Lancement du Pôle Touristique d'excellence Le mardi 13 décembre 2011
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- Achille Chaput
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1 Lancement du Pôle Touristique d'excellence Le mardi 13 décembre 2011 Lancement du Pôle Touristique d'excellence Mardi 13 décembre 2011 Région Réunion
2 QU EST-CE QU UN POLE TOURISTIQUE D EXCELLENCE? Un groupement de professionnels du tourisme, d enseignants et formateurs, de chercheurs et experts, d élus et responsables institutionnels : - Désireux d optimiser le potentiel naturel et culturel d un territoire pour en faire une destination d excellence en matière de qualité, de recherche et d innovation touristique - En professionnalisant les parcours et les actions de formation avec les opérateurs concernés pour augmenter l employabilité, la compétence et l entrepreneuriat des salariés et acteurs touristiques - En s appuyant sur un réseau de pôles complémentaires fédérés au sein de l Institut Français du Tourisme, qui assure la coordination et la promotion de cette démarche au plan national et international.
3 LE RÉSEAU DES POLES TOURISTIQUES D EXCELLENCE EN FRANCE
4 LES CONSTATS PARTAGÉS METROPOLE - REUNION - Insuffisante adéquation entre formations et emplois - Manque de formation des professionnels - Déficit d information et de sensibilisation des élus - Mauvaise connaissance et image négative des métiers du tourisme - Insuffisante innovation dans les produits touristiques - Carence de veille prospective des marchés concurrents et émergents
5 LES CONDITIONS Volonté politique forte et professionnels demandeurs Présence active d outils de formation et de recherche Conditions de création Existence de points d excellence territoire ou/et filières Désir de travailler en réseau
6 LE FONCTIONNEMENT GOUVERNANCE COMITE DE PILOTAGE Définition du projet du Pôle Relations avec les partenaires du Pôle Aide au choix et au financement des projets ANIMATION DELEGUE DE POLE PERMANENT Organisme support technique Montage des actions Animation du réseau Liaisons IFT
7 POLE LA DEMARCHE TYPE Analyse des objectifs touristiques territoriaux Demandes des organisations professionnelles et patronales Emploi Recherche Innovation Déséquilibres du marché de l emploi Tendanciels régionaux de demande touristique Inventaire de l existant (écoles, centre de formations, actions des OTSI, des CRT et CDT, des To locaux ) Elaboration de diagnostics et préconisations Conception et propositions d actions PRIORITES Maîtrise des technologies Relations client Techniques de vente Connaissances générales (destinations) Compétences managériales Orientation des lycéens Création d entreprises touristiques Innovation touristique Métiers et applicatifs (niveau IV, V, III) Nouveaux métiers
8 Le Touquet 4 POLES D EXCELLENCE FONDATEURS COTE D OPALE Mont Saint Michel NORMANDIE - BRETAGNE PARIS Fontainebleau SEINE ET MARNE Metz Nancy Strasbourg GRAND EST Angers Nantes GRAND OUEST La Rochelle RHONE-ALPES Grenoble 1. Paris 2. Côte d Azur 3. Seine et Marne 4. Rhône Alpes SUD OUEST COTE D AZUR PROVENCE Marseille Nice
9 Le Touquet 7 POLES D EXCELLENCE DECEMBRE 2011 COTE D OPALE Mont Saint Michel NORMANDIE - BRETAGNE Angers Nantes GRAND OUEST La Rochelle PARIS Fontainebleau SEINE ET MARNE Nancy Metz Strasbourg GRAND EST 1. Paris 2. Seine et Marne 3. Rhône Alpes 4. Côte d Azur SUD OUEST RHONE-ALPES Grenoble COTE D AZUR 5. Côte d Opale 6. Grand Ouest 7. La Réunion PROVENCE Marseille Nice LA REUNION
10 Le Touquet POLES D EXCELLENCE EN PROJET EN 2012 Mont Saint Michel NORMANDIE - BRETAGNE Angers Nantes GRAND OUEST La Rochelle PARIS Fontainebleau COTE D OPALE SEINE ET MARNE Nancy Metz Strasbourg GRAND EST RHONE-ALPES 1. Paris 2. Seine et Marne 3. Rhône Alpes 4. Côte d Azur 5. Côte d Opale 6. Grand Ouest 7. La Réunion SUD OUEST Grenoble PROVENCE Marseille COTE D AZUR Nice 8. Provence 9. Sud Ouest 10. Grand Est 11. Mont St Michel LA REUNION
