Production de paies CORRIGÉ. Tables 2017
|
|
- Eugénie Audy
- il y a 5 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Production de paies CORRIGÉ Tables 2017 SAGE
2 Exercice 1 Martin : (40 * 12,34) + (7,5 * 12,34 *1,5) = 632,43 $. Marcel : (78 * 13,88) + (5 * 13,88 * 1,5) + (3 *13,88 * 2) = 1 270,02 $. Exercice 2 CARTE DE TEMPS No. 45 Employé Nom Prénom NAS Jubinville Marielle Du X Au X CARTE DE TEMPS No. 46 Employé Nom Prénom NAS Frappé Julien Du X Au X Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche Entrée Sortie Total AM AM AM AM AM 08:00 08:00 08:00 08:00 08:00 12:00 12:00 12:00 12:00 12:00 PM PM PM PM PM 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 17:00 17:00 17:00 17:30 17: ,5 9 AM PM AM PM Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche Entrée Sortie Total AM AM AM AM AM 08:00 08:00 08:00 08:00 08:00 12:00 12:00 12:00 12:00 12:00 PM PM PM PM PM 13:00 13:00 13:00 13:00 17:00 17:00 17:00 17: AM PM AM PM Taux horaire 10,32 Hrs. Temps régulier 40,00 Temps suppl. 1,50 $ 412,80 23,22 Taux horaire 12,25 $ Hrs. Temps régulier 36,00 Temps suppl. $ 441,00 Rémunération brute totale 436,02 Rémunération brute totale 441,00 Signature employé Signature direction Signature employé Signature direction Solutions TNT Page 2
3 Exercice 3 FEUILLE DE TEMPS Nom Pierre Lamarche Salaire 16,50 Hrs/Jour De 08:00 AM à 16:30 PM - 07:30 heures Taux et demi 24,75 Semaine Du lundi au vendredi Taux double Aucun Hrs/Sem. 37,5 Période No. 3 - du XX au XX AM PM SOIR Entré Sortie Entré Sortie Entré Sortie Total Régulier Suppl. Lundi 08:01 12:00 13:00 16:30 18:00 19:30 9,00 7,50 1,50 Mardi 08:00 11:56 13:00 16:30 7,50 7,50 Mercredi 08:02 12:00 13:00 16:30 7,50 7,50 Jeudi 08:00 12:00 13:00 16:30 18:00 19:30 9,00 7,50 1,50 Vendredi 07:56 12:00 13:00 16:30 7,50 7,50 Samedi 07:59 11:01 3,00 3,00 Dimanche TOTAL 43,50 37,50 6,00 Salaire régulier 618,75 Salaire supplémentaire Salaire total 148,50 767,25 Nom Micheline Meilleure Salaire 14,20 Hrs/Jour De 8 AM à 5 PM - 8 heures Taux et demi 21,30 Semaine Du lundi au vendredi Taux double Aucun Hrs/Sem. 40 heures Période No. 3 - du XX au XX AM PM SOIR Entré Sortie Entré Sortie Entré Sortie Total Régulier Suppl. Lundi 08:02 11:59 12:59 17:00 17:00 19:00 10,00 8,00 2,00 Mardi 08:56 12:01 12:58 17:00 7,00 7,00 Mercredi 08:00 12:00 13:01 17:00 8,00 8,00 Jeudi 07:59 11:58 13:00 17:00 8,00 8,00 Vendredi 07:00 12:00 12:58 17:00 9,00 8,00 1,00 Samedi Dimanche TOTAL 42,00 39,00 3,00 Salaire régulier Salaire supplémentaire FEUILLE DE TEMPS 553,80 63,90 Salaire total 617,70 FEUILLE DE TEMPS Nom Brigitte Barbette Salaire 14,70 Hrs/Jour De 8 AM à 5 PM - 8 heures Taux et demi 22,05 Semaine Du lundi au vendredi Taux double Aucun Hrs/Sem. 40 heures Période No. 3 - du XX au XX AM PM SOIR Entré Sortie Entré Sortie Entré Sortie Total Régulier Suppl. Lundi 08:00 12:01 13:00 17:00 8,00 8,00 Mardi 08:00 12:00 13:00 17:00 8,00 8,00 Mercredi 08:00 12:03 13:00 17:00 8,00 8,00 Jeudi 07:58 12:00 13:00 17:00 8,00 8,00 Vendredi Samedi Dimanche TOTAL 32,00 32,00 Salaire régulier 470,40 Salaire supplémentaire Salaire total 470,40 Solutions TNT Page 3
4 Exercice 4 Nadine Pascal Salaire régulier 400,00 400,00 Salaire horaire 342,00 300,00 Commissions 514,00 658,48 Total 1256, ,48 Exercice 5 Nom Pierre Mignon N o employé 451 Période 47 Du 200X Taux horaire 12,50 Au 200X Carte de temps Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche Début 08:00 08:00 08:00 08:00 08:00 Fin 17:00 17:00 18:00 18:30 18:00 Total 8,00 8,00 9,00 9,50 9,00 Heures totales 43,50 Salaire hrs. régulières 500,00 Heures régulières 40,00 Salaire hrs. suppl (x1½) 65,63 Heures suppl. (x 1 ½) 3,50 Salaire hrs. suppl (x2) Heures suppl. (x 2) Salaire total 565,63 Nom Luc Larose N o employé 452 Période 47 Du 200X Taux horaire 14,22 Au 200X Carte de temps Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche Début 08:02 07:56 08:00 08:00 07:58 Fin 18:00 17:05 16:59 17:30 16:55 Total 9,00 8,00 8,00 8,50 8,00 Heures totales 41,50 Salaire hrs. régulières 568,80 Heures régulières 40,00 Salaire hrs. suppl (x1½) 32,00 Heures suppl. (x 1 ½) 1,50 Salaire hrs. suppl (x2) Heures suppl. (x 2) Salaire total 600,80 Solutions TNT Page 4
5 Nom Marie Binette N o employé 453 Période 47 Du 200X Taux horaire 15,36 Au 200X Carte de temps Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche Début 13:00 08:00 08:21 08:05 07:57 08:00 Fin 17:00 17:01 17:00 17:02 18:00 12:02 Total 4,00 8,00 7,75 8,00 9,00 4,00 Heures totales 40,75 Salaire hrs. régulières 549,12 Heures régulières 35,75 Salaire hrs. suppl (x1½) 115,20 Heures suppl. (x 1 ½) 5,00 Salaire hrs. suppl (x2) Heures suppl. (x 2) Salaire total 664,32 Nom Julie Jolie N o employé 454 Période 47 Du 200X Taux horaire 11,54 Au 200X Carte de temps Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche Début 08:01 07:56 08:02 08:00 13:00 07:59 Fin 18:01 18:00 16:01 18:30 17:00 12:03 Total 9,00 9,00 7,00 9,50 4,00 4,00 Heures totales 42,50 Salaire hrs. régulières 403,90 Heures régulières 35,00 Salaire hrs. suppl (x1½) 129,83 Heures suppl. (x 1 ½) 7,50 Salaire hrs. suppl (x2) Heures suppl. (x 2) Salaire total 533,73 Solutions TNT Page 5
6 Exercice 6 Employé(e) Julio Date Description DT CT Période n o Frais de salaire 650,00 Code Féd. 1 IF à payer 45,25 Code Prov. A IP à payer 56,54 Salaire brut 650,00 RRQ à payer 31,47 52 AE à payer 8,26 IF 45,25 RQAP à payer 3,56 IP 56,54 Salaire net à payer 504,92 RRQ 31,47 Salaire PP37 Julio AE 8,26 RQAP 3, Salaire net à payer 504,92 Tot. Retenues 145,08 Banque - salaires 504,92 Salaire Julio C256 Paie nette 504,92 Retenues Employé(e) Bernadette Date Description DT CT Période n o Frais de salaire 700,00 Code Féd. 3 IF à payer 42,80 Code Prov. B IP à payer 59,29 Salaire brut 700,00 RRQ à payer 34,17 52 AE à payer 8,89 IF 42,80 RQAP à payer 3,84 IP 59,29 Salaire net à payer 551,01 RRQ 34,17 Salaire PP37 Bernadette AE 8,89 RQAP 3, Salaire net à payer 551,01 Tot. Retenues 148,99 Banque - salaires 551,01 Salaire Bernadette C257 Paie nette 551,01 Retenues Employé(e) Spot Date Description DT CT Période n o Frais de salaire 528,25 Code Féd. 1 IF à payer 31,05 Code Prov. A IP à payer 35,74 Salaire brut 528,25 RRQ à payer 24,89 52 AE à payer 6,71 IF 31,05 RQAP à payer 2,89 IP 35,74 Salaire net à payer 426,97 RRQ 24,89 Salaire PP37 Spot AE 6,71 RQAP 2, Salaire net à payer 426,97 Tot. Retenues 101,28 Banque - salaires 426,97 Salaire Spot C258 Paie nette 426,97 Retenues Solutions TNT Page 6
7 Exercice 7 Nom Jules Marie Jean Luc Michelle Johanne Taux horaire 15,50 12,75 8,50 8,00 Salaire périodique 525,00 200,00 100,00 Informations Taux de commissions 2,00% 2,50% 3,00% Code fédéral Code provincial A 52 B 52 B 52 C 52 A 52 D 52 Période de paie Données sur Fin période la période de Nombre d'heures paie Ventes , , ,87 TOTAL Salaire horaire 666,50 484,50 331,50 380, ,50 Calcul du salaire brut Salaire périodique 525,00 200,00 100,00 825,00 Commissions 365,01 496,89 315, ,59 Total des revenus 666,50 484,50 525,00 696,51 696,89 795, ,09 Impôt fédéral 47,10 25,95 22,55 37,45 50,80 48,60 232,45 Impôt provincial 58,14 24,09 30,49 48,08 62,94 54,46 278,20 Déductions Assurance-emploi 8,46 6,15 6,67 8,85 8,85 10,11 49,09 Régie Rentes Québec 32,36 22,53 24,72 33,98 34,00 39,33 186,92 RQAP 3,65 2,66 2,88 3,82 3,82 4,36 21,19 Total des déductions 149,71 81,38 87,31 132,18 160,41 156,86 767,85 Salaire net 516,79 403,12 437,69 564,33 536,48 638, ,24 Date Description DT CT Frais de salaire horaire 1 862,50 Frais de salaire périodique 825,00 Commissions 1 177,59 Impôt fédéral à payer 232,45 Impôt provincial à payer 278,20 Assurance-emploi à payer 49,09 Régie des rentes du québec 186,92 RQAP à payer 21,19 Salaires à payer 3 097,24 Salaires période Salaire à payer 516,79 Banque 516,79 Versement salaire Jules C Salaire à payer 536,48 Banque 536,48 Versement salaire de Michelle C423 Solutions TNT Page 7
8 Exercice 8 Code de retenues à utiliser : 5 Solutions TNT Page 8
