Le journal des entrepreneurs de la région parisienne. Délégation FCE de l Essonne Eau de Paris Echangeur PME... 18

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1 5 #3 Le journal des entrepreneurs de la région parisienne sommaire 3 Édito 4 actualités 6 actus des entreprises 8 concours 10 zoom sur social & fiscal 15 vie des entreprises 16 marketing 18 agenda & vie des clubs 20 rencontre à la une 22 management 24 ressources humaines 26 achats 28 juridique 30 Gestion de patrimoine 32 green business 33 côté psycho 34 forme & bien-être 36 culture 38 côté lecture A la une A la rencontre de Philippe GUISLIN de la Banque de France Achats & Consulting AFNOR AFPC...4 AGEFOS PME Agence Vu AMGO News Anvéol Association ELA...9 Association Yago Talents d entrepreneurs...9 Atelier Richelieu AVEO B&B HOTELS Banque de France BFAIR...5 BIEN A LA MAISON BIKE & SPA Bondy Innovation Cabinet Mosa...4 Cabinet Sab Cadres et Plus...7 CAPELSTORE CCI Essonne CCI Ile de France...7 CCI Versailles / Yvelines...8 Centre d Art de l onde Cercle CRM CGPME Paris Comédie des Boulevards Com. d Agglo. de la Vallée de Montmorency.. 19 Communauté des Financeurs Yvelines...8 COMPTOIR NATIONAL DE L OR COOKING ROMANCE CORTEX ATHLETICO CS Développement Délégation FCE de l Essonne Délégation Régionale Recherche et Technologie...6 DFCG DOMIDOM Eau de Paris Echangeur PME ECOLAVE EDF Entreprises...6 ElanTeams...7 Erickson College Fédération Française de la Franchise...4 Financi elles Fnac Fondation FACE FRIDGEAGENCY Gan Assurances, Agence Paris Nation HESYCHIA IGS In Extenso...7 Innovative Building...2 Institut Culturel Italien Institut Filliozat...4 ISEADD ITG...6 Jeudi au Féminin Journées Européennes des Métiers d Art Keolis Le Mouves L EPICERIE DE ROSNY Les visites de Théo LMS Ile de France Luc Girard Patrimoine MAXIHOME MK Finance...7 New Biz Night Yourself OSEO...6 Parrainer la Croissance...7 Place des Réseaux Reed Expositions...4 Réseau Entreprendre Val de Marne Servcleaning SMS Coach Form & Bien-être Sociable...4 Sociobel Touch Commerce Tribeleadr VD Communication Veolia Propreté IDF ZETIS Zoom Directory...6

2 édito Île de France News, votre journal économique en région Parisienne Virginie DO CARMO CONSTRUIRE, RÉNOVER, MAINTENIR, RÉDUIRE LA FACTURE ÉNERGÉTIQUE 3 ÈME ÉDITION AVRIL 2013 Mes chers lecteurs et lectrices, mes fidèles abonné(e)s, Je tiens à vous remercier très sincèrement de vos encouragements et du soutien que vous me témoignez à chacune de nos rencontres (mensuelles ou sur les salons où Ile de France News a un stand). Dans ce numéro, toujours plusieurs pages d agendas sur les actualités en région parisienne mais aussi des articles d experts du domaine juridique, ressources humaines, social et fiscal, management... Et une nouvelle rubrique Gestion de patrimoine. Ile de France News a toujours a cœur de vous apporter encore plus d expertises utiles dans votre quotidien d entrepreneur(e). C est pourquoi, nous organiserons le 19 Avril après midi (et début de soirée) une rencontre réseautage précédée de 4 conférences thématiques : Développement Commercial (Les 3 clés pour convaincre et vendre à coup sûr) Marketing (Les secrets pour gagner en temps, en cohérence et en efficacité dans vos actions marketing). Le financement de l entreprise (les différentes formes de financements) Réseaux sociaux (Comment prospecter efficacement sur Viadéo, Linkedin, Twitter et Facebook) Je vous rappelle les dates de nos rencontres mensuelles : le 2 ème jeudi du mois à 19h30 à Soisy-Sous-Montmorency (95) le 2 ème vendredi du mois à 9h30 au cœur de Paris. Pour vous inscrire, rendez-vous sur notre site Internet ou envoyez-moi un mail à l adresse : Pour annoncer vos évènements à l avance à notre rédaction, envoyez un mail avec toutes vos infos à Ce journal est le vôtre, n hésitez pas à me soumettre vos remarques et suggestions d articles et les informations que vous pensez utile pour les autres entrepreneurs. Je suis disponible pour rencontrer ceux et celles qui le souhaitent, afin de mieux vous connaître. Pour mieux vous servir, Ile de France News emménage dans ses nouveaux bureaux situés à l Accélérateur de Croissance (2 rue Troyon Sevres - Métro ligne 9 / Tram T2). Pour nous rendre visite, prenez rendez-vous au Économiquement vôtre, Virginie Do Carmo Rédactrice en chef d Île de France News. PARIS - PORTE DE VERSAILLES - PAVILLON 4 SUIVEZ-NOUS SUR BULLETIN D ABONNEMENT Je m abonne à île de france news pour 1 an au prix de 55 TTC (53,87 H.T). Cet abonnement comprend 1 numéro papier par trimestre, une conférence métier ainsi qu une soirée business réseautage chaque mois en région parisienne. Je joins mon règlement par chèque bancaire ou postal à l ordre de SARL VDCOM. Également disponible sur iledefrance-news.fr rubrique téléchargements Nom :... Prénom :... Entreprise :... Fonction :... Téléphone : Adresse : Code postal :... Ville :... Date :... /.... /... Signature : Un événement Partenaires officiels Gold sponsor Sponsors Partenaires institutionnels Partenaires Bulletin à retourner avec votre règlement à : SARL VDCOM - 23, rue du Coq St Marceau Orléans. Directrice de la publication : Virginie Do Carmo Maquettiste : Erwin Rousseau - Imprimeur : APC La Couronnerie Crédits photos : Fotolia Édité par : SARL VDCOM au capital de RCS Orléans Ile de France News / Accélérateur de croissance - 2 rue Troyon SEVRES Tél : ISSN Informations légales : trimestriel imprimé à 80 ex, diffusion en version électronique à décideurs franciliens Dépôt légal à parution : 1 er trimestre N CPPAP : 1114T # 3 3

