Formation continue. Pilotage et aspects réglementaires. Pilotage et aspects réglementaires. Mise en place des CHSCT
|
|
- Geneviève St-Germain
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Formation continue Pilotage et aspects réglementaires Pilotage et aspects réglementaires - 13A Le contexte juridique de l'eple ,00 Actualiser ses connaissances sur les aspects juridiques du fonctionnement d'un EPLE. Les interpréter, déterminer des priorités, construire et mettre en oeuvre un plan d'action. Personnels de direction, cadres administratifs et financiers, gestionnaires d'eple. Le budget, un acte technique et pédagogique Etre informé sur la réforme du cadre budgétaire et comptable des EPLE, mettre en oeuvre la réforme RCBC dans son établissement. Les chefs d'établissement ordonnateurs et les agents comptables de l'académie. Une demie journée à la demande des coordonnateurs de BAPE. Réunion sans ordre de mission, sans frais. Mise en place des CHSCT - 13A Analyse réflexive des visites, les risques professionnels au sein de l'education nationale et démarche d'évaluation ,00 Décrire objectivement une situation à risques, l'évaluer selon les critères spécifiques à sa structure et à l'académie de Rennes. Envisager et évaluer des actions de prévention. Tous les membres de droit des CHSCT titulaires et remplaçants des CHSCT académiques et départementaux. 12h L'analyse des accidents et des maladies professionnelles, la réunion et les conditions du bon fonctionnement du CHSCT ,00 Acquérir une démarche d'analyse d'accident la plus objective possible, envisager des actions de prévention selon des critères rigoureux et définis. Préparer, animer/participer à une réunion de CHSCT, l'évaluer et savoir répérer les obstacles à son bon déroulement. Tous les membres de droit titulaires et remplaçants des CHSCT académiques et départementaux. Connaissance des services administratifs de l'education nationale - 13A Mieux connaître les services administratifs de l'education nationale ,00 Appréhender le fonctionnement des services administratifs de l'education nationale, leurs personnels. Identifier le réseau de ses interlocuteurs à distance. Echanger sur des problématiques en lien avec son activité professionnelle. Personnels de direction néo-titulaires. 71,00 PAF Encadrement Page 19
2 Piloter la sécurité des personnes et des biens dans l'établissement (PPMS, CHSCT...) ,00 Développer les savoirs et les savoir-faire pour construire un plan de mise en sûreté. Assurer la sécurité des personnes et des biens : du diagnostic de sécurité au plan de prévention de la violence. Evaluer et piloter la prévention des risques professionnels : le document unique, élément de référence en matière de prévention des risques. Etre en situation d'agir. Chefs d'établissement et gestionnaires. Conférence en accès libre, sans ordre de mission, sans frais. Management et GRH Management et gestion des ressources humaines - 13A Communiquer, gérer les conflits dans les équipes Mettre en place des comportements adaptés à des situations de conflits dans les équipes. Tout personnel ayant une mission d'encadrement et la gestion d'un groupe (chefs de service, chefs de bureau, gestionnaires, agents comptables, conseillers techniques, chefs d'établissement, inspecteurs...). Stage ouvert à l'interministériel. Conduire et mener des projets au sein des équipes ,00 Construire une approche de gestion humaine adaptée à la conduite de projets avec des équipes, au sein d'une institution publique, dans un contexte particulier (EPLE, services IA, Rectorat). Tout personnel ayant une mission d'encadrement et la gestion d'un groupe (chefs de service, chefs de bureau, gestionnaires, agents comptables, conseillers techniques, chefs d'établissement, inspecteurs...). Stage ouvert à l'interministériel. Conduire une réunion - 13A Conduire une réunion ,00 Identifier et prendre en compte les facteurs permettant de conduire une réunion efficace et productive. Chefs d'établissement, inspecteurs, cadres administratifs et de gestion. L'exercice de la délégation - 13A L'exercice de la délégation ,00 Envisager le concept de la délégation pour gagner en efficacité, en créer les conditions de réussite. Structurer une démarche de délégation, assurer le suivi et l'évaluation. Chefs d'établissement, inspecteurs, cadres administratifs et de gestion. 75,00 PAF Encadrement Page 20
3 Accompagnement des réformes et du changement Séminaires des inspecteurs - 13A Séminaires des inspecteurs Produire des ressources et outils sur une problématique du système éducatif. Collèges des inspecteurs 2nd degré. 12h 79,00 Accompagner les réformes et le changement - 13A Accompagner les réformes et le changement Par une approche globale de la problématique, comment accompagner les équipes enseignantes dans la mise en place des priorités et des orientations nouvelles du système éducatif. Chefs d'établissement et inspecteurs. 80,00 Evaluer les unités éducatives - 13A Évaluer et piloter les unités éducatives ,00 Mieux identifier les différents types d'organisation scolaire. S'accorder sur les concepts de l'évaluation, comprendre ses enjeux et ses finalités. En porter du sens auprès des équipes concernées, l'activer comme outil de pilotage partagé des unités éducatives. Personnels de direction et d'inspection. Accompagnement personnalisé dans l'exercice du pilotage - 13A Accompagnement dans le pilotage de projets Etre accompagné dans la conduite de projets et le pilotage du changement. Savoir établir un diagnostic, identifier les leviers et les freins, mettre en oeuvre et évaluer. Personnels de direction expérimentés. 12h 82,00 Conférences sur les évolutions du système éducatif Permettre aux personnels administratifs et d'encadrement d'acquérir une meilleure connaissance de leur environnement professionnel et de ses évolutions. Inspecteurs, personnels de direction, cadres administratifs et de gestion... Conférence en accès libre, 83,00 PAF Encadrement Page 21
