GUIDE DE PRESTATIONS RÉSEAU DES GRETA / CAVA / CIBC DE L ACADÉMIE DE CRÉTEIL

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1 77 93 GUIDE DE L OFFRE édition 2014/2015 DE PRESTATIONS RÉSEAU DES / CAVA / CIBC DE L ACADÉMIE DE CRÉTEIL 94

2 Sommaire UNE SOLUTION DE PROXIMITÉ POUR TOUS RÉSEAU DES DE L ACADÉMIE DE CRÉTEIL FORMATION - BILAN - CONSEIL VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPÉRIENCE (VAE) Liste des abréviations : APP : atelier de pédagogie personnalisée EEP : entreprise d entraînement pédagogique DIF : droit individuel à CQP : certificat de qualification professionnelle CP : contrat de professionnalisation CpF : compte personnel de formation CFG : certificat de formation générale C : centre de formation E : entreprise VAE : validation des acquis de l expérience Codes couleurs utilisés : Vert : Seine et Marne Rouge : Seine Saint-Denis Bleu : Val de Marne formations préparant à des diplômes de l Education nationale et à des titres certifiés inscrits au RNCP formations qualifiantes et accès à la qualification x : VI : illettrisme, analphabétisme V bis : préqualification V : CAP, BEP, CFPA du premier degré IV : BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique III : BTS, DUT, DEUG II : licence ou maîtrise universitaire Le réseau des...p. 2 Offre de prestations : formation - bilan - VAE....p. 2 Le réseau des d Île-de-France... p. 11 Offre de formation.... p. 14 Bilan, accompagnement, projet, insertion.... p. 16 Compétences clés, savoirs de base... p. 16 Langues / Français langue étrangère.... p. 16 Métiers de l aide et des soins à la personne....p. 20 Métiers de l automobile.... p. 22 Métiers de la banque, de l assurance et de l immobilier.... p. 22 Métiers du bâtiment et des travaux publics...p. 22 Métiers de la coiffure et de l esthétique.... p. 30 Métiers du commerce et de la vente...p. 30 Métiers de la comptabilité et de la gestion....p. 30 Métiers de l électricité, de l électronique et de l électrotechnique. p. 32 Métiers de l environnement et de l énergie... p. 34 Métiers du graphisme, du multimédia et de l audiovisuel.... p. 36 Métiers de l horticulture et du paysage.... p. 38 Métiers de l hôtellerie et de la restauration.... p. 40 Métiers de l hygiène et de la propreté p. 40 Métiers de l informatique... p. 42 Métiers de la mécanique, de l automatisme, de la productique et de la maintenance.... p. 42 Métiers de la mode....p. 44 Métiers des ressources humaines... p. 46 Métiers de la santé ou du médico-social.... p. 46 Métiers du secrétariat, de la bureautique, de l assistance et de l accueil.... p. 48 Métiers du tourisme.... p. 50 Métiers du transport et de la logistique.... p. 50 Préparation aux concours... p. 50 Prévention des risques professionnels.... p. 52 Sécurité des biens et des personnes...p. 52 VAE... p. 52 Les de l académie de Créteil...p. 55 Centres de bilans...p. 56 Centres VAE (validation des acquis de l expérience).... p

3 Le réseau des Les (GRoupements d ETAblissements) sont implantés au cœur des régions depuis Ils assurent la mission de l Éducation nationale en matière de formation professionnelle des adultes, au service des entreprises et des particuliers. 200 GRoupements d ETAblissements composent le réseau national des, acteur majeur de en France. Structures autonomes fonctionnant sur fonds propres, les répartis sur tout le territoire national et dans les DROM (ex DOM TOM) assurent leur mission de service public de formation, de bilan, de conseil et de validation des acquis. Nos engagements : donner de l envergure à vos projets LA FORMATION CONTINUE DANS L ACADÉMIE DE CRÉTEIL L OFFRE DE PRESTATIONS DES STRUCTURES DE L ACADÉMIE DE CRÉTEIL : Sous l égide de la Délégation Académique à professionnelle initiale et continue (DAFPIC), les prestations de formation, bilan et validation sont réalisées dans 11 structures spécialisées. Notre mission : ASSURER UN SERVICE PUBLIC POUR TOUS adultes accueillis en 2013 dans les différents dispositifs de formation tout au long de la vie. 83 % de réussite aux certifications préparées (diplômes, titres professionnels, CQP). Notre exigence : GARANTIR LA QUALITÉ DE NOS PRESTATIONS Dans le cadre de notre mission de service public, nous garantissons : l égalité de traitement en agissant dès le recrutement afin de promouvoir l accès de tous aux emplois et à toutes les prestations un conseil et une orientation en fonction des besoins de chacun la recherche de la satisfaction de nos clients : toutes les structures du réseau sont certifiées Iso 9001 assurant la qualité de leurs prestations. Elles sont également signataires de la charte Marianne pour l accueil du public et de la charte de la diversité (www.charte-diversite.com) Les Greta, le CIBC et le CAVA sont également engagés dans une démarche de RSO (responsabilité sociétale des organismes) respectueuse des exigences en matière d environnement, de développement économique et social. Cette démarche nous amène à intégrer dans nos activités, les principes du développement durable. FORMATION : FORMEZ-VOUS AVEC LE RÉSEAU DES, UN DES PREMIERS ORGANISMES DE FORMATION D ADULTES EN FRANCE AU SERVICE DES ENTREPRISES COMME DES PARTICULIERS Le réseau des de l académie de Créteil construit des parcours de professionnalisation adaptés aux besoins, au rythme et au niveau de qualification de chaque bénéficiaire. Vous pouvez acquérir des compétences, préparer un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle. En journée, sur site de formation à distance ou en entreprise, en formation de groupe ou individualisée, toutes les combinaisons sont s. Grâce à ses nombreux établissements de formation, le réseau des propose des formations dans la plupart des secteurs d activité. Près de 600 parcours de professionnalisation Préparation aux diplômes nationaux du CAP (V) au BAC + 5 (I) : VI : de la 6e à la fin de 3e - V : CAP / BEP - IV : Baccalauréat professionnel, Brevet de technicien (BT), Brevet professionnel (BP) - III : Brevet de technicien supérieur Nous proposons des prestations en adéquation avec votre projet II et I : Équivalent ou supérieur à la licence (licences professionnelles - Diplômes de Comptabilité et Gestion) Préparation aux titres inscrits au RNCP du niveau V au niveau I Accompagnement à la VAE (Validation des Acquis de l Expérience) Bilan de compétences et orientation Conseil et ingénierie de formation Une offre de modules courts adaptés aux besoins des entreprises : Des formations à destination des salariés, en lien avec leurs responsabilités en un format compact qui respecte les contraintes organisationnelles des organisations. Une solution de proximité, individualisée, pour tous. Jeune sans qualification Demandeur d emploi Salarié Travailleur indépendant ou artisan Une offre départementale, regroupée par filières professionnelles dans deux types de Greta : Greta MTE : Accompagnement-projet-insertion - Alphabétisation Banque-assurance-immobilier - Commerce et vente - Compétences clés, Savoirs de base - Comptabilité et gestion - Graphisme, multimédia et audiovisuel - Hôtellerie et restauration - Informatique Langues / Français langue étrangère - Mécanique, automatismes, productique et maintenance - Préparation aux concours - Remise à niveau, perfectionnement - Ressources humaines - Santé et sécurité au travail - Santé ou médico-social - Secrétariat / bureautique, assistance et accueil - Sécurité des biens et des personnes - Tourisme Transport et logistique - VAE Greta MTI : Aide à la personne - Automobile -Bâtiment et travaux publics - Bois - Coiffure, esthétique et mode - Compétences clés, Savoirs de base - Electricité, électronique et électrotechnique Environnement et énergie - Graphisme, multimédia et audiovisuel Horticulture et paysage - Hygiène et propreté - Informatique Mécanique, automatismes, productique et maintenance - Santé et sécurité au travail - Social et médiation. Seine et Marne : Greta des métiers et techniques économiques : Greta MTE77 Greta des métiers et techniques industriels : Greta MTI77 Seine Saint Devis : Greta des métiers et techniques économiques : Greta MTE793 Greta des métiers et techniques industriels : Greta MTI93 Val de Marne : Greta des métiers et techniques économiques : Greta MTE94 Greta des métiers et techniques industriels : Greta MTI94 Ecole Normale Supérieure de Cachan ENS Cachan 2 3

4 Dispositifs et financement des formations NOUVEAU : La Loi Formation professionnelle, emploi et démocratie sociale du 5 mars 2014 modifie un certain nombre de dispositifs et de modalités de financement des formations Selon votre statut, le mode de financement de votre formation sera différent : une étude personnalisée est réalisée avant chaque inscription en fonction de votre situation personnelle. De nombreuses formations du réseau des sont conventionnées par la Région Île-de-France, Pôle Emploi Île-de-France, AGEFIPH (association pour les travailleurs handicapés), Direccte et d autres financeurs publics ou privés, avec le concours financier du Fonds Social Européen. Salariés : Congé Individuel de Formation - CIF Droit du salarié de s absenter de son poste de travail pour suivre une formation de son choix. 40 à salariés obtiennent chaque année un Congé individuel de formation, qui leur donne le droit, sous certaines conditions, de prendre un congé pour suivre de leur choix durant un an. Pendant cette période, ils continuent de toucher 80 à 90 % de leur rémunération et peuvent réintégrer leur entreprise ensuite. Droit ouvert également sous certaines conditions à des demandeurs d emploi ayant bénéficié de contrats à durée déterminée. NOUVEAU : Plus de formations longues et qualifiantes avec le renforcement du CIF et la création du CpF (compte personnel formation) Le CIF a fait ses preuves et son financement sera renforcé par la nouvelle Loi. Droit Individuel à la Formation (DIF) et le compte personnel de Formation (CpF) DIF : Droit du salarié à bénéficier de 20 h de formation par an (sous réserve d ancienneté), cumulable sur 6 ans, mis en œuvre à l initiative du salarié avec accord de l employeur. NB :les droits acquis au titre du DIF s éteindront au 1er janvier 2021 CpF : Conçu comme une porte dans professionnelle, le compte personnel de formation (CpF) prend le relais du droit individuel à (DIF), à compter du 1er janvier Il offre aux salariés et aux demandeurs d emploi les moyens avec un crédit d heures augmenté (24 heures dans la limite de 150 heures) et les droits de se former et de construire leur carrière. Plan de formation entreprise Action de formation financée par l entreprise permettant au salarié de s adapter à son poste de travail, d évoluer et de développer ses compétences. Ce qui change pour les entreprises avec la Loi sur professionnelle du 5 mars 2014 : Le plan de formation est affirmé comme un levier pour la compétitivité, le développement des compétences et des qualifications en fonction du contexte et des besoins des entreprises Adaptation de la contribution à la taille de l entreprise 0,55 % du montant des rémunérations versées (sur les salaires 2015) pendant l année en cours dans les entreprises de moins de 10 salariés. 1 % dans les entreprises de 10 salariés et plus. Responsabilité accrue de l employeur De l obligation de payer à l obligation de former. Période de professionnalisation Permet à des salariés d acquérir une qualification et un tutorat obligatoire ou de participer à une action de professionnalisation en alternance. Contrat de professionnalisation Parcours alterné avec un objectif de qualification et un tutorat obligatoire comprenant un contrat de travail (6 à 12 mois minimum) et une formation (15 % du temps de travail /150 heures a minima). Passerelles entreprise Parcours de formation préalable à l embauche, permettant d acquérir les compétences nécessaires à l accès à l emploi. Contrat de sécurisation professionnelle : S adresse aux salariés dont le licenciement économique est envisagé dans une entreprise non soumise à l obligation de proposer un congé de reclassement. Ce contrat, d une durée maximale de 12 mois, a pour objet l organisation et le déroulement d un parcours de retour à l emploi, le cas échéant au moyen d une reconversion ou d une création ou reprise d entreprise Demandeurs d emploi : Formations conventionnées Parcours de formation financés par divers organismes tels que le Conseil Régional d Île-de-France, le Pôle Emploi, l OFII (office français pour l intégration et l immigration), certains Conseils généraux, la Direccte, etc. NOUVEAU : Un bloc homogène de compétences pour la région et un pilotage à quatre grâce à la Loi du 5 mars Les régions disposent de la compétence de droit commun en matière de formation professionnelle et d apprentissage depuis Après plusieurs mouvements de transfert de compétences, cette réforme clôt le cycle et donne à la région les moyens d une action forte et cohérente. 4 5