3 actualités vous propose Le 18 Mars : Le 15 Mars : Le Cabinet Sab organise un petit déjeuner formation de 9h30 à 12h30, destiné aux professionnels. Le thème portera sur «comment résoudre les soucis avec les clients, les vendeurs ou les prestataires tout en préservant sa relation contractuelle? (lettre de relance, mise en demeure, négociation, etc.)». Prix de cette mini-formation : 50 par personne. Date limite d inscription : 11 Mars Plus d infos : Le Colloque «handicap psychique, villes et entreprises» aura lieu à l auditorium George V de 9h00 à 17h30. Une personne sur quatre est susceptible d être confrontée au moins une fois au cours de sa vie à la dépression, TOC, Bipolarité, troubles du comportement, or les entreprises sont encore démunies pour favoriser au mieux l intégration et le maintien dans l emploi des salariés fragilisés par leur santé mentale. Dans un contexte social où les problématiques du vivre ensemble et du «bien-être au travail» sont au cœur des préoccupations, l intégration réussie d un citoyen ou d un collaborateur handicapé psychique aide à poser des règles et des repères utiles pour tous. L objectif de cette journée d échanges est de faire le panorama, au sens large, des visions et des actions qui répondent à la double problématique «insertion professionnelle et maladie psychique». Le 21 Mars : La convention d affaires européenne Global Security Process se déroulera à Paris Nord Villepinte. Ce forum permet de découvrir les derniers retours d expériences en matière de sûreté et de sécurité dans les grandes infrastructures générant des flux (aéroports, ports, enceintes sportives, sites économiques ou touristiques...). Cette convention d affaires proposera plus de 20 conférences, tables rondes et ateliers. Plus d infos : 29 Jusqu au 21 Mars : Sociable, la plateforme de financement participatif en faveur de la consommation responsable, lance la campagne d appel à projets «Be sociable» pour sélectionner : Les créateurs et producteurs désireux de devenir les entrepreneurs sociaux et environnementaux de demain. Tous les projets qui portent sur la création de produits de consommation responsables de services de consommation collaborative. Plus d infos : Du 18 au 24 Mars : A l occasion de la 14 ème Semaine Internationale de la Courtoisie sur la Route auront lieu 7 jours de sensibilisation et d information pour améliorer durablement nos comportements sur la route. Une édition dédiée «aux usagers fragiles» : piétons, motards et bicyclistes! «Éco-comportement» et Conduite économique auront la vedette sur le stand de l AFPC au Salon «Vivre Autrement» (Porte de Vincennes du 22 au 25 Mars), sur le thème Conduire et se déplacer autrement. Du 24 au 27 Mars : La Fédération Française de la Franchise et Reed Expositions organisent à la Porte de Versailles, la 32 ème édition du salon Franchise Expo Paris. Plus d infos : Les 26, 27 et 28 Mars : Le salon des outils et services dédiés aux dirigeants d entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d Information aura lieu au Pavillon 5, de la Porte de Versailles de Paris. Plus d infos : Le 27 Mars : «La GED (Gestion Electronique des Documents), un enjeu stratégique encore méconnu des entreprises.» animée par Linda GALLET du Cabinet Mosa. Plus d infos : ou Les 30, 31 Mars et le 1 er Avril : L Institut Filliozat organise à Senots un stage de 3 jours d introduction à la grammaire des émotions. Découvrez ce qui se cache derrière les jugements. Exprimez vos désaccords sans agressivité, développez votre sens de la repartie. Apprenez à réagir devant les larmes d une amie ou face à la colère du voisin, à répondre aux peurs de votre petit dernier ou à la déprime d un collègue de travail. Trois jours pour découvrir comment se libérer des automatismes anciens, guérir de l hyperémotivité, sortir de la froideur affective ou des excès, être plus serein, plus efficace dans l expression de soi comme dans l écoute de l autre. Ne laissez plus les peurs vous paralyser ou les colères altérer vos relations. Gagnez en liberté! Plus d infos : Jusqu au 1 er Avril : 7 SALONS SUR 3 DATES POUR TROUVER DES SOLUTIONS ET DES OPPORTUNITÉS POUR VOTRE ENTREPRISE! 3 & 4 avril 2013, Paris Porte de Versailles, Hall 2.2, 28 & 29 mai 2013, Paris Porte de Versailles, Hall 2.2 BATIenergie 13 & 14 novembre 2013, Paris Porte de Versailles, Hall Vendre! MD Fair Salon des Achats 4 # 3 Le 10 ème Forum International de la Météo et du Climat se tiendra sur le parvis de l Hôtel de ville à Paris. Au programme : Animations et ateliers autour du climat, de l environnement, de la météo, des énergies, de l espace et de l eau Remise du prix du Concours Photo «Les Phénomènes météorologiques extrêmes» dont les 10 meilleurs clichés feront l objet d une exposition Rencontres-débats avec la participation de présentateurs météo Spectacle théâtral sur le thème du climat animé par de drôles de savants!

