Diagnostic Partagé 2012
|
|
- Philippe Carbonneau
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Diagnostic Partagé 2012
2 2
3 Sommaire Territoire et population p.5 Chômage et actifs en emploi p.17 Emplois et entreprises du territoire p.27 Zoom sur les femmes et les seniors p.41 3
4 4
5 Territoire et population
6 Chiffres clefs Indicateurs 2009 Population (RP Insee) Jeunes (moins de 25 ans) Seniors (55 ans et plus) Femmes Nouveaux arrivants (de 5 ans et plus) en 2008 Foyers fiscaux non imposables (DGFIP) Revenu net moyen par foyer (DGFIP) Diplôme Pop. non scolarisée de + de 15 ans (RP Insee) Aucun diplôme Diplômés de CAP-BEP Diplômés de Bac+ 2 en plus Population active (RP Insee) Jeunes (15-24 ans) Seniors (55-64 ans) Femmes Note de lecture : 29% de la population non scolarisée de plus de 15 ans sont diplômés de CAP-BEP * 49% des foyers ( en 2009) sont non imposables Poids ou moyenne MDEF VAR PACA 100% 30% 32% 51% 24% 49%* % 16% 29% 10% 100% 11% 11% 47% 100% 27% 36% 52% 13% 47%* % 17% 23% 11% 100% 12% 12% 48% 100% 29% 32% 52% 8% 47%* % 19% 22% 13% 100% 11% 12% 48% 6
7 Verdon Mont Major Provence d Argens en Verdon Sainte Baume Mont Aurélien Comté de Provence Val d Issole 7
8 Mobilités professionnelles difficiles Grand espace marqué par sa ruralité : 44 communes sur 5 communautés de communes : - Comté de Provence (Brignoles) - Provence d Argens en Verdon (Barjols) - Sainte Baume Mont Aurélien (Saint Maximin) - Verdon Mont Major (Rians) - Val d Issole (Garéoult) 94% des espaces verts ou agricoles 27% du Var Autoroute A8 et Nationale 7 mais pas de desserte ferroviaire 8
9 Population familiale centrée sur deux villes habitants (10,8% du Var) : +28% en 10 ans (+12% pour le Var) 2 communes centrales qui rassemblent plus d un quart des habitants : Saint Maximin et Brignoles Les ménages sont plus souvent en couple et ont plus d enfants que dans le Var ou en PACA Déficit des ans par rapport au Var et à PACA source : RP 2009 Insee 9
10 Faible densité de population source : GeoFla IGN 2011 RP 2009 Insee 10
11 Population souvent propriétaire mais avec des revenus plus bas que dans le département ou la région En 2009, 70% des habitants sont propriétaires de leur logement (59% dans le Var et 55% en PACA) Revenu moyen par foyer ( ) inférieur au Var ( ) et à PACA ( ) 49% des foyers sont non imposables (47% Var ou PACA) 50% de la population sont des actifs au chômage ou en emploi (42% dans le Var et 44% en Paca), 30% des retraités (32% Var et 28% en PACA), 5% des étudiants (5,5% dans le Var et 6,5% en PACA) Fin 2012, les bénéficiaires du Revenu Solidarité Active (RSA)(+21% en 2 ans) sont 64% à être sans activité. Les bénéficiaires du RSA représentent 10% de l ensemble du département. source : RP 2009 Insee /GDFIP/ CG83 11
12 Un habitant sur quatre est un nouvel arrivant résidants n habitaient pas en Provence Verte ou Haut Var il y a 5 ans, soit 24% de la population âgée de 5 ans et plus en Région d origine : - Bouches du Rhône (7 303, soit 30% des nouveaux arrivants ; dont 12% de Marseille) - Reste du Var (5 473, soit 22% des nouveaux arrivants) - Île de France (2 929, soit 12% des nouveaux arrivants) source : RP Insee 12
13 Plus de mineurs et de seniors actifs par rapport au département et à la région et depuis 10 ans 1999 femmes 1999 hommes De 90 à 94 ans De 80 à 84 ans De 70 à 74 ans De 60 à 64 ans De 50 à 54 ans De 40 à 44 ans De 30 à 34 ans De 20 à 24 ans De 10 à 14 ans De 0 à 4 ans -10% -8% -6% -4% -2% 0% 2% 4% 6% 8% 10% 2009 femmes 2009 hommes -10% -8% -6% -4% -2% 0% 2% 4% 6% 8% 10% 80 ans ou plus 65 à 79 ans 55 à 64 ans 40 à 54 ans 25 à 39 ans 18 à 24 ans 11 à 17 ans 6 à 10 ans 3 à 5 ans Moins de 3 ans PACA 2009 VAR 2009 MDEF 2009 source : RP Insee 0% 5% 10% 15% 20% 13
14 Augmentation du niveau des diplômes avec des formations professionnelles importantes 1999 femmes 1999 hommes 2009 femmes 2009 hommes -14% 14% Diplôme de l'enseignement supérieur -22% 21% -13% 12% Diplôme de niveau baccalauréat -19% 17% -21% 28% Diplôme de niveau CAP-BEP -22% 29% -11% 9% Diplôme de niveau BEPC -9% 7% -20% 17% Diplôme de niveau CEP -13% 10% -21% 21% Aucun diplôme -16% 16% -25% -15% -5% 5% 15% 25% -30% -20% -10% 0% 10% 20% 30% source : RP Insee 14
15 Offre de formation initiale 8 collèges 4 lycées généraux (2 publics et 2 privés) : 2 à Brignoles et 2 à Saint Maximin 1 lycée agricole à Saint Maximin 1 lycée d enseignement professionnel privé à Brignoles 1 centre de formation pour les apprentis à Saint Maximin 1 centre de formation santé à Brignoles 15
16 16
17 Chômage et actifs en emploi du territoire
18 Chiffres clefs Indicateurs Demande d emploi (cat. ABC Pôle emploi) fin 2012 Jeunes (moins de 25 ans) Seniors (50 ans et plus) Femmes Population active occupée (15-64 ans-rp Insee) en 2009 Jeunes (15-24 ans) Seniors (55-64 ans) Femmes Non salarié Temps partiel Travaillant hors territoire MDEF en 2010 Salaire net horaire moyen Derniers chiffres ,2 Poids ou moyenne MDEF VAR PACA 100% 17% 22% 54% 100% 9% 11% 45% 16% 18% 43%* 12,2 100% 17% 22% 52% 100% 10% 13% 46% 16% 18% - 12,4 100% 15% 21% 50% 100% 10% 13% 47% 15% 18% - 12,7 Note de lecture : 54% des demandeurs d emploi inscrits à Pôle emploi en décembre2012 en catégorie A, B ou C sont des femmes *43% de la population active occupée de 2010 travaillent hors de la Provence Verte et du haut Var 18
19 Taux de chômage, une mesure désormais difficile 9,7% 12,5% Aix en Provence MDEF Draguignan Marseille 13,2% 11,1% Toulon VAR : 11,5% PACA : 11,7% source : Insee, 4 ème Trimestre
20 Chômage important avec plus de femmes, de diplômés de CAP-BEP et pour les longues durées d inscription Profils des demandeurs d emploi et évolution 20
21 Après une très forte augmentation en 10 ans, près d un habitant sur trois est retraité Retraités : Parmi la population de 15 ans et plus, 30% des habitants sont retraités (32% pour le Var et 28% en PACA), soit + 46% en 10 ans (+34% pour le Var et + 28% pour PACA) Activité des habitants âgés de 65 ans et plus : La part des habitants de 65 ans et plus (qu ils soient retraités ou non) ayant un emploi est près de 2 fois moins importante que dans le Var ou en PACA (soit 0,7% des actifs occupés contre 1,2% pour le Var et PACA) source : RP2009 Insee 21
