nos étudiants en fonction de leur motivation et non de leurs capacités financières. Grâce à cette motivation, l étudiant aura la possibilité de financer lui-même sa formation par le biais de l alternance en entreprise. La dimension humaine est au cœur de notre politique de recrutement et d enseignement. Nous recrutons des personnalités différentes dans le but de créer une diversité très intéressante et instructive dans notre établissement. CONCILIER FORMATION THÉORIQUE À L ÉCOLE ET PRATIQUE EN ENTREPRISE Pour qu un étudiant précise son projet professionnel avec conviction et réalisme, pour qu il soit immédiatement opérationnel, il est essentiel de multiplier les passerelles avec l entreprise. L application concrète des théories enseignées à l école est évidemment le meilleur moyen de les assimiler et de valider les acquis. C est aussi le temps d une mutation excitante : le passage d un statut d étudiant à une vie semi-professionnelle. ENTRETENIR UNE VRAIE RELATION HUMAINE AVEC L ÉTUDIANT ET LE STAGIAIRE «Des règles parfaitement établies existent, mais ne doivent jamais freiner la compréhension des cas particuliers». Vous comprendrez par ces quelques mots que notre objectif est de privilégier la communication et l aspect humain. PERMETTRE AUX ÉTUDIANTS DE FINANCER LEUR FORMA- TION PAR LE TRAVAIL C est finalement l illustration la plus éloquente de l esprit ISEE. La sélection doit se faire sur les qualités intrinsèques du candidat et non sur ses moyens financiers ou ceux de ses parents. Ainsi, la capacité d entreprendre et l envie de réussir doivent conditionner avant tout l admission à l école et augurer d une intégration réussie en entreprise. Par l alternance et/ou les stages, l étudiant (tenace et motivé) pourra financer sa formation. LES START-UP DAYS Afin de compléter leur formation, les étudiants de l ISEE participent tous les mercredis aux «start-up days». Lors de ces journées, ils travaillent sur des projets de groupe intégrant toutes les promotions de l ISEE, ainsi que les étudiants d autres écoles spécialisées en informatique, en design, en audiovisuel, etc. Cela leur permet de travailler sur des projets en y intégrant toutes les contraintes professionnelles pour les mener à bien (business plan, design, développement, intégration, stratégie de communication, marketing, etc.). 4 POURQUOI FAIRE SES ÉTUDES À L ISEE UNE PÉDAGOGIE PROFESSIONNALISANTE 5

4 4 valeurs identitaires RESPONSABILISATION L ISEE est une formation qui permet à ses étudiants de prendre la responsabilité de nombreux projets, à l école aussi bien que pendant leur période en entreprise. Que ce soit au sein des matières générales ou des projets lors des start-up days et journées dédiées, l étudiant travaille en «mode projet» et est garant des résultats. Autre illustration de cette responsabilisation, il appartient à chaque étudiant de choisir les matières, les projets, les expériences professionnelles, dans lesquelles il veut s engager, autrement dit, son orientation. Car de cette implication dépendra sa motivation, tout au long de son parcours. ESPRIT PIONNIER Être à l avant-garde des meilleures méthodes pédagogiques, à l affût de la moindre innovation dans les techniques de l information, est un impératif qui nous est dicté par l univers dans lequel nous nous situons. Pour cela, nous nous inspirons des pratiques en vigueur dans les meilleures universités, américaines notamment. L autonomie des cursus des étudiants, la création de l Académie de l école, le cofinancement possible des études par des entreprises partenaires sont autant d initiatives qui nous démarquent des modes de fonctionnement habituels. Travail Rigueur RESPECT Voilà un grand mot qui influence toute la culture en vigueur au sein de l ISEE. Respect de soi, respect de l autre, respect des règles, respect des enseignants, respect des parents qui nous confient l avenir de leurs enfants. Faire ce que l on dit, tenir compte de l avis d autrui, rendre service, savoir aider plus faible que soi, observer les normes en vigueur dans la société, sont des attitudes prônées et progressivement exigées. PROFESSIONNALISATION Tous les enseignements dispensés à l ISEE sont conçus pour permettre une employabilité maximale et optimale de l étudiant dans la durée. Il importe avant tout que l étudiant n acquière pas seulement un savoir, mais les clés du savoir : comment appréhender toute innovation et la maîtriser? Conformément à sa conception qualifiante de l enseignement, ISEE met en avant une démarche volontariste de professionnalisation de ses étudiants, destinée à assurer à chacun une accession optimale au marché du travail, tant sur le plan de l attrait du poste que sur celui du niveau de rémunération et, surtout, des perspectives de carrières. C est pourquoi l ISEE a choisi d organiser le cursus de ses étudiants en alternance dès la 1 ère année. LA POSSIBILITÉ DE POURSUIVRE SON PROGRAMME À UCLA EXTENSION (LOS ANGELES, USA) Partir faire ses études à l étranger ouvre des portes, surtout dans le domaine technologique où l anglais est très présent. C est pourquoi l ISEE a conclu un partenariat avec la prestigieuse Université de Californie à Los Angeles : UCLA Extension. Les étudiants de 5 e année à l ISEE peuvent donc rejoindre les États- Unis et étoffer leur CV avec cette expérience internationale. (voir page 34) TÉMOIGNAGE Jamal Jahouh 4 e année - Master of Management «Lorsque je consulte les offres d emploi, il est souvent demandé 2 à 5 ans d expérience, en poursuivant mes études en alternance, je pourrai non seulement faire valoir mon diplôme mais également mes années d expériences professionnelles. Le service relations entreprises a su m accompagner dans ma recherche. En effet, j ai intégré les ateliers de Techniques de Recherche d Entreprise mis en place par l ISEE durant lesquels j ai pu perfectionner mon CV et adapter mes lettres de motivation ainsi que préparer mes entretiens par des jeux de rôles. Par la suite le service relations entreprises a transmis ma candidature à plusieurs entreprises. En moins d un mois j avais signé mon premier contrat en alternance.» Éthique Responsabilité 6 4 VALEURS IDENTITAIRES TÉMOIGNAGE 7