4 41 actus DES ENTREPRISES Zoom sur le Crédit Impôt Recherche : Les entretiens du Jeudi : Plateforme sur l entrepreunariat social : Les entreprises qui font de la recherche et remplissent certaines conditions peuvent bénéficier d un crédit d impôt (5 ou 30%) calculé sur le montant annuel de leurs dépenses de recherche. Cet avantage est accordé en particulier aux entreprises industrielles, commerciales ou agricoles imposées selon un régime réel qui effectuent des dépenses de recherche. Les entreprises peuvent interroger directement la Délégation Régionale à la Recherche et à la Technologie (DRRT) préalablement au démarrage du programme de R&D afin de bénéficier d une prise de position sur le fond, opposable aux services fiscaux. Zoom sur le crédit d impôt pour la compétitivité et l emploi (CICE) : Adopté en Conseil des Ministres le 4 Décembre dernier, l objectif du Cice est double. Il doit redonner aux entreprises les moyens d un repositionnement offensif durable dans la concurrence internationale et concourir à la compétitivité de l économie nationale par la modération des coûts engagés par les entreprises. Il sera donc utilisé par les entreprises pour investir ou pour embaucher. Il aura un impact direct sur toute la chaîne de production en France, dans l industrie comme dans l agriculture et les services. Attractif, il incitera les grands groupes à créer et maintenir les emplois en France. Contact : Didier GEORGEAULT - Plus d infos : Réunion d information sur le métier de consultant Portage salarial Paris/Ile-de-France : Tous les mardis, ITG vous accueille dans ses locaux pour une réunion de 2 heures : présentation du fonctionnement du portage salarial et modalités d inscription. Tous les jeudis, une journée découverte du métier de consultant est proposée : Quel marketing pour un consultant autonome? Comment trouver votre première mission? Conseils pour mettre en avant votre expertise, présenter votre biographie et définir votre stratégie de communication Ces réunions sont accessibles gratuitement à tout candidat curieux de découvrir le portage salarial. Plus d infos : Place des réseaux, le webmagazine des entrepreneurs : Dans chaque département, se trouve un centre d information sur la prévention des difficultés des entreprises. Il a pour but d aider les entrepreneurs à prendre les bonnes décisions pour éviter le dépôt de bilan. Il est aussi possible de rencontrer sur rendez-vous un expert-comptable, un avocat, un ancien juge de tribunal de commerce. Plus d infos : Le prêt Eco-Energie : Afin d encourager les Très Petites Entreprises (TPE) et les PME à réaliser des travaux d économies d énergie, OSEO et EDF Entreprises ont signé une convention partenariale qui vise à promouvoir le Prêt Eco-Energie. Ce prêt à taux bonifié de moins de 2 % finance, à des conditions avantageuses et simples, les travaux d économies d énergie sur quatre familles d équipements : l éclairage, le chauffage / la climatisation, la motorisation électrique et le froid. Les conditions pour bénéficier de ce prêt sont simples, afin de le rendre accessible au plus grand nombre : être une TPE ou une PME ayant plus de trois ans d existence, financièrement saine, avoir un projet d investissement prenant en compte des enjeux d économies d énergie, et acquérir des équipements éligibles. Le prêt Eco-Energie permet d emprunter un montant compris entre et pour une durée de cinq ans. Aucune garantie ni caution personnelle n est demandée au dirigeant de l entreprise. Liste des équipements éligibles et demande de prêt : Le Mouves propose une plateforme de référence à tous les entrepreneurs sociaux d aujourd hui et de demain,et à toutes celles et ceux qui s intéressent à cette autre manière d entreprendre. Chacun pourra y trouver des contenus pédagogiques pour mieux comprendre l entrepreneuriat social et les enjeux de son développement (innovation sociale, impact social, labellisation, enjeux européens, etc.) mais aussi tous les liens utiles pour s y investir (acteurs de la création, de l accompagnement, du financement, ). Plus d infos : Meilleures-entreprises.com : Fondé par des professionnels des RH et du web participatif, meilleures-entreprises.com est une plate forme permettant aux