5 Ces compétences nouvelles sont : des publics spécifiques, que sont les détenus, les Français de l étranger et les demandeurs d emploi handicapés ; les formations relatives au socle de connaissances et compétences pour les personnes à la recherche d un emploi (2,5 millions de personnes ne maîtrisent pas suffisamment la lecture, l écriture et le calcul) ; le financement de la rémunération de l ensemble des demandeurs d emploi non indemnisés stagiaires de professionnelle ; l accompagnement des candidats à la validation des acquis de l expérience ; la coordination de l achat des formations collectives pour les demandeurs d emploi. Ainsi Pôle emploi ne pourra demain procéder à l achat de formations collectives que dans un cadre conventionnel avec la région ; l élaboration et le pilotage des contrats de développement de l apprentissage, une capacité d influer sur la répartition des fonds libres de la taxe d apprentissage et la possibilité de décentraliser dans des conditions sécurisées les derniers CFA (centres de formation d apprentis) nationaux. Accès à la qualification Parcours de formation permettant d acquérir les compétences nécessaires à l accès vers l emploi ou à une action de formation qualifiante. Artisans / travailleurs indépendants / individuels : Parcours de formation individuel qui répond à vos besoins de formation. Convention individuelle de formation souhaitant suivre une formation courte, longue ou en alternance, qui soit qualifiante ou certifiante préparant à des titres professionnels inscrits au RNCP. APP : Atelier de Pédagogie Personnalisée Un APP est un lieu de formation dont l activité pédagogique est organisée autour d un centre de ressources pédagogiques conçu et animé par des professionnels de individualisée. Fondé sur le mode pédagogique de l autoformation, l APP permet à chaque personne de bénéficier d une prestation spécifique d apprentissage, définie en tenant compte des objectifs négociés, de la durée, du contenu et du rythme de. La méthodologie appliquée de l autoformation accompagnée vise à rendre l apprenant acteur de sa formation et à développer ses capacités d autonomie dans ses apprentissages. En référence à un cahier des charges national, les centres de formation labellisés APP dispensent des formations dans les domaines généraux et technologiques de base (compétences clés ou savoirs de base). L APP accueille un public varié et propose des parcours formation liés à des objectifs divers visant l insertion sociale et professionnelle : préparer une entrée en formation qualifiante, répondre à une adaptation des compétences des salariés, compléter une formation, préparer un concours ou un examen, aider à l écriture du dossier de VAE, bénéficier d un appui méthodologique pour les personnes inscrites dans un dispositif de formation à distance. L individualisation des parcours de formation grâce à des structures spécialisées EEP - Entreprise d Entraînement Pédagogique Structure de formation permanente et individualisée, virtuelle dans sa production, l EEP se définit comme une véritable entreprise dans sa seule architecture. L EEP fonctionne comme une entreprise réelle, mais ne produit pas. Elle vit au quotidien sa fonction d entreprise, au sein d un marché économique recréé par les 3200 EEP existantes dans 30 pays. L EEP fonctionne en permanence, à raison de 35 h par semaine. Son personnel est constitué des différents stagiaires pendant le temps de leur formation. L encadrement est assuré par un «Directeur» et est assisté par des formateurs spécifiques. L EEP est un lieu de formation continue ouvert à tous, salariés et demandeurs d emploi Un maillage de compétences et de ressources pour une offre évolutive DES RESSOURCES AU SERVICE DE VOTRE FORMATION Ressources humaines : 72 conseillers en formation continue (CFC), 573 personnels permanents enseignants et administratifs (coordonnateurs, formateurs, assistant(es) et près de 3000 formateurs vacataires, mobilisent leur savoir-faire pour accompagner la politique de formation de l entreprise et sécuriser l employabilité des salariés et des demandeurs d emploi. Ressources matérielles : Plateaux techniques répartis dans les lycées et collèges accueillant continue ou dans des locaux externés : 180 sites de formation répartis dans les 3 départements de l académie de Créteil (Val de Marne, Seine-St-Denis, Seine et Marne) 3 centres de bilan disposant de 9 antennes départementales 1 centre de validation des acquis (VAE) avec 6 antennes départementales 6 7

6 Des conseillers diplômés et expérimentés une plate-forme de formation ouverte et à distance (FOAD) : permettant de : - créer des parcours individualisés ; - mettre à disposition des ressources en ligne, praticables en autoformation (en présentiel ou à distance) ; - effectuer des mises en pratique via différentes activités ; - disposer d outils de communication pour les échanges entre apprenants et formateurs ; - suivre la progression des apprenants. BILAN / ORIENTATION FAITES ÉVOLUER VOTRE PROJET DE FAÇON RÉALISTE ET RÉALISABLE : changement professionnel, évolution de carrière, reconversion, accompagnement parcours professionnel Le réseau des Centres Inter institutionnels de Bilan de Compétences (CIBC) vous accompagne pour envisager un changement professionnel, une évolution de carrière, une reconversion réaliste et réalisable. Nos prestations Bilan de compétences Coaching Entretien conseil Conseil en mobilité interne VAE (VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE) TRANSFORMEZ VOTRE EXPÉRIENCE EN DIPLÔME Préparation à l entretien professionnel Bilan à mi-carrière Aide au recrutement Vous souhaitez notamment... : Obtenir un diplôme pour faire reconnaître vos compétences Évoluer sur le plan professionnel Sécuriser votre parcours professionnel Retrouver un emploi Vous êtes... : Salarié(e) en CDI, CDD, intérimaire... Non-salarié(e) : profession libérale, artisan, commerçant, travailleur indépendant... Agent public, titulaire ou non Demandeur d emploi, indemnisé ou non Bénévole ayant une expérience associative ou syndicale Volontaire (ex Sapeur-pompier,...) Vous avez une expérience de 3 ans dans le champ professionnel en lien avec le diplôme ou titre visé La Validation des Acquis vous permet d obtenir, sans condition de formation ou de diplôme préalable, tout ou partie du diplôme qui correspond à votre expérience. L académie de Créteil vous informe, vous oriente vers toutes certifications, et vous accompagne dans cette démarche Au CAVA pour les diplômes de l Éducation nationale : V : CAP, BEP, Mentions complémentaires V, titre agent de stérilisation en milieu hospitalier IV : Bac professionnels et technologiques, Mentions complémentaires IV, BP, Brevet des Métiers d Art,... III : BTS, Diplômes des Métiers d Art,... II : Diplôme de Comptabilité Gestion (DCG), Diplômes Supérieurs des Arts Appliqués (DSAA), I : Diplôme Supérieur de Comptabilité Gestion (DSCG) Dans les centres Greta et CIBC agréés pour les titres et les autres certifications : Titres du ministère de l emploi Diplômes du travail social Titres du ministère de la jeunesse et vie associative Titres du ministère de la santé Autres dont Clerc aux procédures, assistant dentaire, etc. Parcours VAE Les conseillers du CAVA vous informent, vous orientent et vous accompagnent tout au long de votre démarche : Vous assistez à une réunion d information VAE Vous décrivez vos activités dans un dossier soumis à un jury Vous êtes convié(e) à un entretien face à un jury composé d enseignants et de professionnels. Le jury décide alors de vous délivrer tout ou partie du diplôme. Une formation post VAE dans un de nos peut compléter une validation partielle obtenue. Pour vos démarches, vous pouvez bénéficier : D un congé VAE D une prise en charge de l accompagnement par votre employeur ou par l OPCA auquel il cotise (pour les salariés) ou par le Conseil Régional Ile-de-France (pour les demandeurs d emploi). Le CAVA s engage à assurer la confidentialité des écrits et des dires. Autres prestations du CAVA Etudes de faisabilité VAE Le Cava détermine l adéquation entre les métiers pratiqués en entreprise et les certifications, dont les diplômes de l Éducation nationale. Formation de référents ou tuteurs VAE en entreprise Formation de membres de jurys VAE NB. Pour les diplômes universitaires (DUT, licence, master, doctorat) contactez les universités. 8 9

