Management - Direction. Diplôme fédéral d Economiste d entreprise dans les arts et métiers

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1 - Direction Diplôme fédéral d Economiste d entreprise dans les arts et métiers

2 Diplôme fédéral d Economiste d entreprise dans les arts et métiers La Formation en bref Titre obtenu: Economiste d entreprise dans les arts et métiers, diplômé Durée de la formation: 19 mois (388 périodes) Prérequis Titulaires d un CFC (technique ou commercial) ou d une maturité, avec une expérience de 3 ans, possédant également un certificat d examen professionnel fédéral ou un diplôme d examen professionnel supérieur ou toute formation jugée équivalente, et au bénéfice d une activité dirigeante d au minimum 4 ans dans une PME / PMI. Objectifs de la formation A la fin de la formation, les participants disposent des aptitudes pour: Reconnaître la nécessité de développer une personnalité forte et orientée pour la bonne marche d une entreprise. S adapter à un mode de gestion moderne Connaître le milieu de la gestion, comprendre les rapports existants entre la gestion d entreprise et l économie politique Analyser les problèmes de modifications des structures étatiques, de l économie et de la société en général, en évaluer les conséquences sur la propre entreprise et réagir en fonction de ces conséquences Prendre en compte les aspects juridiques, fiscaux et ceux ayant trait aux assurances afin d assurer la bonne marche de l entreprise Mettre sur pied une organisation de structures et de fonctionnement dans le cadre de son entreprise et prendre les mesures nécessaires permettant de faire face aux exigences évolutives de l entreprise Etablir les structures de l entreprise en fonction des besoins du marché. Mesure l importance des processus internes de l entreprise, des échanges et des partages d informations sur le lieu de travail Prendre conscience du fait que le management du personnel est un problème central dans la politique d une entreprise et que le succès d une gestion d entreprise dépend étroitement de la gestion du personnel Reconnaître les exigences d une bonne gestion des ressources humaines Motiver ses collaborateurs, en faire une équipe entreprenante et engagée

3 Objectifs de la formation (Suite) Mettre en pratique les différents outils du marketing-mix en mettant en place les structures et les conditions nécessaires Connaître le mode d élaboration et les rapports existants entre les outils de gestion, d information, de planification et de contrôle de la gestion des finances Mener un plan de financement et de liquidités, de calculer et de couvrir les besoins en capitaux de leur entreprise Appliquer les mesures nécessaires à l équilibre financier de l entreprise et mettre en place un système de controlling ciblé Construire pour leur propre entreprise des positions stratégiques de succès. Evaluer les nouveaux défis à relever, transposer de façon ciblée les méthodes et concepts d une gestion stratégique et du management de projet Rédiger un mémoire approprié en trouvant des solutions en rapport avec leur propre entreprise Contenu de la formation Développement des capacités personnelles de gestion (40 périodes) Aspects du domaine de la gestion (24 périodes) Aspects de management de gestion interne (48 périodes) Organisation et communication internes (24 périodes) du personnel (40 périodes) Marketing (40 périodes) Controlling et gestion des finances (104 périodes) Gestion stratégique d entreprise (52 périodes) Travail de diplôme et évaluation interdisciplinaire (16 périodes)

4 Position, responsabilités et perspectives professionnelles - Pouvoir gérer, diriger une PME/PMI dans son intégralité - Occuper un poste à haute responsabilité dans une PME/PMI Informations pratiques Prix de la formation CHF Taxe d examen: environ CHF Directeur de cours : Blaise Neyroud Gestionnaire de cours : Nadège Barde Coordonnées Romandie Formation / Centre Patronal Rte du Lac 2, 1094 Paudex, case postale 1215, 1001 Lausanne Partenaire Cours organisé en collaboration avec l Institut suisse pour la formation des chefs d entreprise dans les Arts et Métiers (Ifcam) Commission des examens Union Suisse des Arts et Métiers (USAM) - Nos autres formations certifiantes dans le domaine - Préparation au brevet fédéral de Spécialiste en gestion de PME

5 Centre Patronal Pourquoi choisir une formation au Centre Patronal? Fort de quelques 250 collaboratrices et collaborateurs, le Centre Patronal est en contact permanent avec les entreprises de Suisse romande et près de 200 associations professionnelles qu il accompagne et conseille. C est parce que nous avons pour mission au quotidien de favoriser l efficacité des entreprises que le Centre Patronal et sa marque Romandie Formation savent, mieux que quiconque, préparer les candidats aux examens de brevets et diplômes dans plus de 30 professions différentes. Pour l ensemble des cours qu il dispense, le Centre Patronal a obtenu, pour sa marque Romandie Formation, le label suisse «Eduqua» qui certifie la qualité de son enseignement. Filière de formation

6 Formations Nos formations concernent les thèmes suivants : Droit du travail Droit du travail Ressources Humaines Ressources Humaines Gestion de projet Gestion de projet direction Administration Secrétariat direction Administration Secrétariat Brevets Diplômes Brevets Commerce Diplômes Vente Commerce Arts Graphiques Vente FinanceArts Nature Finance Comptabilité GraphiquesAgriculture Comptabilité Nature Agriculture Immobilier Informatique Santé Soins Technique Orientation DAO professionnelle Immobilier Informatique Santé Soins Technique Orientation DAO professionnelle Alimentation Efficacité personnelle cadres Sécurité Assurances Sociales Alimentation Efficacité personnelle cadres Sécurité Assurances Sociales Route du Lac Paudex Case postale Lausanne T F Route du Lac Paudex Case postale 1215

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