entreprises de développer leur attractivité grâce aux témoignages de leurs collaborateurs. Nouveau réseau social ElanTeams : Le réseau ElanTeams est un site ayant vocation à aider à la réussite des projets professionnels. Etudiants, salariés, demandeurs d emploi, entrepreneurs peuvent y trouver gratuitement des groupes de motivation et de soutien. Plus d infos : : Vous êtes entrepreneur d une TPE/PME, commerçant, artisan, créateur d entreprise et vous avez des questions sur votre activité ou votre projet professionnel... Rendez-vous sur le site Avantages : Bénéficiez gratuitement de conseils pour vous accompagner dans votre activité et vous aider à faire vos choix. Profitez d une importante visibilité pour développer la notoriété de votre entreprise à travers le site assurédentreprendre.fr et les réseaux sociaux correspondants. Profitez de 6 mois d assistance juridique si vous êtes sélectionné pour passer à l émission. 19 L Accélérateur de Croissance : Imaginé par l association d entrepreneurs Parrainer la Croissance, cet espace dédié pépinière et coworking est mis à disposition offrant des postes de travail sur une plateforme de 700 m². L Accélérateur de Croissance propose un espace sécurisé, un accueil visiteurs, des bureaux individuels & open space une salle de réunion fermée (capacité 12 personnes), une salle de réception (capacité 80 personnes), du matériel audiovisuel (vidéoprojecteur), une cuisine et un espace détente au 2 rue Troyon Sèvres (Métro ligne 9 / Tram T2) Contact : Linda Carriel au La Chambre de Commerce de d Industrie de la région Paris Ile de France : Les CCI d Ile de France ont unis leurs forces en créant la Chambre de commerce et d industrie de région Paris Ile-de-France. La nouvelle chambre de région est composée de six CCI départementales (Paris, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne, Val d Oise, Versailles-Yvelines) et deux CCI territoriales (Seine-et- Marne et Essonne). Elle est représentée par 98 membres chefs d entreprise, élus pour cinq ans, issus d entreprises de tous secteurs des huit départements. Pierre-Antoine Gailly, jusqu alors président de la CCIP, a été élu président de la Chambre de commerce et d industrie de région Paris Ile-de-France. Plus d infos : Place des réseaux est le seul webmagazine en France entièrement dédié à la démarche réseau des entrepreneurs : des conseils ciblés, des partages d expériences et des guides complets pour optimiser votre développement. Sur le site de Place des réseaux, vous pouvez également consulter en accès libre l annuaire des réseaux d entrepreneurs et l agenda des événements réseaux. Rejoignez les entrepreneurs qui profitent chaque mois des conseils de Place des réseaux en vous abonnant gratuitement à la lettre. Plus d infos : Rapprochement de MK Finance et d In Extenso : Cette opération permet de répondre au mieux aux besoins des entrepreneurs à travers la France et à l international avec toujours un service de type banque d affaires au service des PME : cessions et acquisitions, augmentations de capital et aussi financements publics et privés, restructuring, transactions immobilières. Liens utiles : Annuaire online Zoom Directory : Le site permet aux petites et moyennes entreprises et aux indépendants de bénéficier gratuitement d un espace de communication pour faire connaître leurs services. Cette initiative a déjà conquis quelques entreprises. Plus d infos : Le 1 er réseau social de l économie de proximité : Achat, vente orientés par thème et par lieu : Club des Entrepreneurs de Roissy : Aide à la prise de décision d achats pour les entreprises : AideOchoix.com Premier site emploi généraliste avec une approche par métier comprenant 15 spécialités : 6 # 3 # 3 7

5 concours Prix MoovJee : Bourse du Rêve : Le site DreamShake.com et Arizuka.com se sont réunis pour vous aider à financer vos idées, rêves et projets. Inscrivez-vous en quelques clics à ce nouvel Appel à Projets DreamShake/Arizuka pour profiter d une communauté qui financera vos rêves et projets. La dotation est de de prix, une visibilité médiatique et une remise de prix officiel au Zermatt Summit en Suisse. Inscriptions : La 4 ème édition du Prix MoovJee qui récompense les jeunes et les étudiants entrepreneurs de 18 à 26 ans est ouverte jusqu au 20 Mars. 4 Prix seront attribués : le Grand Prix MoovJee (entreprises déjà créées), le Prix Innovons Ensemble (porteurs de projet), le Prix Envol (auto-entrepreneurs), le Prix du Public (ouvert à tous les candidats). 