7 Conseil et ingénierie DES ENGAGEMENTS INTERACADÉMIQUES Nos équipes accompagnent les projets de gestion des compétences de votre entreprise Des prestations pour des stratégies innovantes au service de l entreprise : Accompagner les évolutions du travail Sécuriser les parcours professionnels Inventer des réponses formation innovantes Mettre en oeuvre des projets sur mesure Améliorer l efficacité de la politique formation de votre entreprise. Les Conseillers en Formation Continue (CFC) du réseau vous proposent des prestations de conseil : Analyse de la demande, définition des besoins, rédaction du cahier des charges de la demande Élaboration de référentiels d activités et/ou de compétences par métier Analyse des relations diplômes / métiers Aide au montage de dossiers d aide publique ou communautaire à la formation et à la gestion des compétences (EDEC, GPEC, FSE...) Intervention en gestion des ressources humaines : dispositif d évaluation des compétences, outils de recrutement, aide à la reconversion professionnelle Montage et pilotage de dispositifs de développement des compétences associant bilan d orientation, validation des acquis et formation Les Conseillers en Formation Continue et intervenants du CAFOC (Centre Académique à la Formation Continue) assurent : L ingénierie de formation et l ingénierie pédagogique des dispositifs individuels et collectifs La formation de formateurs L accompagnement des dispositifs de formation en alternance et la formation de tuteurs La création et l animation de centres de ressources pédagogiques Le réseau des, CAVA/DAVA et CIBC d Île-de-France ww.vae-iledefrance.fr Le réseau francilien des Greta, Dava, CIBC (académies de Créteil, Paris et Versailles) accueille chaque année plus de bénéficiaires : - salariés (55 %), demandeurs d emploi (45 %), heures/stagiaires parcours de formation, dont 55 % certifiants (diplômes ou titres professionnels). Taux moyen de réussite aux certifications : - niveau CAP : 95 %, niveau bac : 65 %, niveau BTS : 55 %. Il s engage : À proposer une offre de prestations : formation, conseil, bilan, VAE pour sécuriser les parcours professionnels À assurer l égalité des chances en agissant dès le recrutement pour promouvoir l égal accès de tous aux emplois et formations En savoir plus : À accompagner les personnes en situation de handicap dans leur démarche d insertion et de formation En savoir plus : Le réseau des Greta franciliens est signataire de : la Charte du développement durable des entreprises publics et des établissements publics : RSOP - dans le but de favoriser la réflexion stratégique et la mise en œuvre du développement durable dans les organismes publics. Son action s inscrit dans les engagements du Grenelle de l environnement visant l exemplarité des pouvoirs publics. la Charte de la Diversité La signature de la charte de la diversité est pour le réseau des franciliens l occasion de manifester son engagement clair en faveur de la lutte contre les discriminations de tous ordres. Le réseau des, en tant que structure socialement responsable, met ainsi en œuvre une politique RH respectueuse de la différence, tant dans la gestion de ses personnels que dans la conduite de ses actions de formation en faveur de tous les publics. la charte pour recruter sans discriminer dans le réseau des Greta en Île-de-France. : engagement à agir en amont du recrutement pour promouvoir l égal accès de tous aux emplois et formations dans le réseau des en Île-de-France et à accompagner les personnes en situation de handicap dans leur démarche d insertion et de formation 10 11

8 Notre réseau fait ainsi partie du club développement durable des établissements et entreprises publics : Animé par la Délégation au développement durable, il contribue à faire du développement durable l objectif partagé et structurant des stratégies, politiques et actions des organismes publics. html de l association française des managers de la diversité (AFMD) dont la mission est d offrir un espace d échanges et de partage d expérience inédit autour du management de la diversité réunissant des managers, des responsables diversité et ressources humaines stains saint-denis Réseau de l académie de Créteil 93 tremblay-en-france longperrier villepinte la-ferté-sous-jouarre SEVRAN mitry-mory meaux aulnay-sous-bois GMTI 77 le blanc-mesnil livry-gargan saint-ouen aubervilliers GMTi 93 DRANCY LES PAVILLONSsous-bois clichy-sous-bois claye-souilly chelles thorigny-sur-marne 77 bobigny BONDY le raincy champs-sur-marne PANTIN noisiel torcy ROMAINVILLE villemomble gagny GMTe 77 lognes serris COULOMMIERS BAGNOLET montreuil neuilly-sur-marne ozoir-la-ferriere bussy-saint-georges GMTe 93 noisy-le-grand brie-comte-robert tournan-en-brie combs-la-ville FONTENAY-SOUS-BOIS moissy-cramayel nangis PROVINS NOGENT-sur-marne savigny-le-temple le-mée-sur-seine JOINVILLE Académie de Versailles Académie de Paris Académie de Créteil ivry-sur-seine CHARENTON-LE-PONT champigny-sur-marne GMTe 94 MAISONS-ALFORT saint-maur cachan ALFORTVILLE chennevières-sur-marne VILLEJUIF GMTI 94 vitry-sur-seine créteil L HAY-LES-ROSES SUCY-EN-BRIE fresnes THIAIS choisy-le-roi orly 94 melun montereau-fault-yonne dammarie-les-lys la rochette varennes-sur-seine vaux-le-pénil champagne-sur-seine fontainebleau villeneuve-saint-georges Centres de formation POUR EN SAVOIR PLUS, CONTACTEZ-NOUS! Centres de bilans des compétences Centres académiques de validation des acquis Sièges Consultez toute l offre sur : 12 13

9 Évoluer tout au long de la vie 14 Industrie Automobile Mécanique - MODE - productique Électricité - électrotechnique MTI Environnement cadre de vie Hygiène/Propreté Hygiène - propreté / Cadre de vie Sécurité des biens et des personnes MTI Bâtiment TRAVAUX PUBLICS Énergie Bâtiment Travaux publics MTI Horticulture et paysage Horticulture - paysage MTI Aide et soins aux personnes Santé - médico-social Coiffure - Esthétique Social - aide aux personnes MTI Informatique Multimédia Informatique Graphisme, multimédia, audiovisuel MTE/ MTI Accompagnement RH Insertion professionnelle Accompagnement - bilan / Dispositifs d insertion Prévention des risques professionnels Conseil et ingénierie en Ressources Humaines MTE/ MTI Formations générales : savoirs de base Compétences clés Préparation concours Compétences clés - Savoirs de base MTE/ MTI Formations générales : langues Français langue étrangère Langues MTE/ MTI Hôtellerie / Restauration TOURISME Hôtellerie - Restauration - TOURISME MTE Vente / Relations clients Commerce - vente Banque - assurance - immobilier MTE Tertiaire administratif et financier Secrétariat - bureautique - accueil Comptabilité - gestion - finances MTE Transport / logistique Transport - logistique MTE Santé et sécurité au travail Prévention des risques professionnels Projet transversal OFFRE DE PRESTATIONS MISE A JOUR DE NOTRE OFFRE DE FORMATION Juillet 2014 Consultez notre site internet : De nombreuses formations du réseau des sont conventionnées par la Région Île-de-France 15

10 Aubervilliers, Aulnay sous bois, Clichy sous bois, Saint Denis Bilan - accompagnement - projet - insertion de Dispositif accompagnement et formation Contrats Aidés sans niveau spécifique C : 70 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation Noisy-le-Grand, Saint-Denis / Cachan RH : Accompagnement post-bilan sans niveau spécifique C : 10 h sans niveau spécifique Attestation GMTE77/GMTE93 Melun / Noisy-le-Grand RH : Bilan de compétences sans niveau spécifique C : 24 h sans niveau spécifique Document de synthèse CIBC/GMTE77 Coulommiers, Meaux, Melun Noisy-le-Grand, Saint-Denis / Créteil Compétences clés, savoirs de base Communication écrite : les fondamentaux de la langue française sans niveau spécifique C : 120 h A2 du CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, La Ferté-sous-Jouarre, GMTE93 Meaux, Montereau-Fault-Yonne / Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, GMTE94 Clichy-sous-Bois, Saint-Denis / Cachan, Chennevières-sur-Marne Communication écrite : rédiger un message sans niveau spécifique C : de 70 h à 120 h V BIS Relevé d acquis de formation GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, GMTE93 La Ferté-sous-Jouarre, Meaux / Aubervilliers, Aulnay sous bois, GMTE94 Clichy sous bois, Saint Denis / Cachan, Chennevières-sur-Marne Communiquer en langue anglaise sans niveau spécifique C : de 20 h à 60 h A2 du CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Champs-sur-Marne, Combs-la-Ville, Coulommiers, La Ferté-sous-Jouarre, GMTE93 Meaux, Torcy / Aubervilliers, Aulnay sous bois, GMTE94 Clichy sous bois, Saint Denis / Champigny-sur-Marne Compétences clés : parcours individualisés sans niveau spécifique C : de 200 h à 400 h V BIS Relevé d acquis de formation GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, La Ferté-sous-Jouarre, GMTE93 Meaux, Montereau-Fault-Yonne / Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, GMTE94 Clichy-sous-Bois, Saint-Denis / Cachan, Chennevières-sur-Marne, Saint-Maur Techniques rédactionnelles avancées: Prise de notes et compte-rendu de réunion V C : de 40 h à 60 h IV Relevé d acquis de formation GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, La Ferté-sous-Jouarre, GTME93 Meaux, Montereau-Fault-Yonne / Aubervilliers, Aulnay sous bois, GMTE94 Clichy sous bois, Saint Denis / Cachan, Chennevières-sur-Marne Apprendre à apprendre - méthodologie sans niveau spécifique C : 120 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Meaux, GTME93 Montereau-Fault-Yonne / Aubervilliers, Aulnay sous bois, GMTE94 Clichy sous bois, Saint Denis / Cachan, Chennevières-sur-Marne Mathématiques sans niveau spécifique C : 120 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, La Ferté-sous-Jouarre, GTME93 Meaux, Montereau-Fault-Yonne / Aubervilliers, Aulnay sous bois, GMTE94 Clichy sous bois, Saint Denis / Cachan, Chennevières-sur-Marne Raisonnement mathématique / Atelier de raisonnement logique ARL sans niveau spécifique C : de 21 h à 60 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, La Ferté-sous-Jouarre, GTME93 Meaux, Montereau-Fault-Yonne / Aubervilliers, Aulnay sous bois, GMTE94 Clichy sous bois, Saint Denis / Cachan, Chennevières-sur-Marne Langues / Français langue étrangère Examen DCL (diplôme de compétence en langues) sans niveau spécifique C : 3 j sans niveau spécifique Diplôme GMTE77/GMTE93 Torcy / Saint-Denis Préparation au DCL anglais (Diplôme de Compétence en Langue) sans niveau spécifique C : de 20 h à 60 h sans niveau spécifique Diplôme GGMTE77 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne, Torcy Préparation aux tests du TOEIC et TOEFL sans niveau spécifique C : de 60 h à 120 h sans niveau spécifique Certificat GMTE77/GMTE94 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne,Torcy / Champigny-sur-Marne Anglais au téléphone A2 DU CECRL* C : 60 h B1 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne, Torcy Anglais professionnel : l accueil A2 DU CECRL* C : 60 h B1 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77/GMTE94 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne,Torcy / Champigny-sur-Marne Anglais professionnel : animer une réunion B1 DU CECRL* C : 21 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77/GMTE94 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne,Torcy / Champigny-sur-Marne Anglais professionnel : audiovisuel - spectacle vivant B1 DU CECRL* C : 60 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne, Torcy Anglais professionnel : banque et finance B1 DU CECRL* C : 60 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Torcy *Cecrl = Cadre européen commun de référence pour les langues - DCL = diplôme de compétence en langues 16 17

