Situation économique des entreprises du Nord-Pas de Calais au 2 ème trimestre 2015 JUILLET 2015

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1 Situation économique des entreprises du Nord-Pas de Calais au 2 ème trimestre JUILLET

2 RÉSUMÉ DES RÉSULTATS B I L A N D U 2 È M E T R I M E S T R E : FOCUS : l opinion des dirigeants sur les mesures en faveur de l emploi dans les TPE/PME (pages 15-16) L E S D I R I G E A N T S D E L A R É G I O N J U G E N T L E U R A C T I V I T É E N A C C É L É R AT I O N C E P R I N T E M P S, C E Q U I P E R M E T U N E N E T T E A M É L I O R AT I O N D E L A S I T U AT I O N D E L E U R T R É S O R E R I E. L A PA R T D E S E N T R E P R I S E S D É C L A R A N T D E S D I F F I C U LT É S S E M O D È R E U N P E U. C Ô T É I N V E S T I S S E M E N T, D E S S I G N A U X P O S I T I F S A P PA R A I S S E N T E T L O P I N I O N D E S D I R I G E A N T S S U R L E M P L O I E S T N E T T E M E N T M O I N S N É G AT I V E. P E R S P E C T I V E S D U 3 È M E T R I M E S T R E : D É C E P T I O N, L E S D I R I G E A N T S N E TA B L E N T PA S S U R U N E C O N S O L I D AT I O N D E L E U R R Y T H M E D A C T I V I T É C E T É T É, C R A I G N A N T A U C O N T R A I R E U N R E P L I. P O U R A U TA N T, I L S E N V I S A G E N T D A U G M E N T E R L E U R S E F F E C T I F S, C E Q U I S U G G È R E Q U E L E T R O U D A I R D E L É T É D E V R A I T Ê T R E PA S S A G E R

3 SOMMAIRE CONTEXTE FRANÇAIS BILAN TRÉSORERIE EMPLOI INVESTISSEMENT DIFFICULTÉS PERSPECTIVES FOCUS : LES MESURES POUR L EMPLOI DANS LES TPE/PME CHIFFRES CLES

4 APRÈS UN BON DÉBUT D'ANNÉE, LA CROISSANCE FRANÇAISE DEVRAIT PERDURER MAIS À UN RYTHME PLUS MODÉRÉ La croissance a rebondi au 1 er trimestre, le PIB en volume affichant une progression de 0,6% par rapport au trimestre précédent. Si l investissement des entreprises a progressé modestement (+0,3%), la consommation des ménages a retrouvé du tonus (+0,9%). Les indicateurs récents sont en revanche un peu décevants : la consommation des ménages fait du surplace et la production manufacturière a cessé de se redresser Variations en % France Croissance du PIB en volume sur un an sur un trimestre au taux annuel Source : INSEE, comptes nationaux Coe-Rexecode

5 BILAN : L'ACTIVITÉ A ACCÉLÉRÉ CE PRINTEMPS EN RÉGION Bonne nouvelle, l activité en région a accéléré ce printemps, le solde d opinion (la différence entre les opinions favorables et défavorables) gagne 7 points, ressortant à +12 contre +5 au 1 er trimestre. Certes, le rythme de progression de l activité demeure modeste et il ne repasse pas au dessus des niveaux atteints fin et début. Mais il s inscrit sur une tendance haussière, suggérant que la reprise s affermit doucement. Opinion des dirigeants sur l'activité du trimestre écoulé 40% 30% 20% 10% 0% -10% -20% 32% 31% 26% 28% 6% 3% 23% 37% -14% 28% 29% -1% 35% 34% 33% 23% 24% 23% 12% 10% 10% Bon Mauvais Solde 31% 30% 27% 4% 25% 5% 35% 23% 12%