5 6 GRANDES VALEURS QUI RYTHMENT L ISEE 1 La formation a pour intérêt la compétence et l emploi qu elle procure. 2 La motivation des étudiants et des stagiaires pour leur formation fait la renommée de l ISEE. 3 La formation professionnelle n existe qu avec l omniprésence de l entreprise dans l enseignement. 4 L alternance est le mode pédagogique qui enseigne autant le savoir-faire que le savoirêtre. 5 L éthique, l ambition et le travail forment le trépied de la réussite. 6 Notre objectif, c est votre réussite car votre réussite constitue notre avenir commun. TÉMOIGNAGES Maxime Lalevée et Nicolas Drouillat 5 e année - Master of Management 1 Pouvez-vous vous présenter? Maxime : Quand j entreprends quelque chose qui m intéresse, je le fais à fond. Je cherche toujours à me démarquer des autres, à innover. Nicolas : À la fin de ma 3 e année d études, j étais tenté par le monde des écoles de commerce, j ai donc choisi l ISEE et j évolue depuis en tant qu Ingénieur Commercial chez SFR Business. L alternance m a donné le plaisir et l envie de me lever tous les matins, c est une expérience que je conseille à chacun. 3 Vous êtes en dernière année de master, pourquoi ne pas avoir attendu la fin de vos études pour vous lancer dans ce projet? Maxime : Parce que le marché évolue sans cesse! Les idées émergent à une allure folle, et nous ne sommes pas à l abri que quelqu un se lance avant nous. Nicolas : Nous avons l idée, la motivation, le temps, et nous voulons profiter de ce que l école a à nous apporter. C est dès l école qu il faut s impliquer, pas à la sortie. Maxime et moi-même avons un esprit d entrepreneurs et nous voulons tester nos capacités. L idée principale, c est d être le leader et LA plateforme de référence entre particuliers et professionnels. 4 Quels conseils donneriez-vous à des jeunes qui souhaiteraient se lancer dans une aventure entrepreneuriale, comme vous êtes en train de le faire? Maxime : La confiance en soi. On apprend beaucoup de chose en cours, mais se lancer, trouver les partenaires, les fonds, faire des rendez-vous, travailler le Business plan jusqu à épuisement, tout ça, ça demande du temps. Ce qui ne vous fait pas lâcher prise, c est la confiance en soi. Nicolas : Je pense qu il ne faut pas se fixer de limites, et partir du principe que tout est possible. Prendre conscience que nous n avons qu une vie et faire de cette dernière une expérience hors du commun est pour moi LE facteur le plus motivant. Une citation de Gandhi illustre plutôt bien mes propos : «Vis comme si tu devais mourir demain, apprends comme si tu devais vivre toujours.» 2 Comment est née votre idée? Maxime : En 4 e année, nous avions un projet de création d entreprise au sein de notre cursus, je me suis très rapidement rapproché de Nicolas parce qu il a un réel esprit professionnel. J avais lu un article il y a de ça 5 ou 6 ans, sur une nouvelle technologie sortie au Japon. Elle permettait via un smartphone, de scanner les vitres du métro de Tokyo, sur lesquelles étaient disposées des affiches représentants des produits de consommation : le concept du Drive. Nicolas : Le principe de base était donc : comment faire gagner du temps aux gens? 5 Quelles sont pour vous les principales qualités que doit avoir un jeune entrepreneur? Maxime : La créativité est quelque chose d essentiel pour moi, l introspection, savoir admettre ses erreurs ; c est aussi une aventure humaine à ne pas négliger. Nicolas : Je rajouterais qu un entrepreneur doit avoir de réelles qualités relationnelles, un esprit de compétition et une capacité à se relever à chaque déception (oui oui car il y en a). 8 RECONNAISSANCE ET CERTIFICATIONS TÉMOIGNAGES 9

6 ICHANGE IWANT ICHOOSE LEARN LES PROGRAMMES Tout au long de leur formation, les étudiants personnalisent leur cursus ce qui leur permet de développer leurs connaissances et leurs compétences sur des sujets qui les passionnent. La pédagogie de l ISEE s appuie sur l Académie, une organisation qui permet de faire évoluer l enseignement et l ensemble des référentiels de cours. IWORK IDO ILOVE 10 VOTRE CURSUS LES PROGRAMMES 11

7 LE CURSUS NIVEAU REQUIS À L ADMISSION INSCRIPTIONS Les conditions d admissions Vous pouvez déposer votre candidature directement en ligne sur: 1 ère ANNÉE BAC Toutes filières 2 e ANNÉE BAC +1 Toutes filières COMMENT S INSCRIRE? Vous pouvez déposer votre candidature pour la formation ISEE directement en ligne sur FINANCER SA FORMATION Indemnisation du contrat d alternance L ISEE propose de suivre une formation théorique alliée à une formation pratique en entre- Prêts bancaires Ils peuvent être accordés aux étudiants ayant rempli les conditions demandées par les établissements bancaires, avec ou sans caution des parents selon la somme empruntée. ISEE 3 e ANNÉE Management 3 e ANNÉE International cours 40 % en anglais BAC +2 Toutes filières : Prépas, BTS, DUT, Licence, École de commerce, d ingénieur... Dès réception de votre candidature, si votre dossier est recevable, vous serez invité à passer un test écrit, ainsi qu un entretien de motivation. L admission se fait selon le dossier, les résultats aux tests et l entretien de motivation. prise dès la 1 ère année. En contrat de professionnalisation, la rémunération de l étudiant salarié de l entreprise est fixée par la convention collective de l entreprise qui l accueille et ne peut être négocie des tarifs préférentiels pour ses étudiants. Fonds de dotation Ynov Donner sa chance à celles et ceux qui ont du talent, tel est l objectif du fonds de dotation, SPÉCIALISATIONS Vous trouverez également toutes les informa- inférieure à 80 % du SMIC (en fonction de l âge et du diplôme). destiné à attribuer des bourses et soutenir des projets de l école. Grâce à ce fonds de Communication et