11 Langues / Français langue étrangère de Anglais professionnel : comptabilité B1 DU CECRL* C : 60 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77/GMTE94 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne,Torcy / Champigny-sur-Marne Anglais professionnel : correspondance commerciale B1 du CECRL* C : de 20 h à 60 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77/GMTE94 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne,Torcy / Champigny-sur-Marne Anglais professionnel : gestion B1 DU CECRL* C : 60 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne, Torcy Anglais professionnel : hôtellerie, restauration et commerce A2 DU CECRL* C :d e 30 h à 60 h B1 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77/GMTE94 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Champigny-sur-Marne Anglais professionnel : logistique gestion des stocks et approvisionnement B1 DU CECRL* C : 60 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne, Torcy Anglais professionnel : marketing et commercialisation B1 DU CECRL* C : de 40 h à 60 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77/GMTE94 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Champigny-sur-Marne Anglais professionnel : médical B1 DU CECRL* C : de 30 h à 60 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77/GMTE94 Torcy / Champigny-sur-Marne Anglais professionnel : ressources humaines B1 DU CECRL* C : de 20 h à 60 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77/GMTE94 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Champigny-sur-Marne Anglais professionnel : réussir vos négociations B1 DU CECRL* C : 21 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77/GMTE94 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Champigny-sur-Marne Anglais professionnel : réussir vos présentations B1 DU CECRL* C : 21 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne, Torcy Anglais professionnel : secrétariat A2 DU CECRL* C : 60 h B1 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77/GMTE94 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Champigny-sur-Marne Anglais professionnel : tourisme, agents d accueil et d accompagnement B1 DU CECRL* C : 60 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne, Torcy Anglais professionnel : vente B1 DU CECRL* C : de 60 h à 120 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77/GMTE94 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Champigny-sur-Marne Anglais scientifique : assurer une présentation dans un colloque B1 DU CECRL* C : 21 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation ENS Cachan Anglais scientifique : publier un article de recherche B1 DU CECRL* C : 21 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation ENS Cachan Anglais technique (instructions et consignes) B1 DU CECRL* C : 60 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Torcy Anglais technique (procédures et manuels) B1 DU CECRL* C : 60 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Torcy Anglais usuel et professionnel - Débutant - A1 du CECRL sans niveau spécifique C : 60 h A1 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne, Torcy Anglais usuel et professionnel - Utilisateur élémentaire A2 du CECRL A1 DU CECRL* C : 60 h A2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne, Torcy Communiquer en langue anglaise sans niveau spécifique C : de 20 h à 60 h A2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Champs-sur-Marne, Combs-la-Ville, Coulommiers, La Ferté-sous-Jouarre, GMTE94 Meaux, Torcy / Champigny-sur-Marne Anglais usuel et professionnel - Utilisateur indépendant B1 du CECRL A2 DU CECRL* C : 60 h B1 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne, Torcy Anglais usuel et professionnel - niveau B2 et C1 du CECRL B1 DU CECRL* C : 60 h B2 A C1 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne, Torcy Anglais usuel et professionnel - Utilisateur indépendant B2 du CECRL B1 DU CECRL* C : 60 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne, Torcy Anglais usuel et professionnel - Utilisateur expérimenté C1 du CECRL B2 DU CECRL* C : 60 h C1 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne, Torcy Anglais usuel et professionnel - Utilisateur expérimenté C2 du CECRL C1 DU CRCRL* C : 60 h C2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne, Torcy Parcours individualisé en anglais professionnel ou usuel sans niveau spécifique C : 60 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTE93 Saint-Denis FLE : Examen DELF - Diplôme d études en langue française sans niveau spécifique C : 2 j A1 DU CECRL* Diplôme GTME93/GMTE94 Aulnay-sous-Bois / Cachan, Chennevières-sur-Marne FLE : Examen DELF - Diplôme d études en langue française A1 DU CECRL* C : 2 j A2 DU CECRL* Diplôme GTME93/GMTE94 Aulnay-sous-Bois / Cachan, Chennevières-sur-Marne FLE : Examen DELF - Diplôme d études en langue française A2 DU CECRL* C : 2 j B1 DU CECRL* Diplôme GTME93/GMTE94 Aulnay-sous-Bois / Cachan, Chennevières-sur-Marne FLE : Examen DELF - Diplôme d études en langue française B1 DU CECRL* C : 2 j B2 DU CECRL* Diplôme GTME93/GMTE94 Aulnay-sous-Bois / Cachan, Chennevières-sur-Marne FLE : Examen DILF - Diplôme initial de langue française sans niveau spécifique C : 2 j A1 DU CECRL* Diplôme GTME93 Saint-Denis FLE : Examen DILF/DELF sans niveau spécifique C : 2 j sans niveau spécifique Diplôme GMTE93 Aulnay-sous-Bois FLE : Préparation à l examen DELF - Diplôme d étude de langue française sans niveau spécifique C : de 250 h à 400 h sans niveau spécifique Diplôme GMTE94 Cachan, Chennevières-sur-Marne FLE : Préparation à l examen DELF - Diplôme d étude de langue française A1 DU CECRL* C : 250 h A2 DU CECRL* Diplôme GMTE77/GMTE94 Chelles, Meaux, Melun, Torcy / Cachan FLE : Préparation à l examen DILF - Diplôme initial de langue française V BIS C : de 120 h à 400 h A1 DU CECRL* Diplôme GMTE77/GMTE94 Chelles, Meaux, Melun, Torcy / Cachan FLI : Dispositif d apprentissage du français pour les publics migrants (Français langue d intégration) sans niveau spécifique C : 200 h A1 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77/GMTE93 Chelles, Meaux, Melun / Bobigny *Cecrl = Cadre européen commun de référence pour les langues - DCL = diplôme de compétence en langues 18 19

12 Langues / Français langue étrangère de Français langue étrangère à visée professionnelle V BIS C : 90 h B1 DU CECRL* Relevé d acquis de formation Cachan / Aubervilliers Français langue étrangère communication écrite et orale V BIS C : 84 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GTME93/GMTE94 Saint-Denis / Cachan, Chennevières-sur-Marne Français langue étrangère usuelle V BIS C : 250 h A2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77/GMTE93 Chelles, Torcy / Aubervilliers GMTE94 Cachan Français projet emploi pour bénéficiaires RSA VI C : 777 h / E : 140 h A2 du CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE94 Cachan Métiers de l aide et des soins à la personne Accès à la qualification : Métiers des services à la personne sans niveau spécifique C : de 245 h à 380 h / E : 70 h V bis Relevé d acquis de formation GTMI77 La Rochette GMTI93/ Aulnay-sous-Bois / Joinville-le-Pont Auxiliaire de vie sociale DEAVS sans niveau spécifique C : 504 h / E : 560 h V Diplôme GMTI77 Noisiel CAP ATMFC - assistant(e) technique en milieu familial et collectif V BIs C : 600 h / E : 500 h V Oui Diplôme GMTI77 La Rochette CAP petite enfance V BIs C : de 410 h à 600 h / E : 420 h V Oui Diplôme GMTI77/ Champs-sur-Marne, La Rochette / Saint-Maur-des-Fossés Modules complémentaires pour DEAS et DEAP V BIs C : 250 h / E : 340 h V Oui Diplôme GMTI77 La Rochette, Lognes Assistant(e) maternel(le) - garde d enfants sans niveau spécifique C : 462 h / E : 105 h V Titre professionnel Champigny-sur-Marne ADVF - assistant(e) de vie aux familles sans niveau spécifique C : de 348 h à 595 h / E : de 70 h à 1085 h V Oui Titre professionnel GMTI77 Coulommiers, La Rochette, Montereau-Fault-Yonne GMTI93/ Aulnay-sous-Bois, Villemomble / Joinville-le-Pont ADVF - assistant(e) de vie aux familles) - CCP1 : Assister les personnes dans les actes essentiels sans niveau spécifique C : de 150h à 184 h / E : de 70 h à 105 h V Oui Titre professionnel GMTI77/ Coulommiers / Joinville-le-Pont de leur vie quotidienne ADVF - assistant(e) de vie aux familles) - CCP 2 : Relayer les parents dans la prise en charge sans niveau spécifique C : de 130 h à 135 h / E : 70 h V Oui Titre professionnel GMTI77/ Coulommiers, La Rochette / Joinville-le-Pont de leurs enfants ADVF assistant(e) de vie aux familles- CCP 3 : Assister les personnes dans leurs tâches domestiques V bis C : 150 h / E : 70 h V Oui Titre professionnel GMTI77/ Coulommiers, La Rochette / Joinville-le-Pont Assistant(e) de vie dépendance sans niveau spécifique C : 462 h / E : 105 h V CQP GMTI93/ Aulnay-sous-Bois / Champigny-sur-Marne DEAMP - diplôme d état aide médico psychologique V C : de 495 h à 537 h / E : de 140 h à 840 h IV Diplôme GMTI77/GMTI93 Coulommiers, La Rochette / Tremblay-en-France Champigny-sur-Marne DEAMP - diplôme d état aide médico psychologique V C : 495 h / E : 140 h IV Oui Diplôme GMTI77/ Coulommiers, La Rochette, Lognes, Vaux-le-Penil / Champigny-sur-Marne DEAP - diplôme d état d auxiliaire de puériculture V C : 595 h / E : 840 h IV Diplôme GMTI77/GMTI93 La Rochette, Lognes / Livry-Gargan Champigny-sur-Marne, Orly DEAP - diplôme d état d auxiliaire de puériculture V C : 523 h / E : 840 h IV Oui Diplôme GMTI77/ La Rochette / Saint-Maur-des-Fossés DEAS - diplôme d état d aide-soignant V C : de 350 h à 595 h / E : de 390 h à 840 h IV Oui Diplôme GMTI77/GMTI93 La Rochette, Lognes, Vaux-le-Penil / Livry-Gargan, Romainville Tremblay-en-France / Champigny-sur-Marne, Orly Diplôme d état de moniteur(trice) éducateur(trice) V C : 950 h / E : 980 h IV Oui Diplôme GMTI77 Lognes Assistant(e) de soins en gérontologie V C : 140 h IV Certificat GMTI77/ Champs-sur-Marne, La Rochette / Champigny-sur-Marne GMTI93 Aulnay-sous-bois Préparation aux concours moniteur éducateur, éducateur spécialisé-assistant social, éducateur de jeunes enfants IV C : 132 h IV Oui Relevé d acquis de formation Joinville-le-Pont Préparation aux concours du secteur sanitaire (DEAS et DEAP) V BIS C : de 70 h à 318 h V Oui Relevé d acquis de formation Champigny-sur-Marne, Joinville-le-Pont, Saint-Maur-des-Fossés VAE : accompagnement méthodologique et rédactionnel pour le ADVS sans niveau spécifique C : 22 h V Diplôme GMTI 94 Joinville-le-Pont VAE : accompagnement méthodologique et rédactionnel pour le DEAP et le DEAS sans niveau spécifique C : de 24 h à 80 h V Diplôme GMTI77/GMTI 94 La Rochette, Lognes / Orly VAE : accompagnement méthodologique et rédactionnel pour le DEAVS et le DEAMP sans niveau spécifique C : de 20 h à 24 h V Diplôme GMTI 94 Champs-sur-Marne, Joinville-le-Pont VAE : Module de formation facultatif pour les diplômes d état d aide soignant(e) V BIs C : de 20 h à 70 h V Diplôme GMTI77 La Rochette, Lognes et d auxiliaire de puériculture (DEAS /DEAP) GMTI 94 Joinville-le-Pont 20 21