6 mentions spéciales sur 6 thématiques : Pluridisciplinarité des équipes L export L engagement citoyen Les étudiants entrepreneurs L intergénérationnel L innovation technologique. La dotation globale s élève à Appel à candidature : du 22 Novembre 2012 au 20 Mars 2013 à 12h Vote en ligne : du 1 er au 24 Avril 2013 Soutenance devant le jury : 25 Avril 2013 Remise des prix : 14 Mai 2013 Plus d infos et inscriptions : Concours AFNOR : Jusqu au 31 Mars, partagez vos meilleures bonnes pratiques Développement Durable-Responsabilité Sociale des Entreprises et gagner 5 formations grâce au Groupe AFNOR. Les 29 membres ayant gagné le plus de points entre le 15 Janvier et le 31 Mars 2013 gagneront des cadeaux. Plus d infos : Concours national de la création d entreprise : Cette 5 ème édition du Concours national de la création d entreprise est ouverte aux : Entrepreneurs, ayant créé leur entreprise en 2012 ou 2013 Futurs entrepreneurs ayant un projet de création pour Lauréats se verront offrir des dotations matérielles et financières d une valeur de La cérémonie de remise des Prix aura lieu début Juin 2013, au siège de Microsoft France à Paris et sera précédée d une conférence sur la création d entreprise. Contact : Clara Pelletier Inscription en ligne jusqu au 3 Avril 2013 sur Concours Eveil à l esprit d entreprendre 91 : Vous avez moins de 26 ans, vous vivez, étudiez ou travaillez en Essonne, et vous avez un projet réel de création d entreprise, seul ou en groupe? Le service création et reprise d entreprise de la CCI Essonne, avec le soutien de la Direction académique et des ses partenaires, lance la 8ème édition du concours «Eveil à l esprit d entreprendre 91». Les lauréats se verront remettre de nombreux prix en numéraire et en nature: ordinateur portable, téléphone mobile, bons cadeaux (accompagnement, conseil...). La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 15 Avril Plus d infos : ou 8 # 3 10 ème Concours de la création et de la jeune entreprise de Saint-Quentin-en-Yvelines : Ce concours a pour but de récompenser les personnes ayant un projet de création d entreprise, les jeunes entreprises et les repreneurs d entreprises, qui contribuent au dynamisme économique et à la création d emplois sur le territoire. Il est ouvert aux : porteurs de projets non encore immatriculés ou aux entreprises inscrites depuis le 1 er Septembre 2012, jeunes entreprises créées entre le 1 er Janvier 2008 et le 31 Août 2012, entreprises reprises entre le 1er Janvier 2008 et le 31 Août 2012 L activité des entreprises doit être située sur l une des 7 communes de Saint- Quentin-en-Yvelines, ou sur les communes partenaires de Bois d Arcy, Saint-Cyrl Ecole et Villepreux. Le concours est doté de plus de de prix. Dossier à télécharger avant le 12 Avril 2013 : Trophées Handi-Friends : A l issue du vote d un jury de professionnels, les Trophées Handi-Friends récompenseront les meilleures actions menées dans les écoles, les universités et les CFA dans l une des catégories suivantes : Trophée Handi-Intégration, Trophée Handi-Sensibilisation, Trophée Handi-Innovation. Lors de la cérémonie de remise des Trophées Handi-Friends, l un des établissements se verra remettre un nouveau Trophée intitulé «Coup de cœur du public». Dossier de candidature à remplir en ligne avant le 12 Avril 2013 : Convention de financement Yvelines : Entrepreneurs, vous cherchez à financer votre projet de création, de reprise, de développement ou d innovation? La Communauté des Financeurs Yvelines avec le soutien de la CCI Versailles/Yvelines vous propose de présenter votre projet de création ou votre société aux acteurs du financement présents sur le territoire des Yvelines (business angels, capital-risqueurs, fonds d investissements, banques, institutions financières,...). La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 26 Mars Pour se porter candidat, merci de contacter Cyrielle Brochard au ou par mail à Plus d infos : Trophée national de l entrepreneur : Les Rotary clubs de Nancy Stanislas, Emile Gallé et Commercy se sont regroupés pour organiser un concours réservé aux handicapés. Vous avez un projet de création? Vous souhaitez reprendre une entreprise? Vous rêvez de développer votre entreprise? Dotation globale : Demandez votre dossier avant le 31 Mars 2013 : Prix WWSF : La Fondation Sommet Mondial des Femmes - WWSF Women s World Summit Foundation organise la 19 ème édition du Prix pour la créativité des femmes en milieu rural. Le Prix honore chaque année des femmes et des organisations féminines du monde ayant fait preuve de créativité, de courage et d un engagement exceptionnel visant l amélioration de la qualité de vie les communautés rurales du monde entier. Les noms et profils de toutes les lauréates sont publiés sur notre site web Les candidatures doivent être envoyées par courrier postal avant le 30 Avril Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération par le jury du prix. Concours faisons éclore les talents : Vous développez un projet? Envie de créer votre entreprise? L association YAGO Talents d entrepreneurs organise un concours intitulé «Faisons éclore les talents» destiné à encourager les porteurs de projets : créateurs ou repreneurs d entreprise, particuliers ou professionnels ayant un projet lié au développement durable, à l innovation ou tout autre projet original destiné à créer de la richesse et à développer l emploi. 