9 Solutions TNT Page 9
10 Code de retenues à utiliser : 7 Solutions TNT Page 10
11 Solutions TNT Page 11
12 Solutions TNT Page 12
13 Code de retenues à utiliser : 6 Solutions TNT Page 13
14 Solutions TNT Page 14
15 Solutions TNT Page 15
16 Solutions TNT Page 16
17 Code de retenues : 1 Solutions TNT Page 17
18 Solutions TNT Page 18
19 Solutions TNT Page 19
20 Exercice 9 Informations Nom Mireille Jean Marc Odilon Carmen Marcelle Taux horaire 18,52 14,50 16,20 15,56 14,66 17,00 Code fédéral Code provincial A A B C D B Données sur Période de paie la période de Fin période xx xx xx xx xx xx paie Heures rég Heures suppl. 1½ TOTAL Total Salaire horaire 1 620, , , , ,75 816, ,31 RPA 4% 64,82 48,14 51,84 47,30 51,31 32,64 296,05 Syndicat 1,5% 24,31 18,05 19,44 17,74 19,24 12,24 111,02 Salaire Imposable F , , , , ,20 771, ,24 Impôt fédéral 116,30 71,20 64,90 31,85 32,75 12,35 329,35 Déductions Salaire Imposable P , , , , ,44 783, ,26 Impôt provincial 151,48 87,48 92,98 54,55 51,32 18,58 456,39 Assurance-emploi 20,58 15,28 16,46 15,02 16,29 10,36 93,99 Régie Rentes Québec 80,24 57,72 62,71 56,59 62,00 36,79 356,05 RQAP 8,88 6,60 7,10 6,48 7,03 4,47 40,56 Ass. Médic. 8,00 $ 8,00 8,00 8,00 8,00 8,00 8,00 48,00 Total 474,61 312,47 323,43 237,53 247,94 135, ,41 Salaire net 1 145,89 891,03 972,57 945, ,81 680, ,90 Date Description DT CT xx Frais de salaires 7 401,31 RPA à payer 296,05 Syndicat à payer 111,02 Impôt fédéral à payer 329,35 Impôt provincial à payer 456,39 Assurance emploi à payer 93,99 Régie des rentes du Québec 356,05 RQAP à payer 40,56 Assurances-médicaments à payer 48,00 Salaires à payer 5 669,90 Salaires période 17 Solutions TNT Page 20
21 Exercice 10 FEUILLE DE TEMPS FEUILLE DE TEMPS Nom Jean Plume Salaire 15,52 Nom Paul Tron Salaire 16,56 Hrs/Jour De 08:00 AM à 17:00 PM Taux x ½ 23,28 Hrs/Jour De 08:00 AM à 17:00 PM Taux x ½ 24,84 Semaine Du lundi au vendredi Semaine Du lundi au vendredi Hrs/Sem. 40 heures Hrs/Sem. 40 heures Période No 41. Du au Période No 41. Du au AM PM AM PM Entré Sortie Entré Sortie T ota l R é gulie r Suppl. Entré Sortie Entré Sortie Total Régulier Suppl. Lundi Lundi Mardi 08:00 11:57 12:58 17:02 08:00 Mardi 08:00 12:01 12:58 17:00 08:00 Mercredi 07:57 12:01 13:01 17:03 08:00 Mercredi 08:00 12:00 13:01 17:00 08:00 Jeudi 07:59 12:00 13:00 16:59 08:00 Jeudi 07:59 11:58 13:00 17:00 08:00 Vendredi 07:56 12:02 12:57 17:00 08:00 Vendredi 08:00 12:00 13:00 17:01 08:00 Samedi Samedi Dimanche Dimanche 32,00 32,00 32,00 32,00 Salaire régulier 496,64 $ Salaire régulier 529,92 $ Salaire suppl. $ = Total 496,64 $ Salaire suppl. $ = Total 529,92 $ FEUILLE DE TEMPS FEUILLE DE TEMPS Nom Jean Plume Salaire 15,52 Nom Paul Tron Salaire 16,56 Hrs/Jour De 08:00 AM à 17:00 PM Taux x ½ 23,28 Hrs/Jour De 08:00 AM à 17:00 PM Taux x ½ 24,84 Semaine Du lundi au vendredi Semaine Du lundi au vendredi Hrs/Sem. 40 heures Hrs/Sem. 40 heures Période No 42. Du au Période No 42. Du au AM PM AM PM Entré Sortie Entré Sortie T ota l R é gulie r Suppl. Entré Sortie Entré Sortie Total Régulier Suppl. Lundi 07:56 12:00 13:00 16:59 08:00 Lundi 08:00 11:56 12:55 17:00 08:00 Mardi 08:00 11:58 12:58 17:02 08:00 Mardi 07:56 12:01 12:58 17:00 08:00 Mercredi 07:57 12:00 13:01 17:03 08:00 Mercredi 08:00 12:00 13:01 16:58 08:00 Jeudi 07:59 12:00 13:00 16:59 08:00 Jeudi 07:59 11:58 12:56 17:00 08:00 Vendredi 07:59 12:01 13:00 16:01 07:00 Vendredi 07:00 12:00 13:00 17:30 09:30 Samedi Samedi Dimanche Dimanche 39,00 39,00 41,50 40,00 1,50 Salaire régulier 605,28 $ Salaire régulier 662,40 $ Salaire suppl. $ = Total 605,28 $ Salaire suppl. 37,26 $ = Total 699,66 $ FEUILLE DE TEMPS FEUILLE DE TEMPS Nom Jean Plume Salaire 15,52 Nom Paul Tron Salaire 16,56 Hrs/Jour De 08:00 AM à 17:00 PM Taux x ½ 23,28 Hrs/Jour De 08:00 AM à 17:00 PM Taux x ½ 24,84 Semaine Du lundi au vendredi Semaine Du lundi au vendredi Hrs/Sem. 40 heures Hrs/Sem. 40 heures Période No 43. Du au Période No 43. Du au AM PM AM PM Entré Sortie Entré Sortie T ota l R é gulie r Suppl. Entré Sortie Entré Sortie Total Régulier Suppl. Lundi 13:00 16:59 04:00 Lundi 08:00 12:00 12:55 18:00 09:00 Mardi 08:00 12:00 12:58 19:02 10:00 Mardi 07:57 12:00 12:58 18:00 09:00 Mercredi 08:00 11:59 13:01 18:30 09:30 Mercredi 08:00 12:01 13:01 18:00 09:00 Jeudi 07:59 12:02 13:00 18:00 09:00 Jeudi 08:00 12:00 12:56 17:00 08:00 Vendredi 08:01 12:02 13:00 19:00 10:00 Vendredi 07:00 12:00 13:00 17:00 09:00 Samedi Samedi Dimanche Dimanche 42,50 40,00 2,50 44,00 40,00 4,00 Salaire régulier 620,80 $ Salaire régulier 662,40 $ Salaire suppl. 58,20 $ = Total 679,00 $ Salaire suppl. 99,36 $ = Total 761,76 $ Solutions TNT Page 21
22 Nom Plume Ville St-Clamince D. Naiss Code exemp. Féd. 1 Occupation Journalier Prénom Jean Prov. Québec NAS Code exemp. Prov. A Autre Adresse 325, De la Cours C.P. J0L 4J0 D. Emb Taux horaire 15,52 Tél D. Départ Périodes de paies 52 Mois No. Périod Pér. Finiss OCTOBRE HEURES Tot. Hrs. SALAIRE Salaires Autres revenus Avantages imp. Gains Totaux RPA (REER) COTIS. SYND. REVENU IMPOSABLE RRQ AE RQAP ,64 496,64 496,64 496,64 27,35 30,94 23,18 6,31 2,72 90,50 406, ,28 605,28 605,28 605,28 39,65 48,54 29,05 7,69 3,32 128,25 477, ,5 42,5 679,00 679,00 679,00 679,00 48,95 59,74 33,03 8,62 3,72 154,06 524, ,5 113, , ,92 115,95 139,22 85,26 22,62 9,76 372, ,11 IMPÔT DÉDUCTION ASS. MALADIE AUTRES DÉDUCT. DÉDUCT. TOTALES PAYE NETTE À PAYER N o CHQ. Nom Tron Ville Martin Ville D. Naiss Code exemp. Féd. 3 Occupation Livreur Prénom Paul Prov. Québec NAS Code exemp. Prov. C Autre Adresse 336, Lamare C.P. J8H 6T5 D. Emb Taux horaire 16,56 Tél D. Départ Périodes de paies 52 Mois No. Périod Pér. Finiss OCTOBRE HEURES Tot. Hrs. Salaires Autres revenus ,92 529,92 529,92 529,92 23,05 20,88 24,98 6,73 2,90 78,54 451, ,5 41,5 699,66 699,66 699,66 699,66 42,80 48,08 34,15 8,89 3,83 137,75 561, ,76 761,76 761,76 761,76 50,25 59,28 37,50 9,67 4,17 160,87 600,89 Mois No. Périod Pér. Finis OCTOBRE 112 5,5 117, , ,34 116,10 128,24 96,63 25,29 10,90 377, ,18 HEURES SALAIRE SALAIRE Avantages imp. Gains Totaux RPA (REER) COTIS. SYND. REVENU IMPOSABLE IMPÔT DÉDUCTION RRQ AE RQAP ASS. MALADIE SOMMAIRE DES SALAIRES DÉDUCTION AUTRES DÉDUCT. DÉDUCT. TOTALES PAYE NETTE Tot. Hrs. Salaires Autres revenus Avantages imp. Gains Totaux RPA (REER) COTIS. SYND. REVENU IMPOSABLE , , , ,56 50,40 51,82 48,16 13,04 5,62 169,04 857, ,5 80, , , , ,94 82,45 96,62 63,20 16,58 7,15 266, , ,5 86, , , , ,76 99,20 119,02 70,53 18,29 7,89 314, , , ,26 232,05 267,46 181,89 47,91 20,66 749, ,29 IMPÔT RRQ AE RQAP ASS. MALADIE AUTRES DÉDUCT. DÉDUCT. TOTALES À PAYER N o CHQ. NET À PAYER Solutions TNT Page 22
23 Date Description DT CT Frais de salaires 1 026,56 Impôt fédéral à payer 50,40 Impôt provincial à payer 51,82 RRQ à payer 48,16 AE à payer 13,04 RQAP à payer 5,62 Salaire net à payer 857,52 Salaire pp Salaire net à payer 406,14 Banque salaires 406,14 Jean Plume pp Salaire net à payer 451,38 Banque salaires 451,38 Paul Tronc pp Banque salaires 857,52 Banque opérations 857,52 Virement salaires pp Frais de salaires 1 304,94 Impôt fédéral à payer 82,45 Impôt provincial à payer 96,62 RRQ à payer 63,20 AE à payer 16,58 RQAP à payer 7,15 Salaire net à payer 1 038,94 Salaire pp Salaire net à payer 477,03 Banque salaires 477,03 Jean Plume pp Salaire net à payer 561,91 Banque salaires 561,91 Paul Tronc pp Banque salaires 1 038,94 Banque opérations 1 038,94 Virement salaires pp Frais de salaires 1 440,76 Impôt fédéral à payer 99,20 Impôt provincial à payer 119,02 RRQ à payer 70,53 AE à payer 18,29 Solutions TNT Page 23
24 RQAP à payer 7,89 Salaire net à payer 1 125,83 Salaire pp Salaire net à payer 524,94 Banque salaires 524,94 Jean Plume pp Salaire net à payer 600,89 Banque salaires 600,89 Paul Tronc pp Banque salaires 1 125,83 Banque opérations 1 125,83 Virement salaires pp43 Solutions TNT Page 24