6 BILAN : L'ACTIVITÉ A ÉTÉ NETTEMENT DYNAMIQUE DANS L HÔTELLERIE - RESTAURATION ET L INDUSTRIE La reprise s est confortée dans tous les secteurs à l exception du commerce de gros. Le regain de pouvoir d achat des ménages (ralentissement de l inflation, moindre hausse des prélèvements) peut expliquer la bonne performance de l hôtellerierestauration. Le commerce de détail semble en avoir moins profité même si son activité paraît enfin se stabiliser après plusieurs trimestres de recul. L industrie a également connu un très bon 2 ème trimestre (la faiblesse de l euro a du jouer). Plus surprenant, la construction affiche également de bien meilleures performances. Opinion des dirigeants sur l'activité par secteur du trimestre courant et du trimestre précédent Hotels, cafés et restaurants Services Particuliers Services Entreprises Transport logistique Commerce Détail Commerce Gros Construction Industrie -12% -10% -1% -4% -4% 0% 5% 5% 6% 15% 14% 16% 18% 20% 19% 27% -20% -10% 0% 10% 20% 30%

7 TRÉSORERIE : LES DIRIGEANTS SE MONTRENT NETTEMENT PLUS OPTIMISTES L accélération de l activité ce printemps a permis une nette amélioration de la trésorerie des entreprises régionales. Opinion des dirigeants sur la trésorerie 40% 35% 35% 33% 31% 32% 30% 31% 27% 28% 29% 30% 27% 25% 32% 30% 30% 30% 32% 30% 31% 28% 35% 26% 20% Alors qu il fluctuait entre -2 et +3 depuis un an et demi, le solde d opinion sur la trésorerie ressort à +9 au 2 ème trimestre, gagnant ainsi 6 points sur un seul trimestre. 15% 10% 5% 0% -5% -10% 6% 1% -8% -4% -2% 0% -2% 2% 3% 9% -15% Bonne Mauvaise Solde

8 TRÉSORERIE : L AMÉLIORATION EST GÉNÉRALISÉE Soulagement du côté de la sphère résidentielle où le solde d opinion sur la trésorerie affiche enfin une nette amélioration, notamment dans les services aux particuliers. Dans l hôtellerie-restauration, le solde reste très légèrement négatif mais c est le secteur qui enregistre la plus forte amélioration (+17 points) ce trimestre. Le commerce de détail semble aussi sortir la tête de l eau. Seul le secteur du commerce de gros affiche des performances nettement moindres ce trimestre en matière de trésorerie en ligne avec son jugement moins positif sur l activité. Opinion des dirigeants sur la trésorerie par secteur du trimestre courant et du trimestre précédent Hotels, cafés et restaurants Services Particuliers Commerce Détail Services Entreprises Transport logistique Commerce Gros Construction Industrie -19% -7% -2% -3% 1% 2% 7% 9% 11% 15% 12% 14% 17% 17% 15% 19% -30% -20% -10% 0% 10% 20% 30%

9 EMPLOI : PAS DE REPRISE AU 2 EME TRIMESTRE MAIS DES PERSPECTIVES ENCOURAGEANTES POUR LE 3 EME TRIMESTRE 12% des dirigeants déclarent avoir réduit leurs effectifs au 2 ème trimestre. Le solde d opinion reste dans le rouge, à -2, mais il s améliore de 3 points par rapport au 1 er trimestre. Les prévisions pour les trois prochains mois sont nettement meilleures avec un solde d opinion qui repasse dans le positif, à +3. Opinion des dirigeants sur l'emploi 20% 15% 10% 5% 0% -5% -10% -15% 11% 11% 0% 10% 14% -4% 7% 16% -9% 13% 15% 9% 9% 9% -4% 13% -6% -4% 12% 13% 10% 10% -2% -3% Hausse Baisse Solde 9% 14% -5% 12% 10% -2% 11% 8% 3% Prévisions

