N du poste 1. Intitulé fonction : chargé d études voirie / infrastructures (H/F) Filière Technique

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1 Fiche de poste N du poste 1 Date création création Quotité : 100 % Intitulé fonction : chargé d études voirie / infrastructures (H/F) Filière Technique Affectation : Service Qualité des espaces Publics Direction Générale Adjointe : Cohérence territoriale Date de mise à jour : Cliquez ici pour entrer une date. Le service d affectation Mission principale du service : Catégorie : B Grade : technicien ou technicien principal Metropole / Service commun : Métropole Direction : DMTCEP Rédacteur : TGU Le Département Mobilités, transports et conception de l espace public (MTCEP) intervient à la fois pour la Métropole et le SMTC, dans les domaines de la planification multimodale des déplacements, de l organisation du réseau de transports collectifs, du développement des modes actifs, de l accessibilité de la chaine de déplacements, du management de la mobilité et de l information multimodale, de l apaisement des vitesses de circulation, du stationnement en ouvrages, de la circulation automobile et du devenir des autoroutes urbaines. Dans le cadre des nouvelles compétences de la métropole, le département s est aussi vu confier la mission de concevoir les espaces publics de la métropole en lien avec les usages de mobilité souhaités par les élus et en particulier par un partage de l espace plus équilibré entre les modes de déplacements. Au sein de la Direction Déplacements, accessibilité et conception de l'espace public, le service Qualité des espaces publics a pour mission de porter la politique de qualité des espaces publics de la Métropole et de conduire des projets d aménagement des espaces publics de la commande à la validation du programme. Dans cet objectif, le service a pour missions : l élaboration du guide des espaces publics et de la voirie métropolitains, la diffusion de la notion de qualité des espaces publics au sein des services de la Métropole, auprès des communes et d une façon générale des acteurs de l aménagement œuvrant sur le territoire de la Métropole, la conduite des études préalables des projets d espaces publics et de voiries, le pilotage de l instruction technique et politique des projets, l élaboration des programmes d investissements de la Métropole d espaces publics et voiries. Composition du service en nombre de personnes : 12 agents dont 10 Ingénieurs (cat.a) dont un «renfort», 1 technicien (B ou B+) 1 assistante administrative (cat. C).

2 Nom/Fonction du supérieur hiérarchique direct : Stéphane DURAND / chef de service QEP Finalités du poste Dans le cadre des études de programmes d aménagements de voiries et d espaces publics, il est demandé de plus en plus fréquemment au service Qualité des Espaces publics d évaluer la faisabilité technique et financière des projets. Par ce recrutement, la direction DACEP souhaite renforcer les compétences de l équipe en matière de conception et de chiffrage d infrastructures routières, ouvrages et grandes voiries, en lien, entre autres, avec le transfert des voiries départementales intervenu le 1er janvier Le poste a pour finalités les missions suivantes : 1. Conduire, en propre, des études de projets d infrastructures de voiries 2. Assister les chefs de projets dans l analyse des projets qu ils conduisent (voiries, espaces publics, OAP, ) 3. Mettre en place et gérer les outils de conception et de chiffrage d infrastructures Activités et tâches, Intitulé et description Activité 1 : pilotage ou réalisation d études préalables servant à la définition des programmes d aménagement : - Réalisation d études de faisabilité technique préalable à l établissement des programmes d aménagement. et d évaluation financière des projets d infrastructures voiries - Reconnaissance du terrain pour évaluer la solution technique d aménagement à proposer et à chiffrer - Dessin de scénarios d aménagement de voirie, en cohérence avec les principes du guide métropolitain des espaces publics ; productions de plans techniques utilisant notamment les outils de conception assistée par ordinateur. - Choix des options techniques et environnementales - Réaliser des chiffrages avec les outils internes mis en place, ou assurer un contrôle de cohérence des chiffrages réalisés par les techniciens du BEAEP : Ceci doit permettre d évaluer la faisabilité financière de l opération d aménagement Activité 2 : Assistance des chefs de projets Qualité des espaces publics : - Pour les opérations d aménagements de voiries ou d espaces publics pilotées par les chefs de projets du service, assurer une assistance auprès d eux en matière de conception technique et chiffrage des infrastructures de voiries. - Gestion, en relation avec le chef de service, du plan de charge des demandes d assistance : : Réception/enregistrement/hiérarchisation des demandes