25 Exercice 11 Nom Plume Ville St-Clamince D. Naiss Code exemp. Féd. 1 Occupation Journalier Prénom Jean Prov. Québec NAS Code exemp. Prov. A Autre Adresse 325, De la Cours C.P. J0L 4J0 D. Emb Taux horaire 15,52 Tél D. Départ Périodes de paies 52 Mois No. Périod Pér. Finiss NOVEMBRE HEURES Tot. Hrs. SALAIRE Salaires Autres revenus Avantages imp. Gains Totaux RPA (REER) COTIS. SYND. REVENU IMPOSABLE RRQ AE RQAP ,20 543,20 27,16 10,00 506,04 516,04 28,30 34,14 25,70 6,90 2,98 12,00 147,18 396, ,5 43,5 702,28 702,28 35,11 10,00 657,17 667,17 46,20 58,14 34,29 8,92 3,85 12,00 208,51 493, ,64 96,00 592,64 29,63 10,00 553,01 563,01 33,85 42,14 28,37 7,53 3,25 12,00 166,77 425, ,28 605,28 30,26 10,00 565,02 575,02 35,25 43,74 29,05 7,69 3,32 12,00 171,31 433, ,80 620,80 31,04 10,00 579,76 589,76 37,10 45,34 29,89 7,88 3,40 12,00 176,65 444, ,5 189, ,20 96, ,20 153,20 50,00 180,70 223,50 147,30 38,92 16,80 60,00 870, ,78 IMPÔT DÉDUCTION ASS. MALADIE AUTRES DÉDUCT. DÉDUCT. TOTALES PAYE NETTE À PAYER N o CHQ. Nom Tron Ville Martin Ville D. Naiss Code exemp. Féd. 3 Occupation Livreur Prénom Paul Prov. Québec NAS Code exemp. Prov. C Autre Adresse 336, Lamare C.P. J8H 6T5 D. Emb Taux horaire 16,56 Tél D. Départ Périodes de paies 52 Mois No. Périod Pér. Finiss NOVEMBRE HEURES SALAIRE Tot. Hrs. Salaires Autres revenus Avantages imp. Gains Totaux RPA (REER) COTIS. SYND. REVENU IMPOSABLE RRQ AE RQAP ,40 662,40 33,12 10,00 619,28 629,28 33,50 36,88 32,13 8,41 3,63 12,00 169,67 492, ,5 42,5 724,50 724,50 36,23 10,00 678,27 688,27 40,00 46,48 35,49 9,20 3,97 12,00 193,37 531, ,40 662,40 33,12 10,00 619,28 629,28 33,50 36,88 32,13 8,41 3,63 12,00 169,67 492, ,08 712,08 35,60 10,00 666,48 676,48 39,05 44,88 34,82 9,04 3,90 12,00 189,29 522, ,40 662,40 33,12 10,00 619,28 629,28 33,50 36,88 32,13 8,41 3,63 12,00 169,67 492, ,5 204, , ,78 171,19 50,00 179,55 202,00 166,70 43,47 18,76 60,00 891, ,11 IMPÔT DÉDUCTION ASS. MALADIE AUTRES DÉDUCT. DÉDUCT. TOTALES PAYE NETTE À PAYER N o CHQ. Nom Scie Ville Dery D. Naiss Code exemp. Féd. 1 Occupation Concierge Prénom Tack Prov. Québec NAS Code exemp. Prov. B Autre Adresse 1235, Ville Mure C.P. G7U 5R4 D. Emb Taux horaire 13,75 Tél D. Départ Périodes de paies 52 Mois No. Périod Pér. Finis NOVEMBRE HEURES Tot. Hrs. SALAIRE Salaires Autres revenus Avantages imp. Gains Totaux RPA (REER) COTIS. SYND. REVENU IMPOSABLE RRQ AE RQAP ,00 220,00 220,00 220,00 8,25 2,79 1,21 12,25 207, ,00 330,00 330,00 330,00 7,95 0,01 14,19 4,19 1,81 28,15 301, ,00 330,00 330,00 330,00 7,95 0,01 14,19 4,19 1,81 28,15 301, ,00 330,00 330,00 330,00 7,95 0,01 14,19 4,19 1,81 28,15 301, ,5 22,5 309,38 309,38 309,38 309,38 5,60 13,07 3,93 1,70 24,30 285, , , ,38 29,45 0,03 63,89 19,29 8,34 121, ,38 IMPÔT DÉDUCTION ASS. MALADIE AUTRES DÉDUCT. DÉDUCT. TOTALES PAYE NETTE À PAYER N o CHQ. Solutions TNT Page 25
26 Mois No. Périod Pér. Finis NOVEMBRE HEURES SALAIRE SOMMAIRE DES SALAIRES DÉDUCTION Tot. Hrs. Salaires Autres revenus Avantages imp. Gains Totaux RPA (REER) COTIS. SYND. REVENU IMPOSABLE RRQ AE RQAP , ,60 60,28 20, , ,32 61,80 71,02 66,08 18,10 7,82 24,00 329, , , ,78 71,34 20, , ,44 94,15 104,63 83,97 22,31 9,63 24,00 430, , ,04 96, ,04 62,75 20, , ,29 75,30 79,03 74,69 20,13 8,69 24,00 364, , , ,36 65,86 20, , ,50 82,25 88,63 78,06 20,92 9,03 24,00 388, , , , ,58 64,16 20, , ,42 76,20 82,22 75,09 20,22 8,73 24,00 370, ,96 496, ,36 96, ,36 324,39 100,00 389,70 425,53 377,89 101,68 43,90 120, , ,27 IMPÔT ASS. MALADIE AUTRES DÉDUCT. DÉDUCT. TOTALES NET À PAYER Date Description DT CT Frais de salaires 1 592,58 RPA à payer 64,16 Syndicat à payer 20,00 Impôt fédéral à payer 76,20 Impôt provincial à payer 82,22 RRQ à payer 75,09 AE à payer 20,22 RQAP à payer 8,73 Assurances-groupe à payer 24,00 Salaire net à payer 1 221,96 Salaire pp 48 Solutions TNT Page 26
27 Exercice 12 Cotisation à l'ae = 158,75 * 1,4 = 222,25 Cotisation au RRQ = 536,26 * 1 = 536,26. Cotisation au RQAP = * 0,00767 = 95,88. Cotisation au FSS = * 0,027 = 337,50. Cotisation CSST = * 0,0435 = 543,75. Date Description DT CT 20XX Frais d'ae Frais de RRQ 222,25 536,26 Frais de RQAP 95,88 Frais de FSS 337,50 Frais de CSST 543,75 AE à payer RRQ à payer 222,25 536,26 RQAP à payer 95,88 FSS à payer 337,50 CSST à payer 543,75 Charges sociales pp 10 Exercice 13 Situation 1 - Situation 2 - Taux FSSQ 2,70% Taux de CSST 3,36% Taux vacances 6,00% Cotisations Employeur Employé (Charges) Salaire total 856,59 IF 66,75 IP 64,53 AE 10,88 15,23 RRQ 42,62 42,62 RQAP 4,69 6,57 Total déductions 189,47 Paie nette 667,12 FSSQ 23,13 CSST 28,78 VACANCES 51,40 Date Comptes DT CT xx Frais d'ae Frais de RRQ Frais de RQAP Frais de FSSQ Frais de CSST Frais de vacances 11,71 31,92 5,05 19,76 17,45 26,34 AE à payer RRQ à payer RQAP à payer FSSQ à payer CSST à payer Vacances à payer Taux FSSQ 3,00% Taux CSST 2,65% Taux vacances 4,00% Cotisation Employeur Employé (Charges) Salaire total 658,50 IF 46,20 IP 56,54 AE 8,36 11,71 RRQ 31,92 31,92 RQAP 3,61 5,05 Total déductions 146,63 Paie nette 511,87 FSSQ 19,76 CSST 17,45 VACANCES 26,34 11,71 31,92 5,05 19,76 17,45 26,34 Solutions TNT Page 27
28 Exercice 14 Taux FSSQ 2,80% Taux CSST 3,22% Taux vacances 4,00% Cotisation Employeur Employé (Charges) Totaux Salaire total 2 564, ,25 IF 279,75 279,75 IP 348,03 348,03 AE 32,57 45,59 78,16 RRQ 131,20 131,20 262,40 RQAP 14,05 19,67 33,72 Total déductions 805,60 Paie nette 1 758, ,65 FSSQ 71,80 71,80 CSST 82,57 82,57 VACANCES 102,57 102,57 Date Comptes DT CT xx Frais de salaires Frais d'ae Frais de RRQ Frais de RQAP Frais de FSSQ Frais de CSST Frais de vacances 2 564,25 45,59 131,20 19,67 71,80 82,57 102,57 IF à payer 279,75 IP à payer 348,03 AE à payer 78,16 RRQ à payer 262,40 RQAP à payer 33,72 FSSQ à payer 71,80 CSST à payer 82,57 Vacances à payer 102,57 Salaires à payer 1 758,65 Exercice 15 Cotisation à l'ae = 8,03 * 1,4 = 11,24 Cotisation au RRQ = 30,51 * 1 = 30,51 Cotisation au RQAP = 632,28 * 0,767% = 4,85 Cotisation au FSS = 632,28 * 2,7% = 17,07 Cotisation à la CSST = 632,28 * 2,35% = 14,86 Date Description DT CT Frais de salaires Frais d'ae Frais de RRQ 632,28 11,24 30,51 Frais de RQAP 4,85 Frais de FSS 17,07 Frais de CSST 14,86 RPA à payer 28,45 Impôt fédéral à payer 39,65 Impôt provincial à payer 48,54 AE à payer 19,27 RRQ à payer 61,02 RQAP à payer 8,31 FSS à payer 17,07 CSST à payer 14,86 Banque - salaires 473,64 Salaire et charges sociales pp 20 Solutions TNT Page 28
29 Exercice 16 Janvier Sommaire des retenues et cotisations Provinciales Fédérales FSS CSST RRQ RQAP IP AE IF Déductions employés 366,75 41,65 553,91 96,50 470,65 Cotisations employeur 205,17 255,32 366,75 58,28 135,10 Total 205,17 255,32 733,50 99,93 553,91 231,60 470,65 Total - N o chèque 1 847,83 $ Ch- Total - N o chèque 702,25 $ Ch- Rémunération totale 7 598,81 $ Février Déductions employés 352,98 40,25 515,04 93,25 443,90 Cotisations employeur 198,28 246,74 352,98 56,33 130,55 Total 198,28 246,74 705,96 96,58 515,04 223,80 443,90 Total - N o chèque 1 762,60 $ Ch- Total - N o chèque 667,70 $ Ch- Rémunération totale 7 343,56 $ 20xx Frais de FSS 205,17 Frais de CSST 255,32 Frais de RRQ 366,75 Frais de RQAP 58,28 Frais d'ae 135,10 FSS à payer 205,17 CSST à payer 255,32 RRQ à payer 366,75 RQAP à payer 58,28 AE à payer 135,10 Cotisations employeur de janvier 20xx Frais de FSS 198,28 Frais de CSST 246,74 Frais de RRQ 352,98 Frais de RQAP 56,33 Frais d'ae 130,55 FSS à payer 198,28 CSST à payer 246,74 RRQ à payer 352,98 RQAP à payer 56,33 AE à payer 130,55 Cotisations employeur de février Solutions TNT Page 29
