PILOTAGE ÉCONOMIQUE, COMPTABLE ET FINANCIER
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1 PILOTG ÉONOMIQU, OMPTL T FINNIR personnes (données au 31//20) : hommes : 38,5% femmes : 61,5% ge moyen : 42,1 ans ayant 55 ans et plus : 16,9% ncienneté moyenne :,0 ans ayant une ancienneté de moins de 1 an :,1% par sous-famille (en %) omptabilité générale ou spécifique ncaissement et recouvrement de cotisations ou de créances ontrôle de gestion, pilotage budgétaire chats de biens et prestations tudes économiques, financières et statistiques 4,1 3,3 17,0,5,5 45,6 4,9 4,7 4,9 5,3 5,1 5,4 5,0 1,4 1,7 2,4 Ile-de-France : 66,7% Province : 33,3% 6,7 8,1 8,7 8,9 8,5 8,2 8,1 ctivité hors assurance : 58,1% Multi-branches assurance :,6% ommages : 8,2% Vie capitalisation : 7,5% Santé : % Proportion de temps partiel :,7% par catégorie adres administratifs : 57,6% Non cadres administratifs : 4% Inspecteurs : 0,7% : 1,7% I : 92,5% : 4,1% : 3,4% lasse 1 par classe de fonction (en %) 32,1 21,9 19,4,8 6,0 2,6 lasse 2 lasse 3 2,3 34,9% des salariés ont un niveau de diplôme inférieur ou égal au bac* 4 des salariés ont un niveau de diplôme égal au bac+2/3/4* 24,0% des salariés ont un niveau de diplôme supérieur ou égal au ac +5* * sur la base des 7 de répondants NQUÊT MÉTIRS 20 55
2 omptabilité générale ou spécifique 3 8 personnes (données au 31//20) : hommes : 35,1% femmes : 64,9% ge moyen : 43,1 ans ayant 55 ans et plus : 17,7% ncienneté moyenne :,6 ans ayant une ancienneté de moins de 1 an :,1% 4,9 4,8 5,1 5,5 4,5 4,6 2,8 1,2 1,7 2,5 5,0 9,8,8 9,1 9,5 8,8 7,5 Ile-de-France : 69,8% Province : 30,2% ucun rattachement à une branche assurance : 63,8% Multi-branches assurance :,9% Vie capitalisation : 8,0% ommages : 5,4% Réassurance : 2,6% Proportion de temps partiel :,7% par catégorie adres administratifs : 46,8% Non cadres administratifs : 50,5% : par classe de fonction (en %) I : 92,2% : 3,8% : 4,0% 0,7 lasse 1 1,9 lasse 2 16,2 lasse 3 32,1 29,0,4 4,8 1,9 38,8% des salariés ont un niveau de diplôme inférieur ou égal au bac* 45,0% des salariés ont un niveau de diplôme égal au ac +2/3/4* 16,2% des salariés ont un niveau de diplôme supérieur ou égal au ac +5* * sur la base des 73,4% de répondants 56 NQUÊT MÉTIRS 20
3 ncaissement et recouvrement de cotisations ou de créances 1 4 personnes (données au 31//20) Pilotage : hommes : 26,1% femmes : 73,9% ge moyen : 44,6 ans ayant 55 ans et plus : 27,1% ncienneté moyenne : 18,0 ans ayant une ancienneté de moins de 1 an : 8,2% 0,2 0,2 3,0 3,5 2,7 2,7 2,8 2,7 0,2 0,3 3,0 3,1 8,6 8,6 6,8 7,8 7,1,1 16,3 Ile-de-France : 53,6% Province : 46,4% ucun rattachement à une branche assurance : 44,7% Multi-branches assurance : 19,2% Santé :,3% ommages : 9,3% ssurance crédit : 4,9% Proportion de temps partiel : 18,4% par catégorie adres administratifs : 2% Non cadres administratifs : 79,1% : 0,8% I : 9 : 6,3% : 1,9% lasse 1,1 lasse 2 par classe de fonction (en %) 4 lasse 3 25,9,5 7,3 0,8 6% des salariés ont un niveau de diplôme inférieur ou égal au bac* 3% des salariés ont un niveau de diplôme égal au ac +2/3/4* 7,0% des salariés ont un niveau de diplôme supérieur ou égal au ac +5* * sur la base des 69,4% de répondants NQUÊT MÉTIRS 20 57