Marketing Gestion et Finance tions liées aux tarifs et au financement de la formation sur le site web ou en scannant le En contrat de stage, l entreprise indemnise dotation, Ynov dispose d un outil pour accompagner les étudiants et financer leurs études en 180 ECTS BACHELOR of Management BBA International TITRES ENREGISTRÉS AU RNCP* AU NIVEAU II QR Code ci-dessous : l étudiant à hauteur de 15% du plafond horaire de la sécurité sociale par heure de stage effectuée (soit 554,40 /mois pour 35 heures hebdomadaires en 2015). fonction de leur situation personnelle. De par son objet, le fonds de dotation ressemble de près à la fondation reconnue d utilité publique. Concrètement, les étudiants les plus méritants pourront prétendre à recevoir une bourse qui 4 e ANNÉE Management 4 e ANNÉE International cours 100 % en anglais BAC +3 Toutes filières Les tests et l entretien sont réalisables En contrat d apprentissage, l étudiant est salarié de l entreprise et perçoit une rémunération qui varie selon son âge et l année du contrat. pourra financer jusqu à 100 % des frais de scolarité. Toutes les sommes collectées sont reversées aux étudiants mais les dons des entreprises peuvent aussi se faire sous une forme matérielle. depuis n importe quel ordinateur connecté 5 e ANNÉE Management 5 e ANNÉE International cours 100 % en anglais BAC +4/5 Toutes filières à internet. CONDITIONS D ADMISSION 300 ECTS SPÉCIALISATIONS Management Communication Finance & contrôle de gestion Marketing Ressources humaines MASTER of Management SPÉCIALISATIONS International Business International Luxury & High End Poducts Marketing International Purchasing International Communication Strategy & Brand MBA International ALTERNANCE Convention de stage Contrat de professionnalisation Contrat d apprentissage CDD 1 ère année : l admission en 1 ère année se fait à un niveau baccalauréat général, technologique ou professionnel. 2 e année : l admission en 2 e année se fait à un niveau Bac +1 3 e année : l admission en 3 e année est ouverte aux étudiants ayant validé un Bac +2, une Prépa, BTS, DUT, Licence, École de commerce, d ingénieur... 4 e et 5 e année : l admission en 4 e et 5 e année est ouverte aux étudiants ayant au minimum une 3 e ou 4 e année d études validée, peu importe la filière. TITRE ENREGISTRÉ AU RNCP * AU NIVEAU I CDI à temps partiel *RNCP : Répertoire National des Certifications Professionnelles 12 CURSUS INSCRIPTIONS 13

8 TÉMOIGNAGE Céline Gatignole 5 e année - Master of Management 2 RENTRÉES DANS L ANNÉE Octobre ou février «Je suis partie à Dublin pour le 1 er semestre de ma 3 e année, la rentrée de février m a permise de poursuivre ma formation au sein de l ISEE. Grâce au cycle intensif, j ai pu vivre une excellente expérience à l étranger pour améliorer mon anglais sans pour autant mettre de côté mes études. GAGNER DU TEMPS Une rentrée en février, une année de gagnée! L ISEE propose une 2 e rentrée à partir de février pour les étudiants qui se seraient mal orientés, qui seraient déçus par leur premier choix ou qui souhaiteraient débuter une formation plus tard dans l année Le cycle intensif peut se réaliser en alternance ou en formation initiale. Chaque année, nous accueillons près de 600 étudiants durant le mois d octobre où l ensemble de nos rentrées a lieu de la 1 ère à la 5 e année. La fin des cours théoriques a lieu en juillet. Durant les 3 mois restants vous serez 100% en entreprise, en stage à l étranger, ou en séjour linguistique POURQUOI INTÉGRER L ISEE EN FÉVRIER? Pour sa formation en alternance Pour son encadrement fait exclusivement par un corps enseignant professionnel Pour l accompagnement tout au long de l année par son équipe pédagogique proche des étudiants Pour suivre les cours en promotion optimisée (effectif réduit) Pour son orientation professionnelle personnalisée grâce au test de profil et aux entretiens individuels Pour avoir le choix de suivre une formation courte en 3 ans, ou plus longue en 5 ans Pour poursuivre en 2 e et 3 e année également en alternance Pour sa reconnaissance internationale et ses partenariats Pour valider des diplômes de langue en Anglais, Italien, Espagnol, Allemand,... FORMATIONS PROPOSÉES À LA RENTRÉE DE FÉVRIER 1 ÈRE ANNÉE 3 E ANNÉE 4 E ANNÉE J ai acquis les connaissances nécessaires, c était parfois un peu rapide sur certains cours mais l essentiel était là. Le rythme est soutenu mais ce n est pas difficile de s adapter. Faire une rentrée décalée permet de pouvoir vivre une expérience particulière pendant le 1 er semestre de l année. Personnellement je suis partie à l étranger pour l anglais mais il y a beaucoup de possibilités pour enrichir son année. Je pense aussi que c est la possibilité d avoir une seconde chance pour les personnes qui souhaitent changer d orientation, cela permet de ne pas perdre une année.» 14 2 RENTRÉES DANS L ANNÉE TÉMOIGNAGE 15

9 1 ÈRE ANNÉE 2 E ANNÉE 3 E ANNÉE BACHELOR OF MANAGEMENT Les objectifs de cette formation sont multiples. Celle-ci vous permettra de prendre des responsabilités tout au long du cycle Bachelor of Management dans un objectif de devenir responsable. Cette formation vous aidera à prendre de la maturité professionnelle afin de devenir autonome dans la prise de décision. Toute l équipe de l ISEE s est fixée un seul mot d ordre : «Vous donner la formation pour vous permettre d atteindre l emploi que vous méritez». POINTS FORTS DE LA FORMATION 1 Une pédagogie tournée vers l opérationnalité 2 Réalisable entièrement en alternance 3 Un rythme de travail intensif 4 Possibilité de valider de nombreux diplômes en langue 5 Une formation complète en commerce et management 6 Des présentations orales devant des jurys de professionnels 7 Des moyens pédagogiques modernes 8 Des cours dispensés par des intervenants professionnels 9 Un cycle de conférences tout au long de l année sur des thématiques diverses 10 Possibilité de suivre le cursus en formation initiale PUBLIC CONCERNÉ Sont admis dans ce