10 EMPLOI : HAUSSE ATTENDUE DANS L HOTELLERIE- RESTAURATION, LA CONSTRUCTION ET LE COMMERCE DE GROS Si les perspectives d emploi sont globalement favorables pour le 3 ème trimestre, le détail par secteurs met toutefois en exergue de fortes divergences. Les bonnes surprises viennent des services aux entreprises dont le dynamisme semble s amplifier, du commerce de gros et de la construction. L emploi repart aussi à la hausse dans l hôtellerierestauration et se détériore moins dans le commerce de détail et les services aux particuliers. Mauvaise nouvelle en revanche du côté de l industrie où les perspectives d emploi sont à la baisse. Opinion des dirigeants sur l'emploi par secteur du trimestre courant et du trimestre précédent Hotels, Cafés et restaurants 2% -4% Services aux particuliers -2% -4% Commerce de détail -3% -9% Services aux entreprises 9% 3% Transport logistique 1% 3% Commerce de gros 7% -4% Construction 4% 0% Industrie -2% 2% Prév -10% -5% 0% 5% 10%

11 INVESTISSEMENT : TOUJOURS EN REPLI MAIS A UN RYTHME PLUS MODÉRÉ Le solde d opinion sur les investissements demeure dans le rouge, à -21 mais il a regagné 9 points depuis son précédent point bas de l automne. Evolution des investissements 40% 30% 30% 28% 24% 24% 20% 26% 28% 27% 23% 27% 28% La part des entreprises ayant investi atteint 28% au 2 ème trimestre, le détail par secteurs montre que ce sont les services aux entreprises et le commerce de détail qui affichent les parts les plus importantes. 10% 0% -10% -20% -30% Le manque de visibilité sur les perspectives demeure prégnant car 27% des dirigeants déclarent ne pas savoir s ils vont investir dans les trois prochains mois. -40% Part des entreprises ayant investi Solde d'évolution des investissements (hausse - baisse)

12 LES DIFFICULTÉS DES ENTREPRISES DEMEURENT IMPORTANTES MAIS ELLES SE MODÈRENT UN PEU 57% des dirigeants déclarent rencontrer des difficultés. Audelà des fluctuations d un trimestre à l autre, la part des entreprises déclarant des difficultés semble s inscrire sur une tendance baissière depuis le pic de. Part des entreprises déclarant rencontrer des difficultés 66% 65% 64% 62% 62% 61% 60% 60% 58% 57% 62% 59% 61% 58% 57% Le secteur du commerce de gros est le plus touché (67%), suivi de la construction et du transport-logistique (62%) et de l industrie et des services aux particuliers (59%). 56% 54% 52%

13 LES DEUX PRINCIPALES DIFFICULTÉS SEMBLENT S ATTÉNUER UN PEU MAIS DEMEURENT A DES NIVEAUX ÉLEVÉS Parmi les difficultés rencontrées par les dirigeants, la baisse du chiffres d affaires (53%) et le besoin de trésorerie (43%) ressortent largement en tête. Ces parts ont cependant perdu respectivement 4 et 3 points d un trimestre à l autre. Difficultés rencontrées par les entreprises Baisse du chiffre d'affaires Besoin de trésorerie Impayés Annulation / report de commandes Difficulté de financement 15% 18% 17% 43% 53% Les autres difficultés demeurent quasiment stables avec encore 18% d entreprises déclarant des difficultés d impayés. Problèmes de recrutement 15% Difficulté d'accès au crédit bancaire 14% Autre 12%

14 Déception du côté des perspectives. Alors que les dirigeants annoncent une activité plus dynamique au 2 ème trimestre et une reprise de l emploi au 3 ème trimestre, ils craignent un vif ralentissement de leur activité cet été. A nouveau la prudence est de mise et si certains signaux sont positifs (une reprise attendue de l emploi, une baisse de l investissement moins marquée), il faut encore patienter avant de pouvoir parler d une reprise pérenne. PERSPECTIVES : LES DIRIGEANTS SE MONTRENT INQUIETS POUR LE 3 EME TRIMESTRE Opinion des dirigeants sur les prévisions d'activité dans les trois prochains mois 40% 30% 20% 10% 0% -10% -20% 17% 27% -10% 16% 31% déc -15% 19% 29% -10% 14% 30% -16% 18% 25% déc -7% 26% 19% 7% 25% 16% 16% -9% Amélioration Détérioration Solde 28% déc -12% 23% 20% Juin 3% 22% 19% -3%