13 Métiers de l automobile de Accès à la qualification : Métiers de l automobile et de la maintenance des engins V BIS C : 210 h / E : 105 h V BIS habilitation électrique - SST GMTI77/GMTI93 Coulommiers / Aubervilliers BEP métiers de l électrotechnique V bis C : 620 h / E : 280 h V Oui Diplôme GMTI93 Saint-Ouen CAP maintenance véhicules - option véhicules particuliers V bis C : 600 h / E : 315 h V Oui Diplôme GMTI77 Coulommiers CAP maintenance véhicules - option véhicules industriels V bis C : 600 h / E : 350 h V Oui Diplôme GMTI77 Coulommiers CAP MVA Maintenance Véhicules Automobiles V bis C : 600 h / E : 315 h V Oui Diplôme GMTI93 Neuilly-sur-Marne CAP maintenance des matériels agricoles - option matériels de parcs et jardins V bis C : 600 h / E : de 315 h à 350 h V Oui Diplôme GMTI77 Coulommiers, Combs-la-Ville CAP maintenance des matériels - option tracteurs et matériels agricoles V bis C : 600 h / E : 315 h V Oui Diplôme GMTI77 Coulommiers CAP maintenance des matériels - option matériels de travaux publics et de manutention V bis C : 600 h / E : 315 h V Diplôme GMTI77 Coulommiers CAP mécanicien(ne) véhicules - cycles et motocycles V bis C : 600 h / E : 420 h V Diplôme GMTI77 Combs-la-Ville CAP peinture en carrosserie V bis C : 600 h / E : 315 h V Diplôme GMTI77 Coulommiers CAP réparation des carrosseries V bis C : 600 h / E : 315 h V Diplôme GMTI77/GMTI93 Coulommiers / Aubervilliers CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Opérateur recycleur véhicules hors d usage V bis C : 150 h / E : 140 h V CQP GMTI 93 Aubervilliers BAC Pro maintenance des véhicules - option cycles et moto-cycles V C : 1100 h / E : 560 h IV Diplôme GMTI 77 Combs-la-Ville Bac pro maintenance des matériels - option matériels de parcs et jardins V C : de 770 h à 1100 h / E : de 350 h à 560 h IV Diplôme GMTI 77 Combs-la-Ville, Coulommiers Bac pro maintenance des matériels - option travaux publics et manutention V C : 1100 h / E : 350 h IV Oui Diplôme GMTI 77 Coulommiers Bac pro maintenance des véhicules particuliers V C : 1100 h / E : 560 h IV Oui Diplôme GMTI 77 Coulommiers Bac pro réparation des carrosseries V C : 770 h / E : 350 h IV Diplôme GMTI 77 Coulommiers Contrôleur technique automobile IV C : 315 h / E: 105 h IV Titre professionnel GMTI77 Coulommiers Mécanique automobile : initiation à la mécanique des véhicules légers V C : 36 h V Relevé d acquis de formation GMTI 93 Neuilly-sur-Marne Systèmes électriques des véhicules particuliers sans niveau spécifique C : 30 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI 93 Neuilly-sur-Marne Electricité : la norme C V BIS C : 17 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI 93 Saint-Ouen Fluide frigorigène : préparation à l attestation d aptitude et réglementation catégorie 5 V bis C : 17 h sans niveau spécifique Certificat GMTI 77 Coulommiers Métiers de la banque, de l assurance et de l immobilier BTS Assurance IV C : 1200 h / E : 350 h III Oui Diplôme GMTE94 Chennevières-sur-Marne BTS Banque option Marché des particuliers IV C : 1200 h / E : 280 h III Diplôme GMTE94 Chennevières-sur-Marne BTS Professions Immobilières IV C : 1100 h / E : 280 h III Oui Diplôme GMTE93 Saint-Denis Métiers du bâtiment et des travaux publics Accès à la qualification : Bâtiment / Carrelage V BIS C : 201 h / E : 105 h V BIS Oui Habilitation électrique - SST Vitry-sur-Seine Accès à la qualification :Bâtiment / Energie V BIS C : de 201 h à 210 h / E : 105 h V BIS Oui Habilitation électrique - SST GMTI93/ Bagnolet / Chennevières-sur-Marne Accès à la qualification : Bâtiment / Maçonnerie V BIS C : 201 h / E : 105 h V BIS Oui Habilitation électrique - SST Vitry-sur-Seine Accès à la qualification : Bâtiment / Peinture V BIS C : 201 h / E : 105 h V BIS Oui Habilitation électrique - SST Vitry-sur-Seine Accès à la qualification : Bâtiment / Polyvalence V BIS C : 201 h / E : 105 h V BIS Oui Habilitation électrique - SST Vitry-sur-Seine Accès à la qualification : Constructeur bois sans niveau spécifique C : 300 h / E : 105 h V BIS Habilitation électrique - SST GMTI77 Thorigny-sur-Marne 22 23

14 Métiers du bâtiment et des travaux publics de Accès à la qualification : Métiers du bâtiment sans niveau spécifique C : 300 h / E : 105 h V BIS Habilitation électrique - SST GMTI77 La Rochette Accès à la qualification : Métiers du bois sans niveau spécifique C : 300 h / E : 105 h V BIS Habilitation électrique - SST GMTI77/GMTI93 La Rochette, Thorigny-sur-Marne / Saint-Denis Choisy-le-Roi Accès à la qualification : Métiers de la charpente sans niveau spécifique C : 300 h / E : 105 h V BIS Habilitation électrique -SST GMTI77 La Rochette Accès à la qualification : Métiers de la finition V BIS C : 300 h / E : 105 h V BIS Habilitation électrique - SST GMTI93/ Stains / Vitry-sur-Seine Accès à la qualification : Métiers de la finition peinture sans niveau spécifique C : 300 h / E : 105 h V BIS Habilitation électrique - SST GMTI77 La Rochette Accès à la qualification : Métiers du gros œuvre / coffrage sans niveau spécifique C : 300 h / E : 105 h V BIS Habilitation électrique - SST GMTI93/GMTI 94 Les Pavillons-sous-Bois / Chennevières-sur-Marne Accès à la qualification : Métiers de la maintenance des bâtiments de collectivités sans niveau spécifique C : 300 h / E : 105 h V BIS Habilitation électrique - SST GMTI77 La Rochette Accès à la qualification : Métiers de la menuiserie sans niveau spécifique C : 300 h / E : 105 h V BIS Habilitation électrique - SST GMTI77 La Rochette Accès à la qualification : Métiers du staff sans niveau spécifique C : 300 h / E : 105 h V BIS Habilitation électrique - SST GMTI77 Congis-sur-Thérouanne Accès à la qualification : Métiers des travaux publics sans niveau spécifique C : 300 h / E : 105 h V BIS Habilitation électrique - SST GMTI77 Provins Accès à la qualification : Métiers de la voirie et des réseaux (VRD) sans niveau spécifique C : 300 h / E : 105 h V BIS Habilitation électrique - SST GMTI77 Provins Accès à la qualification : Staffeur ornemaniste sans niveau spécifique C : 300 h / E : 105 h V BIS Habilitation électrique - SST GMTI77 Congis-sur-Thérouanne Accès à la qualification : Structure Métallique V BIS C : 201 h / E : 105 h V BIS Oui Habilitation électrique - SST GMTI93/ BEP bois option menuiserie agencement V BIS C : 740 h / E : 180 h V Oui Diplôme GMTI77 Thorigny-sur-Marne CAP carreleur(euse) - mosaïste V BIS C : de 400 h à 600 h / E : de 315 h à 350 h V Oui Diplôme GMTI93/ Stains / Vitry-sur-Seine CAP charpentier(ère) bois V BIS C : 600 h / E : 315 h V Diplôme GMTI77/ La Rochette / Saint-Maur-des-Fossés CAP constructeur(trice) béton armé du bâtiment V BIS C : 600 h / E : 315 h V Diplôme Chennevières-sur-Marne CAP constructeur(trice) bois V C : 600 h / E : 350 h V Oui Diplôme GMTI77 Thorigny-sur-Marne CAP constructeur(trice) de routes et voies V BIS C : 600 h / E : 315 h V Diplôme GMTI77 Provins CAP constructeur(trice) en béton armé du bâtiment V BIS C : 600 h / E : 350 h V Oui Diplôme GMT93/ Les Pavillons-sous-Bois, Stains / Chennevières-sur-Marne CAP constructeur(trice) en canalisations des travaux publics V BIS C : 600 h / E : 315 h V Diplôme GMT77 Provins CAP ébéniste V BIS C : 600 h / E : 350 h V Oui Diplôme Choisy-le-Roi CAP froid et climatisation V BIS C : 600 h / E : 350 h V Oui Diplôme GMTI77/GMTI93 Noisiel / Saint-Ouen Alfortville CAP maçon(ne) V BIS C : 600 h / E : 350 h V Oui Diplôme GMTI77/GMTI93 La Rochette / Stains Vitry-sur-Seine CAP maçon(ne) spécialisation ouvrier VRD sans niveau spécifique C : 750 h / E : 315 h V Oui Diplôme GMTI93 Les Pavillons-sous-Bois CAP maintenance des bâtiments de collectivités V BIS C : 600 h / E : 350 h V Oui Diplôme GMTI77/ La Rochette / Vitry-sur-Seine CAP menuisier(ère) fabricant de menuiserie, mobilier et agencement V BIS C : 600 h / E : de 315 h à 350 h V Oui Diplôme GMTI77/GMTI93 La Rochette / Saint-Denis Choisy-le-Roi, Saint-Maur-des-Fossés CAP peintre applicateur(trice) de revêtements V BIS C : 600 h / E : 350 h V Oui Diplôme GMTI77/GMTI93 La Rochette / Stains Vitry-sur-Seine CAP préparation et réalisation d ouvrages électriques V BIS C : 801 h / E : 420 h V Oui Diplôme GMTI77 Dammarie-les-Lys CAP serrurier(ère) métallier V BIS C : 600 h / E : 350 h V Oui Diplôme GMTI93 Saint-Denis CAP staffeur(se) ornemaniste V BIS C : 600 h / E : 350 h V Oui Diplôme GMTI77 Congis-sur-Therouanne Agent(e ) d entretien du bâtiment V BIS C : 940 h / E : 140 h V Titre professionnel Vitry-sur-Seine Agent(e ) de maintenance en chauffage V BIS C : 950 h / E : 210 h V Titre professionnel GMTI93/ Bagnolet / Alfortville Menuisier(ère) d agencement V BIS C : 702 h / E : 350 h V Titre professionnel GMTI93/ Bagnolet / Choisy-le-Roi Plaquiste V BIS C : 400 h / E : 105 h V Titre professionnel GMTI93 Stains Bac Pro organisation et réalisation du gros œuvre V C : 1100 h / E : 560 h IV Diplôme GMTI77 La Rochette BAC PRO technicien(ne) d études du bâtiment option études et économie V C : 1100 h / E : de 420 h à 800 h IV Oui Diplôme GMTI77 La Rochette, Melun, Provins BP conducteur(trice) d engins des travaux publics V C : 840 h / E : 1100 h IV Oui Diplôme GMTI77 Provins BP menuisier(ère) V C : 1100 h / E : 350 h IV Oui Diplôme Saint-Maur-des-Fossés Technicien(ne) d études du bâtiment en dessin de projet V C : h / E : 105 h IV Titre professionnel GMTI93 La Courneuve Technicien(ne) d études en génie climatique V C : h / E : 2100 h IV Titre professionnel Alfortville Vendeur(se) conseil en chauffage, sanitaire et climatisation V C : 600 h / E : 210 h IV Titre professionnel GMTI93/ Bagnolet / Alfortville BTS enveloppe du bâtiment : façade, étanchéité IV C : 1100 h / E : 560 h III Oui Diplôme GMTI77 La Rochette 24 25