4 ontrôle de gestion, pilotage budgétaire personnes (données au 31//20) : hommes : 4 femmes : 52,8% ge moyen : 39,9 ans ayant 55 ans et plus :,6% ncienneté moyenne :,6ans ayant une ancienneté de moins de 1 an :,0% 7,3 7,6 7,6 5,6 6,0 5,3 4,5 1,5 1,7 3,6 5,3 7,4 7,4 8,8 8,6 9,2 Ile-de-France : 78,2% Province : 2 ucun rattachement à une branche assurance : 6 Multi-branches assurance :,9% Vie capitalisation :,3% ommages : 8,1% Réassurance : 3,9% Proportion de temps partiel :,1% par catégorie adres administratifs : 89,3% Non cadres administratifs : 7,8% : % I : 94,9% : 2,8% : 0,5 1,0 lasse 1 lasse 2 par classe de fonction (en %) lasse 3 6,4 42,6 17,7% des salariés ont un niveau de diplôme inférieur ou égal au bac* 36,6% des salariés ont un niveau de diplôme égal au ac +2/3/4* 45,7% des salariés ont un niveau de diplôme supérieur ou égal au ac +5* * sur la base des 67,8% de répondants 37,7 8,8 58 NQUÊT MÉTIRS 20
5 chats de biens et prestations 345 personnes (données au 31//20) : hommes : 4% femmes : 57,1% ge moyen : 43,3 ans ayant 55 ans et plus : 17,4% ncienneté moyenne :,5 ans ayant une ancienneté de moins de 1 an : 8,7% 6,4 6,7 6,7 5,5 5,2 0,8 1,2 2,3 7,2 7,8 9,0 9,0 9,0 Ile-de-France : 52,8% Province : 4 ucun rattachement à une branche assurance : 55,7% Multi-branches assurance : 27,0% ommages : 8,7% Vie capitalisation : ssurance crédit : Proportion de temps partiel :,0% par catégorie adres administratifs : 76,8% Non cadres administratifs : 22% : par classe de fonction (en %) I : 93,3% : 3,2% : 3,5% lasse 1 lasse 2 4,3 lasse 3 18,3 37,3 34,8 4,1 1,2 30,2% des salariés ont un niveau de diplôme inférieur ou égal au bac* 43,4% des salariés ont un niveau de diplôme égal au ac +2/3/4* 26,4% des salariés ont un niveau de diplôme supérieur ou égal au ac +5* * sur la base des 76,8% de répondants NQUÊT MÉTIRS 20 59
6 tudes économiques, financières et statistiques 1 2 personnes (données au 31//20) : hommes : 50,6% femmes : 49,4% ge moyen : 37,4 ans ayant 55 ans et plus : 8,6% ncienneté moyenne :,0 ans ayant une ancienneté de moins de 1 an :,5%,1 9,4 4,0 4,3 4,4 5,6 6,6 2,3 2,8 3,3 2,6 4,6 6,2 8,1,5,4 Ile-de-France : 66,6% Province : 33,4% ucun rattachement à une branche assurance : 49,3% Multi-branches assurance :,5% ommages :,2% Vie capitalisation :,4% ssurance collective : 4,4% Proportion de temps partiel :,7% par catégorie adres administratifs : 90,4% Non cadres administratifs : 8,1% : 1,5% par classe de fonction (en %) 57,6 I : 9 : : 0,2 0,5 lasse 1 lasse 2 lasse 3 7,2 24,9 7,1 2,4,0% des salariés ont un niveau de diplôme inférieur ou égal au bac* 4 des salariés ont un niveau de diplôme égal au ac +2/3/4* 43,3% des salariés ont un niveau de diplôme supérieur ou égal au ac +5* * sur la base des 68,7% de répondants 60 NQUÊT MÉTIRS 20
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