Programme des formations

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1 LE FORUM AFRICAIN DE LA GESTION GLOBALE ET DE LA MAÎTRISE DES RISQUES ASSURANTIELS Actualité 1 ère EDIT ION POUR L AFRIQUE CENTRALE septembre 2015 à Douala, Hôtel AKWA Palace Programme des formations

2 PROGRAMME jeudi 24 au samedi 26 septembre 2015 DU CAPITAL FORMATION A LA PERFORMANCE 3 Journées dédiées à votre «capital formation» clôturent le Forum, ses ateliers, conférences et débats. Sélectionnez votre parcours Performance AFAC1 - Se sensibiliser à la gestion technique des déchets industriels (risques environnementaux) Objectifs : Savoir caractériser et identifier les différents types de déchets ; Connaître les obligations des producteurs, transporteurs et éliminateurs de déchets ; Apprendre à organiser les circuits d élimination des déchets dans l entreprise. PROGRAMME DETAILLE CADRE REGLEMENTAIRE Le cadre réglementaire français : le Code de l environnement Classification du déchet Classification par catégories La nomenclature des déchets La nomenclature La nomenclature Agence de l'eau LES OBLIGATIONS DU PRODUCTEUR DE DECHETS ET LES PROCEDURES ADMINISTRATIVES APPLICABLES AUX PRODUCTEURS DE DECHETS DANGEREUX (BSD, CAP ) LES DECHETS «PARTICULIERS» Déchets d emballage Piles et accumulateurs Déchets contenant de l amiante LES ETAPES DE MISE EN PLACE D UNE GESTION DES DECHETS DANS L ENTREPRISE Diagnostic : identification et caractérisation des déchets

3 Identifier les solutions de traitement possibles : réduction à la source, réutilisation, recyclage, valorisation ou élimination Le tri Le stockage Le transport : les principales obligations de l expéditeur, du chargeur, du transporteur et du déchargeur le conseiller à la sécurité /11 06/08/2015 ORGANISATION D UNE FILIERE DE TRAITEMENT Les filières existantes et leurs contraintes Schéma de principe d une plateforme de tri / collecte ECHANGES SUR LE THEME DES DECHETS Formateur CNPP - François PIRIOU (2 jours du 24 au 25/09/2015) AFAC2 - Sécurité incendie et construction ; Sécurité incendie et moyens de lutte ; Sécurité incendie et organisation o AFAC2.1 Basics de l incendie et de la construction (le 24/09/2015) Objectifs : Comprendre les principes généraux de combustion et de développement du feu ; Appréhender les principes de construction bâtimentaire, du compartimentage. ACCUEIL 0:30 Organisation du stage Tour de table et présentation des objectifs THEME : LES PRINCIPES GENERAUX DE LA COMBUSTION ET DE L INCENDIE 3:00 Le triangle du feu, réaction chimique, combustion, l explosion Le pouvoir calorifique, la charge calorifique et le potentiel calorifique La combustion des solides, liquides et gaz (classes de feux) Les divers aspects de la combustion Le développement du feu : propagation du feu Les effets de l incendie sur le bâtiment : dus aux fumées dus à la chaleur THEME : LES PRINCIPES GENERAUX DE CONSTRUCTION 3:30 Comportement au feu des matériaux : notion de réaction au feu des matériaux