4 Le numérique à l'ecole Le numérique à l'ecole - 13A Piloter la mise en oeuvre du numérique à l'ecole ,00 Comprendre les enjeux du numérique, identifier les acteurs et les ressources. Structurer une réflexion sur le numérique en établissement scolaire. Impulser, favoriser l'apprentissage par le numérique. Contribuer auprès des équipes pédagogiques à la mise en oeuvre du plan stratégique national. Chefs d'établissement, inspecteurs. Le numérique à l'école Comment faire entrer l'école dans l'ére du numérique : enjeux du plan national et stratégies de pilotage. 85,00 Climat scolaire, gestion de crise et communication Comment gérer une crise? - 13A Comment gérer une crise? ,00 Définir le concept de crise, identifier les typologies de situation. Développer les savoir-faire nécessaires pour intervenir et communiquer efficacement en cas de crise. Chefs d'établissement, inspecteurs. 15h Une pédagogie de la laïcité ,00 La charte de la laîcité est la garante de libertés individuelles et de valeurs communes. Elle est indissociable des valeurs de liberté, égalité, fraternité. Comment mettre en place une pédagogie de la laïcité et des valeurs de la République? PAF Encadrement Page 22
5 Filles garçons à l'ecole Faire un état des lieux du féminin/masculin à l'ecole. Appréhender les inégalités possibles entre filles et garçons, vouloir le changement et agir dans le pilotage pédagogique et éducatif. 88,00 Education artistique et culturelle Mise en oeuvre du parcours d'éducation artistique et culturel (EAC) - 13A Mise en oeuvre du parcours en éducation artistique et culturel : pilotage pédagogique de l'établissement ,00 S'approprier les enjeux de la circulaire Parcours EAC du 9 mai 2013, diffuser l'information dans les bassins, identifier les besoins de formation des établissements, se former à l'ingénierie des projets EAC en cohérence avec le parcours de l'élève. Personnels de direction. Le projet culturel de l'eple au coeur des apprentissages scolaires ,00 Comprendre comment un projet culturel permet de développer des compétences de travail de groupe, d'autonomie et de prise d'initiative chez les élèves. Réfléchir au transfert de ces compétences dans le cadre ordinaire de la classe et dans la construction du parcours de l'élève, dans une logique de méthodologie de projet. Personnels de direction et d'inspection. Cadres de l'académie. Conférence en accès libre, pas d'inscription, pas de prise en charge des frais de déplacement. Dispositifs d'analyse réflexive Analyse de pratiques professionnelles des personnels de direction - 13A Analyse de pratiques des personnels de direction ,00 En groupe de pairs, échanger sur ses pratiques, les mutualiser pour les faire évoluer. Personnels de direction expérimentés et en troisième année d'exercice (N+2). 15h PAF Encadrement Page 23
6 Conférences Le numérique à l'école Comment faire entrer l'école dans l'ére du numérique : enjeux du plan national et stratégies de pilotage. Une pédagogie de la laïcité ,00 La charte de la laîcité est la garante de libertés individuelles et de valeurs communes. Elle est indissociable des valeurs de liberté, égalité, fraternité. Comment mettre en place une pédagogie de la laïcité et des valeurs de la République? Filles garçons à l'ecole Faire un état des lieux du féminin/masculin à l'ecole. Appréhender les inégalités possibles entre filles et garçons, vouloir le changement et agir dans le pilotage pédagogique et éducatif. Le projet culturel de l'eple au coeur des apprentissages scolaires ,00 Comprendre comment un projet culturel permet de développer des compétences de travail de groupe, d'autonomie et de prise d'initiative chez les élèves. Réfléchir au transfert de ces compétences dans le cadre ordinaire de la classe et dans la construction du parcours de l'élève, dans une logique de méthodologie de projet. Personnels de direction et d'inspection. Cadres de l'académie. Conférence en accès libre, pas d'inscription, pas de prise en charge des frais de déplacement. Conférences sur les évolutions du système éducatif Permettre aux personnels administratifs et d'encadrement d'acquérir une meilleure connaissance de leur environnement professionnel et de ses évolutions. Inspecteurs, personnels de direction, cadres administratifs et de gestion... Conférence en accès libre, Piloter la sécurité des personnes et des biens dans l'établissement (PPMS, CHSCT...) ,00 Développer les savoirs et les savoir-faire pour construire un plan de mise en sûreté. Assurer la sécurité des personnes et des biens : du diagnostic de sécurité au plan de prévention de la violence. Evaluer et piloter la prévention des risques professionnels : le document unique, élément de référence en matière de prévention des risques. Etre en situation d'agir. Chefs d'établissement et gestionnaires. Conférence en accès libre, sans ordre de mission, sans frais. 92,00 94,00 96,00 PAF Encadrement Page 24
7 Outils métiers Wi-fi, nomadisme et portails captifs - 13A Wi-fi, nomadisme et portails captifs en EPLE ,00 Mieux appréhender un projet wi-fi. Sensibiliser les utilisateurs au bon usage du wi-fi. Connaître les règles de sécurité fixées par la loi pour veiller à leur respect lors de la mise en place d'un réseau wi-fi. Repérer les vulnérabilités inhérentes à ce type de réseau. Personnel en EPLE souhaitant mettre en place dans sa structure un réseau wi-fi ou un portail captif ou accueillant des équipements nomades. Utilisateur intéressé par ces questions ou souhaitant approfondir ses connaissances. Wi-fi, nomadisme et portails captifs dans les services ,00 Mieux appréhender un projet wi-fi. Sensibiliser les utilisateurs au bon usage du wi-fi. Connaître les règles de sécurité fixées par la loi pour veiller à leur respect lors de la mise en place d'un réseau wi-fi. Connaître les vulnérabilités inhérentes à ce type de réseau. Personnel des services intéressé par ces questions ou souhaitant approfondir ses connaissances. L'outil de vie scolaire EDUCHORUS - 13A Prise en main d'educhorus : ADMINISTRATION ,00 Prendre en main l'administration du service EDUCHORUS de gestion de vie scolaire. Maîtriser le paramétrage de l'application et la gestion des principales fonctionnalités : emplois du temps, cahier de texte, communication, ressources, stages... Chefs d'établissement ou adjoint et/ou le personnel en charge de l'administration d'educhorus dans les EPLE. Prise en main d'educhorus : VIE SCOLAIRE ,00 Prendre en main l'administration du service EDUCHORUS de gestion de vie scolaire. Maîtriser le paramétrage de l'application et la gestion des principales fonctionnalités : notes, absences, cahier de texte, communication, stages... Chef d'établissement ou adjoint et/ou le personnel en charge de l'administration de l'application dans l'eple. L'outil de vie scolaire EDUCHORUS - 13A Prise en main d'educhorus : ADMINISTRATION ,00 Prendre en main l'administration du service de EDUCHORUS gestion de vie scolaire. Maîtriser le paramétrage de l'application et la gestion des principales fonctionnalités : emplois du temps, cahier de texte, communication, ressources, stages... Chefs d'établissement ou adjoint et/ou le personnel en charge de l'administration d'educhorus dans les EPLE. PAF Encadrement Page 25