22 Population active occupée : une part d ouvriers importante mais en baisse en 10 ans au profit des cadres ouvriers employés professions intermédiaires cadres et prof. Intellectuelles sup. artisans, commerçants, chefs d'entreprise agriculteurs exploitants 1% 1% 2% 19% 18% 20% 31% 33% 30% 26% 25% 26% 15% 13% PACA % 8% VAR % 10% MDEF 2009 source : RP Insee 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 3% 2% agriculteurs exploitants MDEF 1999 MDEF % 10% 10% artisans, commerçants, chefs d'entreprise 0% 10% 20% 30% 40% 13% cadres et prof. Intellectuelles sup. 23% 26% 31% 30% 23% professions intermédiaires employés ouvriers 20% 22
23 43% des personnes en emploi travaillent hors du territoire actifs en emploi de Provence Verte et Haut travaillent hors du territoire, soit 43% des personnes en emploi en Premières villes destinataires : - Marseille (3 058 navetteurs, soit 1% des emplois de Marseille), - Aix-en Provence (1 785, soit 2% des emplois d Aix) - Toulon (1 590, soit 2% des emplois de Toulon) - Rousset (1 037, soit 14% des emplois de Rousset) Premières villes originaires : - Saint Maximin (2 790, soit 50% des personnes en emploi) - Pourrières (1350, soit 70% des personnes en emploi) - Brignoles (1 256, soit 20% des personnes en emploi) - Garéoult (964, soit 49% des personnes en emploi) - Rians (984, soit 61% des personnes en emploi) - Rocbaron (906, soit 64% des personnes en emploi) source : RP Insee 23
24 Offre de formation professionnelle continue en 2013 faible et concentrée sur 6 domaines 47 formations : - Remise à niveau : 13 - Métiers de la bouche : 5 - Métiers de la banque et comptabilité : 3 - Métiers de la vente et du commerce : 3 - Métiers du bâtiment : 9 - Métiers de la santé, du sociale et des services à la personnes : organismes de formation : SIGMA Formation, Retravailler Provence, ACPM, GRETA Var Méditerranée, Gip FC, AFPA, Sud Prévention Sécurité ECF, Croix Rouge, Groupement de coopération sanitaire de l institut de formation public varois des professions de santé, City Pro Richard Formation, Atelier de la Pierre d angle, Ecole supérieure de commerce et de communication et de gestion, Azimut Formation, CMAV, Association pour le perfectionnement et la promotion des jeunes hôteliers restaurateurs source : site internet du Carif Espace Compétence le 2 juillet
25 Des projets pour le territoire Plate Forme de Formation multisectorielle : Livraison des locaux Quartier Le Plan à Brignoles deuxième semestre 2012 Les clauses d Insertion intégrées aux marchés publics : Projets signés en : heures Renforcement de Insertion par l Activité Economiques (IAE) : ateliers et chantiers d Insertion ont 4 acteurs sur le territoire : Association VEGA, Atelier Pierre d Angle, AVAF et Sendra. 25
26 26
27 Emplois et entreprises du territoire
28 Chiffres clefs Indicateurs Embauches salariées dans le privé (DPAE Urssaf) en 2012 Jeunes (moins de 25 ans) Seniors (50 ans et plus) Femmes En Contrat à Durée Indéterminée Emplois sur le territoire (RP-Insee) en 2009 Femmes (RP-Insee) Non salariés (RP-Insee) Temps partiel (RP-Insee) Salaires net mensuel moyen dans le privé (Urssaf) en 2012 Établissements (Sirène Insee) fin 2012 Créations (Sirène Insee) en 2012 Fermetures (Sirène Insee) en 2012 Établissements employeurs (Urssaf) fin 2012 Derniers chiffres Poids ou moyenne MDEF VAR PACA 100% 24% 18% 50% 6% 100% 49% 21% 18% % 17% 12% 20% 100% 31% 14% 52% 5% 100% 47% 17% 18% nd nd % 29% 14% 52% 4% 100% 48% 15% 18% nd nd Note de lecture : 18% des déclarations préalables à l embauche de 2012 concernent des seniors 28
29 Des embauches récemment en hausse, surtout pour les jeunes Indicateurs % 30% Embauches salariées privé (DPAE Urssaf) Jeunes (moins de 25 ans) Seniors (50 ans et plus) Femmes En Contrat à Durée Indéterminée Evolution annuelle des embauches salariée (privé) 20% 10% 0% -10% -20% totale jeunes seniors CDI femmes 1T2011 2T2011 3T2011 4T2011 1T2012 2T2012 3T2012 4T2012 1T2013 source : DPAE - URSSAF 29
30 BMO? Carte de l emploi Des emplois surtout à l extérieur du territoire Navetteurs : combien? source : GeoFLA IGN 2011 RP 2009 Insee 30
31 Forte croissance des emplois en 10 ans emplois totaux sur le territoire avec : - Un non salariat important (21% contre 17% dans le Var et 15% en Paca) - Des femmes en emploi plus nombreuses (49% contre 47% dans Var et 48% en Paca) - Une forte croissance en 10 ans (+43% contre +23% dans le Var et +19% en Paca) source : RP 2009 et 1999 Insee 31
32 Emplois du territoire : employés nombreux, plus d ouvriers et de chefs d entreprises, moins de cadres que dans le Var ou PACA Profils des actifs occupés résidents du territoire Profils des emplois du territoire 19% 19% 18% ouvriers 19% 20% 20% 31% 31% 33% employés 34% 30% 32% 26% 26% 25% professions intermédiaires 24% 26% 23% 15% 15% 13% cadres et prof. Intellectuelles sup. 12% 9% PACA % 8% 8% VAR % artisans, commerçants, chefs d'entreprise 10% 12% 10% MDEF % 1% agriculteurs exploitants 1% 1% 3% 2% 0% 10% 20% 30% 40% 0% 10% 20% 30% 40% source : RP Insee 32
33 Métiers difficiles à pourvoir : serveurs, aides cuisine, animateurs socio-culturels et aides à domicile En analysant sur 4 années l enquête BMO de Pôle emploi, 8 métiers apparaissent structurellement faisant partie des projets de recrutement les plus importants (> 55) : Ceux dont les recrutements sont difficiles : Serveurs de cafés, de restaurants et commis Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine Professionnels de l animation socioculturelle (animateurs et directeurs) Aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales Ceux dont les recrutements ne sont plus perçus comme difficiles par les entreprises grâce aux plans d actions locaux des partenaires de l emploi : Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles Viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs Ceux dont les recrutements sont plus faciles : Agents d entretien de locaux (ATSEM compris) Aides-soignants source : Enquête Besoin de Main d Œuvre Pôle emploi 33
34 Créations d entreprises et TPE nombreuses créations d établissements en établissements fin 2012 dont établissements employeurs (20%) soit emplois salariés 55% des établissements sont des entreprises individuelles 27% de sociétés (SA, SAS, SARL ) +35% du nombre d établissements en 10 ans Auto-entreprises dans le Var : en 2012 dans le Var (-1% en un an contre +4% en PACA) source : Fin Sirene - Insee 34
35 Services aux entreprises et Commerce : 1 ers secteurs en nombre d établissements 18% 16% 14% 12% 11% 20% 18% 16% 14% 12% 8% 6% 5% 4% 4% 2% 10% 8% 6% 4% 2% 0% source : Fin Sirene - Insee 35
