CURRICULUM VITAE. Informations personnelles. Expérience professionnelle. Nom(s) / Prénom(s) MALLAM Abas

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1 CURRICULUM VITAE Informations personnelles Nom(s) / Prénom(s) MALLAM Abas Adresse(s) BP 188, Niamey, Niger Téléphone(s) : Courrier électronique Nationalité Nigérien Date de naissance 1 er /01/1974 Sexe Masculin Expérience professionnelle Fonction ou poste occupé Consultant indépendant Date Depuis mai 2007 Domaines de compétence - Droits humains - Gouvernance - Décentralisation - Genre/développement - Gestion non-violente des conflits - Suivi/évaluation des actions de prévention et de transformation des conflits Activités de consultation sélectionnées Date 30/05 au 06/06/2009 Activité Demandeur de la prestation Formation des staffs des projets et composantes du PROGRES de CARE international au Niger sur le «mainstreaming conflit» CARE international au Niger, BP Niamey Tel Date 25/04 au 08/05/2009 Activité Demandeur de la prestation «Evaluation des impacts interactifs du Programme d appui à la sécurité juridique et à la gestion pacifique des conflits et de sa zone d intervention» Programme d appui à la sécurité juridique et à la gestion pacifique des conflits. BP 24 Gaya, Tel Date 16 au 21/03/2009 Page 1/6 - Curriculum vitae de

2 Activité Formation des membres des organes communaux des communes de Dioundiou, Kara Kara et Zabori en «gouvernance locale» Demandeur de la prestation Centre Afrika Obota et Coopération suisse au Niger pour le compte du «programme d appui à la sécurité juridique et à la gestion pacifique des conflits» Date/période 27/02 au 09/03/2009 Activité Evaluation de l impact interactif du projet LAYIDU «engagement pour plus d implication des femmes aux élections locales de 2009 au Mali» Demandeur de prestation ORFED en collaboration avec ACDI au Mali Date/période 08/10 au 05/11/2008 Activités Evaluation de la phase I du «projet d appui aux initiatives de développement du «moyen Niger» et de ses affluents» PAIDBA Demandeur de prestation L ONG ADA. BP Niamey- Niger. Tel / Date 17 au 20/09/2008 Activités Formation des chefs de village et tribu sur la gestion les attributions des chefs traditionnels et la gestion des conflits dans l espace communal» Demandeur de prestation Programme d appui à la sécurité juridique et à la gestion pacifique des conflits (PASJ/Gaya) Date 15/07 au 14/08/08 Activité Etat des lieux sur les structures de promotion des droits humains et de la citoyenneté sur les dynamiques locales de la région de Zinder» Demandeur de prestation «Programme d appui à la société civile» PASOC Appui de l union européenne pour l intégration des acteurs étatiques dans le processus de lutte contre la pauvreté. Tel Financement de l Union Européenne Date mai 2008 Activités Animation d une conférence/formation internationale sur le «suivi/évaluation des effets et impact des actions de transformation des conflits» dans la sous régions de l Afrique centrale à l adresse des responsables des structures de la société civile issus du Cameroun, Cote d Ivoire, Centrafrique, Tchad travaillant dans le domaine des droits de l homme Demandeur de prestation Association Tchadienne pour la non violence (Dans le cadre du Projet «Renforcer les capacités de la société civile à gérer les conflits à et cultiver par la paix dans 15 départements du Tchad Appui de l union européenne Tel Date ou période Mars 2008 Activité Formation des magistrats, avocats et huissiers de justice sur la médiation en milieu judiciaire Demandeur de prestation Ministère de la justice, garde des sceaux en collaboration avec le Réseau Nigérien pour la gestion non violente des conflits Date 18 Janvier- 8 Février 2008 Activités Etablissement d une situation de référence sur les droits de la femme et sa participation à la vie publique locale au niveau du département de Say (en vue de préparation d une intervention) Demandeur de prestation Centre Afrika Obota Niger en collaboration avec l agence canadienne de développement international (ACDI) Date Octobre 2007 Activités - Formation des Assistants Techniques de DED sur la gestion des ressources naturelles partagées. Enjeux et accompagnement des acteurs du développement l local Page 2/6 - Curriculum vitae de