8 Prise en main d'educhorus : VIE SCOLAIRE ,00 Prendre en main l'administration du service EDUCHORUS de gestion de vie scolaire. Maîtriser le paramétrage de l'application et la gestion des principales fonctionnalités : notes, absences, cahier de texte, communication, stages... Chef d'établissement ou adjoint et/ou le personnel en charge de l'administration de l'application dans l'eple. SIECLE Notes - 13A Paramétrage et administration du module de gestion de notes SIECLE Notes ,00 Maîtriser l'ensemble des fonctionnalités de l'outil de gestion des notes. Personnel en établissement devant administrer la gestion des notes. Outils de gestion des structures et des services des enseignants (STS) - 13A STS : gestion des structures et des services Maîtriser l'ensemble des fonctionnalités de l'outil STS. Personnel de direction ou de secrétariat en charge des questions des services des enseignants. 105,00 Articulation des outils de la scolarité (vie scolaire et SI) pour une rentrée réussie - 13A L'articulation des outils de la vie scolaire et de la scolarité avec le système d'information de l'education nationale ,00 Aider l'établissement dans son fonctionnement quotidien sur l'usage des différents outils depuis la création des structures et la constitution des emplois du temps (emploi du temps, STS, SIECLE, logiciels de vie scolaire). Personnels en établissement en charge de la scolarité et de la vie scolaire, la participation d'un binôme secrétaire/chef d'établissement est vivement souhaitée. Bureautique : passage de Office 2003 à Office A WORD EXCEL POWERPOINT: Office Découvrir le fonctionnement de la nouvelle version d'office 2010 : navigation dans Word, Excel et Powerpoint. Tout personnel affecté en services académiques (rectorat et DSDEN). Public désigné par le SERIA. 107,00 PAF Encadrement Page 26
9 La publication des circulaires administratives, des notes de service et autres documents administratifs à l'aide de l'outil PUBLIDOC - 13A PUBLIDOC et la publication des ressources documentaires administratives académiques Maîtriser le dépôt dans l'outil Nuxeo et la publication sur Toutatice des différentes ressources documentaires administratives de l'académie : circulaires, notes d'informations, arrêtés... Personnel du rectorat ou des DSDEN en charge de la publication des ressources documentaires administratives de l'académie. 108,00 SIÈCLE base élèves : système d'information des élèves en collège, en lycée, en établissement inscrip. chef étab. - 13A Présentation générale et rentrée scolaire ,00 Maîtriser les fonctionnalités de l'application SIECLE pour une bonne gestion de la base élèves de l'eple. Personnels administratifs nouvellement affectés dans un secrétariat d'eple. Extractions personnalisées, transfert dans un tableur Exploiter dans un tableur des données issues des listes personnalisées de SIECLE. Personnels administratifs nouvellement nommés en EPLE en charge de la scolarité, maîtrisant les actes de gestion avec SIECLE base Élèves et disposant des droits d'écriture dans SIECLE base Élèves. Les opérations de gestion de mai à décembre ,00 Etre capable de préparer la prochaine rentrée scolaire et d'effectuer les mises à jour en et hors période de rentrée scolaire. Personnels administratifs nouvellement nommés en EPLE en charge de la scolarité. SIÈCLE GFE : gestion financière des élèves - 13A SIÈCLE GFE, gestion financière des élèves Connaître l'ensemble des fonctionnalités proposées par l'outil GFE tout au long de l'année scolaire : opérations financières liées aux frais constatés : bourses et aides, demi-pension, voyages... Réservé aux nouveaux gestionnaires en adaptation à l'emploi : public identifié par la DEAE. 110,00 112,00 PAF Encadrement Page 27
FINANCES VOS CONTACTS : Sylviane BOUGEROLLE Assistante de formation sylviane.bougerolle@cnfpt.fr
FINANCES VOS CONTACTS : Nadège WADOUX Conseillère Formation Domaines Affaires juridiques, Finances et Europe nadege.wadoux@cnfpt.fr Sylviane BOUGEROLLE Assistante de formation sylviane.bougerolle@cnfpt.fr
Plus en détailLe nouveau cadre budgétaire
Le nouveau cadre budgétaire Le cadre budgétaire actuel des établissements publics locaux d enseignement remonte aux lois de décentralisation de 1983 et à la création des EPLE en 1985 ; il est décrit dans
Plus en détailDepuis 2009, l'éducation nationale s'est déjà mobilisée pour développer des banques de stages et des outils associés.
Pôles de stages Mise en place dans les académies de pôles de stages NOR : MENE1505070C circulaire n 2015-035 du 25-2-2015 MENESR - DGESCO A2-2 Texte adressé aux rectrices et recteurs d'académie Que ce
Plus en détailA1 GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTELE
Référentiel des Activités Professionnelles A1 GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTELE L assistant prend en charge l essentiel du processus administratif des ventes. Il met en place certaines actions de
Plus en détailFormation Initiale Référent Numérique 6 Novembre 2014
Rectorat de Lyon Délégation Académique au Numérique pour l' Éducation Formation Initiale Référent Numérique Cédric Frayssinet DANE de Lyon Rectorat de Lyon Délégation Académique au Numérique pour l' Éducation
Plus en détailNOS FORMATIONS. Pour toute demande d information et inscription, contacter : Michèle LORRAIN contact@lorraine-developpement.com LORRAINE DEVELOPPEMENT
Pour toute demande d information et inscription, contacter : Michèle LORRAIN contact@lorraine-developpement.com LORRAINE DEVELOPPEMENT Centre Ariane 0 rue de Cumène 50 Neuves-Maisons NOS FORMATIONS Tél
Plus en détailAPPEL A PROJETS PROGRAMME DE PRÉFIGURATION DU PLAN NUMÉRIQUE
MINISTÈRE DE L ÉDUCATION NATIONALE, DE L ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE APPEL A PROJETS PROGRAMME DE PRÉFIGURATION DU PLAN NUMÉRIQUE I. Public cible de l appel à projets Un appel à projets est
Plus en détailUn GSI plénier est prévu en juin 2001 au cours duquel devra être présenté un document élaboré à partir des travaux du groupe de travail.
