ZI des Dagueys - 5, rue Firmin Didot Libourne CEDEX Tél: Fax:

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1 ZI des Dagueys - 5, rue Firmin Didot Libourne CEDEX Tél: Fax:

2 2 NOTRE OBJECTIF A l issue de la formation, le SST sera capable : FORMATION SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (Nouveau Programme conforme au programme INRS) D être acteur de la prévention des risques professionnels dans son entreprise D agir efficacement face à une situation d accident, en préservant l état de la victime, dans l attente des secours REGLEMENTATION : R Dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux, un membre du personnel doit avoir reçu obligatoirement l instruction pour donner les premiers secours. R L employeur prend, après avis du médecin du travail, les dispositions nécessaires pour assurer les premiers secours. ANIMATION 1 formateur diplômé et habilité par la CARSAT AQUITAINE et l INRS par groupe de 4 à 10 personnes. PRE-REQUIS Accessible à tous les salariés et à toutes les entreprises, cette formation ne requiert pas de connaissances spécifiques. CONTENU Les accidents du travail au niveau national. Et/ou dans l établissement et/ou dans la profession. Intérêt de la prévention des risques professionnels, évaluation des risques et Document Unique. Qu est-ce qu un sauveteur secouriste du travail? - Ses rôles dans l entreprise et en dehors. - Articulation de son action avec les autres acteurs de la prévention. PROTEGER : rechercher et éliminer les dangers persistants (situation d accident) DE PROTEGER A PREVENIR (situation de Travail) EXAMINER : est-ce que la victime : - Saigne abondamment? - S étouffe? - Répond aux questions et se plaint? - Respire? ALERTER : alerter ou faire alerte en fonction de l organisation des secours de l entreprise DE ALERTER A INFORMER : transmission des informations concernant les observations faites en matière d identification des dangers et/ou des actions mises en œuvre dans le respect de l organisation de l entreprise et des procédures spécifiques en matière de prévention. SECOURIR : - La victime saigne abondamment - La victime s étouffe - La victime répond, elle se plaint de sensations pénibles et/ou présentes des signes anormaux - La victime répond, elle se plaint de brûlures : thermiques, chimiques et cas particuliers. - La victime répond, elle se plaint d une douleur empêchant certains mouvements - La victime répond, elle se plaint d une plaie grave qui ne saigne pas abondamment - La victime ne répond pas mais respire - La victime ne répond pas et elle ne respire pas DUREE 12 heures minimum de face à face pédagogique : 2 x 6 heures (hors temps de pause) ce temps pourra être augmenté suivant les risques spécifiques de l entreprise (ex : désamiantage, hyperbarie, acide fluorhydrique, acide cyanhydrique ) LIEU Dans la salle de formation située : 5, rue Firmin Didot ZA des Dagueys LIBOURNE Cedex Dans l entreprise (si le nombre de participants le permet)

3 3 COÛT DE LA FORMATION 50 TTC par participant souvent pris en charge par votre OPCA (exemple : AGEFOS) EVALUATION ET VALIDATION DE LA FORMATION Le participant est évalué et s auto évalue tout au long de la formation. Le candidat est placé en mise en situation plusieurs fois Un certificat de sauveteur secouriste du travail sera délivré au candidat qui a participé activement à l ensemble de la formation et fait l objet d une évaluation continue favorable de la part du formateur. Le titulaire du certificat de sauveteur secouriste du travail, à jour dans son obligation de formation continue est réputé détenir l unité d enseignement Prévention et secours civique de niveau 1 (PSC 1). RECYCLAGE OBLIGATOIRE : Minimum de 6 heures de face à face pédagogique, Pour conserver la validité du certificat SST, un recyclage est obligatoire dans les 12 mois qui suivent la formation initiale sans dépasser la date anniversaire. Après le premier recyclage, la périodicité ne doit pas dépasser les 24 mois Une partie est consacrée à la révision des gestes d urgence, une autre à l actualisation de la formation : Aux risques de l entreprise ou de l établissement A améliorer les acquis Aux modifications du programme Extrait du bilan AT/MP de la branche risques professionnels : AVEC ARRET : DECES : 543 INCAPACITE PERMANENTE :

4 4 PREVENTION DES RISQUES LIES A L ACTIVITE PHYSIQUE (Conforme au programme INRS) NOTRE OBJECTIF : FORMER LES SALARIES A LA PREVENTION DES RISQUES LIES A L ACTIVITE PHYSIQUE EN FAISANT ACQUERIR DES CONNAISSANCES PERMETTANT DE PARTICIPER A L AMELIORATION DE LEUR SITUATION DE TRAVAIL. REDUIRE, VOIRE SUPPRIMER LES RISQUES LIES A L ACTIVITE PHYSIQUE REGLEMENTATION : R àr et R , Décret du 09/09/1992, n du Code du Travail : «L employeur doit faire bénéficier les travailleurs d une formation à caractère pratique sur les gestes et postures à adopter pour réaliser en sécurité les manutentions manuelles» ANIMATION 1 formateur certifié et habilité par l INRS par groupe de 5 à 10 personnes. PUBLIC Accessible à tous les salariés. Le succès de cette formation repose sur une implication des participants. La pédagogie active permet aux stagiaires d analyser méthodologiquement leur environnement de travail et de proposer des pistes d amélioration à l encadrement. CONTENU Une formation personnalisée, adaptée, en concertation avec votre Médecin du Travail, conseiller de votre entreprise. La démarche PRAP et les objectifs de la formation Situer l importance des risques d accidents et de maladies professionnelles liés à la manutention, au transport manuel, aux postures de travail et aux gestes répétitifs Identifier et caractériser les risques liés à l activité physique en utilisant des connaissances anatomiques et physiologiques sur le corps humain Evaluation des situations et identification les éléments déterminants des activités physiques Principes de sécurité et d économie d effort Identification, propositions et hiérarchisation des pistes améliorations afin d éviter ou de réduire les risques Synthèse, bilan et évaluation de la formation Remises de documents DUREE 2 jours soit 14 heures (face à face pédagogique) : industrie, tertiaire. PREVOIR : Réunion avec la Direction ou l encadrement afin de : Présenter la Démarche PRAP, les objectifs et sensibiliser l encadrement Réaliser une vidéo sur l activité physique en situation de travail Analyser les documents relatifs à l entreprise (Document Unique, Registre des AT.) Analyser les chiffres d AT/MP de l entreprise LIEU Dans votre établissement (suivant nombre de stagiaires et possibilité d accueil). Dans nos locaux pour la partie théorie et dans l'entreprise pour la partie pratique