30 Exercice O c t o b r e Sommaire des retenues et cotisations FSS RRQ RQAP IP CSST AE IF Déductions employés 181,89 20,66 267,46 47,91 232,05 Cotisations employeur 101,85 181,89 28,93 113,33 67,07 Total 101,85 363,78 49,59 267,46 113,33 114,98 232,05 Total - N o chèque 896,01 Ch- Total - N o chèque 347,03 Ch- Rémunération totale 3 772,26 Provinciales Fédérales Date Description DT CT Frais de FSS Frais de RRQ Frais de RQAP 101,85 181,89 28,93 Frais de CSST Frais d'ae 113,33 67,07 Frais de vacances 150,89 FSS à payer RRQ à payer RQAP à payer AE à payer 101,85 181,89 28,93 67,07 CSST à payer 113,33 Vacances à payer 150,89 Cotisations/Charges sociales d'octobre 2- N o v e m b r e Sommaire des retenues et cotisations Provinciales Fédérales FSS RRQ RQAP IP CSST AE IF Déductions employés 377,89 43,90 425,53 101,68 389,70 Cotisations employeur 216,20 377,89 61,42 238,69 142,35 Total 216,20 755,78 105,32 425,53 238,69 244,03 389,70 Total - N o chèque 1 741,52 Ch- Total - N o chèque 633,73 Ch- Rémunération totale 8 007,36 Date Description DT CT Frais de FSS Frais de RRQ Frais de RQAP 216,20 377,89 61,42 Frais de CSST Frais d'ae 238,69 142,35 Frais de vacances 320,29 FSS à payer RRQ à payer RQAP à payer AE à payer 216,20 377,89 61,42 142,35 CSST à payer 238,69 Vacances à payer 320,29 Cotisations/Charges sociales de novembre Solutions TNT Page 30
31 Exercice 18 Informations Nom Jean Paul Johannie Taux horaire 16,85 19,65 Salaire périodique 200,00 $ Taux de commissions ** 1,45% Code fédéral Code provincial A C A Période de paie Données sur Fin période la période de Nombre hr. rég./ventes ,63 $ paie Nombre hr. suppl. 3 5 Déduct. suppl. RPA calculé sur salaire brut 4,25% 4,25% 4,25% Cotisation syndicales 15,25 15,25 Calcul du salaire à payer (26 pp) # Cotisations et Total Charges soc. Calcul du Salaire horaire 1 423, , ,91 RPA 217,77 salaire brut Salaire périodique 200,00 200,00 AE 91,11 Commissions* 1 820, ,14 FSS 138,35 Total des salaires bruts 1 423, , , ,05 RRQ 254,90 RQAP 39,30 RPA 60,51 71,40 85,86 217,77 Vac. 204,96 Syndicat 15,25 15,25 30,50 CSST 168,07 S. imposable fédéral 1 348, , ,28 Déductions S. imposable provincial 1 363, , ,28 Impôt fédéral 95,85 107,65 172,65 376,15 Impôt provincial 122,68 131,35 222,03 476,06 Assurance emploi 18,08 21,34 25,66 65,08 Régie Rentes Québec 69,62 83,46 101,82 254,90 Régime Qc. Ass. Par. 7,80 9,21 11,07 28,08 Total des déductions 389,79 439,66 619, ,54 Salaire net 1 034, , , ,51 * Les commissions se calculent sur les ventes. Solutions TNT Page 31
32 Écritures Libérion ltée Frais de salaires 3 303,91 Faris de commissions 1 820,14 RPA à payer 217,77 Syndicat à payer 30,50 Impôt fédéral à payer 376,15 Impôt provincial à payer 476,06 AE à payer 65,08 RRQ à payer 254,90 RQAP à payer 28,08 Salaires à payer 3 675,51 Salaire période Frais de RPA 217,77 Frais d'ae 91,11 Frais de FSS 138,35 Frais de RRQ 254,90 Frais de RQAP 39,30 Frais de vacances 204,96 Frais de CSST 168,07 RPA à payer 217,77 AE à payer 91,11 FSS à payer 138,35 RRQ à payer 254,90 RQAP à payer 39,30 Vacances à payer 204,96 CSST à payer 168,07 Charges sociales période 19 Exercice 19 Paie de Marie-Pier Code F 1 Code Qc. B Période de paies 23 Tables 52 Salaire 625,00 Avantage imposable F. 80,00 Avantage imposable Qc. 80,00 Déduction RPA 32,50 Déduction Syndicat 12,25 Salaire admissible AE 685,00 = Salaire admissible RRQ 705,00 = Salaire admissible RQAP 685,00 = Revenus imposable F. 660,25 = ,50-12,25 Revenus imposable Qc. 672,50 = ,5 Déduction Impôt fédéral 46,20 Déduction Impôt provincial 54,49 Déduction AE 8,70 Déduction RRQ 34,44 Déduction RQAP 3,75 Total déductions 192,33 Salaire net 432,67 Solutions TNT Page 32
33 Exercice 20 En date du , Martin recevra un paiement de 610,89 $ pour la semaine de travail 31 ainsi qu un paiement de 541,12 $ pour sa semaine de vacances. En date du , Danielle recevra un paiement de 501,67 $ pour sa semaine de travail 31 ainsi qu un paiement pour ses deux semaines de vacances au montant de 1 003,56 $. Solutions TNT Page 33
34 Exercice 21 Employé Nom Carmelle Labossière Total H. régulières : Période 4 Début Fin Total H. supplémentaires : Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi AM De 08:00 08:00 07:59 08:00 08:00 09: À 12:00 12:01 11:58 12:01 12:00 12:00 PM Soir De 12:59 13:00 12:58 12:59 12: À 17:02 17:00 17:00 17:02 17:01 De À 4 Total Heures régulières Heures supplémentaires 40 Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi De 09:00 08:00 08:58 10:00 08:00 AM À 12:00 12:01 11:58 12:01 12:00 De 12:59 13:00 12:58 12:59 12:58 PM À 17:02 17:00 17:00 17:02 17:01 De 0,71 Soir 1 À 0,75 Total Heures régulières Heures supplémentaires Samedi Dimanche 36 Dimanche 43 Employé Nom Jérémy Lebaptiste Heures régulières : Période 4 Début Fin Heures supplémentaires : Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi AM PM Soir De 08:01 07:57 07:59 08:00 08: À 12:00 12:00 11:59 12:01 12:00 De 12:59 13:00 12:58 12:59 12: À 17:01 17:00 17:00 17:00 17:03 De À 4 4 Total Heures régulières Heures supplémentaires 40 Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi AM PM Soir De 07:00 08:00 07:58 06:59 09: À 12:00 12:01 11:58 12:01 12:00 De 12:59 13:01 12:58 12:59 12: À 17:00 17:01 16:30 17:02 17:01 De À 3 4 Total 9 8 7,5 9 6,5 Heures régulières Heures supplémentaires 40 Samedi Dimanche 36 Dimanche 43 Solutions TNT Page 34
35 Informations Nom Carmelle Jérémy Taux horaire 16,85 19,65 Salaire périodique Code fédéral 1 3 Code provincial A C Période de paie 4 4 Données sur Fin période la période de Nombre hr. rég paie Nombre hr. suppl. 3 REER calculé sur salaire brut 5,00% 5,00% Déduct. Ass. Syndicale 10 $ 10 $ suppl. Comité social 3 $ 3 $ 26 Calcul du salaire à payer (26 pp) Cotisations et Total Charges soc. Calcul du Salaire horaire 1 373, , ,28 REER 147,26 salaire brut Salaire périodique AE 52,36 Total des salaires bruts 1 373, , ,28 FSS 79,52 RRQ 144,51 REER 68,66 78,60 147,26 RQAP 22,59 Syndicat 10,00 10,00 20,00 Vac. 117,81 S. imposable fédéral 1 294, ,40 CSST 118,62 S. imposable provincial 1 304, ,40 Déductions Impôt fédéral 90,25 94,65 184,90 Impôt provincial 113,08 112,15 225,23 Assurance emploi 17,44 19,96 37,40 Régime Rentes Québec 66,89 77,62 144,51 Régime Qc. Ass. Par. 7,53 8,61 16,14 Comité social 3,00 3,00 6,00 Total des déductions 376,85 404,59 781,44 Salaire net 996, , ,84 Solutions TNT Page 35
36 Solutions TNT Page 36
37 Solutions TNT Page 37
38 Solutions TNT Page 38
39 X Gam'Z Balance de vérification au Débits Crédits 1050 Petite caisse 200, Encaisse 1060 Banque opérations , Banque paies 1080 Visa à recevoir 956, MasterCard à recevoir 1200 Comptes clients , Provision pour créances douteuses 356, TPS payée sur les achats 1 293, TVQ payée sur les achats 2 153, Achats prépayés 1320 Charges prépayées 1330 Fournitures de bureau 685, Fournitures d'atelier 954, Stock de marchandises , Mobilier magasin , Véhicule , Logiciel et matériel informatique 1 983, Comptes fournisseurs , Vacances à payer 117, Assurance emploi à payer 89, RPC à payer 2190 Impôt fédéral à payer 184, RRQ à payer 289, Impôt du Québec à payer 225, FSSQ à payer 79, RQAP à payer 38, Salaires nets à payer 2230 CSST à payer 118, REER à payer 294, Association syndicale à payer 20, Comité social à payer 6, TPS perçue sur les ventes 2 120, TVQ perçue sur les ventes 3 534, Ventes prépayées/acomptes 2620 Emprunts bancaires , Capital R. Latouche , Apport R. Latouche 3020 Prélèvements R. Latouche 35, Ventes de matériel , Revenus de réparation 4220 Rendus/rabais sur ventes 1 506, Escomptes sur ventes 363, Arrondissements 0, Produit de transport 4440 Revenu d'intérêts 4460 Produit divers 12, Achats de marchandises , Rendus/rabais sur achats 264, Radiation d'ajustement 5240 Escomptes sur achats 885, Frais de transport sur achats 1 025, Frais de salaires 2 945, Frais de vacances 117, Charge de A E 52, Charge du RPC 5440 Charge de CSST 118, Charge du RRQ 144, Charge du FSSQ 79, Charge de RQAP 22, Avantages sociaux REER 147, Frais comptables 500, Publicité & promotions 100, Courrier & frais postaux 165, Frais de carte de crédit 5685 Frais d'assurances 1 200, Intérêt & frais bancaires 256, Frais de location 6 000, Frais de secrétariat 5735 Frais de déplacement 5745 Frais de repas 30, Réparations & entretien bâtisse 269, Frais d'internet 125, Frais d'entretien du camion 5777 Frais d'essence 916, Frais de téléphone 489, Frais d'électricité 1 479, Frais divers 52, Frais de fournitures d'atelier 5820 Frais de fournitures de bureau 23, Surplus/déficit de petite caisse 1, , ,51 Solutions TNT Page 39