Contrats éducatifs locaux missions et la formation des coordonnateurs de cel Réflexions du groupe de travail relevant du groupe de suivi interministériel des cel 1. Informations L'outil informatique de
Plus en détailPrésentation des guides d audit et du processus d audit d un réseau académique de formation continue
Décembre 2011 Inspection générale de l'administration de l'éducation nationale et de la Recherche Inspection générale de l'éducation nationale Présentation des guides d audit et du processus d audit d
Plus en détailPROFIL DE POSTE AFFECTATION. SERIA (service informatique académique) DESCRIPTION DU POSTE
PROFIL DE POSTE BAP : CORPS : NATURE : SPÉCIALITÉ : E ITRF Externe IGR 2, Chef de projet développement ÉTABLISSEMENT : Rectorat SERVICE : VILLE : SERIA (service informatique académique) DESCRIPTION DU
Plus en détailPOUR DIFFUSION AUX AGENTS. CONSEILLER EN HYGIENE ET PROPRETE (h/f) B- TECHNICIEN TERRITORIAL C- AGENT DE MAITRISE C- ADJOINT TECHNIQUE BOBIGNY
MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE PPRS/DGP/ERH4/CP/FG/DEJ/N 13-21( 1 bis) Equipe RH 4 01 43 93 89 45 POUR DIFFUSION AUX AGENTS POSTE A POURVOIR : DIRECTION ET SERVICE : CATEGORIE
Plus en détailLes écoles supérieures du professorat et de l'éducation
LETTRE INFOS ONISEP Les écoles supérieures du professorat et de l'éducation Sommaire Les missions élargies des Espé Pour quel public? 4 mentions de master MEEF L'architecture des masters MEEF L'organisation
Plus en détailUniversité du Sud-Toulon Var IUT Toulon Var PROGRAMME DE LA FORMATION. Licence Professionnelle Management des Organisations
Université du Sud-Toulon Var IUT Toulon Var PROGRAMME DE LA FORMATION Licence Professionnelle Management des Organisations Spécialité Ressources Humaines et Conduite de Projets Formation initiale/ Contrat
Plus en détailPROGRAMME DE FORMATION
SOLUTION PACKS KALITISS PROGRAMME DE FORMATION in&co, 3 avenue Marie Reynoard 38100 Grenoble Tél/Fax 04 76 22 23 85 contact@inandco.com SOMMAIRE 1 - PACKS DE FORMATION... 3 1.1 - Pack Sécurité...3 1.2
Plus en détailLIVRET DE SUIVI DE PROFESSIONNALISATION
LIVRET DE SUIVI DE PROFESSIONNALISATION 1 MASTER 2 MEEF en ALTERNANCE PRESENTATION GENERALE 2 La professionnalisation en alternance que vous allez vivre cette année vous permettra d entrer dans le métier
Plus en détailBREVET INFORMATIQUE ET INTERNET
connaissances et capacités exigibles pour le B2i NOR : MENE0601490A RLR : 549-2 ARRÊTÉ DU 14-6-2006 JO DU 27-6-2006 MEN DGESCO A1-4 Vu code de l'éducation, not. articles L. 122-1-1, L. 311-1, L. 311-2,
Plus en détail10 REPÈRES «PLUS DE MAÎTRES QUE DE CLASSES» JUIN 2013 POUR LA MISE EN ŒUVRE DU DISPOSITIF
10 REPÈRES POUR LA MISE EN ŒUVRE DU DISPOSITIF «PLUS DE MAÎTRES QUE DE CLASSES» JUIN 2013 MEN-DGESCO 2013 Sommaire 1. LES OBJECTIFS DU DISPOSITIF 2. LES ACQUISITIONS PRIORITAIREMENT VISÉES 3. LES LIEUX
Plus en détailCahier des charges pour le tutorat d un professeur du second degré
Cahier des charges pour le tutorat d un professeur du second degré Référence : Circulaire n 2010-037 du 25 février 2010 relative au dispositif d'accueil, d'accompagnement et de formation des enseignants
Plus en détailPOLITIQUE RELATIVE À L EMPLOI ET À LA QUALITÉ DE LA LANGUE FRANÇAISE
POLITIQUE RELATIVE À L EMPLOI ET À LA QUALITÉ DE LA LANGUE FRANÇAISE (Adoptée par le Conseil d administration lors de son assemblée régulière du 2 juin 2004) 1. PRINCIPE DIRECTEUR LE COLLÈGE, UN MILIEU
Plus en détailLA TABLETTE TACTILE, UN OUTIL AU SERVICE DES SCIENCES
PASI NANCY-METZ LA TABLETTE TACTILE, UN OUTIL AU SERVICE DES SCIENCES Académie de Nancy-Metz PASI- CARDIE http://www4.ac-nancy-metz.fr/pasi/ ACTION CANDIDATE AU PRIX ACADEMIQUE DE L INNOVATION 2014 FICHE
Plus en détailBâtir et améliorer son système d appréciation
Bâtir et améliorer son système d appréciation Bâtir et faire évoluer son système d'appréciation, Se doter de critères pertinents pour son entreprise, Se positionner en tant que conseil dans l'entretien
Plus en détailMASTER MEEF Mention Premier Degré. Livret de stage M2 étudiants. Année universitaire 2015/2016
MASTER MEEF Mention Premier Degré Livret de stage M2 étudiants Année universitaire 2015/2016 Ce livret a pour objet de vous guider dans la réalisation et le suivi de votre stage en milieu professionnel
Plus en détailFORMATION RESPONSABLE COMMERCIAL EN AGROBUSINESS TITRE DE NIVEAU II contenu des modules de formation
Niveau Code Module Intitulé Unité d Enseignement Objectifs B B AF 2 Agro-fourniture Agro-ressources Acquérir une connaissance approfondie du marché des céréales alimentaires et non alimentaires dans un
Plus en détailBanque d outils d aide à l évaluation diagnostique
Banque d outils d aide à l évaluation diagnostique Url : http://www.banqoutils.education.gouv.fr/index.php Niveau : GS au Lycée Conditions d'utilisation : Pas d'inscription nécessaire. Format des ressources
Plus en détail«Clé USB pour la promotion d'œuvres d'artistes (photographes, plasticiens...» Lycée La Découverte