3 Demandeurs des prestations - DED (Service allemand de développement) Tel Date Septembre- octobre 2007 Activités - Formation des membres des COFO de la région de Tillaberi et des départements de Dakoro et Guidan Roumdji (Région de Maradi) sur la gestion des conflits ruraux liés aux ressources partagées Demandeurs de prestations - SNV Niger Date Août 2007 Activités - Formation des chefs de canton du département de Gaya sur la «médiation et la gestion des conflits ruraux par la chefferie traditionnelle» Demandeur de prestations - Centre Afrika obota Niger pour le compte du Programme d appui à la Sécurité juridique et à la gestion des conflits (Coopération suisse au Niger) Date Du 8 au 22 Mai 2007 Activités Identification du «Programme d appui à la bonne gouvernance au Niger» Demandeur des prestations Bureau de Coopération danois (DANIDA) au Niger en association avec Bureau d études COWI Date Du 18 au 30 Juin Formulation/élaboration du «Programme d appui à la bonne gouvernance au Niger» avec deux composantes : Droits humains Décentralisation Demandeur des prestations Bureau de Coopération danois (DANIDA) au Niger en association avec Bureau d études COWI Fonctions et postes ou emploi occupés Date Du Septembre 2005 Activités - Formation des chefs traditionnels des régions de Niamey, Tillaberi, Dosso et Tahoua (chefs de province, de canton et de groupement) sur «la chefferie traditionnelle et la décentralisation : Chefferie traditionnelle et gestion des conflits dans le contexte de la décentralisation» Date Du 1 er septembre 2007 au 31decembre 2008 Poste Secrétaire Permanent du Réseau pour la gestion non violente des conflits (RE/GENOVICO) (A temps partiel) Principales activités - Coordinations/supervision des actions du réseau à travers les organes régionaux et nationaux - Diffusion de l information et entretien de la dynamique d échange entre les différents niveaux du réseau - Appui/accompagnement méthodologique du réseau pour son organisation, sa gestion et ses actions - Elaboration et appui à la mise en œuvre des outils d analyse des conflits et de suivi des Actions «conflits sensible» Dates 1 er /01/2002 au 31/12/2006 Fonction ou poste occupé Coordonnateur du Programme de renforcement de l Etat de Droit et de la Culture Démocratique Page 3/6 - Curriculum vitae de

4 - Elaboration des programmes annuels et trimestriels d activités du Projet Principales activités et responsabilités - Organisation et suivi de la mise en œuvre des programmes annuels et trimestriels d activités - Elaboration des rapports d activités annuels et trimestriels - Elaboration des bilans annuels - Gestion administrative et du matériel du programme - Gestion des fonds destinés à la réalisation des plans annuels du programme (ordonnateurs des dépenses) - Gestion du partenariat avec les acteurs/partenaires du Programme et les autorités publiques. Nom et adresse de l'employeur Centre Afrika Obota Niger, BP 188 Niamey, Niger,Tel en partenariat avec le Bureau de la Coopération suisse (BUCO) au Niger Type ou secteur d activité - Formation des acteurs locaux de l Etat de droit (chefs traditionnels, commissions foncières, organisation de défense et promotion des droits de l homme et de la démocratie) en: Droits humains, démocratie, décentralisation, prévention/gestion de conflits ; Exercice des attributions/compétences et gestion des relations sur un même espace - Appui/conseil, accompagnement des acteurs - Vulgarisation des textes du code rural a l endroit de la chefferie traditionnelle, des autorités administratives et des structures communautaires - Appui au processus de mise en place des institutions du code rural (COFO, COFOR, COFOB) et leur accompagnement - Animation de la dynamique de l Etat de droit et de la démocratie dans le processus de décentralisation Fonction ou Poste occupé Principales activités et responsabilités Dates 1 er /01/ /12/2001 Coordonnateur adjoint du Programme de renforcement de l Etat de Droit et de la Culture Démocratique Assister le Coordonnateur pour : - Elaboration des programmes annuels et trimestriels d activités du Projet - Organisation et suivi de la mise en œuvre des programmes annuels et trimestriels d activités - Elaboration des rapports d activités annuels et trimestriels et des bilans annuels - Gestion administrative et du matériel du programme - Gestion des fonds destinés à la réalisation des actions du programme Spécialement chargé de : - suivi/accompagnement des acteurs/partenaires du Programme - gestion du partenariat du Programme avec institutions étatiques et organisations de la société civile Nom et adresse de l employeur Type ou secteur d activités Centre Afrika Obota Niger, BP 188 Niamey, Niger, en partenariat avec le Bureau de la Coopération suisse (BUCO) au Niger - Renforcement des capacités par des formations en matière de: Droits humains ; Démocratie ; Décentralisation, - Accompagnement de la dynamique de l Etat de droit et de la démocratie - Appui à la gestion des relations et l exercice des attributions des acteurs - Vulgarisation des textes du code rural a l endroit de la chefferie traditionnelle, des autorités administratives et des structures communautaires - Appui au processus de mise en place des institutions du code rural (COFODEP, COFOCOM) et leur accompagnement Education, formation et diplômes obtenus Dates 11/08/ /05/2007 Intitulé du certificat ou diplôme délivré International Master of Advanced Studies en études de développent (IMAS) Page 4/6 - Curriculum vitae de