40 Exercice 22 Solutions TNT Page 40
41 Exercice 23 Solutions TNT Page 41
42 Solutions TNT Page 42
43 Solutions TNT Page 43
44 Solutions TNT Page 44
45 Exercice 24 FEUILLE DE TEMPS Nom Mireille Labonté Salaire 12,00 Hrs/Jour De 08:00 AM à 17:00 PM - 08:00 heures Taux et demi 18,00 Semaine Du lundi au vendredi Taux double Aucun Hrs/Sem. 40 heures Période N o 3 - du au AM PM SOIR Entré Sortie Entré Sortie Entré Sortie Total Régulier Suppl. Lundi 08:00 12:00 13:00 17:00 18:00 20:00 10:00 8:00 2:00 Mardi 08:00 12:00 13:00 17:01 08:01 8:00 Mercredi 08:00 12:00 13:00 16:02 07:02 7:00 Jeudi 08:00 12:01 13:00 17:02 08:03 8:00 Vendredi 08:00 12:01 12:58 17:00 08:03 8:00 Samedi Dimanche TOTAL 41:00 39:00 2:00 Salaire régulier Salaire supplémentaire 468,00 36,00 Salaire total 504,00 FEUILLE DE TEMPS Nom Pierrette Lapalme Salaire 14,00 Hrs/Jour De 08:00 AM à 17:00 PM - 08:00 heures Taux et demi 21,00 Semaine Du lundi au vendredi Taux double Aucun Hrs/Sem. 40 heures Période N o 3 - du au AM PM SOIR Entré Sortie Entré Sortie Entré Sortie Total Régulier Suppl. Lundi 07:59 12:00 13:00 17:00 08:01 8:00 Mardi 07:56 12:00 13:00 17:00 08:04 8:00 Mercredi 08:00 12:00 13:00 16:59 07:59 8:00 Jeudi 08:00 12:00 13:00 17:00 08:00 8:00 Vendredi 07:56 12:00 13:00 17:00 08:04 8:00 Samedi 08:00 11:00 03:00 3:00 Dimanche TOTAL 43:00 40:00 3:00 Salaire régulier Salaire supplémentaire 560,00 63,00 Salaire total 623,00 FEUILLE DE TEMPS Nom Réjean Latendresse Salaire 13,40 Hrs/Jour De 08:00 AM à 16:30 PM - 07:30 heures Taux et demi 20,10 Semaine Du lundi au vendredi Taux double Aucun Hrs/Sem. 37,5 heures Période N o 3 - du au AM PM SOIR Entré Sortie Entré Sortie Entré Sortie Total Régulier Suppl. Lundi 08:01 12:01 13:00 16:30 07:30 7:30 Mardi 08:01 12:01 13:00 16:30 07:30 7:30 Mercredi 08:01 12:02 13:00 16:30 07:31 7:30 Jeudi 07:58 11:59 13:00 16:30 07:31 7:30 Vendredi 07:59 12:00 13:00 16:30 07:31 7:30 Samedi Dimanche TOTAL 37:30 37:30 Salaire régulier 502,50 Salaire supplémentaire Salaire total 502,50 Solutions TNT Page 45
46 Solutions TNT Page 46
47 Exercice 25 *** Faites afficher les corrections Solutions TNT Page 47
48 Solutions TNT Page 48
49 préévaluation Étape 1 Nom Marc Labonté N o employé Période 27 Du Taux horaire 16,26 Au Carte de temps Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche Début 08:00 08:00 08:00 08:00 08:00 07:00 Fin 17:00 17:00 18:00 18:30 18:00 11:00 Total 8,00 8,00 9,00 9,50 9,00 4,00 Heures totales 47,50 Salaire hrs. régulières 650,40 Heures régulières 40,00 Salaire hrs. suppl (x1½) 182,93 Heures suppl. (x 1 ½) 7,50 Salaire hrs. suppl (x2) Heures suppl. (x 2) Salaire total 833,33 Nom Gilbert Lemarbre N o employé Période 27 Du Taux horaire 14,50 Au Carte de temps Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche Début 08:02 07:56 08:00 08:00 07:58 Fin 17:30 17:03 16:59 17:30 16:59 Total 8,50 8,00 8,00 8,50 8,00 Heures totales 41,00 Salaire hrs. régulières 580,00 Heures régulières 40,00 Salaire hrs. suppl (x1½) 21,75 Heures suppl. (x 1 ½) 1,00 Salaire hrs. suppl (x2) Heures suppl. (x 2) Salaire total 601,75 Nom Cathy Lemay N o employé Période 27 Du Taux horaire 17,25 Au Carte de temps Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche Début 13:00 08:00 08:00 08:30 07:57 08:00 Fin 17:00 17:01 17:00 17:02 17:00 12:00 Total 4,00 8,00 8,00 7,50 8,00 4,00 Heures totales 39,50 Salaire hrs. régulières 681,38 Heures régulières 39,50 Salaire hrs. suppl (x1½) Heures suppl. (x 1 ½) Salaire hrs. suppl (x2) Heures suppl. (x 2) Salaire total 681,38 Solutions TNT Page 49
50 préévaluation Étape 2 Nom Leblanc Ville St-Bonin D. Naiss Code exempt. Fd. 1 Occupation Journalier Prénom Julien Prov. Québec NAS Code exempt. Pv. A Autre Adresse 213, 1e Rue C.P. J8H 5F6 D. Emb Taux horaire 15,50 Tél D. Départ Périodes de paies 52 Mois MARS No. Période Pér. Finiss. HEURES SALAIRE DÉDUCTIONS PAYE NETTE Tot. Autres Avantages Gains RPA COTIS. REVENU IMPOSABLE IMPÔT ASS. DÉDUCT. Salaires RRQ AE RQAP À PAYER N Rég. X 1½ X 2 Hrs. revenus imp. Totaux (REER) SYND. o CHQ. MALADIE TOTALES Fédéral Provincial Fédéral Provincial ,5 2 40,5 643,25 643,25 16,08 12,25 614,92 627,17 40,60 51,74 31,10 8,17 3,53 163,47 479, ,5 2 40,5 643,25 643,25 16,08 12,25 40,60 51,74 31,10 8,17 3,53 163,47 479,78 Nom Lamarche Ville Master Town D. Naiss Code exempt. Féd. 2 Occupation Contremaître Prénom Robertha Prov. Québec NAS Code exempt. Prov. D Autre Adresse 2514, Fredette C.P. K8J 5F4 D. Emb Taux horaire 16,25 Tél D. Départ Périodes de paies 52 SALAIRE DÉDUCTIONS PAYE NETTE Mois MARS N o Période Pér. Finiss. HEURES Tot. Autres Avantages Gains RPA COTIS. REVENU IMPOSABLE IMPÔT ASS. DÉDUCT. Salaires RRQ AE RQAP À PAYER N o CHQ. Rég. X 1½ X 2 Hrs. revenus imp. Totaux (REER) SYND. Fédéral Provincial Fédéral Provincial MALADIE TOTALES ,5 37,5 637,81 637,81 15,95 12,25 609,61 621,86 40,60 51,74 30,81 8,10 3,50 162,95 474, ,5 37,5 637,81 637,81 15,95 12,25 40,60 51,74 30,81 8,10 3,50 162,95 474,86 Lubrick ltée - Journal Général Page 125 DATE DESCRIPTION F o DT CT Frais de salaires 643,25 RPA à payer 16,08 Cotisations syndicales à payer 12,25 Impôt fédéral à payer 40,60 Impôts provincial à payer 51,74 RRQ à payer 31,10 Assurance-emploi à payer 8,17 RQAP à payer 3,53 Salaires net à payer 479,78 Salaire de Julien Leblanc pp Frais de salaires 637,81 RPA à payer 15,95 Cotisations syndicales à payer 12,25 Impôt fédéral à payer 40,60 Impôts provincial à payer 51,74 RRQ à payer 30,81 Assurance-emploi à payer 8,10 RQAP à payer 3,50 Salaires net à payer 474,86 Salaire de Robertha Lamarche pp Salaires net à payer 479,78 Banque salaires 479,78 C2563 J. Leblanc Salaires net à payer 474,86 Banque salaires 474,86 C2564 R. Lamarche Solutions TNT Page 50
51 préévaluation Étape 3 Octobre Sommaire des retenues et cotisations Provinciales Fédérales FSS RRQ RQAP IP CSST AE IF Déductions employés Cotisations employeur Total Total - N o chèque Ch- Total - N o chèque Ch- Rémunération totale Novembre Déductions employés 635,67 71, ,40 173, ,55 Cotisations employeur 352,15 635,67 100,04 405,63 243,43 Total 352, ,34 171, ,40 405,63 417, ,55 Total - N o chèque 3 554,51 $ Ch- Total - N o chèque 1 482,86 $ Ch- Rémunération totale ,72 $ Frais de FSS 352,15 Frais de RRQ 635,67 Frais de RQAP 100,04 Frais de CSST 405,63 Frais d'ae 243,43 FSS à payer 352,15 RRQ à payer 635,67 RQAP à payer 100,04 CSST à payer 405,63 AE à payer 243,43 Cotisations employeur de novembre Solutions TNT Page 51
52 préévaluation Étape 4 Vérifiez les si frais de salaires, le RPA à payer et les cotisations syndicales à payer sont corrects. Solutions TNT Page 52
53 préévaluation Étape 5 Solutions TNT Page 53
Sujets abordés dans chacun des travaux suggérés. Problèmes de Sujets abordés Exercices compréhension. La détermination d une paye brute 1 1, 3
8 La paye Sujets abordés dans chacun des travaux suggérés Problèmes de Sujets abordés Exercices compréhension Salaires ou honoraires? 1 La détermination d une paye brute 1 1, 3 Les retenues salariales
Plus en détailPRÉSENTATION DU CORRIGÉ
Acomba Corrigé / Implantation PRÉSENTATION DU CORRIGÉ La vérification de votre travail est un processus important de votre démarche d apprentissage. Afin de vous faciliter la tâche et de minimiser le temps
Plus en détailTÂCHES COMPTABLES COURANTES
ADMINISTRATION, COMMERCE ET INFORMATIQUE DEP-SECRÉTARIAT 5212 MODULE 7 460-078 TÂCHES COMPTABLES COURANTES CORRIGÉ Simple comptable Pro 2006 DAS 2006 DURÉE : 120 HEURES Giovanni De Lutio Groupe GD 1 er
Plus en détailTÂCHES DE FIN DE PÉRIODE
ADMINISTRATION, COMMERCE ET INFORMATIQUE DEP-COMPTABILITÉ 5231 MODULE 18 461-185 TÂCHES DE FIN DE PÉRIODE CORRIGÉ Acomba 8 DURÉE : 75 HEURES Giovanni De Lutio Groupe GD 15 novembre 2007 TABLE DES MATIÈRES
Plus en détailCHAPITRE 1 CALCULS MATHÉMATIQUES...