11 LES THÉMATIQUES RETENUES - Paris «Foires - salons - congrès» - Côte d Azur «Hôtellerie internationale et nouvelles technologies» - Grand Ouest «Les métiers de la mer» - Grenoble «Les métiers de la montagne» - Fontainebleau «Patrimoines culturels et naturels» - La Réunion «Tourisme insulaire»
12 QUELQUES REALISATIONS SIGNIFICATIVES DES POLES - Mastère management de l hôtellerie internationale (Côte d Azur) - Mastère des métiers de la montagne (Grenoble) - Inventaire des formations touristiques, écoles, centres de recherche, chercheurs, consultants et enquêtes sur les métiers (Seine et Marne, Côte d Azur, La Rochelle) - Bourse CIFRE (Fontainebleau) - Séminaire Franco Russe (Fontainebleau) - Comité international d histoire du tourisme (IFT Fontainebleau) - Enquête sur les innovations touristiques (Côte d Azur) - Séminaire de recherche sur le tourisme en méditerranée (Côte d Azur)
13 DES PROJETS POUR Mastère de valorisation des espaces littoraux et maritimes et développement des territoires (La Rochelle) - Mastère de valorisation du patrimoine naturel et culturel (Fontainebleau) - Séminaire de formation des responsables touristiques (La Rochelle) - Formation agents OTSI et collectivités (Côte d Opale 201) - Catalogue des formations à l export (Côte d Azur) - Constitution d une école française d hôtellerie internationale - Colloque régional sur le tourisme (La Rochelle) - Constitution d une plateforme d innovation touristique (Côte d Azur) PTE Reunion 13 decembre 2011
14 LE POLE TOURISTIQUE D EXCELLENCE REUNION / OCEAN INDIEN
15 ETAT DES LIEUX A LA RÉUNION Large concertation locale (40 entretiens) Université, CCI, collectivités, Rectorat, Pôle Emploi, Carif Oref, organismes de formation, syndicats professionnels, OPCA, IEDOM, AFD. - Partage des constats nationaux - De nombreuses formations dispensées (29 OF) - Problème de recrutement, beaucoup d abandons, problèmes de stages et de motivation - Manque de coordination des différents acteurs - Peu de prospective, manque d anticipation des évolutions des métiers, de la concurrence, etc. - Besoin de professionnalisation du secteur - Besoin de formation de main d œuvre et management - Une très bonne adhésion des partenaires sollicités
16 LE POLE TOURISTIQUE D EXCELLENCE RÉUNION Objectifs Contribuer à l excellence des produits et de la destination Réunion par l innovation et la professionnalisation des métiers et acteurs du tourisme. Démarche Réunir autour d une même table les acteurs de la formation, les professionnels du tourisme, les chercheurs et les élus. Domaines La formation, en lien avec le CPRDF La recherche L innovation touristique Thématique Pôle spécialisé sur le tourisme insulaire : l île au cœur des échanges et de l innovation en tourisme dans l Océan Indien
17 LA GOUVERNANCE Réseau National IFT en lien avec les autres Pôles d Excellence métropolitains CONSEIL SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE COMITE DE PILOTAGE présidé par le Président de Région Groupe projet «Plateforme de l innovation touristique» Groupe Projet «Qualité» Groupe Projet «Culture / Métiers du tourisme» Groupe Projet «Ingénierie de Formation» DELEGUE DE PTE ET SUPPORT TECHNIQUE (IRT)
18 AXES ET ACTIONS Culture des métiers du tourisme Ex : kits pédagogiques pour scolaires, sourcing, réseau des élus, Conseil Régional des Jeunes Plateforme d innovation touristique Ex: oser le tourisme - Trophée de l innovation touristique Veille, tendances et concurrences Ex : lien Observatoire Régional du Tourisme, base de données CARIF OREF Ingénierie RH Ex : référentiel métiers «activités touristiques» Formation encadrement de stagiaires Ex : formation de tuteurs de stage secteur tourisme Démarche qualité des organismes de formation Ex : certification (OPQF) Mobilité et échanges à l international Ex: partenariat PTE, savoir-faire culinaire Coopération Iles Vanille et Chine Ex : coopération technique pratiques professionnelles Partenariat et mécénat Ex : DCF
19 MERCI DE VOTRE ATTENTION
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