5 5 BILAN, CERTIFICAT ACTEUR PRAP et ATTESTATION DE COMPETENCES : A l issue de la formation, les candidats qui auront participé à l ensemble de la formation se verront délivrer le Certificat d Acteur PRAP par l INRS après envoi d un Procès- Verbal SUIVI : Suivi réalisé en fonction du plan d actions de l entreprise COÛT DE LA FORMATION 50 TTC par participant souvent pris en charge par votre OPCA Quelques chiffres 2009: Maladies Professionnelles (+ 8,5% /2008). 564 Décès (+ 32,7% / 2008) Incapacités Permanentes (+6,6%/2008) TMS: (Tableaux : ) Troubles Musculo-Squelettiques soit 75,2 % des MP Soit 80% des MP

6 6 FORMATION A L EVALUATION DES RISQUES OBJECTIFS DE LA FORMATION - Connaître le contexte réglementaire et les enjeux de la prévention des risques professionnels - Etre capable d identifier les situations dangereuses dans l entreprise, et d y associer des mesures de prévention - Rédiger et mettre à jour le DOCUMENT UNIQUE de prévention des risques PROFILS CONCERNES ET PRE-REQUIS Tous les salariés et aucun pré-requis DUREE DE LA FORMATION Cette formation se déroule sur 2 jours complets avec une partie théorie et une partie pratique dans une entreprise partenaire et/ou cas sur vidéo. PROGRAMME DE LA FORMATION EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS : LES ENJEUX Les accidents du travail et les maladies professionnelles Les conséquences : humaines, économiques, pénales EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS : LE CADRE REGLEMENTAIRE Définitions : Danger, risque, prévention Loi du 31/12/1991 : Définitions des principes généraux de prévention Décret du 05/11/2001 : le Document unique METHODOLOGIE D ANALYSE, D EVALUATION DES RISQUES, RECHERCHE DE MESURES DE PREVENTION Facteurs de réussite / Obstacles à la mise en œuvre de la démarche Les étapes de l analyse des risques La détection des risques La formulation des risques L évaluation des risques La recherche de mesures de prévention L élaboration d un plan d actions La vérification et le suivi des mesures de prévention mises en place EXERCICES D APPLICATION Exercices de recherches de situations à risques / recherche de mesures de prévention dans le cadres d une visite dans une entreprise partenaire Chaussures de sécurité sont obligatoires pour l exercice pratique. COÛT DE LA FORMATION Contacter Mme Roselyne SPERANDIO

7 7 AUTRES FORMATIONS ou SENSIBILISATIONS RISQUES ROUTIERS : Evaluation des risques routiers de l'entreprise et mise en place d'un plan d'actions. UTILISATION DU DEFIBRILLATEUR pour les salariés non SST : Par groupe de 6 à 10 personnes sur 4 heures dans l'entreprise AUTRES FORMATIONS PREVUES POUR L'ANNEE 2011 PRAP 2S : Prévention des Risques Liés à l'activité Physique secteur Sanitaire et Social. CPS : Certificat Prévention Secours Intervenant à Domicile

8 8 POUR TOUTES CES FORMATIONS ORGANISATION et PLANIFICATION : Avant chaque formation un rendez-vous est pris avec le directeur, les responsables ou animateurs sécurité de l'entreprise. Une visite et observation des postes de travail sont effectuées par la formatrice. METHODES PEDAGOGIQUES : Méthodes démonstratives, applicatives et interactives favorisant le transfert d expériences, apports théoriques et conceptuels du formateur. Exercices pratiques MOYENS PEDAGOGIQUES ET MATERIELS : Les formations se déroulent dans une salle dument équipée avec tableau blanc et /ou paperboard et matériel informatique/audiovisuel Chaque participant recevra des supports pédagogiques complets MOYENS D EVALUATION ET CONTROLE DE PRESENCE : Contrôle des présences par Feuille d Emargement Contrôle des acquis tout au long de la formation Validation par Certificat et Attestation de Compétences PERSONNES A CONTACTER : FORMATRICE COORDINATRICE FORMATIONS - IPRP: Roselyne SPERANDIO: Tél : Port : MEDECIN DU TRAVAIL DE VOTRE ENTREPRISE

9 9 Le C est aussi une équipe Pluridisciplinaire avec : - 9 Médecins du Travail - 3 Formatrices - 1 Ergonome - 1 Technicien H S - 4 SAST (Secrétaires Assistantes en Santé au Travail) - 9 Assistantes Médicales Dernière mise à jour : le 27 avril 2011 Roselyne SPERANDIO

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