15 FOCUS : l opinion des dirigeants sur les mesures en faveur de l emploi dans les TPE/PME Parmi les six principales mesures en faveur de l emploi dans les TPE/PME, deux sont plutôt bien accueillies par les dirigeants : le renouvellement du CDD/contrat d intérim et le gel des prélèvements supplémentaires liés au franchissement de seuil d effectifs. PRINCIPALES MESURES : % DES DIRIGEANTS JUGEANT QU ELLES AURONT UN IMPACT MODÉRÉ OU FORT SUR L EMPLOI Le renouvellement deux fois (au lieu d une) du CDD ou du contrat d intérim Le gel des prélèvements supplémentaires (sociaux et fiscaux) liés au franchissement de seuil d effectifs Le plafonnement des indemnités accordées aux prud hommes L allongement de deux à cinq ans des accords de maintien dans l emploi (en cas de difficultés La prime de euros pour l embauche du 1er salarié en CDD de plus de 12 mois ou en CDI L allongement de la période d essai des apprentis 28 % 26 % 26 % 30 % 44 % 49 %

16 FOCUS : l opinion des dirigeants sur les mesures en faveur de l emploi dans les TPE/PME SELON VOUS, LES 18 MESURES RÉCENTES POUR «L EMPLOI DANS LES TPE/PME» VONT-ELLES DOPER L EMPLOI? VOUS-MÊME, ALLEZ-VOUS BÉNÉFICIER DE CES MESURES? Ne sait pas 50% Oui 7% Non 43% Ne sait pas 46% Oui 5% Non 49%

17 CHIFFRES CLÉS DE LA REGION NORD-PAS DE CALAIS Cumul sur 12 mois (Mars ) Evolution sur un trimestre Evolution sur un an Créations ,2% 1,0% Source : INSEE Cumul sur 12 mois ( ) Evolution sur un trimestre Evolution sur un an Défaillances ,6% -5,1% Source : COFACE (Traitement CCIR Nord de France) Nb emplois au T4 Evolution sur un trimestre Evolution sur un an Emploi salarié ,1% -0,2% Source : URSSAF T4 T3 T4 Taux de chômage Région 13% 12,9% 12,8% Taux de chômage France 10% 9,9% 9,7%

18 NOTE MÉTHODOLOGIQUE ET DÉFINITIONS E N Q U Ê T E R É A L I S É E P A R L E R É S E A U C C I E N T R E L E 2 2 J U I N E T L E 3 J U I L L E T P A R M A I L A U P R È S D E E N T R E P R I S E S P O U R L E N S E M B L E D E S S E C T E U R S D A C T I V I T É E N T R E P R I S E S O N T R É P O N D U À L E N Q U Ê T E A U N I V E A U R É G I O N A L. L E S R É S U L T A T S P R É S E N T É S O N T F A I T L O B J E T D U N R E D R E S S E M E N T P A R S E C T E U R S D A C T I V I T É S U R L A B A S E D E S É T A B L I S S E M E N T S I N S C R I T S A U R E G I S T R E D U C O M M E R C E E T D E S S O C I É T É S. L E S O L D E D O P I N I O N D U N I N D I C A T E U R E S T L A D I F F É R E N C E E N T R E L E S O P I N I O N S P O S I T I V E S E T N É G A T I V E S. P A R E X E M P L E, U N S O L D E D O P I N I O N P O S I T I F S U R L A C T I V I T É S I G N I F I E Q U I L Y A P L U S D E D I R I G E A N T S Q U I E S T I M E N T Q U E L E U R A C T I V I T É E S T B O N N E P A R R A P P O R T À C E U X Q U I L E S T I M E N T M A U V A I S E. P O U R S I M P L I F I E R, O N É V O Q U E D A N S L E D O C U M E N T «L O P I N I O N D E S D I R I G E A N T S» P O U R P R É S E N T E R L E S O L D E D O P I N I O N. A N A L Y S E R É A L I S É E P A R : D E L P H I N E D E N O U A L, S Y L V I E D U C H A S S A I N G E T G R É G O R Y S T A N I S L A W S K I.

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