programme les étudiants en terminale ou ayant validé un Bac. Les étudiants titulaires d un Bac +1 de toutes filières peuvent intégrer, en admission parallèle, en 2 e année ce programme. Pour intégrer la 3 e année : être titulaire d un Bac +2 de toutes filières BAC - BAC +3 DÉBOUCHÉS Responsable commercial Responsable communication Credit Manager Responsable de filière Chargé de marketing Responsable contrôle de gestion Chargé des relations presse/publiques Chargé de clientèle grands comptes Chargé de recrutement Auditeur Interne Chef de projet Ingénieur commercial Ingénieur d affaires Trésorier d entreprise LES GRANDS TRAVAUX Dans un objectif d entrepreneuriat il est important de développer le travail en équipe et en conditions réelles. C est pour cela que chaque année, les étudiants participent à un séminaire urgence lors duquel ils doivent répondre en 48 heures à des problématiques d entreprise. MANAGEMENT La veille concurrentielle Économie européenne et internationale MARKETING & COMMERCE Initiation au marketing Espaces commerciaux et numériques Actions commerciales Négociation et vente Initiation à la communication et publicité GESTION & FINANCE Bases de la gestion et de la comptabilité d entreprise JURIDIQUE Introduction générale au droit INFORMATIQUE Systèmes d information et bureautique d entreprise : Word CULTURE GÉNÉRALE Introduction à la géopolitique Sensibilisation à l éthique et aux valeurs d entreprise Essentiels (développement personnel, orthographe, logique et raisonnement) LANGUES VIVANTES Anglais des affaires 2 e langue européenne ou anglais renforcé Langues «rares» (option) DOSSIERS & GRANDS TRAVAUX Séminaires Urgence Mise en pratique des savoirs acquis Grand exercice Projet sur le développement d une application mobile Stage en entreprise SPÉCIALISATIONS COMMUNICATION ET MARKETING GESTION ET FINANCE MANAGEMENT Bases du management / initiation à la stratégie d entreprise Bases de la gestion de projets numériques Management interculturel Introduction aux ressources humaines MARKETING & COMMERCE Études qualitatives et quantitatives Mix marketing Campagnes publicitaires et Copy Strategy Initiation au commerce international GESTION & FINANCE Comptabilité analytique et gestion JURIDIQUE Droit des contrats et obligations INFORMATIQUE Systèmes d information et bureautique d entreprise : Excel Création et administration de sites web CULTURE GÉNÉRALE Éthique et valeurs (développement durable et commerce équitable) Essentiels (développement personnel, orthographe, logique et raisonnement) LANGUES VIVANTES Anglais des affaires 2 e langue européenne ou anglais renforcé Langues «rares» (option) DOSSIERS & GRANDS TRAVAUX Séminaires Urgence Mise en pratique des savoirs acquis Grand exercice Réalisation d un projet humanitaire Stage en entreprise MANAGEMENT Structure des entreprises Rôle du manager / Entrepreneuriat Supply Chain Économie financière internationale MARKETING & COMMERCE Innovation marketing Communication et publicité Le référencement, les liens commerciaux et les systèmes d enchères ing et E-CRM Marketing et études de marché Négociation et vente GESTION & FINANCE Gestion et rentabilité - Audit et tableaux de bord Élaboration et suivi budgétaire de projets Fondamentaux de la gestion Élaboration budgétaire JURIDIQUE Droit européen des affaires Droit des sociétés Fiscalité des entreprises Les contrats de travail - Droits et obligations - Relations sociales RH INFORMATIQUE Systèmes d information et bureautique d entreprise : pack Office Création et administration de sites web CULTURE GÉNÉRALE Géopolitique Éthique et valeurs LANGUES VIVANTES Anglais des affaires 2 e langue européenne ou anglais renforcé Langues «rares» (option) DOSSIERS & GRANDS TRAVAUX Séminaires Urgence Mise en pratique des savoirs acquis Grands exercices Stage en entreprise 16 BACHELOR OF MANAGEMENT 17

10 1 ÈRE ANNÉE 2 E ANNÉE 3 E ANNÉE / BBA COURS 40% EN ANGLAIS BBA INTERNATIONAL La formation BBA International de l ISEE est véritablement un tremplin pour celles et ceux qui souhaitent acquérir des compétences dans l environnement international afin de pouvoir développer des zones géographiques, importer/exporter, gérer un service international en France ou à l étranger. Nous souhaitons développer l autonomie, l esprit d équipe, l ouverture culturelle et les connaissances nécessaires pour intégrer des postes de décideurs. En 3 e année, 40% des cours sont dispensés en anglais. POINTS FORTS DE LA FORMATION 1 Possibilités de doubles diplômes universitaires 2 Une formation en partie anglophone 3 Formation en alternance 4 Des Visiting Professors venant de l étranger 5 Possibilité de valider de nombreux diplômes en langue 6 Des présentations orales devant des jurys de professionnels 7 L exigence d une mission de responsabilité en entreprise 8 Des moyens pédagogiques modernes 9 3 langues enseignées PUBLIC CONCERNÉ Sont admis dans ce programme les étudiants en terminale ou ayant validé un Bac. Les étudiants titulaires d un Bac +1 commerce peuvent intégrer, en admission parallèle, en 2 e année ce programme. Pour intégrer la 3 e année : être titulaire d un Bac +2 de toutes filières BAC - BAC +3 DÉBOUCHÉS Chef de produit européen Ingénieur commercial Responsable communication international Responsable de filière, Key account manager Responsable commercial bilingue Conseiller financier international Chef de projet import/export Marketing manager Directeur financier Responsable du financement des projets Directeur administratif et financier Analyste-financier Any fool can know. The point is to understand. Albert EINSTEIN MANAGEMENT La veille concurrentielle Économie européenne et internationale MARKETING & COMMERCE Initiation au marketing Espaces commerciaux et numériques Actions commerciales Négociation et vente Initiation à la communication et publicité GESTION & FINANCE Bases de la gestion et de la comptabilité d entreprise JURIDIQUE Introduction générale au droit INFORMATIQUE Systèmes