36 Chiffres et évolutions principaux par secteurs Secteur Nombre (Évolution annuelle) Etablissement Création Fermeture Etablissement employeur Effectif salarié Salaire net moyen Date : fin 2012, Source : Insee 2012, Insee 2012, Insee fin 2012, Urssaf fin 2012, Urssaf 2012, Urssaf Services aux entreprises (+6%) 443 (-10%) 325 (-4%) 710 (0%) (-8%) (+3%) Commerce (+5%) 465 (+1%) 372 (+11%) 672 (+2%) (-1%) (+3%) Construction (+7%) 414 (+4%) 292 (+9%) 476 (-2%) (-4%) (+5%) Agriculture (0%) 116 (-11%) 98 (+14%) nd nd nd Services aux particuliers (+4%) 184 (-8%) 141 (+24%) 187 (-8%) 665 (+3%) (+2%) Action sociale et santé (+5%) 145 (+7%) 93 (+7%) 183 (0%) (0%) (+1%) Industrie 787 (+5%) 131 (+19%) 93 (-1%) 185 (+4%) (+5%) (+4%) 36
37 Chiffres et évolutions principales par secteurs Secteur Nombre (Évolution annuelle) Etablissement Date : fin 2012, Source : Insee Arts et spectacles 626 (+7%) Hôtellerie et restauration Administration et enseignement Transports et entreposage MDEF (Tous secteurs) 571 (+5%) 504 (+5%) 258 (+3%) (+5%) Création 2012, Insee 63 (+75%) 100 (-18%) 85 (+18%) 31 (-60%) (-2%) Fermeture 2012, Insee 35 (+25%) 85 (+15%) 62 (+63%) 29 (+7%) (+9%) Etablissement employeur fin 2012, Urssaf (0%) (0%) (+2%) 92 (-10%) (0%) VAR nd nd nd (0%) PACA nd nd nd (0%) Effectif salarié fin 2012, Urssaf (+8%) (-7%) 315 (+10%) (-2%) (-2%) (-1%) (0%) Salaire net moyen 2012, Urssaf (0%) (+3%) (+1%) (+4%) (+3%) (+3%) (+2%) 37
38 Tourisme vert et familial Les touristes ont un niveau d études plus élevé que la moyenne et ils sont plus souvent cadres ou de profession intellectuelle supérieure Entre 40 et 66 ans La plupart réside en France (80%) : en premier en PACA puis en région parisienne et en Rhône Alpes Visite réalisée en voiture, en famille ou seul Hébergés à l hôtel, en résidence secondaire, chez des amis et meublés (5,1 jours en moyenne) et achat de nourriture pour leur alimentation Viennent pour faire des randonnées, des visites guidées, ou pour ne rien faire Dépenses moyennes : 45 euros/jours/personne source : Enquête clientèle 2012 Provence Verte Conseil Régional PACA & Conseil Général Var 38
39 Les projets du territoire Installation de la centrale biomasse INOVA à Brignoles Mise en œuvre des chantiers d ITER à Cadarache Création de la nouvelle Zone d Activité du Mont Aurélien à Ollières Développement de la zone d activité de Nicopolis à Brignoles Promotion et développement de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)et de l Economie Sociale et Solidaire (ESS) 39
40 40
41 Zooms sur les femmes et les seniors Extraits des publications «Tendance Hors Série» de l Observatoire de la Maison de l Emploi et de la Formation de la Provence Verte et du Haut Var de mars 2013 Tendance HS n 3 : Seniors Tendance HS n 4 : Femmes
42 Zoom sur les femmes Caractéristiques des femmes de Provence Verte et Haut Var par rapport au Var et à PACA : Jeunes, en couple avec 2 ou 3 enfants Diplômées de formations professionnelles Taux d activité plus bas En emploi à temps partiel et non salarié en tant qu employées Embauchées dans le secteur de l administration publique, de l enseignement, de la santé et de l action sociale et dans l industrie Créatrices d entreprises individuelles dans la santé, l action sociale et dans les services aux particuliers 42
43 43
44 Zoom sur les seniors Caractéristiques des seniors (50 ans et plus) de Provence Verte et Haut Var par rapport au Var et à PACA : Moins nombreux et plus souvent à la retraite Plus de diplômes de formations professionnelles et moins de diplômes universitaires Pensions et retraites plus élevées qu en PACA Plus d embauches mais souvent de très courte durée Non salariés nombreux et des salariés moins bien payés Taux de chômage au sens du recensement nettement plus important Hausse de la demande d emploi plus forte surtout pour les inscrits depuis plus d un an Ils représentent près d un quart de la demande d emploi 44
45 45
46 A retenir Territoire toujours attractif depuis 10 ans ; beaucoup de nouveaux arrivants (1/4 de la population) Population familiale installée et nouvellement arrivée ; souvent propriétaires mais avec des revenus relativement bas. Population plus souvent diplômée de CAP-BEP et avec un niveau de l enseignement supérieur croissant depuis 10 ans Forte croissance des retraités en 10 ans (30% de la population) Problèmes de mobilités géographiques pour la formation, la recherche et le retour à l emploi Population active en emploi vers plus de cadres ou de professions intermédiaires Beaucoup d emplois hors du territoire ; 43% des personnes en emploi travaillent hors du territoire de la Provence Verte et du Haut Var Chômage important et en forte croissance pour les seniors et les demandeurs d emploi de longue durée Faiblesse de l offre de formation professionnelle continue en terme de quantité et de variété Embauches en hausse début 2013, surtout pour les jeunes qui profitent des Emplois d Avenir Forte évolution de l emploi en 10 ans ; non salariat important sur le territoire Relative adéquation entre les profils des personnes en emploi et les emplois ; des emplois de cadres moins représentés Difficultés de recrutement annoncées par les entreprises pour les serveurs, les commis de cuisine, les animateurs socioculturel et les aides à domicile Dynamique de la création d entreprises ralentie et Très Petites Entreprises majoritaires Commerce et Services aux entreprises premiers secteurs en terme d entreprises et d emplois salariés Tourisme vert et familial ; touristes aux profils proches des nouveaux arrivants Attention particulière sur les femmes et les seniors 46
47 Méthodologie DEFM ABC : demande d emploi de fin de mois. Ils s agit des demandeurs inscrits à Pôle emploi immédiatement disponibles tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, ayant exercé ou non une activité réduite au cours du mois. DPAE : Déclaration Préalable à l Embauche. Elle est obligatoire pour tout employeur qui envisage de recruter un salarié, quelque soit la durée et le type de contrat, que l embauche soit effective ou non. MDE : Territoire de la Maison de l Emploi de la Provence verte et haut Var Nd : donnée non disponible Nouveaux arrivants : habitant d un territoire résidant hors du territoire 5 ans auparavant (personnes âgées de 5 ans ou plus) PACA : Région Provence Alpes Côte d Azur RP : Recensement de la population, enquête de l Insee Salaire Moyen Net : somme de la masse salariale d un trimestre rapportée à l effectif de la fin du trimestre divisée par 3. De plus ce résultat brut est multiplié par 0,8 afin d avoir une estimation du net. Le champ des établissements couvre l ensemble des cotisants exerçant leur