15 Métiers du bâtiment et des travaux publics de BTS études et économie de la construction IV C : 1100 h / E : 280 h III Oui Diplôme Saint-Maur-des-Fossés BTS technico-commercial(e) spécialité énergie et environnement (A) IV C : 1350 h / E : 2100 h III Oui Diplôme Alfortville Technicien(ne) supérieur(e) d études en génie climatique IV C : 1180 h / E : 2100 h III Titre professionnel Alfortville Licence professionnelle énergie et génie climatique gestion et maintenance des installations énergétiques (A) III C : 580 h E : 1120 h II Oui Diplôme Alfortville Licence professionnelle énergie et génie climatique spécialité maîtrise de l énergie et énergies renouvelables III C : 560 h / E : 490 h II Oui Diplôme Alfortville Licence professionnelle maîtrise de l énergie et énergies renouvelables III C : 560 h / E : 490 h II Oui Diplôme Alfortville Licence professionnelle vente de produits et services énergétiques (A) III C : 580 h / E : de 490 h à 560 h II Oui Diplôme Alfortville Escaliéteur V C : 280 h V Jury professionnel Saint-Maur-des-Fossés Chef(fe) d équipe V C : 252 h V Jury professionnel GMTI 93 Gagny Plaquiste V C : 200 h / E : 210 h V Jury professionnel GMTI93 Les Pavillons-sous-Bois Agent(e) de maîtrise en menuiserie (A) V C : 500 h / E : 280 h IV Oui Jury professionnel Saint-Maur-des-Fossés Métré études de prix tous corps d état bâtiment gros œuvre V C : 300 h IV Oui Jury professionnel Vitry-sur-Seine cedex Métré études de prix tous corps d état bâtiment second œuvre V C : 300 h IV Oui Jury professionnel Vitry-sur-Seine cedex Topographe V BIS C : 280 h IV Jury professionnel GMT77 Thorigny-sur-Marne Chef(fe) de chantier gros œuvre IV C : 252 h IV Jury professionnel GMTI 93 Gagny Conduite de travaux : préparer et organiser un chantier IV C : 300 h III Oui Jury professionnel GMTI77 Provins Conduite de travaux : réaliser l étude technique et l étude de prix IV C : 300 h III Oui Jury professionnel GMTI77 Provins Amélioration énergétique des bâtiments existants III C : 280 h III Jury professionnel Alfortville Conducteur(trice) de travaux du BTP : outils de pilotage III C : 280 h III Jury professionnel GMTI93 Gagny Communication professionnelle sur un chantier sans niveau spécifique C : 35 h V BIS Relevé d acquis de formation GMTI77 Provins Serrurerie : notions de base et maintenance V BIS C : 35 h V BIS Relevé d acquis de formation GMTI93 Saint-Denis Carreleur(euse) mosaïste : Pose de carrelage et mosaïque de différents formats de colle V C : 60 h V Relevé d acquis de formation GMTI93 Les Pavillons-sous-Bois Construction : dalles et chapes V C : 20 h V Relevé d acquis de formation GMTI93 Les Pavillons-sous-Bois Construction : les armatures V C : 10 h V Relevé d acquis de formation GMTI93 Les Pavillons-sous-Bois Désordres dans le bâti : connaissance des principes constructifs et du matériau bois V C : 35 h V Relevé d acquis de formation GMTI 93 Bagnolet, Saint-Denis Initiation à la menuiserie V C : 35 h V Relevé d acquis de formation GMTI93 Saint-Denis Isolation thermique par l extérieur : pose de panneaux avec finition enduits V C : 159 h V Relevé d acquis de formation GMTI 93 Stains Isolation thermique par l extérieur : imperméabilisation V C : 126 h V Relevé d acquis de formation GMTI 93 Stains Menuiserie aluminium V C : 35 h V Relevé d acquis de formation GMTI93 Saint-Denis Plâtrier(ère) carreleur(euse) V C : 50 h V Relevé d acquis de formation GMTI93 Les Pavillons-sous-Bois Plâtrerie V C : 40 h V Relevé d acquis de formation GMTI93 Les Pavillons-sous-Bois Peintures et application de produits à caractères décoratifs V C : 35 h V Relevé d acquis de formation GMTI93 Les Pavillons-sous-Bois Petits travaux de restauration et d entretien en menuiserie V C : 30 h V Relevé d acquis de formation GMTI93 Saint-Denis Pose de moquette V C : 21 h V Relevé d acquis de formation GMTI93 Gagny Pose du parquet traditionnel flottant V C : 2 j V Relevé d acquis de formation GMTI93 Bagnolet Pose et maintenance d un châssis PVC V C : 35 h V Relevé d acquis de formation GMTI93 Saint-Denis Pose de revêtements plastiques V C : 21 h V Relevé d acquis de formation GMTI93 Gagny Réalisation d une porte à panneaux V C : 105 h V Relevé d acquis de formation GMTI93 Bagnolet Tour sur bois V C : 21 h V Relevé d acquis de formation GMTI93 Bagnolet Dimensionnement des éléments d ouvrages en béton armé III C : 40 h IV Relevé d acquis de formation GMTI93 Gagny Lecture, décodage de plans VRD (Voirie Réseaux Divers) V C : 70 h IV Relevé d acquis de formation GMTI77 Provins Techniques de pose de revêtements de murs et plafonds V C : 28 h IV Relevé d acquis de formation GMTI93 Les Pavillons-sous-Bois Dimensionnement des éléments d ouvrages en acier III C : 40 h III Relevé d acquis de formation GMTI Gagny Étude des structures indéformables : résistance des matériaux III C : de 36 h à 56 h III Relevé d acquis de formation GMTI Gagny Faïencerie III C : 40 h III Relevé d acquis de formation GMTI93 Les Pavillons-sous-Bois Gestion financière des chantiers III C : 60 h III Relevé d acquis de formation GMTI93 Gagny 26 27