d information et bureautique d entreprise : Word CULTURE GÉNÉRALE Introduction à la géopolitique Sensibilisation à l éthique et aux valeurs d entreprise Essentiels (développement personnel, orthographe, logique et raisonnement) LANGUES VIVANTES Anglais des affaires 2 e langue européenne ou anglais renforcé Langues «rares» (option) DOSSIERS & GRANDS TRAVAUX Séminaires Urgence Mise en pratique des savoirs acquis Grand exercice Projet sur le développement d une application mobile Stage en entreprise SPÉCIALISATIONS COMMUNICATION ET MARKETING GESTION ET FINANCE MANAGEMENT Bases du management / initiation à la stratégie d entreprise Bases de la gestion de projets numériques Management interculturel Introduction aux ressources humaines MARKETING & COMMERCE Études qualitatives et quantitatives Mix marketing Campagnes publicitaires et Copy Strategy Initiation au commerce international GESTION & FINANCE Comptabilité analytique et gestion JURIDIQUE Droit des contrats et obligations INFORMATIQUE Systèmes d information et bureautique d entreprise : Excel Création et administration de sites web CULTURE GÉNÉRALE Éthique et valeurs (développement durable et commerce équitable) Essentiels (développement personnel, orthographe, logique et raisonnement) LANGUES VIVANTES Anglais des affaires 2 e langue européenne ou anglais renforcé Langues «rares» (option) DOSSIERS & GRANDS TRAVAUX Séminaires Urgence Mise en pratique des savoirs acquis Grand exercice Réalisation d un projet humanitaire Stage en entreprise MANAGEMENT Organizational Behaviour International Companies Économie financière internationale MARKETING & COMMERCE Intercultural Business International Market Analysis International Marketing Stratégie internationale d entreprise Négociation Techniques de commerce international Business Communication & Presentation Business Culture GESTION & FINANCE Fondamentaux de la gestion Élaboration budgétaire Analyse de la rentabilité JURIDIQUE Droit européen des affaires Droit des sociétés Fiscalité des particuliers Les contrats de travail Droits et obligations INFORMATIQUE Système d information et bureautique d entreprise Veille et techniques de recherche «Online» Création et administration de sites Web CULTURE GÉNÉRALE Géopolitique et affaires internationales Construction et amélioration de la prise de parole Méthodologie de l écrit professionnel LANGUES VIVANTES (en groupes de niveaux) Anglais des affaires 2 e langue européenne ou anglais renforcé Langues «rares» (option) DOSSIERS & GRANDS TRAVAUX Séminaires «Urgence» Mise en pratique des savoirs acquis Grands exercices Stage en entreprise 18 BACHELOR INTERNATIONAL 19

11 4 E ANNÉE 5 E ANNÉE MASTER OF MANAGEMENT L objectif de ce programme est de vous familiariser avec les différentes composantes d une entreprise. Il vous permettra de prendre des responsabilités pendant votre formation. Chaque étudiant pourra ainsi étudier l environnement global de l entreprise. Cette formation vous aidera à prendre de la maturité professionnelle afin de devenir autonome dans la prise décision. Cette approche sera l occasion, de vous orienter, à la fin de la 4 e année, en fonction de vos expériences et de votre projet personnel vers la voie que vous souhaitez. Toute l équipe de l ISEE s est fixée un seul mot d ordre : «Vous donner la formation pour vous permettre d atteindre l emploi que vous méritez» CYCLE BAC +5 MANAGEMENT Management des hommes / d équipe / des conflits Introduction au management d entreprises Management des ressources humaines Digital company management MARKETING & COMMERCE Développement international de l entreprise Du marketing direct en ligne au «on demand marketing» Stratégie marketing Plan marketing GESTION & FINANCE Introduction à la finance d entreprise Business Plan Audits, tableaux de bord et diagnostic financier Gestion de trésorerie JURIDIQUE Droit du marketing et de la consommation Droit des données confidentielles - Droit de l internet Droit des entreprises en difficulté INFORMATIQUE Office Desktop & Web Project Management Les modèles d applications et business modèles du net TRONC COMMUN Organisé en «mode projet» autour d une vaste étude de cas MANAGEMENT Le management participatif Manager / leader? Avoir une vision stratégique tactique Définir son organisation La détection de talents Comment rémunérer son équipe? MARKETING & COMMERCE Innovation, design et marketing Comment réaliser une veille marketing? Le sourcing de produits nouveaux Comment utiliser le e-marketing GESTION & FINANCE Le financement de l entreprise Savoir analyser un bilan Savoir analyser un compte de résultat Plan de trésorerie et gestion prédictive Diagnostic financier JURIDIQUE La restructuration d entreprise Droit de la création d entreprise Droit de la propriété industrielle Recrutement et contrat de travail ALTERNANCE EN ENTREPRISE L alternance doit avoir une durée de 4 mois minimum de date à date, et de 6 mois maximum de présence en entreprise, s il s agit d un stage. Elle peut se présenter sous la forme d un stage, d un CDD ou un CDI à temps partiel, ou d un contrat de professionnalisation. Les missions confiées doivent comporter une participation à la prise de décisions stratégiques. VALIDATION DE LA FORMATION - 60 crédits ECTS par an - contrôle continu - partiels semestriels - grands exercices SPÉCIALISATIONS En 5 e année l étudiant choisit une spécialisation pour finaliser son cursus. POINTS FORTS DE LA FORMATION 1 Possibilités de doubles diplômes universitaires 2 Une pédagogie tournée vers l opérationnalité 3 Réalisable entièrement en alternance 4 Un rythme de travail intensif 5 Une formation complète en commerce et management avec une spécialisation 6 Des présentations orales devant des jurys de professionnels 7 Des moyens pédagogiques modernes 8 Des cours dispensés par des intervenants professionnels 9 Un cycle de conférences tout au long de l année sur des thématiques diverses PUBLIC CONCERNÉ Les étudiants en Bac +3, Bac +4/5 peuvent intégrer, en admission parallèle, ce programme en 4 e ou 5 e année pour valider le Bac +5. DÉBOUCHÉS Responsable commercial Responsable communication Responsable de filière Chargé de marketing Chargé d études Chargé des relations presse/publiques Chargé de clientèle grands comptes Chargé de recrutement Direction artistique Gérant Chef de projet Ingénieur commercial Ingénieur d affaires Chef de publicité en agence... CULTURE GÉNÉRALE Économie politique internationale Méthodologie de recherche LANGUES VIVANTES Anglais des affaires 2 e langue européenne ou anglais renforcé Initiation to professional conversations DOSSIERS & GRANDS TRAVAUX Séminaires «Urgence» Mise en pratique des savoirs acquis Création d entreprise Projet de création d entreprise Recherche Pré-mémoire de recherche appliquée : Constitution d une revue de littérature / Élaboration d une problématique Stage en entreprise CULTURE GÉNÉRALE Méthodologie de recherche (en soutien à l élaboration du mémoire) LANGUES VIVANTES (en groupes de niveaux) Anglais des affaires 2 e langue européenne ou anglais renforcé Langues «rares» (option) Préparation intensive au TOEIC DOSSIERS & GRANDS TRAVAUX Séminaires «Urgence» Mise en pratique des savoirs acquis Recherche Mémoire de recherche appliquée : du traitement d une problématique à des recommandations opérationnelles Du travail, de l alternance, de l échange, de l ambition et un réseau SPÉCIALISATIONS MARKETING COMMUNICATION MANAGEMENT FINANCE RH 20 MASTER OF MANAGEMENT 21

12 LES SPÉCIALISATIONS Master of management MANAGEMENT Grand exercice : création d entreprise Management responsable Management de projets et conduite du changement Coaching et management Management des conflits Intelligence économique Entrepreneurship Responsabilité juridique du dirigeant OPTIONS & ÉLECTIFS La communication de crise Le métier de consultant Le management stratégique International marketing management Le temps comme outil de gestion Lobbying et influence SUN TSU : Analyses de l art de la guerre RESSOURCES HUMAINES Grand exercice : recrutement d un cadre Négociations collectives GPE (Gestion Prévisionnelle de l Emploi) Éthique, RH et RSE Gestion des carrières Coaching et management Rémunération Santé et sécurité au travail Droit des Prud hommes Marketing des RH Les contrats de travail Environnement juridique de l informatique sur le lieu de travail OPTIONS & ÉLECTIFS La communication sociale Le Management interculturel Conclure et signer son contrat de travail Le management des relations sociales Recrutement : politiques et méthodes L entretien d embauche Coaching et management Réussir sa 1ère fonction de manager 22 COMMUNICATION Grand exercice : réalisation d un clip vidéo Droit de la communication Communication responsable Culture et transformation médiatique De la communication en ligne à la communication Marketing intégrée Communication visuelle Web Management OPTIONS & ÉLECTIFS Les métiers de la communication La copy-stratégie Culture pub et image Communication corporate et image Média «Je serai sur TF1 à 20h50» Média «Le Web m a tuer» MARKETING TÉMOIGNAGE FINANCE ET CONTRÔLE DE GESTION Charlène VIARD Grand exercice : reprise d une entreprise L impact du numérique sur les pratiques bancaires et financières Normes comptables internationales & états financiers Audit comptable, fiscal et financier Financements structurés et Leverage Buy Out Capital risque et valorisation des sociétés innovantes Supply chain management et ingénierie des systèmes comptables/progiciels ERP Contrôle de gestion bancaire et des activités de services Certification et commissariat aux comptes groupe Relation banque-entreprise et techniques de financement Grand exercice : lancement de produit Marketing direct & CRM Marketing interculturel Marketing BtoB Marketing éthique International marketing strategy Cahier des charges marketing Études qualitatives et quantitatives en ligne E-marketing (avancé) Droit du commerce électronique OPTIONS & ÉLECTIFS Gestion des risques La valorisation financière des entreprises Finance avancée / projections Investissements boursiers et gestion de portefeuille La crise des subprimes OPTIONS & ÉLECTIFS Le métier de Chef de produits «E-Branding» Le marketing du luxe Le marketing des parfums Le marketing durable L art de la négociation Le commerce de proximité, des grandes enseignes et le web Développer ses ventes grâce internet Le sponsoring (de la voile) Faites votre choix parmi plus de 200 matières. Voici un exemple du contenu d un programme : les électifs du numérique. Enjeux de l Internet pour les marques, du référencement à la stratégie digitale SEM, SEO, SEA ou SMA, mais c est quoi d abord un algorithme? Du marketing 360 à la communication marketing intégrée D AIDA à la mesure de ses facteurs clefs de succès digitaux 20 ans pour construire sa notoriété, 2 jours pour la détruire Comment se gère la E-réputation aujourd hui? Je suis sur Facebook mais pas sur Linkedin, t as vu ta tête sur les réseaux? Master of Management - promotion 2014 «Cette formation polyvalente m a permis d acquérir de nombreuses connaissances aussi bien en marketing, en management et en communication. Les différents modules proposés lors des deux années de Master of management sont très intéressants et constructifs. Ce programme a été pour moi une très bonne expérience, qui m a apporté des bases solides dans de nombreux domaines. Cette formation en alternance m a permis de développer des compétences professionnelles pour avoir un bagage plus solide pour mon entrée dans la vie active.» LES ÉLECTIFS : SPÉCIALISATIONS MASTER OF MANAGEMENT Le meilleur manager est celui qui sait trouver les talents pour faire les choses, et qui sait aussi réfréner son envie de s en mêler pendant qu ils les font. Theodore ROOSEVELT TÉMOIGNAGE 23