4 notion de résistance au feu des éléments de construction exemples de comportement au feu des structures Dispositions constructives face à l incendie : notion d ouvrages séparatifs coupe-feu Présentation des référentiels APSAD o AFAC2.2 Basics de la protection contre l incendie (le 25/09/2015) Objectifs : Savoir choisir les agents extincteurs en fonction de la nature du risque et les systèmes ; d extinction manuels à mettre en œuvre (extincteurs, RIA, DECI) ; Appréhender les principes du désenfumage pour la sécurité incendie ACCUEIL 0:30 Organisation du stage Tour de table et présentation des objectifs THEME : LES TECHNIQUES D EXTINCTION 2:00 Les principes d extinction : étouffement isolement inhibition refroidissement Les agents extincteurs : spécifications avantages et inconvénients THEME : LE MATERIEL DE LUTTE CONTRE L INCENDIE 3:30 Les moyens d extinction manuels : extincteurs : types, fonctionnement robinets d incendie armés poteaux et bouches d incendie établissements hydrauliques colonnes sèches et humides Présentation des aspects réglementaires et des référentiels APSAD Principes de base sur la maintenance des installations et moyens de protection THEME : LES PRINCIPES GENERAUX DU DESENFUMAGE 1:00 Le danger des fumées Les procédés de désenfumage Les textes de références et référentiels APSAD

5 o AFAC2.3 - Basics de l organisation de la prévention contre l incendie (le 26/09/2015) Objectifs : Connaître l organisation de la sécurité sous l aspect du cadre réglementaire ou non ; Appréhender le rôle du chargé de sécurité ou du conseil en sécurité ; Définir des mesures de prévention et proposer des moyens de protection. ACCUEIL 0:30 Organisation du stage Tour de table et présentation des objectifs THEME : L ORGANISATION DE LA PREVENTION ET DE LA PROTECTION CONTRE LE RISQUE D INCENDIE 3:00 La cadre réglementaire de l organisation de la sécurité Les acteurs internes et externes de la sécurité La sécurité et l exploitation : consignes de sécurité incendie registre de sécurité prévention du risque incendie : travaux par points chauds et permis de feu contrôle des installations électriques Présentation des référentiels APSAD, et autres (CNAMTS, etc.) THEME : LE MANAGEMENT DE LA SECURITE INCENDIE DANS L ENTREPRISE 3:30 La sécurité et l intervention : alarme et alerte mise en sécurité du public et des travailleurs (objectifs, principes, gestion de l évacuation) Organisation de la première intervention organisation en heures ouvrées organisation en heures non ouvrées Structure du système de management selon la taille et l organisation de l entreprise : exigences minimales organisation d un service sécurité incendie et rôle du «Chargé de sécurité» intégration du management de la sécurité incendie Présentation du référentiel APSAD Formateur CNPP Patrick KOSLOWSKI (3 jours au cumul)

6 AFAC3 - Traiter les Risques RH Objectifs : Réussir à maîtriser la liste des risques ainsi que les solutions mises en place tout en remplissant ses devoirs de traçabilité des risques auxquels sont exposées les personnes travaillant pour l organisation, et en instaurant un dialogue qualité basé sur des préoccupations concrètes. Le plan d action qui doit en découler doit permettre une prévention efficace dans le cadre et le respect des missions. Problématique : Toutes les organisations se doit tout à la fois d assurer sa pérennité et de le faire avec du personnel qu il soit salarié, détaché, ou bénévole. Pour pouvoir exercer pleinement, ces missions, l organisation doit être prendre en compte une juste évaluation des risques, afin d assurer l organisation, ses personnels / membres, les clients, les mécènes et donateurs, les actionnaires, et les parties prenantes extérieures d un fonctionnement optimal. De plus, c est une obligation légale qui s applique à toutes les formes d organisations. La démarche présente un triple intérêt : Réussir à maîtriser la liste des risques ainsi que les solutions mises en place tout en remplissant ses devoirs de traçabilité des risques auxquels sont exposées les personnes travaillant pour l organisation, et en instaurant un dialogue qualité basé sur des préoccupations concrètes. Le plan d action qui doit en découler doit permettre une prévention efficace dans le cadre et le respect des missions. Public concerné : Entreprise, administration, Associations : Responsables, Responsables Financier, Responsables Sécurité, Responsable RH. Objectifs : Identifier les risques RH auxquels l organisation doit se préparer Evaluer les risques et établir les priorités Réaliser un plan d actions de prévention adapté A l issue de la formation, le stagiaire sera capable et d assurer ses obligations découlant de l activité de l association, et de mettre en œuvre les actions de prévention adaptées à sa situation. Programme : Les différents risques RH auxquels les organisations sont exposées.