activité sur les communes de la MDE dans un secteur concurrentiel (hors administrations publiques, éducation non marchande, la santé non marchande et emploi par les ménages de salariés à domicile). Pour le secteur de l agriculture, la branche de recouvrement n a qu une couverture marginale par rapport à la MSA (Mutuelle Sociale Agricole). Cette dernière est présente également dans le domaine des Industries Agroalimentaires, du commerce de gros et des services financiers, pour lesquels la couverture de l Urssaf n est pas totale. L effectif salarié est le nombre de salarié à la fin du trimestre ; chaque salarié compte pour un, indépendamment de sa durée de travail. Les secteurs d activité : Le secteur de l agriculture rassemble l agriculture, la sylviculture et la pêche. Le secteur de l industrie rassemble l industrie extractive, l industrie manufacturière, la production et distribution d électricité, de gaz, de vapeur et d air conditionné, d eau, l assainissement, la gestion des déchets et la dépollution. Le secteur de la construction rassemble la construction de bâtiments, le génie civil et les travaux de construction spécialisés. Le secteur du commerce rassemble le commerce et les réparations d automobiles et de motocycles, le commerce de gros et le commerce de détail. Le secteur des transports et entreposage rassemble les transports terrestres et les transports par conduite, les transports par eau, les transports aériens, l entreposage et les services auxiliaires des transports et l activité de poste et de courrier. Le secteur de l hôtellerie-restauration rassemble l hébergement et la restauration. Le secteur des autres services aux entreprises rassemble l information, la communication, les activités financières et d assurance, les activités immobilières, les activités spécialisées, scientifiques et techniques et les activités de services administratifs et de soutien. Le secteur de l administration publique, de l enseignement rassemble l administration publique, l enseignement public ou privé. Le secteur de la santé et de l action social, la santé humaine, l action sociale Le secteur des arts et des spectacles rassemble les arts, les spectacles et les activités récréatives. Le secteur des services aux particuliers rassemble les activités des organisations associatives, la réparation d ordinateurs et de biens personnels et domestiques, et les autres services personnels. 47
48 Maison de l Emploi et de la Formation Provence Verte et Haut Var Quartier Plan Brignoles Président : Michaël Latz Directeur de publication : Raphaël Michel Rédactrice : Charline Hatot-Médarian 48
49 49
50 Maison de l Emploi et de la Formation Provence Verte et Haut Var Quartier Plan Brignoles Tel :
Saint-Vallier-de-Thiey Bar-sur-Loup. Grasse. Grasse-sud
PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR 17 rue Menpenti 13387 MARSEILLE CEDEX 1 Tél. : 4 91 17 57 57 Fax : 4 91 17 59 59 http://www.insee.fr TERRITOIRE CA POLE AZUR PROVENCE 5 communes, 2 chefs lieux de cantons, unité
Plus en détailENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Saint Etienne
ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Saint Etienne 6 804 projets de recrutement en 2012 1 Sommaire 1 L ESSENTIEL 2 LES METIERS PORTEURS 3 LES METIERS NON SAISONNIERS 4 LES METIERS DIFFICILES 5
Plus en détailPrincipaux résultats de l enquête BMO 2011 dans les TPE Jeudi 12 mai 2011 Paris
Principaux résultats de l enquête BMO 2011 dans les TPE Jeudi 12 mai 2011 Paris Document pouvant être diffusé BMO 2011 : Deuxième année de l enquête rénovée Elargissement du champ Nomenclature des métiers
Plus en détailL emploi des jeunes dans les entreprises de l économie sociale et solidaire
L emploi des jeunes dans les entreprises de l économie sociale et solidaire Contexte régional Créé en 2010 par l Atelier Centre de ressources régional de l économie sociale et solidaire et la Chambre régionale
Plus en détail12ème. *Source : Centre d Analyse Stratégique «Les secteurs de la nouvelle croissance : une projection à l horizon 2030», Rapport n 48, janvier 2012
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2013-T1 2013-T2 2013-T3 2013-T4 2014-T1 2014-T2 2014-T3 2014-T4 Fiche Synthèse Sectorielle juillet 2015 Activités juridiques, comptables,
Plus en détailNotes méthodologiques
Notes méthodologiques SUPERFICIE Service Public Fédéral Economie, PME, Classes moyennes et Energie, Direction générale Statistique et Information économique (SPF Economie / DGSIE), Statistiques Utilisation
Plus en détailBédarrides. Le Pontet. Vedène. Avignon. Morièreslès-Avignon. Châteaurenard
CA du Grand PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR 17 rue Menpenti 13387 MARSEILLE CEDEX 10 Tél. : 04 91 17 57 57 Fax : 04 91 17 59 59 http://www.insee.fr Territoire Cartographie de la zone 13 communes, 4 chefs-lieux
Plus en détailEnquête sur le devenir des diplômés de licence professionnelle
Enquête sur le devenir des diplômés de licence professionnelle Vous pouvez répondre à ce questionnaire en vous connectant sur Internet avec le code ci-contre : http://enquetes.u-bordeaux.fr/orpea/lp2012/questionnaire.htm
Plus en détailDOCUMENT DE TRAVAIL : ENQUÊTE ANNUELLE SUR LES DANS LES PME DE SEINE-SAINT SAINT DENIS (Données 2012)
Février 2014 DOCUMENT DE TRAVAIL : ENQUÊTE ANNUELLE SUR LES MOUVEMENTS D EMPLOI D DANS LES PME DE SEINE-SAINT SAINT DENIS (Données 2012) Délégation au DéveloppementD Économique, à l Emploi, à la Formation
Plus en détailLes Français et la banque en ligne
Les Français et la banque en ligne Rapport d étude réalisé pour monabanq. Décembre 2010 CREDOC / 17 mai 2011 1 Synthèse 1 Internet a modifié la relation des Français avec leurs banques en s imposant comme
Plus en détailDescription des variables de la base de données. a. Attractivité démographique pour les différents types de population
Description des variables de la base de données a. Attractivité démographique pour les différents types de population Sources : Recensements de 1962 à 2006 et Clap 2007 - a01_popmoy62, a01_popmoy68, a01_popmoy75,
Plus en détailENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu. 2 429 projets de recrutement en 2012
ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu 2 429 projets de recrutement en 2012 1 Sommaire 1 L ESSENTIEL 2 LES METIERS PORTEURS 3 LES METIERS NON SAISONNIERS 4 LES METIERS DIFFICILES 5
Plus en détailI. Marché du travail et emploi salarié privé. Evolution du nombre de demandeurs d emploi (cat ABC) à fin octobre 2012. Oct. 2011 Oct.