5 Principales matières/compétences professionnelles couvertes Nom et type de l'établissement Niveau dans la classification nationale ou internationale - Développement et mondialisation (approche pluridisciplinaire) - Coopération internationale et pauvreté - Gestion stratégique des projets et programmes de développement - Genre et développement - Gouvernance - Théorie et pratique de la défense des droits économiques, sociaux et culturels (DESC) Institut Universitaire d Etude en Développement (IUED) de Genève Master of advanced studies (MAS) Dates Intitulé du certificat ou diplôme délivré Maîtrise es sciences juridiques Principales matières/compétences professionnelles couvertes Droit privé Nom et type de l'établissement Université Abdou Moumouni de Niamey, Faculté des sciences économiques et juridiques Niveau dans la classification nationale Maîtrise ou internationale Dates Intitulé du certificat ou diplôme délivré Baccalauréat du second degré Principales matières/compétences Philosophie, littérature, sciences humaines professionnelles couvertes Nom et type de l'établissement Lycée d enseignement général «Saraounia Mangou» de Dosso Dates Intitulé du certificat ou diplôme délivré Certificat d aptitude professionnelle de formateur en gestion non-violente de conflits Principales matières/compétences professionnelles couvertes Nom et type de l'établissement - Initiation à la gestion non-violente de conflits, - communication non-violente, - médiation, facilitation - formation des adultes (andragogie) Service chrétien international pour la paix (EIRENE) et ONG KARKARA, Association Nigérienne pour la dynamisation des initiatives locales Aptitudes et compétences personnelles Autoévaluation Comprendre Parler Ecrire Ecouter Lire Prendre part à une conversation S exprimer oralement en continu Français X X X X x Anglais X X x Haoussa X X X X X Zarma X X x Aptitudes et compétences informatiques Word, Excel, Power poin, , MS Project, Gantt project, SPSS Informations complémentaires Membre du réseau interne genre des projets/programmes de la Coopération suisse au Niger Depuis septembre 2004 Membre/fondateur du réseau nigérien pour la gestion non-violente des conflits (Réseau GENOVICO) Page 5/6 - Curriculum vitae de

6 Poste ou fonction occupé Principales activités et responsabilités De Septembre 2004 jusqu en septembre 2007, Secrétaire chargé de la formation au sein du Comité de Coordination Nationale (Réseau GENOVICO) Depuis février 2009, Secrétaire Général Conception et élaboration des modules de formation, formation des membres du réseau et d autres acteurs, suivi des membres sur le terrain. Niamey, le 20 juin Signé : M. MALLAM Abas Page 6/6 - Curriculum vitae de

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