Programme de sensibilisation et de formation aux métiers de la communication, de l information et de la narration

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Anne-Claire Mongeau
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2 Programme de sensibilisation et de formation aux métiers de la communication, de l information et de la narration

3 Agir pour et avec les jeunes générations Issus du monde de la communication, des médias, de la culture et de l éducation populaire, nous croyons à la transmission. Nous croyons à la création. Nous croyons à l émancipation par le savoir. Nous croyons que le futur sera meilleur dès lors qu il est bâti en commun. Et surtout nous savons que la jeunesse détient les clefs de l avenir. La question est comment lui donner toutes les chances de prendre sa place? Les jeunes générations ne manquent ni de rêves, ni d ambitions. Ce qui fait défaut, ce sont des espaces où leurs projets peuvent prendre corps et où leurs réalisations peuvent éclore. Ce qui manque, ce sont des entités qui se dédient à ouvrir les portes à des jeunes pleins de créativité et de persévérance mais qui cherchent encore leur chemin singulier. Dans les quartiers populaires ou dans la France périphérique, combien de jeunes souffrent du propre regard qu ils portent sur eux-mêmes? Leur redonner confiance en eux même devrait être une priorité nationale. Détecter les talents émergents, révéler les potentiels dormants, mettre en valeur des qualités sous exploitées il convient de révéler les jeunes à eux-mêmes pour leur permettre de s épanouir, professionnellement et individuellement. Forte de ce constat, et de dix ans d expérience dans la formation des jeunes, Nouvelle Cour, agence de communication née à la Courneuve, met en place l initiative «We Own The Future», un programme d empowerment destiné aux jeunes générations. Ce programme s appuie principalement sur la sensibilisation et la formation aux métiers de la communication et de la narration, et se déploie autour de quatre axes majeurs : - Révéler les jeunes à eux-mêmes et aux autres ; - Inspirer les jeunes en leur permettant de rencontrer des personnes qui présentent une légitimité et une expérience fortes ; - Renforcer l autonomie des jeunes par le partage des savoirs et la mise en réseau ; - Accompagner et former les jeunes dans un cadre professionnel.

4 Inspire Young people Discover Tomorrow Game changers Empower New Voices Promote specifically Girls

5 01 On Inspire Young people attend beaucoup des jeunes générations. Pèsent sur leurs épaules les espoirs d une société bloquée, mais aussi toutes les critiques possibles sur le désengagement supposé, le narcissisme de la génération selfie, leur soi-disant irresponsabilité. Nous voyons les choses différemment. Chaque génération trouve son propre discours, sa propre grammaire, et porte sa vision du monde. La question clé est de ne pas opposer les générations entre elles, mais de chercher à bâtir une alliance inter-générationnelle. Personne ne se construit sans modèle qu il s agisse de le dépasser, de le remettre en question ou de marcher dans ses pas. Au moment où ils s apprêtent à construire leurs propres trajectoires, Les jeunes ont besoin de personnalités inspirantes. Mais comment les approcher? Ou les rencontrer? Comment engager un dialogue fécond? À cet effet, We Own The Future met en œuvre des séries de conférence, workshops et autres évènements où viennent se rencontrer, se confronter et s enrichir mutuellement des personnalités inspirantes issues d univers variés et les jeunesses de France dans toute leur diversité.

6 02 Le Discover Tomorrow Game changers futur sera dessiné par des «Game changers», des personnalités qui bouleversent les règles du jeu établi, qui établissent de nouvelles frontières. Dans le domaine de la solidarité et du lien social, comme en matière d écologie, l avenir n est pas écrit, mais le besoin d innovation, de nouvelles médiations, de régulations inédites, se fait sentir chaque jour davantage. En matière d économie, les GAFA de demain ne sont peut-être pas encore créés, mais le germe de leur existence est d ores et déjà dans l imagination d une jeune femme ou d un jeune homme qui l ignore ou, au contraire, en est convaincu mais qui n arrive pas encore à être entendu. We Own The Future organise des sessions créatives dans toute la France et des séances de pitch où des jeunes porteurs de projets peuvent présenter leurs initiatives devant des professionnels, en vue de découvrir des jeunes qui portent en eux le potentiel de changer les choses.

7 03 Les Empower New Voices voix qui comptent ne peuvent pas être uniformes. Rien ne sert de discourir sur la diversité, si on ne fait pas en sorte de promouvoir l expression de toutes et de tous. Nous entendons donc aller chercher hors des sentiers battus pour écouter celles et ceux qui sont trop souvent enfermés dans un silence qui blesse la démocratie. Les jeunes ont des choses à dire, des idées à faire valoir des histoires à raconter, des valeurs à défendre, des causes à promouvoir. En armant les jeunes des meilleurs outils et techniques de communication, nous souhaitons favoriser l émergence de voix nouvelles. La génération des digital native est pleine de ressources : elle manie les réseaux sociaux comme personne. Mais cette habileté intuitive doit s accompagner d une prise de conscience des responsabilités qui accompagnent le pouvoir des images et la force des mots, notamment pour déconstruire les discours de haine et le complotisme. We Own The Future met notamment en place des formations aux enjeux du numérique, des sessions consacrées aux techniques de narration et des ateliers d apprentissage du plaidoyer. Nous organisons aussi l accueil de stagiaires au sein des grandes structures de médias et des agences de communication.

8 04 L égalité Promote specifically Girls femmes-hommes ne peut se contenter d être un vœux pieu, une sorte de «terre promise» que l on vise, mais que l on n atteint jamais. S attacher à promouvoir la place des jeunes femmes dans notre société demande de se donner les moyens effectifs de les sensibiliser, de les inspirer, de les autonomiser et de les propulser particulièrement. Parce que leur pouvoir est immense, mais les barrières qu elles doivent surmonter également. Il faut donc agir. Au sein de We Own The Future, nous mettons en place des ateliers spécifiques où des jeunes femmes rencontrent d autres femmes, des femmes inspirantes, des femmes puissantes qui, font avancer l égalité en combattant concrètement les discriminations et le sexisme ou juste par la force de leur propre trajectoire. Par ailleurs, nous mettons en place un système de parrainage où des femmes insérées dans le monde de l entreprise conseillent et accompagnent des jeunes femmes pour leur ouvrir des horizons professionnels.

9 Incubateur de talents

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