M a i s o n d e l E m p l o i L es Cahier s J a n v i e r 2 0 1 3 - N u m é r o 1 9 Avec la participation de : Ce cahier construit par et pour les acteurs de l Emploi, de la Formation et du Développement
Plus en détailBase de données sociales sur Paris
Base de données sociales sur Paris Fiches d identité sociale des 20 arrondissements - 2012 Apur - David Boureau Étude réalisée en collaboration avec le Centre d Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP)
Plus en détailL intergénérationnel, un enjeu pour tous
www.limousin.gouv.fr 1 2 L intergénérationnel, un enjeu pour tous 3 SOMMAIRE COMMUNIQUE DE SYNTHESE page 4 CONTEXTE page 6 Le contrat de génération en Limousin L appui-conseil au contrat de génération
Plus en détailBREF Thématique L EMPLOI DES SENIORS EN ILE-DE-FRANCE
BREF Thématique N 25 mai 2011 Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l emploi d Ile de France L EMPLOI DES SENIORS EN ILE-DE-FRANCE LES PRINCIPAUX
Plus en détailà Master professionnel Enquête sur le devenir au 1 er décembre 2013 des diplômés de Master professionnel promotion 2011
observatoire régional #41 Synthèse régionale août 2014 à Master professionnel Enquête sur le devenir au 1 er décembre 2013 des diplômés de Master professionnel promotion 2011 2 899 diplômés de M2 professionnel
Plus en détailDiagnostic territorial MD3E
Diagnostic territorial MD3E Données de cadrage & Focus sur les 15-29 ans face aux perspectives d emploi Territoire MD3E (Zone d emploi d Evreux) Observatoire MD3E Contact : Stéphanie Queval s.queval@md3e.fr
Plus en détailSynthèse territoriale Emploi Formation. Zone d emploi Montpellier. Dynamiques socio-démographiques
Edition juillet 2014 Synthèse territoriale Emploi Formation Méthodologie : ce portrait met en avant les traits saillants de la zone au regard de l ensemble régional et hiérarchise ainsi les zones les unes
Plus en détailSynthèse. Dynamique de l emploi. J0Z-Ouvriers non qualifiés de la manutention
J0Z-Ouvriers non qualifiés de la manutention Synthèse Les ouvriers non qualifiés de la manutention assurent le chargement, le déchargement, le tri, l emballage et l expédition de marchandises. Ils sont
Plus en détailSeptembre 2010 - N 87 L édition 2010 du Game Fair en Loir-et-Cher Profil des visiteurs et impact économique. Enquête réalisée du 18 au 20 juin 2010
Septembre 10 - N 87 L édition 10 du Game Fair en Loir-et-Cher Profil des visiteurs et impact économique Enquête réalisée du 18 au juin 10 Depuis 1987, le Game Fair a élu domicile dans le cadre prestigieux
Plus en détailéclairages QUI SONT LES ALLOCATAIRES INDEMNISÉS PAR L ASSURANCE CHÔMAGE? Près de 3 demandeurs d emploi sur 5 sont couverts par l Assurance chômage
éclairages ÉTUDES ET ANALYSES N 5 AVRIL 213 QUI SONT LES ALLOCATAIRES INDEMNISÉS PAR L ASSURANCE CHÔMAGE? L Unédic a réalisé une étude pour approfondir la compréhension de la population des allocataires
Plus en détailPacte de responsabilité et de solidarité. Réunions des 16, 19 et 26 juin 2014 à Digne-les-Bains, Castellane, Barcelonnette et Forcalquier
Pacte de responsabilité et de solidarité Réunions des 16, 19 et 26 juin 2014 à Digne-les-Bains, Castellane, Barcelonnette et Forcalquier 1 2 INTERVENTION DE MONSIEUR MICHEL JOUVENOT DIRECTEUR DE LA BANQUE
Plus en détailLa création d entreprise par les jeunes de moins de 30 ans
- 1 - Les statistiques en bref La création d entreprise par les jeunes de moins de 30 ans Données de cadrage socio-démographique sur les jeunes en France 24 % des Français de 18 ans et plus sont âgés de
Plus en détailSynthèse. Dynamique de l emploi. L0Z-Secrétaires
L0Z-Secrétaires Synthèse En moyenne sur la période 2007-2009, 484 000 personnes exercent le métier de secrétaire, assurant des fonctions de support, de coordination, de gestion et de communication. Les
Plus en détailGESTION, ADMINISTRATION
GESTION, ADMINISTRATION A vec 73 5 emplois et 9,8 % des actifs, les métiers de la gestion et de l administration des entreprises constituent le troisième domaine professionnel dans la région, un rang identique
Plus en détailPacte de responsabilité et de solidarité. Réunion du 6 juin 2014 AGEN
Pacte de responsabilité et de solidarité Réunion du 6 juin 2014 AGEN 5 années de croissance perdues 1 850 Volume de la production nationale en milliard d'euros constants (valeur 2005) 1 800 1 750 1 700
Plus en détailSecteurs et métiers en tension à Paris : éléments de cadrage
Secteurs et métiers en tension à Paris : éléments de cadrage Réunion du Service Public de l Emploi Départemental (SPED) Séminaire de travail thématique Préfecture de la région d Île-de-France Préfecture
Plus en détailCinq zones en milieu urbain, orientées vers les services à la population
de concentration de l emploi salarié dans l aire azuréenne Cinq zones en milieu urbain, orientées vers les services à la population Situées en milieu urbain, au sein des plus grandes agglomérations du
Plus en détailLicences Pro OBSER VATOIRE. Lettres / Langues et Sciences Humaines. à l'université de Limoges
Université de Limoges Licences Pro Lettres / Langues et Sciences Humaines L'insertion professionnelle des diplômés DEs licences professionnelles à l'université de Limoges Résultats par (promotion 2007-2008)
Plus en détailPANORAMA. Economie sociale et solidaire dans l'entente. Décembre 2013. Chiffres-clés des entreprises et des emplois de l ESS
Economie sociale et solidaire dans l'entente PANORAMA Décembre 2013 Chiffres-clés des entreprises et des emplois de l ESS L économie sociale et solidaire (ESS) rassemble les entreprises qui cherchent à
Plus en détailAvant propos. Ce rapport présente les résultats de la vague 2015 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France.
2015 Avant propos Ce rapport présente les résultats de la vague 2015 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France. Le champ de cette vague est le même que celui de l enquête
Plus en détailAvant propos. Ce rapport présente les résultats de la vague 2013 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France.
Avant propos Ce rapport présente les résultats de la vague 2013 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France. Le champ de cette vague est le même que celui de l enquête 2012,
Plus en détailQ0Z-Employés de la banque et des assurances. Synthèse
Q0Z-Employés de la banque et des assurances Synthèse Après avoir baissé au cours de la première moitié des années 1990, les effectifs d employés de la banque et des assurances se sont ensuite stabilisés
Plus en détailLe pacte de responsabilité et de solidarité
Le pacte de responsabilité et de solidarité Direccte CENTRE Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l emploi Qu est ce que le pacte de responsabilité
Plus en détailBellevue - Chantenay - Sainte-Anne
Mendès France Croix Bonneau - Bourderies auriers Mairie de Chantenay Plessis Cellier - Roche Maurice Boucardière - MallèveJean Macé Salorges - Cheviré - zone portuaire E QUARTIER Sainte- Anne, contrasté,
Plus en détailmain-d oeuvr mploi Profil économique opulation active construction résidentielle logement
Profil économique VILLE DE MONTRÉAL Arrondissement de Rivière-des-Prairies Pointe-aux-Trembles chômage mploi logement établissements d affaires localisation de l emploi revenus d emploi professions main-d
Plus en détail18A GFE. Tendances régionales. Nettoyage Assainissement. de l emploi, du marché du travail. et de la formation en Midi-Pyrénées.