Date de remise du rapport : 02 / 2014 «Clé USB pour la promotion d'œuvres d'artistes (photographes, plasticiens...» Lycée La Découverte NOTE DE RESTITUTION FINALE DU PORTEUR DE PROJET Ministère des Sports,
Plus en détailMASTER Mention MEEF. «Métiers de l Enseignement, l Education et la Formation Second Degré». Spécialité : HISTOIRE-GEOGRAPHIE
MASTER Mention MEEF «Métiers de l Enseignement, l Education et la Formation Second Degré». Spécialité : HISTOIRE-GEOGRAPHIE Nouveau master mis en place à compter de septembre 2013 pour les M1. Pour le
Plus en détailFORMATIONS D'INITIATIVE DEPARTEMENTALE. hors R3
FORMATIONS D'INITIATIVE DEPARTEMENTALE hors R3 Dispositifs avec candidature individuelle 7 DISPOSITIF : 09D0640014 - SCOLARISER UN ELEVE EN SITUATION DE HANDICAP EN MILIEU ORDINAIRE - BEARN Module : 1031
Plus en détailFORMATION ET SUIVI DES PROFESSEURS DES ECOLES STAGIAIRES 2013 2014
FORMATION ET SUIVI DES PROFESSEURS DES ECOLES STAGIAIRES 2013 2014 1 SOMMAIRE 1) Textes de référence 2) Cadrage départemental 3) Charte du tuteur : rôle et missions 4) Les outils des professeurs des écoles
Plus en détailLes fondamentaux de la culture web
Les fondamentaux de la culture web Gérer une situation de crise liée à une publication sur les réseaux sociaux 1 Table des matières Préambule..3 I. Facebook.4 1. Savoir distinguer un profil FB d une page
Plus en détailLES FRAIS DE SCOLARITE 2012-2013
LES FRAIS DE SCOLARITE 2012-2013 Les frais de scolarité fixés annuellement La contribution Minimum correspond au seuil en dessous duquel l'etablissement n'atteint pas son budget. C'est pourquoi, il vous
Plus en détailFOOTBALL ouverte depuis 1978 au collège René-Caillié
cochez la case qui vous concerne : 6 ème -5 ème 4 ème -3 ème Collège René-Caillié Principal Remy PLUYAUT Rue de la Marine - B.P. 20301 Principal adjoint Fabien EPLE 17107 Saintes Cedex Professeur responsable
Plus en détailFORMATION. Inspection de l'éducation nationale - circonscription de Bergerac EST- Tél. : 05 53 57 14 42 - - Ce.ien-bergest@ac-bordeaux.
Bergerac, le 15 septembre 2011 NOTE DE SERVICE N 2 SOMMAIRE : Circonscription de Bergerac Est FORMATION 1. Formations départementales 2. Formations de circonscription 3. Calendrier des formations de circonscription
Plus en détailA) L'AMÉLIORATION DES CONDITIONS DE L'ENSEIGNEMENT DANS LES ZEP.
Circulaire n o 92-360 du 7 décembre 1992 (Education nationale et Culture) La politique éducative dans les zones d'éducation prioritaires. NOR : MENL9250492C La politique éducative dans les zones d'éducation
Plus en détailPrésentation du kit de déploiement, contacts, glossaire et sommaire
Kit de déploiement Présentation du kit de déploiement, contacts, glossaire et sommaire 2 Le kit de déploiement Définition : Le kit de déploiement est un outil destiné à accompagner les collèges dans le
Plus en détailProgramme "Collège Numérique Rural"
JEUNESSE DOSSIER DE PRESSE Programme "Collège Numérique Rural" Stéphanie RENAUX Attachée de presse 04 71 46 22 78 srenaux@cg15.fr Sommaire CyberCantal Education : une implication historique du Département
Plus en détail17 19, avenue Eugène Pelletan - BP 141-94403 VITRY-SUR-SEINE CEDEX Internet : www.epin.fr Email : epin@epin.fr 01 46 81 11 06 + - 01 46 80 11 81 SAS
COLLEGE PRIVE EPIN Internet : www.epin.fr Email : epin@epin.fr 01 46 81 11 06 + - 01 46 80 11 81 SAS au capital de 100.000 euros RCS CRETEIL: 552081721 - APE 802A LES INSCRIPTIONS Elles sont subordonnées
Plus en détailService d accompagnement pédagogique de l Université Sorbonne Paris Cité
Service d accompagnement pédagogique de l Université Sorbonne Paris Cité CATALOGUE DE FORMATION POUR LES ENSEIGNANTS DE USPC 2014-2015 Le service SAPIENS créé en janvier 2014 propose durant l année 2014-2015
Plus en détailPROGRAMME DE FORMATION
Innovation - Prévention conseil - accompagnement - formation Innovation-Prévention 19 rue Paul Séramy 77300 Fontainebleau N SIRET : 48155965600030 Tel : 09.88.99.99.59 www.innoprev.com Contact Direct avec
Plus en détailPROGRAMMES D INFORMATIQUE Cycle préparatoire de l enseignement de base
RÉPUBLIQUE TUNISIENNE MINISTÈRE DE L ÉDUCATION & DE LA FORMATION DIRECTION GÉNÉRALE DES PROGRAMMES & DE LA FORMATION CONTINUE Direction des Programmes & des Manuels scolaires PROGRAMMES D INFORMATIQUE
Plus en détailTECHNIQUES INDUSTRIELLES MANAGEMENT ECOLE DU MANAGEMENT ORGANISATION INDUSTRIELLE FORMATIONS REGLEMENTAIRES BUREAUTIQUE ET INFORMATIQUE
! CALENDRIER DES S INTER-ENTREPRISES ENTREPRISES 2015 TECHNIQUES INDUSTRIELLES MANAGEMENT ECOLE DU MANAGEMENT ORGANISATION INDUSTRIELLE S REGLEMENTAIRES BUREAUTIQUE ET INFORMATIQUE CONTACTS Bas-Rhin -
Plus en détailMASTER PRO IMAGE&MULTIMEDIA : CONCEPT, PRODUCT, MULTIMEDIA
MASTER PRO IMAGE&MULTIMEDIA : CONCEPT, PRODUCT, MULTIMEDIA Mention : Information et communication Spécialité : Images et multimédia : Conception, production écriture audiovisuelle et multimedia Contacts
Plus en détailBachelier Bibliothécaire- Documentaliste!