16 Métiers du bâtiment et des travaux publics de La sécurité dans le BTP III C : 16 h III Relevé d acquis de formation GMTI93 Gagny La qualité dans le BTP III C : 2 j III Relevé d acquis de formation GMTI93 Gagny La réglementation acoustique III C : 12 h III Relevé d acquis de formation GMTI 93 Gagny La réglementation incendie III C : 12 h III Relevé d acquis de formation GMTI 93 Gagny La réglementation thermique III C : 12 h III Relevé d acquis de formation GMTI 93 Gagny La réglementation vis-à-vis des personnes en situation de handicap III C : 12 h III Relevé d acquis de formation GMTI 93 Gagny L environnement et les chantiers de construction III C : 12 h III Relevé d acquis de formation GMTI 93 Gagny Métré, étude de prix III C : 60 h III Relevé d acquis de formation GMTI93 Gagny Préparation des chantiers en phase de corps d état secondaire III C : 48 h III Oui Relevé d acquis de formation GMTI93 Gagny Technologie d exécution des ouvrages III C : 24 h III Relevé d acquis de formation GMTI93 Gagny Technologie de conception des ouvrages III C : 20 h III Relevé d acquis de formation GMTI93 Gagny Attestation d aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes sans niveau spécifique C : 4 j sans niveau spécifique Habilitation GMTI77 Claye-Souilly CACES R 372 modifié Catégories 1 à 10 sans niveau spécifique C : 35 h sans niveau spécifique Certificat GMTI 77 Provins Carrelage au sol : pose collée, pose scellée sans niveau spécifique C : 35 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI 77 Provins Carrelage et aménagement de base des pièces d eau sans niveau spécifique C : 70 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI 93 Stains Carreleur(se) mosaïste : la faïence et les travaux muraux sans niveau spécifique C : 35 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI 77 Provins Chauffage : brûleurs fioul sans niveau spécifique C : 35 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation Alfortville Chauffage : brûleurs gaz sans niveau spécifique C : 35 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation Alfortville Chauffage : chaudière murale sans niveau spécifique C : 35 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation Alfortville Chauffage : électricité régulation sans niveau spécifique C : 35 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation Alfortville Chauffage : équilibrage par mesure des températures de retour sans niveau spécifique C : 21 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation Alfortville Climatisation : centrales de traitement de l air sans niveau spécifique C : 21 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation Alfortville Climatisation : groupes de production d eau glacée sans niveau spécifique C : 21 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation Alfortville Coffrages bois sans niveau spécifique C : 70 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI 93 Les Pavillons-sous-Bois Emploi des matériaux plastiques sans niveau spécifique C : 2 j sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Bagnolet Enduits sans niveau spécifique C : 35 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI 93 Stains Initiation à l électricité sans niveau spécifique C : 35 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI 94 Vitry-sur-Seine Initiation à la maçonnerie sans niveau spécifique C : 35 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI 94 Vitry-sur-Seine Initiation à la mosaïque sans niveau spécifique C : 35 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI 93 Stains Initiation à la peinture sans niveau spécifique C : 35 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI 94 Vitry-sur-Seine Initiation au carrelage sans niveau spécifique C : 35 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI 94 Vitry-sur-Seine Lecture, décodage, production de plans du bâtiment : initiation et perfectionnement sans niveau spécifique C : 35 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI 77 Provins Lecture de plans du bâtiment - Module complet sans niveau spécifique C : 150 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI77 Provins Les produits en phase aqueuse sans niveau spécifique C : 21 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI 93 Stains Maçonnerie sans niveau spécifique C : 30 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI 93 Les Pavillons-sous-Bois Maçonnerie traditionnelle sans niveau spécifique C : 28 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI 93 Les Pavillons-sous-Bois Réaliser et mettre en œuvre le béton sans niveau spécifique C : 21 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI 93 Les Pavillons-sous-Bois Rénovation intérieure sans niveau spécifique C : 117 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI 93 Stains Revêtements muraux sans niveau spécifique C : 18 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI 93 Stains Soudure oxyacétylénique et soudure à l arc sans niveau spécifique C : 35 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI 93 Saint-Denis Topographie de chantier : modules initiation et perfectionnement sans niveau spécifique C : 35 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI77 Provins 28 29

17 Métiers de la coiffure et de l esthétique de CAP coiffure V BIS C : 609 h / E : 420 h V Diplôme Orly CAP esthétique, cosmétique V BIS C : 600 h / E : 420 h V Oui Diplôme Orly BP coiffure - option styliste visagiste V C : de 600 h à 750 h / E : 350 h IV Oui Diplôme Orly BP esthétique, cosmétique, parfumerie V C : 750 h / E : 350 h IV Oui Diplôme Orly Métiers du commerce et de la vente Accès à la qualification : Métiers du commerce et de la vente V BIS C : 335 h / E : de 2 h à 70 h V BIS Relevé d acquis de formation GMTE77/ GMTE93 Combs-la-Ville, Meaux / Saint-Denis GMTE94 Chennevières-sur-Marne, Fontenay-sous-Bois BEP MRCU Métiers de la Relation aux Clients et aux Usagers V BIS C : de 620 h à 800 h / E : de 245 h à 350 h V Diplôme GMTE77/GMTE93 Coulommiers, Meaux, Montereau-Fault-Yonne / Saint-Denis CAP ECMS Employé(e) de Commerce Multi-Spécialités V BIS C : de 620 h à 640 h / E : de 350 h à 420 h V Diplôme GMTE93/ GMTE94 Saint-Denis / Fontenay-sous-Bois CAP EVS Employé(e) de Vente Spécialisé(e) et/ou de libre-service V BIS C : de 620 h à 640 h / E : de 350 h à 420 h V Diplôme GMTE77/ GMTE93 Combs-la-Ville / Saint-Denis GMTE94 Fontenay-sous-Bois Employé(e) commercial(e) en magasin V BIS C : 320 h / E : 210 h V Titre professionnel GMTE93 Saint-Denis BAC PRO commerce V C : de 840 h à 1200 h / E : de 350 h à 450 h IV Oui Diplôme GMTE77/GMTE93 Champs-sur-Marne, Melun / Saint-Denis GMTE94 Maisons Alfort BAC PRO vente V C : de 950 h à 1200 h / E : de 350 h à 450 h IV Oui Diplôme GMTE77/GMTE94 Champs-sur-Marne, La Rochette, Melun / Maisons Alfort Assistant(e) administration commerciale - communication - ASCOM V C : 450 h / E : 140 h IV Titre professionnel GMTE77 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne BTS MUC Management des Unités Commerciales - attaché(e) commercial(e) IV C : de 950 h à 1200 h / E : de 350 h à 420 h III Oui Diplôme GMTE77/GMTE93 Melun, Torcy / Saint-Denis GMTE94 Créteil BTS NRC Négociation et Relation Clients IV C : 950 h / E : 350 h III Diplôme GMTE77 Melun, Torcy BTS professions immobilières IV C : 1100 h / E : 280 h III Oui Diplôme GMTE93 Saint-Denis BTS technico-commercial(e) spécialité énergie et environnement (A) IV C : 1350 h / E : 2100 h III Oui Diplôme Alfortville Assistant(e) commercial(e) V C : de 945 h à 950 h / E : de 8 h à 140 h III Oui Titre professionnel Saint Denis / Charenton-le-Pont Attaché(e) commercial(e) III C : 300 h III Jury professionnel ENS94 Cachan Cadre commercial(e) échanges internationaux / Prospection des marchés étrangers III C : 300 h III Jury professionnel ENS94 Cachan Cadre commercial(e) échanges internationaux / Spécialisation suivi des achats III C : 300 h III Jury professionnel ENS94 Cachan Cadre commercial(e) export III C : 300 h III Jury professionnel ENS94 Cachan Attaché(e) commercial(e) : parcours modulaire vente III C : 35 h / E : 35 h III Relevé d acquis de formation GMTE77 Melun Métiers de la comptabilité et de la gestion Accès à la qualification : Métiers de la comptabilité et de la gestion V BIS C : 350 h / E : 70 h V BIS Relevé d acquis de formation GMTE77/GMTE94 Champs-sur-Marne, Chelles, Meaux, Montereau-Fault-Yonne / Créteil BAC PRO comptabilité - gestion V C : de 1100 h à 1200 h / E : de 315 h à 350 h IV Oui Diplôme GMTE77/GMTE94 Chelles, Meaux, Melun / Maisons Alfort BAC PRO gestion - administration V C : 1100 h / E : 350 h IV Oui Diplôme GMTE77/GMTE94 Champs-sur-Marne, Chelles, Meaux, Melun / Maisons Alfort Assistant(e) de comptabilité et d administration - ASCA V C : de 450 h à 525 h / E : 140 h IV Oui Titre professionnel GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne Noisy-le-Grand / Charenton-Le-Pont Comptable assistant V C : de 800 h à 1057 h / E : de 210 h à 462 h IV Titre professionnel GMTE77/GMTE93 Combs-la-Ville / Noisy-le-Grand Secrétaire comptable V C : 1000 h / E : 140 h IV Titre professionnel GMTE77 Chelles, Montereau-Fault-Yonne 30 31

18 Métiers de la comptabilité et de la gestion de BTS assistant(e) de gestion PME-PMI à référentiel commun européen IV C : de 1100 h / E : 420 h III Oui Diplôme Saint-Denis / Créteil BTS Comptabilité et Gestion des Organisations (CGO) IV C : de 1100 h à 1200 h / E : de 280 h à 350 h III Diplôme GMTE77/GMTE93 Chelles, Melun / Le Blanc-Mesnil, Saint-Denis GMTE94 Créteil Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) III C : 1100 h / E : 280 h II Oui Diplôme ENS/GMTE94 Cachan / Créteil Gestion des paies simples et des déclarations sociales V C : 70 h V UCP1 de l UPPCTSC GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne Gestion des paies complexes et des déclarations sociales V C : 70 h V UCP2 de l UPPCTSC GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne Gestion des paies - module 1 V C : 50 h V UCP1 de l UPPCTSC GMTE94 Charenton le Pont Gestion des paies - module 2 V C: 75 h IV UCP2 de l UPPCTSC GMTE94 Charenton le Pont Assistant de paie V C : 175 h IV UCP1 de l UPPCTSC GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne Gestionnaire de paie V C : 245 h IV UCP1 et UCP2 de l UPPCTSC GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne Techniques comptables I V C : 49 h IV Degré UC1L de l UPPCTSC GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne Techniques comptables II V C : 70 h IV Degré UC2L de l UPPCTSC GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne Techniques comptables III V C : 70 h IV Degré UC3L de l UPPCTSC GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne CIEL Comptabilité V C : 28 h V Relevé d acquis de formation GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne CIEL Paie V C : 28 h V Relevé d acquis de formation GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne Comptabilité approfondie V C : 125 h V Relevé d acquis de formation GMTE94 Créteil Initiation à la comptabilité V C : 61 h V Relevé d acquis de formation GMTE94 Créteil L environnement et les aspects comptables de la paie V C : 21 h V Relevé d acquis de formation GMTE77 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne Les bases de la comptabilité V C : 35 h V Relevé d acquis de formation GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne SAGE 100 Comptabilité V C : 35 h V Relevé d acquis de formation GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne SAGE Paie V C : 35 h V Relevé d acquis de formation GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne Droit fiscal IV C : 125 h IV Relevé d acquis de formation GMTE94 Créteil Gestion RH : Droit social IV C : 125 h IV Relevé d acquis de formation GMTE94 Créteil La TVA (FOAD) IV C : 33 h IV Relevé d acquis de formation GMTE94 Créteil La constitution des sociétés (FOAD) IV C : 15 h IV Relevé d acquis de formation GMTE94 Créteil Logiciel de comptabilité : SAGE initiation IV C :24 h IV Relevé d acquis de formation GMTE94 Créteil Logiciel de paie : SAGE 100 IV C : 24 h IV Relevé d acquis de formation GMTE94 Créteil Assistant(e) au responsable de gestion comptable en PME III C : 300 h III Relevé d acquis de formation ENS Cachan Contrôle de gestion III C : 175 h III Relevé d acquis de formation GMTE94 Créteil Cadre juridique des relations du travail et droit social IV C : 35 h III Relevé d acquis de formation GMTE77 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne Technicien(ne) de la paie (FOAD) IV C : 64 h III Relevé d acquis de formation GMTE94 Créteil Technicien(ne) des services comptables (FOAD) IV C : 262 h III Relevé d acquis de formation GMTE94 Créteil Métiers de l électricité, électronique et électrotechnique Accès à la qualification : Métiers d aide électricien V BIS C : 210 h V BIS Habilitation électrique - SST GMTI77 Chelles Accès à la qualification : Préparation et réalisation des ouvrages électriques V BIS C : 210 h V BIS Habilitation électrique - SST GMTI77 Champagne-sur-Seine Accès à la qualification : Métiers de l électricité - BAC Pro Electrotechnique V BIS C : 210 h V Oui Habilitation électrique - SST GMTI93 Le Raincy 32 33