Table des matières CHAPITRE 1 CALCULS MATHÉMATIQUES... 1 LA CALCULATRICE COMMERCIALE... 1 OPÉRATEURS ET OPÉRANDES... 9 La priorité des opérateurs... 9 Les propriétés des opérateurs... 11 Application des
Plus en détailLe 14 mars 2012. Par Isabelle Brière, conseillère en relations du travail
Le 14 mars 2012 Par Isabelle Brière, conseillère en relations du travail Introduction PLAN DE LA PRÉSENTATION Partie 1 : Loi sur les normes du travail et la convention collective Partie 2 : Échelles de
Plus en détailLes dépenses admissibles du travailleur autonome
Les dépenses admissibles du travailleur autonome Janvier 2015 Avis au lecteur Ce document explique des situations fiscales courantes dans un langage accessible et ne remplace pas les dispositions prévues
Plus en détailFormules pour le calcul informatisé des retenues sur la paie
Formules pour le calcul informatisé des retenues sur la paie 100 e édition En vigueur le 1 er janvier 2015 T4127(F) Rév. 15 Ce guide s adresse-t-il à vous? Utilisez ce guide si vous êtes un développeur
Plus en détailM E ÉLISABETH BEAUDOIN, NOTAIRE JOURNAL GÉNÉRAL
M E ÉLISABETH BEAUDOIN, NOTAIRE chap. 2, n o 13 (suite) 19 20X4 01 21 Comptes fournisseurs 4 8 0 80 Fournitures de bureau utilisées 41800 TPS à recevoir 2926 TVQ à recevoir 3354 (retour de fournitures
Plus en détailLES PRESTATIONS D ASSURANCE TRAITEMENT (Pour une invalidité de 104 semaines et moins)
FÉDÉRATION DU PERSONNEL DE SOUTIEN DE L ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR GUIDE POUR LES MEMBRES DU PERSONNEL DE SOUTIEN DES COLLEGES LES PRESTATIONS D ASSURANCE TRAITEMENT (Pour une invalidité de 104 semaines et
Plus en détailGuide de déclaration
Enquête unifiée auprès des entreprises Enquête annuelle de 2012 auprès des sièges sociaux If you would prefer receiving this document in English, please call us toll-free at: 1-800-972-9692 Guide de déclaration
Plus en détailÉtats financiers - Juin 2008
Syndicats des copropriétaires du 0 rue de Condo Manager États financiers - Juin 200 Préparé par Les consultants Ingenium inc. Copyright 200 Les consultants Ingenium inc. Syndicats des copropriétaires du
Plus en détailMinimiser vos impôts sur votre rémunération d entrepreneur : pouvez vous faire mieux?
1 Minimiser vos impôts sur votre rémunération d entrepreneur : pouvez vous faire mieux? Présenté par France Gagnon, CPA, CA, M.FISC. Le 26 novembre 2014 Agenda Introduction Qu en est il du REÉR? Taux d
Plus en détailGuide de comptabilité
Guide de comptabilité Copyright 2006 Sage Accpac International, Inc. Tous droits réservés. Le logo Sage Software, le logo Simple Comptable, Simple Comptable, SimplyCARE et SimplyNet sont des marques de
Plus en détailT1 GÉNÉRALE 2011 Déclaration de revenus et de prestations
Agence du revenu Canada Revenue du Canada Agency T1 GÉNÉRALE 2011 Déclaration de revenus et de prestations Remplissez toutes les sections qui s'appliquent à votre situation afin de bénéficier des montants
Plus en détailADMINISTRATION, COMMERCE ET INFORMATIQUE. Système comptable 461-213. Corrigé des exercices Novembre 2012
ADMINISTRATION, COMMERCE ET INFORMATIQUE Système comptable 461-213 Corrigé des exercices Novembre 2012 ÉDITION REVUE ET MISE À JOUR : NOVEMBRE 2012 Première parution : février 2006 PRODUCTION DE L ÉDITION
Plus en détailFonds ADMINISTRATION GL Budget courant
N Page 1 01-210-00-000 TAXES 01-211-00-000 -SUR LA VALEUR FONCIÈRE 01-211-11-130 TAXE FONCIÈRE GÉNÉRALE - 656 659.00-670 735.00 01-211-11-210 TAXE GÉNÉRALE SQ 0.00 0.00 01-211-11-320 TAXE GÉNÉRALE VOIRIE
Plus en détail4. LISTE DES PERSONNES VIVANTS À LA MÊME ADRESSE (ADULTES ET ENFANTS)
(Réservé à l administration) No du dossier : Montant accordé : $ DEMANDE D AIDE FINANCIÈRE pour l année scolaire 2015-2016 1. IDENTIFICATION DE L ÉLÈVE Document confidentiel Nom de l élève : Adresse :
Plus en détailVous fournissez un service d aide à domicile
Vous fournissez un service d aide à domicile à une personne handicapée ou en perte d autonomie Les services d aide à domicile et le chèque emploi-service Vous commencez à offrir de l aide à une personne
Plus en détailRédaction d un Plan d affaires
Rédaction d un Plan d affaires Catherine Raymond 2001 INTRODUCTION Raisons qui ont motivé la rédaction du plan d affaires Personnes ou organismes qui ont collaboré à l élaboration du plan d affaires Sommaire
Plus en détail***** LA PAYE ***** Ajoutez les ANNEXES 9, 19, 21, 22 et 23
***** LA PAYE ***** Ajoutez les ANNEXES 9, 19, 21, 22 et 23 Guide d utilisation LA PAYE INTRODUCTION Admettons-le, la préparation de la paye des employés n est plus une tâche simple. Comment être sûre
Plus en détailINFORMATION A07-CFS-I-D6
INFORMATION A07-CFS-I-D6 D6 SECTEUR NÉGOCIATION Équité salariale Diverses conséquences du versement des ajustements Présenté au conseil fédéral spécial du 12 mars 2007 Mises-à-jour : 26 avril 2007 2 avril
Plus en détailAssurance-emploi. www.serq.qc.ca qq
Assurance-emploi Session d information 2015 www.serq.qc.ca qq Par Gaétan Guérard et Laure Lapierre 1. Réforme 2013 Assurance-emploiemploi 2. Conditions d admissibilité 3. Périodede prestations 4. Taux
Plus en détailLa comptabilité des entreprises de services (avec taxes)
CHAPITRE 4 La comptabilité des entreprises de services (avec taxes) chap. 4, n o 1 a) CONCEPTION FIGUEROA JOURNAL GÉNÉRAL Page : 1 Date 20X6 Nom des comptes et explications Numéro du compte Débit 09-01
Plus en détailExercice 2.23. J ai mon voyage inc. Problèmes et solutions
Date : Août 2004 Exercice 2.23 J ai mon voyage inc. La société J'ai mon voyage inc., une agence de voyages, a été fondée le 1 er juillet 20-0 par Madame Dodo Michel. Le 20 juin 20-3, le comptable de l'entreprise
Plus en détailGuide Le départ à la retraite Questions fréquentes sur le régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP et RRPE)
Service PRASE Édifice 500, rue Murray, bureau 500 Sherbrooke, Québec J1G 2K6 Téléphone : 819 780-2200, poste 47777 Sans frais : 1 855 780-2220, poste 47777 Télécopie : 819 780-1821 Site web : www.csss-iugs.ca/prase
Plus en détailPRÉVISIONS BUDGÉTAIRE 2015
DATE: Du 01-01- au 31-12- 1 2 REVENUS 3 4 TAXES 5 TAXES GÉNÉRALES 6 TAXES GÉNÉRALES 133,156,500 $ (Taux,72) -914 512.00-958 726.00 7 TAXE EMPRUNT - CAMION INCENDIE (Taux,0152) -18 029.00-20 400.00 8 TAXE
Plus en détailVOTRE BILAN. VOTRE ACTIF Vous Votre conjoint. Liquidités Comptes chèques Comptes épargne Obligations d épargne Autres. Sous-total!
VOTRE BILAN 6455, rue Jean-Talon Est VOTRE ACTIF Vous Votre conjoint Liquidités Comptes chèques Comptes épargne Obligations d épargne REÉR et régimes de retraite Placements garantis Fonds d investissement
Plus en détailrégime d assurance collective
Ma ligne de protection de revenu régime d assurance collective Mes assurances salaire 2 Bonjour, je suis Fiche Salaire, et je viens vous entretenir d un sujet capital en matière de sécurité financière,
Plus en détailCHAPITRE 6. Les comptes courants
CHAPITRE 6 Les comptes courants Le compte courant est un compte ouvert dans une banque dont toues les sommes du débit et du crédit sont productives d intérêt Terminologie Compte courant débiteur on parle
Plus en détailPlan comptable 1 et 2 Comptes de Bilan. 3 à 7 Comptes d Exploitation
Cours 4 (STS, J.-M. Schwab) Plan comptable 1 et 2 Comptes de Bilan 1 Actifs 10 Actifs mobilisés 11 Actifs immobilisés 15 Comptes de régulation de l actif (Actifs transitoires) 2 Passifs 20 Capital étranger
Plus en détailOUVERTURE DE L ASSEMBLÉE
Procès-verbal de la séance ordinaire de la Municipalité de Ferme- Neuve légalement tenue le 12 janvier 2015, à compter de 19 h 30 à la salle du conseil municipal au 125, 12 e Rue. ÉTAIENT PRÉSENTS Mesdames,
Plus en détailRECOMMANDATIONS PROPOSÉES
SYNDICAT CANADIEN DE LA FONCTION PUBLIQUE RECOMMANDATIONS PROPOSÉES (Ce guide doit être utilisé avec le Programme de vérification des syndics) **Ce n est pas nécessaire de le retourner au Bureau national**
Plus en détailTHEME 2 : LA TRADUCTION COMPTABLE DES FLUX
UFR SCIENCES PHARMACEUTIQUES ET BIOLOGIQUES COURS DE GESTION ANNEE SCOLAIRE 2013-2014 INTERVENANT : Isabelle Kei Boguinard THEME 2 : LA TRADUCTION COMPTABLE DES FLUX SENS ET PORTEE DE L ETUDE : Assimiler
Plus en détailCopyright 2006 Sage Accpac International, Inc. Tous droits réservés.