Bachelier Bibliothécaire- Documentaliste Structure du profil d'enseignement et du programme d'études détaillé Année académique : 2015-2016 Haute Ecole Paul-Henri Spaak Catégorie sociale (IESSID) 1 1. Le
Plus en détailSynthèse du «Schéma Directeur des Espaces Numériques de Travail» A l attention du Premier degré (doc réalisé par Les MATICE 76)
Synthèse du «Schéma Directeur des Espaces Numériques de Travail» A l attention du Premier degré (doc réalisé par Les MATICE 76) 1. Qu est-ce que le SDET : schéma directeur des espaces numériques de travail?
Plus en détailLICENCE PROFESSIONNELLE RESSOURCES ET BASE DE DONNEES
LICENCE PROFESSIONNELLE RESSOURCES ET BASE DE DONNEES Présentation La licence professionnelle mention "Ressources documentaires et bases de données", spécialité "Image fixe, image animée et son" a pour
Plus en détailORIENTATIONS DES ACTIONS SOCIO-EDUCATIVES DU CEL 2011-2012
Document créé le 22/02/2011 Direction de l Education RHONE ORIENTATIONS DES ACTIONS SOCIO-EDUCATIVES DU CEL 2011-2012 En proposant aux collectivités territoriales de négocier et de signer les Contrats
Plus en détailArcueil, le 21 février 2011. Le Directeur du Service Interacadémique des Examens et Concours. Madame la Directrice générale des ressources humaines,
Arcueil, le 21 février 2011 Le Directeur du Service Interacadémique des Examens et Concours à Madame la Directrice générale des ressources humaines, OBJET : EXAMEN PROFESSIONNEL D ACCES AU GRADE DE SECRETAIRE
Plus en détailMASTER I : Responsable en Gestion Métiers du Management Commercial Titre RNCP II
MASTER I : Responsable en Gestion Métiers du Management Commercial Titre RNCP II Sommaire 1.Les Tourelles en quelques mots... 2 2. Le CNAM en quelques mots... 3 3. Objectifs de la formation... 4 4. Poursuites
Plus en détailDescription du programme du Master M2 MIAGE SIIN (1)
Description du programme du Master M2 MIAGE SIIN (1) Modules obligatoires : D219 Haut débit et nomadisme 40h. D226 Image numérique - 40 h. D227 Technologies des réseaux 40 h. D228 Développement d applications
Plus en détailEVALUATION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS) Document Unique d'evaluation des Risques professionnels
EVALUATION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS) Complément au guide méthodologique d'aide à la réalisation du Document Unique d'evaluation des Risques professionnels Mission Santé et Sécurité Académie de Rouen
Plus en détailEléments de présentation du projet de socle commun de connaissances, de compétences et de culture par le Conseil supérieur des programmes
Eléments de présentation du projet de socle commun de connaissances, de compétences et de culture par le Conseil supérieur des programmes Le projet de socle de connaissances, de compétences et de culture,
Plus en détailSanté et sécurité des adjoints techniques territoriaux des établissements d enseignement (ATTEE)
Point réglementation N 1 Santé et sécurité des adjoints techniques territoriaux des établissements d enseignement (ATTEE) (anciennement TOS, exerçant dans les lycées et collèges) Mis à jour en septembre
Plus en détailPlus de 43 000 recrutements et deux concours externes
Plus de 43 000 recrutements et deux concours externes 2013 marque le début de la refondation de la formation initiale des enseignants > Pour remplacer les départs des enseignants en 2013, 22 100 postes
Plus en détail2'223 4'257 (2'734 Équivalent temps plein ETP) 1'935 4'514 (3'210 ETP) 37'126. 1 540 Compris dans l'enseignement obligatoire Enseignement spécialisé
af DE VAUD Département de la formation et de la jeunesse DFJ Projet : «Ecole et informatique» 1 Introduction Près de deux décennies après l introduction des premiers ordinateurs dans l École obligatoire,
Plus en détailSIECLE Services en ligne
SIECLE Services en ligne Guide à l usage des établissements Version 14.3 Juillet 2014 Services en ligne Guide à l usage des établissements 1/15 Table des matières 1. Généralités... 3 1.1 Offre de «Services
Plus en détailConditions d utilisation du service d hébergement de sites internet et d espaces collaboratifs de l académie de Versailles
Conditions d utilisation du service d hébergement de sites internet et d espaces collaboratifs de l académie de Versailles 1. Le présent document a pour but : de décrire le service d hébergement des sites
Plus en détailMASTER 1 MANAGEMENT PUBLIC ENVIRONNEMENTAL CONTENU DES ENSEIGNEMENTS
MASTER 1 MANAGEMENT PUBLIC ENVIRONNEMENTAL CONTENU DES ENSEIGNEMENTS Le Master 1 : Management Public Environnemental forme aux spécialités de Master 2 suivantes : - Management de la qualité o Parcours
Plus en détail37, rue d Amsterdam 75008 - Paris Tél. : 01 42 26 07 54 Fax : 01 42 26 09 88 http://www.lca-performances.com
37, rue d Amsterdam 75008 - Paris Tél. : 01 42 26 07 54 Fax : 01 42 26 09 88 http://www.lca-performances.com Programme de formation Prospection commerciale Contexte de formation 2 Objectifs de formation
Plus en détailCentre Régional Africain d Administration du Travail (CRADAT) BP 1055 Yaoundé Tél. 22.23.32.04 Fax. 22.22.21.80 E-mail. : cradat@ilo.