7 L organisation à mettre en place pour protéger l organisation, les personnes qui y travaillent, les parties prenantes. Identifier les dangers Hiérarchiser les risques - Choisir les indicateurs Consulter les IRP. L amélioration continue de la performance par le management du risque RH. Le stage se conclut par la rédaction du plan d action à discuter en interne Formateur RMSF animé par Véronique PINET (2 jours du 24 au 25/09/2015) AFAC4 - Comment évaluer vos risques en santé et sécurité au travail (ouverture vers le DTE SST) Objectifs : Être capable d avoir un avis sur la pertinence des différentes méthodes d analyses des risques et sur les résultats que l on peut en attendre ; Être capable de conduire et animer un groupe de travail pour analyser les risques d une activité ; Être capable d analyser et évaluer les risques spécifiques aux postes de travail ; Savoir évaluer les performances des barrières techniques, organisationnelles et humaines ; Connaître les principes des études de danger ; Connaître les principes de l analyse des accidents ; Savoir intégrer la gestion des risques dans l ISO Public : Responsable sécurité, environnement, qualité, production, maintenance ainsi que toute personne amenée à réaliser ou participer à une évaluation des risques en santé- sécurité au travail. Programme : J1 Le cadre réglementaire et législatif au Cameroun Maîtrise, Management ou Gestion des risques les acteurs, les parties prenantes Enjeux de l analyse et de l évaluation des risques Systèmes et processus de management des risques (Vocabulaire) J2 Déroulement de l analyse des risques Facteurs de réussite ISO Exercices Débriefing avec les participants Fin de la formation

8 Formateur IRSC animé par Spécialiste QHSE, Franck MENGUE (2 jours du 24 au 25/09/2015) AFAC5 - Du Chef d Entreprise au Risk Manager Approche Gestion des risques et Assurances Objectifs : Accroître la sensibilité aux risques et à leurs traitements des participants afin de déployer une stratégie opérationnelle de management des Risques. Intégrer la dimension assurantielle afin de mieux comprendre le rôle de l assurance dans le dispositif global de la gestion des risques et ainsi maîtriser le dimensionnement des besoins et la réponse Assurance. PUBLIC : Chefs d entreprise, Directeurs Généraux et Responsables de la négociation des polices d assurances de l entreprise, Auditeurs de risques, Consultants, Ingénieurs et Responsables de la sécurité à l intérieur de l entreprise, Experts et techniciens de bureaux d étude et/ou de contrôle. CONTENU : Introduction à la gestion des risques ; Le risk management et le déploiement de cette fonction dans une TPE/PME ; L assurance outil de gestion des risques (approche générale) ; Le principes généraux de la sécurité Incendie (exemple de risque) ; Analyse de la vulnérabilité et risque d interruption ; Le plan de traitement ; Impact de la gestion de risque sur le processus du transfert à l assureur ; Pourquoi l assurance Pertes d Exploitation? Que faut-il savoir pour établir le contrat? ; Comment le sinistre Pertes d Exploitation se règle-t-il? METHODE PEDAGOGIQUE : Basée sur une démarche pédagogique innovante, opérationnelle et proche de la réalité des participants par l'information préalable à la formation d'un questionnaire ayant pour objectif de mieux connaître les entreprises et rôles de chacun. Les travaux pratiques présents tout au long de la formation permettront de travailler spécifiquement sur les situations réelles. Un suivi post formation peut être mis en place afin d'optimiser les effets directs des 3 jours de formation. Formateur IRSC - animé par Laurent GRINSZTAJN (3 jours du 24 au 26/09/2015) (Tarifs promotionnels Formations) Formation 1 journée : Fcfa Formation 2 journées: Fcfa Formation 3 journées: Fcfa