6 trophées seront remis aux lauréats dans 2 catégories : «Création d entreprise» et «Projets de développement d entreprise». Dotation : an d accompagnement. Vous pouvez retirer votre dossier et le faire parvenir par mail à l adresse suivante : La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 30 Avril Dossier et règlement (rubrique : Concours) : Concours 100 jours pour entreprendre : Le mouvement «100 jours pour entreprendre» lance un grand concours destiné aux jeunes qui ont envie d entreprendre : «Tu veux monter ta boîte? Gagne-la!». Du 18 Février au 25 Mai, tous les jeunes de 18 à 25 ans peuvent envoyer une vidéo de leur projet de création d entreprise sur et développer une stratégie de buzz pour obtenir un maximum de votes. Un jury composé de professionnels désignera les 10 meilleurs projets parmi les 30 vidéos ayant recueilli le plus grand nombre de votes. Les gagnants remporteront chacun une box d une valeur de comprenant notamment un compte bancaire de 2 500, un smartphone avec abonnement de 2 ans, un accompagnement juridique et comptable et le coaching d un entrepreneur pendant 1 an. Faites avancer la lutte contre les leucodystrophies en marchant. Zinédine Zidane et le podomètre ELA. Le 6 juin 2013, faites participer votre entreprise à la journée "Mets tes baskets". C est une journée solidaire pour aider les enfants malades : tous les collaborateurs sont invités à porter le podomètre ELA qui comptabilisera leurs pas. À la fin de la journée de travail, le cumul de tous les pas sera converti en dons pour aider la recherche sur ces maladies génétiques et accompagner les familles. Pour en savoir plus, et recevoir votre kit de participation, rendez-vous sur ela-asso.com/mtbe ou appelez le Avec le soutien de 25

6 zoom sur... Publireportage Erickson College, une Approche Systémique Orientée Solutions Rencontre avec Krisztina Wighardt > Dirigeante-associée de Erickson College France zoom sur... Proposez le savoir-faire d une assistante sociale à vos collaborateurs Rencontre avec Béatrice Belabbas> Dirigeante-associée de Sociobel Publireportage Krisztina Wighardt, vous êtes Dirigeante-associée de Erickson College France, présentez-nous cette structure : Erickson College est une école de formation au coaching, accréditée par la Fédération Internationale des Coachs (l ICF). Notre école, née en 1980 à Vancouver, propose des prestations sur mesure en management et en coaching au cœur de l entreprise. Nos formateurs sont des coachs professionnels expérimentés et en activité, qui vous révèleront votre potentiel. Fruit de 30 années d expérience acquises auprès des particuliers, des entreprises et des dirigeants, l Approche Systémique Orientée Solutions est un accompagnement qui s appuie sur les forces, les talents et les ressources individuelles et collectives afin d élaborer une vision partagée du futur. Notre méthode permet de capitaliser sur les réussites passées (individuelles ou collectives) afin d en transférer les effets positifs induits dans le traitements des problèmes actuels. Celle-ci propose, à partir de plans d actions simples aux effets immédiatement mesurables, une approche créative, innovante et basée sur la motivation. Notre pratique et nos actions replacent la relation Homme au cœur de son environnement de travail. Pourquoi avez-vous choisi de développer la marque Erickson International? Dans un contexte où l innovation et la compétition sont les réalités de votre quotidien, où trouver votre inspiration? Où trouver les ressources qui permettront à Votre personnel, Votre capital humain de se développer chaque jour? Comment révéler le potentiel de performance de Chaque membre de vos équipes? Qu est-ce que l innovation pour vous? Comment souhaitez-vous la voir se mettre en place? Comment conserver un Courant Ascendant d apprentissage et de Performance dans un monde en constante évolution? Cette approche orientée solution permet aux personnes de se centrer sur leur vision, de se réaliser à leur meilleur potentiel et de se mettre rapidement en action. «L Art et la Science du Coaching» est un programme de formation de 20 jours qui offre l expérience pour devenir un excellent coach ainsi que les compétences et les ressources nécessaires pour évoluer en entreprise. Le programme a été conçu pour permettre aux participants de mieux vivre leur quotidien ou d évoluer professionnellement, et pour les particuliers voulant mieux travailler sur leurs motivations et la vision de leur avenir. Intensive, extrêmement efficace et amusante, cette formation complète, s appuie sur les principes et les techniques de Milton Erickson, de la Programmation Neurolinguistique (PNL) et de l Orientation Solution offrant ainsi une application extraordinaire au coaching. «La marche vers la