Centre Régional Africain d Administration du Travail (CRADAT) BP 1055 Yaoundé Tél. 22.23.32.04 Fax. 22.22.21.80 E-mail. : cradat@ilo.org I- PRESENTATION DU CRADAT A- Création - Siège Le Centre Régional
Plus en détailAllègement des tâches administratives
Allègement des tâches administratives I - Général A- Les effets de la dématérialisation par le net : 1- Des mails en nombre trop important et qui prennent un temps très important dans la gestion : des
Plus en détailBOOK DES OFFRES DE STAGE
BOOK DES OFFRES DE STAGE Novartis est un leader mondial dans l'offre de médicaments destinés à préserver la santé, soigner les malades et améliorer le bien-être. Novartis renforce son portefeuille thérapeutique
Plus en détailActivités. Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Direction. Animation d équipe et organisation du travail. Conduite de projets
Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Activités 1. 1. Pilotage, management Direction Informer et aider les élus à la décision Définir (ou participer à la définition de) la stratégie de la direction
Plus en détailAVIS DE SOLLICITATION DE MANIFESTATION D INTERET AUPRES DE CONSULTANT INDIVIDUEL
REPUBLIQUE TUNISIENNE MINISTERE DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE UNIVERSITE DE SFAX FACULTE DES LETTRES ET SCIENCES HUMAINES CENTRE DE DOCUMENTATION NUMERIQUE ET DE FORMATION
Plus en détailGuide d'auto-évaluation des établissements d'enseignement supérieur
Guide d'auto-évaluation des établissements d'enseignement supérieur avril 2008 Les références européennes pour l auto-évaluation 1 Le processus de Bologne qui vise à créer un espace européen d enseignement
Plus en détailMASTER 2 INGÉNIERIE DE FORMATION ET USAGE DU NUMÉRIQUE DANS LES ORGANISATIONS (IFUNO)
MASTER 2 INGÉNIERIE DE FORMATION ET USAGE DU NUMÉRIQUE DANS LES ORGANISATIONS (IFUNO) Résumé de la formation Type de diplôme : MASTER 2 Domaine ministériel : Sciences humaines et sociales Mention : Master
Plus en détailMASTER 2 MENTION FINANCES PUBLIQUES ET FISCALITÉ
MASTER 2 MENTION FINANCES PUBLIQUES ET FISCALITÉ RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master (LMD) Domaine ministériel : Droit, Economie, Gestion Mention : Droit public Spécialité : Droit public financier
Plus en détailPROGRAMMES D INFORMATIQUE
RÉPUBLIQUE TUNISIENNE MINISTERE DE L EDUCATION ET DE LA FORMATION DIRECTION GENERALE DES PROGRAMMES ET DE LA FORMATION CONTINUE ----------------------- DIRECTION DES PROGRAMMES ET DES MANUELS SCOLAIRES
Plus en détailPrésentation de l établissement
Présentation de l établissement Le collège Saint-Michel est une unité pédagogique autonome faisant partie du groupe scolaire Saint-Michel qui comprend l école, le collège, les lycées et le Centre de Formation
Plus en détailOuverture sur le monde économique Formation tout au long de la vie
Ouverture sur le monde économique Formation tout au long de la vie SOMMAIRE 1. Cadre législatif et réglementaire : textes officiels 2. Rapports officiels 3. Actes 4. Ouvrages 5. Dossiers et articles de
Plus en détailMICRO-INFORMATIQUE DÉFINITION DU DOMAINE D'EXAMEN BASE DE DONNÉES CONSULTATION INF-5060-1
MICRO-INFORMATIQUE DÉFINITION DU DOMAINE D'EXAMEN BASE DE DONNÉES CONSULTATION INF-5060-1 OCTOBRE 1996 MICRO-INFORMATIQUE DÉFINITION DU DOMAINE D'EXAMEN BASE DE DONNÉES CONSULTATION INF-5060-1 OCTOBRE
Plus en détailCONVENTION POUR L'ACTIVITE HANDISPORT A L'ECOLE
CONVENTION POUR L'ACTIVITE HANDISPORT A L'ECOLE ENTRE : L'Inspecteur d'académie, Directeur des services départementaux de l'education Nationale, Le Président du Comité Départemental U.S.E.P. de l'ain,
Plus en détailBulletin officiel spécial n 7 du 11 décembre 2014 Sommaire
Sommaire Référentiel métier des directeurs d'école circulaire n 2014-163 du 1-12-2014 (NOR : MENE1428315C) Organisation de la formation des directeurs d'école arrêté du 28-11-2014 - J.O. du 9-12-2014 (NOR
Plus en détailProjet Pédagogique. - Favoriser la curiosité intellectuelle par le partage des connaissances, des cultures et des échanges.
Projet Pédagogique La scolarité vise à aborder les apprentissages en prenant en compte les compétences de chacun afin de permettre l épanouissement de tous. La communauté éducative propose donc un enseignement
Plus en détailCENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ASSISTANTE DE DIRECTION
CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ASSISTANTE DE DIRECTION ITINÉRAIRES ASSISTANTE DE DIRECTION CODE ITINÉRAIRE 12A01 CONSEILLER FORMATION : DANIÈLE BUR MATHIEU - - DANIELE.BURMATHIEU@CNFPT.FR
Plus en détailProgramme détaillé DIPLÔME SPECIALISE MARKETING DES PRODUITS INDUSTRIELS. Objectifs de la formation. Les métiers. Niveau et durée de la formation
Programme détaillé Objectifs de la formation Le diplôme spécialisé en Marketing des Produits Industriels est une formation de niveau BAC +5. Il valide votre qualification professionnelle et votre aptitude
Plus en détailCIRCULAIRE CONJOINTE. Ministère de l éducation nationale. la défense. du patrimoine et des archives
CIRCULAIRE CONJOINTE Ministère de l éducation nationale Ministère de la défense Ministère de l éducation nationale Direction de l enseignement scolaire Ministère de la défense Direction de la mémoire,
Plus en détailL univers des ENT dans les différents établissements. de formation en Région Centre. Au 18/01/2010
L univers des ENT dans les différents établissements de formation en Région Centre Au 18/01/2010 ENT de quoi parle-t-on? (in wikipedia) ENT, une définition de l'éducation nationale : L ENT est le service
Plus en détailJANVIER 2011. L équipe SERIA SI vous adresse ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année. FICH INFO INTENDANCE. Informations DOMAINE GTI
Rectorat SERIA SI FICH INFO INTENDANCE Dossier suivi par Sarah Jaunet Philippe Lemercier 96, rue d'antrain CS 10503 35705 Rennes cedex 7 Site internet www.ac-rennes.fr JANVIER 2011 L équipe SERIA SI vous
Plus en détailDomaine 1 : S approprier un environnement informatique de travail. Domaine 3 : Créer, produire, traiter et exploiter des données.
Les différents domaines sont : Domaine 1 : S approprier un environnement informatique de travail. Domaine 2 : Adopter une attitude responsable. Domaine 3 : Créer, produire, traiter et exploiter des données.
Plus en détailInitiation d une base de donnée documentaire et réglementaire
Initiation d une base de donnée documentaire et réglementaire Rapport Septembre 2007 Sommaire Chapitre 1 : Présentation de l outil «Base de donnée» du Pays Marennes Oléron.. p.5 1. Définition et principe...