13 4 E ANNÉE 5 E ANNÉE COURS 100% EN ANGLAIS COURS 100% EN ANGLAIS MBA INTERNATIONAL CYCLE BAC +5 La formation MBA de l ISEE est véritablement un tremplin pour celles et ceux qui souhaitent acquérir des compétences dans l environnement international afin de pouvoir développer des zones géographiques, importer/ exporter, gérer un service international en France ou à l étranger. Nous souhaitons développer l autonomie, l esprit d équipe, l ouverture culturelle et les connaissances nécessaires pour intégrer des postes de décideurs. La 1 ère année, après un Bac +3, correspond à une approche pluridisciplinaire de l entreprise ; les principaux aspects managériaux de l entreprise sont étudiés. Cette 1 ère année permet d intégrer la formation MBA (en 2 ans). Nous entrons avec cette formation dans l univers international (formation 100% anglophone) et opérationnel (études de cas d entreprises, organisation de la formation sous forme de séminaires). Le MBA International s adresse également à de futurs expatriés désirant appréhender les modes de management internationaux. MANAGEMENT Managing People/Human Ressources Strategy and Employment Digital Company Management International Business Development Business company creation MARKETING & COMMERCE Consumer Behaviour International Negotiation Techniques of International Trade International Market Analysis Branding online FINANCE International Business Plans Financial diagnoses Management control / Dashboards / Indicators International Financial Management Money and International Stock Exchange LAW Confidentiel data legislation Right of International trade COMPUTING Creating and managing Web Sites Information Systems and Office Automation MANAGEMENT Participative Management Manager / Leader Tactical Strategic Vision Defining one s organization Talents Detection MARKETING & COMMERCE Innovation, Design & Marketing Strategic New products sourcing How to use E-Marketing technics FINANCE Financing a business How to read a balance sheet How to read a P&L account Tresorery management & prediction Financial diagnosis LAW Company restructuration Right of business creation Industrial property laws Recruitment & work contracts COMPUTING International monitoring ALTERNANCE EN ENTREPRISE L alternance doit avoir une durée de 4 mois minimum de date à date, et de 6 mois maximum de présence en entreprise, s il s agit d un stage. Elle peut se présenter sous la forme d un stage, d un CDD ou un CDI à temps partiel, ou d un contrat de professionnalisation. Les missions confiées doivent comporter une participation à la prise de décisions stratégiques. VALIDATION DE LA FORMATION - 60 crédits ECTS par an - contrôle continu - partiels semestriels - grands exercices SPÉCIALISATIONS En 5 e année l étudiant choisit une spécialisation pour finaliser son cursus. POINTS FORTS DE LA FORMATION 1 Une formation anglophone 2 Formation en alternance 3 Des Visiting Professors venant de l étranger 4 Des présentations orales devant des jurys de professionnels 5 L exigence d une mission de responsabilité en entreprise 6 Des moyens pédagogiques modernes 7 3 langues enseignées PUBLIC CONCERNÉ Les étudiants doivent être titulaires d un Bac +3 minimum et avoir un niveau d anglais leur permettant de suivre une partie de la scolarité dans cette langue. Possibilité d admission en MBA1 (4 e année) ou MBA2 (5 e année) sous certaines conditions. DÉBOUCHÉS Chef de produit européen Ingénieur commercial Responsable communication internationale Responsable de filière, Key account manager Responsable commercial bilingue Conseiller financier international Chef de projet import/export Marketing manager CULTURE Geopolitics and International Business Business Communication Business culture (Advanced) LANGUAGES European language or inforced English Job Interview FILES & MAJOR TASKS Urgency Seminar Application of Acquired knowledges Major task Business (Company) creation Research Pre-Dissertation : From a literature review to the surge of a problematic Internship CULTURE Methodology of research LANGUAGES European language or inforced English FILES & MAJOR TASKS Urgency Seminar Application of Acquired knowledges Major task Creating a European new business Research Dissertation : From the treatment of a problematic to operational recommendations Internship SPÉCIALISATIONS BUSINESS LUXURY PURCHASING COMMUNICATION 24 MBA INTERNATIONAL 25

14 LES SPÉCIALISATIONS MBA international INTERNATIONAL BUSINESS INTERNATIONAL AFFAIRS Introduction to and analysis of International Relations Globalization System Key Players International political economy Multilateralism & trade Corporate governance around the world INTERNATIONAL ADVERTISING Defining the various Types of Advertising Relation between advertising and society Developing creative advertising Media planning strategy Creating and directing a multimedia international advertising campaign LUXURY LUXURY & HIGH END PRODUCTS Sociology of Luxury Luxury Goods consumer Extreme Luxury/middle range Luxury/ affordable Luxury Consumer s behavior when buying Luxury goods: motivation and ostentation Role of Luxury brands LUXURY GOODS MARKETING Specific Marketing B to C Luxury and High End products Exclusive Positioning What is the concept? Management of a Luxury Brand Consumers satisfaction COMMUNICATION, CULTURE & LUXURY Exclusive Media Advertising concept and Luxury Branding History of Luxury Goods Comité Colbert (created by Guerlain to promote French Art de Vivre at International Level) Key Players in Luxury Evolution and the Luxury Sector and Brands 26 BUSINESS STRATEGY & LUXURY Luxury: a booming Industry Globalization and Offshoring Analysis of Quality Umbrella Brand Geography of Luxury: Is Europe a must? INTERNATIONAL PURCHASING PROCUREMENT FUNCTION Definition, Objectives, Control Missions Of The Procurement Function Missions Of The Supply Function Purchases: Cost Center Or Profit Center Different purchasing types, different types of buyers MARKETING & PURCHASING Different stages of Purchase Marketing Work out a purchasing strategy Short term purchasing/ long term purchasing Purchase and