ENTREPRISE RESPONSABLE & ENGAGEMENT DURABLE
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- Michele Pinard
- il y a 8 ans
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1 ENTREPRISE RESPONSABLE & ENGAGEMENT DURABLE Guide de présentation des actions responsables Comment trouver et optimiser le point d'équilibre entre les enjeux environnementaux et l'efficacité d'une activité.
2 POURQUOI LE DÉVELOPPEMENT DURABLE? COMMENT INTÉGRER LE DÉVELOPPEMENT DURABLE? QUELLES RÉPONSES AUX ENJEUX?
3 POURQUOI LE DÉVELOPPEMENT DURABLE? #2014, l'âge du développement durable. #L'évolution de l'économie, de la politique et de la culture a une infuence importante sur l'environnement. Le développement durable est l'outil de sensibilisation et de compréhension qui permet de considérer l'équilibre entre les enjeux environnementaux et les évolutions à venir. #Le développement durable permet d'anticiper les conséquences de l'évolution d'une activité sur l'environnement. #Aujourd'hui aucun progrès économique, industriel ou social ne peut se faire sans intégrer le développement durable et cela s'accentuera dans l'avenir. #Le développement durable est un critère d'innovation et un atout pour la compétitivité. #Le développement durable au cœur des projets à partir de 3 domaines d'action : >Économique >Environnemental >Social
4 COMMENT INTÉGRER LE DÉVELOPPEMENT DURABLE? #Travailler sur le cycle de vie d'un projet, produit, service. Avant / Pendant / Après Organisation Mise en Oeuvre Fabrication/Achat Transport & Logistique Gestion des Ressources Gestion du Site Gestion des Déchets Réutilisation #Un système de management responsable prend en compte les principaux enjeux du développement durable tout en optimisant son efficacité : #Enjeux Sociétaux >Prévention des risques #Enjeux Économiques >Compétitivité responsable #Enjeux Environnementaux >Optimiser les consommables* >Qualité / confort de travail >Achats responsables >Gestion de l'environnement >Sensibilisation / formation >Favoriser les cycles courts >Transports (personnes, frêt...) *Consommables : Matériaux Ressources naturelles Energies
5 QUELLES RÉPONSE AUX ENJEUX? L'application du développement durable est transversale aux diférentes étapes d'un projet ou d'une activité. #Répondre aux problématiques actuelles de réduction des déchets, de technique innovante, de traitement de l'eau, de mise en place d'un système de management environnemental. #Mise en place opérationnelle du développement durable : >Être à l'écoute des parties prenantes (fabricants, donneurs d'ordre, soustraitants...) pour comprendre les pratiques existantes et les faire évoluer. >Développer et monter des projets d'expertises. >Proposer le développement d'outils et méthodes opérationnels. >Évaluer les stratégies de management responsables engagées. #Guider les choix de mise en œuvre en fonction d'un écosystème, d'un environnement, d'une éthique. «Penser global et Agir local» #Travailler sur l'optimisation du fonctionnement suite au diagnostique environnemental de l'activité. #Identifier les aspects impactants et mettre en œuvre des actions correctives. #Les actions concrètes peuvent intervenir à différents niveaux : >Système de management. >Technique de fabrication. >Gestion de la fabrication. >Intégration d'innovation dans la fabrication ou la gestion. Une communication naturelle et positive sera engendrée dès l'application des premières actions responsables.
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