Plus en détailSOUTIEN INFORMATIQUE DEP 5229
SOUTIEN INFORMATIQUE DEP 5229 Le Diplôme d études professionnelles D.E.P. en soutien informatique a une durée totale de 1800 heures à temps plein. Le programme permet de développer les compétences nécessaires
Plus en détailResponsable du développement commercial (RDC) - Bachelor
Impression à partir du site https://offredeformation.picardie.fr le 18/09/2015. Fiche formation Responsable du développement commercial (RDC) - Bachelor - N : 0066077 - Mise à jour : 02/12/2014 Responsable
Plus en détailLe projet fédérateur et structurant. Réunion Référents culture 2013
Le projet fédérateur et structurant Réunion Référents culture 2013 Le volet culturel du projet d établissement Il se fonde sur un état des lieux 1- Le profil des élèves de l'établissement (zone géographique,
Plus en détailMINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTE MINISTERE DELEGUE CHARGE DES PERSONNES HANDICAPEES ET DE LA LUTTE CONTRE L EXCLUSION
MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTE MINISTERE DELEGUE CHARGE DES PERSONNES HANDICAPEES ET DE LA LUTTE CONTRE L EXCLUSION Direction Générale de la Cohésion Sociale Sous-direction de l autonomie
Plus en détailSchéma directeur académique des systèmes d information et du 2013-2017
Schéma directeur académique des systèmes d information et du numérique (SDASIN) 2013-2017 Avril 2013 Table des matières Contenu Editorial «INTRODUCTION DU RECTEUR D ACADEMIE» 1 La feuille de route du Gouvernement
Plus en détailSIECLE BASE ELEVES ETABLISSEMENT
SIECLE Base Elèves Etablissement (BEE) Version 12.1 Mars 2012 SIECLE BEE 1/21 Table des matières Introduction...3 Les apports de BEE version 12.1...4 L amélioration de l ergonomie.........4 La réorganisation
Plus en détailSERVICE D ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE DE L UNIVERSITE SORBONNE PARIS CITE
SERVICE D ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE DE L UNIVERSITE SORBONNE PARIS CITE CATALOGUE DE FORMATION POUR LES ENSEIGNANTS DE USPC 2014-2015 Le service SAPIENS créé en janvier 2014 propose durant l année 2014-2015
Plus en détailDROIT- ECONOMIE - GESTION. Sciences économiques. Sciences économique Santé, Emploi - Formation
2012-2016 Niveau : MASTER Année Domaine : Mention : DROIT- ECONOMIE - GESTION Sciences économiques M1 Spécialité : Sciences économique Santé, Emploi - Formation 60 ES Volume horaire étudiant : 302 h 87
Plus en détailProgramme de formation. «S organiser à plusieurs pour développer et mettre en œuvre son projet artistique»
Intitulé de la formation Programme de formation «S organiser à plusieurs pour développer et mettre en œuvre son projet artistique» Organisateur Organisme de formation : ARMETI : Email : armetiformations@gmail.com
Plus en détailLes élèves nouveaux arrivants non francophones en 2010-2011
note d information 12.1 MARS 38 1 nouveaux arrivants non francophones de plus de 6 ans ont été scolarisés au cours de l année scolaire 21-211 : 18 5 dans les écoles élémentaires, 16 2 dans les collèges
Plus en détailMaster "Generating Eco Innovation"
International chair in "Generating Eco-innovation" Master "Generating Eco Innovation" Programme pédagogique 2009-2010 UE 1 : Prospective et compétitivité internationale (88 heures) UE 11 : Nature de l
Plus en détailFiche obligation légales. Entreprises de 50 à 299 salariés. Etat du droit après la promulgation de la loi du 4 août 2014
Fiche obligation légales Entreprises de 50 à 299 salariés Etat du droit après la promulgation de la loi du 4 août 2014 pour l égalité réelle entre les femmes et les hommes Pour rendre plus effective l
Plus en détailREFERENTIEL DES EMPLOIS-TYPES ET DES COMPETENCES COMMUNS AUX ADMINISTRATIONS PUBLIQUES
REFERENTIEL DES EMPLOIS-TYPES ET DES COMPETENCES COMMUNS AUX ADMINISTRATIONS PUBLIQUES Présentation L'élaboration d'un référentiel des emplois et des compétences (REC) est l'action fondatrice principale
Plus en détailProgramme de la formation. Écrit : 72hdepréparation aux épreuves d admissibilité au CRPE
Programme de la formation Écrit : 72hdepréparation aux épreuves d admissibilité au CRPE o 36 h pour la préparation à l'épreuve écrite de français Cette préparation comprend : - un travail sur la discipline
Plus en détailDispositif : da01 - Animations pédagogiques. Module da-01 : 01 - Apprentissages coopératifs en maternelle
Dispositif : da01 - Animations pédagogiques Identifiant : 13D0906003 Inscription : Public désigné, ne pas s'inscrire Objectifs généraux : Maîtrise de la langue, Mathématiques et culture scientifique, culture
Plus en détail«PLACE DES PARENTS DANS l ESPACE NUMERIQUE DE TRAVAIL» BROUIL
«PLACE DES PARENTS DANS l ESPACE NUMERIQUE DE TRAVAIL» Juin 2013 Introduction : Les parents sont parmi les principaux bénéficiaires de Paris classe numérique. Grâce à ce nouvel outil, la communication
Plus en détailAPPEL A PROJETS SERVICE REGIONALE DE L APPRENTISSAGE
APPEL A PROJETS SERVICE REGIONALE DE L APPRENTISSAGE L apprentissage dans l enseignement supérieur a pour mission de faciliter l accès à des formations de haut niveau et de permettre à des étudiants de
Plus en détailPréparer la formation
Préparer Profédus propose des exemples variés de contenus d enseignement en éducation à la santé. Les fiches ne sont pas conçues en «prêt à penser» ; elles restent largement enracinées dans le contexte
Plus en détailProjet d école 2014-2018. Guide méthodologique
Projet d école 2014-2018 Guide méthodologique 1 SOMMAIRE INTRODUCTION... 3 LES TEXTES DE REFERENCES... 4 LES ETAPES D ELABORATION DU PROJET D ECOLE... 4 ETAPE 1 : BILAN DU PROJET, DIAGNOSTIC... 5 1. LE
Plus en détail