retailer Make or Buy Decision PROCUREMENT & LEGAL ENVIRONMENT Procurement regulations Quotas and quota system Non exportable goods Regulations related to the sale price Dumping and unfair competition Tax optimization through purchases STRATEGY, OUTSOURCING & LOGISTICS Finding and qualification of suppliers International negotiation Implementation of procurement network Techniques of international trade How to import/ import licensing Pricing & mastering foreign exchange risks Price monitoring and control Profit margin management TÉMOIGNAGE TÉMOIGNAGE COMMUNICATION STRATEGY & BRAND Grégory TRINDADE GLOBAL COMMUNICATION Communication & Media trends in EU, BRICS, ASIA, NA Digital Communication Master of Management - promotion 2011 Pourquoi as-tu choisi l ISEE? «J ai choisi l ISEE pour l alternance qui permet de mettre en pratique ce qu on apprend en cours et pour la dimension internationale.» INTERNATIONAL STRATEGY International marketing & Innovation International communication plans Digital strategy & New social media pratices Consumer intimacy & Customer experience building COMMUNICATION OF LUXURY INDUSTRY Luxury Industry cartography Communication strategy of major Luxury Groups French, Italian, US brands communications Specific communications: celebrity, events,charity, sponsoring Comment as-tu trouvé ton stage en Alternance? «Je l ai trouvé grâce aux ateliers de recherche d entreprises de l ISEE. Ces ateliers m ont permis notamment d être plus à l aise à l oral, de mettre mes compétences en avant et ainsi de pouvoir être recruté plus facilement. [ ] A la suite de ces ateliers, j ai décroché un contrat de professionnalisation. ADVERSITING & MEDIA PLANNING Advertising copywriting and campaigns: TV, Press, Radio International multimedia planning ROI models KPI s and reporting BRAND IMAGE & BRANDING Brand equity building specificity Brand positioning & Targeting Brand image: Naming, brand identity Brand universe: Brand image, goods, retail, service, web Brand content and storytelling International partnerships Tout se passe bien en entreprise et on me laisse supposer une promesse d embauche à la fin de ce contrat.» Choose a job you love, and you will never have to work a day in your life. Confucius CREATION & ARTISTIC DIRECTION Creation process & Artistic Direction specificity Designers management Creative Agencies managing SPÉCIALISATIONS MBA INTERNATIONAL TÉMOIGNAGE 27

15 ICHOOSE ILEARN IWORK DO L ALTERNANCE Pour une formation complète, rien de mieux que lier théorie et pratique. L étudiant découvre le monde de l entreprise et met en pratique ses connaissances acquises en cours, en suivant sa formation en alternance. Il se dote d une expérience professionnelle non négligeable sur son CV, tout en percevant une indemnité mensuelle. ILOVE ICHANGE IWANT 28 VOTRE EXPÉRIENCE L ALTERNANCE 29

16 LES CONTRATS Concrétiser votre projet professionnel! Toutes nos formations sont réalisables en alternance. L alternance reste un moyen et non une obligation. Notre métier est avant tout la formation de chacun de nos étudiants. À la clé, l excellence! L ALTERNANCE Un cursus en alternance dès la 1 ère année L alternance au sein de l ISEE est un véritable moyen de pouvoir approcher les métiers qui vous séduisent. Profitez de votre formation pour découvrir l environnement global de l entreprise. La multiplication de vos expériences permettra d enrichir votre CV. TÉMOIGNAGE Antoine WANDEL Bachelor 1 «J ai pu trouver mon alternance grâce à l école ; en effet j ai pu envoyer mon CV à un employeur pour répondre à une offre via le jobboard Ynov. Quelques jours plus tard j étais recontacté par l employeur en question pour un entretien d embauche. J ai été superbement accompagné puisque malgré quelques expériences professionnelles mon CV n était pas du tout présentable, j ai donc été aidé par l école pour refaire celui-ci et affiner mes projets professionnels. Aujourd hui dans mon alternance je suis amené à mener une veille de qualité du service commercial d un fournisseur d énergie et assurer la gestion de projet. Ce sont donc de nouvelles compétences que je suis amené à acquérir.» LES FORMATIONS EN ALTERNANCE Notre école en alternance forme les étudiants sur les métiers du commerce et propose un encadrement spécifique dans le cadre de la recherche d entreprises. Grâce à la formation en alternance, une proximité constante avec l entreprise assure à nos étudiants de professionnaliser leur parcours. Différents contrats sont possibles : convention de stage en alternance longue durée, contrat de professionnalisation, contrat d apprentissage,... L objectif majeur de notre école de commerce est d amener les étudiants à un niveau de connaissance leur permettant de trouver facilement un emploi dès leur sortie de l ISEE. Nous savons que financer une formation en alternance n est pas chose aisée, c est pourquoi nous vous présentons les différentes solutions. L alternance au cœur des entreprises Pour répondre correctement aux besoins des entreprises, mais aussi pour la réalisation de missions à responsabilités, nous avons opté pour la semaine alternée : 2,5 jours par semaine en entreprise. VOTRE ORIENTATION PROFESSIONNELLE À la suite de votre inscription définitive à l ISEE, nous effectuerons un entretien individuel d orientation professionnelle, nous sélectionnerons avec vos soins les offres de stages qui vous correspondent et nous vous mettrons en relation avec nos entreprises partenaires. LES CONTRATS DE FORMATIONS EN ALTERNANCE ET LES FINANCEMENTS LES PLUS ADAPTÉS Tous les statuts sont possibles : Contrat de professionnalisation Contrat d apprentissage Stage conventionné alterné longue durée Job étudiant Demandeur d emploi en formation (les personnes ayant été salariées peuvent conserver leurs indemnités Pôle Emploi pendant leur formation) Prêt bancaire La reconnaissance s acquiert par l expérience, tout le reste n est que l information. Albert EINSTEIN 30 L ALTERNANCE LES CONTRATS 31