3 Planification des réponses Elaboration et transmission des réponses Activité 3 : Mise en place et gestion des outils de conception et chiffrage des infrastructures de voiries : - Mettre en place des outils techniques de conception d infrastructures et de chiffrage aux ratios : outils ou logiciels informatiques, outils de conception assistée par ordinateur (type autocad ou équivalent) - En assurer la gestion et former en interne les agents de la Métropole à leur utilisation - Assurer une veille technique sur ces outils et les méthodes de conception de voiries Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 100 % O/N Mission de référent* % du poste O/N O Missions de sécurité ACMO % de poste *Cf fiche transversale descriptive des missions de référent Compétences et technicités exigées par le poste Compétences Niveaux de maîtrise Compétences à développer (6 mois) oui non 1 : Elémentaire, 2 : Pratique 3 : Maîtrise, 4 : Expertise Connaissances Techniques en matière de conception des espaces publics, de paysage et d aménagement urbain Rôle et les missions de la Maîtrise d ouvrage d espaces publics Déplacements, sécurité des déplacements et de l espace

4 Compétences public, planification et urbanisme Principes budgétaires et comptables de la comptabilité publique et règles relatives à l achat public Utilisation des outils informatiques bureautique Connaissances avérées du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement Niveaux de maîtrise Compétences à développer (6 mois) oui non 1 : Elémentaire, 2 : Pratique 3 : Maîtrise, 4 : Expertise Savoir-Faire Capacité d organisation et de management d équipe projet Capacité de travailler collectivement et en transversalité ; Conduite de projet Capacité d animation et de mobilisation des relations avec les techniciens et les élus Savoir-faire en matière de concertation Capacités rédactionnelles et d expression à l oral Capacités de gestion d un budget et d un programme de travail Savoir-Etre Qualités relationnelles Autonomie et force de proposition Partage de l information et capacité de reporting Disponibilité Relations fonctionnelles Internes - Relation avec les cadres, agents et experts du Département transports, mobilités et conception de l espace public (pour les projets de la Métropole et du SMTC), - Relation avec les services de la DGASTM de la Métropole (DGI et Directions de secteurs), notamment pour assurer la continuité dans le déroulement des projets entre les deux DGA - Relation avec les autres Directions de la DGA cohérence territoriale (Aménagement opérationnel sur les projets de ZAC ou ZAE), Urbanisme (pour le lien avec le PLUI), Direction de l Environnement (trame verte et bleue, prise en compte des enjeux environnementaux et biodiversité dans les projets, )

5 - Relation avec la DGA cohésion sociale (projets d espaces publics dans les quartiers ANRU) Externes - Relation avec les élus de la Métropole, du SMTC et des communes de la Métropole, les associations, les prestataires et les partenaires de la Métro et du SMTC - Relation avec les collectivités compétentes en matière de mobilité et de planification dans le bassin de déplacements Conditions d exercice / Moyens matériels et financiers Lieu de travail : Le Forum, 3 rue Malakoff - GRENOBLE Temps et horaires de travail : règlement métropolitain Rémunération : selon le cadre d emploi + régime indemnitaire de la collectivité Equipements : Ordinateur portable, téléphone mobile Logiciels métier 1. Outils de gestion de projets (en développement) 2. Outils de gestion de temps de travail (Incovar) 3. Outils de gestion de l activité (en développement) Habilitations spécifiques au poste : Profil requis Statut : B Grade : Technicien principal Formation/Diplôme et qualifications nécessaires : Expérience souhaitée : Oui en Bureau d études d aménagement ou en maîtrise d ouvrage d espaces publics Evolutions possibles du poste (objectif GPEC) Les accords de services en cours d élaboration sont susceptibles d entraîner des modifications dans ;es missions et l organisation du service. Dans le cadre des accords de service, les missions du service QEP sont susceptibles d évoluer pour répondre aux enjeux d amélioration organisationnelle de l action de la Métropole. Indicateurs d activité / de résultat / de satisfaction

6 Identité de l agent Nom/Prénom Catégorie Grade Date de début Date de fin Cliquez ici pour entrer une date. Cliquez ici pour entrer une date. Du responsable Signatures De l agent