spécialités infirmières en France»
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- Catherine Labonté
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1 «les nouveaux défis de santé : nécessité de l évolution des spécialités infirmières en France» Florence Ambrosino - Infirmière de pratique avancée en coordination de parcours complexe de soins Séminaire SIDIIEF Marseille - 06 décembre 2013
2 Présentation Florence Ambrosino IDE depuis 1984 Exercice libéral/ Coordinatrice dans un réseau de santé / Formatrice-consultante Formations professionnelles: Courtes Longues Universitaires Master en SCI 2
3 Contexte environnemental Changements démographiques Complexité des besoins en santé Contraintes financières 3 Restructuration de l offre de soins è Infirmière de pratique avancée?
4 4 Formation 1999: accords de Bologne. Harmonisation des diplômes au niveau européen et libre circulation des personnes grâce au cursus LMD pour la formation initiale d infirmières 2009: création du Master en Sciences Cliniques Infirmières o Master 1 ère année, à Paris, EHESP: fondamentaux en soins cliniques o Master 2 ème année, à Marseille, Université de la Méditerranée: approfondissement d une pratique avancée spécifique (cancérologie, gérontologie ou coordination de parcours complexes de soins) o Depuis 2011, Master «Clinique en Soins Infirmiers» à Saint Anne, Université de Saint Quentin en Yvelines: spécialisations proposées en psychiatrie et santé mentale, maladies chroniques et dépendances, douleur et soins palliatifs. A ce jour pas de doctorat en sciences infirmières en France 4
5 Une infirmière de pratique avancée se définit par Des critères primaires o Grade master (ou doctorat ) en sciences infirmières o Pratique centrée sur le patient et sa famille o Certification professionnelle nationale pour un haut niveau de pratique (non applicable encore en France) 7 compétences essentielles o Compétence centrale o Compétences de base Des éléments environnementaux essentiels o o Connaissance législation, gestion d entreprise, NTIC, politique, Évaluation des résultats, promotion des IPA => Délivrance de soins de qualité 5 Advanced practice nursing A Hamric et al
6 7 domaines de compétences d une IPA Consultation Expertise / Conseil Recherche Collaboration SOIN CLINIQUE DIRECT Leadership Praticienne ou Spécialiste clinique Prise de décision éthique 6 1 A.Hamric et al 2000 et Alba DiCenzo et al, nursing leadership, APN in Canada, overview of a decision support synthesis, 2010.
7 Pour la société - Valoriser le champ de la santé publique : promotion, prévention, dépistage - Optimiser le système de soins (améliorer l accès aux soins) - Contribuer à la maitrise des dépenses de santé Pour les patients - Prise en charge holistique et approche patient-centrée - Meilleure accessibilité aux soins - Amélioration du parcours de soins personnalisé - Maintien à domicile, meilleure gestion des maladies chroniques, dépistages Enjeux des IPA Pour les médecins - Possibilité de se recentrer sur les activités purement médicales et les situations complexes - Collaboration, travail d équipe Pour les infirmières - Développement de la recherche - Leadership dans les équipes - Possibilité d évolution de carrière, - Fidélisation, montée en compétences - Meilleure visibilité du travail infirmier - Représentativité à l international
8 Obstacles Reprise d études = impact sur fatigue, finances, vie privée, exercice professionnel Regard modifié sur sa pratique: remise en question, nécessité d adapter son cadre de travail Fiche métier en cours d élaboration, statut et salaires pas encore entièrement définis Consensus sur le concept de «pratique avancée» et d IPA en cours de validation Difficultés à expliquer «à quoi on sert», qui on est, pourquoi on passe ce diplôme, à se positionner souvent auprès des autres IDE nécessité de clarification 8
9 Prospectives/ Réinvestissement Coordination de parcours complexes: renforcement lien hôpital/ville Suivi de maladies chroniques en ville Consultations de premier recours, évaluations gériatriques, surveillance chimio orales ou radiothérapie, Prévention, dépistage, éducation en santé Chemins cliniques/participation à la démarche qualité Protocoles de coopération Création d une association en cours 9
10 conclusion Une plus value pour les patients Un tournant majeur sur le plan personnel Une opportunité sur le plan professionnel Une avancée pour la profession infirmière Un maillon essentiel dans le parcours de soins L IPA = un acteur incontournable des nouveaux modes de prise en charge 10
11 11 Monument Valley août 2013
*Dans tout le document lire : infirmier/infirmière
*Dans tout le document lire : infirmier/infirmière F L O R E N C E A M B R O S I N O, C É C I L E B A R R I È R E, G A L A D R I E L B O N N E L, C H R I S T O P H E D E B O U T, P A S C A L L A M B E
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