à Cahier d exercices Copyright 2006 Sage Accpac International, Inc. Tous droits réservés. Le logo Sage Software, le logo Simple Comptable, Simple Comptable, SimplyCARE et SimplyNet sont des marques de
Plus en détailSOMMAIRE DU RÉGIME DE RETRAITE DE L INDUSTRIE DE LA CONSTRUCTION
Renseignements Vous pouvez communiquer avec le personnel du service à la clientèle de la CCQ : Abitibi Témiscamingue Tél.: 819 825-4477 Bas-Saint-Laurent Gaspésie Tél.: 418 724-4491 Côte-Nord Tél.: 418
Plus en détail7 Les journaux auxiliaires et
7 Les journaux auxiliaires et le traitement de l information comptable Sujets abordés dans chacun des travaux suggérés Problèmes de Sujets abordés Exercices compréhension Les limites du journal général
Plus en détailpour se rassembler, se recueillir et se souvenir. votre Registre familial
pour se rassembler, se recueillir et se souvenir. votre Registre familial votre Registre familial Nous vous proposons ce Registre familial pour vous permettre d établir avec précision l inventaire complet
Plus en détailLes services de garde en milieu familial. revenuquebec.ca
Les services de garde en milieu familial 2012 revenuquebec.ca Table des matières Principaux changements 5 1 Renseignements généraux 5 1.1 À qui s adresse cette brochure...5 1.2 Liste des documents utiles...6
Plus en détailTrousse des nouveaux arrivants. Impôt sur le revenu. Feuilles de travail
Trousse des nouveaux arrivants Impôt sur le revenu Feuilles de travail Ottawa Community Loan Fund Fonds d emprunt Communautaire d Ottawa 22 O Meara St., Causeway Work Centre, Ottawa, ON K1Y 4N6 Tel: 613-594-3535
Plus en détailAdmissibilité à la retraite
LA RETRAITE PROGRESSIVE LA RETRAITE Le présent document vous est transmis à titre informatif. Il ne constitue pas un outil de travail détaillé. De plus, le syndicat n offre pas le calcul de vos prestations
Plus en détailFORMULAIRE III (Bénéficiaire)
FORMULAIRE III (Bénéficiaire) CANADA Province de Québec District de Montréal C O U R S U P É R I E U R E CHAMBRE DE LA FAMILLE No du dossier 500- - - c. partie demanderesse partie défenderesse ÉTAT DES
Plus en détailLes régimes d avantages sociaux au Canada
Les régimes d avantages sociaux au Canada Les Canadiens vivent de plus en plus longtemps et doivent plus que jamais faire face à leur responsabilité d épargner pour la retraite. Leur espérance de vie étant
Plus en détailLe marché du travail et ses lois
Le marché du travail et ses lois Comment s y retrouver? LE MARCHÉ DU TRAVAIL ET SES LOIS Comment s y retrouver? Mars 2012 Soins personnels québec, le Comité sectoriel de la main-d œuvre des services de
Plus en détailBULLETIN QUESTIONS-RÉPONSES PROGRAMME D ÉQUITÉ SALARIALE
BULLETIN QUESTIONS-RÉPONSES PROGRAMME D ÉQUITÉ SALARIALE La Ville de Montréal et le Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal (SCFP) LE 9 FÉVRIER 2011 Dans le cadre du deuxième affichage faisant
Plus en détailGestion des finances personnelles. Planifier stratégiquement mes finances personnelles. 30 heures
Gestion des finances personnelles Planifier stratégiquement mes finances personnelles 30 heures Automne2015 Thématique générale du cours Ce cours traite les trois grands objectifs de la planification financière
Plus en détailArithmétique appliquée aux finances
Arithmétiue appliuée aux finances MAT-1101-3 Activité notée 2 Note : Date de correction : Signature du correcteur : Identification de l'élève Nom : Adresse : Courriel : Téléphone : Date d envoi : MAT-1101-3
Plus en détailLa fiscalité et le médecin à honoraires fixes
La fiscalité et le médecin à honoraires fixes Le nouveau compte d épargne libre d impôt (CELI) Source : Le bulletin de l AMCLSCQ, volume 35, numéro 1, mars 2009 Fonds d investissement FMOQ Le fractionnement
Plus en détailÀ quoi le Québec ressemblera-t-il en 2030?
À quoi le Québec ressemblera-t-il en 2030? Nicholas-James Clavet (CIRPÉE) Jean-Yves Duclos (CIRPÉE, CIRANO) Bernard Fortin (CIRPÉE, CIRANO) Steeve Marchand (CIRPÉE) 1 / 23 De grandes questions En quoi
Plus en détail(613) 889-9491 (819) 243-6497 x 3421 Lucie.malette@groupeinvestors.com
Vos options pour votre indemnité Research council employees association Association des employés du conseil de recherche (613) 889-9491 (819) 243-6497 x 3421 Lucie.malette@groupeinvestors.com Lucie Malette,
Plus en détailL assurance de l industrie de la construction. Janvier 2014. Pour plus de renseignements. English copy available on request
Pour plus de renseignements Vous pouvez communiquer avec votre représentant syndical ou patronal, ou encore avec le service à la clientèle de la CCQ : Abitibi-Témiscamingue Tél.: 819 825-4477 Bas-Saint-Laurent-Gaspésie
Plus en détailCOMPTABILITE GENERALE ETAPE 2 : LE COMPTE
COMPTABILITE GENERALE ETAPE 2 : LE COMPTE 1. LE PLAN COMPTABLE GÉNÉRAL ET LES CLASSES La loi impose des règles concernant la présentation et le contenu des documents comptables. Ces règles font l'objet
Plus en détailLa comptabilité des entreprises de services (sans taxes)
CHAPITRE 3 La comptabilité des entreprises de services (sans taxes) chap. 3, n o 1 a) CONCEPTION FIGUEROA JOURNAL GÉNÉRAL Page : 1 Date 20X6 Nom des comptes et explications Numéro du compte Débit 09-01
Plus en détailPREPARATION DES COMPTES ANNUELS. Contrôler et justifier le solde des comptes suivants :
1 http://www.boutique.afnor.org/livre/la-comptabilite-en-pratique-des-ecritures-comptables-a-l-interpretation-des-comptes-annuels/article/674901/fa092236 PREPARATION DES COMPTES ANNUELS Contrôler et justifier
Plus en détailLA COMPTABILITE ASSOCIATIVE
LA COMPTABILITE ASSOCIATIVE 1. Pourquoi une comptabilité? 2. Les principes comptables 3. Le plan comptable associatif 4. La tenue de la comptabilité CDOS90-Formations/Juin 2009 1 1 1. POURQUOI UNE COMPTABILITE?
Plus en détailCANADA. Les dépenses sociales sont exprimées en millions de dollars canadiens (CAD).
CANADA Nomenclature AC Assurance chômage AE Assurance emploi (remplace l AC depuis le 1 er juillet 1996) RAPC Régime d'assistance publique du Canada RPC et RRQ Régime de pensions du Canada et Régime de
Plus en détailSession Juin 2013 Gestion financière. Donnée de l examen
Porrentruy Gestion financière - SED3 EXAMEN Session Juin 2013 Gestion financière Donnée de l examen Nom : Prénom : Durée : 160 minutes (2 heures 40 minutes) Matériel autorisé : Calculatrice non programmable
Plus en détail8 Le passif à court terme
8 Le passif à court terme Les sujets abordés dans chacun des travaux suggérés Problèmes de Sujets abordés Exercices compréhension Les éléments composant 1 le passif à court terme Les dettes dont le montant
Plus en détailPersonnalisons la comparaison des avantages des honoraires fixes et du tarif horaire II
Fédération des médecins omnipraticiens du Québec Personnalisons la comparaison des avantages des honoraires fixes et du tarif horaire II Michel Desrosiers Le D r Michel Desrosiers, omnipraticien et avocat,
Plus en détailFORMULAIRE lll. (Règles 26 à 30) CANADA PROVINCE DE QUÉBEC COUR SUPÉRIEURE DISTRICT DE Chambre de la famille N o - - Partie: c.
(Règles 26 à 30) FORMULAIRE lll CANADA PROVINCE DE QUÉBEC COUR SUPÉRIEURE DISTRICT DE Chambre de la famille N o - - Partie: c. Partie: ÉTAT DES REVENUS, DÉPENSES ET BILAN Je, soussigné(e), domicilié(e)
Plus en détailQuand arrive la retraite
Quand arrive la retraite Régime de rentes du Québec La rente de retraite du Régime de rentes du Québec et les autres sources de revenu à la retraite Ce document n a pas force de loi. En cas de conflit
Plus en détailInitiation à la Comptabilité
Bertrand LEMAIRE http://www.bertrandlemaire.com Initiation à la Comptabilité Document sous licence Creative Commons L auteur autorise l impression et l utilisation gratuites de ce document dans un cadre
Plus en détail-12 Résultat net de l'exercice (excédent ou déficit Poste Résultat des l'exercice (excédent) 12000 Poste Résultat de l'exercice (déficit) 12900
-10 Fonds associatifs et réserves Poste Fonds associatifs sans droit de reprise 102000 Poste Valeur du patrimoine intégré 102100 Poste Fonds statutaires (à déclarer en fonction des statuts) 102200 Poste
Plus en détailGuide du conseiller en solutions bancaires BNC DISTRIBUTIONS AUX CONSEILLERS EN PARTENARIAT AVEC BANQUE NATIONALE DISTRIBUTION AUX CONSEILLERS
Guide du conseiller en solutions bancaires BNC DISTRIBUTIONS AUX CONSEILLERS EN PARTENARIAT AVEC BANQUE NATIONALE DISTRIBUTION AUX CONSEILLERS VERSION VA2014 OCTOBRE 2014 La Banque Nationale (la Banque)
Plus en détail3 Les résultats et les capitaux propres
3 Les résultats et les capitaux propres Sujets abordés dans chacun des travaux suggérés Problèmes de Sujets abordés Exercices compréhension Les éléments des résultats 1 et des capitaux propres La comptabilisation
Plus en détailLa comptabilité des copropriétés Formation du 16 octobre 2010
La comptabilité des copropriétés Formation du 16 octobre 2010 1 Le règlement de copropriété Le règlement de copropriété est avant tout un contrat interne, dont les copropriétaires sont les parties contractantes.