Tendances régionales de l emploi, du marché du travail et de la formation en Midi-Pyrénées GFE 18A Dans les domaines Nettoyage Assainissement Contrat de plan Etat-Région 2000-2006 Novembre 2006 Dossier
Plus en détailL emploi lié au tourisme dans le Territoire de Belfort
Chiffres clés 1 207 emplois en moyenne sur l année 2011 dans le Territoire de Belfort*. Soit 850 emplois en équivalent temps plein (dont plus de 700 en zone urbaine). 2,4 % de l emploi total du département.
Plus en détailSECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL
SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL Etat du tissu associatif et bilan de l emploi du secteur non lucratif en 2013 En bref Le Centre de ressources DLA (CRDLA) du champ social, médico-social et santé poursuit son
Plus en détailPANORAMA DE L ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
PREFET Chambre Régionale de l'économie Sociale et Solidaire Languedoc-Roussillon S'associer I Coopérer I Mutualiser PANORAMA DE L ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE Languedoc-Roussillon édition 2013 Chambre
Plus en détailAIDES SOCIALES 2015 Cocher la case correspondante à l aide concernée
Pour tout renseignement, contacter le Centre de la Relation Clients : Tél. 01 44 90 13 33 Fax 01 44 90 20 15 Formulaire de contact accessible sur notre site Internet www.crpcen.fr AIDES SOCIALES 2015 Cocher
Plus en détailSITUATION FINANCIÈRE DE L ASSURANCE CHÔMAGE
SITUATION FINANCIÈRE DE L ASSURANCE CHÔMAGE pour l année 2014 Janvier 2014 1/12 Situation financière de l Assurance chômage pour l année 2014 14 janvier 2014 Cette note présente la prévision de la situation
Plus en détailÀ quoi servent les cotisations?
À quoi servent les cotisations? [ Le réseau Urssaf vous rend des comptes À quoi servent les cotisations? ] Depuis 1945, la France a fait le choix d une Sécurité sociale protégeant solidairement l ensemble
Plus en détailÉVOLUTION DES EFFECTIFS SALARIES
Mise à jour 2014 ÉVOLUTION DES EFFECTIFS SALARIES L ACCOS a recensé 30 463 établissements employant 343 976 salariés en Seine-et-Marne fin 2013, soit sur un an, une légère hausse de + 0.12 % du nombre
Plus en détailPacte de responsabilité et de solidarité. Observatoire de l économie de Seine-et-Marne Melun, le 16 juin 2014
Pacte de responsabilité et de solidarité Observatoire de l économie de Seine-et-Marne Melun, le 16 juin 2014 1 2 Le Pacte : quels bénéficiaires? Les entreprises Toutes les entreprises, quelle que soit
Plus en détailEnsemble des mécanismes de prévoyance collective pour faire face aux conséquences financières des risques sociaux.
R4 = SÉCURITÉ SOCIALE, CMU, ABUS ET FRAUDES R4 = SÉCURITÉ SOCIALE, CMU, ABUS ET FRAUDES DÉFINITION : Ensemble des mécanismes de prévoyance collective pour faire face aux conséquences financières des risques
Plus en détailZOOM TERRITORIAL BASSIN D'EMPLOI DE RENNES
ZOOM TERRITORIAL BASSIN D'EMPLOI DE RENNES Juillet 2015 Avertissements Impact de la meilleure complétude des données administratives : À compter de juin 2015, Pôle emploi accède à des données administratives
Plus en détailpublication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
Dares Analyses FÉVRIER 2014 N 016 publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques L EMPLOI DANS LES TRÈS PETITES ENTREPRISES EN DÉCEMBRE 2012 Les entreprises
Plus en détailBac BEP CAP. Certification. Tertiaire. Sanitaire et social alidation. Parti. Parcours. Réussite VAE. Titre professionnel. Diplôme. Durée parco BEP CAP
ac Parcours Sanitaire et social alidation des personnes ayant passé un jury au cours de l année 2009 en Bretagne MARS 2012 Certification Bac Réussite Sanitaire et social Validation Parcours Certification
Plus en détailLicence professionnelle Assistant juridique
Promotion / Site : Clermont-Ferrand Objectif de cette licence professionnelle : Licence professionnelle Assistant juridique La licence professionnelle assistant juridique offre aux étudiants qui ont acquis
Plus en détailÉdition du 3 mars 2014
1 Édition du 3 mars 2014 LES AIDES À L EMBAUCHE D UN APPRENTI EN FAVEUR DES EMPLOYEURS 2 TOUT SAVOIR SUR LES AIDES À L EMBAUCHE D UN APPRENTI EN FAVEUR DES EMPLOYEURS SOMMAIRE Ce qui est dû à l apprenti
Plus en détailRéunion d information : «L auto-entrepreneur : C est quoi? Comment ça marche? C est pour qui?» Version du 28 janvier 2011 Mise à jour du 9 juin 2011
Réunion d information : «L auto-entrepreneur : C est quoi? Comment ça marche? C est pour qui?» Version du 28 janvier 2011 Mise à jour du 9 juin 2011 1 Intervenante: Marion BRIOUDES Centre de Formalités
Plus en détailÉDITORIAL. Chiffres Clés. 29% des emplois. 11% des établissements employeurs de la région
ÉDITORIAL Les mutations environnementales, économiques et sociales n ont de cesse et depuis quelques années nous ressentons que cette vitesse d évolution tend à devenir exponentielle Que sera demain? Cette
Plus en détailL AUTO - ENTREPRENEUR
L AUTO - ENTREPRENEUR Présenté par le CGAHDF Y. GRANIER et M. VILLERS 15 Avril 2009 Y.GRANIER - M. VILLERS 1 Qui peut le devenir? Tous les Français à titre principal ou accessoire Les salariés, les chômeurs,
Plus en détailEconomie Sociale et Solidaire
PORTRAIT DE TERRITOIRE Economie Sociale et Solidaire L ESS DANS LE PAYS DU VAL D ADOUR L ESS dans le Pays du Val d Adour : un poids considérable dans l emploi local Source : Observatoire régional de l
Plus en détailFICHE SIGNALETIQUE. Cœur de Flandre. 1. Profil Territoire. 2 Profil Fiscal
FICHE SIGNALETIQUE Pays Cœur de Flandre Consultable sur www.sigale.nordpasdecalais.fr Le pays a été reconnu le 9 mars 2004 et le premier contrat a été signé le 15 décembre 2004. Il comporte 45 communes
Plus en détailLES PREMIÈRES ÉTAPES DU PACTE DE RESPONSABILITÉ ET DE SOLIDARITÉ EN SEINE-SAINT-DENIS
LES PREMIÈRES ÉTAPES DU PACTE DE RESPONSABILITÉ ET DE SOLIDARITÉ EN SEINE-SAINT-DENIS Edition 2014 SOMMAIRE Editorial de Monsieur le préfet. 1 Le pacte est au service des entreprises et des ménages 2-3
Plus en détailAvec près des deux tiers des
Les Dossiers de l Observatoire Régional du Tourisme n 42 - mars 2012 Le poids économique de l hôtellerie de plein air en Pays de la Loire Plus de 600 campings Un chiffre d affaires annuel de 230 millions
Plus en détailLes salariés de l économie sociale et solidaire
L'Économie sociale et solidaire Les salariés de l économie sociale et solidaire L'EMPLOI SALARIÉ L ESS, un employeur déterminant de l économie régionale 20 Relative précarité de l emploi dans l ESS 22
Plus en détailDécrets, arrêtés, circulaires
Décrets, arrêtés, circulaires TEXTES GÉNÉRAUX MINISTÈRE DES FINANCES ET DES COMPTES PUBLICS Décret n o 2014-1531 du 17 décembre 2014 relatif au taux des cotisations d allocations familiales et d assurance
Plus en détailPacte de responsabilité et de solidarité. Réunion du 17/06/2014 Angoulême
Pacte de responsabilité et de solidarité Réunion du 17/06/2014 Angoulême 1 Le Pacte : quel contexte? Contexte national: la reprise économique se dessine, mais le chômage frappe encore trop fort notre pays.