19 Métiers de l électricité, électronique et électrotechnique de Accès à la qualification : Métiers de l électricité V C : 210 h / E : 70 h V Habilitation électrique - SST Fontenay-sous-Bois Accès à la qualification : BAC PRO maintenance des équipements industriels V BIS C : 210 h V Habilitation électrique - SST GMTI77 Dammarie-Les-Lys BEP électrotechnique énergie équipements communicants V BIS C : 740 h / E : 180 h V Diplôme GMTI77 Meaux CAP OIR Opérateur(trice) des Industries du Recyclage V BIS C : 400 h / E : 315 h V Diplôme GMTI93 Aubervilliers CAP préparation et réalisation d ouvrages électriques V BIS C : de 600 h à 801 h / E : de 350 h à 420 h V Oui Diplôme GMTI77/ Chelles, Thorigny / Ivry-sur-Seine, Vitry-sur-Seine CQP opérateur(trice) recycleur : D.E.E.E. (Déchets d Équipements Électriques et Électroniques) V C : 200h / E : 140 h V Oui CQP GMTI93 Aubervilliers Installateur réseau communication câblée V C : 770 h V Oui Diplôme GMTI93 Aubervilliers BAC PRO électrotechnique V C : de 660 h à 770 h / E : 210 h IV Oui Diplôme GMTI93 Clichy-sous-Bois, Le Raincy BAC PRO ELEEC électrotechnique énergie équipements communicants V C : de 600 h à 1120 h / E : de 210 h à 350 h IV Oui Diplôme GMTI77/GMTI93 Chelles, Dammarie-les-Lys, Meaux, Melun, Noisiel, Thorigny ENS/ Varennes-sur-Seine / Saint-Ouen / Cachan / Fontenay-sous-Bois BAC PRO Maintenance des équipements industriels V C : 780 h IV Oui Diplôme GMTI93 Aulnay-sous-Bois BAC PRO SEN EIE Systèmes Électroniques Numériques IV C : 750 h / E : 210 h IV Diplôme Saint-Maur-des-Fossés Mention complémentaire ascensoriste IV C : 750 h IV Oui Diplôme GMTI93 Noisy-le-Sec BEP électrotechnique énergie équipements communicants IV C : de 1100 h à 1130 h / E : de 350 h à 565 h III Oui Diplôme GMTI77 Melun, Varennes-sur-Seine BTS électrotechnique IV C : de 1100 h / E : 490 h III Oui Diplôme GMTI77 Champagne-sur-Seine Conduite de station d épuration Options déchromatation décyanuration neutralisation V C : de 1 j à 2 j V Relevé d acquis de formation GMTI93 Montreuil Dépanneur(euse) électricien - remise à niveau électricité bâtiment sans niveau spécifique C : 56 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Aubervilliers Habilitation électrique BO-HO sans niveau spécifique C : 2 j sans niveau spécifique Habilitation Vitry-sur-Seine Habilitations électriques, BO-HO, HOV, BS, BE, HE, B1, B1V, B2, B2V, BC, BR, BE essais sans niveau spécifique C : 21 h sans niveau spécifique Habilitation GMTI77/GMTI93 Chelles, Meaux, Noisiel, Thorigny / Aubervilliers Vitry-sur-Seine Métiers de l environnement et de l énergie Qualification soudeur gaz ATG B sans niveau spécifique C : 35 h sans niveau spécifique Qualification GMTI 94 Alfortville CAP installateur(trice) thermique chauffagiste V BIS C : de 600 h à 736 h / E : de 315 h à 385 h V Oui Diplôme GMTI77/GMTI93 La Rochette / Bagnolet, Saint-Ouen Alfortville, Chennevières-sur-Marne CAP installateur(trice) thermique ou sanitaire, énergies renouvelables V BIS C : 736 h / E : 315 h V Oui Diplôme GMTI93 Saint-Ouen CAP installateur(trice) sanitaire plombier(ère) V BIS C : de 400 h à 736 h / E : de 210 h à 350 h V Oui Diplôme GMTI77/GMTI93 La Rochette / Bagnolet, Saint-Ouen Chennevières-sur-Marne, Vitry-sur-Seine BAC PRO TMSEC Technicien(ne) de Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques V C : 1100 h / E : 350 h IV Diplôme GMTI 94 Alfortville BP monteur(euse) en installations de génie climatique et sanitaire V C : 900 h / E : 140 h IV Oui Diplôme Alfortville Technicien(ne) d études en génie climatique V C : 1040 h / E : 2100 h IV Oui Titre professionnel Alfortville Technicien(ne) de maintenance en équipements de génie climatique V C : 900 h / E : 175 h IV Oui Titre professionnel Alfortville Vendeur(se) conseil en chauffage, sanitaire et climatisation V C : 600 h / E : 210 h IV Titre professionnel GMTI 93/ Bagnolet / Alfortville Technicien(ne) supérieur(e) d études en génie climatique IV C : 1180 h / E : 2100 h III Oui Titre professionnel Alfortville Technicien(ne) supérieur(e) d exploitation en génie climatique IV C : 1180 h / E : 2310 h III Oui Titre professionnel Alfortville Licence professionnelle énergie et génie climatique gestion et maintenance des installations énergétiques (A) III C : 580 h / E : 1120 h II Oui Diplôme Alfortville Licence professionnelle énergie et génie climatique spécialité maîtrise de l énergie III C : 560 h / E : 490 h II Oui Diplôme Alfortville et énergies renouvelables 34 35

20 Métiers de l environnement et de l énergie de Licence professionnelle nucléaire III C : 1267 h / E :267 h II Diplôme GMTI77 Montereau-Fault-Yonne Licence professionnelle vente de produits et services énergétiques III C : 580 h / E : 490 h II Oui Diplôme Alfortville Fluides frigorigènes : Préparation à l attestation d aptitude - Catégorie 1 sans niveau spécifique C : 2 j sans niveau spécifique Habilitation GMTI77/ Claye Souilly / Alfortville Fluides frigorigènes : Préparation à l attestation d aptitude - Catégorie 2 sans niveau spécifique C : 2 j sans niveau spécifique Habilitation GMTI77 Claye Souilly Fluides frigorigènes : Préparation à l attestation d aptitude - catégorie 3 sans niveau spécifique C : 2 j sans niveau spécifique Habilitation GMTI77 Claye Souilly / Saint-Ouen Fluides frigorigènes : Préparation à l attestation d aptitude - catégorie 4 sans niveau spécifique C : 2 j sans niveau spécifique Habilitation GMTI77/GMTI93 Claye Souilly / Saint-Ouen Alfortville Dépannage des appareils de chauffage individuel V C : 120 h V Relevé d acquis de formation Alfortville Installateur(rice) de climatiseur (split système) réversible V C :260 h V Relevé d acquis de formation GMTI93 Saint-Ouen Installation et mise en service d une pompe à chaleur V C : 32 h V Relevé d acquis de formation GMTI93 Saint-Ouen Interventions simples et réglages de chaudières murales gaz V C : 77 h V Relevé d acquis de formation GMTI93 Bagnolet Maintenance et dépannage des chaudières - Technicien(ne) dépannage chaudières V C : 260 h V Relevé d acquis de formation GMTI93 Saint-Ouen Optimisation énergétique : équipements photovoltaïques V C : 32 h V Relevé d acquis de formation GMTI93 Aubervilliers Optimisation énergétique, installation et mise en service de panneaux solaires V C : 30 h V Relevé d acquis de formation GMTI93 Bagnolet Etudes en maîtrise de l énergie et énergies renouvelables dans les bâtiments résidentiels et tertiaires IV C: 120 h IV Relevé d acquis de formation GMTI 94 Alfortville Interventions simples chaudières murales gaz V C : 60 h IV Relevé d acquis de formation GMTI93 Bagnolet Amélioration énergétique des bâtiments existants III C :280 h III Relevé d acquis de formation Alfortville Assistant(e) dépannage clients sans niveau spécifique C : 21 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Bagnolet Chauffage : sous station vapeur sans niveau spécifique C : 35 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation Alfortville Initiation à la plomberie sans niveau spécifique C : 35 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 / Bagnolet / Vitry-sur-Seine Lecture de plans appliquée au génie climatique sans niveau spécifique C : 21 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation Alfortville Maintenance des pompes à chaleur sans niveau spécifique C : 21 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation Alfortville Tout sur la climatisation sans niveau spécifique C : 21 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation Alfortville Tout sur le solaire sans niveau spécifique C : 21 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation Alfortville Métiers du graphisme, du multimédia et de l audiovisuel BEP production graphique V BIS C : 600 h / E : 315 h V Diplôme GMTI93 Bobigny Infographiste en multimédia IV C : 805 h / E : 280 h III Titre professionnel GMTE94 Chennevières-sur-Marne Maquettiste PAO V C : 350 h IV Relevé d acquis de formation GMTE77 Melun Web Designer V C : 343 h IV Relevé d acquis de formation GMTE77 Melun Conducteur de machine d impression V C : 300 h IV Relevé d acquis de formation GMTI93 Bobigny Graphiste en Publication Assistée par Ordinateur V C : 300 h IV Relevé d acquis de formation GMTI93 Bobigny Professionnel(le) du son IV C : 210 h IV Relevé d acquis de formation GMTI93 Saint-Denis Professionnel(le) montage IV C : 210 h IV Relevé d acquis de formation GMTI93 Saint-Denis Logiciels graphiques : Illustrator sans niveau spécifique C : de 21 h à 35 h IV Relevé d acquis de formation GMTE77/GMTI93 Melun / Montreuil, Saint-Denis Animation Flash V C : 2 j sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTE 7 Melun Bases typographiques V C : 35 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTE77 Melun Comment réussir sur les réseaux sociaux V C : 2 j sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTE77 Melun 36 37

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