Plus en détailGUIDE DU MICROPORTEUR SUIVI BUDGETAIRE ET D ACTIVITE Mesure «appui aux microprojets» FSE 4-2.3
GUIDE DU MICROPORTEUR SUIVI BUDGETAIRE ET D ACTIVITE Mesure «appui aux microprojets» FSE 4-2.3 I. Contexte : Pourquoi, quand et comment réaliser le suivi budgétaire? II. Les modalités générales de prise
Plus en détailECONOMIE ET SOCIETE (GESTION)
REPUBLIQUE ET CANTON DE GENEVE Département de l'instruction publique, de la culture et du sport Enseignement secondaire II Direction générale CFP Commerce EXAMEN D'ADMISSION EN 2CFCI Nom... Prénom... Signature...
Plus en détailRenouvellement. collectives 2013
Renouvellement Assurances collectives 2013 Campagne de sensibilisation 2012 Médicament générique Économie de 300 000$ si la consommation de générique augmente de 2% Si 5% = 750 000$ Si tous les médicaments
Plus en détailEXAMEN D ADMISSION EN MP2 (MP POST CFC)
Enseignement secondaire II REPUBLIQUE ET CANTON DE GENEVE Département de l'instruction publique, de la culture et du sport Enseignement secondaire II Direction générale Ecole de commerce EXAMEN D ADMISSION
Plus en détailUn changement important s appliquera à votre rente à vos 65 ans
À quel moment la coordination au RRQ prend-elle effet? À votre retraite, la coordination au RRQ prendra effet le mois suivant l atteinte de vos 65 ans, âge auquel la rente du RRQ devient payable sans réduction.
Plus en détailVOTRE RÉGIME COLLECTIF d assurance salaire de longue durée
VOTRE RÉGIME COLLECTIF d assurance salaire de longue durée à l intention des professionnelles et professionnels de recherche de l Université Laval (SPPRUL) Contrat numéro 69450 Octobre 2009 À TOUS LES
Plus en détailCOMPTES ANNUELS CONSOLIDATION DU 01/07/2009 au 30 Juin 2010
F D C N FDC COMPTES ANNUELS CONSOLIDATION DU 01/07/2009 au 30 Juin 2010. ACTIF. PASSIF. RESULTAT 2 BILAN ACTIF CONSOLIDATION durée de l'exercice 12 mois Brut Am.& Prov. ACTIF IMMOBILISE Immobilisations
Plus en détailDocument de réflexion - RACHETER OU NE PAS RACHETER?
Document de réflexion - RACHETER OU NE PAS RACHETER? Version fin mai 2012 Ce document est destiné aux personnes participantes du Régime et vise à les aider à déterminer si le rachat d une rente pour service
Plus en détailPlan comptable des associations et fondations
Plan comptable des associations et fondations Classe 1 - Comptes de capitaux Classe 2 Comptes d immobilisations Classe 3 Comptes de stocks Classe 4 Comptes de tiers Classe 5 Comptes financiers Classe 6
Plus en détailPour information seulement
Association canadienne du personnel administratif universitaire (ACPAU) Information financière des universités et collèges 2013-2014 Nom de l'université (ou collège) Adresse du préparateur Rue Ville Province
Plus en détailSage 50 Comptabilité (Lancement 2015.1)
Sage 50 Comptabilité (Lancement 2015.1) Décembre 2014 Table des matières Sage 50 Comptabilité Édition canadienne (Lancement 2015.1) 1 Sage 50 Comptabilité Lancement 2015.1 1 Quoi de neuf et améliorations
Plus en détailPlanification financière personnalisée pour :
Document 2.2 Planification financière personnalisée pour : Questionnaire n o 1 Profil de la situation financière personnelle et familiale Date : Lieu : Questionnaire n o 1 Profil de la situation personnelle
Plus en détailla fiscalité des valeurs mobilières en 2015
la fiscalité des valeurs mobilières en 2015 loi de finances 2015 loi n 2014-1654 du 29 décembre 2014 web conference - 10-02-2015 1 les lois de finances 2013 et 2014 régime des plus values simplification
Plus en détailDocument de réflexion - RACHETER OU NE PAS RACHETER?
Document de réflexion - RACHETER OU NE PAS RACHETER? Version janvier 2015 Ce document est destiné aux personnes participantes du Régime et vise à les aider à déterminer si le rachat d une rente pour service
Plus en détailUNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE
UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE ------------------- Le Conseil des Ministres PLAN COMPTABLE DES COLLECTIVITES TERRITORIALES T - UEMOA - I - PRESENTATION DU PLAN COMPTABLE I.1 - Les classes
Plus en détailDEMANDE DE PRESTATIONS D'ASSURANCE SALAIRE DE COURTE DURÉE Marche à suivre pour déposer une demande
DEMANDE DE PRESTATIONS D'ASSURANCE SALAIRE DE COURTE DURÉE Marche à suivre pour déposer une demande 11A-B Le Règlement sur les régimes complémentaires d avantages sociaux dans l industrie de la construction
Plus en détailFormulaire d ouverture
Formulaire d ouverture Groupe Fondaction Page 1 Étapes d ouverture d un groupe Fondaction (GF) Employeur Fondaction ou SSQ (1) Employés Le responsable du groupe doit remplir le formulaire d ouverture de
Plus en détail013 2 luxembourg : fiscalité des personnes physiques F R
2013 LUXEMBOURG : FISCALITé des personnes physiques F R Classe d impôts sans enfant Avec enfant(s) à charge Âgé d au moins 64 ans au 1 er janvier Célibataire 1 1a 1a Marié/ Partenaire 2 2 2 Séparé 1 1a
Plus en détailÉquité salariale. 21 décembre e 2006. Équité salariale
Bulletin Info-e o-expr xpress Équité salariale Équité salariale Les échelles de traitement sont corrigées depuis le 21 décembre e 2006 À la suite de la décision de la Commission de l équité salariale (CES),
Plus en détailANALAYSE FINANCIERE 1] BILAN FONCTIONNEL
ANALAYSE FINANCIERE 1] BILAN FONCTIONNEL Il donne une vision plus économique, il présente la manière dont les emplois sont financés par les ressources. Il permet de mieux comprendre le fonctionnement de
Plus en détailCHAPITRE 5 Le passif
CHAPITRE 5 Le passif Problème 5.1 L existence et l estimation des éléments de passif a) Oui. La partie des articles que la boutique s est engagée à acheter crée un passif au 25 novembre 20X6, puisque ces
Plus en détailPlanification financière 410-610
Collège de Rosemont Service de la Formation continue Automne 2010 Planification financière 410-610 Professeur : Paul Bourget 514-376-1620, poste 349 pbourget@crosemont.qc.ca ) Local : B-413 Site Web :
Plus en détailretraite retraite Guide sur la D é c e m b r e 2 0 1 1
retraite Guide sur la retraite D é c e m b r e 2 0 1 1 Pascale Sirard, assistée de Lise Pomerleau et des membres du comité fédéral sur les assurances et les régimes de retraite (CFARR). Outre les personnes
Plus en détailConcours d entrée en Economie, printemps 2010. Test des connaissances en Technique Quantitative de Gestion
Concours d entrée en Economie, printemps 2010 Nom: Prénom: Test des connaissances en Technique Quantitative de Gestion Points Obtenus Points Maximum Exercice 1 27 Exercice 2 15 Exercice 3 10 Exercice 4
Plus en détailRégime québécois d assurance parentale
Régime québécois d assurance parentale Le Québec dispose d un ensemble de mesures permettant aux parents de mieux concilier leurs responsabilités familiales et professionnelles, dont les congés parentaux.
Plus en détailConservation et destruction des livres et des registres
Conservation et destruction des livres et des registres Les registres et les livres de comptes doivent être conservés par une personne selon les exigences des autorités fiscales. 1) Personnes qui doivent
Plus en détailFoire aux questions. 1. Comment savoir quels ajustements s appliquent aux trois fonctions suivantes :
Foire aux questions Mise à jour le 5 janvier 2011 Liste des questions 1. Comment savoir quels ajustements s appliquent aux trois fonctions suivantes : Technicien / Technicienne en coordination du travail
Plus en détailStatistiques de finances publiques consolidées
Statistiques de finances publiques consolidées Introduction Le concept de la consolidation est couramment utilisé dans le domaine de la comptabilité, tant dans le secteur privé que public. Définie simplement,
Plus en détailBureaux régionaux de la CSST
salaire horaire minimum en vigueur au, du nombre () J9P 6B1 () G5L 7P3 () G6W 7P7 () G4R 1Y1 () G4Z 2Z4 () J1J 2C3 163, boulevard de () G4X 2V1 () H5B 1H1 () J6E 7N2 () J7Y 3R8 () H7S 2G6 () J4K 5B7 MAURICIE
Plus en détailTravaux pratiques : Les dépenses de Véronique
Travaux pratiques : Les dépenses de Véronique Patrice MARIE À travers l histoire de Véronique, nous allons voir comment il convient de gérer un cabinet médical : Le livre-journal Les rapprochements bancaires
Plus en détailPrésenté par: Stéphanie Le Bel, MBA, CPA, CMA Annabelle Dumais, M. Sc. En collaboration avec : Émily Adam, B.A.A Mélanie Fournier
Présenté par: Stéphanie Le Bel, MBA, CPA, CMA Annabelle Dumais, M. Sc. En collaboration avec : Émily Adam, B.A.A Mélanie Fournier * Fondé en 1926, le Groupe Investors est un chef de file au Canada dans
Plus en détailLES BOURSES DE SOLIDARITÉ DES ÉTUDIANTS DE L AÉCSP. Date limite : 15 avril 2013 avant 16h00 Local : C-419
LES BOURSES DE SOLIDARITÉ DES ÉTUDIANTS DE L AÉCSP Date limite : 15 avril 2013 avant 16h00 Local : C-419 FORMULAIRE DE MISE EN CANDIDATURE BOURSES DE SOLIDARITÉ DES ÉTUDIANTS MEMBRES DE L AÉCSP 2012-2013
Plus en détailAntécédents de crédit Banque Bon d études canadien Calendrier des dépenses Carte de crédit Carte de débit CELI Chèque du Gouvernement du Canada
Antécédents de crédit Les renseignements rassemblés qui montrent le temps que cela vous prend à payer l argent que vous avez emprunté. Banque Une institution financière qui dépose de l argent, prête de
Plus en détailPOUR SE RASSEMBLER, SE RECUEILLIR ET. se souvenir. VOTRE REGISTRE FAMILIAL
POUR SE RASSEMBLER, SE RECUEILLIR ET se souvenir. VOTRE REGISTRE FAMILIAL VOTRE REGISTRE FAMILIAL NOUS VOUS PROPOSONS CE REGISTRE FAMILIAL POUR VOUS PERMETTRE D ÉTABLIR AVEC PRÉCISION L INVENTAIRE COMPLET
Plus en détail