Plus en détailPortrait statistique des entreprises et des salariés
Portrait statistique des entreprises et des salariés Commerce de détail de l Habillement et des articles textiles Comité Paritaire de Pilotage de l Observatoire Portrait statistique des entreprises et
Plus en détailPratique. des. Entreprises
Guide Pratique des Entreprises Implanter ou développer votre Entreprise sur notre territoire 1 En recherche d'un lieu pour implanter votre Entreprise? Quel interlocuteur peut vous guider dans votre choix
Plus en détailCahier de l OPEQ n 136 Avril 2007. OPEQ Chambre Régionale de Commerce et d'industrie Champagne-Ardenne 10 rue de Chastillon BP 537
LA PROFESSION D AMBULANCIER EN CHAMPAGNE-ARDENNE Cahier de l OPEQ n 136 Avril 2007 OPEQ Chambre Régionale de Commerce et d'industrie Champagne-Ardenne 10 rue de Chastillon BP 537 51011 Châlons en Champagne
Plus en détailEn 2030, 430 720 personnes résideraient dans le pays, soit 11,7% des bretons
de Brest En 2008, 12,3% des bretons résident dans le pays +0,4% de la population par an entre 1999 et 2008 contre +0,9% pour la région Evolution de la population de 1968 à 2008 (base 100 en 1968) Population
Plus en détail4.1. Sources. Champs. et méthodes. de l ESS. Liste des catégories juridiques incluses dans le champ de l économie sociale
4.0 Sources et méthodes Le périmètre a été établi en collaboration avec l INSEE et les méthodologies de traitement sont harmonisées au sein du réseau national des observatoires des Chambres Régionales
Plus en détailL emploi des jeunes dans l Economie Sociale et Solidaire
L emploi des jeunes dans l Economie Sociale et Solidaire Rapport d étude Observatoire National de l ESS CNCRES Elisa Braley, responsable de l Observatoire Arnaud Matarin, chargé d études observatoire@cncres.org
Plus en détailForm. tion. Magazine. spécial emploi. Le magazine de la formation de la chambre régionale de métiers et de l'artisanat de haute-normandie
Form tion Magazine Le magazine de la formation de la chambre régionale de métiers et de l'artisanat de haute-normandie spécial emploi Région Haute-Normandie Édito P 3 P 4 P 6 P 7 P 8 P 10 P 11 Engagé dans
Plus en détailE-ASSURÉS RECHERCHE LE PROFIL DES PERSONNES ASSURANCE SANTÉ DES A LA SUR INTERNET D UNE PUBLIÉ PAR. 2 e ÉDITION
L OBSERVATOIRE PUBLIÉ PAR LE PROFIL DES PERSONNES A LA RECHERCHE DES D UNE E-ASSURÉS 2 e ÉDITION SEPTEMBRE NOVEMBRE ASSURANCE SANTÉ SUR INTERNET QUI SOMMES-NOUS? PRÉSENTATION DE cmonassurance est un e-courtier,
Plus en détailTravail des métaux Mécanique générale
Profil du domaine professionnel Travail des métaux Mécanique générale 65 Profil du domaine professionnel Travail des métaux - Mécanique générale Emploi et marché du travail Idées-forces Ce domaine professionnel
Plus en détailMENTION ADMINISTRATION DES TERRITOIRES ET DES ENTREPRISES
MENTION ADMINISTRATION DES TERRITOIRES ET DES ENTREPRISES Les spécialités : MASTER PROFESSIONNEL 00 Management des activités tertiaires () Management public : métiers de l administration territoriale ()
Plus en détailZoom. Partenaire des entreprises et du territoire libournais. www.libourne.cci.fr
Zoom sur Partenaire des entreprises et du territoire libournais Actualisé le : 15/01/2015 Info juridique : L auto-entrepreneur n existe plus! Depuis la loi Artisanat, commerce et petite entreprise (dite
Plus en détailRhône-Alpes. Du 15 au 19 octobre. Édition 2012. Dossier de presse. www. 1semainepour1emploị fr CCI RHÔNE-ALPES
Rhône-Alpes Du 15 au 19 octobre Édition 2012 Dossier de presse Haute-SAVOIE www. 1semainepour1emploị fr CCI RHÔNE-ALPES programme détaillé sur www.1semainepour1emploi.fr Contacts Presse Pôle emploi Rhône-Alpes
Plus en détailDiplômes et insertion professionnelle
Diplômes et insertion professionnelle Béatrice Le Rhun, Pascale Pollet* Les conditions d accès à l emploi des jeunes qui entrent sur le marché du travail varient beaucoup selon le niveau de diplôme. Les
Plus en détailGestion de comptes. - Rapport d étude. Auteur Pôle Banque Finance et Assurance. N étude 1400127. Février 2014. Gestion de comptes
Gestion de comptes - Rapport d étude Auteur Pôle Banque Finance et Assurance N étude 1400127 Février 2014 1 Gestion de comptes Sommaire 1. La méthodologie 3 2. Les résultats de l étude 6 3. Annexes 12
Plus en détailQu est ce que l Economie Sociale?