certification» est un module qui permet de préparer, très rapidement en amont de la formation, les outils et la posture demandée pour l obtention des certifications reconnues par les entreprises et autres organisations. En quoi la méthode Erickson propose des formations uniques? Pour un leader, il est inutile d essayer de contrôler l incontrôlable... C est pourquoi nous proposons aux leaders souhaitant obtenir le meilleur de leurs collaborateurs une méthode leur apprenant à les encourager, à développer leur autonomie, leur créativité et leur capacité à émettre et recevoir des retours d expériences interactifs. Notre démarche est la seule à permettre le développement d un état d existence et d appartenance propre à faire porter les actions engagées par une vision partagée. Les hommes possèdent tous des ressources insoupçonnées qui souvent restent dans l ombre du fait de croyances et regards négatifs sur soi et sur les autres. Le coaching appliqué au management permet une libération des énergies individuelles et collectives grâce à la projection dans le présent et le futur d ancrages positifs, résultant d expériences concrètes et positives passées. En cernant et en prioritisant les véritables objectifs à atteindre, cette approche systémique renforce la capacité de mobilisation des ressources, des compétences, des motivations et des performances qui, toutes, contribuent à la croissance des entreprises. Notre solution s appuie sur un mode d accompagnement participatif et bienveillant visant à préparer chacun à s intégrer dans une dynamique d équipe, tout en conservant sa propre identité. Au programme, des auto-évaluations permettant d utiliser les erreurs réelles ou perçues comme des opportunités d apprentissage. Erickson College développe un cursus de 21 heures, basé sur les outils et processus, afin de permettre aux managers d évoluer vers une vision avant-gardiste du leadership. La formation Manager-Coach est accréditée par la Fédération Internationale des Coachs (ICF)et est plébiscitée des managers, dirigeants et chefs de projets. L approche du coaching adaptée au management permet le développement des talents individuels et collectifs. Cette formation pratique propose d intégrer des techniques de coaching dans votre management, en permettant à votre personnel d exceller au quotidien. Qui sont vos clients? Avec plus de diplômés dans le monde depuis 1996 et quelques centaines de programmes de formations s adressant aux entreprises, l Art et la Science du Coaching est un programme de formation bien établi dans le monde de l entreprise. Un dernier mot à nos lecteurs? Notre vocation : vous donner une gamme entière des compétences de coaching pour vous offrir un cadre optimum proche de l excellence. Coaching Individuel, Coaching d Équipe, et Coaching de Dirigeant, nous vous offrons la différence qui fera VOTRE différence. Lorsque vos collaborateurs excellent, vous excellez! Plus d infos : Témoignages : Krisztina Wighardt Eric BENSOUSSAN, Coach Professionnel : «J ai trouvé chez Erickson College, une formation de coaching de haut niveau qui m a permise d acquérir des compétences et des outils que j ai mis en pratique très rapidement avec succès dans le monde de l entreprise. J y ai trouvé aussi un espace de developpement personnel nécessaire et indispensable à ma position de coach. Tout est conçu pour une progression logique et naturelle. Le niveau des formateurs est excellent et la certification ICF est un atout majeur.» Béatrice Belabbas, vous êtes Dirigeante-associée de Sociobel, présentez-nous cette structure : J ai crée Sociobel en 2007 afin de proposer un trait d union entre les salariés et la direction, car l assistante sociale apporte une vision nette et objective de la situation sociale générale de l entreprise. Soutien auprès des salariés et conseil de la direction sont deux des principales missions de Sociobel. Depuis 2011, nous sommes à installés à Roissy en France pour être plus proche de nos principaux clients, mais nous nous déplaçons dans toute l Ile de France et en Province. Les missions qui nous sont confiées sont diverses : Assistance à la recherche de logement ; Assistance à la gestion de dossier de surendettement ; Sensibilisation aux addictions (alcool, drogues...) en liaison avec la médecine du travail et la CRAM; Participation au CHSCT d entreprise ; Assistance à la gestion des situations conflictuelles ; Gestion post-traumatique des salariés ; Diverses missions d accompagnement des cadres dirigeants sur le management des personnes en souffrance. Nous sommes aussi très sollicités pour les inaptitudes, le handicap et les retraites. Enfin, nous proposons une veille sociale (outil de prévention des risques psycho-sociaux) et proposons un bilan annuel d activité aux entreprises au sein desquelles nous intervenons. La fonction d assistante sociale et son éthique (code de déontologie, secret