Fiche n 2 Les entreprises : Qu est ce que l Economie Sociale? Les de toutes natures (salariés, usagers, ), les mutuelles (assurance ou prévoyance santé), les associations et les fondations constituent
Plus en détailE-ASSURÉS RECHERCHE LE PROFIL DES PERSONNES ASSURANCE SANTÉ DES A LA SUR INTERNET D UNE PUBLIÉ PAR. 23 e ÉDITION
L OBSERVATOIRE PUBLIÉ PAR LE PROFIL DES PERSONNES A LA RECHERCHE DES D UNE E-ASSURÉS 23 e ÉDITION SEPTEMBRE NOVEMBRE ASSURANCE SANTÉ SUR INTERNET QUI SOMMES-NOUS? PRÉSENTATION DE cmonassurance est un e-courtier,
Plus en détailDEMANDE DE PRÊT 2015 Cocher la case correspondante au prêt concerné Acquisition Construction Aménagement Jeune ménage À l installation
Pour tout renseignement, contacter le Centre de la Relation Clients : Tél. 01 44 90 13 33 Fax 01 44 90 20 15 Formulaire de contact accessible sur notre site Internet www.crpcen.fr DEMANDE DE PRÊT 2015
Plus en détail9,8 % de l emploi 2,1 millions de salariés 203 000 établissements employeurs
DONNÉES AU 31/12/2006 SOURCE INSEE-CLAP 1 - DÉCEMBRE 2008 Panorama de l'économie sociale EN FRANCE ET DANS LES RÉGIONS Ce document est la première publication réalisée par l Observatoire national de l
Plus en détail2014-2015 AUBE CCI CHAMPAGNE ARDENNE
2014-2015 CCI CHAMPAGNE ARDENNE TERRITOIRE ET POPULATION Aube Superficie totale : 6 004 km², soit 23,4 % de l espace régional Superficie agricole utilisée : 372 211 ha Superficie bois et forêts : 148 821
Plus en détailPANORAMA DES MESURES POUR L EMPLOI
MÉTROPOLE JANVIER 2015 PANORAMA DES MESURES POUR L EMPLOI POLE-EMPLOI.FR FORMER AVANT L EMBAUCHE ACTION DE FORMATION PRÉALABLE AU RECRUTEMENT (AFPR) Demandeurs d emploi inscrits auprès de Pôle emploi,
Plus en détailLes chiffres essentiels des retraites Mis en ligne en mars 2011
Les chiffres essentiels des retraites Mis en ligne en mars 2011 Les bénéficiaires de retraites Nombre de retraités, selon les différents régimes (COR janvier 2010) : 16 millions dont : 11,3 millions :
Plus en détailBOURSES SCOLAIRES 2014-2015
BOURSES SCOLAIRES 2014-2015 Dossiers à compléter et à déposer au service social du Consulat Général de France avant le 28 fevrier 2014 Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme DENIS Assistante
Plus en détailTABLEAU DE BORD EMPLOI FORMATION
G R E F TABLEAU DE BORD EMPLOI FORMATION PAYS DE RENNES Contrat de Projets ÉDITION 2013 PRÉFET DE LA RÉGION BRETAGNE Etat-Région G R E F A D émographie le plus peuplé de. A l inverse de la région, une
Plus en détailL emploi des cadres sur le bassin de Vannes
L emploi des cadres sur le bassin de Vannes Diagnostic et perspectives Septembre 2007 Observatoire - Maison de l Emploi du Pays de Vannes TABLES DES MATIERES PREAMBULE I. LE DIAGNOSTIC TERRITORIAL 4 INTRODUCTION
Plus en détailLyon 2 e LES TERRITOIRES DE L ECONOMIE LYONNAISE - 2009 OBSERVATOIRE PARTENARIAL LYONNAIS EN ECONOMIE. 0,7 % de la superficie du Grand Lyon
OBSERVATOIRE PARTENARIAL LYONNAIS EN ECONOMIE LES TERRITOIRES DE L ECONOMIE LYONNAISE - 2009 Lyon 2 e MP Ruch Agence d urbanisme - Lyon Caractéristiques économiques locales... page 2 Caractéristique de
Plus en détailDossier de candidature 2015-2016 MASTER 2 MEEF. LAUREATS CONCOURS EXTERNES 2015 Etudiants stagiaires en contrat provisoire
Dossier de candidature 2015-2016 MASTER 2 MEEF MASTER Sciences Humaines et Sociales Mention Education, Enseignement et Formation Diplôme d État OBJECTIFS! Enseigner et éduquer en école, collège ou lycée
Plus en détailSynthèse Contrat. d Objectifs. Diagnostic Les services de l automobile En Midi-Pyrénées. Réalisation Observatoire régional emploi, formation, métiers
Synthèse Contrat d Objectifs Diagnostic Les services de l automobile En Midi-Pyrénées Réalisation Observatoire régional emploi, formation, métiers Rédaction Christiane LAGRIFFOUL () Nadine COUZY (DR ANFA
Plus en détailPacte de responsabilité et de solidarité. Réunion du date Ville
Pacte de responsabilité et de solidarité Réunion du date Ville 1 Le Pacte : quel contexte? Contexte national : début de reprise économique, mais chômage encore trop fort Dans notre région, une problématique
Plus en détailwww.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2015
Les métiers porteurs Perspectives 2015 2 Rappel Titre Les métiers porteurs Cette présentation est principalement basée sur les résultats d un rapport publié en janvier 2007 par le groupe «Prospective des
Plus en détailTableau comparatif des contrats d apprentissage et de professionnalisation
Tableau comparatif des contrats d apprentissage et de professionnalisation Attention : Ce document a été établit en juin 2015. Les informations qu il contient peuvent avoir évoluées en fonction des lois
Plus en détailL étude. SIO/SIP BAIP MESR/ Enquête nationale 2012 sur Diplômés 2010
RÉPERTOIRE DES MÉTIERS OCCUPÉS PAR LES DIPLÔMÉS 2010 SITUATION EN DÉCEMBRE 2012 OFFRE DE FORMATION F.D.E.G MASTERS 2010 1 L étude La Direction Générale pour l Enseignement Supérieur et l Insertion Professionnelle
Plus en détailCe dossier est édité par l Observatoire de l Association Nationale pour la Formation Automobile
Ce dossier est édité par l Observatoire de l Association Nationale pour la Formation Automobile Service études et prospectives 2 rue Capella Rond point Vega 44483 Carquefou Cedex 02.28.01.08.01 observatoire@anfa-auto.fr
Plus en détailL Observatoire Crédit Logement / CSA Observatoire du Financement des Marchés Résidentiels. Note de méthode
L Observatoire Crédit Logement / CSA Observatoire du Financement des Marchés Résidentiels Note de méthode La place qu occupe Crédit Logement dans le marché des crédits immobiliers (hors les rachats de
Plus en détailRegards croisés sur l auto-entrepreunariat
Regards croisés sur l auto-entrepreunariat Septembre 2013 Toute publication totale ou partielle doit impérativement utiliser la mention complète suivante : «Sondage OpinionWay pour l Union des Auto-Entrepreneurs
Plus en détailAVANTAGES EN NATURE 4 AVANTAGE EN NATURE REPAS 4 TITRES - RESTAURANT 4 AVANTAGE EN NATURE LOGEMENT (EVALUE FORFAITAIREMENT) 4
LETTRE D ACTUALITE SOCIALE GROUP S MANAGEMENT SERVICES DONNEES ET CHIFFRES CLES POUR 2015 SOCIAL : GENERALITES ET ELEMENTS DE COTISATIONS 2 SMIC ET MINIMUM GARANTI 2 PLAFOND DE LA SECURITE SOCIALE 2 FORFAIT
Plus en détailLISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR A L APPUI DE VOTRE DEMANDE DE BOURSE
LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR Documents à fournir quelle que soit votre situation : Formulaire de demande de bourse dûment complété et signé Livret de famille Carte d inscription au registre des Français
Plus en détailDécembre 2011. Nord-du-Québec
Enquête sur les besoins de main-d œuvre et de formation des entreprises du secteur de l industrie de l information, de l industrie culturelle, des finances, des assurances, des services immobiliers et
Plus en détailÉLÉMENTS DE CONNAISSANCES SOCIODÉMOGRAPHIQUES
FÉVRIER 2 Observatoire de la formation ÉLÉMENTS DE CONNAISSANCES SOCIODÉMOGRAPHIQUES 4 ème promotion de surveillants pénitentiaires Graphique : Evolution de la part des hommes et des femmes 4 ème 4 ème
Plus en détail