professionnel) vous garantit un travail de confiance et de qualité avec vous et vos salariés. Pourquoi avez-vous choisi de développer ce type de prestations de services? Assistante sociale diplomée d Etat depuis 99, j ai exercé mes fonctions en entreprises dans plusieurs grands groupes industriels pendant 10 ans. Puis j ai crée sociobel afin de proposer un service social à la carte aux entreprises. En effet, les service Rh et les CE sont souvent sollicités par des collaborateurs en difficulté et se trouvent démunis face à ces problématiques personnelles et familiales. Nous proposons donc une prise en charge pragmatique et adaptée à ces problématiques (divorce, séparation, deuil, En chiffres, Sociobel représente : surendettement..etc), de manière ponctuelle ou régulière sous forme de permanence en entreprise. En quoi Sociobel propose des prestations uniques et innovantes? Nos services sont sans engagement. En cas de situation sociale aigüe ou de crise, nous proposons aussi des services d écoute téléphonique, nous nous déplaçons rapidement pour prendre en charge les situations sociales difficiles qui nous sont soumises ; nous pouvons aussi accueillir les salariés en nos locaux (accessibles aux personnes à mobilité réduites). Notre équipe est formée au service social du travail, et sait gérer les situations les plus graves (agression sur le temps de travail, évènement traumatiques, décès de salariés..). Nous nous adaptons également aux contraintes particulières de votre activité (horaires décalés etc ) Qui sont vos clients? Nos clients sont d une part les entreprises occupant au moins 250 salariés pour qui le service social du travail est obligatoire par le Code du travail, mais aussi tout type de structure publique ou privée employant du personnel (toutes activités confondues), des services de santé au travail et des comités d entreprise. Sociobel intervient aussi sur des marchés publics (UGAP, Haute autorité de santé). Nous sommes experts dans les métiers aéroportuaires et intervenons régulièrement par exemple pour Aéroport de Paris, Alyzia, 3S, Servair, Keolis. Un dernier mot à nos lecteurs? Notre objectif est de travailler en collaboration avec les entreprises de manière souple et réactive en proposant une prise en charge sociale neutre à leurs collaboratuers à l heure de la Responsabilté Sociétale des Entreprises (RSE). Ecouter, conseiller, orienter les salariés et valoriser l entreprise sont nos maitres mots. En tant que présidente de Sociobel, je suis à votre entière écoute pour étudier avec vous vos besoins en matière sociale. Plus d informations sur : 7 assistantes sociales diplômées d Etat expertes en entreprise Depuis 6 ans, salariés (dans nos entreprises clientes) ont bénéficié de notre service social du travail Sociobel est adhérent à l Association Nationale des Travailleurs Sociaux Indépendants heures de service social délivrées chaque année Témoignages : Béatrice Belabbas Pascal Hotton, Directeur Veolia propreté IDF : «Béatrice Belabbas est intervenue sur mon site pour aider les salariés dans diverses démarches sociales. Le retour des personnes concernées par son travail n a été que compliments sur sa gentillesse et son implication quant à la gestion des dossiers. Je l ai moi-même sollicitée pour un salarié hospitalisé. Je n ai pu que me féliciter de son professionnalisme pour accompagner ce salarié dans ses démarches administratives et son retour progressif à l emploi.» Michel Fretilly, Directeur Servcleaning : «C est en charge de l intégration d une nouvelle activité, avec reprise du personnel et objectifs rapides de rentabilité, que j ai fait appel à Sociobel. Ce changement nécessaire, qui remettait en cause les schémas organisationnels passés, était doublé d une renégociation des conventions et autres avantages. Un véritable bouleversement pour les salariés, soumis à une perte de repères et confrontés à la peur du lendemain et à une perte de confiance. Et donc source de fortes tensions. Le recours aux prestations de Béatrice Belabbas a permis de maintenir un lien de confiance avec les salariés et a contribué à la réussite d un projet d envergure. Le tout dans la paix sociale.» Laurent Tonon, Directeur Keolis : «Au cours de ma mission pour Keolis aux CIF, j ai eu l occasion d apprécier l intérêt d un service social en entreprise. Cette prestation, très peu développée dans le métier du transport de voyageur, permet d appréhender et de traiter des sujets très personnels rencontrés par certains salariés, sur le plan professionnel comme privé. Et qui ne pourraient être pris en compte par manque de temps, de formation et de sensibilité des managers du transport. Cette assistance a aussi permis de renouer le dialogue entre la direction et les salariés lors de conflits sociaux, ou d humaniser les relations au travail.» 10 # 3 # 3 11

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